営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

◆強い責任感と熱量を持ち業務遂行できる方、経営幹部や事業立ち上げ、独立・起業など成長意欲高い方を歓迎します。 【職務内容】 ・意思決定に必要な調査と情報収集 ・企画書や提案書の作成 ・新規プロジェクトの遂行責任者 ・営業戦略の立案や実行、営業企画 ・再現性のある商談パターンの構築～仕組み化 ・KPI達成のためのメンバーマネジメント #社長直下#経営企画#事業企画#20代事業部長#独立志向歓迎

産業用ドローンサービス/ソフトウェアにおいて、国内外に向けて下記のような業務を担当して頂きます。 ・事業、経営戦略策定 ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初は国内支社にて経営や同社事業を学んだ後、ご意向に応じて配属予定です。

【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せします ・伝票起票・決算業務（月次、年次、連結会計）・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理・予実分析、財務分析、資本政策・資金繰りの検討 財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、 IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です 最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。 未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。 将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 ※いずれかの事業を担当予定 ・ふるさと納税事業（㈱さとふる）・農業事業（㈱たねまき、㈱たねまき常総） ・システム開発会社（㈱アイピーロジック）・公営競技事業（オッズ・パーク㈱）

会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。 会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案・予実管理、事業全体のKPIの分析・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会／経営会議等の会議体運営・資本政策の立案サポート、実行支援・各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行 ・CEO/CFO特命案件対応・競合等の市場調査・上場準備における社内外への各種対応 ・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行・投資家／金融機関向け対応 ・外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等） 【チーム】 ・所属部署：コーポレート本部経営企画室経営企画課・現構成：室長1名課長1名メンバー2名（計正社員4名）

経営企画部のメンバーとともに、下記業務をお任せします！ 最初は、サポート業務からお任せしますのでご安心ください◎ 【業務内容】 ◆関係会社との連携：子会社（ツギクル株式会社）の事業支援・管理業務、親会社との連携 ◆経営全般に関する業務：中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 コンテンツ事業企画/コンテンツ開発 事業に関する市場データ収集や分析など、経営層への報告およびディスカッション ◆重要会議の運営、会議資料の作成：株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ◆広報業務：コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他

◆グループCIOの元、ソニーグループの各事業に対しITサービスを提供するグローバルなITシェアードサービス組織の経営管理機能となります。 各拠点を一貫性のある経営数値にもとづき管理、活動を見える化し、ITマネジメントへ経営状況を報告するとともに、 顧客である各事業に対し透明性をもって説明責任を果たす役割です。 【業務内容】：■事業計画の立案：・中期計画・事業計画立案プロセスの運営・過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ ■予実績管理：・実績管理プロセスの運営（管理会計、レポーティング） ・月次予実績分析、課題抽出、現場・マネジメントと連携した対策立案 ■その他特命事項への対応 担当する領域を設定の上、上記業務にあたっていただきます ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ＜想定する業務内容＞ ・IT部門の事業計画立案、実績分析、改善提案業務・管理会計プロセスの改善（KPIの見直しや組織変更などに伴う見直し） ・事業計画プロセスの運営（管理会計システムの運用、関係者との連携） ・月次実績管理プロセスの運営（レポート作成、評価分析の実施） ＜求められるスキルなど＞ ・予実績管理（財務分析）、英語力（メール・会話）、エクセル・BIツール

【職務概要】 経営企画業務における企画業務を担当いただきます 【職務詳細】 ・全社の業務効率化の推進 ・特にコーポレート部門の業務効率化の推進 ・システム刷新等による業務効率化、業務の平準化、情報共有 ・経営企画直下の特命ミッション

【職務詳細】 ・中央省庁/地方自治体、専門職団体/業界団体、関連コンサルティング会社といった 政策当局またはステークホルダーの調査/発掘及び関係構築 ・当社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について官公庁、議員、専門家団体等との 意見交換を通じた政策の情報収集及び戦略策定並びに政策提言 ・事業に関係する国内外の法令/制度/実態、政策動向等の調査/研究 ・パブリック/アフェアーズ/メディアリレーション ・政策過程における当社/業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行 ・同業他社との協業/連携や業界団体の運営/大規模イベントの企画/開催

・管理部にて、原価計算/予実管理を中心とした、管理業務全般を担っていただきます。 取締役直下にて経験を積んでいただき、チームリーダー、マネージャーとしての成長を期待します。 【具体的に】 ・原価管理/予実管理を中心とした経営分析に関する資料作成/事業部との連携 ・取締役会資料の作成 ・その他経理業務全般、管理部業務補助（全社イベントの企画・運営、グループ各社との連携、全社改革ワーキンググループ事務局、その他総務系業務） ※仕訳や入金管理等の定常業務はグループ会社内でアウトソーシングしているため、経理に関してはその管理、判断業務が中心となります。 ※これまでのご経験によって最初にお任せする範囲をご相談できればと思っておりますが、 縦割り・細分化された組織ではありませんので、管理業務を全般的にご経験いただくことも可能です。 ※財務経理領域での実務経験を活かしつつ、将来的には財務経理領域に留まらず、管理部門のマネージャーとして ステップアップし、より経営に近い立場にて貢献いただくようなキャリアを目指したい方は是非エントリーください。 ※今後も革新が見込めるビッグデータ領域でビジネスを拡大しております。また、グループとして前期より東証プライム上場を果たした中、 経営管理の重要性は非常に高まっており、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。

インパクトスタートアップとして、保育業界における社会課題解決に取組むユニファにおいて、 経営企画のメンバーとして会社全体の経営を推進していただける方を募集いたします。 CFOと共に経営戦略や財務戦略の立案し、実行フェーズにも自ら関与していくことが経営企画の役割となります。 今後の更なる事業成長や上場を見据え、より高度な経営を推進すべく、経営企画のメンバーとして以下の業務に取組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・予算・中経営計画の策定及び予実管理 ・資金調達（エクイティ・デッド）の計画・実行 ・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 ・ESG経営の推進及びインパクト測定 ・CEO／CFO特命プロジェクトの運営 財務・会計などの知識・経験を活かし、経営と近い目線で直接やりとりしながら、経験を詰んでいくことができるポジションです。 ご入社後、まずは次期の予算策定や中期経営計画の策定や手続き管理などの運営業務をご対応いただきながら、 都度発生するプロジェクトへの参画・企画推進をお願いしたいと思っております。ご経験に応じてお任せしていきます。 将来的には経営企画チームのリードを目指していただきたいと考えています。

財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、 IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。 ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをお任せいたします 。 最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。 未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。 将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せします ・伝票起票・決算業務（月次、年次、連結会計）・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、 事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理・予実分析、財務分析、資本政策・資金繰りの検討 ※いずれかの事業を担当予定・ふるさと納税事業（㈱さとふる）・農業事業（㈱たねまき、㈱たねまき常総） ・システム開発会社（㈱アイピーロジック）・公営競技事業（オッズ・パーク㈱）

【業務内容】：エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」をベースに、 様々なマーケティングの手法をベースに営業活動を行うことで、収益を拡大していただきます。 営業⇒より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売 プロジェクトマネジメント⇒社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進 将来的には、商品企画／開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、 より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。 【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。 ・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。 【立ち上がり】：各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。 入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。 3年目より、他部署やグループ会社を兼務し、ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。 ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。

【ミッション】：今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する 【配属部署】：Patient Support 事業本部／患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。 従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く 同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 【担当業務】：・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案～実行リード（主にtoB） ・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・Webマーケティング 【業務の魅力】： ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・時価総額が10年間で約19倍成長したエムスリーのスピード感で事業推進および自身の成長が可能 【採用背景】：日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は 2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。2017年に米フォーブス誌の 「世界で最も革新的な成長企業ランキング」で第5位（日本企業では1位）に選ばれたエムスリーにおいて、 急拡大する市場の新規事業をリードする部門が、Patient Support 事業本部です。

将来の経営幹部候補として、今までにない新しい事業のリードや組織的課題の 解決により、同社の今後の成長を担うポジションをご担当頂きます。 【具体的には】 ◆同社プラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ◆グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ◆買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社管理 ◆IR、広報マネージャー ◆その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応

CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて 経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。 ■お任せしたい業務内容 経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、 事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。 ・「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、 適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード ・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進 ■キャリアパス ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、 中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテーションも可能で、 幅広いキャリアの可能性が拓ける点が当ポジションの魅力です。

リスク統括部は、ITリスク管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、セブン銀行グループ全体のリスク管理の 統括部門として、セブン銀行グループの事業を支えています。新規サービス増加や新技術活用推進等による環境（グループ会社含む）変化等を踏まえ、 様々なリスクに対応するため体制増強が必要のため、リスク管理グループのメンバーを募集します。 【お任せしたい業務】 ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。 例)信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等 【使用ツール】 Teams等一般的なMSのツール、Siatol-NE（市場リスク計量）、ALFA（市場リスク管理業務サポート） 【役割分担】 リスク管理グループでは、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、新商品のリスク検討、外部委託先管理、 事務リスク管理、子会社のリスク管理などを担っています。(信用・市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担) 【セブン銀行概要】 ★会社紹介動画はこちらです★（約1分間の動画です）https://youtu.be/SBUtQLAfNJw

インフルエンサーマーケティングに強みを持っている同社にて、経営企画業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ・戦略的な予実管理プロセスの構築と運営 ・会計システム・販売管理システム等、複数システムのデータを用いた総合的な経営数値の分析 ・特定領域における事業戦略の策定、経営課題の抽出と解決 ・M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援etc 【特徴・風土】 戦略的な予実管理プロセスの構築を業務の中心とし、経営企画・事業企画領域を推進していけるリーダー候補を募集しています。 コミュニケーション力と経営数値を扱う論理的思考力があり、当該業務領域に対する強い意欲があれば、業務経験は必須ではありません。 予実管理を中心とし、経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、 会社全体にインパクトのある事業戦略をご自身の力で立案・推進していただくことができます。 新たに発足するポジションが故、ご自身で主導することもチームで動いていくことも可能なチームとなっています。

経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 【仕事内容】・事業計画や人員計画の策定および実行・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・組織のマネジメント・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・社内外のステークホルダーとのリレーション・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・非連続的な成長を実現するための事業開発等 【じげんについて】同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。 事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。 これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向（責任者候補）など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。 【想定ポジション】じげん本体：役員候補、事業責任者等／グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 【仕事内容】・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発等 【じげんについて】同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。 事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。 これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

【業務内容】 CFO直下で、現在のIR担当とともに、次の各業務を推進していただく役割です。 ■IR戦略の立案と実行 ・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 ・東証/金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応/開示実務サポート ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成、開示実務サポート ・四半期決算発表説明会の運営と実行 ・コーポレートサイト（IRページ）のアップデート ■株式事務 ・SO行使の手続き ・インサイダーや自社株売買の管理 ・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築 ・証券信託銀行対応、ほふり事務

◆SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。 ①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進 「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や 中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。 ②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進 システム部門1800名の総合力を高めるための、組織間コミュニケーションの円滑化、 システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。 ＜配属先＞・システム企画部 ＜求める人物像・やりがい＞・同社の経営理念を共有し、一緒に体現していく仲間を募集します ・経営層と近い距離間で風通しよく議論できる環境であり、自ら考えた企画を実行しやすいです ＜勤務形態＞・裁量労働制またはフレックスタイム制 ＜就業環境＞・ドレスコードフリー／・コロナ渦につき週2～3回テレワーク可能

経営陣から経営企画室への信頼も厚く、依頼される業務範囲が広がっており、 今後の事業拡大を見据えて、将来経営企画室を任せれる人材採用を行うこととなりました。 【業務内容】：・中期経営計画の策定、浸透 ・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等） ・新規事業に関する計画策定、推進 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画（例：退職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等） ・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション ・その他経営陣からの特命事項対応 【業務詳細】：・社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等） ・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理 ・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど ※入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 【組織体制】：経営企画室／現在、30～40代の一般社員～次長クラスの8名のメンバーが所属しており、全員中途入社者となります。

経営陣から経営企画室への信頼も厚く、依頼される業務範囲が広がっており、 今後の事業拡大を見据えて、将来経営企画室を任せれる人材採用を行うこととなりました。 【業務内容】：・中期経営計画の策定、浸透 ・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等） ・新規事業に関する計画策定、推進 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画（例：退職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等） ・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション ・その他経営陣からの特命事項対応 【業務詳細】：・社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等） ・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理 ・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど ※入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 【魅力点】：2023年7月に新規上場を果たし、経営陣直下のエキサイティングかつ貴重な時期を経験することができます。 また、経営コンサル出身の上司の元、学びを得ながら業務に取り組める環境をご用意しております。

※未経験OK ★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★ ■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる 様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ・事業管理と財務管理 ・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ■2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集いたします。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、 主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。