経営企画の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 経営企画の《責任者候補》としてご活躍いただきます。 責任者として、IPO準備における中心メンバーとして会社の旗振り役を お任せ致します。 IPO戦略の企画から方針確定まで、IPO準備から上場後は引っ張り役と して役目を担っていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■IPOの戦略の企画、経営陣と協議して方針確定 ■企業価値を評価し、株主への魅力を最大化するための戦略立案 ■投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成、成長計画立案 ■各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスの スムーズな進行 ■投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 【担当者コメント】 同社は、投資用不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』 、誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディング サービス『みんなの年金』などのサービスを手掛けており、 業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー になります。 業績も創業以来順調に拡大し、売上100億円超えと急成長を遂げています。 現在はIPOに向かい第二創業期と位置づけており、デジタル組織の本格 構築を進めている状況にございます。 同ポジションでは、今後の成長拡大に合わせてIPO準備を進めるなかで、 経営企画の責任者としての採用を予定しています。 IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく 役目を担っていただきたいと考えています。

【業務内容】 経営企画部門も財務部門ともに幅広い業務を同時並行で 行っていただきます。 不動産業界ということもあり、取り扱う金額が大きく 強い責任感が身につきます。 経営陣および営業部含む様々な部門と連携が必要な仕事であり、 情報収集能力や折衝力を活かしながら業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■経営企画業務 　-中期経営計画、単年度事業計画策定 　-予算管理 　-取締役会運営 　-決算説明資料作成（データ集計含む） 　-PR、IR活動 　-内部監査 ■財務業務 　-銀行取引伝票作成 　-物件資料ファイリング　等 【担当者コメント】 経営企画部門・財務部門どちらの業務に関しても、 重要なデータや書類を取り扱うので丁寧な仕事ができる方を歓迎します。 わからないことや難しいと感じることもはじめはあるかと思いますが、 ひとつずつ調べたり、周りの社員に質問したりして 理解を深めれば困難な仕事ではありません。 同社は注文住宅建築のワンストップサービスを提供しています。 城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、 高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が 約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、 不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 同社のみでしか取り扱っていない物件が多くなっているため、 営業の方が売りやすい仕組みが整っております。 また、社長様の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を 実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、 低い離職率と髙い売り上げを誇っております。 残業月10ｈ未満。週2日のリモートワークを導入しています。 出張などはなく、メリハリをつけて働ける環境です。

【業務内容】 経営企画として全社・主要事業部の戦略立案サポートから新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行などコンサル出身のCOOと全社の事業を推進する業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社・主要事業部の戦略立案サポート ■事業計画の作成、分析 ■新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行 ■民泊投資の収支分析、予実分析、施策PDCA ■管理会計予算、実績作成 ■監査法人との折衝を含めたIPO準備の取りまとめ 等 【担当者コメント】 同社は、自社で開発したITシステムを活用して、1つの居住用マンションの部屋をホテルでも、マンスリーマンションでも、クリック1つで切り替えられて、フレキシブルに運営するスタートアップ企業です。現在、「たび」と「すまい」でStayXという空間のあり方を変える事業を展開、上場に向けて準備を進めており、コンサル出身のCOOと全社の事業を推進する経営企画部長候補を募集します。

【業務内容】 事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築　等 【担当者コメント】 同社は、求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しております。同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。各事業領域において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする事業責任者候補を募集いたします。

【業務内容】 BPO営業部のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。部署全体を俯瞰しながら、案件を推し進めていただき、オールマイティーに業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各案件の進捗確認、コントロール ■関係会社との折衝交渉 ■新案件の企画、業務設計 等 【担当者コメント】 同社は、『業界初』である住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、14期連続で増収を続けており、新たな収益の柱として、毎年著しい成長を続けているのがBPO営業部になります。BPO営業部は、同社が創業以来培ってきたノウハウ、損害保険会社との提携関係を基に、幅広い製品・サービスに対して、保証制度構築のコンサルティング業務、アドミニストレーション業務を行う部署になり、直近5年で売り上げは650%増と著しい成長を遂げております。さらに幅広いマーケットへ保証ビジネスを展開していくための、各案件の進捗管理、事業企画を行っていただく、部門統括ポジションを募集いたします。このポジションでは大型案件のプロジェクトマネジメントや次々と世に生まれる新たな技術を保証の側面から支える経験が可能です。関われる業界の幅が広いことや様々な業界からお話をいただくことが多いため、他業界の幅広く、深い知識・知見を身につけることができます。独自性の高い同社のビジネスモデルが生む強固な財務基盤を活かし、新たな領域にチャレンジする方を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産再生事業部の中枢であるリプランニング事業部に所属し、同社の海外新規事業のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。新しいビジネスを考案し、プロジェクトの企画立案、実行などかなり幅広い業務をこなして頂きます。不動産に限らず、これまでのあらゆる知識・経験を活かすことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■ニューヨーク・マンハッタンの一棟アパートメントを購入し、バリューアップ ■リノベーション工事を行い、付加価値の高い居住空間を創出 ■バリューアップされた不動産を、日本の富裕層のお客様をメインに、販売 ■売却後はアセットマネージャーとして、富裕層のお客様の資産運用を行う 【担当者コメント】 同社の海外新規事業として、リプランニング事業部ではニューヨーク事業を展開しております。アメリカやカナダでの移住経験がある方は、その経験を活かし新たな主幹事業の創造をお任せしたいと考えております。 プロジェクトマネジメントのご経験がない方でも初めはブレストなどを通して一緒に成長して頂けますので、ご興味のある方はまずはご応募下さいませ。

【業務内容】 同社の業務推進の管理職候補として、マネジメント業務を中心に経営企画業務をお任せ致します。 これまで役員自身が社長に提案する際に必要なデータを収集し、資料の作成を行っておりましたが、そのデータ収集と資料作成部分を担って頂きます。 毎回同じデータの収集をお願いされるわけではないため調べる能力と、その調べたデータをまとめる能力、また依頼される内容は常に100％の情報で依頼されるわけではないため、1を聞いて10を知ることができる方を求めております。 【具体的な業務内容】 ■データをもとにした仕入れ計画・在庫数の考案 ■新規事業を始めるにあたり必要な提案資料の作成 ■依頼されたデータに関する情報収集、資料まとめ 【担当者コメント】 ベースの情報のみで依頼がおりてくることも多く、その情報をもとに自身で情報収集して資料を作成していくため、理解力の高い方に向いている仕事です。 会社自体が非常に風通しの良い職場で、働きがいのある会社にも選出されておりますので、雰囲気の良い会社でやりがいをもって働くことができます。

【業務内容】 経営管理本部企画管理部にて各種会議体・株主総会・投資主総会の運営から社内規程の管理、運用、BCPに関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種会議体・株主総会・投資主総会の運営 ■社内規程の管理、運用 ■BCPに関する業務全般ほか 【担当者コメント】 同社はグループ企業数100社を超える総合不動産デベロッパーグループの一員です。不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、かなりクオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しており、グループの総合力を最大限に活用することで更なる拡大・成長を図っております。今回の募集では、担当業務にとどまらず、リーダーとして活躍できる人材、業務への価値観や広範な業務範囲に柔軟に対応できる人材、全社運営の視点から管理業務を改善・最適化出来る人材を求めております。

【業務内容】 欠員補充及び経営企画機能強化のための経営企画本部の5部門（経営企画、財務企画、情報システム部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部）を管掌する責任者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■中期経営企画 ■新規事業への取り組み ■配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営 ■経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ■経営企画機能に関わる業務全般 【担当者コメント】 同社は、これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しており、私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。今回、事業拡大のに向けて将来の幹部候補として、経営企画本部の活動を通し経営に関する業務と会社が利益を上げるために必要な企画・戦略立案から実践までの全般に携わっていただける方を募集いたします。

【業務内容】 会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、 新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業企画（BtoB、BtoC） ■事業計画策定 ■M&A/アライアンス検討 ■新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画 ■業務効率化や社内制度の企画立案 ■新規投資関連 ■IR資料作成 ■子会社及び関連会社管理 【担当者コメント】 同社の経営企画室のミッションは、これからの経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域・法務労務領域を担うこと。 そして未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。

【業務内容】 事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善を行っています。受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、リーダー候補として候補として採用すべき人材とその採用方法・育成・人材配置・人事評価制度など、様々な課題の解消に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社員の勤怠管理及びメンタルサポート ■社内各部署からの業務創出及び設計 ■受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整）　 ■法定雇用率管理　 ■障がい者採用業務（採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど） ■行政対応（助成金申請、雇用率報告、納付金など） ■評価（制度設計及び運営） ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり） 【担当者コメント】 同社グループは、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適と、②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。ソーシャルサポートグループは、障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、グループにとって、必要な組織であり続けることを目指しています。今回、グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リーダー候補として経営企画部／シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。シェアードグループは、まだ出来て間もない組織であり、これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。

【業務内容】 事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善を行っています。受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、マネージャー候補として採用すべき人材とその採用方法・育成・人材配置・人事評価制度など、様々な課題の解消に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社員の勤怠管理及びメンタルサポート ■社内各部署からの業務創出及び設計 ■受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整）　 ■法定雇用率管理　 ■障がい者採用業務（採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど） ■行政対応（助成金申請、雇用率報告、納付金など） ■評価（制度設計及び運営） 【担当者コメント】 同社グループは、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。その中でもソーシャルサポートグループは、障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをしてグループにとって必要な組織であり続けることを目指しています。グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズに入ったと考えております。今後も、グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年10名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築・評価制度を含めた人事制度の見直し・業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、マネージャー候補として経営企画部／シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。シェアードグループは、まだ出来て間もない組織であり、これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。 ＜配属部署の組織体制＞ 経営企画部は、IR・リサーチグループ（投資家対応、リサーチ業務など）、経営企画グループ（予算管理、M&A、会議体運営など）、シェアードグループ（ノンコア業務の推進や改善など）、ソーシャルサポートグループ（上記の通り）の４つの機能があり、今回の求人はソーシャルサポートグループへの配属を想定しております。なお、メンバーは、マネージャー職1名、リーダー職1名、障がい者リーダー職6名、メンバー約40名が所属しております。

【業務内容】 投資戦略室にて、当社の不動産事業の物件の取得に当たっての投資判断、収支計画の落とし込み業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資案件等について不動産の資産価値の調査 ■社内報告資料の作成 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 IT戦略企画部の推進担当として、事業企画や事業推進を担って頂きます。 メンバーの育成・マネジメント、事業企画の立案や推進など裁量権を持って管理職候補としてご活躍いただきます。 詳細の業務内容については、これまでのご経験を面談で確認させて頂き決定していきます。 【具体的な業務内容】 ■事業企画の立案 ■事業の推進 ■メンバーの育成・マネジメント 【担当者コメント】 同社は1990年に創業し、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年に東証一部上場を実現した現在も成長中の総合ハウスメーカーになります。 「不動産×IT」を掲げており、市場規模の大きい住宅不動産業界において高い成長率で拡大を続けています。 とにかく裁量権が大きい組織風土となっており、大きなプロジェクトや採用も任せマーケットを作ったり、会社の仕組みを作ることが出来る希少な経験を積むことが可能です。 職場環境もとても風通しの良い社風があり、気さくで打ち解けやすい従業員想いの役員と共に、責任者として事業を推進・メンバーのマネジメントを中心にご活躍いただきます。

【業務内容】 数年以内のIPOを視野にいれながら経営企画（室長候補）としてご活躍いただきます。 IPO準備に加え、事業拡大フェーズに突入した同社においての経営戦略、事業戦略策定および推進などもお任せ致します。 ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業やプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略、事業戦略の策定および推進 ■IPO準備 ■全社KPI立案、実行、モニタリング ■全社プロジェクトPMO ■特命事項、各種プロジェクト推進 ■各会議体の運営 【担当者コメント】 同社は不動産業×ITを掛け合わせたリーテック分野に積極的に取り組んでおり、不動産から「不」を取り除いて新しいライフスタイルをお客様に提案することで、2012年の創業から圧倒的な成長を続けています。 数年内にはIPOも視野に入れており、さらなる事業の成長・変化を遂げていくフェーズに突入しています。 共にIPOを目指す仲間は不動産業界に対する問題意識を持つメンバーが多彩な業界から集結しており、不動産業界における問題を解決する事・不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションとし、事業の拡大を推進しています。 同ポジションでは経営企画の室長候補として、全社的目線を持ちながら会社のコアとなる経営・事業戦略やIPO準備まで会社の中核を担うポジションで活躍していくことが可能です。

【業務内容】 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、クライアント（経営陣）が抱える経営課題に対し、DX・AIによる戦略の立案から実行支援までを行っていただきます。 今回はAIコンサルティング事業専任の《戦略コンサルタント》として、目的や予算応じた、最適なAIの活用方法のご提案と導入をサポートをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの業務インテリジェント化・効率化 ■DX戦略の立案から実行支援 ■大手企業ボードメンバーへの課題ヒアリング ■ドキュメンテーション ■コンサルティング提案 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 東証マザーズ一部上場に伴い、AIコンサルティング事業の更なる成長に向け事業を加速化させています。ソニーグループの先端技術を駆使した開発を強みとしており、クライアント（経営陣）が抱える課題に対してダイレクトに支援を行う事が可能です。 ビジネスシーンにおいてAIという新しい領域で活躍していきたい方にはおススメの案件です。

【業務内容】 同社はグループ企業数100社を超える総合不動産デベロッパーグループの一員です。今回、経営管理本部の企画管理部にて全社総務庶務業務や社内各種制度の管理運営などをご担当いただきます。 将来的にはリーダーとなるポジションのため、担当業務にとどまらずリーダーとして活躍できる方や、広範な業務範囲に柔軟に対応できる方、全社運営の視点から管理業務を改善・最適化出来る方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各種会議・株主総会・投資主総会の運営 ■社内規程の管理、運用 ■BCPに関する業務全般ほか 【担当者コメント】 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。フレックスタイムを導入しており、プライベートとのオンオフがつけやすく働きやすい環境があります。研修制度もあり、不動産業界未経験でも安心してスムーズに就業できます。

【業務内容】 国内最大級の不動産業界特化コンサルティング企業の同社で、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■Webマーケティング強化 ■業務生産性向上 ■営業力強化研修 ■MVV構築 ■商品開発 ■中期経営計画策定 ■事業計画策定 【担当者コメント】 これまでの経験を活かし、顧客企業様の経営戦略策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたりコンサルして頂きます。対処療法的な業務ではなく、クライアントの中長期的な発展を実現するためのコンサルティングとなるので不動産業界で培った経験を充分に発揮頂けます。

【業務内容】 経営企画・事業推進リーダーとして経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営議論（会議体等）のファシリテート、管理 ■決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析 【担当者コメント】 同社は、ソニーグループのベンチャー企業として不動産事業、AIクラウド&コンサルティング事業を展開しています。ベンチャー企業として史上初。経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞するなど「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定されました。今回、経営企画・事業推進リーダーとして経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援業務をご担当いただける方を募集することとなりました。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経営企画・事業推進の体制強化に取り組んでおり、その中核となる人材を求めています。

【業務内容】 経営企画責任者としての業務をおまかせします。 事業として、不動産仲介、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなど 新しい分野にも積極的にチャレンジをしております。 事業計画策定・推進、予算策定経理税務、全体の資金調達等に携わりながら、 状況に応じて部門横断的なプロジェクトを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■Corporate Planning(事業計画策定・推進、予算策定・予実管理、管理会計) ■Accounting & Tax(経理税務) ■部門横断的プロジェクト ■新規事業 / 新規子会社の設立支援 ■M&A / PMI ■DX推進 【担当者コメント】 『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 一つ目は シンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つはRERISE AWARDと呼ばれる3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。一緒に協力体制で働ける方からの応募をお待ちしています。 【RERISEの文化】 ・伸びたい社員に蓋をしない文化 ・賞賛の文化 ・失敗を失敗と捉えない文化 ・上司が部下を勝たせる文化

【業務内容】 株式上場を見据えた内部監査室の新設部門の立ち上げに伴い《内部監査室長》としてご活躍いただきます。 上場見据えた社内体制整備構築を目指しており、実効的な内部監査をお任せ致します。 新設部門のメンバーは内部監査室長（1名）・内部監査人（2名）となります。 【具体的な業務内容】 ■株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立 ■監査計画立案と実行 ■監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ■業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ■その他、内部監査に関連する業務 ■コンプライアンス強化に資する教育体制立案 【担当者コメント】 同社は総合コンサルティングサービスを手掛け、不動産を活用した住まい・資産形成のサービスをお客様に提案しています。 現在は株式上場を目指しており、本格的に上場を見据えた準備をスタートすべく、新設部門の立ち上げを行います。 内部監査体制の構築にゼロから携わることができ、これまでのご経験を活かすことができるポジションになります。 経営陣との距離も近く、密接にコミュニケーションを図りながら会社の成長を身近に感じながら自身の更なるスキルアップも図ることが可能です。

【業務内容】 経営企画 マネージャーとして経理業務を中心に社内の改善や効率化など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 ■債権債務管理 ■財務諸表の作成 ■税務申告書の作成 ■各種会計・税務論点の検討 ■抜本的な業務改善・業務効率化・D X ■株主総会・取締役会運営 ■社内規程整備 ■内部統制整備・構築 【担当者コメント】 同社は2018年に代表が1人で立ち上げ、不動産仲介・不動産投資、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなどを展開し、現在では社員65名となりました。経営企画 マネージャーとして経理業務を中心に社内の改善や効率化など幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。同社は、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っているため、経理業務を中心に、周辺の分野・部門を巻き込んで、問題解決やプロジェクトを推進する行動力のある方を求めています。平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。また、全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。

【業務内容】 不動産流通部門の営業企画・推進担当としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の仲介に関する業務 ■営業推進課（営業戦略立案・オフィス出店計画立案・中長期計画立案） ■不動産流通事業における事業推進 ■計数管理（事業本部の業績状況やKPIの把握、集計、入力、業務提携先との連携窓口・報告業務） ■庶務的業務（請求書処理、備品管理、発注） 【担当者コメント】 同社は2014年にソニー不動産という名前で設立した会社です。「今の先鋭を追求し、10年後の当たり前を造る。」をビジョンに掲げて、2019年に社名を「SREホールディングス株式会社」に変更しました。今では、リアル（不動産）と、テクノロジー（AIなどのIT技術）を組み合わせたサービスで事業を伸ばし、2019年にマザーズ上場、2020年に東証1部(現在はプライム市場)に昇格と急成長しております。不動産流通領域においても、さらに非連続な成長を実現し、事業を推進するための鍵となる人材を募集しています。

【業務内容】 財務企画職としてモリモトグループ全体における経営に関わる業務全般をお任せいたします。 財務としての予実管理や資金管理だけではなく、金融機関との折衝・事業計画の立案など経営全般にも携わっていただく予定です。 グループ財務部財務・経営企画グループへ配属を予定しており、グループ全体におけるバックオフィスも担っていただきます。 ※入社後は株式会社モリモトホールディングスに出向となります。 【具体的な業務内容】 ■金融機関からの資金調達 ■資金計画の立案などの経営計画に直結する業務 ■企業買収・海外投資の経営戦略立案 ■取締役会・経営会議の戦略会議の事務局 ■年度予算の策定、月次の予算進捗管理・分析など ■資金計画を含めた経営計画の立案 ■入出金管理・出納業務 【担当者コメント】 同社は、分譲マンションの開発デベロッパーである株式会社モリモトを中核として、不動産関連企業4社の集合による総合不動産グループの一員となります。専門の違うそれぞれの企業のそれぞれの資産やスキームをグループ内で連携することで、バリューチェーンを強化しシナジーを創出しながら、グループとしての成長を続けております。 同ポジションでは、グループ全体の経営に携わることが可能となっており、経営判断の基準となる数字を扱い、経営のサポートを行う財務職としての採用となります。一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち幅広い業務を担っており、グループ全体のバックオフィスとしても重要なポジションとなっています。 お客様に対して本当に価値のあるものを提供しようという姿勢が会社としても根付いており、業務を通じて経営視点を持ちながら、会社を動かす楽しさを実感していただくことが可能なポジションになります。

【業務内容】 経営企画部に配属を予定しており《課長～次長候補》としてご活躍いただきます。 同社は現在第二創業期を迎えており、更なる事業拡大に向け取り組みを加速化させています。同ポジションにおいては、「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念していただく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画の作成 ■長期ビジョンの立案 ■全社プロジェクトの策定 ■外部専門家との協業 ■関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行 【担当者コメント】 同社は北海道・東北エリアにおいて圧倒的な実績・知名度を誇る「住に関わる複合企業」になります。北海道・東北エリア19年連続着工棟数No1を獲得しており、『ないものを創りだす。』をブランドコンセプトに掲げ、これまでなかったビジネスモデル・マーケット・商品・システムを次々と世に生み出し続けています。 今後は東北エリアを中心に全国展開を目標に掲げ、現在は《組織強化・人員強化》に向け取り組んでいる最中となっています。 同ポジションにおいては、経営企画の立場から全社を横断的に支援していただき、事業拡大に向けて同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションを担っていただく予定となっています。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていく企業の根幹ポジションで経営企画としての更なるキャリアアップを目指していただくことが可能です。