経営企画の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 経営企画部における《部長候補》としてご活躍いただきます。 同社の「あるべき姿」の実現に向け、経営層・事業部門を全社的に横断して巻き込んでいただき、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織を創り上げていただきます。 事業拡大に向け、経営戦略を担う会社の根幹的なポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画 ■長期ビジョン ■全社プロジェクトの策定から実行管理 【担当者コメント】 同社は人・街・社会の資産価値を協創する「住」にまつわる複合企業になります。岩手県盛岡市に本社を構え、現在は第二創業期を迎え事業を拡大させ続けています。北海道・東北エリアに留まらず、全国展開も視野に入れ組織力の強化に取り組んでいる最中となります。 同ポジションにおいては、今後の会社の行く末を担う《経営企画（部長候補）》としての採用となります。ハイクラスの求人となっており、中期経営計画・長期ビジョン・全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。全社の事業を股にかけハンズオンでの実行など全社横断的なご活躍を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】 不動産受託推進部ファシリティマネジメントチームに在籍していただきます。 ファシリティマネジメント（FM）とは、企業、団体等が組織活動のために、 施設とその環境を総合的に企画、管理、活用する経営活動のことを指します。 同社のFM業務では、お客さまの不動産に関する管理品質の向上、コスト削減、 業務負担軽減等のサポートや、全体最適化の観点から間接部門（総務、庶務、管財等） の見直しも含めた様々なソリューションメニューを立案・ご提供し、 お客さまの企業価値の向上を目指すコンサルティング業務です。 【具体的な業務内容】 ■FMに関するコンサルティング案件等の新規受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等)　 ※原則として、飛び込み営業は行いません。 主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業 ■受託済みのコンサルティング案件の事業推進。 具体的には、建物維持保全、建物管理体制構築、ワークプレイス構築、 エネルギー削減等の各種コンサルティング、不動産情報の見える化（各種データ整備サポート）等の実践） 【担当者コメント】 三井住友信託銀行は「三井住友トラスト・グループ」の中核企業であり、 日本で唯一かつ国内最大の独立系信託銀行グループです。 信託銀行として、不動産事業のビジネスを自ら展開しているため、 多くのプロジェクトに主体的に関与することが出来ます。 また、三井住友信託銀行は、1984年に日本初の土地信託を商品化しています。 長年に亘る信託事業で培った豊富なノウハウと、不動産開発コンサルやコンストラクションマネジメント、 ファシリティマネジメント（FM）等の多彩な機能を活かし、お客さま及び社会の課題解決に貢献しています。 同社は、売買仲介や各種コンサルタント等の社内の他の専門家と共同で進めていくプロジェクトが数多く存在します。 自身の専門業務に従事しながら様々な業務を体験することが出来ることも同社の大きな魅力です。 また、信託受託やファイナンス、エクイティ投資等、不動産証券化に関する専門セクションもあり、 金融と不動産のダイナミックな融合を体感することが可能です。

【業務内容】 経営企画室にて、さまざまな業務をお願いします。金融機関折衝及び対応、金融機関提出資料作成 、 信和グループ各社業績管理などをお願いしますので、重要なポジションを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■金融機関折衝及び対応（主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上） ■金融機関提出資料作成 ■信和グループ各社業績管理 ■中期経営計画策定 ■経営会議の運営 ■司会 ■資金繰り管理 ■その他業務 【担当者コメント】 信和グループは創業130年のたしかな経験に裏打ちされたノウハウをもとに、建設・不動産業界のイノベーションリードカンパニーを目指し、お客様の喜び、世の中の期待、業界への貢献、パートナー企業の信頼と仲間の創造を目指します。 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。 職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。

【業務内容】 グループ全体の経営企画、M&A、業務革新、新規事業開発など、 経営の中枢業務を担っていただきます。 経営層と直接やり取りをおこないながら、 プロジェクトベースで業務を進めていくイメージです。 下記業務のほか、グループ全体の成長を担う特命業務として 幅広くお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 ■新規事業開発 ■M＆A時の実行サポート及び実行後のPMI業務 ■グループ全体の業務革新、BPRの実行サポート ■グループ会社の経営管理、等 【担当者コメント】 経営層の意向を柔軟にスピーディに実行できる方、 経営に近いポジションなら労をいとわずモチベーションを高く持てる方、 年齢に関係なく成果主義的な評価を得たい、 という方からの応募をお待ちしています。 次世代の経営幹部候補としての育成を図ります。

【業務内容】 社内システム・インフラに関する全ての業務（導入・運用・保守）を行っていただきます。配属当初の具体的な仕事内容は、ご本人の能力・スキル・ご経験に応じて決定いたします。 【具体的な業務内容】 ■業務システム ■サーバ、ネットワーク機器等のインフラ ■パソコン、スマホ、タブレット等 ■複合機、電話設備等対応 ■システムセキュリティ対応全般 ■ヘルプデスク ■その他システム室内雑務、庶務業務 ■社内システム開発 ※子会社、関連会社への対応含む 【担当者コメント】 同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。今回、社内システムやインフラの導入・構築・運用・保守をご担当いただける方を募集することとなりました。経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担っていただきます。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。また、全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しており、働きやすい環境づくりへの取り組みや充実した福利厚生などを取り入れることによって正社員の定着率も高く、直近5年の定着率は97.7%となっています。インフラ（サーバ・ネットワーク・PC等）の導入・構築・運用・保守の豊富な経験活かしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 マンション販売促進としてその土地に住む人のニーズを汲み取り、お客様に唯一の空間を届けるため、広告・販促計画の立案や販促広告に関する予算管理・媒体選定等の販促プロモーションのディレクションに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■広告戦略立案(ネット媒体、紙媒体などコンセプト立案から手配まで) ■HPの作成(企画立案から、運用まで) ※広告代理店を通じて、お客様を集客するための方向性を中心となって決定していただきます。そのため、専門スキル(HP 作成スキル等)はなくても業務可能です。 【担当者コメント】 同社は、土地の仕入れから企画・開発・販売・管理までをグループで一貫して行う不動産総合デベロッパーです。「不動産はOnly One」「お客様はOnly One」を経営理念とし、他にはない価値、他にはないサービスを創造するOnly One企業がo.1企業への最短の道だと考えています。今回の採用で主に担当していただく業務内容は、自社開発マンション「ウィルローズ」シリーズの販売促進です。弊社ブランドの「ウィルローズ」には“バラ色の人生を”という意味が込められています。弊社の特徴は、Only One のものづくり。その土地や立地に合わせたコンセプトを設定し、街のシンボルとなるような Only One の物件を企画・建築・販売しています。そこには、大手企業がやらないような中小企業だからこそできるベンチャーマインドがあります。既成概念にとらわれない、新たな発想で、他にはない感動するマンション一緒にお客様に届けたい!と思って頂けるようなメンバーを求めています。社内外の関係部署と連携しながら、お客様に当社のマンションにより魅力を感じて頂くこと、そしてモデルルームへお越し頂くことがミッションとなります。

【業務内容】 中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給している同社にて、 ESGへの取り組み強化に伴い、同社初の専任担当者としESGの戦略立案から広報業務まで幅広くご担当いただきます。将来的には、ESG推進責任者としてご活躍いただく予定です。同社へ入社後、同社のコーポレート機能を担うホールディングスへの出向の予定です。全社員の約8割が中途入社の社員で、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くない環境です。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションがオープン＆フラットな雰囲気があります。 【具体的な業務内容】 ■ESG戦略立案～実行 ■ESG評価向上策の推進、進捗管理 ■各種評価レポートの分析 ■広報（社内広報を含む）及びブランド戦略の策定・実行 【担当者コメント】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間／月程度とプライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。

【業務内容】 国内最大級の不動産業界特化コンサルティング企業の同社で、戦略・経営コンサルタントを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■Webマーケティング強化 ■業務生産性向上 ■営業力強化研修 ■MVV構築 ■商品開発 ■中期経営計画策定 ■事業計画策定 【担当者コメント】 今回は、事業拡大による人員確保及び上場に向けて採用を強化していることから当ポジションの募集に至りました。不動産業界以外で、経営規格や、商品企画などの業務経験がある方を募集いたします。経営的な立場で業務推進をおこなった店長のご経験がある方も応募が可能です。同社は年齢や年次など関係なくフラットに働けること、そして、コンサル未経験から管理職になった社員もおり、透明性のある評価制度としっかりとした教育体制が魅力です。

【業務内容】 国内最大級の不動産業界特化コンサルティング企業の同社で、経営支援型コンサルティングを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■Webマーケティング強化 ■業務生産性向上 ■営業力強化研修 ■MVV構築 ■商品開発 ■中期経営計画策定 ■事業計画策定 【担当者コメント】 今回は、事業拡大による人員確保及び上場に向けて採用を強化していることから当ポジションの募集に至りました。これまでのご経験やスキルを考慮して、活躍いただける領域に配属となります。当ポジションは、経営層と直接仕事ができる点、提案が採用されれば企業変革を起こすことができるという点、年齢や年次など関係なくフラットに働ける点、そして、透明性のある評価制度が特に魅力です。 成長意欲の高い方、そして給料UPを目指したい方に特におすすめです。

【業務内容】 営業企画職として、バックオフィス業務全般をお任せ致します！ 数値管理や進捗管理、多部署との連携が必要となるため、徹底的な数字意識やコミュニケーションが発揮できるポジションでございます。 【具体的な業務内容】 ■戦略的な営業をするためのマーケティング・数値管理/分析・展示会/内覧会等営業イベントのサポート 予算作成、実績管理など営業管理業務 ■ファンドごとの賃料収入の予算作成、AM/PM/ファイナンスなど関連部署との情報共有・調整 ■リース営業/再契約の進捗管理・稼働率達成リストの作成 将来的には下記業務も担当頂く予定です。 ■契約書・社内稟議（LAF）のチェック・管理、契約書作成・締結等の統括・サポート ■営業部員と協力して企画書・提案書の作成 ■各種業務に関する営業部員への指示・調整 【担当者コメント】 入社直後は、業務内容について、グループリーダーから引継ぎを行います。営業担当者に同行し、実際に物件内覧の機会を設けます。 将来的には、営業企画チームのリーダーとしてチームを牽引して頂きます。 物流不動産業界No.1のリーディングカンパニーで、既存の枠にとらわれず、新たな視点を取り入れて、積極的にソリューション営業に貢献できます！

【業務内容】 企業買収・事業買収のオリジネーションから、買収後のPMIについてもご担当頂きます。 2040年までに100の事業創出・100名の経営リーダーの輩出を目指す同社では、新たにM&Aの部署を新設しました。店舗出店コンサルティング事業をもとにして、親和性の高い企業・事業の買収を積極的に行っていく予定です。そのため、同ポジションの特徴として買収先の経営幹部を担うリーダーの1人としても手腕を発揮しながらも、次の案件創出のためにM&A業務を並行して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業の選定・分析 ■買収候補企業・事業の検討・分析 ■買収先企業・事業のピックアップ・交渉 ■NDA締結・デューデリジェンス（ビジネス・財務・法務） ■PMI戦略立案・実行 【担当者コメント】 将来の経営幹部として、成長したい・事業運営を経験したい方にとってぴったりな求人募集となっております！

【業務内容】 社長室の一員として、既存事業のスケール化に伴った事業部独立採算化や分社化を目指し、既存事業部幹部と共に企業価値向上を図っていただきます。主に既存事業の収益増大化に向けた分析や施策立案、エグゼキューション（補佐）を行っていただきます。 そして、将来的には、事業部のトップや買収した企業の経営幹部となり、リーダーを担う可能性があります。 【具体的な業務内容】 ■社内制度の構築・整備 ■業務フロー構築・マニュアル整備 ■施策立案・効果測定 ■事業計画策定 ■新規事業の検討・選定 ■デューデリジェンス（ビジネスDD、財務DD、法務DD） 【担当者コメント】 現在、社長室は室長と次長の2名のみ。経営幹部として企業の根幹となるポジションで、幅広い業務経験が積むことができるでしょう。

【業務内容】 将来のCFO候補として、経営・投資・財務などの企業の中核を担うファイナンス全般業務をご担当頂きます。同社の特徴として、インターネットメディア事業を中心として人材・不動産・生活領域で様々な事業を展開しており、M＆Aや業務提携にも積極的に取り組んでいます。 経営戦略・財務戦略の策定の他、国内外の投資家対応など幅広い業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略・財務戦略・IR戦略の策定 ■国内外の機関投資家・個人投資家対応 ■デットファイナンス ■エクイティファイナンス ■新規事業創出・買収企業の選定 ■PMI戦略立案・実行 【担当者コメント】 現CFOと併走するかたちで業務に取り組めます！ご経験・ご意向によっては、経営領域やM&A業務にも携わって頂きます。

【業務内容】 不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルといった６事業を基盤を主としてどのような市況の変化にも対応できる盤石な経営基盤を構築しています。安定した事業展開をするにあたり、決算業務や経営計画策定の補助など経理面の仕事を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算（グループ会社間ローテーション有り）の財務諸表の作成 ■開示資料の作成 ■税務申告業務 ■入出金・出納管理業務 ■伝票起票 ■IR補助、経営計画策定補助など

【業務内容】 社長室に所属し、主に法務・経営企画業務をお任せします。社長とのコミュニケーションが必須となり、自身のタスクに加え、会社全体を見通す視点が必要になる重要なポジションでのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■契約書や合意書等のドラフト作成 ■書類審査業務 ■法務相談への対応、訴訟、紛争対応 ■法律事務所等との連携・調整・折衝 ■取締役会運営業務 ■議案取り纏め ■議事録作成 ■予実管理 ■社員持株会の事務 【担当者コメント】 内部監査など幅広く経験することが可能です。早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。

【業務内容】 社長直轄の部署で、グループ全体の経営企画、M&A、業務革新、新規事業開発など、経営の中枢業務を担っていただきます。基本的にはトップマネジメントからの直接指示のもと、プロジェクトベースでの業務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規事業開発 ■M＆A時の実行サポート及び実行後のPMI業務 ■グループ全体の業務革新、BPRの実行サポート ■グループ会社の経営管理など ※上記の業務のほか、グループ全体の成長を担う特命業務として幅広くお任せすることもあります。 【担当者コメント】 柔軟な思考、スピード経営、チャレンジスピリッツ、とベンチャー気風が流れる社風の中で、社長・役員直下のポジションとして「誠実さ」と「タフさ」が求められます。成果が直接評価されるためチャンスに溢れており、今後10年先のシノケングループの将来を担っていただく次世代の経営幹部候補として会社経営に携わりたいキャリアビジョンを求めている方にはぴったりのポジションです。 ※転勤は当面想定しておりませんが、同一勤務地において、グループ企業への出向の可能性があります。

【業務内容】 シノケングループ全体の経営を管理する職種の募集です。多岐にわたる業務領域を、管理部門のさまざまな部署と協働して対応します。今後の経営方針の意思決定のための材料の準備（数値分析、資料作成等）、業績の予実管理、業務改善、等グループの健全経営と今後の成長に直接寄与する業務に携わっていただきます。経営層とコミュニケーションを取りながら、会社の成長を考える、とてもチャレンジングなお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■経営層の意思決定支援（数値分析、資料作成等） ■業績の予実管理、業務改善/フロー構築 ■財務報告の確認/検証、社内規程/規則の改廃 ■人事制度の企画/設計 【担当者コメント】 年商900億円を超える企業の、経営管理を担うポジションの募集をになっていただきます。各部署と連携して会社の屋台骨を支えつつ、経営者に近いポジションで、会社の経営に携わっていただきます。求められる業務は多岐にわたり、かなり大変かと思いますが、やりがいを求められている方にぴったりの求人となっております。

【業務内容】 全社の定例会議で利用する実績データの集計や分析、他の経営企画メンバーと一緒にDX推進プロジェクトに参画頂きながら、会社全体の機能や事業構造を理解して貰い以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略（単年度・中期）策定 ■予算策定および業績/KPIモニタリング ■定量的なデータ分析に基づく事業部・経営層への施策提案 ■全社会議（営業・管理部門）企画・運営 ■IR戦略立案、実行（決算説明資料作成、投資家ミーティング対応） ■全社課題解決に資するPJTの設計、運営（DX推進等） ■新規事業開発、事業会社との提携交渉、Ｍ＆Ａ検討等 ※入社後は当社コーポレート機能を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向いただきます。 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。今回の募集ポジションでは、今後のさらなる成長に向けて、通常の経営企画業務（戦略立案や予算・KPI管理など）に加えて、全社課題解決に資するPJTの設計・運営、新規事業プロジェクト、DX推進など、自らが当事者となって会社を動かしていけるような幅広い業務をお任せできる方を求めております。事業戦略の企画・立案だけでなく、営業部門と連携して、事業推進までを一貫して経験することができビジネスモデルのさらなるブラッシュアップをメインミッションとしながら、新たな事業創造につながるような業務も行うことができます。ゆくゆくはご自身で課題を定義し、解決に導くためにプロジェクトの組成をしたり、新規事業の立案に携わるなど、より大きな経営課題に関与して頂くことを期待しています。また、全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気が特徴です。メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっており、プライベートとのバランスもとりやすい環境です。業績好調と今後の事業拡大に伴い、更なる経営体制の強化を図ることを目的とした募集となりますので経営層直下でスピード感をもって成長したい方、会社の変革を推進したいメンバーを歓迎いたします。

【業務内容】 事業統括室にて経営に関する下記の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■毎月の経営数値の進捗確認表の作成 ■部門別の経営数値進捗表の作成 ■中期経営計画の立案 ■利益計画の立案 ■各部門の業績と見込の確認 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っており、ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 今回、事業統括室にて経営に関する業務をお任せできる方を募集することとなりました。 大和ハウスグループの同社では商業領域トップクラスの不動産デベロッパーとして不動産業界やホテル業界、商業施設関連などの経験を活かしてご活躍いただけます。 また、充実の福利厚生とワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方ができるのが特徴です。

【業務内容】 株式会社Robot Homeは不動産とITを掛け合わせた領域で事業を展開しているプライム上場企業です。 今回は、経営管理部の募集。 本部長としてのポジションが用意されています。 経理財務部と総務部、人事部のマネジメント業務が主な業務内容です。 さらに監査法人・税理士法人への対応など社外への対応も担当することになります。 その他4社の子会社の連結決算に携わることもでき、これまでの経験を大いに活かすことのできる業務です。 また資料の作成や開示業務なども含まれます。 【具体的な業務内容】 ■監査法人への対応　 ■税理士法人への対応　 ■経営管理に関する資料の作成 ■個別決算・連結決算に関する業務　 ■各種開示業務 【担当者コメント】 同社は働きやすい環境が整っていることがポイントと言えるでしょう。 フレックスタイム制を取り入れており、残業は全社平均15時間未満、さらに年間休日は124日あります。 管理職と言えど仕事漬けになることなく、プライベートも充実させたい方に最適です。 年収は800〜1200万円と、これまでの経験に見合った高待遇。 安定企業に腰を据え、活躍してください。

【業務内容】 同社の新規事業立ち上げメンバーとして、BizOpsとして、社長直轄の事業として、経営戦略の立案~実行と密接に関わりながら、PRJをリードしていただきます。日本最大級の家具・インテリア商品データベースの企画・業務設計・ディレクション・人員マネジメント全般 　SaaS、事業全体のコアになる、家具・インテリア業界の商品データベースのDB・業務設計、人員マネジメントです。何千～数億ともいわれる、家具・インテリア、内装材といった情報が、まだまだ紙カタログで運用管理されている業界において日本中に流通する当該情報をデジタル化し、SaaS、敷いては中期経営戦略の核となる、非常に重要なポジションを担っていただきます。また、関連会社や経営層を巻き込むプロジェクトの推進を期待していますので、経験を活かしながら課題解決などにも向き合っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケット/顧客データ分析に基づいたセグメントの検討・設計 ■何百~何千とある、家具・インテリアブランドの情報パターン化、DB設計 ■最小コストで、最大量の情報を登録・管理し続けるための業務オペレーションの仕組み化、人員マネジメント ■戦略にもとづく、KPIモニタリング、改善の検討・推進 ■関連部門（全社）、経営層を巻き込んだプロジェクト推進 【担当者コメント】 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、 日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、 多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。 今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 また、インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、 三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 プロとしての高い意識を持った冒険者であること、遊び心が加えられる柔軟性のある方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 経営企画部（事業統括室）に配属予定となり、各種計画（経営計画・利益計画など）の立案や作成などをお任せいたします。 室長1名・主任1名・メンバー1名の組織で構成されており、同社が手掛ける不動産・ホテル・商業施設の領域において、経営企画の視点から事業統括をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営確認書の作成 ■部門長確認書の作成 ■中期経営計画の立案 ■利益計画の立案 ■各部門の業績と見込の確認 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの子会社として、商業領域においてトップクラスの不動産デベロッパーになります。 1991年の設立以来、全国各地において商業施設の開発・運営・管理を手掛けており、地域に愛される商業施設を運営しています。 またホテル運営も手掛けており、ビジネスホテルについては、全国74店舗を運営している実績がございます。 同ポジションにおいては、《ワークライフバランス重視》の就業環境が整っており、年間休日123日／残業少なめ（月10～20h程度）／土日祝休みなど仕事とプライベートにメリハリをつけた働き方を実現することが可能です。今回の採用では経営企画・事業統括室の配属となり、経営の目線から、「まちを元気に、人に笑顔を」目指していただきます。

【業務内容】 経営企画課で、企画業務、新規事業推進、プロジェクト推進業務などを担っていただきます。事業拡大によるスタッフ不足のため、増員を目的とした募集になります。 【具体的な業務内容】 ■企画業務 ■新規事業推進 ■プロジェクト推進業務 【担当者コメント】 同社は、これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しており、私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。同社はさらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤中であり、当ポジションでは即戦力となる経験者を募集しております。

【業務内容】 マンション事業本部全体の進捗管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業進捗のKPI管理、分析、改善 ■事業に関する予実管理 ■事業収支、販売価格の取りまとめと改善提案 ■事業計画の策定 ■グループ会社の販売調整 【担当者コメント】 総合デベロッパーとして挑戦を続ける同社は、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。 今回、分譲マンションの事業統括として各支店に紐づく複数物件（分譲マンション）を取りまとめから支社単位での事業進捗のコントロールや、軌道修正が必要な場合は改善・提案をするなど、 現場とは異なる俯瞰した立ち位置からメイン事業を支えていただきます。競合他社に打ち勝つため、各営業現場の契約進捗や広告宣伝費などの経費使用進捗をタイムリーかつ正確に集計する事で、 マンション事業本部の経営判断スピードを早めています。様々な各種データを有効活用する事や、物件収支にも関わる業務もありますので、経営判断に必要な知識・経験を積む事ができます。 そして、社内だけでなく、グループ会社全体の進捗管理も行っていただきますのでグループ関連会社との連携でコミュニケーション能力を存分に活かす事もできます。 また、年齢や社歴に関係なく、自らのアイデアを尊重する社風なので、今までの経験も存分に発揮できます。マンション事業本部の売上目標達成の為に、チーム一致団結して取り組むので、一つ一つ行動にもやりがいが感じられる環境です。

【業務内容】 経営企画部での採用担当をお任せします。同社の経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域を担う業務です。同社の未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。採用戦略の構築から、新規企画、立案からはじめていただきます。候補者の選考、面接のアレンジ、設定も業務です。リクルーター業務やイベントの登壇もあります。SNSの運用でも活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略構築 ■採用イベントの新規企画/立案 ■候補者選考 ■面接アレンジ ■リクルーター業務 ■イベント登壇 ■採用広報領域の新規企画/立案 ■SNS運用（wantedly, Tiktok等）など 【担当者コメント】 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」ビジョンとして、ミッションである「独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する」の実現を目指せる方からの応募をお待ちしています。私たちは独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。また、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。そして、価値ある暮らしを一緒に作り上げていきましょう。また、育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。