■職務内容 自動車事業部門営業企画部では、受注戦略の立案、海外営業支援、売上の予決算管理、営業全体の庶務推進などの業務を行なっています。 国内外の営業部門や関係部門とのやり取りをしながら、情報・データの集計・分析・展開を行う業務が主体となります。 営業管理Grは、その中でも売上の予決算管理、営業全体の庶務推進を中心におこなっています。 詳細の一例を挙げると、顧客情報の管理、各営業部から売上予想の回収・集計、各種統計情報の管理、売上予算の策定、売上予決算分析などがあります。 ■配属予定部署：古河AS（株）自動車部品事業部門　営業統括部　営業企画部　営業管理Gr ※古河電工（株）での採用後、上記会社に出向頂きます。 ■当課のミッション・業務内容概要 自動車部品事業部門（古河AS出向）の営業企画、管理業務。 ■配属先で働くやりがい 国内のほとんどの自動車メーカーと取引があり、直接営業活動をすることはありませんが、様々な角度から営業部隊の支援活動をおこなうことで売上アップに関与できること、 古河電工グループの中でも売上規模が大きく、その予決算を扱う重要な業務であること、多くの種類の業務を行なうことで経理や法務など営業以外の知識が得られること、 などが魅力です。 ■将来的なキャリアパス 営業企画部業務を通じて、当社自動車部品事業および営業活動の概要を習得いただき、将来的には受注戦略立案の中心的な役割を担っていただいたり、或いは営業の前線に出て受注戦略の実行に従事いただくことを想定しています。

自社で開発する財務会計・人事給与・販売管理等のパッケージソフトの販売(営業)です。 当社が手掛けるシステムは、取引先の業務フローを改善し、経営を効率化するためのものです。 その為、営業活動に際しては、クライアントの抱える問題点を探り出し、その解決につながるシステムを導入を提案する営業を行って頂きます。 事務所内はフリーレイアウトで働きやすい職場です。 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

営業活動の内容は以下の通り。 ・顧客訪問、打合せ(海外出張あり)、 ・海外拠点や顧客とのWEBでのミーティング ・顧客管理 ・受注、売上の事務処理、業務 ・貿易業務 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

《病院や福祉施設向けのクリーニングに関するサービスの営業スタッフ》 ＃何かしらの営業や接客の経験があればOK！ ＃直接雇用で安定◎ ＃既存のお客様が中心なので安心♪ 【仕事内容】 ◆お客様への定期訪問 ◆ご利用中サービスのフォローやお困りごとのヒアリング ◆ヒアリング内容を営業チームで共有し、 　お客様のニーズや課題に応じたサービス、改善策の検討・ご提案 ◆新規取引先へのご提案や、新サービス・新商品の企画開発 ※営業活動には社用車(AT車)を使用します。 【アピールポイント】 ＼＼チーム営業だから業界未経験でも安心／／ 入社後は先輩社員に同行しながら、少しずつ覚えていきます。 業界の仕組みや取引先の特徴、提供サービスの内容など丁寧にお教えしますので 医療福祉業界に詳しくない方も安心です。 また、各々の特性を活かした役割分担を行い《チーム》で目標達成を目指しているため、 周囲との情報共有や相談もしやすく働きやすい環境です。 【必須資格】 ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・4年制大学卒業資格をお持ちの方 (学部等不問) 【備考】 勤務形態は正社員となります☆ ※紹介先の直雇用となります ◎お問い合わせ先◎ 株式会社デルタスタッフ　 オフィスワーク事業部　熊本営業所 TEL： 採用課　吉住(ヨシズミ)まで(^^♪ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

■企業様へ人材提案 ■既存取引先定期訪問 ■求職者様へのお仕事案内 ■パソコンを使って契約書類作成 ■スタッフさんの勤怠管理 ／ 業界未経験でも 人と関わるのが好きな方も歓迎！！ 研修もあるので安心してお仕事できます！ ＼ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

＼＼NEW☆広告代理店の営業さん　／／ 正社員の募集＊＊ お仕事の内容は ■企画書の作成 ■広告制作・打ち合わせ ■顧客対応・イベント運営サポート…等 自社製品の知名度アップや ブランディングをしたいと思っている企業様へ マーケティング企画や広告制作をご提案するお仕事です♪ ※輸入車関連のクライアント多数※ ☆自動車関連のお仕事経験のある方 ☆営業のご経験を活かしたい方 ☆男性スタッフ活躍中 ☆広告業界のご経験を活かしたい方 《勤務地》 福岡市中央区白金 アクセス 薬院駅から徒歩2分 《時間》 09:00～18:00 実動8時間　休憩1時間 《日数》 週5～週6 日曜固定休/隔週土曜お休み ■年間休日110日 ぜひ応募お待ちしております♪ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

【お仕事No.100138031】 ◆イベントプランナー◆ ・開催イベントの立案 ・見積書の作成 ・実施するにあたっての商談や営業活動 ・許認可申請等の準備 ◇応募資格◇ 運転免許(AT限定可) なんらかの営業経験がある方 ◆勤務時間◆ 9：00～18：00(実働8時間/休憩なし) ◆休日◆ 土曜・日曜・祝日・年末年始 ◆福利厚生◆ 各種保険完備 通勤手当あり 退職金制度あり 社員旅行あり お問合せ先 DELTA熊本本店 　営業日：平日(定休日：土日祝) 営業時間：9：00～18：00 電話番号： 採用担当：中路、高瀬 お気軽にご連絡ください♪ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

適切なターゲットにサービスを届ける、オフラインマーケティング業務全般をお任せします。 Shiftmationの顧客最大化を目指し、既存リードの深化や新規リード獲得、さらにハウスリストへのナーチャリングを担当、企画立案から実行まで担当します。 IS/FS/AEが所属する事業推進部において、各担当者との密なコミュニケーションを通じ、PDCAサイクルを高速で回すことが求められるポジションです。 現状はAEが兼務している業務ですが、その重要性を鑑み、新たに部門を立ち上げるためのメンバーを募集しています。 ▍具体的には ・新規リード獲得 ・実施中施策の強化：展示会出展 ・追加施策：ウェビナー・パートナー制度・各業界団体/協会アプローチ ・ハウスリストへのナーチャリング ・営業フローの整備・アップデート ▍社内の雰囲気 全体で21名の会社です。平均年齢は34才で、事業推進部には以下のような様々なバックグラウンドをもつメンバーが集まっています。 ・セールスマネージャー（40代男性） 　リクルート社でキャリアを開始。起業、金融ミドルベンチャー、複数のSaasスタートアップの取締役COOを経てジョイン。 ※2024年11月現在

【業界経験不問／世界最大級の第三者認証機関／世界中のネットワークを活用／これまでの経験を活かして戦略立案から実行までを推進】 ■業務概要： インターテック日本グループのインターテック・サーティフィケーションにて認証及び試験のサービス提案の事業拡大をお任せします。既存手法にとらわれず、ご自身の経験やスキルを存分に生かして、戦略立案から実行までをお願いします。入社後１〜２年間、営業部長とともに事業戦略の策定や推進、ビジネス創造を実施。その後、営業部隊のマネジメントを担っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ・営業戦略の設計と推進 ・試験機関や業界団体との関係構築 ・本国へのレポーティング ・KGI・KPIの設定管理 ・各営業社員とのMTG、人事評価 ・顧客対応 ※お任せしたいマネジメント対象者：営業メンバー約20名と業務委託社員 ■当業務の魅力点： 将来的に一部署の部長という役割だけでなく、社長と直接コミュニケーションを取りながら、当該事業部の戦略設計〜現場への浸透まで携わることが可能です。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。商品が市場にでる前に世界各国の水準に合わせた安全性試験の実施や、サービスが適性に運用されているかの審査を行います。 ■インターテックグループとは： エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。　 認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。

＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞ ■業務概要： 「ポピンズ ナニーサービス（ベビーシッターサービス）」の法人・自治体顧客への営業・営業管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規法人・国・自治体顧客営業戦略の策定・実行 ・新規法人・国・自治体顧客営業（提案〜契約〜導入支援） ・契約法人・自治体での利用者向け説明会の運営 ・契約先法人・自治体での利用促進施策の企画および実行 ・案件管理・売上管理（KPI） ・契約書締結・請求・支払・自治体報告 ・案件毎のベビーシッター手配調整 ・経営報告資料作成 ■配属先（チャイルドケアサービス部）について： チャイルドケアサービス部（本社）は40名で構成されており、20代前半〜60代のメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。中途採用にて入社した社員が多い為、今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務品質向上・効率化を目的とした委託先の改善／定型業務化・可視化・コスト削減・パフォーマンス改善など】 ■職務内容： クレジットカード事業の更なるサービス品質向上やコスト改善の実現に向けて、下記のような企画・改善業務を管理職候補として行っていただきます。2021年度の取り組みとしては、「コールセンターの内製化可否の判断」「債権回収率の向上」「コールセンターの顧客満足度向上」が主なミッションとなります。 ・基本業務の改善(約定入金率・債権回収率向上,入電削減) ・カスタマーサービス企画（VoC分析、NPS向上施策立案） ・コールセンター等の委託先管理・清算、エラー処理 〈やりがい〉 自社業務や委託先業務を改善し、会社の業務品質、効率をあげていく達成感があります。また、AI技術の活用やRPA導入等新技術を活用したプロジェクトに携わる可能性もございます。 ■魅力 【数字から分かる安定経営】経済産業省からのレポートによれば8％が1つの目安とされている自己資本利益率(ROE)は2018年度で17.0％でした。クレジットカード業界の平均が2.6%なのに対してこれだけの利益率を達成できているのは、KDDIの潤沢なリソースを上手く活用しつつ少数精鋭の組織で生産性高く企業活動を行っている証拠です。 【裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める】少数で高い利益を上げている会社のため、「やらされ仕事」ではなく改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。 【スピード感のある社内の動き】何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。新規事業も続々と発案され、数件の企画が同時進行で進んでいます。 【働きやすい環境・制度】フルフレックス制度やテレワーク制度、時間単位での有給取得制度等、各々が働きやすい環境が整っています。

■業務概要： 大手鉄鋼商社の中核ともいえる経営企画部門に常駐し、業務改善支援を行います。 お客様との距離が近く、改善の成果を身近で感じることができます。 経営・会計に関する知識や、RPAツールの設定方法等、ビジネスパーソンとして今後に生かせる知識が身に付きます。 業務改善支援に関する知識・経験がなくても、先輩社員がサポートする体制が整っています。 ■業務内容詳細： ≪お客様企業に常駐し、ヒアリングから改善策の提案・実行、改善効果の測定まで、全工程に携わる≫ ・業務調査・ヒアリングで、実際にお客様の行っている業務手順を確認 ・浮かび上がった改善点に対し、適切な改善策を提案（PRA（Power Automate）やVBAを使った自動化ツールの作成など） ・改善策を提案するだけでなく、その後の運用にも直接関わり、改善効果を確認 ・お客様との定例会にて、取り組み実績や今後の計画などを報告 ■ポジション魅力： ・業務改善の最初から最後まで一気通貫で関わることができ、自分の提案が実際にお客様の役に立つことを実感できます。 ・提案力、調整力、課題解決力を身につけることができます。 ■メンバー： 4名の少数精鋭のチームの一員として、仲間と一緒に助け合いながらお客様の課題解決に取り組みます。 ■当社について： ◇様々な経験ができ、自分のやりたい仕事・自分に合った仕事に出会えます 創業以来45年以上にわたり幅広い業界で大手企業様と取引をしており、 業務内容も多岐にわたるため様々な知識やスキルが身に着けられる環境です。あなたに適したキャリアプランを築いていけるよう、定期的な面談も実施いたします。社内ローテーションがありますので、新しい業務にチャレンジできる環境もございます。 自由に受講可能な社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで幅広く学ぶことができます。 対象の資格を取得した際は、1.2万円〜最大30万円が貰える資格報奨金制度もあります。 ◇中途社員も多く、交流の機会や社内イベントが盛ん！ 名古屋支店では年に10名程度のキャリア採用者が入社するため、仕事上での仲間が一生の仲間になることも。就業先は別々でも、月に1度のミーティングで交流をはかっています。BBQなどの社内イベントも盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 グローバル企業との提携を実現するためには、高度な専門知識と豊富な経験を持つ人材が必要です。多様な視点や新しいアイデアをお持ちの方をキャリア採用としてお迎えし、組織のイノベーションを加速させたいと考えています。また、新たなネットワークを活用し、新たなビジネスチャンスを創出することで、組織全体のスキルセットを強化し、プロジェクトの成功率を高めたいと考えています。 ■職務詳細： ・戦略的提携の企画立案 ・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施） ・提携候補企業との交渉・契約締結 ・提携プロジェクトの推進・管理 ・社内外の関係者との連携・調整 ※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心） ※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定 ■本ポジションの魅力 ・多様な経験とスキルの獲得: 異なる文化やビジネス慣習を持つパートナー候補先企業と協働することで、国際的な視野やコミュニケーションスキルを磨けます。 ・革新的なプロジェクトへの参画: Square（現Block）やStripeとの提携のように、最先端の技術やサービスを取り入れたプロジェクトに参加できます。 ・キャリアの成長機会: 戦略的提携の企画・推進を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを高めることができます。 ・ネットワーキングの拡大: 国内外の多様な業界のプロフェッショナルとネットワークを築くことで、将来的なビジネスチャンスが広がります。 ・企業の成長に貢献: 当社の成長戦略の中核を担う役割を果たし、企業の発展に直接貢献する実感が得られます。 ・グローバルな視点での業務: 世界各地の市場やトレンドを理解し、グローバルな視点で戦略を立案・実行する経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手鉄鋼商社の中核ともいえる経営企画部門に常駐し、業務改善支援を行います。 お客様との距離が近く、改善の成果を身近で感じることができます。 経営・会計に関する知識や、RPAツールの設定方法等、ビジネスパーソンとして今後に生かせる知識が身に付きます。 業務改善支援に関する知識・経験がなくても、先輩社員がサポートする体制が整っています。 ■業務内容詳細： ≪お客様企業に常駐し、ヒアリングから改善策の提案・実行、改善効果の測定まで、全工程に携わる≫ ・業務調査・ヒアリングで、実際にお客様の行っている業務手順を確認 ・浮かび上がった改善点に対し、適切な改善策を提案（PRA（Power Automate）やVBAを使った自動化ツールの作成など） ・改善策を提案するだけでなく、その後の運用にも直接関わり、改善効果を確認 ・お客様との定例会にて、取り組み実績や今後の計画などを報告 ■ポジション魅力： ・業務改善の最初から最後まで一気通貫で関わることができ、自分の提案が実際にお客様の役に立つことを実感できます。 ・提案力、調整力、課題解決力を身につけることができます。 ■メンバー： 4名の少数精鋭のチームの一員として、仲間と一緒に助け合いながらお客様の課題解決に取り組みます。 ■当社について： ◇様々な経験ができ、自分のやりたい仕事・自分に合った仕事に出会えます 創業以来45年以上にわたり幅広い業界で大手企業様と取引をしており、 業務内容も多岐にわたるため様々な知識やスキルが身に着けられる環境です。あなたに適したキャリアプランを築いていけるよう、定期的な面談も実施いたします。社内ローテーションがありますので、新しい業務にチャレンジできる環境もございます。 自由に受講可能な社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで幅広く学ぶことができます。 対象の資格を取得した際は、1.2万円〜最大30万円が貰える資格報奨金制度もあります。 ◇中途社員も多く、交流の機会や社内イベントが盛ん！ 名古屋支店では年に10名程度のキャリア採用者が入社するため、仕事上での仲間が一生の仲間になることも。就業先は別々でも、月に1度のミーティングで交流をはかっています。BBQなどの社内イベントも盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1906年創業・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率70.6%／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： SDGsを軸としたサステナビリティ経営に関する企画・推進全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・グループ横断のSDGs会議体運営（国内、海外） ・SDGsおよびその関連の企画・推進、目標進捗管理、関連部署との連携 ・コミュニケーション活動（統合レポートや各機会、社内外の媒体での情報作成、発信等） ・外部調査、評価への対応、外部環境、ベンチマーク調査、分析 ・社員啓発教育企画・推進　等 ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1906年創業・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率70.6%／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： サステナビリティ経営の企画推進業務（主にサステナビリティ開示）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・TCFD、TNFDといった非財務情報開示対応 ・サステナビリティ開示動向把握・施策展開 ・統合報告書、有価証券報告書等でのサステナビリティ開示 ・IR部門、環境部門、人事部門とも連携した、高度化するサステナビリティ開示戦略立案、対応 ※ご経験に応じて、その他サステナビリティ経営業務に従事いただきます。 ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業。 当社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 無線通信やIoTサービスに関する新規事業の創出/開発。 まずは現在販売を開始している医療機関や製造業向けのプライベートLTE (ローカル5G/6G 含む)に関わる事業の拡大をお任せ致します。 企画、検証、営業戦略の実行等を通してキャッチアップいただき、将来的には自らアイデアを出し,リーダーとして事業の種を作ることにチャレンジしていただきます。 ■組織構成 新事業推進室事業開発部は14名が在籍しており、当プロジェクトには4名体制となっております。自由度が高く、挑戦に積極的な組織風土となっております。 【当社の新規事業】 当社はエレクトロニクス商社ではありますが、新規事業創出会社に生まれ変わろうとしています。すでにスマートアグリ、プライベートLTE等の事業等も立ち上がっており、今後も多くのシーズを生み出し、今後の中核事業になることを目指しています。その新規事業創出の基盤づくりをともに担う方の募集です。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業27h／出社週1回〜2回・本人の希望に応じ週3回〜4回ほどリモート／フルフレックス〜 ●加盟店営業やオペレーション周りのご経験者歓迎 ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・イシュイング事業に代わるクレジットカードの新たな業務領域における契約企業獲得〜企業審査・管理〜精算等の業務設計、企画推進 ・大手契約企業や決済ネットワーク提供会社とのアライアンス組成締結 ・新たな業務領域に関する業務の運用／推進 ■職務の魅力： ・金融・決済業界で培った経験を生かし、1700万会員規模のクレジットカード会社における、イシュイング事業に代わる新たな事業の新規立ち上げにチャレンジできます。 ・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、大手加盟店や決済代行会社との折衝を通じ、法人営業スキルについても発揮いただくことができます。 ・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・クレジットカード事業におけるイシュイング事業に代わる新たな事業（加盟店業務）の検討・企画・立案 ・上記加盟店業務の運用・推進 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用服務） マネージャー1名、メンバー6名 ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー1名、メンバー5名 ■当社の想い： 国内有数の顧客基盤を持つ当社で、クレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなdカードで新たな収益の柱となる可能性のある新規事業のスタートアップに関わりませんか？通信キャリア事業やd払い等の関連サービスとの連携を通じ、当社全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験を当社でフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は新たな事業領域の1つをフードバリューチェーン（農業）分野と定めています。食の安定供給に対する社会課題の解決をグローバルにスピーディに展開していくには、当社が持つ技術・ノウハウ・グローバルネットワークの活用のみならず、社外パートナー（特に海外企業）との連携が不可欠であると考えています。 社外パートナーとのアライアンス構築の加速・推進を通じ、一緒に食を取り巻く社会課題を解決し世界に貢献していく仲間を募集しています。 ■業務内容： 食の安定供給に関する社会課題をグローバルに解決していくための業務推進をお任せします。 ◇事業方針の立案・推進 ◇アライアンスパートナーの選定 ◇M&Aの実行 ◇実行後のPMI構築 ■業務のやりがい・魅力： 1）世界的な食の安定供給に対する社会的課題へ我がこととして立ち向かい、またその解決を通じ世の中への貢献を肌で感じられる仕事です。 2）セルトン社（オランダ）が持つ高度施設園芸技術、および、当社がモノづくりを通じ培った自動化技術などを活用しながら、社外パートナーが持つアセットも活用した事業戦略の立案・推進を通じた、事業を1から作り拡大していくプロセス・ノウハウを包括的に習得できます。 3）アライアンスの推進（候補選定・交渉・M&A実行・PMI構築）の推進を通じ、業界・分野に関わらず活用・貢献できる経験・ノウハウを蓄積することができます。 ■組織構成・在宅勤務比率： キャリア入社率：約20％ 当社における新事業領域のため、フードバリューチェーン領域での経験を持たない人たちの集まりです。 自動車分野だけでなく、電機メーカ・コンサル・独立行政法人業界からの入社者も在籍しており、また保有経験も事業企画・営業・調達・研究開発など様々です。それぞれが培った経験に加え、事業への思いを持ちながら、日々共に新たな世界を経験しながら業務推進しています。 ・在宅勤務：週1回程度 ■当社の特徴： デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業からのキャリアチェンジも歓迎◎／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■業務内容： Zohoサービスのパートナープロモーション担当として、パートナー企業との連携強化を図り事業拡大に貢献いただきます。 グループリーダーの指示のもと、グローバル本社（インド）や事業部内メンバーと協力しながら、具体的には下記の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： （1）パートナーイベント（展示会・ウェビナー・セミナー）の準備・運営 年30程度のイベントを開催予定です。チームリーダーやグローバル本社のイベントチームと一緒に決めた枠組みを基に、パートナーとともに準備を進め、当日のアテンドをおこなっていただきます。 （2）パートナー様向けトレーニングの企画・準備・運営 （3）パートナー様向けコンテンツの拡充（翻訳者と協力し日本語版を提供） （4）パートナープログラムや関連する社内システムの整備・運用 （5）新規パートナー開拓の支援 ※メイン業務は（1）ですが、状況に応じて（2）〜（4）にも携わっていただく可能性があります。 ※上記業務により、商談創出・パートナー育成・ビジネス環境整備による協業を推進します。 ■対象事業： Zoho事業 https://www.zoho.com/jp ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% 変更の範囲：会社の定める業務

【人材育成等により農業や社会変革を目指す社団法人／土日祝休】 ■業務概要： AFJ日本農業経営大学校では、農業経営に関する知識習得・能力開発に必要な教育を提供するオンラインスクール、アグリビジネスを変革する人材教育を目指すイノベーター養成アカデミーを展開する当法人において企画業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・事業運営に関する企画や管理 └2024年4月にスタートしたイノベーター養成アカデミーの運用の改良・企画、原案の作成 ・広報活動に関すること ・教育・学生募集に関すること ・イノベーター養成アカデミーやオンラインスクールに関するイベント企画・運営 ・業務で使用するシステムのユーザー管理 ■組織構成・職場環境： 当社団には、約20名の役職員（責任者、スタッフ、外部委託含む）が在籍しております。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員がおり、一人ひとりの意見が尊重されながら裁量を持って働くことや、活発にコミュニケーションをとり課題解決に向けて協力しながら業務に取組むことを重視する社風です。直近ではリモート環境も整備されており、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。 ■当法人について： 日本の農業の未来を担う経営者を育成することを目的に設立され、産業界・農業界・学界のオールジャパン体制のもと、業界の垣根を超えた幅広い企業・団体の会員の皆様のご協力により運営している一般社団法人です。未来を拓く、人材の育成を通じて我が国の農業を強く、魅力ある産業に発展させることでサステナブルな社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力ホールディングスの安定基盤／法人営業部門のコーポレート業務／年休123日／住宅手当等福利厚生充実〜 ■業務内容： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・法人営業部内全体管理、各種とりまとめ ・各種イベント企画運営・庶務対応 ・総務（決裁、リスク管理、防災、BCP、内部統制、安全） ・経理（会計、決算、予算、期中管理、税務報告） ・営業成果の見える化制度の企画運営，人材育成，派遣管理（契約・予算） ■部署の雰囲気： ・部内コーポレートとして、チームごとに役割が違う組織ですが、多岐にわたる業務を担っています。 ・コミュニケーションの取れた職場です。すでに、キャリア採用の方が2名いらっしゃいます。 ・各自がスケジュールを調整のうえ在宅勤務を活用したり、育児などの事情を理解し合い、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ■配属先の組織構成： 【全体】15名 ・管理職：1名 ・TL：3名 ・メンバー：11名 ・3チーム構成 ■ポジションの魅力： ・部内コーポレート業務になりますので、情報を早期に収集し、対策の検討を行い、多岐にわたる業務知識の取得と共に、人脈を得ることが出来ます。 ・法人営業部内の組織を俯瞰することができるため、組織構図や業務内容、担当グループなどの理解ができます。 ■キヤリアパス： 法人営業部内にて適性を判断し、SEやミドル顧客管理、またはバックヤード等に配置検討します。 ■当社について： 当社は2016年度からホールディングカンパニー制を導入し、「新生東電」として立ち上がりました。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜正社員登用前提の採用＞金融大手SBIグループのBPO事業／カスタマーセンターの管理職として業務改善等、裁量◎／残業15h程度／基本土日休み】 ■雇用形態 入社後6か月間は契約社員として勤務いただき、その後正社員へ雇用切り替えとなります。 正社員登用率は95%以上で、重大な規律違反などがなければ、半年後に皆さん正社員登用となります。 なお、契約社員と正社員で労働条件はほとんど変わりません。 （確定拠出年金制度、従業員持ち株制度、福利厚生クラブへの加入可否のみ） ■業務概要 港区のクライアント先（決済サービス代行会社）へのアサインとなります。 センターの管理職として、センターの運営を中心にお任せします。 ■業務詳細 主に以下業務を担当いただきます。 ・上司となるマネージャーや現場SVとセンター管理・運営 ・業務プロセス改善 ・クライアント折衝 ・スタッフマネジメント・品質管理（約40名） ・クライアントとのミーティング参加やKPI管理、レポート報告 決済サービス導入企業様・利用者様からのお問い合わせが中心です。 メールでのお問い合わせがほとんどで電話は1日計10分程度です。（マニュアル等も完備） ■組織構成 課長1名、課長代理2名（当ポジション）、メンバー＆SVが約40名在籍しております。 20代〜40代の方が中心となり活躍しております。 ■当社について 2006年に設立以来、SBIグループをはじめとするコンタクトセンターの企画・運営、人財派遣、人財紹介、人財教育など「ヒト」を中心としたBPOソリューションを遠して、「お客さまから感謝され、感動されるサービス」を提供してまいりました。今後も益々ニーズが高まると予測されるBPOの可能性を最大化し、業務の効率化と改善に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 漫画コンテンツスタジオ『STUDIO ZOON』の中で、営業責任者として、自社制作した漫画を様々なマーケティング手法によりグロースさせることをミッションとしています。 ■業務内容： ・売上計画の策定や達成のためのアクション ・出版社/書店の営業窓口として、販促施策や納品等の連携 ・海外含む新規書店/取次の開拓 ・他社との協業座組の構築 ・マーケティングからコミュニケーション戦略まで一気通貫した戦略設計と実行 ・チームビルディング等を含めたチーム運営（〜5名程度） ■魅力： ◎少数精鋭のチームで裁量を持って推進することができる ◎既存の手法だけではなく、新しいチャレンジが歓迎される環境で取り組むことができる ◎経営層と近い距離で働くことができ、スピード感を持って業務に取り組むことができる ◎失敗を恐れず、積極的に自らの領域を広げる意欲があれば、大きなチャレンジができる環境 ◎営業責任者として事業拡大に向けて横断した動きが求められる ◎サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境 ◎サイバーエージェントの中で注力事業であるIP創出に携わることができる ◎右肩上がりに拡大している電子書籍市場で知見を広げることが可能 ■歓迎条件： ※応募条件欄記載の必須条件に加え、以下の経験スキルをお持ちの方はなお歓迎します。 ・toC向け事業、Web/Appサービス、出版、広告代理店のいずれかの領域における3年以上の実務経験 ・WebサービスやAppの機能開発、企画やディレクション経験 ・SNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok) ・5名以上のチームマネジメント経験（採用・育成・評価・活性化） ・各種分析ツールを活用したサービス分析経験（GoogleAnalytics/BigQuery/Tableau/Looker等） ・市場、顧客、他プロダクトに対するマクロ調査・分析経験 ・PL管理者や経営層と直接の業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 ■業務内容： 経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のセールスマーケティング部門の業績拡大に向けた営業企画をお任せします。 Manegyでは、企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、サービスや商品、システムを提供している事業者に対して広告宣伝及びマーケティングの支援を行っています。 その支援を行っているセールスマーケティング部門の責任者を、データを駆使した業績分析、戦略立案、施策実行の面で支援していただきます。 ■業務詳細： ◇業績分析及び課題発見、解決策の検討 ◇KGI・KPI設定及び業績管理ダッシュボード作成 ◇成果シミレーション及び提案資料作成 ◇ユーザーアンケート調査・分析 ◇サービス企画・イベント企画　など ※部門責任者と共に業績拡大を担うポジションなので、経営幹部の参謀としての経験を積んでいただくことが可能です。 ■組織構成： メディア事業部／Manegy Division：事業部長1名、マネージャー1名（部門責任者）、メンバー2名、アシスタント3名 ■評価について： 事業部の売上目標に紐づく係数の中で、重要度の高いKPIを各メンバーが担当して改善を図ります。各自が担当するKPIの目標と実績、過去実績からの改善率などを元に個人を評価します。 ■当社の魅力ポイント： ・管理部門特化型（弁護士・会計士・税理士）の転職エージェントとして国内トップクラスのブランドを保持し、業界ニッチトップクラスの立ち位置を確立しています。 ・ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般