データアナリスト・データサイエンティストの求人情報の検索結果一覧

Jフロントリテーリンググループの顧客データと、大丸松坂屋カード会員の顧客データを掛け合わせ、データ分析を行います。 データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務です。分析結果を元に、今後必要となる企画やサービスなどを提案し、事業戦略の根幹を担うお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・定期的なダッシュボードデータ抽出をおこない、データのトレンドから課題や機会の提言 ・各種企画の効果測定に関して企画実行前に効果検証方法の設計をおこない、企画実行後、その効果性・効果検証を実施 ■やりがい： 事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。 ■同社魅力： ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。 ・リモートワーク可能です。分析業務や社内外打ち合わせなど、業務スケジュールに応じて、裁量をもって在宅勤務、出社をコントロールしながら就業頂けます ・残業時間：全社平均7時間/月程度と整った働き方が可能です ■大丸松坂屋カードについて： グループの強みを最大限に生かすことを目指し新たなポイントプログラム、「QIRA（キラ）ポイント」を構築。2021年1月の大丸松坂屋カードのリニューアルと同時に、運用を開始しました ※業務内容の変更の範囲 （雇入れ直後）上記業務内容　　（変更の範囲）会社の定める全ての業務

データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務を担当いただきます。今後必要となる企画やサービスなども提案し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。 ■業務概要： ・会員向けのキャンペーンの効果検証 ・カード利用動向から、ターゲットの反応率を予測しセグメントを選定 ・カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析 ■具体的な業務内容： ・社内の顧客データを統合・連携、運用する為の部署連携や運用支援援 ・定期的なダッシュボードデータ抽出をおこない、データのトレンドから課題や機会の提言 ・各種企画の効果測定に関して企画実行前に効果検証方法の設計をおこない、企画実行後、その効果性・効果検証を実施 ■やりがい： 事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。 ■同社魅力： ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。 ・リモートワーク可能です。分析業務や社内外打ち合わせなど、業務スケジュールに応じて、裁量をもって在宅勤務、出社をコントロールしながら就業頂けます ・残業時間：全社平均7時間/月程度と整った働き方が可能です ■大丸松坂屋カードについて： グループの強みを最大限に生かすことを目指し新たなポイントプログラム、「QIRA（キラ）ポイント」を構築。2021年1月の大丸松坂屋カードのリニューアルと同時に、運用を開始しました

〜業界大手が多数導入/データ統合・解析のTIBCOソリューションを取り扱う/顧客折衝〜データ分析/在宅勤務可×所定労働7.5時間×残業月20時間程度〜 ■業務概要 データサイエンティストとして、お客様（法人）のデータ活用・データ分析に関する課題をヒアリングし、データサイエンススキルを活かした可視化・分析により解決します。 加えて、その知見・ノウハウをTIBCO Software社のデータサイエンス分野の商材を用いて、仕組み化・定着化することを通じ、お客様のビジネスの継続的な改善に貢献します。 ■業務詳細 ・データ活用に関するお客様の課題理解と、データ分析によるソリューションの提案・実行 ・TIBCOアナリティクス製品の機能・実装・活用方法に精通し、プロダクト担当・デリバリー担当他と協力して、その活用によって分析ソリューションの仕組み化・定着化を実現 ・データサイエンス関連提案作成・実施、PoC実施対応、クロージング支援 ■魅力： ・当社データサイエンスビジネスのさらなる成長をけん引するポジションです。 ・DXを推進している大手〜中堅企業のデータ活用課題の解決に関わることができ、現場のビジネス課題解決を通じたデータサイエンススキルの向上ができます。 ・ワンショットのデータ分析に留まらず、そのオペレーション化を米国の先進的ソフトウェアを用いて実現でき、継続的な企業の課題解決に貢献できます。 ・海外の先進的プロダクトの国内ビジネス成長、当社データビジネスの成長に共に参画し、リードいただけます。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容：企業調査部は、SMBCにおける産業・企業の調査・評価機能を担っています。蓄積された業界知見、調査・分析のノウハウ等をもとに、産業動向や企業の評価を行うアナリストとしての業務、各産業レベルの課題抽出やソリューションを検討するストラテジストとしての業務、取引先企業への事業・財務戦略といったエンゲージメントを行うコンサルタントとしての業務に従事頂きます。 ■業務内容詳細： ・社会・環境課題も踏まえた各産業、業種、企業等の調査・分析・評価と銀行内向けレポートの作成 ・産業動向や注目トピックスに関する対外向けレポート作成・情報発信 ・各種調査やアナリスト知見等に基づいた取引先企業に対する事業・財務戦略コンサルティング 等 ■配属予定の部/グループ：企業調査部 各業種担当グループ 企業調査部は、総勢約150名の組織です。国内９グループ約100名と、海外５拠点約50名で構成されております。部のミッションとしては、下記となります。 ・クレジット分析：個社や個別案件の信用力調査・評価、銀行全体のポートフォリオ管理における業種リスクの分析など。 ・産業調査：企業・業界の調査を通じて得られた知見やインプリケーションを活用して、対社内・社外（お客様）向けに様々なテーマ・切り口のレポートを発信。法人顧客への情報提供や戦略提案にも対応。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容：企業調査部は、SMBCにおける産業・企業の調査・評価機能を担っています。こうした企業調査部が担う機能の高度化や効率化に向けた「データ分析・利活用」の企画・推進に従事頂くデータサイエンティストを募集します。 ■業務内容詳細： ・AI/機械学習等を活用した産業（市場）動向の分析手法の高度化・効率化 ・非財務情報（定性情報等）等を活用した企業分析手法の開発 ・データ分析・利活用に関する最新動向の調査、上記業務への活用余地の検証、等 ＜取組例＞ ・ビッグデータやテキスト分析を活用した企業の劣化予測モデルの構築 ・ESG（環境・社会・ガバナンス）要素と企業信用力の関係性分析 ・銀行内外のデータ用いた産業・市場動向の予測、 等 ■配属予定の部/グループ：企業調査部 戦略企画グループ 企業調査部は、総勢約150名の組織です。国内９グループ約100名と、海外５拠点約50名で構成されております。部のミッションとしては、下記となります。 ・クレジット分析：個社や個別案件の信用力調査・評価、銀行全体のポートフォリオ管理における業種リスクの分析など。 ・産業調査：企業・業界の調査を通じて得られた知見やインプリケーションを活用して、対社内・社外（お客様）向けに様々なテーマ・切り口のレポートを発信。法人顧客への情報提供や戦略提案にも対応。

〜データ分析経験を活かし、人々の生活を便利にする／社会インフラの変革に挑むやりがい／プライム上場パーソルG／リモート可／フレックス／年休120日〜 ■業務概要： データ観点からMaaSビジネスに関わる顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。 ※MaaSとは： 移動ニーズに対応して、公共交通やそれ以外の移動サービスを最適に組み合わせて検索・予約・決済等を一括で行うサービス（例：タクシー配車アプリなど） ■具体的な業務内容 ・BIツールでの分析ダッシュボード作成 ・システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積 ・分析したデータを元に課題ついて仮説立て ・サービスおよび運用改善提案を含むレポート ・運用改善等、ソリューション提案 ■業務例： ・モビリティサービス実証実験の運営支援プロジェクト 　└データを元に課題についての分析、顧客への改善レポート業務 ・自治体等の関係者への合意取り付けに向けた支援 　└運行ログやユーザ情報などの詳細データ集計およびグラフ作成業務 ■ポジション魅力： 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。 ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ■成長機会 ・資格取得インセンティブ（約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート） ■風土・チーム・企業文化：・チームワークを重視している部門です。自分の強みを活かしチームに貢献しながら、足りない点は他のメンバーと協力しながら業務にあたっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 東急グループのデジタルプロダクトやアセットを活用して、沿線を中心とする東急のお客様の生活をより便利で豊かなものにしていく役割を担っていただきます。　 ◎入社後お任せしたい業務： ・各事業と連携し、マーケティングキャンペーンやPoCを立案・実行 ・顧客接点となる会員向けWebサイトやアプリへの開発・改善要望 ◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務： ・会員獲得コミュニケーションの設計、クリエイティブディレクション 　 ・Adjust, GAやBIツールを用いたデータ分析と効果測定 　 ・Repro, SFA, その他内製ツールを用いたMA業務 　 ・上記に伴う社内外のステークホルダー、UX/UIデザイナー・エンジニアとの連携 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界トップレベル／類似案件多数／育休後復帰率100％／社員定着率98%〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケティングチームにて市場分析作業に携わっていただきます。 マーケティングツールを用いたデータ分析やアクセス解析の業務支援を行っていただきます。 ※テクノプロ・エンジニアリング社の千葉支店への所属となります。 ・新規事業に向けたデータ分析、改善提案 ・新規事業の立案 ・メール配信/MAのデータクレンジング/SFAの登録、更新等マーケティングに関わる業務 ※1ヶ月ほどは業務に慣れていただくため出社となりますが、それ以降は必要に応じて出社いただき、その他は本人の希望にもよりますが基本的には在宅での勤務可能です。 ■勤務地【変更の範囲：会社の定める事業所】 当千葉支店は、千葉県、都内の案件を中心に保有しております。 具体的には、海浜幕張、千葉ニュータウン、その他各地、あるいは都内23区の通勤可能な場所でアサインしていきます。 エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが当支店の特徴で、リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実できます。 ■案件の配属方法について エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

★社会の「負」を解決する事業創出企業／住宅補助有 ★文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの４階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ★事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ———— ■業務内容： 「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備から分析、解決策の提案までを担っていただきます。基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 （1）データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案…事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。 事業課題に即したデータ分析の設計／データの抽出・可視化・分析／分析結果の報告及び施策提案／その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行 （2）データ分析環境の構築・改善…事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。 KPI設計及びデータの定義／DWHの構築及び改善（BigQuery、TreasureData）／BIツールを用いたデータの可視化及び改善（Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet）／データ活用を促進するための社内教育／その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行 ※扱うデータ… 自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）／顧客の属性データ、顧客の時系列情報／自社社員の行動（架電履歴など）データ ／WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等／テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）／音声データ（通話） ※使用技術…データ基盤：BigQuery、TreasureData／データ可視化：Tableau、AWS QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet 変更の範囲：会社の定める業務

立上げ中の新規事業〜既存メディアまで幅広く、当社が運営するオウンドメディアのデータ分析・UI改善業務をお任せします。 ◎現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースいただける方を求めています。 ◎担当サービス例：ITエンジニア・クリエイター専門求人サイト『レバテック』など ■業務内容： ・事業戦略/プロダクト戦略をもとに、定量/定性両観点から問題発見〜課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成 ・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善 ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストなどのリサーチ業務 ■使用ツール： GoogleAnalytics 360／GoogleOptimize 360／GoogleAnalytics 4／GoogleBigQuery／各種ヒートマップツール／cacoo／Googleスプレッドシート他 ■当ポジションの魅力： ・オールインハウスで制作を行っているため、立案〜実行までのスピードが速い ・定量／定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどバランスよく実施できる ・立上げ期のメディアから、会社の柱である大規模メディアまでフェーズ／規模の異なるメディアが多数 ・制作関係者のみならず営業サイドとも関わるので、事業部全体の課題設定や戦略立案を行うこともできる ■身につけられるスキル： ・戦略立案、それに基づく戦術の立案 ・GoogleBigQuery／SQLを使用したログ解析スキル、GoogleAnalyticsなどのアクセス解析スキル ・GoogleOptimizeや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定／ベイズ検定などの効果検証手法の習得 ■キャリアパス： ・全社横断で専門性強化を推進する機能軸リーダー ・ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー ・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー ・新規事業立ち上げ 変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズグループが運営する各サービスブランドをグロースさせるリサーチ＆プランニング業務をお任せいたします。 ブランディング領域を管掌する組織の中で、調査を主体とした業務をご担当いただき、ブランド戦略・メディア・クリエイティブと一気通貫な施策の立案・実行に繋ぐ役割となります。 ■業務内容 ・事業の持つ課題や確認/検証するべき項目の確定 ・定性調査の企画設計、実施 ・定量調査の企画設計、提案 ・社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ ・データ分析（調査データだけではなくあらゆるソースから考察する） ・調査結果を受けた戦略や施策のプランニング、効果検証 ・上記プロジェクトのマネジメント 事業の成長スピードを高めるためにあらゆる調査を設計・実行・分析します。ブランド戦略の策定と実行を管掌する組織に所属するため、将来的には調査結果をブランド戦略に反映し、実行部分まで担うことができます。 ■プロダクトとの関わり方（例） ◎マス広告／オフライン広告を出稿しているサービス（レバテック、レバウェルなど） 広告の効果検証やブランドの認知度や好意度を継続的に把握し、施策検討や企画に生かしていきます。 ◎人材事業 サービス毎に利用者の属性が異なりますが、利用者の心理/行動/ニーズを理解した上で、プロダクトの機能や体験を設計していきます。 ◎SaaSプロダクト事業 ユーザーリサーチの結果はもちろんのこと、市場感や今後の展開を把握した上での戦略策定、プロダクトが持つべき機能の定義や企画を行なっていきます。 ■当ポジションの魅力： ・〈ブランディング〉を管掌する少数精鋭の組織において、社内最大レベルの幅広い領域経験が積める ・調査をして業務終了ではなく、調査をもとにした実行まで担うことができる ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる ・オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 変更の範囲：会社の定める業務

「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ため、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進をお任せします。基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 ■業務内容： ◎データ分析による意思決定支援…データ分析により適切な意思決定を支援するため、下記の業務をご担当いただきます。 サービスやプロダクトにおけるKPIの策定／データ分析によるビジネス課題の特定／データ分析による課題解決に向けた施策提案・実行／プロダクトのボトルネック特定・施策提案／データ関連プロジェクトのマネジメント ◎データ分析環境の構築・改善…事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。 DWHの構築及び改善（BigQuery、TreasureData）／BIツールを用いたデータの可視化及び改善（Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet）／データ活用を促進するための社内教育／データを正しく蓄積、活用するためのデータマネジメント ◎その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行 ＜扱うデータ＞ 自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）／顧客の属性データ、顧客の時系列情報／自社社員の行動（架電履歴など）データ ／WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等／テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）／音声データ（通話） ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。 ＜使用技術＞ ・データ基盤：BigQuery、TreasureData ・データ可視化：Tableau、AWS QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet ・その他ツール：Github、VSCode ■配属部署： データ戦略室は、データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、事業の最前線に立ち、データ基盤の開発やデータ分析だけでなく、施策の立案から実行まで幅広い業務を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月20〜30h ●文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの4階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ----- ■業務内容： レバレジーズが運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。扱えるデータの種類は事業部ごとに異なるため、課題に応じて様々なアプローチを考えていただきます。テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で色々とやり込める環境です。データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接ビジネス現場の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。 ・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証／自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発／業務効率化のための機械学習モデリング／統計モデリングによるKPI等の予測／自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発／統計モデリングによるKPI等の予測／自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発 ※扱うデータ…自社サイトのアクセスログデータ／顧客の属性データ、顧客の時系列情報／自社社員の行動（架電履歴など）データ／WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等／テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）／音声データ（通話）／その他、画像、動画データ ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。 ※使用技術…Python・R・SQL（BigQuery、Presto）・Stan ■魅力：インハウスの組織のため、提案をして終わりではなく、統計学を用いた意思決定、機械学習の社会実装に挑戦できます。データサイエンティストとしての専門性を深めることは当然ながら、エンジニアやマーケターと共に仕事を進めることが多いため、データ分析以外の領域へ業務や知識を広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／残業月22h程度・年休123日など福利厚生も充実の良環境／勤続年数20.2年以上〜 ■求人概要： 当社では現在「データ」を中心としたビジネス基盤の構築を進めています。今回は収集したデータ利活用ニーズおよびナレッジの一元管理や組織横断的なデータ利活用の推進を担うチームリーダーを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・データ利活用人材の育成プログラム企画・実行 ・データ利活用ナレッジおよび課題の管理 ・データマネジメントチーム、外部ベンダーとの調整 ・データ分析相談窓口、分析支援 ・データ利活用ニーズ、課題の収集 ・上記業務を担当するメンバーサポートおよびマネジメント ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 ・日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。 ・そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 【良好な就業環境】 ・完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。 ・平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。 ■当社について： ・当社はファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。 ・現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。 ・当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： データマネジメント高度化・データ分析基盤整備業務を担っていただきます。 ・データ分析基盤整備：DWH・DM構築、BIツールによるレポート等構築 ・データマネジメント：枠組み整備、運用 ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

■仕事内容：リテールマーケティングに関するデータ分析・利活用企画担当として、以下業務をご担当いただきます。 （1）金融リテール・マーケティングの実行に資する分析モデル構築、データ整備・利活用の企画・立案・実行 （2）各種デジタルプロモーション等実行におけるデータ活用・コントロールルールの企画・立案・実行 （3）データ分析、利活用に関する最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討 ■リテールマーケティング部について：リテールマーケティング部は、SMBCに口座を持つ個人のお客さまほぼ全員（一部超富裕層を除く）を対象とした、マーケティング戦略を企画する部です。その業務は多岐にわたり、住宅ローンのような商品を担当するグループ、コールセンターを担当するグループ、ATMやインターネットバンキングを担当するグループ、支店などのチャネルを担当するグループ、インターネット広告、新聞、TVCMといった広告を担当するグループ、お客さまのデータ分析を行うデータベースマーケティンググループがあります。 ■SMBCの特徴：SMBCは「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指しており、大切にする考え方として「Five Values（Customer First、Proactive and Innovative、Speed、Quality、Team SMFG）」に徹底して磨きをかける経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

大手ガス会社のBtoCマーケティングに必要な顧客データ分析・集計や、活用施策の運用・管理業務をお任せします。クライアントの課題解決に向け、データの確認や分析、業務フローの構築、関係者への指示や管理業務などに携わります。 ■業務詳細： ・クライアントとの打合せ ・クライアントの顧客データの更新・集計 ・各種データ（顧客基本データ、エネルギー使用量、成約データ、Webアクセスデータなど）の分析 ・各種マーケティング施策のアクションプラン構築及び推進 ・施策推進後の効果検証、フロー上の課題抽出と解決に向けて各担当者との調整及びPDCA ・データ管理・運用面での工程作成及び進捗管理 ・Webイベントやキャンペーン開催時に必要な顧客データ管理ツールの作成、運用 その他、上記に付随する業務 これまでのご経験や入社後の習得状況に応じて、以下業務など担当領域を広げていただく予定です。 ・マーケティング分析や施策の全体統括管理 ・チームメンバー、派遣スタッフ管理…など まずはOJTを中心に業務を習得いただき、業務の担当領域を広げていただきます。 ■やりがい・身につくスキル： ◎約500万のビックデータを分析・活用し、様々なマーケティング施策を実行できます。 ◎マーケティング活動においてDX強化を進めるクライアントをサポートし、共に変化・進化を体験することができます。 ◎データ分析やデジタルマーケティング分野での経験と知識を元にクライアントへの提案や施策運用に携われます。 ■当社の特徴： ◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■本ポジションの具体的な業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 車載器から収集されるデータ（デジタコ・タクシーメータ・フォークリフト）を用いて、お客様のニーズにあった分析・解析を行い、お客様にわかりやすく可視化レポートを作成していただきます。 ◇分析・解析等行うためのプログラミング作成 ◇分析・解析の企画案及び企画書の作成 ◇矢崎のプローブデータを利用し、プローブデータ販売におけるデータ作成及びプロモーションに使用するデータの作成（Pythonを活用し集計等） ◇矢崎仕様のAPIの構築その他に ◇展示会の企画・実施と説明対応 ■部・チームの業務概要： 矢崎の各サービスで得られるデータを基にプローブデータの販売を始めデータの分析可視化等のサービス企画及び立案・推進を行っています。 ■部・チームの人数や雰囲気： リーダー以下4名のチームで、データ販売及びデータ分析の小チームに分かれて業務推進をしています。データ販売とデータ分析双方の業務は密接な関係にあり活発なコミュニケーションがとられています。 ■将来展望： 矢崎の保有するデータを用いて、新サービス提案をし、商品化目指す人材になってもらいたいと考えています。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：本文参照

◆◇マーケティングに強みの急成長ベンチャー／事業拡大フェーズ／売上規模120億円達成◇◆ ■業務概要： デジタルマーケティング部では、当社およびグループ全体の売上と利益を最大化するために、データ分析基盤の構築とマーケティングの全体最適化を推進するデータアナリストを募集しております。 ■業務内容： ・データ分析基盤の構築：GCP（Google Cloud Platform）を使用し、マーケティング活動のデータを社内外で活用できる基盤を構築 ・課題特定と改善提案：ROASや売上・利益の最大化に向け、データ分析を通じてボトルネックを特定し、必要に応じて改善提案の実行までリード ・迅速な意思決定：部長直下のチームで働くため、スピード感を持って意思決定を進めることが可能です。 ■今後の組織に関して： ＜組織構成＞ デジタルマーケティング部 データマーケティング課：4名体制 ・私たちは、複数の新規事業を展開する中で、データマーケティング課が一つ一つの事業成長をリードする組織体制を目指しています。 現在組織拡大のフェーズに入っており、即戦力となるメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■本ポジションの魅力／得られるキャリア： ・新規事業の基盤構築に携われる：複数の新規事業展開に向けて、ゼロから分析基盤の構築に取り組むチャンスがあります。 ・ドメイン理解を深める：関連部署との密接な連携により、現場の声を直接感じながら、本質的なデータ分析に取り組むことができます。 ・多岐にわたる業務経験：データ分析やコンテンツ企画など、あなたの強みを活かして幅広い業務を経験することができます。 ■社風・風土： ◇当社で働くメリット ・事業開発会社として、プロダクトの開発から運用までワンストップで携われる ・フラットで風通しの良いボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ち、ダイナミックな挑戦が可能 ■当社について： デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資／経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成（※今期200億円見込み）。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休123日／完全週休2日制（土・日）、祝日／残業20h程度／転勤無し／週2~3日在宅勤務可／フルフレックス制~ ■担当業務： コンテンツSEO/運用型広告/メール/イベント/TVCM等を通じて市場の認知度向上、案件創出のサポートをご担当頂きます。 また、Google Analytics4、Salesforce、LPOツール等を用い、自社サイトのアクセス流入、行動フロー等のデータを分析し、分析結果から導き出されるマーケティング施策の改善提案と実行も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： ・目標KPI達成に向けたマーケティング施策の企画・実行　 ・自社サイトの集客力およびコンバージョン向上施策の企画・実行 ・リード獲得、ナーチャリング及びキャンペーン企画立案業務のサポート ・Webコンテンツの制作・運用管理 ・データ分析および検証に基づくPDCAサイクル実行 ・新たな販売手法の立案、運用 ■募集背景： 上場に向け様々な施策を走らせている中で、マーケ領域の更なる強化が必須のため募集いたします。 ■取り組み： (1)不動産投資を完全オンライン化で実現 不動産投資における面談から売買契約までの手続きを遠隔で行えるよう、完全オンライン化を実現いたしました。 (2)社員が最適な働き方を選択できる『働き方改革』への取り組み ・2020年4月から在宅勤務制度を導入。 ・2021年6月からは、フレックスタイム制度も導入しました。 ■同社の特徴： 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。 また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

【TOTO100%出資／水回りのリーディングカンパニー／業界トップクラスの商品バリエーションと商品力／賞与実績約5ヶ月／長期的に働きやすい就業環境／在宅勤務・フレックス制度有】 ■職務概要： 水回りを中心とした事業の中で、特に東京支店は規模も大きく事業も多岐にわたります。 その中で東京支店を運営する企画業務、セールスをサポートする請求業務・発注業務を行っております。 特に今回は企画業務部分の強化として、以下業務を担って頂きます。 ・業績データの集計、分析 ・支店内全般の運営業務 【変更の範囲:会社の定める業務】」 ■組織構成： 東京支店の企画業務部に配属予定です。企画業務部東京支店は22名で構成。主に営業のサポートとして、請求・発注、また支店全体の企画業務を行っております。中途入社者も多数活躍している環境で、入社後のフォロー体制もしっかり整っています。 ■働き方： ・土日祝休、フレックス制度に加え、有給も取得し易い環境です。残業は20〜30時間程度、社内のICT活用も積極的に推進されています（商談や社内会議もWebが浸透） ・フレックスタイム制、在宅勤務週1回可能としておりワークライフバランスととのっております。 ■ポジションの特徴： ・安定した就業環境：業界NO.1の商品バリエーションと、全国に跨る施工体制が強みとなり、有名テーマパークやランドマーク、ホテル等著名な物件を引き受けています。 ・リーディングカンパニーの営業としての働きがい：水回り空間のリーディングカンパニーである同社にて、TOTO製品の更なるシェア拡大に向けた大きなやりがいがあります。 ■教育体制： 先輩社員が、専任の教育担当としてOJTで業務フォローを行うため、ご自身のペースでスキルアップが図れます。 ■企業の特徴: ・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「TOTOブランド」の価値向上に貢献しています。 ・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向けTOTO商品を納入。 ・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップ企業の地位を確立しています。

◆◇「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携する自社プロダクト／プロダクト改善にも関与／継続率99.7％／残業時間20H程度◆◇ ■業務内容 テクノロジーを活用した次世代の「おもてなし」を実現する飲食店・ホテル向けの予約管理・顧客管理システムの『TableCheck』を運営する当社にて下記業務をお任せいたします。 当社は各所から集めたデータの活用により戦略的で効果的な事業活動を行っており、Salesforce CRMシステムの運用と管理を担当するポジションを募集しています。このポジションでは、日常的なシステム管理からカスタマイズ、データ連携、ユーザーサポートまで幅広い業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Salesforce CRMシステムの運用、日常的な管理および保守 ・Salesforceと他のシステムとのデータ連携の管理とシームレスな情報共有の実現 ・ ユーザーのニーズを把握し、Salesforceのカスタマイズや構成の変更を実施 ・ 新しい機能やプロセスの導入、既存の機能の改善を通じてビジネス目標の達成に貢献 ・ Salesforceに関するトレーニングやサポートを提供し、ユーザーのスキル向上を支援 ・ システムのパフォーマンスやセキュリティの監視、問題の解決を行い、システムの安定 性を維持 ・ データの入力、管理、品質管理を行い、適切なレポーティングや分析を可能にする ・ ユーザーからの問い合わせや要望に対応し、円滑なコミュニケーションを確保 ・ 各部署からSalesforce推進リーダーを募り、ボトムアップでデータカルチャーを醸成 ＜プロダクト「TableCheck」について＞ 多言語対応／ドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析／有料優先案内システムなど独自の価値提供が可能な飲食・ホテル業界向け予約・顧客管理SaaS。ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数あり、利用レストランの声をもとにプロダクト改善も進めております。 ※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製薬会社向けのヘルスデータサービス DATuM IDEA（デイタムイデア）のデータ解析責任者をお任せします。 入社後のメインミッションとして、現在進めているアカデミアとの共同研究にて、共同先と連携しながら、当社の保有する医療データを用いた論文の方向性・構成策定から論文作成までをご担当いただきます。また、データ解析サービスにおける要件のすり合わせや仕様策定・計画書作成、さらに、営業チームと連携し、サービス新規利用受注の戦略策定・実行までお任せします。 ■業務詳細： ・アカデミアとの共同研究における推進責任と論文作成 ・医療データ解析レポート作成責任と受注戦略策定・実行 ※売り上げ管理等は営業チームのミッションです ・メンバーマネジメント ※DATuM IDEA（デイタムイデア）とは： 次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。お客さまのニーズに応じてご利用頂けるよう、Webツールサービス、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの3つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬会社、医療機器会社をはじめとした国民の健康に資する事業において、活活が期待されています。（参照：https://datumidea.jp/) ■本事業の概要： AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。本事業は、医療機関や自治体との業務提携により、医療機関ごとに点在していた医療データ（レセプト、電子カルテデータ等）を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社（本店所在地：東京都台東区台東1丁目5番1号）への出向を前提とした募集になります。 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎】個人向けローンの与信分析・企画業務など専門性の高い業務/残業月20時間程度/SMBCグループ 個人向けローン事業のリーディングカンパニーである当社でリスク分析・与信企画業務を担っていただきます。即戦力として、SASを使用したデータ分析業務の経験がある方、信用情報・信用評価モデルの知識や業務経験がある方を特に歓迎します。 【主な業務内容】 ・データ利活用によるビジネス課題の解決（営業支援、債権管理支援等） ・個人向けローンの与信分析業務（分析ツールとしてSASを主に使用） ・分析結果に基づく企画・立案 ・分析結果に基づく企画に関する社内外の関連先との調整 ・企画内容をシステム化する上での、要件定義およびユーザーテストの実施 ・与信に関する社内規程類の改定 （変更の範囲：会社の定める業務） ■組織構成： 男性21名、女性11名 【当社の事業内容】 当社は、「PROMISE」ブランドでの国内個人向けローン事業、提携先金融機関における国内個人向けローン商品について保証会社として保証審査を行う保証事業、海外関連会社を通じた海外個人向けローン事業を展開しています。

〜一気通貫で裁量大／在宅可・フレックス／年休121日（土日休）／軽自動車国内トップクラス／関西で他に類のない完成車メーカー／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■期待役割： ビジネスに影響を与える重要なデータ分析を行い、意思決定プロセスをサポートし、様々な提案を行います。 データ収集から分析、洞察の抽出、報告までの一連のプロセスを担当し、データを活用して会社の成長と効率化に寄与することを期待しています。 ■業務内容： ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・様々なデータソースから必要なデータを収集し、クリーニング、整理、および前処理を行う ・統計的手法などを使用してデータを分析し、重要なビジネスインサイトを抽出する ・分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する ・チーム内外の関係者と協力してデータ駆動の意思決定プロセスをサポートし、様々な提案を行う ・社内外の講師として、教えることで自らの学びにつなげてもらう ※これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心プレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ■職場について： 部署人数：10〜30名（大阪、兵庫、東京） 年齢構成：25〜60歳（30歳前後が中心） 在宅勤務：週に1〜5日（要相談） ■仕事の進め方： 各事業部の課題に対して、数名のチームを組み、テーマ集めから課題整理、データ分析、関係者への説明まで、一気通貫で各担当が自ら考えて、事例作りに取り組みます。 自律的かつ主体的に業務を進める環境であり、プロジェクト管理をしながら、期限内に成果を出していく必要があります。 ■やりがい、魅力： ・実際のビジネス問題の解決に貢献できる ・最新のデジタル技術を駆使して業務ができる ・プロジェクトごとの成功が直接的に組織の成果につながる 変更の範囲：会社の定める業務