◇◆大手メーカーとの取引◎業務未経験歓迎／TOEIC600点以上で可／年休124日／土日祝休み／フレックス制度あり◇◆ ＜概要＞ 年休124日！海外マーケットでも売上拡大中。大手企業との取引も多く経営基盤も安定しております。 世界中のマーケットに向けた商品の企画業務。 ＜東北パイオニアについて＞ 当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなど音響製品の企画・設計・生産等を担当しております。 大手自動車メーカーや世界規模の小売店との取引もあり、業界では非常に高いシェアを有しております。 ＜職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】＞ 車載用スピーカーやアンプなどの商品企画に関わる業務を担当していただきます。 ＜職務詳細＞ 主に以下の業務を行います。 ・商品企画全般 　　市場調査・分析、商品コンセプト・仕様策定、販路や売価設定等 ・海外の顧客と商談等を行っていただきますので、英語スキル必須です。 英語を活かして働きたい方募集！ ＜組織構成＞ 市販向け(BtoC)とカーメーカー向け(BtoB)の部門があります。 どちらの部門に配属するかはこれまでのご経験や活かせるスキルなどを考慮して配置をさせていただく予定となります。 ＜事業の魅力、安定性＞ 世界中にお客様が存在し、車載用スピーカー業界ではトップクラスのシェアを有しております。 市販向けに関しては、パイオニアブランド（海外、国内）およびカロッツェリアブランド（国内）として、世界中で販売しております。 ▼市販向け車載用スピーカー・アンプ https://jpn.pioneer/ja/corp/group/tohokupioneer/speaker/products/?ref=header ▼OEMスピーカー＆アンプ https://jpn.pioneer/ja/corp/group/tohokupioneer/speaker/oem/?ref=header ▼『レスポンス』WEBサイト（自動車関連の情報・サービスを提供する総合自動車ニュースサイト） 新製品の記事が掲載れました！ https://response.jp/article/2024/12/25/390183.html

【メーカーでの技術企画、事業企画などの経験をお持ちの方へ／研究開発を起点とした新規事業の創出を推進するポジション／フレックスタイム制、テレワーク積極活用中◎／月平均残業20時間】 ■業務概要： 当社の研究開発部門において、研究開発の方向性を定め、新たな価値創出に向けた戦略や施策を企画・立案・推進いただきます。 ＜具体的には＞ ・研究開発方針、戦略の策定、見直し ・研究開発成果の事業化につなげる仕組み構築と推進の支援 ・社内の研究開発部署と社外との連携、協働の推進 ・研究開発本部の運営、テーマ進捗管理、制度整備などの管理業務 ・新規事業プロジェクト運営 ・研究所の研究開発テーマの市場調査、技術マーケティング ※出張…関東圏は月３〜４回、その他は月1回程度の出張が発生することを想定しています。 ■やりがい： ・新規事業開発に関わり、調査、企画立案、実行までを推進する役割を担うことができます。 ・関係部署との調整、経営層および部署長への報告を通して折衝力・コミュニケーション能力などの高い対人スキルを発揮いただく業務であり、さらに経験を磨くことができます。 ■組織構成： ・技術戦略G…管理職４名、一般職2名（計6名：50代3名、40代3名） ・技術マーケティングG…管理職４名、一般職４名（計８名：40代４名、30代４名） ※どちらの部署においても、まずは管理職として実務をご担当いただくことを想定 ■当社の魅力： ・当社は1897年創業、化学事業、建設資材事業を中心とした歴史あるグローバルメーカーです。その製品はデジタル家電や家庭用品、自動車部品、医薬品等、身近なものから最先端の航空宇宙分野まで、幅広く活用されています。 ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。

イメージング商品群（静止画・動画・HW・SW）の海外マーケティング担当として、商品・サービスのマーケティング・販売戦略の立案及び海外販売会社への導入とその進捗の管理を行い担当エリアの売上利益に責任を販社と共に持つ。また管理・企画・設計・事業部に対しては担当エリアの業況の説明責任を持つ。 ■組織の役割： イメージング機器（カメラ、動画）の海外マーケティング業務 ■担当予定の業務内容： 入社当初は担当エリアにおける商品販売戦略、製販業務、販売・経営数値の取りまとめ、市場顧客分析等を担当エリアの販売会社と共に行い、担当エリアの市場動向やニーズを見極めながら、各国マーケットにおいて顧客価値を最大化し、利益の創出と共に、ソニーブランドの確固たる地位の確立を目指していただきます。 ■描けるキャリアパス： 東京にて一定期間経験を積んでいただいた後、適性に応じて海外販売会社・拠点に赴任していただく事もあります。赴任地での仕事は担当カテゴリーの市場調査からラインナップ策定、その地域や国にあった商品開発・販売チャネル開拓・整備、プロモーションまで多岐に渡ります。出張ベースでは年に5-6回は担当地域への出張（市場調査、マーケティング施策の落とし込み、情報交換、市場視察等）があります。この業務を通じて最新のマーケティングテクノロジーのみならず販売会社の経営、海外展開する会社の仕組み等学びは多いです。 ■部の構成： ビジネスマネジメント1部（主にカメラ、レンズ、ペリフェラル、シネマ・コンテンツ制作要の動画機）はそれぞれ商品カテゴリごとに１〜３課までが存在、それぞれの課が1事業部の商品・サービスを担当します。 部：30名弱（20代後半から30代前半、赴任経験がある4-50代） 課：9〜10名 出社比率：週3日程度（ご家庭の事情によって調整は可能） 他の部との交流も業務上プロジェクトを組んでおり、販社への販売戦略施策導入には同部門内のマーコム部やB2B関連の商材を扱う部署、放送局系を扱う部署、サービス系を扱う部署等との頻繁なやり取りも発生します

〜食品EC業界実績トップクラス／ギフトEC向けクラウドシステム等展開／中途社員が多く馴染みやすい社風／年休127日・フレックス〜 ■業務内容： 役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ■ポジション魅力： ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 ■募集背景： 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 こういった市場の発見から事業／プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1 ／ヘッドハンターのアシスタント業務（リサーチャー）／成果が給与に反映される評価制度〜 ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用） ・候補者スカウト（手紙、スカウトメール） ・資料作成（候補者情報、提案書など） ・面談調整（面談設定、ヘッドハンターの面談同席） ※入社後はまず1案件担当頂きます。その後慣れていただき、3〜5件程を担当、最終的には10件程を担当して頂きます。 ■身に着くスキルとやりがい： ◎仮説を立てて実行！少ない案件で深くPDCAを回すスキルが身に着きます 同社は1人当たり10件を担当しますが、企業様が欲しい人材はどこにいるかの仮説を立てリサーチをします。 ■組織構成と風土： リサーチャー担当は20名程度が在籍しています。チームは全体で6チーム（1チーム4〜10名/ヘッドハンターとリサーチャーが所属）あります。営業からキャリアチェンジした方も多く、アシスタント未経験から活躍している方が多いです。チームにも女性が多いこともあり、産休育休などにも相互理解のある職場環境です（復帰率ほぼ100%）。 ■やりがい： 企業の発展と個人のキャリア構築に貢献できるやりがいがあります。当社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数〜 ■仕事内容： 先行企画Gのメンバーとして、世界中の面白い商品、技術、会社の情報を集め、当社の未来を創る新しいプロダクトやカテゴリの企画・推進をお願いします。 ■業務内容： ・リサーチ（インターネット、SNS、カタログ、通販等） ・展示会参加 ・新商品企画書の作成（ブランド、開発部門への企画提案） ・新カテゴリ、新商品企画 ・案件進捗管理 ・管理業務（発注、費用管理） 【お任せする商品例】 ・BEAUTY全般：ReFaブランド全体 https://www.refa.net/item/ ・スポーツトレーニング全般：SIXPADSports、EMS https://www.mtgec.jp/shop/sixpad/e/eemsgear/ ・家具、インテリア：Style健康chair https://www.mtg.gr.jp/brands/wellness/product/style/#Chair ■キャリアパス： 先行開発室の中でグループを変え、よりものづくりの経験を積み、経験の幅を広げることも可能です。 また、企画のスペシャリストとしてブランド側へ異動し、ブランドに特化した商品企画の道に進むことも可能です。 ■ポジションの魅力： ・当社はブランド開発カンパニーであり、成長拡大させていくためにはプロダクト開発が心臓部となる、その最前線で商品を企画したり、新たなカテゴリを企画したりと成長戦略には欠かせない業務を担えます。 ・MTGの未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来ます。 ・関わることができる業務範囲が広く、商品企画〜開発の流れを経験できます。 ・世界の最先端・最新の情報を常に吸収することができます。 ・国内・海外に多数様々な企業との出会いがあります。 ■組織構成： 先行開発室：8名　先行企画G：3名、新規開拓G：4名 【先行企画G】 世界中の新しい商品、技術、パートナーをリサーチし、新商品ネタとして企画立案 【新規開拓G】 企画商品を実際に作れるパートナーを探し、試作を行い、カタチにする ※先行企画Gでの採用を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他） ・PFI/PPP ・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他） ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 ※ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持ち、中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方を歓迎します 【変更の範囲：なし】 ■募集ポジション： ・研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） 期待役割：主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 変更の範囲：本文参照

【誰もが知りたい情報を扱うプラットフォーム／転勤なし／設立以来無借金経営を継続／東証プライム上場／世界5,500社と取引】 ■業務内容： 『情報プラットフォーム』の編集業務を担う部署にて、サプライチェーンデータベースなどのコンテンツにおける調査および情報の更新、モーターショーや自動車関連展示会の取材活動を担当していただきます。 ■業務詳細： 【サプライチェーン情報収集】 どの部品メーカーがどの自動車メーカーにどういう部品を納入しているかというデータベースを作成するために、情報を収集し、システムにインプットします。情報は、部品メーカーのニュースリリース、部品メーカーに対する 電話やメールによるヒアリング、展示会での取材、インターネットでの検索など、様々な手段で収集します。 海外の調査スタッフが入力したデータの確認や、海外スタッフとの共同作業なども行います。 【部品メーカー分析レポート制作】 主要部品に関する部品別分析レポートの制作（企画・編集・制作管理）です。執筆者への依頼・契約、内容やスケジュールの調整など編集者的立場で分析レポートを作成します。場合によっては、執筆者をお願いすることもあります。 【展示会取材】 年3〜5回、国内のモーターショーや展示会へ足を運び、部品メーカー各社に取材します。主に、300部品サプライチェーンデータベースの情報収集のための取材ですが、分析レポートや展示会内容掲載の取材を兼ねることもあります。 【コンテンツの日常的な改善提案】 300部品サプライチェーンデータベースや、分析レポートなど掲載しているコンテンツについて、定期的にアクセスの分析をおこなったり、改善策を検討したりします。 【英語使用頻度】 英文のニュース・プレスリリース、レポート等で情報を収集します。 ご自身で記事を作成する際は、日本語がメインとなるので、英文で表記されたものを日本語で正確に伝えることができる日本語の表現能力が重要になります。 また、海外拠点のスタッフとも連携して業務を行いますので、 チャットやＷＥＢ会議等でコミュニケーションをとる手段として使用します。海外拠点のスタッフが作成した記事等を査読する等、業務全般において使用します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験者・中途入社活躍中！年次関係なくフラットな関係性の社風｜成長産業の再生住宅事業／ 当社は、市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、再生住宅事業を展開しています。 今回の仕事は、『リフォーム再生住宅』を販売していく中で得られた顧客情報・競合の販売データなどを分析し、 物件のプライシングや仕入れの意思決定に反映させるマーケティング業務です。 営業5名程のチームに対して分析課1名が担当として付き、営業チームと連携して業務を行っていきます。 ▽具体的な業務 ・物件の販売情報や地域特性などのデータ分析 ・データ分析による商品企画へのアドバイス・提案 ・営業チームとの市場戦略、販売促進ミーティング　など ＼未経験でも活躍している環境／ ◇育成体制について…マニュアルを用いて1か月間を目安に先輩社員がメンターとしてつき、1人前を目指していただきます。 ◇フィードバック文化…社歴に関係なく様々な視点からFBをし合う風土があります。業界職種未経験でも自己成長とキャリアアップを実現できる環境です。 ◇評価制度…自らの工夫・改善が評価される制度で、成果とプロセス両方を評価しています。 【配属先組織】 15名（男女比6:9）が所属しており、営業や商品企画のメンバーとチームで仕事をしています。 【休日休暇について】 ・年休120日(火・水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。 ・有給も取得しやすい雰囲気で、上記の制度と有給を合わせて、土日連休を取得する社員もいます。長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上！ ＜当社について＞ 中古住宅の買取再販戸数ランキング2位で、売上約400億円を誇ります。 業界1位はグループ会社である『カチタス』（東証プライム上場）で、グループで業界トップを走っています。 ■事業の将来性： ◎再生住宅は「空き家問題」の解決や、「SDGs」の達成に貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいます。 ◎積み重ねてきた独自の分析データにより、他社にとって参入障壁が高いブルーオーシャン戦略を展開し、高い成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職種概要：当社の低温営業課において、冷凍機や産業用除湿機、冷蔵・冷凍ショーケースなどの低温機器の販売企画・営業戦略立案業務を担当していただきます。 ■職種内容：本ポジションでは、国内トップシェアを誇る冷凍機および産業用除湿機の販売拡大と市場ニーズの把握、製品コンセプト立案を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・市場調査およびニーズ分析 ・新製品のカタログ作成および販促物（技術資料等）の作成 ・展示会や説明会の企画・運営 ・顧客向け説明会への参加 ・営業戦略の立案および実施 ・製品開発部門との連携およびフィードバック ■組織構成： 国内市場向けの低温機器の販売プロモーションを担当しています。展示会や説明会の企画、市場動向や法規制に関する情報発信を行い、関係者を巻き込んで販売促進の旗振り役となる重要な部署です。 ■本ポジションの魅力： ◎やりがい：当社の低温機器は生活に欠かせない製品であり、あなたのアクションが直接業界や生活様式に影響を与えることを実感できます。 ・自由に一気通貫で製品のプロモーションを担当でき、裁量権を持って主体的に仕事ができる環境です。 ◎働き方：リモートワークが可能で、週1〜2日程度在宅勤務が認められています。また、フレックス制度も活用でき、年間平均の残業時間は約15時間/月と働きやすい環境です。 ■担当製品の特徴： 空調機(マルチエアコン等)のテクノロジーを活かし「省エネ」「コンパクト」を実現した、冷凍機、産業用除湿器、冷蔵・冷凍ショーケースなどの低温機器を扱います。主となる冷凍機は国内トップシェアを誇り、食に関わる製品として我々の生活にも大きな影響を及ぼしています。冷凍機から派生した産業用除湿器でも国内トップシェアを確立し、環境改善に広く貢献。その他にも高シェア製品を多数保有しています。 ■当社の特徴： グローバルな市場成長を受けて当社においても重点事業に位置付けられる業務用空調/冷熱機器事業に調達面から貢献する、大きなやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社のリサーチ・市場調査の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： 市場調査業務(冷凍食品・常温食品パックごはんなど)同社の主力商品である冷凍食品・常温食品パックごはんなどの市場調査をお任せ致します。 ・調査会社のデータベースを用いた市場分析 ・事業戦略、商品企画に関わるアドホックリサーチ業務 ・ブランド評価および浸透に関する定点リサーチ業務　など 調査設計から結果の分析と考察を行い、戦略の立案へ提言を担っていただきます。例えば、既存商品の新規顧客ニーズの発掘や、売り方、売り場提案等の提案、資料作成でございます。 ■業務のやりがい 消費者を深く理解し、それを商品企画や事業戦略に落とし込むことを担います。調査結果を元に、商品および戦略が企てられ実行し結果が出ることを一貫して経験することができます。 ■配属部署： マーケティング戦略部全体で約30名。各品群のチームで構成されておりますが、業態や品群を横断したチームがあり、今回はそちらのチームの募集になります。 年代は20代~50代と幅広く、男女比は半々です。 ■就業環境： 残業は20時間程度／月となっております。 部署の所在地や基本的な就業場所は食品開発センター(東京都大田区)ですが、築地本社(東京都中央区)においても、業務可能なスペースがあり、慣れてくればリモートワークも可能となります。

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、リサーチャー業務を担ってくださる方を大募集いたします。 ■業務概要： 調査の企画設計、アンケート設計、データ分析、レポート作成など、リサーチに関連する業務を中心にお任せします。 市場動向の把握や調査結果の活用提案を通じて、クライアントの課題解決に直接貢献できるポジションです。これまで携わってきたリサーチ業務の幅を広げたい方、ゆくゆくは一気通貫で関わっていきたい成長意欲の高い方を求めています。 ■具体的な業務内容： ◎既存サイトの分析と改善提案 サイトの利用状況やユーザーの行動データを分析し、改善点を提案します。ユーザーがサイトをどのように利用しているかを把握するためのアンケート設計やモニタリング調査等、様々な視点からのアプローチを模索します。調査結果からデータに基づいた改善施策の提案・実行をサポートすることで、クライアントの課題解決を目指します。 ◎新規サービスの調査サポート 新しい機能やサービスの導入に際して、ニーズ調査や市場動向の分析を実施します。特に、競合調査やインタビュー調査を通じてユーザーのニーズや行動パターンを深く理解し、サービスの方向性を提案します。調査結果は事業戦略やマーケティング施策の立案に活かされる為、貢献度の高い仕事に携わることができます。 ■入社後について： ご入社後は、担当業界の知識を深めるための研修を受講いただきます。 その後、これまでの経験を活かしながら、実際のプロジェクトを通じて当社のリサーチ業務に慣れていってください。まずは既存の調査プロジェクトに参加し、データの集計・分析やレポート作成を担当しながら、業務の進め方を学んでいきます。上司や先輩社員のサポートのもと、リサーチ業務の流れを実践的に学びつつ、既存の調査手法を活かした改善提案や新たなアプローチの導入にも関わっていただきます。業務に慣れてきたら、アンケート設計や調査設計などの工程にも関わり、徐々に調査の企画・実施をお任せします。社内外の関係者との打ち合わせにも参加しながら、リサーチ業務の幅を広げていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務詳細： ・電池試験データのまとめとレポート作成 ・電池ベンチマーク業務（電動車、リチウムイオン電池、次世代電池に関する情報調査） ・上記に関する関連業務（発注、電池試験サポート等） ■使用ツール： ・ Excel, Powerpoint ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

人口増大、気候変動、地政学リスクなど、世界規模で新たな社会課題が次々と起こり、企業の持続可能性に大きな影響を及ぼしています。VUCA時代とも言われるこの不確実な現代において、企業を取り巻くマクロ環境についてはテクノロジーを活用することなどにより、今後の見通しを一定程度予測し、かつ説明することは可能です。しかし、世の中にあふれる多様かつ膨大な量の情報を適切に解釈することは困難であり、そのための羅針盤が今、必要とされています。 「PwC Intelligence」はビジネス環境の短期、そして中長期変化を捉え、クライアント企業が未来を見通すための羅針盤となるシンクタンクです。PwC米国の「PwC Intelligence」をはじめ、PwCグローバルネットワークにおける他の情報機関・組織と連携しながら、日本国内において知の統合化を推進しています。 PwC Intelligenceウェブサイト https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/intelligence.html PwC Japanグループ プレスリリース PwCコンサルティング、シンクタンク部門「PwC Intelligence」を創設 https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/intelligence221028.html 【担当業務】 経営/経済/産業政策/社会学/文化論/メディア/サステナビリティ等の項目に関する調査・研究業務に取り組んでいただきます。 また、コンサルティング及び政策立案・実行において、企画提案、プロジェクト運営を他チームと連携し実行していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・グローバルヘルス（国際保健）分野の受託調査やコンサルティングを行います。 ・Universal Health Coverage（UHC）、感染症、非感染性疾患（NCDs）、母子保健、デジタルヘルス、医薬品・医療機器等の研究開発、プラネタリーヘルスなど幅広いテーマに携わっていただきます。 ・文献調査やヒアリング調査、アンケート調査、データ収集・分析、クライアントとのコミュニケーションを通じた課題解決・実行支援・政策形成支援などを行います。 ・当分野では多様なステークホルダーによる連携が必須であることから、ステークホルダー間の連携促進の触媒的存在として、情報発信や政策提言にも積極的に取り組みます。 ※現在またはこれまでに当社が取り組んでいるテーマやアプローチの詳細は、下記サイトをご参照ください。 https://www.murc.jp/service/keyword/41/ ■募集ポジション： ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） ・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う） ■ 当社業務の説明 ・主に官公庁向けのコンサルティング業務（当社ではシンクタンク業務としております）を担っており、副主任研究員になると、プロジェクトリーダーとして官公庁や地方自治体のニーズをくみ取りつつ、提案を行い、案件を獲得してくることが期待される。調査・分析に加え、営業スキルやマネジメントスキルも必要となります。 ・政策研究事業本部は、研究員の社会を良くしたいという問題意識や発意を尊重した経営を行っている。裁量労働の対象者を広く設定しており、働き方の自由度が高いところが特徴です。 ■ 働き方について ・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しているものの、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題ございません。 ・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週１〜２回程度出社、残りは在宅勤務となります。 子育て中の研究員等では月1回程度の出社というケースもございます。 (出社要請に応じてご出社いただく必要があり。) 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社が力を入れている「次世代EEアーキテクチャ開発」に携わっていただくポジションです。EEアーキテクチャ開発として、志向や適性を見て各領域のチームに配属します。 ■業務詳細： ・車両全体を考慮したEEアーキテクチャの企画および実現に向けた推進 ・車両ECU開発の土台となるプラットフォームソフト（Autosar, Linux、ミドルウェア）の開発 ・車両ECU開発の土台となる通信規格（CAN、Ethernet、診断）の開発 ・セントラルECUの開発 ・InCar、OutCarをまたがる大規模新規システムの開発（デジタルキー開発など） ■ポジションの特徴： ・5〜6人規模のチームで業務を遂行します ・異なる文化や意見を受け入れながら積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します ・社員が自らのアイデアを自由に提案し、それを実現するためのサポートを惜しみません。超大手企業の一部として埋もれることなく、個々の意見やアイデアが尊重されるマツダで働きたい方には最適な職場です ■部門ミッション： 次世代EEアーキテクチャ開発を通して、「人と共に創る」マツダの独自価値を作り出すことに貢献します。お客様には、お客様のニーズに応じた新たな価値をタイムリーに品質高く提供するためには、ソフトウェアによって価値や機能を刷新できるSDV(Software Defined Vehicle)が必要不可欠です。我々の部門は、そのために必要な開発基盤を自ら企画・推進し、量産開発までつなげていくことをミッションに掲げて活動しています。 ■募集背景： 現在、自動車業界は「100年に一度の変革期」とも言われる大きな転換点を迎え、CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）やSDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）などの新しい概念が次々と登場しています。急速な技術革新の中で、当社は「人間中心のモノづくり」を理念に掲げ、安全・安心の運転支援技術やコネクテッド技術を通じてユーザーエクスペリエンス（UX）の向上に努めています。 これらの技術を支えるためには、電気電子（E/E）アーキテクチャの進化が不可欠です。そのため、マツダではE/Eアーキテクチャに関する専門知識とスキルを持つ人材の獲得と育成を最重要課題と位置づけています。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【産業分野の課題リサーチ〜事業創出を行うポジション/世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的な顧客基盤/中途入社者多数活躍/豊富なキャリアパス／リモートワーク可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出（含む調査レポート作成）、当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く業務を遂行いただきます。 ■業務の魅力： 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定しております。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： ・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。 ・富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：本文参照

自社が保有する国内最大級の購買ビッグデータ（ID-POSデータ）とクライアントがもつデータを活用し、事業課題解決のための目的・課題設定からデータ集計・分析までを担っていただきます。 ■主なクライアント スーパーマーケットやドラッグストア等、小売業界が中心です。 ■ID-POSデータのみならず、自動車データや移動データ、地域データ、自然言語や画像データ等様々なビッグデータを活用し、機械学習・Deep Learning等を用いたプロジェクトを多数実施しています。 ■ご経験に応じてプロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントへの挑戦も可能です。 ■12期連続増収！安定基盤のもと着実に成長を続けるデータマーケティング先駆企業で20年以上蓄積したデータを活かし、幅広く精度の高いデータ分析ソリューションの提供を行っています。　 ■DX人材の需要が高まる中、豊富なデータ量に触れて更なるキャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外市場のマーケティングリサーチャーとしてご活躍いただきます〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■業務内容 日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。 具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール （海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。 現地の協力会社との連携があるため、希望があれば英語を話す業務もお任せできます。 経験によっては、マネージャーとして、10名程度のチームマネジメント、他部署との連携・調整においても活躍頂くこと期待しています。 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■入社後の体制 基本的にOJTメインで、半年〜1年間メンターがつく体制です。 そのため業務に限らず質問はしやすい環境が整っております また中途入社者に向けたノウハウ資料や動画研修もそろっています。 ■同社の魅力 ・フルフレックス制度を利用した中抜けやリモートワークなど自分にあった働き方が可能 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ■同社の強み 同社の強みは「100万人を超える良質なモニターの中からテーマに合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る」、「市場調査に知見のある専門スタッフが企画〜分析まで的確なサポートを行える」、「品質に対する意識が高く、高品質なデータの納品ができる」の3つです。 ■同社の特徴 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内No.1の実績のノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界では国内トップで海外からの評価も高く、世界ランクでも10位前後につけています。 現在では中国市場をはじめ、海外にも勢力的に展開し、圧倒的なリサーチ基盤とシステム技術力を基に、ヘルスケア、インターネットなどの分野でも成長を続けています。

〜地元で安定して働きたい方におすすめです！新しい施工技法やCN（カーボンニュートラル）など、業界内の新技術を社内に取り入れ、推進するメンバー募集〜 ■業務詳細： ◇自社で企画する技術展（インフラKAIZEN技術展）の企画・推進 ∟それを社内外に普及するための計画立案、実行 ◇新しい技術（施工技法など）やCNに関する技術のリサーチおよび推進　ほか ■組織構成： 建築設備事業部−事業部付−技術企画・CN推進室 ∟男性1名：50代、中途入社者−課員※今回募集ポジション ■やりがい／面白さ 当社が目指している「コトづくり」の根幹に当たる新技術のリサーチ・推進をご担当いただくため、会社全体を巻き込んでプロジェクトを推進していただくことが可能です。CN（カーボンニュートラル）は現代社会全体の課題であり、それに関する知見を深めることで自身の市場価値向上にもつながります。 ■入社後の教育体制 上長より、ビジョンやミッションを明確に説明したのち課題を具体的に与えます。上長と相談の上で課題解決に向かうことができます。適時上長と相談する場が設定されているので、安心してください。 ■モデル年収： 課長：780万円〜 スキルアップをして部門統括出来るようになればしっかり評価され、年収を上げていくことが可能です。 ■働き方 出張：有（情報収集のための展示会参加など、県外への出張が発生する場合があります） 転勤：無 休日：土日休み フレックス制度：コアタイムは全体朝礼のある木曜日の8:00〜10:00のみ。業務の状況を見ながら自身でスケジュールを組み立てることができますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■企業の魅力： （1）トヨタグループとの取引があり安定トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45〜50億円を維持しています。 （2）新規分野への積極的な参入未開拓分野にも積極的に取り組んでおり、建築設備事業においてはDX化やカーボンニュートラルなどの新分野に挑戦しています。「設備に関しては当社に依頼すれば解決できる」と評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 当社は、【1】世論・計画分野、【2】都市・交通分野、【3】マーケティング・リサーチ分野の3テーマの調査を行っています。 3分野の中でも「世論・計画分野」の案件を担当していただきます。 未経験の方も周りに聞きやすい環境のため、安心してご応募ください。 ■業務内容： 【公的統計業務】 国から委託された公的統計調査の企画、プロジェクトマネジメントが主な仕事です。 国が定める調査仕様をもとにプロジェクトを詳細に設計し、事務局や協力企業を運営管理します。 長期間に渡って、膨大な量のデータを扱う難易度が非常に高い業務ですが、 お客様である中央官庁や協力企業と連携しながら、 プロジェクトチームメンバー及びスタッフと一体となって業務を完遂するのが醍醐味です。 従事した統計データは日々の生活の中のあらゆる場面の基礎情報として活用されるなど地味ながら非常に社会貢献度の高いお仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社時研修：基本的な会社のルールなど ・フォローアップ研修：入社3ヶ月目に実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得いただきます。 ※その他社内勉強会の開催や、希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。 ■魅力：社会貢献力◎／影響力の範囲の広さ 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業以来黒字経営！／公務員経験を活かして社会貢献をしたい方へ／国や地方公共団体からの地域調査、世論調査依頼など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■案件内容： 企画・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、主に以下を提供しています。 ＜世論・計画分野＞ 静岡県含めた周辺の自治体の行政に関わる世論調査や計画策定のほか、プロモーション事業などの実施、マスコミや研究機関の調査。 ■業務内容： （1）営業・提案活動：当社からのアプローチ、クライアントからの問い合わせ、入札対応など多岐にわたります。 （2）調査設計：調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。 （3）調査準備・実施：調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々のマネジメントを行い、調査運営を実施します。 （4）データ入力・調査票検査：調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。その後、契約スタッフや外注先などの協力のもと、結果をデータ入力していきます。 （5）データ整備・疑義紹介：入力されたデータを整備し、疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。 （6）集計・報告書：整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。 ■入社後の流れ： ・入社時研修：基本的な会社のルールなど ・フォローアップ研修：入社3ヶ月目に実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得いただきます。 ※その他社内勉強会の開催や、希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。 ■組織構成：企画2課には現在3名の正社員（課長1名、メンバー2名）が在籍しています。いずれも男性です。ただし正社員以外に契約スタッフも就業しており、そちらは女性メンバーがいます。 ■中途入社者の入社理由： 社会貢献がしたいという志向性の社員が多く、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを持って入社することがよくあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」／売上成長率160％／未開拓マーケットへのグロース推進／20期連続増収／プライム上場／年休127日／フレックス・リモート可】 ●サービス開始3年で売上成長率160％の自社サービス「Ligla」のさらなる事業成長がミッション ●MID領域へのサービス拡大・さらなる事業成長に伴う増員募集 ●COO直下のもと、専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ■業務内容：　 インサイト調査 └市場調査 └既存顧客インタビュー └顧客セグメンテーション・ターゲティング ※上記業務をリードいただきます。 ※その他、web広告運用や、マーケティング施策企画立案などご経験いただくことも可能です。 ■LINE特化型のマーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」とは 〇機能 ・友だち獲得（サイト内ポップアップなど） ・データ取得（web行動履歴／会員情報連携など） ・メッセージ配信など 〇支援事例 ・大手アパレル業界のCRM ・大手化粧品業界のOMO施策 ・飲食チェーンの店舗集客 〇開発プロジェクト例 ・店舗別配信機能開発（店舗別セグメントの作成、配信時に店舗アイコン指定してLINEトーク画面に表示） ・レコメンド連携機能開発（外部生成されたレコメンドデータを取り込んでLINE配信） ・オプション設定改善（一部オプション契約設定の際にソースコードを修正してデプロイを行いますが、管理画面操作で完結できるような改善検討） 〇プロダクトの将来性 ・Instagram・TikTokなどその他SNS等のチャネルの「ハブ」になり、更なる価値提供を目指す。 ▼企業HP https://timetechnologies.ltd/ 株式会社TimeTechnologiesに出向 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスシェアの半導体リードフレーム事業/営業企画部門での営業方針策定/家賃手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：半導体リードフレーム営業企画部門において、営業戦略の立案などに携わって頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・市場、顧客、競合、材料メーカー等の動向を総合的に把握して注力すべきセグメントの選定 ・社内の営業活動の方向性の確定 ・投資・開発の基本案の各事業部と協議・立案 ・リードフフレーム事業運営の指針策定 ※社内・外とのコミュニケーションも多くなる業務のため、国内外の顧客先や当社各拠点へ出張頂くこともあります。 ■当社リードフレーム事業の特徴 「スタンピング」「エッチング」いずれの生産方法も可能としており、いずれか1つが主流の競合他社とは大きな差別化点です。 スタンピングについては、自社製の超精密金型により高品質/高精度の製品提供が可能、エッチングについては、半導体パッケージの中でも最も伸長しているQFNに強みがあります。（QFNは今後ますます小型・薄型化の傾向であり、微細加工を得意とする当社の得意領域が存分に活かせる環境です）また近年、顧客が求める幅広化/大判化においても他社をリードしており、パワー半導体等においては、スタンピング技術とエッチング技術を合わせた製品の要求も高まっており、スタンピング事業とエッチング事業双方を持つ当社の強みがが更に発揮でき、車載半導体においては、高信頼性に対応する表面処置技術を持っていることなども大きなアドバンテージです。 ■企業特徴： スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/同社調べ）を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の建設事業を支える【社会貢献度の高い仕事】／入会3年未満の退職率は過去10年間でわずか5.3％〜 当会は国土交通省をはじめとした公共事業の発注者から委託を受け、建設資機材価格や工事費等の市場調査・分析・研究・評価を行う調査研究を実施しております。調査結果は報告書により委託者へ提出し、公共事業における工事費積算、原価管理など、多くの目的に活用されています。 ■業務内容： 建設資機材価格や工事費等の調査および出版事業における総合職として、下記いずれかの業務を担当いただきます。 （1）調査研究 ・建設資材価格や工事費等、公共工事に関する価格や積算に必要な情報調査 ・調査先（資機材のメーカーや商社、建設会社等）への調査を実施後、集計・分析し得られた調査結果を自主調査結果として刊行物掲載 ・受託調査に関しては発注機関への受託業務報告書として取りまとめ報告 （2）出版・制作…「月刊積算資料」をはじめとした定期刊行物や建設関連の各種単行本の編集や制作進行管理、出版物・掲載記事の企画立案等 （3）情報開発…各種データベースの維持管理、顧客向けデータ作成・提供 （4）業務…出版物、電子情報提供サービスの営業、販売管理、講習会の開催 ■教育体制： 入会後2日間はオリエンテーションにて事業内容及び各部門の業務内容を説明します。配属後は現場でのOJT研修（3ヶ月間）にて先輩職員と共に仕事を進めていきます。 ■モデル年収（残業代は別途支給） 25歳（未婚、入社4年目）567万円 30歳（既婚、入社9年目）736万円 35歳（既婚、子供1人、入社14年目）879万円 ■当会で働く魅力： ★社会貢献性・安定性 公共事業に関わることができ、社会貢献性を強く感じられます。設立から70余年の歴史を持つ公益性の高い調査機関で、プロジェクトのマネジメント力、検証力など、様々な力が身につきます。 ★充実した社内制度 住宅手当、退職金制度など、長期就業をサポートする制度が整備されております。その他、外部研修に参加した際の受講費補助、技術士やRCCM等の資格取得のための研修の他、研修参加者への受講料、参考資料代の補助も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務