総務・法務・知財・内部監査の求人情報の検索結果一覧

■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車（電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等） ・SmartCity（新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等） ・ビルシステム（エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等） ・住環境システム（家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所〜１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後〜：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２〜４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士18名中、12名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95％/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。 ■具体的な仕事内容： 矢崎の事業展開を法務面から支援する部署として、以下の契約業務を行っています（スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます）。 ・秘密保持契約から売買・ライセンス・Ｍ＆Ａ等各種契約の、審査 ・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援 ・契約に関する社内教育 ・全社契約管理体制の構築・運用 【部・チームの人数や雰囲気】 ・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。 ・20~30代の若手が多く、若くしてＭ＆Ａ等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。 ・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。 ■当社の魅力： （1）当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めております。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けております。 （2）新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、当社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度があります。未上場企業だからこそ、利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に多くの資本を振り分けることができます。その根本には、同社が貫く家族主義（「社員は家族」、「人材あっての会社」）という考え方があります。 （3）食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、特に「Y‐CITY」と呼ばれる社員の生活区域は、当社独自の福利厚生・職場環境整備を徹底しております。

梅田（グランフロント)勤務／マルチタスク能力を身に着けたい方にオススメ／コミュニケーションが活発な職場環境です ■業務概要 同社の管理部に所属いただき、法務関連業務を幅広く担当していただきます。ご経験に合せて担当いただく業務をアサインし、幅広く法務職としてご活躍いただきたいと考えております。管理系職種で幅広い経験を積みゼネラリスト志向の方を募集しています。先輩社員によるOJTをおこないますので、現時点で幅広い経験がなくとも業務のキャッチアップが可能です。 ＜業務詳細＞ ◎法務：契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般 ・法務関連業務（契約書作成／リーガルチェックなど） ・各種契約書の審査・作成 ・社内研修の実施等 ・コンプライアンス研修の実施 ・内部監査対応 ◎その他メンバーサポート、庶務業務 ■配属先：管理本部経営管理部 ＜組織構成＞ 管理本部が業務管理部、経営管理部に分かれており本件は経営管理部への配属となります。業務管理部が営業事務サポートとして、各店舗からの問い合わせ対応（電話・メール）を中心におこなうのに対し、同職種では上記記載の通り、対社内の管理業務が中心です。 ＜研修体制＞ ご入社後は約2週間の研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。現在、管理本部には11名の社員がいます。近い所で独り立ちするまでバックアップが可能です。 ＜同社の特徴＞ 同社は総合決済ソリューション「F-REGI」を提供し、成長著しいインターネット商取引を支えています。店舗（EC事業者）の決済ニーズにもとづいた決済ソリューションを提案・構築しています。 ※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 当社グループは、セラミック材料／電子部品／石英ガラス／照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。 ・日本語契約書校正（適性に応じて英文契約書もご担当いただきます） ・法改正に対する規定改定および実務対応 ・行政対応 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 ・特許、商標等の知的財産権の管理、訴訟対応 ■ポジションの魅力： ・外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。 ・知的財産も同部署に所属しており、法務／知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。 ・法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に貢献できます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

当社は広島の街を活性化する目的でM&Aなどでグループ会社を拡大しております。法令順守を徹底しておりグループ会社である広島マツダやその他関連会社の契約確認や契約書チェック、その他コンプライアンス関連を全般担当いただきます。 （1）契約書チェック （2）契約内容の確認 （3）国内・国外の法律チェック （4）コンプライアンス全般 ※社内監査（内部統制）の機能も果たしていただきます。 ■組織構成と採用背景： 配属先となる法務担当は、現在、1名で対応しております。ホールディングス化に伴う組織強化によりこの度増員する予定です。 中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。 広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。

【横浜・青葉台／総務／PC使用可能であれば未経験もOK】 ■業務内容： 病院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポート、病院組織全体を管理する仕事を担当いただきます。 まずは、文書作成、備品の管理等、一般事務の仕事をご担当していただきキャッチアップ後には労務事務、人事・採用や給与計算などの業務や院内書類の管理や届出、法人企画や運営・管理など、病院内の重要な業務も担っていただきます。 院内外の人とのコミュニケーションと慎重かつ迅速に仕事を進めることが重要となりますが、初めは先輩がついてフォローしますのでご安心ください。 実際に医療業界や総務職、未経験の職員も活躍中です。 ■教育体制： 入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。 また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。 未経験者でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではすぐに責任の大きい仕事を担当できるため、着実にキャリアアップできる環境です。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 変更の範囲：無

【リモート可／上場準備中（主幹事証券、監査法人決定済）／業績安定（コロナ前の水準に回復）】 ■募集背景： 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ・社内法律相談対応 ・契約書のレビュー ∟メインでは部長以外の既存社員が対応するため、月20件程度をお任せする予定です。 ・個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ・上場に向けた体制構築(内部統制含む)※内部統制のご経験は不問です ■評価制度について： グレードによって等級が定められております。成果に応じてグレードは定められるため、処理券数や参画しているプロジェクトの進捗などに応じて判断されます。 ■組織構成： 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 ※部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) ■就業環境： 上場準備中の為、残業時間は20時間程度と時間管理を徹底している環境です。在宅勤務については在宅型or出社型か選択が可能となっておりますが、押印日(火曜・木曜)のいずれか(もしくは両方)は出社になる可能性はございます。 ■同社について： 2002年に大手人材企業出身の2名が共同で創業しました。 創業以来、時短人材サービス市場を牽引してきました。ワークスタイル変革を先導する各種人材サービスを展開しています。 創業当時は主婦の方に特化した派遣事業を中心に行っておりましたが、現在では時短専用の正社員やエグゼクティブ領域などにも拡大し、グループ会社も5社となりました。 変更の範囲：本文参照

◇◆合板販売全国トップクラス／双日グループ／年間休日123日／月平均残業時間11.82h／平均勤続年数14.1年の安定した就業環境／福利厚生・キャリア支援充実◆◇ ■業務概要： 営業・職能部門が取引先と契約を締結する際の契約書レビュー業務を担っていただきます。 入社後は先輩社員OJTのもと業務フローを学んで頂き、ゆくゆくは課内で担当部署を決め、専属で担当を持っていただきます。 他にも、コンプライアンス事務局のため、コンプラ対応業務等も発生いたします。 将来的には、法務セクションの責任者・管理職を目指して頂きます。 ■業務・企業の魅力 ・木材業界は現在、各国でのコロナによる影響で需要が高まり、好調さを見せています。 ・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。

【大手メーカー、ホテル、病院など幅広い業界と多数実績あり／年間休日125日】 総務職を担当いただきます。将来的には人事・経理職を含む管理部門の指揮を執って頂きます。 ■具体的な職務内容： ・施設管理（施設運営／不動産管理／オフィス管理）※給与計算などの実務は担当外 ・営繕工事の際などの関係会社との段取り調整 ・土地の管理 ・備品管理やその他取りまとめ ■組織構成： 総務部／総務課2名・経理課2名の計4名の組織です。 総務課は部長職60代1名と１名が在籍しており、部長職の後任として管理職候補の募集となります。 ■当社の特徴： 1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが、中でも当社はビルを得意としています。伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、当社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

【バックオフィス系のオープンポジション/ご経歴に合わせてポジションをご提案/KDDIグループ/ベンチャーの勢いと安定性を併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能！／リモート可／転勤なし〜 ■職務内容：ご経験とご希望・志向等により当社のバックオフィス系ポジション（電力需給管理、総務など）にて合致するポジションをご提案し選考を進めさせて頂きます。"エネルギー業界で活躍されたい！"、"エナリスに興味がある！"という方はぜひご応募ください。 ※経験と実績によって管理職でのポジションの可能性もございます ※一部、シフト制をとっている部門もございますため、その点は別途ご説明させて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■バックオフィス系ポジション電力需給管理、総務など ■働き方に関して： ◇リモートワークの積極導入：週3回のリモートワークを導入しております。 ◇ワークライフバランス：子育てをしながら時短で総合職としてお仕事をされている方もおり、働き方に対して柔軟性があります ◇大手資本が参加している安定性：KDDIの顧客基盤を利用可能など、ジョイントベンチャーならではのフットワークの良さと安定性が両立できる環境があります ■当社の魅力： ・経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。 2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。 ・脱炭素化経営のサポート資格である”CDP認定再エネプロバイダー認定”を受けております。日本で3社しか認定を受けておらず、企業の脱炭素化に向けて再生可能エネルギーを用いた電力供給を実現しております。 変更の範囲：本文参照

■主な業務内容： ＜肥後銀行CR統括部＞または＜九州フィナンシャルグループCR統括部＞にて勤務いただきます。 （１）契約書／各種規程のリーガルチェック （２）新商品／新業務等各種事案に関するリーガルチェック （３）訴訟への対応 （４）民法／銀行法／金融商品取引法等の法令についての調査／行内への周知等 （５）法務リスク管理に関する業務 ■配属部署の業務内容： ＜法務・コンプライアンス統括グループ＞ （1）法務全般の調査、研究、統括に関する事項 （2）法務リスク管理の統括に関する事項 （3）法律相談並びに法務関連事項の指導に関する事項 （4）訴訟及び法的措置の指導に関する事項 （5）契約書、規程、その他重要な書類の法的審査に関する事項 （6）コンプライアンスの統括に関する事項 （7）コンプライアンス／プログラムの策定、実施に関する事項 （8）コンプライアンス教育／指導の統括に関する事項 （9）コンプライアンス委員会の運営、事務局に関する事項 （10）顧客説明管理の統括に関する事項 （11）金融商品販売等に係る法令等遵守の教育／指導の統括に関する事項 （12）金融商品に関する広告物の審査、管理に関する事項 （13）金融商品等の事故等に関する対応指導、解決方針策定、当局／自主規制機関等への報告に関する事項 （14）金融商品に係るお客様からの問い合せへの対応に関する事項 （15）当局／自主規制機関による金融商品等に係る検査・監査への対応に関する事項 （16）グループ会社に係るコンプライアンス及び顧客説明管理の統括に関する事項 （17）不祥事件等の防止及び対応の統括に関する事項 （18）利益相反管理の統括に関する事項 （19）取引先重要情報の統括管理に関する事項 （20）コンプライアンス、顧客説明及び統括するリスク管理におけるリスク顕在化時の対応に係る所管部、グループ会社に対する指示、指導に関する事項

■主な業務内容： （１）市場金融業務にかかるリスク管理施策の企画／立案 （２）リスク管理業務の高度化／効率化推進 （３）リスクリミット・損失限度枠等の設定およびモニタリング ■配属部署の業務内容： （1）経営全般に亘る統合的リスク管理に関する事項並びに内部統制の統括、管理に関する事項 （2）リスク管理に関する年度方針、重点施策の統括管理に関する事項 （3）統合リスク管理に関する事項 （4）リスクアペタイト・フレームワークにおけるリスク管理に関する事項 （5）ALM（資産・負債の総合管理）の統括に関する事項 （6）市場リスク管理の企画、立案、実施及び統括に関する事項 （7）流動性リスク管理の企画、立案、実施及び統括に関する事項 （8）オペレーショナルリスクの総合的管理に関する事項 （9）顧客保護等管理の統括に関する事項 （10）情報資産管理の統括に関する事項 （11）個人情報の保護、利用に関する事項の統括に関する事項 （12）外部委託管理の統括に関する事項 （13）所管部が行う信用リスク管理の統括に関する事項 （14）与信供与状況の監査に関する事項 （15）自己査定の監査及び信用格付の監査に関する事項 （16）一般貸倒引当金の算定及び償却・引当の監査に関する事項 （17）自己査定及び償却・引当に関する行内基準、手引き等の制定、改廃、管理に関する事項 （18）自己査定の指導、研修に関する事項 （19）自己査定に係る会計監査に関する事項 （20）金融庁検査、日本銀行考査における査定関係窓口に関する事項 （21）グループ会社に係るリスク管理の統括に関する事項 （22）グループ会社の自己査定及び償却・引当の検証、指導に関する事項 （23）顧客保護等及び統括するリスク管理におけるリスク顕在化時の対応に係る所管部、グループ会社に対する指示、指導に関する事項 （24）サイバーセキュリティ・リスクの管理の統括に関する事項 （25）デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理に関する事項 （26）所管するシステムの基本設計に関する事項

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】 ■職務内容： ご経験に合わせて下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。 ※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。 ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。 ■組織について： チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。今回ご入社頂く方は同部署の中核メンバーとしてけん引頂けるような方を想定しています。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。 ■同社の魅力： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。

■職務内容： ヤマハ発動機が国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争や危機対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。とくに直近では、成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発に関わる法務をグローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 ■採用背景： ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。 ■やりがい・魅力：「好奇心・情熱・楽しむ」（Be Curious, Be Passionate, and Have Fun）を合言葉に、ヤマハ発動機らしい挑戦を担うリーガル部門を掲げ、先進国から新興国まで、幅広い法務現場に日々挑んでいます。平均年齢36歳、国内外の弁護士資格者8割超、多国籍なメンバーが集うプロ組織です。 ■当社の特徴・魅力： ＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 ＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。 ＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／「ウマ娘」などヒットタイトル多数／残業18h程度／家族・住宅手当有と福利厚生◎／ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎〜 ■業務内容： 契約書関連業務や投資関連業務などの法務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書審査、作成、交渉 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・M&A等の投資関連業務 ・研修等の社内啓蒙活動 ・紛争対応 ■当社の特徴： ・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続けるノウハウを学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。

当社は経営支援プラットフォーム「ビジクル」を運営しており、「ビジクル」を通じて金融機関及びその取引企業に対してDX推進などの経営支援活動をサポートしております。 事業拡大に伴い、ステークホルダーとの各種契約等における法務関連業務の対応や、当社が運営している金融機関向けDX推進サービス「ビジクル」の問い合わせ対応をお任せいたします。 【業務詳細】 ・取引先との契約内容の検討・審査、契約交渉の支援　 ・各種法令にかかる法律相談対応/外部弁護士との連携　 ・ユーザーである金融機関営業担当からの問い合わせ対応やニーズに合った商材の紹介　等 【[ビジクル]について】 SaaS企業やITベンダーの各種DXツールや活用事例を集積したプラットフォーム。顧客の経営・DX課題と向き合うクライアント(銀行やコンサル企業等)を支援するツールとして活用されております。 【安心の教育体制】 当社のビジネスモデルや、業務の流れをつかんでいくため、先輩社員のサポートからスタートします。 ベンチャー特有の成長スピード・自由度・柔軟性の高い組織風土。さらに三菱UFJ銀行との資本提携による、充実した資金・人材、ネットワークの掛け合わせで急成長を遂げています。 少数精鋭組織のためメンバーと役員との距離が近く、経営層の近くで視野を広げながらキャリアを積んでいただけます。 【当社について】 当社は、「複雑で高度なビジネスの問題を“より早く・より手軽に”解決できるサービスを提供することで中堅中小企業の成長に貢献する」というミッションを掲げ、DXを推進する金融機関や大手企業を中心に問題解決プラットフォーム「ビジクル」を提供しています。 コンサルティングファーム出身者やデジタルマーケティング業界出身者、中小企業診断士、社会保険労務士などの士業が在籍しております。 創業からまだ数年のため、従業員のアイデアをベースにサービスや業務、ルールなどを創り上げております。現在急成長の途中にあり、社員数・売上ともに増加しています。

■業務内容： ・SBIグループ各社やSBIホールディングスへの内部監査（システム監査を含む）における監査計画立案、リスク分析、監査の実施、監査報告書作成、講評会、フォローアップ等を担当いただきます。半年程度のOJTを経て、主担当（主任監査人）の役割を担っていただく場合もあります（個人の習得度合い等によります）。 ・J-SOX（財務報告に係る内部統制）の評価業務も一部担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・先進的な事業を営むグループ各社に対する監査業務を通じて、リスクベースアプローチの知見（リスク分析、リスク管理の知見）、情報セキュリティや内部統制に関する知見が高まり、経営視点が身につきます。 ■職場の雰囲気 ・部長以下12名（30〜40代中心、男女半々）の構成ですが、グループ全体における内部監査への期待の高まり、業務の増加に伴い、体制を強化します。 ・年齢や勤続年数等に関係のない、フラットで風通しの良い職場です。 ■教育制度： ・メンター制により、仕事の内容や進め方等について半年〜1年程度丁寧にお教えしますので、内部監査業務の経験がない方でもご安心ください。内部監査業務に意欲・興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■当グループの事業内容： SBIグループは、インターネットをメインチャネルとし、証券・銀行・保険をコア事業とする金融サービス事業において企業生態系の構築を完成させた、世界的に見ても極めてユニークな総合金融グループです。「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、先進技術を活用した商品・サービスの提供や新たなビジネスの創出に注力しています。

■業務内容： ・SBIグループ各社やSBIホールディングスへの内部監査（システム監査を含む）における監査計画立案、リスク分析、監査の実施、監査報告書作成、講評会、フォローアップ等を担当いただきます。半年程度のOJTを経て、主担当（主任監査人）の役割を担っていただく場合もあります（個人の習得度合い等によります）。 ・J-SOX（財務報告に係る内部統制）の評価業務も一部担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・先進的な事業を営むグループ各社に対する監査業務を通じて、リスクベースアプローチの知見（リスク分析、リスク管理の知見）、情報セキュリティや内部統制に関する知見が高まり、経営視点が身につきます。 ■職場の雰囲気 ・部長以下12名（30〜40代中心、男女半々）の構成ですが、グループ全体における内部監査への期待の高まり、業務の増加に伴い、体制を強化します。 ・年齢や勤続年数等に関係のない、フラットで風通しの良い職場です。 ■教育制度： ・メンター制により、仕事の内容や進め方等について半年〜1年程度丁寧にお教えしますので、内部監査業務の経験がない方でもご安心ください。内部監査業務に意欲・興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■当グループの事業内容： SBIグループは、インターネットをメインチャネルとし、証券・銀行・保険をコア事業とする金融サービス事業において企業生態系の構築を完成させた、世界的に見ても極めてユニークな総合金融グループです。「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、先進技術を活用した商品・サービスの提供や新たなビジネスの創出に注力しています。

〜日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥車両特装グループ」の管理部門スタッフをお任せします／月残業15時間程度・土日祝休みでワークライフバランスを保って就業できます／相模原or八王子で勤務地を選べます（入社3カ月~半年は本社（相模原）勤務です）〜 ■担当業務： グループ企業4社の管理部門機能を担っている当社にて管理部門全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・月次・年次決算に係わる経理業務（仕訳入力、帳簿作成、データ入力含む） ・給与計算等の勤怠管理 ※ 上記実務を中心とし、能力・意欲に応じて以下のような経営企画的な業務にも取り組んでいただきます。 ・管理会計 ・労務・総務・法務などの企業管理 ・業績分析、事業改善、プロジェクト推進など企画業務 ■当社について： 飛鳥特販株式会社は飛鳥交通グループにおける特殊車両製造・加工部門の飛鳥車両特装グループ４社（『飛鳥車体』『飛鳥特装』『アスカテクノス』『日創工業』：グループ売上高３５億／グループ従業員数１４５名）の中核持ち株会社です。グループ４社の経理財務の他、経営企画・労務・総務・法務など、管理機能全般を担い、持ち株会社として、グループトータルでの企業価値向上を目指しております。 ■当グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 ■飛鳥車両特装グループの実は「ここが凄い」： （1）日本の消防車両の約60%は「飛鳥」の工場を経て完成している （2）日本の「地震体験車」の約80%は「飛鳥」の工場で製作されている （3）日本で生産されている中大型商用車のオートマチックトランスミッション（自動変速機）の約95%は「飛鳥」の工場を経て車両に搭載されている （4）エンジンとシャーシ（車の足回り機構）さえあれば、どんな車でも作れる （5）日本初上陸の特殊な海外製「働く車」を取り扱っている

■仕事内容： 当社福岡工場の工場総務として総務業務全般（主に労務面）を担っていただける方を募集します。 ＜業務内容＞ ・労務関係業務（社会保険手続き等） ・ＩＳＯ関係業務 ・外国人（実習生）の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持　等 多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方、人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方。こんな方の応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： ・当社の特徴は金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしていることです。「うまい」「安い」「速い」の三拍子のそろった当社は、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。 ・「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れます。「自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる」独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。様々な視点から課題を見つけ、一気通貫でものづくりが行える人材の育成をめざします。 ・当社は今後とも現状に満足することなく、また日本だけでなく世界を見据え、当社の製品を使用する全てのお客様に安全快適を提供することに邁進いたします。

■仕事内容： 当社福岡工場において工場総務の管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）を担っていただける方を募集します。 ＜業務内容＞ ・労務関係業務（社会保険手続き等） ・ＩＳＯ関係業務 ・外国人（実習生）の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持　等 多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方、人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方。こんな方の応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： ・当社の特徴は金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしていることです。「うまい」「安い」「速い」の三拍子のそろった当社は、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。 ・「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れます。「自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる」独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。様々な視点から課題を見つけ、一気通貫でものづくりが行える人材の育成をめざします。 ・当社は今後とも現状に満足することなく、また日本だけでなく世界を見据え、当社の製品を使用する全てのお客様に安全快適を提供することに邁進いたします。

【仕事内容】 人事部にて採用・教育に関わるお仕事をお任せします ・新卒採用・中途採用・障がい者採用。 ・社員教育・育成に関する企画書の立案。 ・その他、採用・社員教育に関するイベントの企画・立案・運営等 【PR・職場情報】 キャリアアップを目指す人事専門家募集広島県福山市沼隈町で、大手企業の採用・教育業務を担当。新卒・中途・障がい者採用から社員教育・育成の企画まで幅広くお任せします。月給235,000円〜310,000円、予定年収400万円〜650万円。通勤手当・家族手当・寮社宅・各種保険・退職金制度も完備。完全土日祝休み、副業・リモート可、年休122日。あなたの経験とスキルを活かし、充実した待遇のもとで一緒に働きましょう。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

◇急募！即日～長期（3カ月以上）　 長期×週2在宅＊未経験OK！国内大手グループ企業での総務事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 国内大手化学商社のグループ企業での総務事務のお仕事です。 具体的には、 本社ビル内の設備・環境管理、社内電話機器管理（固定電話・携帯電話の手配等）、本社所有の賃貸借物件等の管理等、ファシリティマネジメント業務のサポートを中心にお願いします。 【仕事内容補足】 本社ビルの防災対応（防災用品の管理等）や社用車管理、社内イベント（年頭行事、株主総会、年賀交歓会等）の準備・運営サポートもお願いします。

＜仕事内容＞ 【経理業務】出納管理、経費精算、伝票起票、システム入力、請求書発行など 【総務業務】従業員・文書・備品等管理データ更新、助成金申請手続き、派遣書類作成など 【秘書業務】電話対応、来客対応、スケジュール管理、出張手配など ＜1日の勤務例＞ 8:30　出社 ～12:15　休暇届・稟議書等の確認、各種管理データ更新など ～13:00　休憩（昼食） ～17:15　請求書確認、伝票起票、システム入力など 17:15　退社 ※月末・月初は請求書発行、経費の精算等で若干業務量増 総務 経理 秘書/平岸徒歩5分/賞与あり/土日祝休み/交通費支給/札幌市豊平区 ＜企業について＞ 当社は、建設コンサルタントとして北海道開発局が進める公共事業を技術的にサポートするため、北海道内各地に多くの技術者を派遣しています。 シェアも高く安定した経営を継続しています。 ＜求人について＞ 総務・経理・秘書等の経験ある人材を募集しています！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■しっかり休める土日祝休み 勤務地： 北海道札幌市豊平区平岸2条6丁目1-14　三慶ビル3階 アクセス： 地下鉄南北線「平岸」徒歩5分 ※通勤可能な方に限ります。

◇2024/12/2～長期　 《即日OK》土日祝休みで残業ほぼナシ事務！1400円 【仕事内容】 ＼PC機器メーカーで総務のお仕事／ 〇請求書のシステム処理 〇制服や在庫などの管理 〇電話対応 〇給与計算 〇経費精算 〇その他庶務 ※部署人数:10名(女性6名、男性4名) ※制服アリ(貸与) ※車通勤OK(無料Pあり) ※専用システムがメインなのでPC入力修正できればOK！