【東証プライム上場の大手化学メーカー／売上高4,000億円超・過去最高売上高を更新／100年を超える歴史と安定基盤／リモート可／退職金有／住宅手当有／法科大学院を卒業された未経験の方歓迎！】 ■業務内容： 当社の法務部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。契約法務を中心に、コンプライアンスやガバナンス関連もお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・契約書作成・審査（※英文契約書含む） ・法務相談 ・コンプライアンス/リスクマネジメント ・コーポレート・ガバナンス関連 ・株主総会準備・運営、SR、株式事務全般 ・その他　部署関連業務 ※英文契約書は2割程度あり、海外メジャーとの基本契約書が中心となります。 ■入社後のメイン業務に関して： ４〜６月は総会業務 ７月以降はコンプライアンス関係業務 年末、年明けはSR関係業務 通年で契約審査、法務相談が発生いたします。 ■本ポジションにおける魅力点に関して： 守備範囲が広く、最先端の法務分野からオーソドックス伝統的な法務業務まで経験することが可能です。 SR、株主政策にも関与しており、法務だけではなく、会社の中長期の成長に向けた取り組みに関与ができ、法務部員として企業価値向上を感じながら、 法務業務を遂行できる点が非常に魅力です。 ■組織構成： 法務担当は6名おり、幅広い年代の方が在籍をしており、修習中で現在は不在ですが、弁護士の方も在籍をしている環境です。 ■就業環境： 年休124日、残業月20時間程度、有休取得平均15日程度と安定就業できる環境です。リモートワークは週2回運用しております。基本通常勤務になりますが、適性によってはフレックスや規格型裁量労働を選ぶことも可能です。 ■同社の魅力： 会社の安定性：2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。2023年度は売上高4,033億円/営業利益323億円を達成し、売上高は過去最高を更新しました。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開〜 ■業務内容： 当社は農林業で使用される機械、発電機、溶接機、ロボットモアなど多様な製品を開発、生産し世界中で販売しており、これに対応するため製品認証業務担当者を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社製品に関する国際規格（ISO/IEC）の開発やグローバルな法規制の調査を中心にご本人の経験や希望をお伺いした上で下記業務をお任せ致します。 ・ISO/IECの国際会議への参画 ・工業会における渉外活動 ・各国/地域の法規制情報の調査、収集（弊社海外拠点、現地代理店、規制当局Web、認証機関等利用） ・法規制情報の社内展開 ・設計/実験部門からの問い合わせ対応 ・関係部門向けの法規制啓蒙活動や教育の企画と実施　等 ■配属先について： 東京本社 法規制・知財推進室 ■働き方： 残業時間は15時間程度、年間休日124日と非常にワークライフバランスが取りやすい環境です。また、育休後の復職率も100％と長期的に働きやすい環境が整っております。 ■やりがい： ・担当の製品、対象法規、対象国などを固定せずに、やる気次第で色々な業務に挑戦することができる職場です。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に市場が広がる海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 自己資本比率65%と安定した経営を展開しています。更なる拡大を見込んでおり、2030年に売上高2,500億を目指して取り組みを進めています。

■業務内容： ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・各種契約審査（日・英） ・法律相談（会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等） ・訴訟、紛争対応（顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する） ・従業員への法務教育業務（契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施） ・コンプライアンス業務（調査やコンプライアンスセミナーの実施） ■仕事のやりがい／面白さ ・これまではニデック株式会社単体の法務案件を取り扱うことが多かったですが、グローバルにグループ会社との連携も強めながら事業を進めている中で、法務組織としての役割も拡張を進めております。 ・グローバルに成長している企業の法務部門の基幹業務をになっていただきます。 ・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。 ・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。 ・部内でM&Aや訴訟案件なども多く手掛けており、若いうちからチャレンジングな案件に取り組むことができます。 ■身につくスキル・経験／キャリアパス ・法務コンプライアンス部員として活躍後、管理職として法務コンプライアンス部の将来をになっていただきたいです。 ・契約業務以外にも、コンプライアンス、M&A・紛争などの業務におけるローテーション・海外赴任も踏まえた中長期的にキャリアを築いていっていただける環境です。 ■部署について： ・9名程度からなる組織です。 ・今後組織の拡充を予定しています。法務未経験者もおり、中途入社者も多いので、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。 ・2030年までの売上10兆円企業を目指しております。法務部としても10兆円企業に見合う法務体制強化を進めており、チャレンジ機会の多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・各種契約審査（日・英）※月10~20件程度（難易度による） ・法律相談（会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等） ・訴訟、紛争対応（顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する） ・従業員への法務教育業務（契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施） ・コンプライアンス業務（調査やコンプライアンスセミナーの実施） （【変更の範囲：会社の定める業務】） ■仕事のやりがい／面白さ ・これまではニデック株式会社単体の法務案件を取り扱うことが多かったですが、グローバルにグループ会社との連携も強めながら事業を進めている中で、法務組織としての役割も拡張を進めております。 ・グローバルに成長している企業の法務部門の基幹業務をになっていただきます。 ・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。 ・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。 ・部内でM&Aや訴訟案件なども多く手掛けており、若いうちからチャレンジングな案件に取り組むことができます。 ■身につくスキル・経験／キャリアパス ・法務コンプライアンス部員として活躍後、管理職として法務コンプライアンス部の将来をになっていただきたいです。 ・契約業務以外にも、コンプライアンス、M&A・紛争などの業務におけるローテーション・海外赴任も踏まえた中長期的にキャリアを築いていっていただける環境です。 ■部署について： ・9名程度からなる組織です。 今後組織の拡充を予定しています。法務未経験者もおり、中途入社者も多いので、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。若い人が多く、女性も半数くらいを占めています。子育て中であっても問題なく働けます（時短勤務者もいます）。 ・残業はほとんどない環境です。法務グループとして対応すべき案件を取捨選択することで、業務負荷がかからない体制つくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 世界では北朝鮮情勢やロシアによるウクライナ侵攻など国際社会を取り巻く環境が刻々と変化しており、また当行が地盤とする熊本では、海外からの企業進出などに伴い人の交流をはじめ経済の活性化が進んでいきます。一方で、地域金融機関としては、犯罪収益の移転を防止し、外為法を遵守することにより健全な金融システムを維持することがますます重要になっていきます。 このような環境変化に対応し、マネー・ローンダリング及びテロ資金供与（以下「マネロン・テロ資金供与」という。）対策を目的とした犯罪による収益の移転防止に関する法律（以下「犯収法」という。）や、外国為替及び外国貿易法（以下「外為法」という。）などの関係法令を遵守するために、取引時確認などの金融機関に求められる基本的な事務を適切に行い、加えて取引のモニタリングや分析もこれまで以上に詳細に行っていく必要があります。そこで、法令実務、データ分析、外国為替などの経験を持つ人材を必要としており、今回募集することになりました。 ■業務内容： CR統括部マネー・ローンダリング等金融犯罪対策室での業務に携わっていただきます。主な業務内容は下記の通りです。 ■業務詳細： （1）マネー・ローンダリング等金融犯罪防止管理の統括 （2）反社会的勢力等対応の統括 （3）内国為替・外国為替、コルレス管理等の前各号に係る対応ルールの策定 （4）マネー・ローンダリング等に係る各部室所店の監督、指導、教育、個別相談等の実施 （5）マネー・ローンダリング等に係るリスクの調査、研究、特定、評価及び「リスク評価書」策定 （6）所管業務に係る当局報告、届出等の対応 （7）その他、マネー・ローンダリング等の不正利用防止 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎

【人材大手パーソルグループの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニーにおけるリスクマネジメント・コンプライアンス推進／土日祝休・週3日以上のリモートワーク可・フレックス制度有】 ■当社・配属先について ◇パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,900名の障害のある社員と共にはたらき、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 ◇今回の配属先であるコンプライアンス推進グループは、パーソルダイバースの機能部門として、情報セキュリティや法務・コンプライアンスといったリスクマネジメント全般を担っています。 ◇特例子会社の機能にとどまらず、人材紹介事業や就労移行支援事業など、多岐にわたるサービスを支え、事業成長に寄与します。 ◇社員や顧客、社会に対する安全・安心な環境の維持・向上のために様々な取り組みを企画し実行でき、会社とともに成長できる点が魅力です。また、経営に近い位置ではたらけるため、将来的には経営に携わることも可能です。 ■業務内容 ◎個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般 ◎各事業部からの情報セキュリティや個人情報保護に関する相談対応 ◎セキュリティインシデント発生時の対応 ◎個人情報保護、情報セキュリティ観点での各事業の新規サービス開発支援 ◎情報セキュリティに関する社員教育 ◎システムやアプリケーション ◎上記に関連する各種企画の立案と実行 ■メンバー構成 ◇現在、ゼネラルマネジャーがマネジャーを兼務しており、メンバーは5名（男性2名、女性3名）で構成されています。 ◇年齢は30代後半から40代が多く、在宅勤務が主で、オンラインツール（Teams）を利用したコミュニケーションが多いです。 ◇チームでの業務遂行を重視し、役割や年齢を問わずフラットな雰囲気です。 変更の範囲：会社が定める職種

〜toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー／裁量権高く働ける環境〜 ■業務概要： ・バックオフィス担当として、総務や労務をメイン業務としつつリーガルチェックや侵害時対応等の法務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ＜総務／労務＞ ・各種申請処理（申請内容チェック・承認等） ・申請書作成（再就職手当支給申請書・就労証明書・在籍証明書等） ・入退社手続き（各種アカウント発行・手続き案内等） ・社内行事運営準備（会場・旅券・宿泊等各種手配、企画のサポート） ・管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等） ・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等） ※給与社保は外注です。 ＜法務＞ ・契約書の雛形作成（ドラフト作成〜締結まで） ・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応） ・ガバナンス、社内法律相談 ・紛争（訴訟）対応 ・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等） ■同社の法務に関して： 同社の事業は化粧品の製造販売だけではなく飲食や宿泊に至るまで多岐にわたり、『SHIRO』というブランドや企業を守るための法務が一層重要になっています。現在、法務をメインで担当している方は1名(62歳のベテラン社員)のみのため、先輩社員の業務サポートから入っていただきつつ、バックオフィス業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 ■ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪王将などを運営するプライム上場企業】 ■業務内容： 入社後は、業務に慣れていただくため総務業務からスタートいただきますが、慣れていただければ法務業務をご担当いただきます。 ※法務部が一部総務業務も行っているため。 ■業務内容 〇法務業務 ・契約書の管理 ・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理 ・商標、特許の事務対応 ・役員会の運営サポート ・株主総会対応 ・その他法務サポート業務 ※総務業務：現金小口業務/慶弔申請対応/社有車管理/印章管理事務/社内規程の整備/社内イベントの運営/その他総務業務 ■当社について： 創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約451店舗（加盟店含む／24年8月時点）の運営を行う外食事業と餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ■管理監督者適用の場合の給与詳細： 想定年収：500万円〜600万円 基本給：214,000円〜257,000円 固定残業手当：月60時間分92,800円〜111,500円（「管理監督職手当」の名称で支給※超過分別途支給） 固定深夜残業手当（割増分）：月20時間分7,200円〜8,500円（「精励手当」の名称で支給※超過分別途支給） ◎管理監督者適用外の場合の給与情報は別途給与情報欄を参照ください。 変更の範囲：無

◆藤原紀香さんが広告塔を務める『ドクターエア』を販売する美容・健康機器メーカー／IPO準備中 ◆残業平均20時間程度・年間休日125日 当社はボディケアブランド『DOCTOR AIR』・ドイツ発のビューティテックブランドを展開しております。 今回は募集する方には、総務法務課長としてご入社いただき、幅広くご活躍いただきます。 ■ミッション IPO準備のための社内体制を維持・改善し、円滑な運営をサポート頂きます。 ■具体的な業務内容： ・社内規程制定、業務フロー改定、社内ルール構築 ・リーガルチェック（AIによる自動リーガルチェックになりますので、入社後キャッチアップいただく形で問題ありません。） ■組織構成： 経営管理本部 └総務IT統括部長1名、総務法務課長（本ポジション）、メンバー1名補填予定 ■社風／特徴： ・穏やかではありますが、ベンチャーマインドを大切する社風です。 ・若手からベテランまでが活躍し、平均年齢は30代と若め。社歴や役職などは気にせずフランクにコミュニケーションをとっています。 ・フランクな関係性があるからこそ、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。 ■働き方 ・全社として残業時間20時間程度。部署によってはほぼ残業がないところもあります。 ・ほとんど休日出勤はありませんが、仮に出勤したとしても100％振休を取得していただきます（本来は月内、翌月までなら相談可）。 ・昇給率◎評価制度も整備されています。 ■当社について 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

＜未経験からチャレンジできる！創業から黒字経営の安定性アリ／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／年間休日124日／ライフワークバランス◎＞ 環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして、水処理プラントや薬剤の処理など多様なソリューションを提供している当社にて【特許知財職】をお任せいたします。 未経験の方からのご応募もお待ちしています。 ■お任せする内容 ・知的財産の発堀業務（開発担当者とコミュニケーションを取りながら、発明、意匠を代表とする知的財産を発堀するものです） ・先行技術の調査業務（主に、当社業務に関わる特許公報、意匠公報、商標公報、技術文献を対象とします） ・特許出願、意匠出願、商標出願の各出案願の作成、及び、特許事務所との交渉業 まず、＜先行技術の調査業務＞＜特許出願、意匠出願、商標出願の各出案願の作成、及び、特許事務所との交渉業＞からお任せする形となります。 ■教育体制について： 組織としては全員4名が在籍しております。特許に詳しいベテラン社員（60代男性）が教育担当となる予定です。 また入社後に、座学・講習等は研修の一環としてございます。 その方のスキルやご経験によって異なりますが、1年間 OJT、幅広くいろいろ学んでいただき、その後、徐々に一人立ちとして、仕事をお任せします。 ■事業について： 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他

〜東証プライム上場／世界17ヶ国67拠点展開／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■募集背景： 開発部門と一緒にIPランドスケープ活動を行っており、IPランドスケープ活動を強化するため、知財実務経験を有した方（できればIPランドスケープの経験者）を増員対応するために募集いたします。 ■業務内容： （1）他社参入を抑制する知的財産権の網の構築とその有効活用　 （2）他社知的財産権を侵さない知的財産権保証 （3）知的財産権情報を俯瞰・解析し、新事業・新用途の開拓 （4）相手先を尊重し対等な技術契約の作成と管理 ■業務詳細： ・発明発掘／特許出願（国内外）／特許権利化業務 ・第三者特許に関するクリアランス調査・リスク判定業務 ・IPランドスケープ（知財調査解析／企画提案）業務 ・知的財産に関する対外交渉 ■期待役割： 開発部門と緊密なコミュニケーションを取りながら特許情報解析、特許出願、特許保証業務を行うことを期待 ■ミッション： グローバルな視点に立ち、IPランドスケープ活動を通じて知的財産の戦略的強化を行い経営に貢献すると共に企業価値を高める。 ■魅力ポイント： ・特許などの権利化活動を通じて会社の資産形成に携わることができる ・知財の業務を通じてエアバッグ、SDV向けモビリティパーツなど会社の重要開発テーマやCVC活動に携わることができる ・IPランドスケープ活動を通じて会社上位層との関わりが持て、かつ、多様な視点に触れることができる ・業務の裁量性が高く、リモートワーク/時短勤務などの会社制度を活かせる働き方ができる（ワークライフバランスがとりやすい） ■当社の魅力： ・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。 ・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／住宅リペアサービスで業界トップクラスの実績／在宅勤務日あり／残業15時間程度】 ■業務内容 グループ傘下の事業会社4社を含めた法務業務をご担当頂く、法務担当としての募集となります。 【まずお任せする業務】 ・業務委託契約、工事請負契約、販売契約等の取引契約書の作成、他社契約書のチェック ・社内及びグループ各社からの法務相談への対応、弁護士への相談対応 【ゆくゆくお任せする業務】 ・社内規程類の作成、管理 ・株主総会の運営対応（議案や招集通知の作成、当日の運営対応を含む） ・取締役会等の社内主要会議体の事務局対応（議案取り纏め、議事録の作成等） ・商業登記、許認可、商標登録などに関する手続き ・有価証券報告書等の法定開示書類の作成 ・Ｍ＆Ａ等のコーポレートアクションに関する法務手続きの検討、契約書 ■業務について ご入社後、まずは契約法務や法律相談などをお任せし、その後徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には部を牽引しながら業務を進めていただくことを期待しています。 ■組織構成 総務部：5名（男性5名） 部長1名、副部長1名、（法務課）課長1名、メンバー1名、（総務課）課長1名、メンバー1名 ※副部長兼総務課長1名 ■ポジション魅力 契約法務だけではなく、商事法務やM＆Aなど専門性の高い業務にも挑戦することができ、高度なスキルを身に付けられる環境です。住宅や商業施設のアフターメンテナンスを中心とした安定需要があり、今後も成長をしていく当社にて法務として持続的なキャリア形成をすることができます。 ■働き方 月残業時間は平均15時間を想定しています。リモートワークも積極的に導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■当社について キャンディルグループは、建築業界の課題解決に寄与している会社です。建物を「建てる」ではなく、リペア（補修）や定期点検、アフターメンテナンスといったサービスで、人々の快適な暮らしを支えています。 ◎株式会社キャンディルと事業会社4社で構成されているグループ ◎東証スタンダード市場上場 ◎戸建て・マンション・商業施設等向けにリペアやアフターメンテナンスをはじめとする建築サービス関連事業を展開 ◎全国52拠点 ◎業界有数のサービス

【半導体露光装置用の特殊ガラスではトップクラスのシェアを誇る光学ガラスのパイオニア／自己資本比率77.6％の安定した経営基盤／平均勤続年数16.7年と定着率が高い就業環境】 ■業務内容： 総務部 法務課に所属し、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・法務関連業務(契約書審査その他) ・係争処理 ・リスク管理関連業務、コンプライアンス関連業務 ・安全保障貿易管理関連業務 ・コーポレート関連業務 ■働き方： 月平均残業時間は5時間程度です。フレックス制度(コアタイム無し、1日3時間以上勤務必須)や時間有給に加え、年間休日125日と社員の働きやすい環境が整っています。 ■充実した福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄制度、奨学制度、持株制度、産前産後休暇、育児休業、福利厚生：借り上げ独身寮、社宅、社内食堂等、充実した福利厚生があり、平均勤続年数16.7年、離職率1.2%と長期就業し易い環境が整っています。 ■特徴： 日本初の光学ガラス専業メーカーで、光およびエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を手掛けており一貫生産に強みがあります。光学ガラスのパイオニアとして80年以上の歴史があり、（1）光事業、（2）エレクトロニクス事業事業と大きく2つの事業を展開しています。 「光事業」は、スチルカメラやテレビカメラ、医療用カメラ、車載用センシングカメラ等のレンズ素材をはじめ、ヘッドアップディスプレイから宇宙開発設備、精密天体望遠鏡などレンズ系の光学ガラス・環境対策光学ガラスを扱い、日本トップクラスの技術を誇っています。 「エレクトロニクス事業」は、光学ガラスの知見を活かして開発されたオハラの特殊ガラスを手掛けており、半導体露光装置等に採用されています。 半導体露光装置向けの特殊ガラスは、純度が非常に高く、屈折率が均質な半導体露光装置向けガラスの製造は、緻密な管理を必要とするため、参入障壁が高く、当分野でトップクラスのシェアを誇っており、世界中から多くの引き合いがあり、業績を大きく牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のIT企業で幅広い法務業務に挑戦可◎／所定労働7.5h／在宅勤務中心／フレックスタイム制度有／離職率5%程度】 ■仕事概要： 東証プライム上場企業である当社の企業法務をお任せいたします。 担当業務範囲の拡大に伴い、組織体制を強化するため即戦力として法務業務全般を担当いただける方を募集しております。 ■業務内容： （1）ビジネス法務 ・国内外の取引先との契約書の精査業務 ・訴訟等の紛争対応業務 ・法的問題に関する相談対応 ・M＆A （2）コンプライアンス法務 ・役員及び従業員向け法務教育 ・社内規程類の精査 （3）コーポレート法務 ・株主総会の運営業務 ・取締役会/諮問委員会の事務局業務 ・コーポレートガバナンス・コード対応業務 ・その他コーポレート・ガバナンス強化に関する業務 ■入社後の流れ： 契約書の精査業務(一日平均4-5件)からお任せしたいと考えており、割合としては和文契約が中心ですが英文契約もお任せしたいと考えております。その他の法務業務については、ご経験や希望・適性に応じて徐々に業務幅を広げて担当いただく予定です。 ■組織構成： 法務室は室長含め7名が在籍しております。男性6名、女性1名構成で、20〜40代まで幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者も活躍中です。 ■就業環境： 当室は在宅勤務中心の働き方でほぼ出社はない想定です。残業時間は月平均30時間前後となりますが、ワークライフバランス手当やフレックスタイム制など柔軟に働ける環境がございます。 ■ポジションの特徴： ・会社の継続的な成長を実現するため、コーポレートガバナンスの強化やグループ横断的なコンプライアンス体制の構築、経営判断に関する法務支援、また最先端のICT領域に関する法務マターへの対応や訴訟対応など、法務室への期待役割はますます高まっています。 ・会社としても法務室としても変革の時期を迎え、取り扱う領域も拡大しているため、企業法務における様々な業務を経験していただくことが可能です。また、素養に応じてマネジメントとしての経験を積んでいただくことも可能です。 ■当社Twitterアカウント 　会社情報や採用情報などを発信しております！ 　@netone_career 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人経験なしOK！司法試験受験者など歓迎◎法律知識を生かした商品企画◆前年比成長率約200%／業界シェアトップクラス／残業月20h】 ■採用背景： 弊社はリーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。 代表自らの弁護士経験に加え、その道の専門弁護士やネイティブ弁護士など多くの協力監修を得てサービス開発を進めており、法務担当の少ない中小企業様を中心とした法務品質向上や効率化をご支援しています。 ■業務内容： 契約書の作成からチェックまで必要な機能をオールインワンで提供する、契約書レビューAIクラウドの法的コンテンツ作成とレビュー精度向上のお仕事をお願いします。 現在、秘密保持契約書（NDA）や業務委託契約書、売買契約書など基本的な契約書から人材紹介、FC契約、株式譲渡基本合意書、動産割賦販売契約書等など150種類以上のひな型を用意しています。サービス拡充のため、各分野（不動産、労働、IT、知財など）の専門の外部弁護士と一緒に追加のひな型を作成したり、修正等をする業務となります。 ご自身に専門分野がある場合には、優先的に当該分野をご担当いただきます。 ・契約書のひな型作成、修正 ・レビュー解説文の精度向上 ・お客様の要望に合わせた法務コンテンツ作成 ・エンジニアや営業との打ち合わせ ■業務のやりがい ・各法務分野の最先端のノウハウに触れながら契約知識が身につきます ・法的支援が行き届きにくい企業にサービスを提供することで、日本全体のリーガルリテラシーの向上に貢献できます ・法務領域にAIが導入される黎明期に、時代の変化の中心にいることで貴重なキャリアを積むことができます ・人材確保の難しさや世界的な各種規制拡大により法務部の業務負荷が増える中、サービス導入により法務部門の働き方改革に貢献できます。 ■職場環境： ・企業法務経験者や弁護士など法務経験者でチームが構成されております。 ・「ゼロイチ」を生み出すことへの好奇心を持ち、素直で話しやすいメンバーが多いです。 ・コンテンツチームには法律のスペシャリスト（弁護士含む）がおりますので業務内容などに関しても丁寧にレクチャーさせて頂きます。 変更の範囲：本文参照

【法規認証・車両登録の経験がある方へ／高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／プライム上場のいすゞG／年休121日・在宅勤務可／英語力を活かせる】 ■業務概要： 開発製品が規制要件に準拠するように、各種法規制の動向について社内外のステークホルダーと連携を取り、適切なフィードバックとソリューションを提示します。また、製品の法的認証やコンプライアンス事項を厳密に検証し、車両認証及び届出業務を確実に遂行します。 ■業務内容： ・国内外の法規関連情報収集と取りまとめ及びステークホルダーへの展開。 ・法規適合性の検証や法規情報解釈問合せに関する総合窓口及び対応。 ・認証に必要な車両情報の取りまとめ及びステークホルダーへの展開。 ・国交省等、認証業務に関する関係省庁との渉外。 ・国内外の認証・届出に関する会議への出席。 ・届出資料作成準備〜申請までの車両届出の業務計画の立案サポート。 (法規解釈の精査、仕様・類別の検討、届出書類の作成 など) ・法規理解漏れの根絶に向けた認証/届出業務の最適化。 ※ 英語力を発揮されたい方はご希望に応じて専門性の高い業務に携わることも可能です。 ■この仕事の魅力： 全ステークホルダーの安心と利益を保証するため、専門性の高い知識と卓越したコンプライアンス意識を用いて、製品を世に出す前の”最後の砦”としての役割を果たす大変やりがいのある仕事です。 車両法規の知識に加えて製品コンプライアンスや海外業務対応力まで幅広く専門性の高い知識を習得することが出来ます。 ■当社について： ＵＤトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップ級メーカーでの安全保障輸出管理業務／在宅勤務・フレックス勤務あり／年収500万以上】 ■概要： 安全保障輸出管理（安全保障輸出管理業務、経済安全保障統括業務）に関連する企画・実務業務を担当いただきます。 国際情勢が近年大きく変化しており、安全保障輸出管理・経済安全保障への対応は、グローバルに事業を行う当社にとって重要な経営課題となっているため、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組み、ムラタグループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築への対応を強化します。 ■業務の概要 以下記載の業務をご本人の適性やこれまでの経験に応じてご担当いただく予定です。 （1）【安全保障輸出管理業務】 ・日々発生する、新商品／設備／部資材の輸出関連の適用法令の確認（該非判定業務）、顧客や取引の審査（顧客審査・取引審査業務）など、輸出規制の判断及び対応（リスクテーキング、トラブルシューティングを含む）、並びにこれらを効率的に進めていくための仕組みやITシステムの改善 ・海外子会社の輸出管理体制の構築支援 （2）【経済安全保障統括業務】 ・国内・海外の安全保障貿易関連法令、経済安全保障法令に関する情報収集・分析と、それに関わる国際ビジネスの対応戦略の立案、海外への投資・M&Aにおける当該国の投資規制対応 ・安全保障貿易法令、経済安全保障法令等から生じる経営・事業リスクの分析及びマネージメント ■働き方補足 ・フレックス制度／テレワーク制度有り（利用日数等は要相談） ・残業月平均25時間程度目安 ■ポジション魅力 ◇グローバルにビジネスを展開するムラタグループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です。 ◇海外の行政機関・業界団体・子会社・弁護士事務所・コンサルティング会社とのやりとり・出張を通じて、グローバルにビジネス（セールス、出荷、物流等）に貢献できます。 ◇米国や中国による輸出規制強化など、安全保障輸出管理・経済安全保障への対応は、グローバルに事業を行うムラタにとって重要な経営課題であり、役員・経営企画・事業部門とも一緒にそれらへの対応に参画できます。 ◇ムラタが取り扱う様々な製品・設備・技術に広範に携わることができ、ムラタの技術・事業の発展に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス／国内・海外に生産販売拠点を複数保有／残業時間削減にも積極的】 ■採用背景 海外売上拡大・ダイバーシティ推進を進める中、法務の専門知識をお持ちの人財を募集します。 当社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方を求めています！ ■業務内容 ご本人のご経験・ご希望をもとに、以下の業務をお任せします。 また、ご経験に応じて、マネージャーとしてご活躍もいただく可能性もございます！ ■具体的な業務 ・企業法務に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・訴訟・係争に関する業務 ・国内外におけるM＆A関連業務 ・法務ネットワークの構築、運営　他 ■当社について ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 ■衛生用紙シェアトップクラス「エリエール」ブランド 「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N（グーン）」「elis（エリス）」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： BtoB向けの問い合わせ対応クラウド「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージにて、法務マネージャーを募集します。 プレイングマネージャーとして、契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応などの業務に加え、メンバーのマネジメントもお任せします。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。 ■具体的には： ・契約法務 ・商事法務 ・法的相談、顧問弁護士対応 ・コンプライアンス関連 ・規程制度改定 ・その他のコーポレート業務 ・メンバーのマネジメント　等 ■募集背景： 2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。そこで、社内の法務業務体制の強化が重要なフェーズとなっており、共にチャレンジしたい方を新たに募集します。 ■当社について： ◎”コミュニケーション”をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業です。 ◎主軸事業の「Re:lation（リレーション）」は現在、導入社数は5,000社を超え右肩上がりで増加しています。けれども、母数400万社を基にした導入率はまだたったの0.1%。残りの99.9％のお客様は、まだ日々の問い合わせに悩みを抱えているはず。コミュニケーションはすべての企業で不可欠なもの。 企業によって、人によって、そして時代によって、コミュニケーションの課題は絶えません。 だから「Re:lation」の対象となるお客様は国内400万社のすべての企業。 「Re:lation」を通して問い合わせの課題を解消し、自分たちが本当にやりたい仕事に注力できる。 そんな社会の実現を私たちは本気で目指しています。 サービスサイト：https://ingage.jp/relation/ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／平均勤続年数19年／残業20時間程度／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ◆業務内容： ライフサイエンス事業部内の契約審査や契約に関する相談をお任せいたします。 ※契約対象：秘密保持契約/知的財産権契約など 具体的な業務としては、各種契約相談および契約一次審査を行っていただきます。契約で行いたいビジネスをヒアリングし、それを実現できるよう、また当社が不利益を負わないよう、契約書に反映していただきます。なお、当事業部の契約の7割は海外企業との英文契約になります。また秘密保持契約を中心に知財契約など多岐に渡る契約が審査の対象となります。 事業部の規模拡大に伴い、締結する契約数が大幅に伸びており、ビジネスの速やかな進展を妨げないように、契約審査を迅速に行い、契約書の締結までを担っていただきます。 ◆就業環境： ・月残業20時間程度 ・出張：不定期（社外研修も含め半年〜1年に1回程度） 配属部門の平均年齢は40歳、女性比率約６割、明るく活力ある職場です。 ◆同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜【事業用不動産NO1】を目指す／設立14年目にして売上高260億円を突破／年休124日／産育休の取得実績あり＞ ■業務内容： ◆法務業務◆ ◎契約書のリーガルチェックを中心とした法務業務 ◎社内の契約関連書類の管理および整備 ◎契約法務（契約審査、押印） ◎取締役会事務局 ◆労務◆ ◎給与・賞与計算 ◎社会保険手続き ◎入退社手続き ◎勤怠管理 ◎年末調整 ◎各種年度更新業務 ※給与計算、社会保険業務などは社会保険労務士事務所にアウトソーシングしています。 ◆総務◆ ◎オフィス・ファシリティ管理 ■ポジションの魅力： ◇日本一を目指して成長中の不動産会社である当社の事業成長を支えるポジションです。 ◇裁量も大きく、さらに加速する当社の事業成長を支える重要なポジションです ◇社員は若手が多いので、部下に教えて育てる喜びもあります ■ポジションの雰囲気： ◇本気で日本一を目指しています ◇自分の可能性に蓋をしない（あらゆる変化・挑戦を楽しむ） ◇トライ＆エラーが許される環境 ◇営業部署とは別の部屋なので、落ち着いて執務できます ■当社について： 【不動産×都市再生×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成する】 ◇2011年4月に創業した総合不動産会社で「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。 ◇我々の強みはグループ会社との連携による総合的な対応力です。 グループ設立当初は投資用不動産から始まり、今では都市再生事業から始まり企画開発から不動産ファンド事業、海外不動産、さらにはマンション開発や戸建開発等、幅広く事業を手掛けております。 ◇前期の売上高は142.7億円と、コロナ禍においても順調に推移しています。 また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 ◇日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 国内外における法務案件の対応となります。主には以下ご担当いただきます。 （１）各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約） （２）事業部門からの各種法律相談への対応 （３）社内教育の企画及び実施 （４）各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連） （５）各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート （６）ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援 （７）グローバルにおける重要法務リスクへ対応方針の検討及び展開 （８）データ（個人情報を含む）ガバナンスの推進 （９）グローバル法務統括機能の推進 ■ポジション・立場：若手優秀人材〜中堅社員 グローバル統括機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成して行きたいと考えています。 業務経験にもよりますが、入社後即、或いは2〜3年後には中堅的役割を期待しております。 ■仕事のやりがい： 急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘ります。また、第四次産業革命の到来とともに当社においてもベンチャー投資やAI・IOT分野での新しい取り組みが進んでいる中、これまで培って来た専門性を高めながら、新分野へチャレンジすることで自らのキャリア・パスを築いて行けることがやりがいになると思います。 ■ダイキンの強み： M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐に亘ります。 臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。 ■キャリアパス： 入社後、契約審査業務に加えて、子会社によるM&A案件や重要訴訟等の管理に参画することによって地域拠点との連携強化に関わって頂きます。5年〜10年後を目途に地域拠点への出向も可能性があります。さらに、早い段階から事業部でのビジネススキームの検討に携わり指揮管理しながらビジネスを牽引する法務担当者として育成し、事業部門の法務責任者への道も考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知財に関する経験をお持ちの方歓迎／知識・スキルアップが叶う／新しいことに挑戦できる環境〜 ■業務概要 知財業務における特許／商標／調査／紛争等、知的財産権に関する一連の業務をご担当いただきます。 ■入社後について 半年〜1年ほどは先輩社員と一緒に業務を進めていきます。分からないことは何でも相談ください！業務になれてきましたら、徐々に個人で担当できる業務を増やしていきます。 ■同社の取扱い製品例 はしごや脚立などの高所作業台の企画／設計／製造／販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。 今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。 ■業務詳細 ・他社の権利を侵害していないかの調査 ・自社の権利を守る特許出願や特許を取得した後の年金管理 ・不要な権利を放棄の管理業務 ・契約書チェック等 知財業務に関する様々な業務をご担当いただきます。法域や業務で担当が分かれている企業が多い中、同社では一連の知財業務を担当することになります。そのため大変な部分はありますが、設計職や企画職など他部署と接する機会も多いため知識習得でき、やりがいも大きいです。 また、国内だけでなく、海外への特許出願なども行いますので、業務は多岐に渡ります。 ■仕事の流れ（例） 月：週例ミーティングにて課題や今後の予定を共有。出願に向けて発明者からアイデアの詳細をヒアリング 火：ヒアリングに基づき、出願のポイントや権利化の可能性を検討 水：出願準備のため発明者と共に特許事務所にて打合せ。チェック依頼のあった契約書の知財条項を確認し修正案を作成 木：技術者向け社内研修。勤続年数や担当テーマに応じて内容やOJTテーマをアレンジ 金：管理システムの情報更新。他社動向のチェック。 ■同社について 〜創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%〜 はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNo.1／月残業10H程度／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要： ・法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます ■業務詳細： ◇弁護士事務所の支援を得ながら以下の業務を行っていただきます。 ・契約書・対外文書等のリーガルチェック ・社内規定類のリーガルチェック ・法務・コンプライアンス相談対応 ・法務・コンプライアンス情報調査 ・法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ・内部通報事案受付・対応 ・渉外、係争対応 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ企業／売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤／東証プライム上場／残業月15時間程度〜 ■業務内容： 法務・知財部の部長職として、法務G、知的財産G、輸出管理Gの業務責任者としての業務と同時に、海外拠点も含めたMJCグループ全体の法的リスク管理を行う。 ■法務・知財部の各グループにおける役割 ◇法務グループ： （1）各種国内、海外関連契約審査 （2）国内、海外訴訟対応 （3）社内法務研修の実施 （4）取締役会事務局他機関法務業務 （5）各種法律相談対応と必要に応じた国内外の社外弁護士とのコミュニケーション ◇知的財産グループ： （1）国内外の特許調査、出願業務（2）商標関連業務 （3）国内外の特許等知的財産権の管理（4）知的財産関連研修の実施　　　　　　　　　 ◇輸出管理グループ： （1）安全保障輸出管理業務 （2）輸出管理関連研修の実施 （3）経済安全保障関連業務 ■組織構成： 法務・知財部人員数には16名が在籍しております。 ■会社の魅力： ・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。 ・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 ・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務