建設機械や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、財務全般の会計業務を担当いただきます。今後日本法人を拡大していくに当たり、語学を活かして活躍できるポジションです。 【具体的には】 ■仕訳処理、経理資料の確認、報告書の作成 ■資金計画および資金管理、資金計画の作成/申請、資金台帳の構築/維持 ■日中両国の税務に関する法令をふまえて銀行取引 ■現地機関と連携しながら、税務関連業務の対応 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 変更の範囲：会社の定める業務

□■建設大手グループ唯一のIT企業＊自社開発サービスで建設業界のDXを推進／落ち着いた社風◎20〜50代まで幅広く活躍／平均勤続約16年／『日報365』『SisMil』などを展開！■□ 当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画、開発、運用、保守サービスを提供しています。 ■業務内容： 経営企画部 経理・財務グループにて、経理・財務業務全般および経営管理DX推進を担当いただきます。管理職候補として、メンバーの育成・指導もお任せします。 【詳細】 ◇月次・年次決算、税務申告、資金繰り ◇予算管理、財務分析、計画・見込策定 ◇親会社への連結決算報告 ◇経営管理DXの推進（会計システム：NetSuite） ◇メンバーの育成・指導 将来的には、管理職や経営企画などへのキャリア展開の可能性があります。 ■組織構成： ・人員：グループ長1名（50代男性）、社員4名（40代女性1名、30代女性1名、20代女性2名）、派遣社員1名　 ・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。 ■当社について： 大手総合建設会社である株式会社大林組（東証プライム上場）の100％出資により設立された大林グループ唯一の情報システム会社です。大林グループの情報システム基盤を支え、その技術・ノウハウをもって、様々な分野へオールラウンドなICTサービスをワンストップで提供しています。お客様の事業発展のために、企画・構想から設計・開発・運用・保守、機器販売そしてDX推進支援まで、お客様の企業変革をサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般

【サーモン陸上養殖事業展開・海に依存しない陸上養殖を実現／メディア出演多数！日本スタートアップ大賞2024「農林水産大臣賞」受賞企業／リモート可／年休123日／住宅手当・退職金制度有】 ■採用背景： 当社事業や組織の急速な拡大、将来の上場準備に向けてコーポレート機能の強化を進めております。財務・経理の視点から会社の事業推進を支え、当社の成長をともに牽引いただける仲間を募集しています。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務、監査対応 ・予算策定、事業計画策定、予実管理 ・ステークホルダー向け決算報告資料作成（KPI等） ・工場原価計算 ・帳簿・経理データ作成、出納、給与計算、経費精算、債権管理 ・会計システム運用 ■組織構成： 財務経理部は、CFOおよび経理担当4名の組織です。30〜50代の男女が在籍、コミュニケーションよく連携しながら定常業務以外にも新たな財務経理業務の基盤整備を行っております。 ■ポジション魅力： 単なる工場経理のオペレーションだけでなく、仕組みづくりや基盤整備をリードできるポジションです。経営と近い距離で業務に携わり、決算・開示対応・管理会計・内部統制など幅広い業務領域へのチャレンジや、上場や海外展開を見据えた経営に直結する業務を最前線で経験可能です。 ■働き方： 現在建設中の千葉富津プラント(2026年操業開始予定)の経理業務を担当頂く想定で、出社・リモートのハイブリッド勤務が可能です。残業は月平均20時間程、繁忙期でも40時間を超えることはございません。 ■当社について： 当社は、グローバルな食のサステナビリティへの貢献を目指すフードテックカンパニーです。海に頼らず、陸上で安定的にサーモンの養殖が可能な独自の養殖システムを実現し、良質なたんぱく質の安定供給という社会課題や海洋環境や生態系の保護に当社独自の業界最先端のテクノロジーで貢献しています。 独自ブランドの「おかそだち」サーモンは首都圏スーパー・回転寿司チェーン・ホテル等に販売中、現在大規模商業プラント建設中、2026年初の操業開始を予定しています。将来プラントの更なる大型化や効率化を進めながら、国内・海外で複数のプラントを展開し、グローバルなフードテックカンパニーとして多面的かつ加速度的に絶え間ない拡大と成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー／年間休日124日／リモート・フレックス可／中途入社者多数活躍／月平均残業20〜30時間〜 ■業務内容 当社の経理として下記のような業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せします、経験が浅いものは現職社員から引き継ぎながら進めていただきます。 ・仕訳業務 ・売掛金の滞留管理、貸倒処理に関する業務 ・ソフトウェアを含む固定資産台帳の管理、及び償却に関する業務 ・月次決算業務 ・四半期、期末決算業務 ・税務対応 ご経験に合わせて決算に関する適時開示業務や金融機関との折衝業務など幅広くご経験を積んでいただけます。当社はプライム上場・メディパルホールディングス傘下の企業として安定した経営基盤で就業が可能です。 ■組織構成： 経理財務部の経理グループに配属となります。部長1名、メンバー3名（30代〜40代）にて構成されています。ご入社いただく方には経理のメンバーとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間、リモートワーク、フレックスタイム制も活用しており、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。取引先は医療機関、企業、健診機関と幅広くサービスを展開しています。 自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。心筋梗塞や脳梗塞は前兆なしに発症するケースも多く、高齢化を一途をたどる日本における予防医学の伸長は健康寿命を延ばす社会貢献性の高いビジネスです。 ・また、当社は検査分野だけでなく、研究開発部門では腸内環境解析などの先端的な研究も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記を活かして将来につながる会計の専門職へ／未経験でも年収400万以上／多様な業界に対応できるスキルが身に付く環境】 クライアント企業の会計業務サポートをお任せします。 簡単な仕訳入力から始め、3年後には経営者から頼られる“会計のプロ”へ成長いただける研修体制が整っており、 起業家・ベンチャー企業に特化した環境で、数字から経営を支える力を身につけられます。 クライアントは、創業期〜成長期のベンチャー・スタートアップが中心なので、単なる記帳や申告ではなく、 「このまま黒字化できるか？」「資金繰りは問題ないか？」「次の投資判断はどうするか？」といった“経営そのもの”を、毎月社長と一緒に考えます。 会計担当でありながら、経営者の右腕として意思決定に関われるのが当法人の特徴です。 ■業務内容： ・仕訳・伝票起票 ・データ入力による月次試算表の作成 ・決算書・申告書の作成　など ＼安心の教育体制！／ 明確な育成設計があり、未経験の方が多く活躍しております。 ■入社後の流れ 【〜3か月】仕訳入力、月次処理／消費税の基礎〜計算まで習得 【1年目】月次試算表の作成／決算書作成を一通り経験 【2年目】税務知識（法人税・所得税）を実務で習得／社長との打ち合わせにも同席 【3年目】担当企業を持ち、経営相談まで対応／「会計のプロ」として頼られる存在へ ■就業時間内に勉強できるなど支援体制も充実！ 税理士資格取得のための大学院奨学金制度などに加え、 毎朝30分、全員で学習を行います。入社年次に応じてレベルを分け、税法・会計の基礎から着実に習得できます。 ■配属組織： 会計スタッフの現メンバーは、30代の若手層を中心とした17名で構成されています。男女ともに活躍しています。 代表、税理士、事務作業などを担うパートのサポートスタッフとともに 日々チームワークで仕事に取り組んでいます。 ■魅力： ◎会計のプロフェッショナルとして経営者の方々から頼りにされる存在になれることです。またオン・オフのメリハリが付けられるので、プライベートも充実できることがモチベーションに繋がります。 ◎税理士資格取得のための勉強会を開催（有志参加）、会計スタッフから税理士にステップアップしたい方に支援を行っています。 変更の範囲：無

【ノルマ無し・転勤無しで富山で長期就業したい方へ/マイカー通勤可/全国規模の税理士法人グループ】 ■職務内容： 税務・会計業務を基本とします。 特殊業務として事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、その一部を担当することも可能です（希望も尊重します） ■詳細： ・会計・税務業務 　記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談 ・財務コンサルティング業務 　事業計画作成、資金対策、創業支援 ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務 ・非営利法人会計・税務 　社会福祉法人、医療法人、公益法人等 ■サービスメニュー: ・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編 ・非営利法人会計・税務支援 ■魅力点： ・ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。 ・富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（転勤はありません。） ・マイカー通勤可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所や税理士法人から事業会社へチャレンジ可／残業時間20H以下／中途入社者8割／同意のない転勤なし／キャリアパス充実〜 ■職務内容： ・税務決算、税務申告等、税務コンプライアンスに関する事項全般 ・税務調査等における税務当局対応の補佐や関係部署との窓口 ・税務戦略立案の補佐 ■働き方・転勤・評価制度等 ＜キャリア＞ ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ＜転勤・異動＞ ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ＜働きかた＞ ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます ・育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 ■ビジネスの方向性・考え方 ・目下注力しているのは、海外・クロスボーダービジネスの領域です。 同社のバックボーンを活かし他行との差別化を図る目的や、かつ日本での外国人向け金融サービスはまだ不十分であるという課題感から、「社会からなくてはならない銀行」を目指し注力しています。 ■魅力ポイント ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グロース市場上場／アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ 企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、コーポレート部門の体制強化をすべく、経理担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける経理業務のブラッシュアップと安定的な業務フロー構築・運用をお任せいたします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表の作成および開示書類の作成・レビュー ・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応 ・監査法人・税理士法人との折衝・対応 ・会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用 ・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善 ※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。 ■ポジションの魅力： ・世界的に注目されるブランドの成長を、経理の側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる 変更の範囲：会社の定める業務

□■簿記2級以上の資格をお持ちの方ご応募ください！税理士アシスタント職／資格お祝い金制度・受験生応援テレワーク制度・試験日休暇制度あり！■□ ■職務内容： 当社の税理士スタッフがコンサルタントした内容に従い、 記帳業務、税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等）をお任せいたします。 訪問が発生する場合もありますが基本的には社内作業が中心となります。 ■組織構成： コンサルタント：4名 アシスタント：15名(20代後半〜30代が中心) ■研修制度 eラーニングによる動画研修と、ベテランアシスタントによるOJT(6か月程度)を並行して行います。 ■キャリアアップについて ・先輩のサポートを受けながら未経験から、4年ほどかけて1人前のコンサルタントとして成長していただくことを期待しております。 ＜モデル年収＞コンサルタントへ昇格した際は年収ＵＰも叶います！ ◆Aさん（31歳）／入社1年目 前職：税理士事務所／450万円→560万円 ◆Ｂさん（36歳）／入社5年目 前職：経理代行会社／550万円→850万円 ■資格お祝い金制度について 自己研鑽を奨励するために、対象資格の合格に伴い、5,000円〜50,000円の資格お祝い金制度を設けています。 ■受験生応援テレワーク制度について 指定試験の受験は自己研鑽の一環として、また、ストラーダグループ内での活躍の機会の創出として奨励すべきであるため、 勉学を望むものが勉強に集中しやすい環境を業務の支障がない範囲内で整備しています。※要件がございます。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。 繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む) #完全週休2日制 #年間休日122日 ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せいたします。【変更の範囲：当社の定める場所】 ・経費精算 ・債務管理、債権管理 ・決算　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織の構成：プロジェクト規模にもよりますが、少数〜30名程度のチーム組成構成をしております。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心にBPOサービスを提供しており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇IT運用×品質管理×経営管理／大分発の安定基盤／将来の中核メンバー募集◇◆ ■採用背景： 事業拡大と管理体制強化のための増員募集です。大分県内有数企業の出資を受けた安定基盤のもと、今後の成長を支える管理部門の中核候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 経営管理部門の一員として、IT運用管理・品質マネジメント・プロジェクト管理支援を中心に、バックオフィス業務を幅広く担当します。 【主な業務】 ・Microsoft 365、各種クラウド、生成AI等のアカウント・ライセンス管理 ・契約内容・利用状況の棚卸し、ベンダー契約／更新手続き、請求・支払取りまとめ ・社内からのIT・契約関連問合せ対応 ・ISO9001運用事務局（社内ルール運用確認・改善、内部・外部監査対応） ・プロジェクトの進捗・収支管理、未収収益・前受収益等の管理 ・業務プロセス改善、新たな仕組みづくりの企画・実行 【扱うサービス】 ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン・AI・IoT活用支援など、先端技術に関わるサービスが中心です。 ■魅力ポイント： ・IT運用、品質管理、経営管理を横断的に経験でき、希少性の高いスキルが身につきます。 ・自ら課題を見つけ改善提案できる方が正当に評価される環境です。 ・育児・介護休暇、長期リフレッシュ休暇、誕生日休暇など福利厚生が充実し、服装自由で働きやすさも両立可能です。 ・将来的には管理部門リーダーや経営企画ポジションなど、多様なキャリアパスが開けています。 ■組織・教育体制： 経営管理部門に配属となり、関連部門や現場と連携しながら業務を推進します。OJTと先輩社員のサポートを通じて、未経験領域でも段階的にスキルを習得いただける体制です。 自ら考え行動し、周囲と協力しながら会社の成長を支えていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経理マネージャー候補／IPO準備中企業／経理体制構築を担う／決算・開示・J-SOXに挑戦／経営層と近い環境◇ ■募集概要 2028年12月のIPOを目指し、経理実務のリードと上場準備を推進いただく経理マネージャー候補を募集します。 当社は現在、上場企業として求められる経理・開示体制の整備を進めているフェーズです。既存の仕組みを運用するだけでなく、業務フローや管理体制を構築しながら組織を成長させていくことが求められます。 上場準備は当社にとって初めての挑戦です。監査法人や主幹事証券会社、各部門と連携しながら進めていくため、経理としての専門性に加え、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方を歓迎します。 ■業務内容 経理マネージャーとして、決算業務の主担当を担いながら、IPOに向けた経理基盤の強化を推進していただきます。 ・月次、四半期、年次決算の実施および取りまとめ ・月次決算の早期化推進 ・決算業務の精度向上、業務改善 ・監査法人対応（レビュー・監査対応） ・主幹事証券会社対応 ・Ⅰの部をはじめとする申請書類の作成 ・会計方針整備および会計論点の整理 ・開示体制の構築 ・業務プロセスの可視化 ・3点セットの作成 ・各種規程の整備 ・整備状況・運用状況評価 ・会計システムやワークフローの改善 ・業務フローの標準化 ・税理士事務所との連携 ・メンバー2名の育成、マネジメント ■想定される入社後の流れ 決算プロセスや業務フローを把握し、月次決算の主担当として業務を習得いただきます。 課題整理や改善施策の推進に加え、監査法人・主幹事証券会社対応の中心メンバーとして活躍いただきます。 J-SOX対応、申請書類作成、開示体制構築などIPO準備の中核業務を担っていただきます。 ■魅力 ・IPO準備の全工程に当事者として携われる ・経理体制や業務フローを自ら設計できる高い裁量がある ・将来的に経理部長や管理部門責任者を目指せる ・CFOや代表と近い距離で経営視点を身につけられる IPO準備という希少な経験を通じて、経理としての専門性だけでなく経営管理人材としての市場価値を高められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 近年、新会社の設立や新取引の発生に伴い会計上の懸念や税務上のリスクがないか主管部署から助言を求められる機会が増加しています。 更には、ステークホルダーのニーズに応え正確な財務情報を開示する、経営層に対し経営判断に有用な情報をタイムリーに提供することや、経理機能をグループ大に展開することなど、経理部門に求められる役割は重要性を増しています。 今回、上記の課題・役割を一緒に担っていただける方を募集します。なお、中核人財として採用を予定しますので、まずは連結決算や個別決算を中心とした会計・税務実務、更には各種業務変革等に従事いただきますが、将来的には収支管理・財務・リスク管理等の財務会計以外の分野、経理の知見を活かすことのできる事業部門など幅広い領域で活躍することを期待しております。 ■仕事内容： ・連結決算、個別決算、固定資産管理をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。 【具体的には】 〇経理第1グループ ・グループ内事業会社に係る個別決算業務 ・グループ内事業会社に係る会計、税務相談対応 〇経理第2グループ ・固定資産管理業務 ・工事精算の支援業務 〇経理第3グループ ・連結財務諸表の作成を始めとした連結決算の各種業務 ・決算開示に向けた書類作成および開示対応業務 ・グループ会社経理支援 ■部門Mission： ・当社の経理部門は、計数情報と専門知識を基に、グループ大の意思決定や企業価値の向上を支援すると共に、財務ガバナンスの確保を志向しております。 ・まず、財務や税務に係る専門的知見を用いて、経営判断に有用な評価や意見などを関係部署に提供し、企業価値の向上を支援しています。加えて、時代や諸制度に合わせ、IT等の技術変化にキャッチアップしたグループ大での最適な経理業務および執行体制を構築し、経営リソースの最適化に貢献していきます。 ・また、経理実務にもしっかり目を向け、連結財務諸表の作成や税務申告といった経理の基幹業務を適時適切に完遂することで、当社グループ全体の事業基盤を確実に支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日／次世代管理職候補／業務改善・DX推進を担う総務・経理＞ ■採用背景 当社は金属製サイン（看板）の企画・製造・施工までを一貫して手掛けるメーカーです。今後の事業成長と組織体制強化を見据え、組織の若返りと次世代の管理職候補の育成を目的として新たなメンバーを募集します。 単なる欠員補充ではなく、将来的に部門の中核人材として活躍いただくことを想定した採用です。日常業務に加え、業務改善やDX推進などにも主体的に携わりながら、組織づくりにも貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 総務・経理部門の一員として、会社運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、総務または経理業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただく予定です。 ＜総務業務＞ 給与計算や社会保険手続き、労務管理、安全衛生管理、設備管理など、社員が安心して働ける環境づくりを行います。 ＜経理業務＞ 売上・仕入管理、入出金管理、会計データの管理など、会社の経営基盤を支える業務を担当します。 入社後は日常業務の習得だけでなく、業務効率化やDX推進、各種プロジェクトの運営などにも携わっていただきます。将来的には部門の中核人材として、業務改善や組織運営を牽引する管理職候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成 配属先は広島本社の総務・経理部門です。 総務担当3名（40代2名、20代1名） 経理担当3名（50代1名、40代2名） 経験豊富なメンバーが在籍しており、業務について相談しながら進められる環境です。また、本社勤務のため経営層や各部署との距離も近く、会社全体を支えるバックオフィスとして幅広い経験を積むことができます。 ■この仕事の魅力 会社運営の根幹を担う総務・経理部門として、幅広い業務に携わりながら専門性を高めることができます。 また、製造現場や営業部門とも密に連携するため、自身の仕事が会社全体の運営を支えている実感を得られるポジションです。 将来的には業務改善やDX推進、組織マネジメントなどにも挑戦できるため、「ルーティン業務だけでなく、組織づくりに関わりたい」「将来的に管理職を目指したい」という方にとって、大きな成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業！東証プライム上場古河電工グループ！〜 ■職務内容 財務部にて下記経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・年次・四半期・月次決算業務 ・税務関連業務 ・海外関係会社決算管理（連結決算含む） ※関係会社は、海外現地法人9社と国内3社であり、ご本人のご経験に応じて担当企業を検討します。 ※海外現地法人とのやりとりは日本語での業務を想定 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・将来的にはメンバーのまとめ役などマネジメント層として活躍いただくことを予定しています。 ・ご本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをお願いする予定です。 　・キャッシュフロー管理 、金融機関との折衝業務 　・経理部内業務および関係会社の経理業務改善 　・財務部では、社内の事業部ごとに経理担当がつき新規事業の判断や、新しい顧客先への経理処理のスキーム構築など幅広く対応しています。 ・また、担当の営業部門や各事業部門長に財務状況のレポート等も行い、経営に近い立場で活躍していただきたいと考えております。 ■組織構成 財務部　8名 ∟財務部長 1名(50代)、マネージャー1名(40代)、担当6名(20代〜50代) ■財務部の魅力 新たな中期経営計画実施に向け、成長企業を「数字」で支えます。 「守り」から「攻め」の経理へ単なる帳簿付けではなく、事業の拡大、国内外多岐にわたる取引の多様化に対応できる「強固で柔軟な経理体制」へ推進していきます。 単なる経理処理を遂行するだけでなく、幅広い業務を担当することにより、経営に近い視点を身につけることが可能です。 ■キャリアパス 定期的に担当業務のジョブローテーションを実施しており、個人の能力、適性に合わせ、中長期的にャリアアップが可能な環境。 ■働く環境 ・財務部長、マネージャー、担当6名の計8名が在籍しています ・部長含め半数以上が中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です ・残業は通常30h以下、リモートワークやフレックスも可能 ・決算業務の他に、商社ビジネスに対する理解を深めるため、事業部決算管理等も各担当者が実行しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼簿記2級を活かせる／バックオフィスデビューOK／職種未経験OK／年休120日／転勤なし／ ■どんな会社？ 当社は、1978年創業の金属加工メーカーです。 住宅部材・建材・住宅設備機器・などを幅広く手掛け、積水化学グループ各社との長年の取引など安定した事業基盤を築いています。 近年では太陽光発電事業や陸上養殖事業を立ち上げるなど、未来産業への投資も積極的に行っています。 2025年度は売上49億円、経常利益7億円超を記録しており、既存事業の安定性と新規事業への挑戦を両立する企業です。 ■求人概要 本社の総務・経理スタッフ ■仕事内容 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書発行、入金確認、支払処理 ・売掛金、買掛金管理 ・勤怠管理、備品管理 ・各種契約書、社内書類管理 ＜入社後＞ 請求書処理や仕訳入力などの日常総務・経理業務からスタート。 OJTを通じて、会社の仕組みや業務フローを学んでいただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には月次・年次決算補助、管理会計、予算管理など経理業務の専門性を高めることが可能です。 また総務領域にも幅広く携わり、管理部門の中核人材を目指していただけます。 ■業務の特徴 経理だけでなく総務業務も担当するため、会社全体の動きを把握できるポジションです。 ■組織 配属先は本社の企画開発部。 少数精鋭の組織のため、経理・総務双方の業務を学べる環境があります。中途入社社員も在籍しています！ ■働き方 ・勤務地：大阪府東大阪市本社 ・転勤なし ・年間休日120日 ・土日祝休み（会社カレンダーあり） ・月平均残業20時間程度 ・賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・退職金制度あり ・社会保険完備 ＼この求人のポイント／ （1）簿記2級があれば職種未経験から経理キャリアをスタート可能 （2）売上49億円・経常利益7億円超の安定した経営基盤 （3）本社勤務・転勤なし長期就業が可能 「簿記資格を活かして経理職にチャレンジしたい」 「管理部門として幅広いスキルを身につけたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」という方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのイベント制作会社／転勤なし・駅チカ◎徒歩1分〜 ■業務内容： 経理部門の中核人材として、経理業務全般業務をお任せいたします。 ・月次・年次決算業務（月次勘定整理伝票起票、月次試算表とりまとめ、月次決算報告書の作成） ・会計処理方針の整備・標準化 ・管理会計の整備・分析強化 ・チーム全体の生産性向上 ・部門横断での調整・コミュニケーション ・ファイリング ・外国為替入出金　等 ※ゆくゆくは、内部統制業務、監査法人対応などもお任せいたします。 ■組織構成： 財務経理部は管理職2名・担当社員4名の計6名体制（男女比3：7）です。業務中は集中して黙々とPC作業、休憩時間には雑談するなどメリハリのある環境です。 ■業務の魅力： ◇チームで協力しながら会社の未来をつくっていける、やりがいに満ちたポジションです。単なる経理業務にとどまらず、IPOに向けた体制づくりや制度の見直しなど、新しい取り組みが多数進行中。 ◇日々の業務には柔軟な対応が求められますが、メンバー同士で気軽に相談し合える環境が整っており、困難な場面でも安心して挑戦できます。また、自分のやりたいことに手を挙げれば任せてもらえる裁量の大きさも魅力。 ◇数字の流れを追いながら会社全体を把握でき、タスクを一つひとつ乗り越える達成感や、自分の成長を実感できる点も大きな魅力です。会社づくりの真っ只中で、仲間と共に成長しながら新しい制度や仕組みを形にしていける、貴重な経験が得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営戦略の中枢で財務・IR・管理会計をリード／社長直下組織での組織改革に参画できる課長職】当社の財務経理部財務課にて、課長として2名の課員をマネジメントしながら財務・IR・開示・FP&A（予実管理）や管理会計の業務を中心に担当し、経営戦略の推進・支援に直接携わる重要なポジションです。プレイングマネジャーとして、事業部門との連携や経営層への提案を通じて企業価値向上をリードしていただきます。 ■業務概要 財務課長として、組織の中枢で財務戦略の立案・実行、IR対応、管理会計業務を幅広く担い、社長直下の組織で組織改革にも参画します。メンバーのマネジメントとともに、実務も兼ねるプレイングマネジャーとして事業部門との協働や経営層への積極的な提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・財務数値やKPIの集計・分析、課題抽出・資金管理や受送金手配などコントローラー業務全般 ・資金調達や資金運用に関する実務遂行 ・事業分析や投資判断のための資料作成 ・M&A関連業務のサポート ・管理会計、予算策定、予実管理、取締役会向け資料作成 ・事業部門と連携した改善提案や経営課題解決の推進 ■組織構成 財務課は平均年齢32.5歳の2名体制で、経理課と協力しながらフラットな環境で業務を進めています。 ■業務の魅力 社長直下のため経営層と直接対話でき、2025年6月の新社長就任や組織改革など会社の変革期に携われる成長機会が豊富です。 ■教育体制 OJTや部内での知識共有を通じて、実務スキルを段階的に習得可能な環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、年間休日124日、福利厚生充実。原則出社ですが、状況に応じてリモートワークも活用できます。 ■想定されるキャリアパス 財務・会計領域のスペシャリストや経営企画、将来的には部長職など上位ポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場の安定基盤と柔軟な働き方、多様な成長機会が広がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子部品業界を牽引する専門商社／平均残業10〜15h程度（繁閑あり）／土日祝休み／ワークライフバランス良好の就業環境／大手企業との取引ができるスケールの大きさも魅力〜【変更の範囲：会社の定める業務】 創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務などご希望やご経験に応じてご担当頂きます。 ■具体的には・・・ ・現在同社の経理部には7名在籍しており、業務を分担しております。今回ご入社頂く方には、まずは債権・債務をご担当頂き、業務に慣れて頂くことを想定しております。 （例） ・支払処理 ・手形管理 ・買掛金管理 ・仕訳入力　など ※原則、債務管理の一連の流れをご担当頂く予定です。 ■組織構成／入社後の流れ： ・7名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名／メンバー5名／派遣1名） ・入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。期間としては3カ月程度を予定しておりますが、月に1度しかない業務などもございますので、都度相談や質問して頂きながら進めて頂く予定ですので、ご安心下さい。 ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、年間休日128日、平均残業10〜15h程度と腰を据えて働きやすく、中途入社の方も多く長く活躍されています。 ■同社の強み： ・同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。 ■ビジョン： ・同社は、電子部品・電子機器の専門商社、また、受託生産を事業としている会社です。新しい電子部品を必要とするメーカーに、部品を届ける役割を担っているのが同社の事業となります。同社の電子部品業界は日々目覚しい発展を遂げており、世界における基幹産業として中長期にわたる需要規模の拡大が期待されています。 変更の範囲：本文参照

◆◇当ポジションの魅力◇◆ トヨタ自動車100％出資の安定した基盤のもと、経理・会計の専門性を活かしながら、連結決算・監査・業務改善まで幅広い業務に携われるポジションです。資格取得で培った知識を実務で活かし、市場価値の高い会計プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。リモート勤務制度や研修体制も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務概要 トヨタグループ企業を中心としたクライアントに対し、経理・会計業務全般を担当します。一般的な経理処理に加え、連結決算、会計システム導入支援、会計監査・業務監査など、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・月次／年次決算業務、連結決算 ・会計システム導入、業務効率化・改善支援 ・会計監査、内部統制（J-SOX／SOX404）対応 ※配属先やプロジェクトにより業務内容は異なります。 ■職務の特徴・キャリアパス ローテーション制度により、特定領域に偏らず経理・会計全般を経験できます。業務改善や提案活動も評価されるため、主体的に業務領域を広げることが可能です。将来的には経理コンサルタントやリーダーとして、顧客・社内メンバーを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■配属部門・働く環境 配属は経理部門。勤務地は名古屋駅直結の本社または愛知県内のクライアント先です。入社後の研修期間は出社中心となりますが、業務習得後は週1回出社を基本としたリモートワークも可能。完全週休2日制・年間休日121日で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

複数の外資系企業に対する以下の業務におけるマネジメント（クライアントサービスの品質担保・メンバーマネジメント・プロジェクトリード）を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート業務 （クライアントオンサイト） ・支払代行業務等 ・会計業務に付随するコンサルティングサービス また、新規クライアントの開拓にも従事していただきます。 ＜クライアントについて＞ クライアントの90%以上が外資系企業で、主に首都圏エリアの企業となります。 ＜働き方＞ 出社やリモートの頻度はクライアント先によって異なりますが、活躍している方は現在月2〜4回程度の出社です。 ＜当ポジションの魅力＞ クライアントのリソースには限りがあり、バックオフィス業務に人材を割くことが困難なため、限りあるリソースを有効活用し、クリティカルな業務に集中できるようにサポートしています。 課題解決を通じて業務の改善まで踏み込んでいけることがこの業務の醍醐味です。マネージャーの裁量も大きく、やろうと思った事は何でもチャレンジできる環境です。 ＜社員インタビュー＞ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/tax/people/vol05.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業で決算や開示経験を高めたい方歓迎！／経営層に近い環境で裁量大きく活躍できる／東証上場の安定基盤〜 ■業務内容 日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する東証上場企業である当社にて、決算・開示業務を中心に幅広い経理業務をお任せします。 単体決算だけでなく、連結決算や有価証券報告書・決算短信などの開示業務にも携わることができるため、上場企業ならではの専門性を身につけられるポジションです。 また、少数精鋭の組織のため、決算業務に留まらず業務改善や予算策定など、経営に近い領域まで経験を広げることができます。 【具体的には】 ・決算実務（単体・連結） └月次・四半期・年次決算の取りまとめ・確定作業 └決算整理仕訳、勘定科目内訳書の作成・確認 ・開示書類の作成 └決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの作成（本部?と連携して進めます） ・監査法人・顧問税理士対応（問い合わせ対応・必要資料の準備） ・業務改善・フォロー └メンバーが作成した伝票・請求データの最終確認 └経理フローの見直しや業務効率化の推進 ・予算の策定、とりまとめ ■組織構成 管理本部 経理財務部には、課長 1名、メンバー 2名が在籍しております。 ■この仕事の魅力 ◇上場企業ならではの経理経験が積める 連結決算や開示業務など、市場価値の高い経験を積むことが可能です。経理として次のステップを目指したい方に最適な環境です。 ◇経営層との距離が近い 経理財務部門は本部長や経営陣と直接連携する機会も多く、数字をまとめるだけでなく経営を支える実感を得られます。 ◇将来的なマネジメントキャリアも可能 将来的には課長候補として、組織運営やメンバー育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■採用背景 事業成長と組織強化を見据え、経理財務部門の体制強化を進めています。今回は欠員補充に加え、将来的に経理組織を牽引いただける中核人材の採用を行います。 ■当社について 設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理の枠を超え、事業成長を支える中核人材へ〜 株式会社エバーライフは、韓国大手企業グループであるLG生活健康の日本法人として、「皇潤」をはじめとした健康食品・化粧品の通信販売事業を展開しています。 本ポジションでは、日本国内の経理業務だけでなく、韓国本社向けレポーティングや連結決算関連業務にも携わっていただきます。 福岡にいながらグローバル企業グループの財務経理業務に関われることが大きな魅力です。今後の事業成長と組織強化を見据え、財務経理部門の中核を担うリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ◎会計・決算業務 ・仕訳入力、月次決算、年次決算業務 ・固定資産管理、減価償却計算 ・売掛金、買掛金管理 ・入出金管理および資金繰り関連業務 ・韓国本社向けレポーティング業務 ・連結決算関連業務 ◎税務関連業務 税理士と連携しながら、将来的には主担当として税務業務を担っていただきます。 ・法人税、消費税等の申告対応 ・税理士、監査法人との折衝 ・税務調査対応 ・税務課題の整理および改善提案 ◎業務改善・組織運営 ・経理業務フローの見直し、改善提案 ・会計システム（SAP）を活用した業務効率化推進 ・メンバー育成および業務指導 ・経営判断に必要な数値分析、レポーティング ■このポジションの魅力 ＜福岡では希少なグローバル経理ポジション＞ 韓国大手上場企業グループであるLG生活健康の日本法人として、日本基準の決算に加え、韓国本社との連携業務にも携わることができます。 ＜SAPを利用した実務経験が積める＞ 世界中の企業で導入されているERPシステム「SAP」を使用しています。市場価値の高い会計スキルを身につけられる環境です。 ＜将来の管理職候補として活躍できる＞ 実務だけでなく組織づくりや人材育成にも携わりながら、将来的には管理職としての活躍を期待しています。 ■配属部署について 管理本部 財務経理グループ 【メンバー構成】男性1名・女性3名（20代〜50代）） 少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。

【外資系向けアウトソーシングサービス事業を展開／PwCグループ／英語力活かせる／リモート可／所定労働7時間／フルフレックス／残業通常期20H以下】 ■業務内容 外資系企業に対する以下の業務をお任せします。 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買・債務・経費精算に係る管理業務のサポート（クライアントオンサイト） ・支払代行業務等 ・クライアントとのコミュニケーション・連携 ※サブ業務として、会計業務に付随するコンサルティングサービス（業務フロー改善、課題抽出・提案等）にも携わっていただきます。 ※シニアアソシエイトの場合、アソシエイトが作成した成果物のレビューが主な業務となります。 ■業務詳細 クライアントの90％以上が外資系企業で、主に首都圏エリアの企業です。基本的に1社をメインで担当いただきますが、プロジェクトによって複数社担当いただく場合もあります。ご入社後、ご経験に応じて記帳代行や経理サポート業務からお任せし、慣れてきた段階でレビュー業務・改善提案など業務幅を広げていただきます。将来的にマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 ◇クライアントのリソースには限りがあり、バックオフィス業務に十分な人材を割くことが難しい中で、限られたリソースを有効活用し、クリティカルな業務に集中できるようサポートしています。課題解決を通じて業務改善まで踏み込めることがこの業務の大きな醍醐味です。 ◇入社年次や経験に関係なく、得意な分野の仕事をお任せし、やりたいことにも応援することを心掛けているため、専門性をもって成長したい方にぴったりの環境です。 ◇経理・会計の専門知識に加え、英語での実務経験、業務プロセス改善のスキル、課題抽出・提案力などをバランスよく身につけながら専門性の高いキャリアを築くことができます。 ■働き方 出社やリモートの頻度はクライアント先によって異なりますが、活躍している社員は月2〜4回程度の出社です。一次面接で働き方のご希望をお聞かせください。 1日のスケジュール等は社員インタビューをご覧ください。 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/tax/people/vol05.html 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 顧問先の増加により、今回新しい仲間を募集することになりました。税理士資格をお持ちの方、会計事務所での実務経験のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 下記、税理会計業務全般をお任せします。 税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 クライアント：法人様も個人様も飲食や美容などのサービス業の方が多いです。 ■入社後について： 入社後は約1年間ほどOJTにて実務をしていただきます。先輩スタッフが丁寧に教育をします。 ■所属部署について： 社内は下記の2課に分かれています。ご希望があれば選考の際ご相談ください。 【監査課】法人・個人決算・巡回監査、確定申告業務 【資産税課】資産税（相続税）申告作成、確定申告業務 ■組織構成： 男性7名、女性10名でスタッフ同士の仲もよく、お互いを助けあう風土があります。新しく入社される方もすぐ馴染んでいただけるような和やかな雰囲気の職場です。 ■就業環境 ・残業月平均20時間程度 ・年休125日 ・産休・育休取得実績あり ・経験を積んでゆくゆくはリモートワークも可能 ■事務所について： 当事務所は平成17年7月に設立した税理士法人です。「確かな未来と笑顔をみんなに！」をモットーに、わが国の経営基盤を支える中小企業経営者の皆様を力いっぱいサポートし、経営者の様々な悩みにお応えする総合事務所として地域一番店を目指しています。 ■サービスについて： 企業の黒字化支援／ 月次巡回監査／ 自計化支援／ 経営計画の作成支援／ 適正な決算・申告の支援（書面添付の推進）／ 医院開業・経営支援／ 相続対策／リスクマネジメント業務 変更の範囲：会社の定める業務