物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）の求人情報の検索結果一覧

【中途入社者多数活躍／日本で唯一物流×モノづくりを行うグローバル企業／未経験・第二新卒歓迎／業績好調】 ■業務内容： 香川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送メインに行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・配送データの作成と配車組み（日々の配送数量の変化にあわせて、いかに効率よく、少ない車両台数で配送ができるかを管理する業務です） ・車両台帳／運転者台帳の管理 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善 ・お客様との入出荷の打ち合わせ　等 ※高松支店所属となりますが、業務は高松支店及び高松定温共同配送センター（高松支店より車で3分程度）で行っていただきます。 ■キャリアパス： 未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指していただき、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 高松支店にはパート・アルバイト含め約100名の従業員が所属しております。（閑散期・繁忙期により人数に変動有り／男性9割：女性1割） ■当社の魅力・特徴： 国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。 日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1％に入る規模です。

【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門／年休115日／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし】 ■業務概要： 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。5：15〜14：15／8：30〜17：30／10：00〜19：00（状況に応じ前後する場合あり） ■キャリアパス 毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■当社の特徴 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 仕入先（主に海外）に対する商品発注および入荷した商品の仕入れ業務を中心にご担当頂きます。 【発注・仕入れ業務】 ・仕入先への発注（注文書を専用システムで起票・基本的にメールでの発注）および入荷した商品の仕入入力業務、それに付随する事務作業 ・輸入通関業者との通関および納入手配に関する調整業務 ・仕入先への在庫・納期など流通に関わる内容の問合せ対応および専用システムで の情報管理 ・発注品に対する国内顧客や社内他部門との各種調整 ・輸入コストの情報管理 ・国内顧客からの電話やメールでの問合せ対応、システムへのインプット 【その他の業務】 ・分析及び計画に基づく業務改善 ・その他購買業務に関わる事務作業（書類整理、FAX 送付、その他入力作業などの諸雑務） ■当社について： バイオテクノロジーの専門商社として、40年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができる環境です。また、技術革新が常に行われるバイオテクノロジーの世界で、当社は免疫学、血液学、微生物学、分子生物学、ヒト組織適合性抗原、ならびに環境改善製品に確固たる地位を築き、臨床検査関連製品、検査用試薬から原料まで、グローバルネットワークを駆使して先端的な技術、製品を扱っています。また、海外の製品をただ売るのではなく、日本の市場に適したマーケティング・営業を行い普及を図ります。 ■長期就業できる環境 勤続年数30年以上の方々も多く、長期的に働きやすい環境です。基本的に残業はしない風土など、社員を大切にする社風が根付いております。 ■業界の強み 医療面において遺伝子レベルでの治療や薬剤開発など、バイオテクノロジーの役割が大きく求められている分野での進展に注目が集まっております。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。国内製薬各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられています。 変更の範囲：本文参照

【業界・職種未経験歓迎／正社員採用／転勤なし／医薬品配送専門チームにてドライバー採用から研修・管理・顧客窓口まで幅広く対応】 ＼こんな方におすすめ！／ （1）運転が好き(得意)で仕事にも活かしたい方 （2）第二新卒や派遣・アルバイト経験のみの方など、今後手に職つけて働きたい方 （3）手厚いフォローのある企業で働きたい方 ■業務概要： 同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・顧客先への挨拶やドライバーのフォロー ・定期的な配送プロセスのチェックと改善提案 ・配送品の検品作業 ・新規注文受付後の配送計画立案と実行 ・ドライバー採用に関連する面接、研修計画の策定 ※ドライバーへの面接・指導・お客様挨拶は、発生ベースでOJT研修します ■入社後の研修内容： ◎まずは医薬品配送の知識を習得していただきます ◎ドライバーへの研修ができるように、自ら配送を覚えます(2~3ヶ月程度) ■医薬品配送の流れ： ◎7時〜8時　各センターで業務開始 ◎納品先ごとに医薬品を仕分け検品(似た名前の薬や、同じ名前で用量が違う薬があるので注意が必要) ◎車に積み込んで出発 ◎納品先（病院や薬局）に配達 ◎配達完了後、センターに戻り ※午後も同様 ■組織構成： ・男女比＝男性5：女性1 ・スタッフ年齢層＝20代〜40代 ・同チーム＝5名程度、グループ全体＝15名程度 ■就業場所： ・東京本社 ・横浜営業所（研修は東京本社で実施します） ■同社について： ”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していくという意味が込められています。 変更の範囲：本文参照

◆60年以上の歴史を持つ化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 化粧品等において、下記業務をお任せします。 ・工場にて使用する原材料の取引先選定・管理（海外調達を含む） ・原材料の価格交渉、発注・納期管理 ・原材料に係わる取引先の品質指導 ・外注先選定・管理 その他、購買・調達に係わる業務 ■配属先情報： 部長、チーフ1名、一般職6名で構成 ■勤務地について： 富田林工場が駅から少し離れていますが、マイカー通勤可能で駐車場も無料利用可能（ガソリン代支給もございます）。また富田林駅から送迎バスもございます。 ■企業について： 当社は、1960年に設立された化粧品メーカーです。お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 ■当社の概要： ・高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」： 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。 ・国内トップクラスシェアの特殊技術： 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 ・自社ブランドとODM事業のシナジー効果： 自社ブランドとODＭ事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。 変更の範囲：本文参照

【業界・職種未経験歓迎／正社員採用／転勤なし／医薬品配送専門チームにてドライバー採用から研修・管理・顧客窓口まで幅広く対応】 ＼こんな方におすすめ！／ （1）運転が好き(得意)で仕事にも活かしたい方 （2）第二新卒や派遣・アルバイト経験のみの方など、今後手に職つけて働きたい方 （3）手厚いフォローのある企業で働きたい方 ■業務概要： 同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・顧客先への挨拶やドライバーのフォロー ・定期的な配送プロセスのチェックと改善提案 ・配送品の検品作業 ・新規注文受付後の配送計画立案と実行 ・ドライバー採用に関連する面接、研修計画の策定 ※ドライバーへの面接・指導・お客様挨拶は、発生ベースでOJT研修します ■入社後の研修内容： ◎まずは医薬品配送の知識を習得していただきます ◎ドライバーへの研修ができるように、自ら配送を覚えます(2~3ヶ月程度) ■医薬品配送の流れ： ◎7時〜8時　各センターで業務開始 ◎納品先ごとに医薬品を仕分け検品(似た名前の薬や、同じ名前で用量が違う薬があるので注意が必要) ◎車に積み込んで出発 ◎納品先（病院や薬局）に配達 ◎配達完了後、センターに戻り ※午後も同様 ■組織構成： ・男女比＝男性5：女性1 ・スタッフ年齢層＝20代〜40代 ・同チーム＝5名程度、グループ全体＝15名程度 ■就業場所： ・東京本社 ・横浜営業所（研修は東京本社で実施します） ■同社について： ”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していくという意味が込められています。 変更の範囲：本文参照

＜土日休・年間休日122日／国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニー／福利厚生◎／若手活躍＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内トレーラ部門シェアトップクラス（約40％）である同社にて、製品故障時やメンテナンス等、アフターサービスに必要な部品をお客様の車両の図面を確認し特定、発注手配をしたり、よくお問合せを頂く部品の売り上げを伸ばす為に資料作成等のＰＲ活動などを担当いただきます。 ■具体的には： ・図面や車両の構造から部品の特定 ・特定した部品の発送手配 ・連携している全国の修理工場、修理会社との部品納品調整対応 ・社内資材管理担当者との部品管理調整対応 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・残業は平均25時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ■同社の特徴： 同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。 変更の範囲：本文参照

◎世界に誇るシェ・シバタ ◎サポートや裏方が好き ◎お菓子好き歓迎　 行列のできるお菓子の名店『シェ・シバタ』 卸部門でお菓子の物流管理をご担当いただきます。 ■仕事概要　【変更の範囲：会社規定内】 BtoB、BtoC向けの物流拠点で管理職 ■仕事内容 ・物流の業務効率化 ・入庫／検品業務 ・保管管理 ・出荷（ピッキング／梱包） ・配送手配 ・コスト削減 ・人材育成／管理 ■入社後の流れ 半年〜1年後に独り立ちを目指していきます。 季節によって良く売れるお菓子も違うため実際のお菓子を手に取って、パートスタッフと一緒に在庫管理業務や発注業務を進めていきます。 ■やりがい シェ・シバタのブランドを背負ってスイーツが全国へ届けられる一連に携わることができます。 まとめて発注がかかり大きな金額や商品量を取り扱うこともできやりがいがあります。 ■顧客 駅やサービスエリアなどのお土産店ほか大型スーパーや空港など、 直接の取引や大手商社を介してお菓子を取り扱っていただいています。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社のノウハウが入り働きやすさが叶っています。 業績の好調に伴い人員増加も進み集荷の時間も決まっているため残業時間が安定しています。 ■組織構成 営業事務は5名で運営中です。 （50代2名男女・40代女性2名・20代男性1名） また、パートスタッフが20名以上在籍しています。 ■「シェ・シバタ」とは 現在、日本に4店舗、海外を含め10店舗以上を展開する、多治見発のスイーツ専門店。オーナーシェフでもある柴田武は、多治見市の観光大使も務めており、そのスイーツは名古屋・東海エリアを代表するお土産品としても発売。世界から認めれれ、フランスのお菓子の伝統や技術をベースに独自のスイーツを発信中。 変更の範囲：本文参照

◎リアル×ネットのシナジー効果で成長中のトータルマーケティング会社 ◎センター長候補・EC通販商品の発送代行業務をお任せ ◎厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／育休取得率高！復職率100% ■業務概要： 2024年6月新設の国立フルフィルメントセンターにて、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 最初はプレイヤーとして一連の業務を回してもらい、ゆくゆくはセンター長としてセンターを統括いただくことを期待します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ＜クライアントの公式ECサイトにおける受発注オペレーション業務全般＞ （1）入荷、出荷処理 ・入荷／出荷に伴う処理作業 ※担当企業数：10〜20社程度 （2）商品データ管理、登録（メイン業務） ・最新システムを用いた倉庫管理や販売管理など （3）物流のフルフィルメント進捗管理 ・フルフィルメントの進捗チェック、問題があれば対応 ■取扱商品： ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ ※時代に合わせたトレンドが見えてくる面白さがあります。 ■1日の流れ： ・朝：各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てます。 ・午前：荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場作業員に作業指示を出します。 合間で荷主様からの問合せが入った場合はそちらも順次対応します。 ・午後：出荷締切時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合うようスケジュールを組み立てます。 ・夕方：出荷が落ち着いたところで翌日以降の準備や入荷商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます。 ■働く環境： ・担当チーム：荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 ・自動仕分機導入中：業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。テクノロジーを活用した環境で業務推進ができます。 変更の範囲：本文参照

〜定着率◎過去10年間の新卒3年以内離職率0％／大手原料メーカーとの取引あり／若手からベテランまで活躍できる環境／風通しの良い環境／創業100年超の老舗企業〜 ■業務内容： 当事業所では、自社や他社のトレーラーを利用した貨物の陸送および九州向けへのフェリー航送を行っています。その物流オペレーションを担う配車担当を募集しております。 ■業務詳細： （1）フェリー航送における、乗下船や配送を担う協力会社の手配 （2）客先からの輸送案件の受注 （3）集荷や敗訴井野配車業務、フェリー航送の運行管理 （4）フェリー会社との船枠交渉、乗船連絡 （5）輸送案件の営業活動 （6）フェリー会社やドライバー等の取引先からのトラブル対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な一日の流れ： ◇出勤時 ・フェリー各社へ乗船の申し込み ・翌日配送する車両番号、配送先、出発する場所の確認 ・翌日集荷する予定の内容確認 ◇朝方 ・乗務員からの問合せやトラブル対応 ・客先／傭車先からの問合せ対応 ◇昼前 ・大まかな配車組みを行う。 ・客先・傭車先からの問合せに対応する。 ◇昼後 ・前日オーダーの客先のオーダー有無確認 ・客先／傭車先からの問合せ対応 ◇夕方※職員で手分けをして行う ・PM15：00頃にオーダー確定→配車組みの変更・確定 ・乗務員へ翌日の作業指図書を発行、メール送信 ・乗務員に乗船作業指示 ・客先に車両情報のFAX及びメールを送付 ・客先／傭車先からの問合せ対応 ◇退勤時 ・翌日の配送／集荷予定を配車簿に落とし込む ・日報を作成／提出 ■当社の魅力： ◇創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 ◇これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ◇新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、業務管理（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。当社の事業は運搬が大きなウェイトを占めているので、運行管理ができる方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細： ・運行管理（車両及び運転手の配備） ・車両発注 ・車両整備手配 ・勤怠管理　など ■入社後： 研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。男女比1：1で、30代と60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。 変更の範囲：本文参照

■日本に来た外国人へ、Wi-FiルータやSIMカードの提供サービスにおけるカスタマーサポートや、発送処理業務をご担当いただきます。 ■商品に対する問い合わせ(メール/チャット/電話)を実施。宿泊先や住所の変更、海外機種の日本での使用可否や通信速度、返却方法等を確認。1日辺りのメールは50件、チャットは20件を対応。他の従業員とアルバイトの方と協力しながら進めます。 ■メールやチャットでの対応のほか、オフィスにお越しになったお客様への商品の受け渡しやSIMカードの設定サポート等を対面で行っていただきます。

◇主な業務 ・国内・国際輸送用フォワーダー管理　（10％） 緊急案件の個別対応（常に物流をウォッチして問題があれば解決） ・予算作成、請求確認などの事務作業（10％） ・倉庫・3PLのオペレーション管理（70％） （KPI管理、ミスに対する予防策立案と導入・管理、標準化されたプロセス遵守管理） ・ロジスティクスプロセス管理（グローバルプロセスの導入など）（10％） ◇その他業務（サポートをしてもらう場合あり） 1：お客様へスペアパーツ供給と海外倉庫へのスペアパーツの供給にかかわる業務 ・SAPを使ってオーダー確認、管理（3PLが担当しているので、その管理） ・基本的は全世界の倉庫に在庫があるので、パーツを発送調整（3PLが担当しているので、その管理） ・基本的には発送先や発送物によって使うフォワーダーが決まっている（3PLが担当しているので、その管理） ・プロセス改善 2：在庫管理 3：倉庫運営（3PL管理） ■働き方： ・国内出張月2～3回程度 ・他エリアの3PL業務委託している倉庫運営チェック（全国7か所を3人で分担）

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理・配送すると同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務内容： （1）お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践： お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。 （2）パートナー会社様（荷役、輸送）／関連部門との連携による物流業務推進： 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、改善・合理化を行っていただきます。 ■就業環境： ・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について： ・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 ・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理・配送すると同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務内容： （1）お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践： お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。 （2）パートナー会社様（荷役、輸送）／関連部門との連携による物流業務推進： 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、改善・合理化を行っていただきます。 ■就業環境： ・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について： ・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 ・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理・配送すると同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務内容： （1）お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践： お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。 （2）パートナー会社様（荷役、輸送）／関連部門との連携による物流業務推進： 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、改善・合理化を行っていただきます。 ■就業環境： ・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について： ・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 ・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜世界シェア30%を誇る切断機、試験機のトップメーカー／お客様のニーズに合わせた業務最適化・売上最大化〜 ■業務内容 出荷オペレーション、在庫管理をPurchase担当や外部forwarder、委託倉庫と連携を取りつつ、製品が効率よくお客様に届くまでの物流業務に携わっていただきます。 直接顧客とやり取りし物流を管理していくため、コミュニケーション能力が求められます。 また、既存プロセスの課題の洗い出し、改善案の提案、業務最適化を目指します。 社内では顧客タッチポイント最適化に向けたプロジェクトも進められており、将来的には、デリバリーに関するプロセス変更の設計・導入・実行にも携わって頂きます。 ご自身の意見を反映し物流をよりよくしていけるところが面白みとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・3PL改善計画立案及びコスト削減ポイントの分析 ・国内外品のシステム入庫処理 ・入庫報告に応じたリマーク処理・デンマーク本社へのクレーム対応・アジャストメント処理 ・関係部署からの移送手配・貨物渡し管理 ・毎月末在庫管理 ・年4回の劇物棚卸 ・年度末棚卸 ・廃棄手配（オフィス・委託倉庫） ・仕入・外注倉庫・配送関連の請求書処理 ■ミッション ・ストルアス全体の売上に貢献する ・既存の物流業務分析および改善計画立案 ・コスト削減 ・商品の特性に応じた法令の理解と遵守 ・デンマーク本社を含める、関連会社・社内他部署との適切な連携をとる ・Global Policyにのっとった業務遂行 ■就業環境 年休127日、所定労働時間7時間かつ残業10H程度で働きやすい就労環境です。 ■社風 本社のフリーアドレス化をはじめとする働き方改革が行われており、テレワーク、フレックスタイムも導入済です。20年以上勤続する社員の方もいらっしゃいますが、気軽に相談ができるフラットな社風です。 ■企業情報 同社は130年の歴史を持つデンマーク「ストルアス社」の日本法人です。 製品の世界シェアは40%以上であり、宇宙開発や航空機、最先端材料を扱うメーカーにも高く評価されています。

【所定労働7H／年休125日・土日祝休み／「プチプチ」を広めた世界的メーカー／発注計画や在庫管理などをお任せします◎】 ■業務内容： ・発注計画：販売実績の分析を行い、営業の販売計画とのすり合わせをし、精度の高い発注計画を作成および発注 ・納期調整：発注計画に基づき国内外の仕入れ先との納期調整 ・在庫管理：在庫適正量コントロール、滞留在庫の削減、不良品による在庫欠損の補填調達 ・輸入通関業務 ・海外ベンダー（グループ会社）との英語（メールが主）でのコレポン、交渉 ・基幹システムとしてSAPを使用・基幹システムとしてSAPを使用 ■働く魅力： 世界トップクラスの包装資材＆機械メーカー（NY証券取引所上場企業）で、日本においてもトップクラスのシェアを誇ります。 国内有数の食品加工企業や通販企業を顧客に抱え、安定した経営基盤があります。 ■当社について： ・シールドエアージャパン合同会社の母体、シールドエアーコーポレーションは、ニューヨーク証券取引所に上場（NYSE：symbol：SEE）している多国籍企業で、その歴史はフロンティア・スピリットに根差した技術革新の連続でした。そして、これからもその精神を忘れることなく、未来に向けてさらなるイノベーションへの挑戦を継続しています。 ・顧客の利益向上と問題解決の牽引力となるよう、そして、変化の厳しい日本国内市場のニーズに対してタイムリーに応えることのできる魅力あるビジネスパートナーとして役立つためにチャレンジし続けています。日本のプロテクティブ・パッケージングを変えていくことが、当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社はワインを中心に6000種類以上の酒類を扱っており、インターネットにより展開する輸入・販売会社です。ネット通販や宅飲みの需要拡大を追い風に、独自のロジスティクス・IoTを活用することで、ワイン業界初の翌日発送体制の確立・国内ECサイトの酒類部門で日本1位の実績があります。他にもグループ全体で宿泊・観光事業やLED製品開発・スーパーマーケット事業など新規事業を展開することで急成長を遂げております。拡大する顧客ニーズに応えるために、受注対応の事務を増員募集します。 ■業務内容： ワインを中心とした酒類の通販サイトでの受注対応をお任せします。 ・インターネット経由でのオーダー内容の確認　　　 ・注文内容のデータ確認と物流部門との出荷調整 ・商品の出荷指示と納期調整 ・お客様からの注文内容の確認や応対業務 ・受注データの集計及び分析 ■職務の魅力・特徴 ・事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフや調達部隊など様々な人たちと社内調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加えて、コミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルが身につきます。 ・当社では1日に1000件以上のワイン等酒類の注文がECサイトよりあります。ワイン業界初の「翌日発送」体制を確立しており、短納期・高品質にてお客様に届けるための重要な役割を担うポジションです。 ■キャリアアップ 名古屋での事務ポジション採用は初の試みです！組織として拡大している段階であることから、将来的なリーダーとしてのキャリアアップもしていけます。 ■会社の特徴・魅力 ・ワインを中心に酒類や食品などをECサイト等を通じて展開しております。国内ECにおけるワイン部門でトップシェア・ワイン業界初の翌日配送体制を構築した実績があります。さらに、自社ワインブランのPLEASURE WINEは、フランスやイタリアなどのワイナリーと直契約を結び、一般の方から全国の飲食店やホテル、多国籍料理のお店まで多岐にわたって販売体制を構築しております。 ・「価値創造(ブランドビルド)」という企業理念を基に、酒類の通信販売以外にもLED製品開発事業や観光事業、スーパーマーケット事業など、価値ある商品や新しいビジネスモデルを次々に構築することによって急成長しているベンチャー企業です。

〜安定の上野グループ／土日祝休み〜 ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、法人営業や支店・事業所運営、デリバリー業務等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案 ・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ・車両台数、人員体制の立案および調整 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 〜面接でのコミュニケーションを通じて希望する業務内容、勤務地などをご相談いただけます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心で手厚くフォロー致します。業務を1つずつ手厚く学べる環境となっております。未経験でも安心してご応募ください。 ■働き方： ・チーム体制で顧客対応しているので、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ・出張について：頻度月1〜2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。 予定は2・3週間前に決まるので突発的に発生することはなく、メンバー内で手分けながら対応します。そのためご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度： ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合 ・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、個人に無理なノルマが発生しません。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です！ 変更の範囲：本文参照

◇◆「0から1を作り出す」経験ができる/多角的キャリアパス◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品管理課担当として、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする業務をお任せします。 ■業務詳細： ・トレンドをキャッチアップしながら、商品管理における施策の立案 └例：クリスマスが近くなるから、クリスマスカラーの商品を多く在庫に抱える など └商品の出荷回転率が悪ければ、施策の提案も行います。 ・メーカーと販売予測の共有や、発注実績をもとにした原価交渉 ・国内事業の各チームのみならず、海外子会社との連携 ■ポジションについて： 現在、多くのお客様にご注文頂いていることもあり、1回の発注金額が1億円以上のことも多々あります！ その為、物流のダイナミックな仕事に関わりながらも、社内の他チームとの連携を行い、トレンドをキャッチアップする事で適切な在庫管理に繋げます。 そんなトレンドや流行をキャッチアップを行っているからこそ、商品管理課ならではの視点から企画の提案などにも踏み込む事が出来ます。 また、海外情報（原材料の変動、為替変動、物流状況）をキャッチしながら、メーカーと原価や納品スケジュールの交渉をしていただくこともあるので、コミュニケーションを多くとりながら、チームとして大きな成果を生み出す事ができます！ 現在は、海外製の商品においてはOEMメーカーを通して、情報をキャッチしておりますが、将来的には海外の各工場と直接取引ができるようなグローバルな環境構築を目指しています！ その為、国内（自社サイト）のみならず、Amazonの預託在庫、台湾の海外在庫など、複数拠点の在庫管理を行う仕組みを一緒に整えるなど、様々な経験を得る事ができます。 通販業界の心臓と呼ばれる商品管理ですが、規模感はまだそれほど大きくありません。その為、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。 変更の範囲：本文参照

【クボタグループ全体の物流課題解決に関与可能／英語力・海外経験を活かせる／残業月20~30h程度】 ■職務内容： クボタマシナリートレーディングの物流課題に対する、改善提案・具体的実効策の展開を、社内関連部門及び外部の業務委託先と連携を図り、推進します。担当とする日本生産拠点・海外生産拠点は限定せず、拠点横断的な業務推進を行います。直近では、物流2024年問題への対応のために、トラック輸送→鉄道輸送、内航船輸送へのモーダルシフトなどが大きなテーマになっています。5年程度勤務した後、弊社内でさらに高度な業務を行う、または希望するクボタ部門（例:調達、生産管理、物流統括　など）にローテーションしてキャリアアップを図ることも可能です。 【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション： 入社後、クボタマシナリートレーディング株式会社に出向となります。同社はクボタ製品用部品の輸出入や三国間取引を通じて、30余年に亘りクボタの機械事業のグローバリゼーションを支えてきた会社です。今回のポジションにおいても、同社の物流課題だけではなく、クボタ全体の物流課題に対してもアプローチし、物流QCDレベルの向上に努める役割を担います。以前までは営業組織が物流業務を管掌していましたが、取り扱い製品/取引先が非常に多くなったことを背景に、2024年4月に物流の専門組織として組成された組織での募集となります。 ■入社後のフォロー体制： 入社当初は、OJT制度で、クボタ及びクボタマシナリートレーディングの物流課題に対する知識定着を図ります。一定期間での知識・経験の定着度合いを見た上で、個人裁量の業務を徐々に任していきます。業務時間中の文献調査時間の確保や、他社の物流ベンチマークや、物流学会などの専門機関での勉強機会等の提供も本人の希望も考慮した上で実施しており、入社後に知識・スキルを身に着けていただける環境です。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： 物流企画課のグループ長として、部下・後輩の指導、関連部門・外部取引先との連携を強く推進できる役割を担うことを期待します。また将来的には本社物流部門への異動の可能性もあります。

■業務内容：当社はセブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 将来のセンター長・サブセンター長候補として、物流センターにおける改善活動、数値管理、委託先折衝、得意先折衝等センター運営業務全般をお任せします。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 ■魅力：同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、セブン−イレブンをはじめとするセブン＆アイホールディングスグループ向け専用商社です。各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品（コスメ、日用品、行楽用品、衛生用品、文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康食品、OTC医薬品等）の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ■働き方：階層別研修、Web研修、物流センター研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。

【マネジャー候補／経験を生かして早期にマネジメントに挑戦／丁寧な育成体制◎／生産計画立案などの業務にも携わることができます／年休127日】 ■採用背景： 現在組織には13名のメンバーが所属しておりますが、メンバーの多くが40代となっており、マネジメントではなくエキスパート志向が強いため次世代のマネジメント候補としての採用です。 最短でご入社1年以内にマネジャーへと昇格していただくことも可能でございます。今までのご経験を生かして早期にマネジメントに挑戦をされたい方大歓迎です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。今回は、当社の物流生産管理業務を担う計画担当者のポジションを募集いたします。 ■業務内容： 海外・国内工場製品の生産管理業務・オペレーション業務を担当していただきます。工場の生産計画立案や製品の進捗確認、海外販売会社との納期確認業務など当社の物流生産管理を担う重要なポジションとなっております。 ■職務の魅力： ・海外販売会社とのやり取りが頻繁にあり、英語力を活かせる環境です。 また、現在英語力に自信がない方や、さらに伸ばしたい方のために語学研修のプログラムも用意しています。 ・本ポジションにて参画いただく方には、近い将来マネージャーを目指していただくことを期待しています。 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方がかないます。 ■配属部署・組織構成： 13名の部署です（2024年7月現在） 産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。世代や性別に関わらずワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 変更の範囲：本文参照

〜賞与実績5カ月／残業月平均25h〜 ■職務内容： 事業企画室にて、既存顧客に対する営業および受発注業務をお任せします。将来的には、新規の法人営業にて拡販や新規サービスの企画立案をすることになります。 お客様の物流体制を分析して、効率や品質を考えながら、どのように運び保管するのが事業上ベストかを検討、提案する仕事もあります。 事業企画室は、営業機能・事業企画機能を持ちます。売上アップにつながりそうなサービスを企画し営業をしていくことが出来るため、裁量が大きくやりがいに繋がる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属予定の事業企画室は現在4名体制です。 ■企業の魅力ポイント： ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されているため、運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 変更の範囲：本文参照