私たちfreeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、クラウド会計ソフトをはじめとする様々なバックオフィス業務をサポートするSaaSプロダクトを提供しています。 ■募集概要 ◇今回は、freeeの最重要課題である「Churn（解約）率改善」というミッションに対し、データドリブンなアプローチで挑むカスタマーマーケティング戦略ポジションを募集します。 ◇プロダクト・セールスチームと密に連携し、定量・定性データからユーザー体験の課題を発掘。ユーザーのライフサイクルに応じたサクセス戦略を立案・実行し、事業成長の中核を担っていただきます。プロダクトの価値を最大化させ、ユーザーを継続的な成功へ導くためのマーケティング施策を一気通貫でリードしていただける方を求めています。 ■業務内容 freeeの全社最優先課題である「解約撲滅」に向け、定量・定性データを駆使したマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。プロダクトの価値を最大化し、ユーザーをサクセスへ導くための戦略の「設計図」を描き、マーケティング・セールス・PdMを巻き込みながら事業成長を牽引する役割です。 ■具体的な業務内容 ◇データドリブンな課題特定 定量・定性の分析を通じ、解約の予兆や真因を特定。 ◇サクセス戦略のロードマップ策定 ユーザーのインサイトに基づいた、解約防止・利用促進のためのサクセス戦略を設計。 ◇マーケティング施策の企画・実行 データに基づいた施策（ナーチャリング、オンボーディングコンテンツの改善等）を立案し、PdMやセールスと連携して実行。 ◇クロスファンクショナルなプロジェクト推進 組織を横断し、解約率改善に向けた施策のKPIマネジメントおよび進行管理を主導。 ■ポジションの魅力 ＜38万事業所のビッグデータを活かした、大規模な仮説検証の舞台＞ 国内トップクラスの顧客基盤を背景に、膨大な行動データからユーザーインサイトを抽出し、施策を推進できます。データ密度と試行回数において圧倒的な経験を積むことが可能です。 ＜SaaS最重要KPIをリードする、希少性の高いキャリア＞ 獲得マーケティングが成熟する中、既存顧客のLTV最大化を担う専門家は極めて希少です。戦略的マーケターとしての市場価値を非連続に高められます。 変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

〜SIXPAD独自のEMS技術による市場優位性／当社の医療領域拡大フェーズに参画／年間休日120日・完全週休2日実〜 SIXPAD初の業務用EMSの商品企画からマーケティングを行っているSIXPADメディカル部メディカルプロ課にて、整骨院領域、病院、クリニック領域でのマーケティング活動をお任せします。 ■具体的には： ・主に整骨院領域におけるマーケティング・プロモーション戦略の立案、推進業務 ・学会等への出展、セミナーを通じた啓蒙活動 ・営業や医療ディーラーと連携して整骨院への導入を推進する ・各種院内ツール制作ディレクション ■募集背景： ヘルスケア・メディカル領域にて、運動したくてもできない患者様にSIXPADのEMS（骨格筋電気刺激）にて運動をさせたいというニーズが益々高まっており、本領域での事業を拡大していく為 ■入社後のキャリア： まずは、治療院、営業、制作メンバーとの調整を行いPJを推進していただきます。 その後、治療院でのSIXPAD活用についてPDCAを回し次のアクションを考えていただいたり、アクション実施の為に必要な販促物を企画・推進していただきます。ゆくゆくは病院市場黒字化に向けた戦略・戦術の立案・実行を行っていただきます。 ■業務の魅力： これまでスポーツ領域でのマーケティング活動を主として行ってきたSIXPADですが、近年益々医療従者からの問い合わせが増えてきており、ヘルスケア・メディカル市場でのニーズが高まっています。 運動したくてもできない高齢者や患者様のために、私たちエビデンスに基づき開発されたSIXＰADの持つ独自技術のポテンシャルは国内のみならず、海外にも大きな需要があります。予防医療領域から疾患患者様まで他動的に筋肉を鍛えることができるSIXPADでヘルスケア市場を共に開拓することで、世の中の健康寿命の延伸に貢献できる、やりがいを大きく感じられるポジションになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■コンシューマ商材／プロダクト戦略／販売企画／仕入れ／マーケティング／新規事業／営業経験を生かす／裁量大きめ／IT領域■ 営業経験を基盤に、製品企画や販売戦略に挑戦したい方に向けたポジションです。担当メーカー及びベンダーのプロダクトやサービスの戦略立案から実行まで一気通貫で携わり、市場状況を踏まえながら自ら判断し動ける環境があります。プロダクトに責任と裁量を持てるため、自分の判断が売上や市場浸透に直結します。新規事業の立ち上げにも携われ、ビジネスの成長をつくる手応えを得られる点も魅力です。 ■採用背景 コンシューマ向けの幅広いIT商材を扱う事業拡大に伴い、販売戦略から仕入れ、販促、マーケティング、新規ビジネスまでを横断して担えるプロダクトマネージャーを増員します。 ■業務内容 ≪役割≫ ・ベンダー（仕入先）の窓口となり、ベンダー戦略を理解して自社の販売戦略に反映（キャンペーンの実施や新製品販売等） ・量販店・EC・法人など、各チャネルに最適な販売戦略・販売計画を立案・実行 ・関連ハードウェアの仕入れとマーケティング戦略の策定 ≪目的≫ ・市場状況や需要・供給バランスを踏まえ、売上・利益を最大化する ≪主な業務≫ ・既存ビジネスの成長と取り扱いカテゴリの拡大 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大 ・ベンダーとの商談・コミュニケーション、ビジネスプラン作成 ・セールスへの販売促進支援、販売目標・在庫・利益の管理 ■働く環境 ConsumerProductsTeam は8名体制で、マネージャー1名と経験豊富なメンバーで構成されています。落ち着いた雰囲気があり、専門性を持ちながら協力し合うチームです。 ■キャリアパス 担当プロダクトの成果に応じて、より大きなカテゴリーや新規ビジネス領域を任される機会があります。企画・仕入れ・マーケティングを横断できるため、将来的に上位プロダクトマネージャーや部門リードとしての成長が可能です。 ■企業魅力 世界有数のITディストリビューターであり、魅力あるテクノロジー製品とソリューションを提供しています。グローバルネットワークを持ち、パートナー企業の成長を支えるテクノロジー＆ソリューションアドバイザーとして信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 総合デベロッパーのプロジェクトサポートスタッフとして新規大規模マンション開発におけるプロジェクトサポート業務を担当いただきます。 ■仕事詳細 デベロッパーとしての重要な不動産開発に直結する用地開発部門にて、用地仕入れに関わる業務をお任せします。今までの営業経験や交渉力を活かして大きな開発プロジェクトに関わりたいという方におすすめです。 対外的な交渉、プランニング、事業計画などで、用地取得のために必要となる諸業務の一端を担っていただくことになります。 ・情報収集…地主・仲介業者・信託銀行等への情報収集 ・現地調査・検討…集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地や役所の調査業務。 ・交渉…契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉、および契約締結や決済。 ・役所への法規制の確認　等 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 経験や知識は現時点では全く必要ありません。まずは役所調査と市場調査等から業務の幅を広げていただきたいと考えております。 また、過去にはマーケット調査、プランニング、役所折衝を含む開発業務の実務能力が認められて総合職に登用され、さらにはポスト就任も果たした例もあり、キャリアアップも可能な環境です。 ■求人の魅力： (1)転勤が発生しない環境で勤務することが可能です。 (2)土日祝休み、残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 (3)職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 (4)入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用実績もございます。 (5)業務職は女性社員多数で構成されております。そのため産休育休の実績はもちろん、時短で働くママさんも多く在籍しております。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。

〜メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中／社会貢献性の高い事業を運営／土日祝休／年間休日125日／リモート可／時差出勤制度あり／残業少〜 ■業務概要： ジェクトワンのSNSマーケターとして、ブランド価値向上や顧客との関係構築に向けた、コンテンツ企画から制作・運用までを一貫して計画・実行・評価を担います。 プラットフォーム特性やユーザーデータを分析し、効果的なコンテンツ創出、広告出稿、インフルエンサー連携などを通じて、認知拡大からファン醸成までを牽引します。 ■業務詳細： 動画コンテンツの企画・制作・運用：商品特性や市場動向を踏まえた企画立案から、撮影・編集、AI活用や外部制作会社との連携によるハイクオリティな制作。 SNS戦略の策定・運用・分析：各プラットフォームの戦略策定、KPI管理、効果測定に基づく改善提案、およびレポート作成。 リサーチおよび社内連携・マネジメント：業界トレンド・競合調査の実施、社内関係部署との一貫したメッセージ連携、予算・制作リソースの最適化。 ※当社のアキサポ事業（空き家活用サービス）をメインで担当頂きます。 ■組織体制： マーケティング部に配属予定。 少数精鋭のため、施策の相談や意思決定の距離が近い環境です。 ■魅力点： 【オープンな社風であなたらしい働き方が可能】 社員一人ひとりが責任と裁量を持ち、施策の改善提案や新しい取り組みについても意思決定者に直接提案できる、風通しの良い社風です。 また、年休125日、土日祝休のほか、15分単位の時差出勤制度やリモートワークなど業務状況に応じた柔軟な働き方が可能。 フリーアドレス制の綺麗なオフィスで部署を超えたコミュニケーションも活発に行われており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。 【マーケ施策を通じて、社会課題の解決に貢献】 不動産開発からリノベーション、空き家解決まで幅広い事業を展開していることが同社の大きな特長です。2016年に開始した空き家解決サービス「アキサポ」では、マーケ施策の成果が実際の物件再生や街づくりにつながるため、自分の仕事が社会に与える影響を実感できます。 ■アキサポ：https://www.akisapo.jp/about/service/lessor/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／フレックス／在宅可〜 【担当業務／役割・ミッション】 商品企画・基礎書類 経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 将来的な管理職候補としての採用になります。 ●生命保険商品の企画 上長監督のもと、商品企画担当として、商品デザインほか各種調査業務を担っていただきます。 また、企画商品について当局認可折衝の補佐ならびに開発局面での社内調整をしていただくこともあります。 ●基礎書類作成・当局認可折衝担当 上長監督のもと、基礎書類作成・当局認可折衝担当として、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝等の業務を担っていただきます。 また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等に加わっていただくこともあります。 【チームの業務内容】 ●生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等 　・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査 　・企画商品の開発（社内調整含む） 　・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝 　・ご契約のしおり・約款の作成 ■組織構成： ・チーム構成：14名 ・男女比：男性8：女性6 ■働き方： ・時差出勤制度：有 ・フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅） ・残業時間：月20〜25時間程度 ・転勤：本社勤務のためなし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。

■業務内容： ダイハツブランドだけでなく、トヨタブランドを含め、軽自動車や小型車の商品企画を担当していただきます。企業ビジョンに従い、市場調査から商品コンセプト、価格仕様の決定まで、幅広い企画業務に携わるポジションです。尚、「商品」 には車両だけでなく用品アクセサリーを含みます。 ▼業務詳細 ○商品企画の立案 ・軽／小型車市場における需要やトレンド、消費者のニーズを調査・分析 ・会社の総合戦略と商品の位置づけを考慮し、商品の役割や方向性を確立 ・商品コンセプト、販売台数、価格、仕様などの要件を設定し、商品の方向性を決定 ○市場導入に向けた調整、情報展開 ・開発や製造、営業部門など関連部署と連携し、商品の実現に向けた調整 ・価格、仕様、ネーミングなど市場導入に必要な条件を定め、販売企画部門に展開 ※調査のみ価格設定のみ等といった分業の形態ではなく、車種ごとのプロジェクトを基本の体制として、幅広い業務を担当いただきます。 ※配属想定先のグループでは、グループリーダーとともに各プロジェクトや商品を担当し、戦略立案部門や製品の企画開発部門、販売企画部門と緊密に連携しながら、高付加価値な自動車商品の開発推進を積極的に提案・推進していきます。 ■やりがい： 自動車という商品は、社会的注目度が高く、関連するメディアも多いため、販売実績と合わせてその成否を実感することができ、市場やお客様の期待に応える商品を実現する達成感は非常に大きいです。お客様や販売現場との対話や、開発エンジニアやデザイナーなどのチームと連携しながら、会社の事業において重要な商品を具体化していく経験は、ビジネスキャリアを築く上で重要な成長の機会となります。 また、自動車の商品企画は、数年単位の長い時間軸の中で多様な専門家と連携しながら商品をつくり上げていく仕事です。関係者との対話を重ね、一つのアイデアが徐々に“形”になっていく過程を味わえる点も、本ポジションならではの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 【担当業務／役割・ミッション】 経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ●生命保険商品の企画 生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。 また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 ●基礎書類作成・当局認可折衝担当 基礎書類作成・当局認可折衝担当として、チームリーダーの監督の下、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝、社内調整等の業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。 また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等についても加わっていただきます。 【チームの業務内容】 ●生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等 　・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査 　・企画商品の開発（社内調整含む） 　・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝 　・ご契約のしおり・約款の作成 ■働き方： ・時差出勤制度：有 ・フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅） ・残業時間：月20〜25時間程度 ・転勤：本社勤務のため無し ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業士／MDポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 商品、販促、販売計画までブランドごと企画チームの中心となって当社のモノづくりの企画、運営を行っていただきます。 ■業務内容： ・商品企画、MD業務全般 ・売上動向分析、結果を踏まえた反省資料や来期MDプランの作成 ・商社、工場、販売部との折衝 ■「BEIGE,／ベイジ,」 ・HP：https://www.beige-comma.com/ ・ ■キャリアプラン： 自社ブランドのチーフMDを目指していただくことが可能です。 数多くのブランドがありますので、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。 ※配属ブランドについては面談時に人柄、経験を考慮して決定します。 ■働き方： 平均残業時間：月20時間程度 関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について： 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客課題の本質から戦略を描く、オウンドメディアの上流をリードする仕事です／幅広い業界へのDX支援〜 ◆部門のミッション 本部では企業のDX推進を支援し、顧客のあるべき姿の策定から現状調査、課題抽出、デジタルマーケティング施策の立案・導入、改善PDCAまで一貫して伴走します。特にオウンドメディア領域では、データ活用を軸に最適なデジタルマーケティングを設計し、顧客企業の成長を支えます。顧客のビジネス課題を捉え、チャネル横断の戦略・戦術を立案し、課題解決とKGI達成を直接支援する役割です。 ＜担当業務＞ （1）要件ヒアリング／課題抽出 （2）チャネル横断の戦略・戦術立案／KPI策定 （3）分析指標策定／PDCA設計 （4）PDCA運用のリード （5）データエンジニア、アーキテクト、協力会社、ツールベンダーとの連携 ※担当領域：課題抽出、調査分析、施策提案・導入、改善まで幅広く実施 ※チーム体制：PMO1名、PM/PL各1名、エンジニア1名、ディレクター1名、営業2名 プロジェクトマネージャー、データアナリスト、UXデザイナー、エンジニアとチームを組んで案件を推進します。提案フェーズでは営業と共に単独で動くこともあります。 【プロジェクト事例】 ●金融業界：大手金融機関の営業DXを支援し、支店統廃合後のデジタル接客を最適化。データ分析に基づき富裕層へのアプローチ効率を向上。 ●エネルギー業界：ライフライン企業の保有データを活用し、適切な情報提供によって顧客満足度を向上、乗り換え軽減に貢献。 【このポジションの魅力】 ・多様な業界のDX支援に携わり、幅広いビジネス課題と向き合えるポジションです！ ・広告、Web、コンタクトセンター、SNSなど多彩なソリューションを活かし、データを基に最適な提案が可能です。 ・上流の戦略策定だけでなく、施策実行から効果検証まで一気通貫で関与でき、深く顧客のビジネス成長に寄与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空き家や空き地から一棟貸宿泊施設・ホテルの開業支援／企業の新規事業や個人の新たな投資先としてご提案／これまでの不動産投資とは異なりただ人に貸すのではなく、お客様自身も楽しむことができる施設を作ります〜 ■採用背景 空き家や空き地を一棟貸宿泊施設・ホテルとして再生する事業を行っている当社にてさらなる事業成長の為に、お客様と伴走し開業支援をしていただける方を募集します。 ■業務内容 主に一棟貸宿泊施設やホテルの開業に興味のあるオーナー様に対し集客を行い、反響があった方に対しご提案を行い、収益化まで伴走します。 ■具体的には １．一棟貸宿泊施設やホテル開業に興味のあるオーナー様や投資家様の集客 　└WEB広告やSNS広告の運用 　└証券会社からの紹介 　└テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ２．反響があった方に対し面談を設定 　└インサイドセールス担当（今回の募集とは別のポジション）が行います ３．サービス内容のご説明・案件のプランニングと摺合せ └土地をお持ちの方には建築士の調査提案 └土地探しも含めてご検討の方には、物件のご紹介 └ご成約に向けて収支プランニングや物件の仕様や導入設備について、 オーナー様と相談の上、内容を詰めていきます。 ４．本契約〜アフターサポート 　└宿としての運用時の集客サポート、レベニューコントロール 　└価値向上のためのバリューアップのご相談　等 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・リモートワーク採用 　└最低週一出社 ・業務開始、終了時間もご自身で決定いただけます。 ・残業ほとんどなし 　└社長も子育てをしながら働いております。 ■成果指標 定量・定性を50:50の割合で評価します ＜定量＞ ・契約件数・および金額 　└インセンティブあり 　　└契約金額の2%が基準ですが案件により異なります。 ＜定性＞ ・全社で定めている行動規範に則った行動ができているか 　└自分が成果を出せていなくても、業務の効率化等を行い、周りの方の成果が伸びたらその分本人も評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場日清紡ホールディングス傘下の無線通信・画像処理・情報処理技術のメーカー/年間休日132日/退職金制度有/自己資本比率 64.4%、営業利益率8.4%と安定した経営基盤/月平均残業10〜12時間前後（所定労働時間7時間45分）/転勤ほぼなし】 ■職務内容： 当社の経営企画のメンバーとしての活躍を期待しています。入社時は経験に合わせ、また現職社員のサポート業務からお任せするため、安心して就業が可能です。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・各報告MTGにおける資料サポート、議事録作成 ・グループの組織戦略の策定に向けた情報収集、資料作成 ・日清紡グループとの連携、折衝業務 ・製品戦略・営業戦略の策定に向けた情報収集、資料作成 上記のような業務から当社を理解いただいたのちに中長期経営計画の推進や研究開発部門・各事業部と連携した新規事業の立案にも携わっていただきます。当社は事業企画がいないため、直接事業部の部門長ともやりとりしながら支援していくポジションです。 ■組織構成： 配属の戦略企画部は6名にて構成されています。主に経営企画として業務を担当しているのはメンバーは3名にて構成されており、今回ご入社いただく方にはメンバークラスとして活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業10〜12時間（所定労働時間7時間４5分）、年間休日132日（土日祝休み）、リモートワークも業務の習熟度に応じて週２〜3日で活用が可能です。入社後は業務に慣れていただくため出社ベースを想定しています。 ■当社の魅力・業務のやりがい： 当社は日清紡HD傘下の中核企業であり、挑戦と変革により地球と人びとの未来を創ることを企業理念としています。 官公庁、自治体、鉄道事業者等を顧客とし社会インフラ事業を展開する"世の中になくてはならない企業"であり、社会貢献性が高く、やりがいのある環境です。本ポジションでは、新規事業や戦略立案においてゼロから価値を創出する経験ができるほか、経営層との議論や意思決定プロセスに近い位置で業務に携わることができます。 多様な関係者と連携しながら、組織全体に影響を与える仕事に関われるとともに、新たな領域への挑戦を通じて自身の専門性を高めていくことができます. 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴いコア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： DX化の進展や無線通信のインフラ化によりIoTテストソリューション市場は拡大しています。これに対応するため、当社製品群の強化および事業拡大に向けた統合戦略の策定・遂行を担って頂きます。 【具体的には】 ソリューションマーケティング部のチームを統率/管理し、事業部内の開発部門と連携を図り事業運営を担って頂きます。ビジネス戦略、および四半期P/Lの管理と改善施策の立案/実行を担えるやりがいの高い業務です。 【他部門関係性】開発部門、営業部門(国内/海外)、製造部門(生産技術/計画/資材)、広報(Marcom)、等 ■部門について： 戦略的対象市場を特定し提供するソリューションの企画立案、市場投入に関わるプロセスの管理と実行、プロモーション戦略の立案と推進、および市場/競合の情報収集と管理を担います。 研究/開発部門出身者が多く、必要な技術スキルはチームでカバーできます。また、営業部門出身者も各チームに配置されており当社の営業業務プロセスをチーム内で把握/俯瞰できるため、ソリューションマーケティング部で業務を進めながら実効性の高いビジネス企画が立案できます。 ■就業環境： ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均20h程度、年休127日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

【アクチュアリースキル不要/ダイレクト型損保×将来性◎/ソニーフィナンシャルグループ】 ■業務内容： 当社の自動車商品開発部にて、通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 以下業務の課レベルでの推進・統括役を担っていただく想定 ・自動車保険の新商品/サービスの企画立案 ・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 ・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理 ・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整 ・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務　等 ■配属組織：自動車商品開発部 ・自動車商品業務課：課長1名・課員2名 ・自動車商品課：課長1名・課員7名 ※平均年齢30代後半、20代〜50代まで幅広いご年齢の方々がご活躍されてます ■当社について： 当社は21年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。 ■多くのお客様から選ばれております！（2023年度の受賞一覧） ・J.D. パワー　2023年自動車保険の満足度調査 　「事故対応満足度」3年連続9度目の第1位受賞 　「契約者満足度」（ダイレクト系部門）7年連続第1位受賞 ・2024年 オリコン顧客満足度(R)調査「火災保険」で総合第1位 ・JCSI（日本版顧客満足度指数）の調査において、 4年連続で損害保険業界第1位 ・J.D. パワー 2023年カスタマーセンターサポート満足度調査(SM) ＜金融業界編＞　ダイレクト系損害保険会社部門、3年連続第1位受賞 （※J.D. パワー社：顧客満足度に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関です） 変更の範囲：会社の定める業務

■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／toCビジネス／マーケティングチーム／オウンドメディアチームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー／フレックス／週３リモート／年休126日□■ ■業務事例・入社後の期待： Owned Media)チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。 まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の調整やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。 ビジネスグロースにおいて、新たな機能やコンバージョンポイントの企画立案を自プロダクト内で行なっていただきます。 ゆくゆくは、チームの改善案や新規プロダクトの立案、プロダクトをリードする役割としてのご活躍を期待しております。 ■組織の特色 IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。 同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「Owned Mediaチーム」となり、 Owned Mediaチームでは、IDOMのtoC領域であるオウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。 ■組織の課題： カーシェアやサブスクリプションの普及により、お客様の車に対する価値観や所有のあり方が多様化する中で、中古車業界にも変革が求められています。 こうした市場の変化に対応して新たな価値を提供できるプロダクトを生み出すため、ビジネスチームと連携しながら、サービスの企画立案からプロダクトの改良・新規構築までを推進していきたいと考えています。そのために変化を恐れず、新しい挑戦を成果に向けて自律的に行動できる人材が不足しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／マーテク・ツール充実／年休120日・月残業30-35h】 ■概要： ダイレクトマーケティング事業にて、MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ECモールにおいて、販売戦略や施策の立案・実行、アクセス解析や広告運用など、運営業務全般をお任せします。 ECモール：楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等 （プラットフォーム担当は経験や適性で判断いたします） ■具体的には： (1)売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 (2)各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用 (3)店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション (4)各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉 ■やりがいとビジョン： メーカー（ブランド）としてECのBtoC事業しては、同一業界の中ではユニークかつカテゴリによってはリーダーポジションであり、各ECモールプラットフォームの中でも大きなシェアを持っています。そのプレゼンスを活かし各プラットフォームの協力体制を仰ぎながら、最先端のマーケティング施策の経験ができます。 ■ECモール営業部： 会社としてもEC事業としても大きく成長しており、その中でも大きな数字責任を担う部署です。今後もさらなる事業拡大を目指しており、成長企業の中で組織とともに個人の成長を描けます。独立採算制を敷いており、自部門のPL管理を経験でき経営視点・会計スキルが養われます。また、その管理の中で月数千万円のマーケティング予算を使った取り組みができます。社内でも随一の大きな売上計画を持っており、やりがいとともに責任も伴います。 ■キャリアプラン： マネジメントまたは、エキスパートのいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。

■業務概要： 当社の総合職として、まずはプロサスのビジネスの根幹である物販事業に配属を予定しています。ここで業界やプロサスの基本的な知見とスキルを身に付けていただきます。その後、本人の希望や適性を踏まえて、物販事業内（営業職や事務職）での異動やEC事業部（デジタルマーケティング職）、マーケティング部門（マーケティング職）など社内の多様なフィールドへの転属を予定しています。 ■業務詳細（本配属の業務内容）： ◇営業 └主な顧客先である消防設備工事会社が工事受注時に必要とする部材から、点検・工事といったソリューションをご提案・提供することが主な業務です。直近では、社内のインサイドセールス部隊が獲得した商談を営業が引き継ぎ、商談からクロージングまで育て上げる効率的な新規顧客営業の仕組みも立ち上げました。扱う商材はモノからソリューションまで、営業のスタイルは既存から新規までと幅広い営業スキルを身に付けていただくことが可能です。 ◇事務 └営業や点検・工事を担う消防設備士のサポートをすることが主な業務です。見積もりの作成や受発注の管理、点検・工事のスケジュール調整など、営業や消防設備士が顧客とスムーズにビジネスを推進するために欠かせない業務です。 ◇デジタルマーケティング └自社ECサイトを対象としたマーケティングの戦略開発から企画立案、実施、改善が主な業務です。社内外のメンバーと連携しながら、マーケティング活動の川上から川下まで携わっていただけます。 ◇マーケティング └社内に蓄積されている豊富なリードを顧客化するための仕組みづくりとその実践が主な業務です。リードに対して、プロサスのサービス（物販や点検・工事のソリューション）に適した形で、仕組みを企画・実行し、各部門と連携しています。 ■入社後について： 入社時にはキャリアに応じたオンボーディング研修を行っています。当社は業界未経験の転職者が多いため、基本的にはほとんどの方に約1ヶ月の座学研修＋現場研修を受けていただいています。業界全体の知識を学ぶ「座学研修」と、プロサスの仕事の解像度を上げるOJT形式での「現場研修」の2つの構成です。現場研修では、販売部、営業部、購買部、EC事業部、設備部の各部署を回り、実際の現場の仕事を学習・体験していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 2024年9月に新規事業として自社EC（参照：https://prosusshop.jp/）サービスをローンチしました。業界に先駆けた本格的なECサービスとして防災・消防設備業界を先取りし、プロサスに関わる全てのステークホルダーから信頼される、革新性溢れるサービスとしての成長を目指してきました。 その結果、本事業は年商10億円規模の事業にまで成長中。いよいよデジタルマーケティングに投資し、スケールするフェーズに突入しました。 具体的な業務内容としては、自社ECサイトを対象としたマーケティングの戦略開発から企画立案、実施、改善です。社内外のメンバーと連携しながら、マーケティング活動の川上から川下まで携わっていただけます。 ■業務詳細： ◇自社ECサイトのマーケティング戦略の開発 ◇自社ECサイトのマーケティング施策の企画・実施（SEO対策、広告運用、キャンペーン企画など） ◇売上やアクセス数のレポート作成 ■入社後について： 入社時にはキャリアに応じたオンボーディング研修を行っています。当社は業界未経験の転職者が多いため、基本的にはほとんどの方に約1ヶ月の座学研修＋現場研修を受けていただいています。業界全体の知識を学ぶ「座学研修」と、プロサスの仕事の解像度を上げるOJT形式での「現場研修」の2つの構成です。現場研修では、販売部、営業部、購買部、EC事業部、設備部の各部署を周り実際の現場の仕事を学習・体験していただけます。また、各部署主催でのウェルカムランチを実施しており、社内の人脈を構築する機会も提供しています。 ■配属先について： 部長1名、主任1名、メンバークラス5名にて組成。当ポジションはメンバークラスでの配置を予定しています。 ■当社について： 当社は、防災・消防用設備資材の専門商社として、創業50周年を迎えた老舗企業です。 2020年に経営体制を刷新し、2025年9月期には創業以来最高の売上高と利益を達成しました（直近3年間の平均売上高成長率20％超）。2024年9月には新規事業（自社EC）もスタートし、更なる事業拡大に向けて邁進。2025年10月には新人事制度を導入、同年3月にはオフィスリノベーションを実施し、社員が働く環境の改善にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業の顔認証プラットフォームのマーケティング／社会実装フェーズから関われる／年休124日／土日祝休】 ■求人について プライム上場企業の同社で中核事業となる【顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」】事業のWeb・イベント・CRMを横断するマーケティングを担うポジションです。 ■「FreeiD」について FreeiDは「顔でドアを開けるシステム」ではなく、顔を共通IDにしてリアル空間のサービスを統合するためのプラットフォーム。最大の特徴は、メーカー依存の顔認証機器ではなく、「1回の顔登録で入退館・本人確認・決済を横断利用できる共通基盤」である点。現在はマンション分野での導入が先行していますが、スマートシティ時代のデジタルIDインフラを狙ったプロダクトであり、「顔ダケで、世界がつながる」を実現することを目指してたプロダクト。 ■入社後に期待すること・ミッション ◎FreeiDのマーケティング施策の実行と効果最大化 ◎顧客接点を起点としたジャーニー設計と体験改善 ◎チームリーダーと連携したプロモーションの推進 ■業務詳細 ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施策における数値分析と改善提案 ・MA・CRMツール（HubSpotなど）を活用したナーチャリング施策 ・プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携 ■キャリアパス 実行中心のマーケティングを担いながら、顧客体験の改善やプロジェクト推進を通じて領域を拡大します。将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして活躍できるフィールドがあります。 ■働くメンバー CMO、部長代理、課長、メンバー（3名）のマーケティング部門に配属となります。広告・SaaS・クリエイティブ・DXなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、各自得意領域を活かして活躍中です。マーケティング本部として、開発・営業・CSと近い距離で連携しやすい体制です。 ■働き方 ◎残業20ｈ程 ◎年休124日（土日祝休）、大型休暇、入社後半年の特別休暇有 ◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の総合化学メーカー／高年収帯企業／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ◆業務概要： 全社注力領域と位置づける「ニューモビリティ」（自動運転車・空飛ぶクルマ／eVTOL 等）分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングをご担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・日本国内を中心としたアジアにおけるニューモビリティ分野へのコンポジット成型品の営業・マーケティング ・事業企画本部グローバルマーケティング部を通じた北米、欧州との市場状況の共有、グローバル戦略立案への参画・アジア域内での実行 ・海外メーカーの日本市場への参入支援（国内サプライチェーン構築など） ・大手メーカーや有望技術を持つスタートアップ企業の探索・発掘とニーズのマッチング ＜ミッションテーマ例＞ ・国内自動運転タクシー、eVTOL産業への参入 ・ニューモビリティのグローバルな戦略立案、その戦略のアジア域内での実行 ・国内・海外メーカーとの関係構築 ・炭素繊維〜コンポジットパーツにおける社内ステークホルダーとの連携 ◆魅力・やりがい ・最先端かつ成長分野であるニューモビリティという新しい分野での当社コンポジット製品の採用に向けた活動をゼロベースからリードすることが出来ます。 ・最先端市場のマーケティングはもちろん、採用に必要な製品開発戦略立案まで、上流から幅広い業務範囲を担当出来ます。 ・スタートアップ企業などへの取り組みに必要なスピーディかつダイナミックな新しい業務を経験できます。 ・東京を拠点にしながら、米国や欧米・アジア各地域チームとグローバルに連携し、世界規模のマーケティングに参画できます。 ◆配属部署 ・自動車・航空機部品グループに所属しながらグローバルマーケティング部と連携して業務を遂行します。 ・明るく風通しの良いチーム風土です。組織は現在構築中で流動的なため、自ら考え動く自立的なスタンスが活きてきます。 ・外勤（展示会・客先訪問）も多く、アジア圏を中心とした出張やグローバル会議に伴う北米・欧州等への出張の可能性もあります。 ◆就業環境について： ・出張：頻繁に発生（国内外） ・テレワーク：週１〜2回 ・残業：20時間以内 変更の範囲：会社の定める職務

〜フジテレビの動画配信メディア「FOD」展開／売上規模は大幅に拡大中！／事業拡大のためのプロモーションに貢献／副業可〜 ■業務内容： 「FOD」事業を含む各種サービスのデジタル広告運用・Webマーケティングの領域を担当いただきます。 （具体的には） ・SEMの運用 ・DSP／SSP広告の運用 ・Google／Apple関連の広告運用 ・SNS（TikTok／X（旧Twitter）／Instagram／Facebookなど）の広告運用 ・その他のSNSを含む運用型広告の運用 ・新規媒体開拓 ※事業拡大させるためには、プロモーションは切っても切り離せない領域です。新しい広告や領域に対して、積極的にプランニングできる仲間を募集しています。 ■組織構成： 現状は2名+外部チーム複数人で構成されております。年代は20代後半が中心です。若いメンバーで構成されているので、勢いがありながらも、ボリュームも裁量もある為、責任感を持ちながら業務をしております。 ■風土： フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱う事業を展開しているので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議では、前例や常識にとらわれない面白いアイデアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。 ■当社の特徴： ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けた結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。 システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、当社にしか出来ない企画・開発・運営のノウハウを身につけ、日々アップデートを繰り返しています。 ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。 ■会社の事業・雰囲気がよく分かる資料を公開中！ぜひご覧ください◎ https://speakerdeck.com/fnlinc/zhu-shi-hui-she-huzinekusuterarabo-hui-she-shuo-ming-zi-liao-202512 変更の範囲：会社の定める業務

商品企画×バイヤー一気通貫／生活家電約9000点／ファブレスで裁量大／海外メーカー交渉・仕入／マーケットイン商品開発／売場提案・販促支援／全国販売ネットワーク／ヒット創出で評価／残業少なめ環境 業務概要 当社のオリジナル家電製品の商品企画・バイヤー担当として市場調査、商品の企画・開発、海外メーカーとの交渉、製品の買付、品質管理、数値管理までの一連の工程を幅広く担当していただきます 当社は自社工場を持っておらず、外国の製造工場から買い付け日本市場へと販売を行っております 日本で伸びている製品やニーズのある商品を企画でき、ご自身のアイデアを活かしながら新しいヒット商品を生み出すやりがいを感じられるポジションです 職務詳細 ・市場調査 売れ行きが好調な家電製品やニーズのある製品をリサーチ （家電量販店やホームセンターなどでの情報収集） ・商品の企画・開発 営業担当や仕入先海外メーカーの情報をもとに新商品の企画・立案 ・海外メーカー・工場との交渉・調整 取引先から工場を選定し、交渉・調整を実施 ・商品の買付、OEM・ODM製造、品質等の管理 仕入れ・カスタマイズの提案や製造工場の選定、交渉 ・商品に関する数字の管理 職務の魅力 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出すことで年2回の賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先を持つため、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出すやりがいがあります 担当製品 キッチン家電、美容家電、ヘッドホン、LED照明、電球、電源タップ、電池、スマホ周辺機器など生活に身近な製品を担当いただきます 生活に必要なものを手ごろな価格でお客様に提供したいという創業者の想い元として手に取りやすい値段の製品を提供しております 就業環境 会社の方針として効率性を大事にしているため、比較的残業は少ない環境です。拠点自体も19:00以降はオフィスが閉まるため、ほとんどの社員は定時に退社しております。 当社について 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があります。 直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／自社ブランドを守り育てる〜 ■業務内容： ・独自開発繊維VITALTECHや、羽毛、ウレタンなどを使用した、アパレル・寝具等の新商品開発を行っています。 ・当社の商品開発は、自身で設計業務を直接行うのではなく、パートナー（取引先）への開発・製造の依頼（要求仕様書の作成、試作品の評価、試作品・量産品の品質、コスト、スケジュール管理）まで幅広く担い、社内外の多くの方とコミュニケーションを図りながら新製品を作り上げていきます。 ■業務詳細： （1）製造パートナーの開拓、選定 （2）商品開発のスケジュール、原価管理 （3）商品仕様の検討 （4）商品のスペック決めや評価方法の確立 （5）要求仕様書の作成 （6）サンプルの評価 （7）パッケージ、取説制作などの商品周りのハンドリング（社内連携） ■今後のキャリア： ・入社後しばらくご経験を積まれた後は、同じ部署内で別の製品を扱うグループへ異動し幅を広げていただくことも可能です。 ■組織について： ・新規事業として立ち上がったばかりの部署のため、整っていない部分も多いですが、その分可能性とやりがいに満ちている部署です。 MTGだからこそのお客様に喜んで頂ける商品開発を行うことで、事業の成功に繋げていくことがミッションです。 ■ポジションの魅力： ・自分がこだわり、手掛けた商品をお客様に届けることができる仕事です。 ・今後様々な商品展開を予定しているため、未経験のジャンルも含め、幅広い商品を手掛けることが出来ます。 ・発売までの商品のハンドリングの中心となるため、社内の様々なチーム（企画、生産管理、制作、マーケなど）と連携を取りながら仕事をすることが出来ます。

〜増収増益で安定性◎／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境／リモート可（週1日程度）・時差出勤可／平均勤続年数10年以上！／「MNインターファッション株式会社（三井物産と日鉄物産が株主）」グループ 〜 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、企画としてオリジナルユニフォーム（別注商品）、カタログ商品の生地選定・テキスタイル管理をお任せします。 ■業務内容： ・商品開発に関わる生地選定 ・商品開発の企画サポート ・（場合により）顧客への商品プレゼン、営業同行 ■組織体制： 自社ブランドを2つの部署に分けて商品企画を行っています。 １つの部署内に、部長含めて9〜10名（MD、デザイナー、パタンナー）が在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎商品企画体制の強化による増員採用となります！ ◎生地選定、商品企画、MD業務補佐として幅広く関われるポジションです。フォロー体制もあるため安心して挑戦頂けます！ ◎リモート可（月4回まで）、時差出勤可、残業10時間程度と働きやすい環境です！ ■制服・ユニフォーム業界について： 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。BtoB事業で取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年度以降好調に売上を伸ばしており、順調な回復を見せています！ ■当社の特徴： ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■年間休日128日・完全週休2日制／月平均残業10h／転勤なし／金属製工具箱の国内シェアトップクラス・約40カ国にも展開／業界認知度が高いメーカー／強度・耐久性・美しい仕上がりを実現する技術力が強み■□ 現在は、経営トップと設計担当者が最重要顧客への対応を担っています。本ポジションでは、その後継メンバーとして市場分析や顧客折衝を中心にお任せします。 【業務概要】社長直下で既存大手商社との事業拡大を担当 ◇市場調査・競合分析・ユーザー課題リサーチ ◇社内（製造・設計・技術部門）との調整 【ゆくゆくは】 ◇顧客課題の把握と解決提案 ◇長期的な信頼関係の構築 ◇新製品開発及び事業推進 【業務の特徴】 ・台車などに使われるキャスターなども含めた既存製品だけでなく、商社と連携しながらニーズ分析／新製品開発も携わっていただきます。 ・トップ直轄で意思決定が近く、部門間で連携を取り協力しながら業務を進めることができる環境です。 【キャリアパス】 ・将来的には事業責任者として、新製品開発や事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。 ・顧客対応に留まらず、商品企画や事業計画まで経験を広げることができます。 ・社外研修や海外視察などの成長支援制度も充実しています。 ■当社の特徴： ◇高い強度と美しい仕上がりを実現する技術力が評価され、グローバルに展開 ◇売上前年比118.4％、海外事業も130.5％と成長中 ◇社員向けに昼食無料や子育て支援などの福利厚生も整え、長く働ける環境を重視 ◇有名ブランドとのコラボ実績多数あり https://www.toyosteel.jp/pages/oem-works 変更の範囲：会社の定める業務