〜パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション業務／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの、広報・宣伝・マーケティング・販促に総合的に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 学校生活や進路に不安を抱えている生徒・保護者、夢と学業を両立したい生徒・保護者、学び直しをしたい社会人・主婦・シニア層・・・。たくさんの方が「学びたい」という想いを持っています。そのような方が一歩踏み出すキッカケを作る、背中をフッと押してあげる。私たち広報・マーケティング担当は、そういった役割だと思っています。 様々な手段で私たちの学校の存在や想い・教育内容を知って入学いただき、笑顔で巣立っていく生徒の姿を見ることが、広報・マーケティングの担当としてのやりがいの一つです。 今回は主に、以下の業務に精力的に取り組んでいただく方を募集します。 ＜パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション＞ 学校の「顔」となるパンフレットやチラシなどの各種ツール、出願時に必須となる募集要項など、各種販促物の企画や、制作にかかわるディレクションを担当いただきます。 ＜各種SNSの管理、運用、分析＞ たくさんのSNSがある中で、何をどう活用して情報を伝えるかがブランディングの鍵となっています。各種SNSのコンテンツ企画、運用、管理などに取り組んでいただきます。 ＜その他、広報／宣伝／マーケティング／販促にかかわる業務全般にチャレンジしていただきます＞ ・ウェブサイトのコンテンツ企画、運用、分析、管理 ・各種広告の企画立案、検証・効果分析 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・マーケティングリサーチ ・各キャンパスの取材や生徒インタビュー ・その他、各種DM施策、マーケティングオートメーション活用など、私たちを知っていただく活動に、幅広く取り組みます。 ■当社について： 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 変更の範囲：本文参照

【米国No.1飲料ブランド「モンスターエナジー」／少数精鋭・成長スピードが圧倒的に早い環境】 ■業務概要： デジタルマーケティングマネージャーとして、ブランドのオンライン上のプレゼンスを強化し、デジタルメディアやSNSを活用してブランド認知度、好意度を高める役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜ソーシャルメディア戦略の策定／マネジメント＞ ・各地域に合わせたSNS投稿スケジュールの作成、ブランドイメージを守りながらエンゲージメントの向上 ・日々のモニタリングと外部メディアでのブランドイメージの分析 ＜デジタルプロモーションの企画／実行＞ ・本社クリエイティブチームと協力し、デジタル用のクリエイティブ制作をサポートし、ブランドのマイクロサイトの管理。新たなデジタルメディアの機会を探求。 ＜代理店やパートナーとの連携＞ ・パフォーマンス向上を目的に、代理店との関係強化 ・アスリートやアンバサダーのSNS活動のトラッキング ＜コンテンツのローカライズ＞ ・グローバルコンテンツを利用し、担当エリアのイベントやアスリートの活動に合わせたローカルコンテンツの作成 ＜マーケティングキャンペーンの立案／実行＞ ・ブランドのeコマース戦略をサポートし、消費者ニーズに応じたオンライン体験を提供するための施策実行 ■業務の特徴： ・全会議のうち50％は英語での進行となり、メールや社内文書、企画書、レポートなどを英語で作成します。 ・国内／海外出張も発生します。 ■当社について： 米国モンスターエナジーはカリフォルニア州に本社を構える米国No.1エナジードリンクブランドです。 2002年に米国で発売を開始し、現在世界中の国と地域で展開されています。2012年3月の日本発売開始以降は、日本を中心にアジア諸国でも急速に市場を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモートワークでSEOエンジニア／HTML、CSS、WordPress、Javascriptの経験を活かし、CVR向上するサイト開発／年休124日〜 ■業務内容： ◇観光情報メディア+旅行予約サイト「たびらい」におけるHTML／CSS／WordPressのコーディングやバナーデザインなどを担当します。 ※スキルに合わせてお仕事をお任せし、将来はバックエンド領域へのチャレンジや、サービスのレベルUPをリードいただける方を募集します。 ■システムチームの組織体制： ◇システムチームは事業横断で存在し、社内のシステム案件を集約して対応する部門になります。 ◇マネージャー1名、フロントエンド4名、バックエンド2名、PM2名の組織です。 ■当社の特徴／募集背景： 当社は沖縄に本社をおくメディア事業会社です。2013年からインバウンド観光客むけメディアとしてtabirai japan、国内観光客向けに「たびらい」というサービスを立ち上げ現在に至ります。2020年以降のコロナの影響により事業規模を一旦縮小しましたが、本年度以降、本格的なサービス再開とさらなる成長のため、会社のフェーズを第二創業期ととらえ、インバウンド観光客、国内観光客対して既存のサービスの成長と、新たなサービスの開発を共に創り上げていく人材を募集しております。

〜専門的な知識や資格はなくてもOK／直行直帰◎／社用車1人1台支給／小動物向けのティモシーシェア8割／ペットやペット用品が好きな方大歓迎／自社ブランドのオリジナル商品を数多く製造販売◎／20・30代が活躍中〜 ■採用背景： 当社は、自然派にこだわるペットフードや飼料の企画・製造・販売、卸販売で成長しています。昨年度の10月に社長が交代したのを皮切りに、社内の体制を大きく変革しております。その中で、チェーンストア部門の体制をより強化し、売り上げを拡大していくための増員採用となります。 ■業務内容： ベンダーへの営業活動がメインとなります。 小売店やベンダーから商品企画の相談を受けたり、ご自身で営業活動をしながら商品企画を行うことも可能です。（入社1日目から） 【取扱い商品】メーカーブランドのほか、自社ブランドも製造します。 【出張】西日本（大阪・広島等）への出張が月2回・2〜3日くらいあります。 ■入社後の流れ： 専門的な知識や資格はなくてもOKです。先輩スタッフが丁寧にお教えします。特に営業職として大事になる、POSデータの実績の見方、棚の回転率の計算方法、シュミレーション棚の作成など細かく、詳細を教えていただけます。 ■将来的なミッション： ご入社後は、企画職にも挑戦していただけます。 開発チームと連携して、商品の構想から販売まで一気通貫で、ご自身の作りたい商品を企画し販売が可能です。加工〜袋詰めまで対応できる工場が5つあるので、想像力の思うままに商品企画に携われます。 ■営業スタイル： ・会社支給の営業車で会社通勤OK └ガソリン代や車の維持費用などはすべて会社支給なので、出張先へもお車で行っていただきます。 ・週報、月報を提出していただきスケジュール等を報告していただく以外は、ご自身でスケジュール調整などをしていただき裁量権をもって営業していただきます。 ■当社の特徴： アラタ商品は国内自社工場で製造され、自社管理農場でのこだわりの原料を使用しています。安心安全な商品を提供し、毎年新商品を開発。現在300以上のラインナップがあり、犬、猫、小動物、鳥、観賞魚など多様なペット向けの商品を展開。小動物系商品の市場シェアは8割を占め、トップの売り上げを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務） IT機器のディストリビューター(IT商社)としてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援やメーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作りますので営業活動的な内容やノルマはありません。全国のSIerやIT機器販売店等のパートナー様、各メーカー、サプライヤーが顧客となります。 ■業務の魅力 ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できます。また、新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げを経験でき、 仕入先との交渉・折衝能力・マーケティング・プレゼン能力・販売実績等の分析能力などのスキルが身につきます。 ■部署について 企画販促1課　男女20名　平均年齢40歳程度（ビジネスパートナー事業部としては270名程度） ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働きやすさ 業界平均離職率が約11％の中で同社は４.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。平均残業は20h程度で週2~3在宅可能です。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／二輪に興味がある方歓迎／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■採用背景： 「ふとした瞬間に喜びを感じてもらいたい」 自分らしさを発見したとき、自分の成長を感じたとき、仲間と喜びを分かち合ったとき。そんな喜びの瞬間を、モーターサイクルという商品を通じて感じ取ってもらいたい。ヤマハ発動機のモーターサイクルにはそんな想いが込められています。 モーターサイクル事業の拡張・編成に基づき、EV二輪商材の商品企画を募集します。感動創造企業を掲げるヤマハ発動機で、「期待を超える感動」を一緒に創造しませんか。 ■業務内容： ・電動モーターサイクル商品の企画立案 ・企画したプロジェクトの進捗業務 ・上記を推進するための市場調査、分析業務 ■やりがい： 商品を通じて、自らの考えた価値をお客様に届けることが主業務の商品企画なので、そのやりがいや魅力は大きく以下の3つあります。 ・自分のアイデアを実際の商品にする ・チームで商品を創り上げる ・商品を通じてお客様が喜ぶ姿が見える ■当社の特徴： 【多彩な製品・事業展開】 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 【グローバル展開】 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 【遊び心を育む環境づくり】 オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、残業月平均21Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／新規事業の拡大に向けて1からコミットできます／リモートワーク・フレックス勤務】 ■当社について： ・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にDX推進事業のマーケット拡大を行っています。 ■本求人の募集背景： ・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービスの開発、販売等）の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため。 ・既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため。 ■業務内容：【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス等）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進 ・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進 ■クライアント・案件例： ・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 ・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い ■本求人の魅力： ・新規事業の事業拡大に向けて1からコミットいただける ・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる ■開発実績の一例： ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、更なる顧客支援を見据えたWebマーケティングのコンサルタントを募集いたします。 ■採用背景: ・ 営業支援事業を拡大するにあたり、Webマーケティングに関する相談数が拡大しております。 ・これまでは業務委託がWebマーケティング関連のソリューションを提供していたものの、今後は担当を内製化し、部として組織を新たに作ることを見据えての採用となります。 着実にスキルを習得し、将来的には本部長として活躍していただくことを期待します。 ■当社について： ・大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などの営業マーケティング関連サービス、人事関連サービス、財務関連サービスなどを提案します。 ・7年連続増収、12年連続黒字、継続売上構成比80％と安定した基盤があり、今後も事業拡大予定です！ ■配属先情報： ・当組織の1人目として活躍いただける方を求めています。 代表と連携する機会もあり、経営スキルを身に着けやすい環境です！ ■組織風土： ・前身は経営者が学生時代に立ち上げたベンチャー企業です。金融機関で勤めた経験をもとに事業内容を一新し、2007年より営業支援会社となりました。起業家精神を歓迎し、自分で考えて動く働きが期待されます。風通しが非常によく現状に対して提案し、よりよくする試みが絶えずできる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【育児用品でトップクラスのシェア／育休取得率100％・年休125日／家族手当や借上社宅制度など福利厚生充実／経営理念は『愛』／服装・髪色・髪型自由】 ■業務概要： ママ＆マタニティ衣料製品の開発業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い連携し、商品開発を行っていただきます。 ■具体的には： ・企画者と共同での製品仕様の決定 ・品質／コスト／流通／日程等の条件に沿い、他部署及び外部サプライヤーとともに製品を創り上げる ・工場立会いによるサプライヤー選定、設計／評価確認、モニター確認、商談／工場量産立会い等 ・製品パッケージ表示内容の作成 ■ママ＆マタニティ衣料製品のラインナップ： ・妊婦帯・骨盤ベルト ・産後リフォーム・産後用骨盤ベルト ・ブラジャー・ショーツ等 ■当社の特徴： ・哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界トップクラスのメーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。 ・半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出しています。育児領域のノウハウを活かし、子育て支援やヘルスケア・介護事業も展開しています。 変更の範囲：本文参照

【モノづくりのデジタル化に貢献するサービスの戦略立案からお任せ！／創業97年の安定基盤で新事業にチャレンジ／フルリモート・年間休日125日・平均残業時間10時間程度の好就業環境】 ■業務内容： 当社大崎のデジタル開発チームで推進をしているDX化の案件にデジタルマーケティング担当者として参画していただき、オンラインチャネルを活用したマーケティング戦略の立案・実行を担当していただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて得意な分野からご担当いただきます。 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ウェブサイトの最適化 ・広告運用 ・SNSマーケティング ・コンテンツマーケティング ・データ分析とレポート作成 ・その他の業務（トレンド調査、他部門との連携等） ■担当製品： モノづくりのDX化に関わる製品を担当いただきます。 「MONiPLAT」 ※リリース2年弱で約1,000社で導入 「Quick Value」「VALQUA SPM」等 ■組織構成： デジタル開発部 40名程度 デジタルマーケティング担当 3名 ■就業環境： 年間休日125日 平均残業時間10時間程度 フルリモート勤務 ※週に1回、社内責任者とのミーティングの際に出社していただく可能性がございます。 ■組織風土： 老舗企業にありがちな堅苦しい雰囲気はありません。デジタルサービスに関してやりたいことがあれば、すぐに意見が言え、即座に意思決定しています。こうしたベンチャー気質あふれる組織であり、やりたいことがあればどんどん進めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎14年連続国内売上トップクラスのデータ復旧サービス、フォレンジックサービスを中心とした自社サービスへのWeb広告運用 ◎リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の戦略立案・運用改善 広告代理店と協業しながら、戦略設計や定期的な効果数値のチェック、データ分析、クリエイティブ改修などをお任せします。 ◎月数千万規模の予算運用をお任せします（媒体：Google広告、Yahoo広告、GDN、YDN、SNS広告等※メインはリスティング広告） ※マネジメントに興味・適性がある方については、将来の組織づくりおよびマネジメント(目標管理、部下育成)についてもお任せします。 ■インセンティブについて： ◎KPIインセンティブ ・マーケティングGRPは、実問件数／CPAの目標値の2つが目標です。両方を達成した場合支給します。（片方達成は50％支給） ・1事業部達成ごとに月1万円〜4万円（2事業部とも達成した場合月2万円〜8万円） ◎お弁当インセンティブ GRPでKPIを達成した翌月1ヵ月間支給 ■当社の魅力： ＜業界の成長と安定性＞ 業界の未来に不安を抱いてエントリーする方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続トップクラスの実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 ＜事業の社会貢献性＞ 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。（参照：デジタルデータソリューションが福岡県警察本部暴力団対策部暴力団犯罪捜査課より感謝状を受領） 変更の範囲：全ての事業部における業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 〜市場リサーチをし、世に無いコンセプトを立案〜 ■業務内容： 社内スタートアップ事業が本格的に始動するため、新規立ち上げブランドの商品企画や表現開発をお任せします。組織の中心としてブランド拡大に携わることができるフェーズのため、裁量が非常に大きい環境です。 GL候補のポジションです。 ■業務詳細： ・競合他社調査、競合品の分析 ・商品企画、事業企画のためのマーケティング分析 ・新商品企画立案（新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、製品要求仕様書、投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション） ・プロダクトロードマップの立案　等 ■期待すること： 様々なプロジェクトの全体的なマネージメント／モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、商品企画を推進いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： ◎プロダクト開発部門／マーケティング部門と連動した商品企画経験を積むことが可能です。 ◎新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができます。 ■当社について： ・EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ・ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。東京証券取引所グロース市場に上場しています。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社化粧品のブランドマネジメント／生協市場でのシェアトップクラス／蓄積したノウハウを元に美容・医療領域におけるD2C事業も拡大中／在宅勤務有／残業20H】 自社化粧品や健康食品の商品企画・開発・販売を行う当社にて、プロダクトマーケティング業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・生協、一般流通展開に向けたマーケティング施策の戦略立案（POS、IDPOS分析、顧客調査、競合調査含む） ・主要ブランド戦略策定（ブランド中長期計画並びにラインアップ企画立案） ・各プロダクト戦略策定を商品開発担当と一緒に実行 ＜以下、ブランドマネジメントに係る全般＞ ・年間50sku程度のラインナップ商品の商品設計ディレクション（ブランドコンセプト検討、商品コンセプトワーク） ・全体原価マネジメント（目標設定並びにOEM、容器メーカーとの価格交渉）※基本は開発が担当 ・販促プロモーション並びにPRディレクション（ノベルティ企画、共同開発監修者などのキャスティングなど） ・クリエイティブディレクション（販売紙面＆ビジュアル制作全般） ・取引先への次年度商品戦略提案ならびにプレゼン実行 ・顧客調査（WEB、GIなど）設計ならびに分析マネジメント ■組織構成： 配属部署は部長、課長（いずれも女性）、マーケティング担当２名（男女1名ずつ）で構成されています。 ■ポジション魅力： ・裁量が大きく自由度の高いお仕事です。結果が見えやすく達成感を感じやすい点も魅力です。 ・新商品開発にも積極的で、チームで年間60件程度の新商品を生み出しています。 ・風通しの良い社内で、必要に応じたリモートワークやフレックス、社内研修など働き方改革を実施しています。 ・データが整備されており、業務を通してマーケターとしての分析スキルの向上を目指せます。 ■当社について： 当社は、化粧品や健康食品受託製造メーカーとパートナーシップを結び、化粧品の企画や開発、販売（生協・ECモール・EC自社サイト）を行っています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を誇ります。取扱商品数も200〜300点を超えており、現在は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域などにおけるD2C事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業の海外進出支援サービスを提供／アジア市場での日本ブランド価値向上支援／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： シニアプロジェクトマネージャーとして、クライアント案件の企画や運営、戦略立案などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアント案件の企画や運営、事業やプロジェクト支援の統括 ・クライアントの課題を把握し、戦略立案および実行支援のリード ・チームメンバーやステークホルダーと協力し、複数のプロジェクトを同時に管理 ・クライアントの要望に基づき、調査結果や提案書の作成、プレゼンテーションの実施 ・クライアントとの長期的な関係構築を目指したアカウントマネジメント ■プロジェクト例： ・高級消費財：マーケティング戦略立案、代理店管理 ・ヘルスケア：市場参入計画策定、パートナーシップ開発 ・政府関係：日印技術協力支援、イベント運営 ・その他：市場調査、イベント管理など ■求める人物像： 調査会社やマーケットリサーチ会社、広告代理店等で制作業務を進行していた方など 当社に加わってチャレンジしてみたい方を募集しております。 ■当社の特徴： インフォブリッジグループは2006年より海外進出企業を支援する活動をしていますが、中国をはじめインドやアジア諸国では、目覚ましい経済発展とともに、新中間層の増加や市場の開放等に伴う社会構造や消費構造の変化が起きています。こうした中、当社も中国市場を皮切りに、いち早くインド市場へと活動の場を広げてきています。当社のミッションは今後日本企業がいかにして急速に発展するアジア市場で日本ブランドの価値を築いていくかをご支援することです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持って商品企画や開発に携わっていただけます！／原産地との太いパイプにより業界トップクラスの仕入れ力を誇る昆布メーカー〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品のコンセプト設計、少量試作のサンプル作成、商品を入れる資材のデザイン検討といった商品開発業務をしていただきます。 ■職務詳細： ・他部署（営業部、生産業務部）との情報共有による商品コンセプトの設計 ・月に2回行われる社長主催の開発会議や企画要望書等による提案活動 ・少量試作によるサンプル作成、製造現場での試作、既存商品の改良・ブラッシュアップ、メニュー・レシピ考案 ・栄養成分計算、製品を入れる袋や段ボール、ワッペン等の資材のデザイン検討や管理 ※開発会議は社長、営業部、生産業務部、開発メンバーで行います。少人数の会議のため意見やコミュニケーションの風通しもよく、いい案があればその場で企画が採用されるケースもあります。決裁者の社長が参加するため、決済が下りるまでのフローが短いです。 ■開発事例・ミッション： 手軽に昆布出汁を取れる「こんぶジェンヌ」や、「納豆がもっとおいしくなる昆布」など、従来の昆布製品に限らず、消費者のニーズを捉えた製品を多く開発しています。また、昆布の良さを世の中に広めるだけではなく、他の海藻を使った商品の開発にも携わっていただきます。昆布を中心とした海藻の新しい可能性を求めて、日々商品開発・改良に取り組む仕事です。 ■就業環境： 部長（50代）、メンバー（20代、30代）、計3名のメンバーが在籍しています。商品の納期が決まっている訳ではないため残業も少なく、定時には退社をしている社員がほとんどです。また、繁忙期である9月〜12月は土曜日が出社日となりますが、基本的には有給取得を推奨しております。 オフィスも移転し、開発・営業・生産が同じ敷地内で働いているため、各部署同士のコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来、日本の伝統的な食品である昆布一筋に、食生活の向上と新しい味覚づくりに努力を重ねてきました。昆布のうま味は、日本料理という日本人独特の食文化を形成する下地ともなった食材です。美味しく、かつ安心して食べていただける満足度100％の食材を顧客に選んでいただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□販売開始3年半で累計500万食販売！高級スーパーマーケット・コンビニエンスストアで多数展開／原材料の牛乳やフルーツの生産者にこだわった、少量生産のアイスクリームブランド□■ ■業務内容： ・ブランドごとの商品企画業務サポート ・シーズンごとンの商品企画業務サポート ・常設店舗や催事の出店、海外POPUPツアー等における取引先とのプロジェクトの進捗管理業務サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 担当→マネージャー ■当社について： 当社は、人が織りなす価値に焦点をあてた"ものづくり”を追求するクラフトスイーツの会社です。 2019年4月、『MAKE HAPPY ICE CREAM MORE THAN EVER』をブランドミッションに掲げ、お菓子の街 自由が丘の閑静な住宅街に小さな工房を構え、から「HiO ICE CREAM」をスタートさせました。 素材本来の良さを引き出したアイスクリームをお届けするために、日本各地の魅力あふれるより良い素材を探し求め、少量ずつマイクロバッチで丁寧に心を込めて作っています。 世界各地のこだわりのバターを使ったクラフトバタースイーツ専門店『Butters（バターズ）』の1番人気の「Craft Butter Cake」は、発売初日に5,000個超が即日完売し、販売開始3年半で累計500万食を突破しています。 変更の範囲：本文参照

★韓国語を活かしたい方歓迎／国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営／電子コミックコンテンツの調達・作品の販促業務／電子書籍領域でグローバル事業を展開／有給消化率74.4%★ ■配属先部署について／本ポジションのミッション： 同社の主力事業である電子コミック配信サービス『めちゃコミック』は国内電子書籍市場においてトップクラスに位置しています。 更なる事業拡大のための仕入れおよび取引拡大をミッションに、出版社やコンテンツ制作会社との提案と交渉を行うチームへ配属となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 出版社などの取引先と関係を構築しながら、新規作品(韓国コンテンツ)の仕入れや販売促進の企画を行い、売上拡大を進めていただきます。 （1）コンテンツ調達業務 ・出版社やコンテンツ制作会社との新規契約交渉 ・既存の取引先との新規作品の仕入れ交渉 ・売れ筋情報の分析や仕入れ候補作品の選定 （2）販売促進業務 ・新規配信作品のプロモーション企画 ・配信済みコンテンツのキャンペーン企画 ■魅力ポイント： ◎アムタスは、2006年電子コミックサービス「めちゃコミック」の提供を開始しました。その後、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かして業界トップクラスに成長。2012年より主力をスマートフォンデバイスに転換し、現在月間利用者数は約2,000万人にのぼるサービスとなっています。 ◎電子書籍市場は拡大している成長市場であり2022年度は6026億円、2027年度には8000億円の市場に成長すると見込まれております。 ▼同社について： ◎同社は会員数2,000万人の国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』を中心に「生活者から求められるサービスを提供する会社」です。 『めちゃコミック』は、アプリ版のリリース・オリジナル作品の展開・漫画投稿サービスなど単なる電子書籍媒体の枠を超えた進化を続けています。 ◎同社はインフォコム株式会社のネットビジネス事業として誕生した企業です。安定した財務基盤を持ちつつ、更なる成長のため事業拡大を続けています。 変更の範囲：本文参照

★特定のマーケ手法だけでなく、様々なマーケティング施策に対して上流から下流まで、かつ横断的経験を積むことができる★ 労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである「DX推進およびDX人材育成」を行う部署のB2Bマーケティング責任者候補の募集です。 ■業務概要 マーケティング全体の戦略立案を行い、コンテンツマーケティング、イベントマーケティングなどを通じたサービスのリード創出、責任者候補として組織づくりもお任せします。 ■業務内容 ・マーケティング戦略の立案 ・戦略に基づいたマーケ施策の実行 　- SEMを中心としたweb広告運用やLPの改善 　- セミナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画・実行 　- メルマガなどを始めとするリードナーチャリング施策の企画・運用 ・事業戦略に紐づいた理想の組織作り、運営 ■担当いただくプロダクト exaBase DXアセスメント&ラーニング（https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/） 生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されている中、そのDXを推進する人材が43万人不足している状況とも言われております。 同プロダクトは日本企業の「DX推進およびDX人材育成」を推進するために、デジタルイノベーターに必要なスキル・志向性を診断できるアセスメントを用いて、クライアント企業の育成・配置・採用活動などを一気通貫で支援するプロダクトです。リリースから約5年が経ち、 エンタープライズ企業を中心に約1400社150,000名以上 にご利用いただいています。 ■ポジションの魅力 ・サービスや事業の構想を作って終わりではなく、その後の開発・サービスローンチ、継続的な改善まで担うことができます ・プロダクト・組織ともに初期フェーズであるため、プロダクトのグロースや組織立ち上げに深く関われます ・お客様をご支援する中で、1社1社のお客様の課題を解決しながら（1to1の価値提供）、それらの解決策をプロダクトに還元・実装することで社会全体の課題解決を支援する（1toNの価値提供）ことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンバーの9割が在宅勤務主体の働き方／プライム上場／大手クライアント案件多数／世の中の反響、影響力が大きい仕事◎／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績／残業月平均10〜20h程度〜 ■業務内容： お客様や社内のクリエイターなど多数の関係者と連携を取り、お客様の課題解決を行っていただきます。 またWebデータなどの集計や分析に基づいた施策や改善案の設計を行い、改善提案やプロジェクトの旗振り役をお願いします。 ■具体的には： ◇案件全般的の進行管理、成果物のクオリティ・コントロール、制作工程のハンドリング ◇数値分析や改善施策の実行 ◇プロジェクト計画の立案と管理 ◇お客様とののコミュニケーション ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎残業は平均で10〜20時間程度（繁忙期や担当案件によって変動あり） ◎国内外の大手お客様、大規模プロジェクトに関わることができる ◎20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ◎国内のみならず海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ◎新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◎新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【メンバーの9割程度が在宅勤務主体】 在宅と出社の併用した働き方を導入。定期・不定期（週1〜2、隔週など）で出社しています。担当案件によっては完全出社の場合もございます。 【案件】 各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。20代〜30代が多いです。 ■案件事例： 【大手国内通信キャリア様】 オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、多岐にわたる支援をさせていただいており、コンシューマ向けの12サービスのWebサイト運用に携わっております。 ＜サービス一例＞ ・ポイントプログラムサービス ・ポータルサイト ・決済サービス ・映像配信サービス ⇒様々なサービスを担当でき、大規模案件の経験が積めるチャンスです。

【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、Webマーケティング（主にSEO対策）をお任せします。 ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■具体的な業務内容： Webメディアを活用した新規事業の立ち上げに関わる、Webディレクター・Webマーケター領域の業務に携わります。業務範囲は全体で下記がございますが、まずはSEO対策をお任せ予定です。 ・自社運営メディアの企画・構築・設計 ・マーケット・競合調査 ・コンテンツ制作・ディレクション（社内スタッフ進捗管理、外注対応） ・WebメディアのSEO対策 ・CVR改善、マネタイズ戦略の立案 ・クライアント・広告代理店との打ち合わせ、交渉 ・リスティング（新規にチームを立ち上げ予定） ■組織形態： 男女比＝2:8と女性が多く、年齢層は20代半ば〜後半が中心の職場です。入社社員からも、社内環境の良さ、居心地の良さの評判が高いです。 ■働き方 ・残業ほぼ無し（0時間〜10時間程度） ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています ・副業OK（事前申告制） ・成果に応じて賞与に還元するため、稼ぎたい方はご自身の頑張り次第で年収を上げることも可能です ※入社後3年で年収1,000万の実績あり（20代の方での年収1,000万実績もございます） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界10か国20拠点を保有！グローバルマーケティングリサーチ会社／85か国以上に調査も可能◎グローバル展開にも注力！／プライム上場企業】 ■お任せする業務内容： リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。 海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。 クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたり、顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。 ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。 ■配属組織について： 主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。 ■入社後は： 入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。 現場配属はOJT制度がメインです。 ■キャリアパス： グループ全体で成長をし続けているからこそ、所属部署のマネジメントポジションはもちろんのこと、グループ全体で幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ■働き方： ハイブリッド型を採用しており、週1回リモート/週4出社が基本となります。 ■働く環境： ・営業や実査部門と共に案件対応を行える環境がありますので、様々なプロジェクトで経験を積み、早期にリサーチャーとして成長・スキルアップすることが可能です！ ・意思決定のスピードも速いため、状況が変化する中でも柔軟に対応していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/大手ハウスメーカーでの導入実績多数のTechサービス/事業拡大フェーズにてマーケティング戦略の立案等のご経験が可能】 ■業務内容： 当社のマーケティング部門にて下記の業務をお任せ致します。 ・マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS//広告の制作・運用・投稿代行/MAツールの活用 ・施策別の縦割り分業ではなく、顧客単位で担当アサインをするため リードジェネレーション〜リードナーチャリングまで一気通貫で支援するため、Webマーケティング施策が限定的にならず、幅広く携わることが可能です。 ■自社システム「ランディ」の概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 ■親会社について： ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 同社は「地球がよろこぶ、遊びをつくる」をミッションに、自然資本を活かした事業創出や、環境に配慮した持続可能な社会の実現を目指しています。未知のコラボを生み出す仕掛け役として新規事業企画を募集します。 ■ミッション 今回ご入社いただく方には、2024年に立ち上げた新拠点「リジェラボ」にて新規事業開発におけるシード探索や共創パートナー探索など、0→1の種を見出す役割を担っていただきます。 ■仕事内容 ・新たな事業領域の探索 ・新規事業に関する事業企画作成／実行／管理 ■事例 ・静岡森町にMTBコースを作り、コミュニティ創出。遊びで森林を再生する取り組み ・Reプロダクトとして地域で廃棄されていた材料で飲料メーカーと商品企画 ※今回ご入社いただく方には、既存で動いているものと違うプロジェクトを発想いただく想定です。モビリティ製品に縛られず、環境／アウトドア／メタバース／社会共創など幅広いテーマを想定可能です。 ■リジェラボとは YAMAHA MOTOR Regenerative Lab（通称：リジェラボ）は横浜みなとみらい地区に設立したオープンイノベーションのための拠点です。企業や研究機関、スタートアップなど、多種多様なパートナーと共創する場を目的としています。 ■組織構成 共創・新ビジネス開発部には9名が在籍しており、うち7名は異業界からこの事業に入社したメンバーです。営業、管理系、研究職などそれぞれ異なるバックグラウンドの仲間が集まっています。 ■やりがい ・事業開発プロジェクトの立案から関わることで知識、スキルの幅を広げられます ・新価値を創造し、社会課題解決に貢献する事業開発に関われます ・グローバルな企業のメリットを活かし、世界のパートナーと共創活動ができます ■新規事業における価値観 楽器メーカーのヤマハ株式会社からスピンオフして、バイクの会社として生まれたように、ヤマハ発動機には新規事業がDNAとして根付いています。また扱う製品群も生活必需品ではなく、遊ぶを具現化してきた背景から、社員一人ひとりが自分のやりたいことに熱中し、それを会社が容認する文化があります。この姿勢から数々の製品が事業化され現在では15事業以上を展開するグローバル企業に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング室の中で主にデジタルマーケティング(SEO)の担当として、各プロダクトのグロースに向けた、施策検討から施策実行までご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集部署紹介： 「HR新卒・エージェント領域」では、リクルートエージェントやリクルートダイレクトスカウトといったサービスを中心に、「転職したい人」と「採用したい人」をいち早くつなぎ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことをミッションに事業運営しています。 SEO戦略・戦術検討はもちろん、中長期的な事業成長を目的として、事業戦略やプロダクト戦略といったステークホルダーと協働してプロダクトグロースにも染み出し、施策の磨きこみを行っていく難易度の高い業務となりますが、やりがいのあるポジションです。 現在、HR領域では「Indeed PLUS」という新しいプロダクトをリリースし、リクルートの中でも大きな構造変革を行っている最中です。「Indeed PLUS」は人材採用のための求人配信プラットフォームで、「リクナビNEXT」や「タウンワーク」などの複数の求人サイトと複数のATSをつなぎ、求職者と求人のより効率的なマッチングを実現することで、求職者の職業選択の幅の拡張やスピードを速められるというプロダクトになります。 その新規プロダクトのリリースに伴い、「リクナビNEXT」や「タウンワーク」などをはじめとする従来プロダクトのサイト構造や仕組みにも変化が生じており、改めて各プロダクトの成長を目指して様々なSEO改善策を打って行くフェーズにあります。 ■ポジションの魅力： ◆マーケットトップのSEO環境での挑戦 常にアルゴリズムが変化、進化し続けるSEO環境に向き合い、検索順位の上位化であり続けるための「質の高いサイト、コンテンツ設計」に向き合っていただきます。開発組織やプロダクト組織とも協働し続け、プロダクトグロースを実現するSEOの新たな在り方にチャレンジしていただきます。 変更の範囲：本文参照

【数値管理経験のある方必見！】〜残業月10時間◇コラボ企画やアップデート戦略等自社開発ゲーム（既存・新規）を一貫して携わることができます〜 ＊アソビモ株式会社について＊ 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。（他社との共同開発タイトルあり） ＊当職種のミッション＊ 長く愛されるゲームタイトルを育てることが目標です。 短期的な施策だけでなく、中長期的な課題解決にも取り組み、ユーザーがゲームを楽しむための改善を実現します。 ■職務内容： 自社開発＆運営するゲームタイトルや、今後リリースする新作ゲームなどを１〜２タイトル程度担当し、グロース戦略を企画から実施まで一気通貫して手掛けていただきます。 【具体的に】 ・ゲーム内商材の販売計画 ・イベント・アップデート・他社IPコラボの実施計画〜PR ・データ分析 　∟アンケートや購入データを用いてデータアナリストとの連携をおこない、問題点を改善します。 ■フォロー体制 ・最初1週間くらいは使用ツールのレクチャー等を行います。 ・自社ゲームについては、業務時間に実際にプレイしてサービス理解を行って頂けますので現時点でのプレイ経験は無くとも問題ありません。 ・３カ月〜半年のOJTを行い、その後１タイトルの担当をおまかせします。 ■組織構成・雰囲気 ・マーケティングチーム：7名（内半分が当ポジション/半分はYoutube等広報担当） ・当ポジションは20代後半〜30代が活躍しており、男女比は5:5で日々活発な議論を通して切磋琢磨しております。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）裁量の大きさ 新作ゲームの開発初期から担当し、開発チームと一丸となってプロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。将来的には複数タイトル担当や他のマーケティング業務もお任せする予定です。 （2）働きやすい環境 担当タイトル数など様子を見てお任せするため、残業月10時間と少なくなっております。 （3）豊富な社内制度・広がるキャリアパス 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」等、ご自身を成長させる機会が多くあります。