【インフルエンサーやWEB広告等を用いたマーケティング事業を展開／会員制ファンコミュニティアプリ『Fanicon』も運営／約3,300組のアーティスト・芸能人が利用】 ■業務詳細： 同社が提供するマーケティング事業において、新規クライアントの獲得に向けたマーケティング施策立案・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）マーケティングプランニング ・年間の営業戦略に基づくマーケティング戦略の策定 ・既存顧客分析を通じた重点ターゲットの選定 ・四半期でのマーケティング施策の策定 ・週次、月次でのマーケティング施策の実施と効果測定 （2）施策立案／実行 ・自社ウェビナー・協賛セミナー・展示会出展などの、企画設計〜集客〜運営 ・Web広告を用いた新規リード獲得 ・業界最新状況などのメルマガ配信 （3）資料作成／動向分析 ・セミナー資料の作成 ・業界情報や市場情報、SNSでの流行などの調査・分析 ・ホワイトペーパー作成 ■魅力： ＜集客方法の柔軟性＞ ・現在は、ウェビナー／展示会／メルマガ／ホワイトペーパーを中心にリード獲得を行っています。 ・WEB広告施策にも今後注力も目指しており、柔軟な集客方法を取り入れられる環境です。 ＜裁量権の大きさ＞ ・「こうじゃないとダメ」というコミュニケーションが無いことが組織の特徴です。 ・マーケティング事業だけでなく、自社サービスのファンコミュニティアプリ「Famicon」の集客施策も携われる点も魅力のポジションです。 ■同社について： ・同社は、マーケティング事業だけでなく、タレント／アーティスト／YouTuber／VTuberなどがファンと交流を持てる、ファンコミュニティアプリを展開しています。 ・約3,300組のタレント利用、約35万人のファン数を有し、課金コンテンツも充実させながら満足度の向上にも寄与。 ・ファンビジネスプラットフォーム事業とマーケティング事業の双方の利点を活かしながら、エンタメ業界において順調に成長を続けています。

【年間休日124日・第二新卒歓迎・ECやWEB広告の知見がなくてもOK！・平均年齢27歳】 当社は「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。 今回、企業のリード・商談を獲得するためのイベント・セミナー企画、マーケティングをお任せする方を募集しています！ ■具体的には： ・オンラインセミナーの企画・運営 ・オンラインカンファレンス企画・運営 ・オフライン展示会の出展企画 ・パートナー企業との企画会議 ・Web広告の運用のPDCA ・MAツールのシナリオ設計 ・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務 ■1日の業務例： 9時：本日の業務確認・メール確認 10時：協業パートナーへの資料作成 11時：協業パートナーとのMTG 12時：休憩 13時：オンラインセミナー実施 14時：オンラインセミナーの振り返りと企画 15時：展示会運営会社とのMT 16時：広告成果の確認と次のアクション決め 17時：社内MTG・数字のすり合わせ ■ミッション： マーケティンググループの役割は、企業様の抱えるEC課題を見つけ出すこと、つまり「EC運営で何が課題となっているのかを明らかにすること」から始まります。そしてその課題に対して最適な解決策を考え、製品開発や広告、デジタルマーケティング、データ分析、マーケティング自動化など多様なマーケティング手法を活用して解決を図ります。 ■評価制度： 昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施します。平均昇給実績は年約31万円！しっかりと年収もUPできる環境が整っています。 ＼当社の魅力／ ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対してもそれぞれ強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。 ◎成長スピード 年間300%の勢いで成長しているスタートアップだからこそ、早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。

■□TVCMで話題！導入社数3,000社突破！／顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ ■ミッション 主に展示会やオンラインセミナーをご担当いただきます。イベントの当日運営だけでなく、コンテンツの設計・企画から運営後の分析・オペレーション改善まで一気通貫で携わっていただきます。 ・展示会／セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること ・セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと ■業務内容 ・オンライン・オフラインイベント 　└展示会出展への費用投資検討 ・ 　└展示会の装飾デザインの構想・改善案の提示 　└当日の運営〜参加メンバーのフォロー 　└成果の集計・分析 　└獲得したリードに対するフォローアップ戦略の策定 　└展示会会期後の改善案の提示・実行 ・自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営 　└セミナーの集客施策を含む企画・運営 　└成果の集計・分析 　└獲得したリードに対するフォローアップ戦略の策定 　└イベント終了後の改善案の提示・実行 ■ポジションの魅力 ・課に与えられたプロジェクト予算の運用検討と、予算から逆算したKPI達成のためのオペレーション設計、ブースデザインの構想〜装飾依頼企業の選定などの決定に関われる ・展示会に参加するメンバーのディレクションを行い、マネジメントスキルを磨くことができる ・ウェビナーにおける新規顧客獲得、見込み顧客のナーチャリングまで戦略的に実行できる ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。入社数2500社以上と急成長中です！当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させることで、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開しており、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。

〜週1-3日のリモートワーク可／完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可能で子育て中の方も活躍中〜 ■概要： マーケティングチームのマネージャーとして、SMB〜エンタープライズ領域全体のリードジェネレーションを担当いただきます。 目標達成に向けた戦略策定やメンバー育成など、マーケティング機能を専任チームとして動かし、プレイングマネジメントも求められるポジションです。 ■業務詳細： ・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計 / 分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） ・デジタル広告（SNS広告、リスティングなど）による新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・目的に合わせたコンテンツ（導入事例やコラム等）の企画 / 制作進行 ・自社セミナーや展示会出展などオフラインでのマーケティング活動 飲食店に魅力的なコンテンツを届けるために、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどと連携しながら推進できる環境が整っています。 ■この仕事で得られるもの： ・黎明期であるサービスECを発展させていく経験 ・日本が世界に誇る外食産業を下支えする経験 ・成長フェーズの事業で、事業と会社を大きくしていく経験 ■組織体制： ・営業企画部配下のマーケティングチームに所属いただきます ・管掌役員の元、20代のメンバー2名が在籍しています ■働き方： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日/9:30〜18:30勤務となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。 ■当社の特徴： ・当社は2011年に創業。「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供を通じ、外食産業のEC化を推進してきました。 ・日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」を提供しています。各国のOTA（Online Travel Agency）との連携により世界中から訪れる観光客の集客を可能にすると共に、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えます。

■□TVCMで話題！導入社数3,000社突破！急成長中の経費精算・請求書バックオフィス系SaaS企業/フレックス/リモート可/顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ ■業務内容： マーケティング部に所属し、主にオフラインカンファレンスや展示会、オンラインセミナーをご担当いただきます。カンファレンスにおいては運営だけでなく、コンテンツの設計、登壇者の検討など企画から運営まで一気通貫で携わっていただく想定です。 ・カンファレンスを通じてTOKIUMの認知度や信頼度を向上させること ・展示会やセミナーを通じて有効なリードを獲得すること ■業務内容 ・カンファレンス、展示会、ウェビナー等の企画・実施 ・イベントコンセプトの策定、プログラム構成、スピーカーの選定及び調整 会場や機材の手配 ・イベントの集客管理、参加者への事前情報提供およびフォローアップ ・イベントの予算管理 ・イベントの効果測定と改善提案 ■ポジションの魅力： ・IPOを目指す成長中の企業で展示会だけでなく幅広い業務に関わることができる ・カンファレンスは強化していく領域のためチャレンジできる余地が大きい 社内外の多くのメンバーと協力して業務をおこなえる環境 ・実際にサービスを導入しているお客様や今後検討の余地のがありそうなお客様と対面で接することで、マーケティング活動に必要な顧客理解を深めることが出来る ■TOKIUMについて TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する同社は導入社数2500社以上と急成長中です！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、コロナ渦の働き方変革、法律の大幅改正を含め、請求書のペーパレス化のニーズが高まっています。スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎残業月10h程／業界シェアトップクラスのサービスを展開／全国約120万社以上で利用中／プライム上場のSaaS企業〜 ■業務概要 ◇フード業界（外食産業、食品卸、食品メーカー）向けのマーケティングを担当していただきます。 ◇当社の既存会員や未来のお客様になるフード業界の方へ、新規事業や事業拡大のためのマーケテイング施策を打っていきます。 ◇主にセミナー・イベント起案・ABM観点によりアプローチ・展示会などを企画〜運用まで行い、どのように見込み顧客を増やし契約促進までを考えて実行していく仕事になります。 ■業務内容詳細 ＜0〜土台作りをするチームです＞ ◎BtoBマーケティングに関わる業務全般の企画・運営 （戦略立案、市場調査、業界分析、施策実行、アクセス分析・効果測定による改善など） ◎MA（Pardot等）、SFA（Salesforce等）を利用したリードジェネレーション施策の企画・運用 ◎オンライン施策（Web、SEO、広告運用、メールDM配信）、オフライン施策（展示会、セミナー）などの企画の立案 ◎BtoBプラットフォーム会員に関するツール管理、データの抽出、クレンジング、集計／加工　 ■チーム構成 年齢層：30代 チームメンバー：10名（男性5名、女性5名） ■身につくスキル ◇プロモーションの企画立案から関わるなど、マーケティングに関する幅広い活動スキル ◇営業折衝を行い、時には営業を動かす営業企画のようなスキル ◇顧客接点も持ち、セミナー登壇時に顧客の魅力を引き出すなどのヒアリングスキル ■研修制度・働き方 ◇入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。（大体4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） 独り立ちした後も、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 ◇研修期間は週2日程度の出社、研修終了後（独り立ち後）は週1日程度の出社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験から、本物のマーケターへ／全社横断のマーケティング室で、戦略立案から実行までを一貫して担当】 ■業務内容： 入社後は、事業内容と顧客属性の理解から始め、実施している施策の概要を把握した後に、適性に応じた施策をお願いしていきます。施策単体の部分最適ではなく、インハウスならではの全体最適の観点で事業のマーケティングを実行していくことができます。 具体的には： ・マーケティングの戦略立案および予実管理 ・Web広告（リスティング,Meta,YouTubeなど）の運用・最適化 ・ホワイトペーパーやバナーなどのクリエイティブ制作・ディレクション ・オウンドメディア（SEO,GEO）の運用・実行 ・ウェビナーや共催カンファレンスの企画・登壇 ・サービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善 ・サービスSNSの運用 ・メルマガの設計・配信 ・展示会の企画・実行 ・郵送DMの企画・デザインディレクション ・サーチコンソール⇒GA4⇒MA⇒SFAのフルファネルでのデータ分析と改善活動 ・セールス部門やカスタマー部門との連携によるパイプライン最適化・施策立案 ・営業資料や役員報告資料の作成 ※上記は業務の一例で、全て行っていただくわけではありません。 ■募集背景： 当社の成長を牽引するEC物流サービスにおいて、事業拡大に伴いマーケティングのメンバーを募集しています。インハウスでのマーケティングになるので、戦略の立案から予算配分、広告運用やコンテンツ制作、イベント企画など様々な業務の経験を積むことができます。興味のあることや得意なことに合わせて、適正を鑑みながらできることを１つずつ増やしていただきます。 ■入社後の流れ： スムーズに業務を始められるよう、段階的なサポート体制を用意しています。 入社当日：入社手続き、PCセットアップ、社内ルールの確認など 〜1週間：事業所や営業の現場を体験 〜3ヶ月：OJT研修として先輩社員がマンツーマンでサポート 4ヶ月目以降：自立した戦略立案と実行 変更の範囲：会社の定める業務

〜無形法人営業経験を活かす◎歯科業界情報メディア運営企業／企業のマーケ支援を加速／戦略立案から担当〜 ■業務内容： 「サービス自体の認知・リード獲得（マーケ）」と「顧客へのコンサルティング」の両輪を担い、事業をグロースさせるメンバーを募集します。「マーケティングに挑戦したいが、未経験だとなかなかチャンスがない」という方からのご応募もお待ちいたしております。 ■お任せする「重要なミッション」： 「歯科医師・歯科衛生士に自社製品をPRしたい」と考えるメーカーやサービス提供企業（BtoBクライアント）に対し、当社のプラットフォームを活用したマーケティング支援を行います。 あなたにお任せするのは、これらクライアント候補となる企業の「リード獲得」と「商談創出」の仕組みづくり、そして実際のコンサルティング実行です。 ■具体的な仕事内容： ◎自社BtoB事業のマーケティング（リード獲得） ・ターゲット：歯科器材メーカー、製薬会社、ITツールベンダー、求人サービス企業等 ・業務内容：クライアント獲得のためのWebサイト運営、ホワイトペーパー企画・制作「歯科業界への効率的なアプローチ手法」をテーマにしたウェビナーやイベントの企画広告運用やコンテンツマーケティングによる、質の高いリード（商談候補）の創出 ◎クライアントへのマーケティングコンサルティング ・業務内容： 受注した企業に対し、歯科医師・衛生士会員への最適な訴求プランを設計データ（会員属性や行動ログ）に基づいたコミュニケーション設計プロモーション実行後の分析、改善提案（PDCAサイクルの回旋） ■魅力： ◎BtoBマーケティングキャリアの一歩目を踏み出せます。 ◎「プラットフォームホルダー」としての強み：国内最大級の歯科従事者パネルを抱えているため、根拠に基づいた高精度なBtoBマーケティング戦略を立案・実行できます。 ◎未経験から「BtoBマーケのプロ」へ：営業経験（Can）をベースに、BtoBマーケティングの定石であるリード獲得〜ナーチャリング（顧客育成）のスキルを、実務を通じて習得できます。 ◎体系化されたメソッドとAI活用：ChatGPT TeamやGeminiを積極的に活用し、リサーチやコンテンツ制作を効率化。作業に追われるのではなく「戦略」に時間を割ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フェラーリ・アストンマーティンの世界観を体験イベントで発信！／中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラー／販売促進マーケティング担当募集〜 〜年休112日・残業20ｈ以内・連休取得可でワークライフバランス◎／子育て支援◎〜 ■職務内容： 当社のマーケティング・広報担当として、販売促進に おけるイベントの企画・運営を含む、ブランド価値を発信する業務をお任せします。 AstonMartinブランド全般をアサインしていただきます。 ※教育制度…半年間はOJT実施いたします。 ■具体的な職務内容： 【オンライン】SNS広告／メールマーケティング／既存顧客に対するイベント企画／CRM 【オフライン】展示会／看板／ポップ／営業資料／チラシ 【広報】イベント企画／WEBサイトの運営 ■組織構成： 20代 2名、30代 1名、40代 3名、50代 1名の計7名で構成されています。 【役職】店長 1名、マネージャー 1名、係長・主任 2名、メンバー 3名 ■キャリアパス： 将来的にはマーケティングマネージャーを目指していただけます。 ■働き方： 年間休日112日、週休2日制 マイウィーク制度（連休7日間取得可能/年）、年末年始休暇、GW、夏季休暇における長期休暇 残業時間20ｈ以内 転勤なし 子育て支援※小学校入学時（10万円）中学校入学時（１５万円）高校入学時（２０万円） ■当社の特徴： 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、 中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、 アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、 全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。 また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と 正規代理店契約を開始。 日本で3社目の正規ディーラーとして 同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ベクトルデジタル事業本部や各子社にて、PRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースを担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種案件のディレクション業務 ・web広告運用管理（Google、Yahoo!、Meta、各種広告媒体） ・広告分析業務　 ・クリエイティブ制作のディレクション ・ご提案書の作成/ご提案 など ■このポジションのmission （1）各種案件のディレクション web広告運用など、デジタルマーケティング施策での戦略・戦術を描いて事業を推進していただきます。 （2）子会社へのナレッジインストール/事業成長のスピードアップ デジタル子社はスタートアップの会社や、まだまだ成長段階の会社ばかりです。 これまで培われてきたデジタルマーケティングのご経験を活かしていただき、即戦力として事業の成長支援をしていただきます。 ■やりがい PR業界最大のベクトルとデジタルのグループシナジーによって、他社では真似ができない新しいデジタルコミュニケーションを経験することができます。 PR×デジタルならではの案件や、統合型のマーケティングに関わることも可能なため、これまで以上の幅広い提案に携わり、デジタルグループ全体を通したデジタルコミュニケーションの知識や経験、ナレッジを吸収して更に自身のスキルの幅を広げスキルアップしていくことができます ■配属先情報： ベクトルデジタル本部所属。（必要・ご要望に応じて各事業部・各子会社への転籍や兼務などが発生する見込みです） ■ベクトルデジタルについて ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。PRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり〜 データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開している当社にて、マーケターとしてSaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務をお任せします。 ■業務内容： ・マーケティング関連イベントの企画/運営 ・共催セミナーの企画/運営 ・WhitePaper企画　など ■働き方： ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社の特徴： ◇当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ◇累計200億円の資金調達を実現。世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 ■当社のミッション： 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■□会員数3,700万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営■□ ■業務概要： DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社が展開する、PC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます） ・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行／市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 ・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用／WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進 ・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析／担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行 ■配属部門のミッション： DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。 ・タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う ・タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う ■配属部署について： DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。組織構成としてはプラットフォームマーケティングチームとプロダクトマーケティングチームに分かれており、DMM GAMESの集客導線の戦略企画に加え、プラットフォーム内及び、AppStore、Google Playといったプラットフォーム外の自社パブリッシングタイトルのマーティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。当社でのこの仕事における強みとして、一般的なパブリッシャーでは年に数本〜多くても十数本程度のタイトルをリリースしている中、弊社はプラットフォーマー兼パブリッシャーでもあるため年間何十本ものタイトルをリリースしていますので、プロモーションプランナーとして打席に立てる数が断然多く、つまりそれは短期間での経験値の量＝プランナーとしての成長及び、成功体験を得られる機会が多いということになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎建材業界DXをリードし大手も導入する急成長スタートアップ ◎経営課題をDXで解決する提案型営業として成長できる環境 ◎大阪立ち上げメンバーとして早期にポジションアップ可能 ■業務概要： 同社は建材業界のDXを推進する急成長ベンチャーです。大阪支社立ち上げメンバーとして、建材メーカーや代理店、工務店などに向けた自社SaaSプロダクト「アーキLink」やプラットフォーム「建材サーチ」の提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、新規開拓から既存深耕、カスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、顧客の業務改革と売上最大化を実現。年収アップやキャリアアップを目指しながら、尊敬できるメンバーと共に営業として腕を磨きたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・建材メーカー、代理店、工務店などへの新規開拓営業 ・経営層・役員層に向けたDX／業務改善提案 ・既存顧客のフォローとアップセル、関係構築 ・展示会出展やWEB施策などのマーケティング活動 ・顧客ニーズを踏まえた開発部門への改善提案・連携 ■組織体制： 大阪支社は立ち上げフェーズで、現在セールス組織は約20名。キーエンス流の営業メソッドを取り入れた強い営業組織で、9割が建材業界未経験者です。教育担当によるオンボーディング、座学研修、商談同行、ロープレなど、2か月で独り立ちできる育成体制を整備。事業拡大中のため、新たなポジションやマネジメントへの早期チャレンジも可能で、成果に応じて昇給・SO付与などリターンも期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2022年設立ながら、「建材サーチ」でリリース半年で1億円超の契約を獲得し、YKK AP、LIXILなど大手メーカーと多数取引する急成長企業です。2023年には「アーキLink」をリリースし、建材業界の“営業インフラ”を目指して事業を拡大中。完全週休2日・年休125日、賞与年2回・昇給年2回に加え、SO付与のチャンスもあり、成長と報酬の両方を追求できる環境です。DXで業界を変える手応えを感じながら、市場価値の高い営業人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【出版流通の現場を支える役割／物流〜販促を一貫して経験／創業70年以上の安定企業／残業10h以下／年休120日】 専門書出版物流を支える大切なポジションです。 安定企業で出版に関わりたい方、コツコツ積み上げる業務が好きな方におすすめです。 〜こんな方におススメ！〜 ・出版物流に関わりたい方 ・正確に仕事を積み上げることにやりがいを感じる方 ・調整・運用などコツコツした改善業務が好きな方 ■事業内容 基礎医学から臨床医学まで幅広い専門書を刊行し、医師や研究者に高品質な医学情報を提供しています。 電子書籍にも注力し、医学・医療の知識普及に貢献。 創業70年以上にわたり医療業界で高い信頼を築く安定企業です。 ■業務内容 医学書籍を必要とする読者の手元に確実に届けるため、物流・販促・在庫運用といった出版流通の根幹に関わります。 書店・学会・卸・社内倉庫との調整を行い、出版事業を支える重要なポジションです。 ◎業務詳細 入荷管理、出荷手配、在庫管理 売れ筋データに基づく配本調整のサポート 書店での展開支援（フェア準備・陳列補助など） 学会での展示準備、設営、当日の運営補助 SNS・Web販売など販促施策に関するデータ整理 ※医学知識は不要です。 ※倉庫内での軽作業が一部発生します。 ■組織構成 営業部門：3名（課長40代、正社員30代）＋派遣1名 落ち着いた雰囲気のチームで、未経験入社のメンバーも活躍しています。 ■魅力 ◎出版流通の仕組みが丸ごとわかる 物流から販促まで一連で担当できるため、本が「どう売れていくのか」を体系的に理解できます。 将来出版業界でキャリアを広げたい方の最初のステップに最適です。 ◎現場に近い、価値ある役割 書店の売り場づくりや学会での展示など、医療従事者と本の“出会いの場”づくりに直接関わることができます。 ◎コツコツ努力が成果につながる仕事 在庫運用や調整業務を丁寧に積み重ねることが、売れ行きや販促効果に直結。 誠実で丁寧な仕事がしっかり評価されます。 ◎落ち着いた働き方 残業は月平均10時間以下。 創業70年以上の安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&Aを新たな選択肢として社会へ浸透させる戦略的PRマネージャー／枠にとらわれない攻めの広報活動でブランド価値を高める重要ポジション】 ■業務概要 同社のPR活動全体をリードし、メディアプロモートやブランド構築を通じて「M&A＝新たな選択肢」を社会に定着させることがミッションです。経営戦略を社会課題や意義へと変換し、同社の存在感とブランド価値を圧倒的に高める役割を担います。 ■業務詳細 ・主要な経済・ビジネスメディアや影響力の高いWebメディアへの企画提案、出演交渉、話題化施策の立案・実行 ・時流を捉えたニュースバリューの高いコンテンツを自ら構成し、メディア関係者へ直接提案して掲載・出演機会を創出 ・社内のM&Aスペシャリストや経営陣を専門家としてプロモートし、業界内でのポジション確立を支援 ・SNSやデジタルメディアを活用し、同社サービスが自然と語られるストーリー設計やPR施策の推進 ・「信頼・革新・社会貢献」といったブランドイメージを長期的に社会へ定着させるナラティブ設計 ※広報、マーケティング、コンサルタントが一体となり、ビジネスの成長とブランド価値向上にコミットしています。 ■業務の魅力 ・専門性を生かした提案型PRに挑戦でき、市場そのものを動かす手応えと社会課題解決への貢献実感が得られます。 ・経営陣や現場のスペシャリストとダイレクトに連携し、スピード感を持って戦略を形にできる環境です。 ・日本の廃業問題を解決し、M&Aをオープンでポジティブな文化へと変えていく、社会的意義の極めて高いミッションに挑めます。 ■企業の特徴 バトンズは、後継者不在という社会課題の解決を目指し、テクノロジーでM&Aを誰もが活用できるインフラへ進化させた国内最大級のM&Aプラットフォームです。ユーザー数・案件数・成約件数で国内No.1（2021〜2025 デロイト調査）を獲得し、小規模〜中小企業領域で圧倒的な地位を確立しています。AIマッチングや企業価値算定、契約書自動生成などを実装し、属人的な仲介から仕組みで成約率を高めるモデルへ転換。金融機関や士業とのネットワークを活かし、全国の案件創出と成約機会を最大化しています。M&A仲介でありながらプロダクト開発を内製化する“Tech Company”として市場拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トライアルカンパニーグループ／西友との経営統合が完了し、売上規模約1.2兆円、店舗数583店舗で小売業の中でも6位の存在へ大きく飛躍／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供すべく採用強化しています】 ■SU-PAYとは：全国の「トライアル」で使える決済アプリです。当社の完全無人化のスマートレジ対応でスムーズに支払い可能。また銀行口座チャージも可能。 ■業務内容：主に以下のような業務を担って頂きます。もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・店舗と連動した会員獲得企画の実施 ・アプリを活用した販促活動の企画立案〜運営 ・店舗や会員のニーズ獲得 ・アプリ開発部門への情報連携 ・会員獲得に向けたオペレーション/導入支援、マニュアル、販促物作成など ■ミッション 小売店舗で活用いただくアプリ会員の獲得に向けて業務を担って頂きます。 新たに立ち上げを行ったサービスですので、共にサービスの拡大に向けて尽力頂きます。将来的には、顧客の購買体験価値が上がり、地域のサービスも取り込んでいけるようなアプリとして早期に1千万人、目標としては7千万人の会員を有するアプリに成長させていきます。 ■トライアルホールディングスについて：当社は、リテールテクノロジーで未来を創り、社会を豊かにする会社です。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／土日祝休み】 医療機器専門商社である当社にて、心臓血管外科領域のマーケティングチームのマネージャー候補を募集します。 ■業務概要： マーケティング統括部 心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、製品ブランディング、営業戦略立案、営業・ディーラー向け研修、医療従事者向けセミナー・展示会の企画・運営など、幅広い業務を担当いただきます。 心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。 ■具体的には： ・既存商権のマーケティング計画立案、売上・粗利管理 ・医療従事者向け学会・イベントの企画・運営 ・営業資料作成、KOL（キーオピニオンリーダー）ビルディング ・製品トレーニングの企画・実施 ・ロジスティクス、安全・品質管理、契約書管理 ・新規商権開発（メーカー探索、市場調査、薬事・保険戦略立案） ・ビジネスプラン作成、導入委員会開催、契約締結・薬事申請サポート ・海外メーカーとの契約交渉、KOLマネジメント ※国内外出張あり ■組織構成： マーケティング統括部：26名、配属チーム：5名 ■キャリアパス： 将来的にはチームマネージャーとしての活躍を期待しています。プロダクトマネージャーとしての裁量権があり、主体的なマネジメント経験が積めるポジションです。 ■やりがい・魅力： ・心臓血管外科分野の実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。 ・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。 ・業務を通じて医療知識を習得でき、契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。 ■当社について： 伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立。伊藤忠Gの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有料会員100万人の日経電子版運営企業／福利厚生充実／在宅勤務制度あり〜 ■仕事内容： 日経読者（カスタマー）の視点から、クライアント（顧客）の商品やサービスを宣伝する広告のみならず、社会課題の解決に取り組むクライアントの情報発信にも最適なソリューションを提供しています。メディアビジネスの法人営業は SDGs、ESG、パーパスブランディングなどクライアントが発するメッセージをクライアントと共に考え、新聞広告、デジタル広告、フォーラム／シンポジウムなどの最適解を提案し実行に移すことでクライアントの課題解決を通じた広告ビジネスの拡大を目指しています。 ■主な業務： ・クライアントとのコミュニケーションを通じたマーケティング・ブランディングにおける課題の抽出 ・新聞広告、デジタル広告や Web・リアルイベント、日経グループメディアを活用した課題解決策の提案 ・課題解決策の実行に必要なコンテンツの制作やデータ分析、イベント運営などの手配 ・広告会社やイベント会社、自社内の関係部署などステークホルダーとの調整 ■この仕事の魅力： ◎日本を代表する経済メディアで、社会やビジネスに影響を与える情報発信に携われる仕事です。 ◎コミュニケーションスキルやマーケティングスキルを磨きながら、クライアントの課題解決に貢献できる仕事です。 ◎多様な業界の方々と出会い、視野を広げながらキャリア形成ができる環境です。 ■リモート勤務について： 全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。 ※出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。 変更の範囲：会社の定める業務

今回の募集は代表の直下で、当社としてのマーケティングを実践し始めるための部署立ち上げを想定しています。 正社員1人目のマーケターとして、将来の責任者候補として活躍いただきます。責任者と同じレベルでの関わりを持ちかけ、マインドセットや責任感の持ち方など、責任者として必要な素養を一緒に磨いていける環境を用意しています。 ■業務内容： ・オンラインマーケティングの最適化と実行 ・オフラインマーケティング（展示会等）の企画・実行 ・SQLからLTV、顧客価値までを一気通貫で見る指標設計 ・セールス、CS、プロダクトとの連携によるビジネス全体の最適化 ・業界理解を深め、新しいマーケティング手法の開拓 現場でプレイヤーとして成果を出しながら、その活動を再現可能な形に整えていくことを期待しています。自身のマーケティング施策の実行、パイプライン全体の設計、ナレッジの蓄積。チームと協力しながら、自分の担当領域において仕組みをつくっていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 【私たちが課題解決できるお客様に焦点を当てる】 わたしたちはマーケティングを「私たちが支援できるお客様を発見し続けること」と定義しています。KaruteKunは全ての美容サロンのあらゆる課題を解決できるわけではありません。だからこそ、私たちがその瞬間に最大限力になれるお客様にリソースを集中したいと考えています。 【手段にとらわれず常に発明をし続ける】 マーケティングと表現すると「広告」や「展示会」等、型が決まったものと想像されがちです。しかし、これらはあくまでも無数の手段の一部にすぎません。新しい手法の発明には業界と顧客の深い理解が必須だと考えています。 【数値を用いて定量的に判断する】 マーケティングにおいては徹底して数字を活用し成果評価を行います。一方で、その評価項目は事業成果に紐づけられている必要があります。クリック単価やリーチ数などの指標にとどまらず、一気通貫した評価が可能な指標を考え、アップデートし続けながら日々試行錯誤を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年の総合経済メディアで影響力の大きな仕事／セミナー・イベント・教育コンテンツの企画経験を活かしつつ、新規事業開発にも挑戦／出版業態からの変革をリード／フレックス】 ★少数精鋭組織／ビジネスリーダーを中心としたセミナー（講座）・研修事業の更なる拡大、全社の資源を活用した新規事業の開発を0からお任せ／若手でも最前線で業務に携われます★ ■仕事の内容： （1）ビジネスパーソン向けに、セミナー（講座）やカスタマイズした企業内研修の企画・運営、（2）全社の資源を活かした新規事業の立ち上げをお任せします。 入社後の優先順位としては、まずは（1）の既存事業で一連の流れを習得いただきます。 <既存ビジネスパーソン向けのセミナー（講座）事業の拡大について> 概要:ビジネスリーダーが抱えている課題に対して、人材育成、社会情勢、財務会計、マーケティングなど様々な視点からコンテンツを構築し提供します。 具体的な業務の内容：企画立案／講師の選定／募集(集客)＊営業やマーケティング要素あり／実施／アフターフォロー(運営立ち合い・講師のフォロー) <企業向け社内研修の拡大について> 概要:大手中堅中小向け(零細以外)のビジネスパーソン向けにカスタマイズで研修を実施(参加者10名以上)。 具体的な業務の内容：研修の企画／講師選定／企業向け営業／運営など ＊ノルマはありますが、過度な数字目標ではありません。 ＜社内の既存資源を活かした新規事業立ち上げ＞ 活字にこだわらない、社内リソースを活かした新規ビジネス開発に向け、市場調査から事業計画策定、テストマーケティングまで関与し、事業の立ち上げから成長まで一貫して携わります。 現時点で認識されていない社内リソースを発見し、新しい事業として形を作り、マネタイズをしていくことをお任せします(0→1を作る段階)。 ■組織構成 室長1名とメンバー4名(うち2名は他業務と兼務) ■会社の魅力： ・平均年収1071万円（平均年齢：41.9歳） ・充実の福利厚生（夏季特別休暇、連続休暇奨励制度など） ・離職率低く安心して長く働ける環境（平均勤続年数：13.8年） ■社風： 中途：新卒は6：4で、中途入社の方も数多く活躍。 意欲次第で自分のやりたいことに挑戦できる、自由裁量が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜toBビジネスを“デジタルマーケティング”で支える◎製造業メインに様々な企業の課題解決に貢献／定着率◎平均勤続年数13年◎研修制度充実！未経験からスタートした先輩も／働きやすい環境でスキルを磨く〜 ■募集概要 今後のさらなるシェア拡大に向け、マーケティングチームのメンバーを募集します ■業務内容 ・JMACのブランディング向上に向けたデジタル＆リアルプロモーション企画立案・実行支援 ・ホームページ・SNSの運用展開、取材や記事制作・撮影、メディア対応など、プロモーションに関わる業務 具体的には・・・ ・ホームページ・SNS企画・運用・分析 ・メディア対応（取材・執筆など） ・記事製作（機関誌制作、WEBコンテンツ制作など） ・広告・販促企画立案・実行 ・ブランディング向上に・向けた各種施策 ■特徴 当社のクライアントは製造業が中心です。ニーズやトレンド、市況に合わせて経営層向け、部門責任者向け、資格試験対策など、さまざまなターゲットへのセミナーを展開しています。 ■入社後の流れ ◎まずは 事業やサービスの説明を受けた後、先輩のアドバイスを受けながら実務をスタート（OJT）。 コンサルタント向け研修（アカデミー）を受講する機会も。 ◎半年〜1年後には 業務を一通り自分で進められる状態。 意欲次第でセミナーの企画や、チームをまとめる立場への成長も期待しています。 ■当社について 社団法人日本能率協会（JMA）のコンサルティング部門が分社化する形で誕生した当社。製造業を中心に、国内外さまざまな企業の経営改善や課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国でトップクラスのモバイルゲーム会社の日本法人／有名なIPを使ったモバイルゲームなどを多数展開〜 ■業務内容： 主要業務：ゲーム運営／SNSを含むイベント企画 ◇ゲーム運営 ・年間プランの樹立とアップデートコンテンツ／施策の企画 ・メンテナンスを含む、タイトルの運営対応業務 ※告知作成や確認／不具合及びイシュー対応等 ・ゲームシステムやコンテンツに関連する改善案作成／フィードバックの実施 ◇SNSを使ったゲームイベントの企画立案 ・アップデートや周年等、時期に合わせてSNS施策の企画 └ターゲット分析から企画／実施まで一貫して進行 └施策例：プレゼントやクイズ、イベントまでのカウントダウン等 1）目的とターゲット分析 2）アイデーション 3）詳細企画書の作成 ◇放送施策 ・生放送等、定期的な放送施策の企画及び進行 └アップデート情報や大会企画等を実施する、放送内容の企画と配信までを担当 ■キャリアプラン： ゲーム運営にかかわる『始め方〜完了』までの流れや、どのように準備すれば成功するのかのノウハウをしっかり教え込みながら、一人前のゲーム運営スタッフになれるよう指導します。 特に、チャレンジ精神や向上心が強いスタッフは、経験が無くとも短期間で成長できる環境です。ゆくゆくは、イベント全体の起案〜実際のイベント実施までお任せ出来るようにします。新規タイトルの運営の場合は、開発段階からアイディアを出し、実際に開発会社と調整していただけるようなお仕事をお任せしたいです。 ■部署について： ・部署人数9名（※部長1名含む） 男性7名、女性2名 ・平均年齢：30代が活躍中 ■当社の魅力： ◎チャレンジ大歓迎！やってみよう！という意気込みのある社員が多い。 ◎相談しやすい環境。意欲のある方には成長しやすい環境。 ◎残業時間もゲーム企業の中ではホワイト。 ◎他社に比べて展開できるタイトルの数・ジャンル共に豊富。 ◎企画から実施までがスピーディーで、自由な発想を受け入れられる環境。 ◎ギスギスした雰囲気はなく、スタッフ同士がお互い良い影響を与えている活発な雰囲気。 ◎対人関係のストレスが少なく、業務に集中できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「漢方STAND+me」でフェムケア市場を開拓／O2Oマーケティングもお任せする裁量権◎〜 ■募集背景 現在当社では、オフラインにて「漢方STAND+me」というショップインショップを運営しています。フェムケア市場の可能性を探るという目的で立ち上がったプロジェクトから出発し、現在は主に店頭での集客手法のテストや、実際にどのようなカテゴリーの商品に需要があるのかといった実店舗マーケティングを行っています。 そして今後は、当社の本業により近いECにおいても市場開拓していく展望があり、新たにECサイト立ち上げメンバーを募集することとなりました。 現行の運営サイトでは経験することのできないO2Oマーケティングにも取り組んでいただく、非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的には フェムケア特化型のECサイトを立ち上げ、まずは1年後を目途にビジネスとして継続可能なレベルの安定した売上に到達させることをミッションとし、下記業務をお任せいたします。 ・ECサイトのコンセプトを設定する ・ECサイトの立ち上げに必要なツールやプラットフォームを選定する ・ECサイトで取り扱う商品を決める ・集客の方法やプロモーションの手法・企画をコスト・パフォーマンスをあわせて考える ・施策実行 ・収支の管理 ■評価制度 当社では、半期ごとの評価を通じて成果や行動をしっかりと可視化しています。通期での総合評価によって昇給が決まるため、実績が確実にキャリアや待遇に反映されます。 ・メンバーに合わせた目標設定：メンバーの強みや興味を踏まえた役割がアサインされるため、「やらされ感」ではなく、自分の成長につながる挑戦ができます。 ・目標評価、行動評価、業績評価の3つの軸で公正に評価 ■当社について 1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、「国境の先に、新常識を。」をミッションに、世界最大規模の中国消費市場へ日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、名だたるナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきました。 2025年7月より新たに日本国内に進出したライブコマースプラットフォーム「TikTokShop」において、当社が中国越境EC事業で培ったノウハウを活かし日本ブランドの新規出店を支援する事業をスタートしております。 今回の募集ポジションは当社初の国内EC事業としてTikTokShopのEC運用・SNSマーケティング運用を担う新規メンバーの募集となります。 多様なキャリア・スキルを持った仲間と共に新規事業の成長を加速することに貢献してみたい人材を積極募集しています。 ■具体的な業務内容： TikTokShopのEC運用及びSNSマーケティングの運用推進をお任せします。 1）クライアント窓口としての運用推進（施策キャンペーンの提案、店舗運用レポート、シケジュールの管理など） 2）インフルエンサークリエイター商談（開拓・条件商談・商品オリエンなど） 3）SNS運用（クライアントのSNS運用・一部縦型動画制作など） ■チーム構成： ・ブランドサクセス本部（全体16名） ∟EC事業部：3名※本ポジション ・本ポジションのチームメンバーは3人（20〜30代） ■当社について： 当社は世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米を中心としたグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。

〜 スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/女性優遇（ポジティブアクション）/仕事とプライベートの両立を支援する制度が豊富/えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定 〜 当社のダイバーシティ推進（ https://store.alpen-group.jp/corporate/csr/employee/diversity/ ） ■ダイバーシティの推進について： アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。 ■業務概要： 当社は様々なスポーツの商品をマルチカテゴリで取り扱っている事が特徴ですが、カテゴリ毎に戦略や戦術も変えられる柔軟性ある判断ができる人材を求めています。 いかに価格の競争以外で戦えるように戦略を立てられるか、UI/UXやSEO、さらに他社との差別化を実現するためのコンテンツ強化など、これまでの知見を生かしながら、事業拡大を一緒に推進していただける方を募集しています。 ■業務詳細： 自社ECサイト、並びに楽天市場／amazonなどモールの運営をお任せいたします。 ◇掲載〜販売までに関わるEC運営業務全般 ◇売上や利益の数字と共に、PV/CT/CVなども含めた総合的な数値分析をベースとした改善活動 ◇商品部（仕入部署）やマーケティング部と連携した業務推進 ◇SEO対策やUI/UXの改善、デジタルマーケティングにおけるディレクション ◇WEBデザインやコンテンツ（ページ、動画）のディレクション ＜自社EC「Alpen Online」を全面リニューアル＞ Alpen Onlineはオンライン上の旗艦店という位置づけで2025年6月に全面的にリニューアルしました。全国の店舗で取り扱うことが現実的に難しい希少モデルや当社独占販売のモデル/カラーのアイテムなどを豊富に揃え、Alpen TOKYOなどの旗艦店並みの品ぞろえを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務