★在宅勤務可×フレックス×時短勤務相談可でライフステージに合わせた働き方が可能！ ★キャリア支援・キャリア教育事業に関する自社サイトの企画から運営まで一気通貫で携われる！ ★ダイヤモンドオンラインや東洋経済オンラインなどに取り上げられる！ ハイキャリア人材の人材紹介を展開しており、大手口コミサイトにて4.18／5という高評価を獲得している同社にて、運営している複数のWebサイトの企画から開発・制作・運営を担当いただきます。 現在運営されているWebサイトのバージョンアップだけでなく、新規キャリアサイトやキャリアデザインのメディアの企画から開発・制作等も担って頂きます。 ■組織構成 事業が順調な中、ビジョンとリアルな事業の成功を両立させたユニークな経営スタイルが業界内外から注目を浴びることが増え、優秀なコンサルタントメンバーが集結している組織です。 キャリア設計のノウハウや弊社のサービス内容を、ビジネスリーダーの皆さんにより広く知って頂くために、とても重要な役割を担います。経営陣とともに施策を一緒に考えていただく大変やりがいのある業務です。 ■働き方 ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて、ワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。 オフィス環境も優れ、大変働きやすく、仕事に邁進できる環境です。 入社後はキャッチアップのため出社していただきますが、慣れてきたら約8割はリモート勤務となります（※状況によって変わる可能性があります） ■メディア出演 同社社長やメンバーの方々が様々なメディアに出演・取材協力をされています。 ・ダイヤモンドオンライン：オンラインの連載の「コンサル大解剖」に社長が取材協力 ・東洋経済オンライン：「活躍する人に共通するキャリア設計術」が掲載 ↓上記以外にも様々なメディアに出演・取材協力していらっしゃいます。 https://www.concord-group.co.jp/ceo ■企業の特徴 コンコードエグゼクティブグループは”未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。 東京大学のキャリアデザインの授業コースディレクターに選任されるなどビジネス界のみならず教育界においても高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／未経験歓迎のWebマーケティング／成長産業に参画／食事補助・子供手当・住宅手当など福利厚生充実◎／マイカー通勤可／土日祝休〜 ■業務内容： 宮崎市にある当社オフィスにて、WEB広告の運用サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎Web広告の数値管理 広告の閲覧数やクリック数、どんな方がクリックしたのかなど、様々な数値データを収集・管理し、広告の効果を分析します。 ◎レポート作成 収集した情報をもとに広告効果を分析、報告（レポート）作成まで実施。収集したデータをもとに、広告効果のレポートを作成し、運用メンバーやクライアントに報告。広告のパフォーマンスを可視化し、時には改善点を提案。 ◎LINE運用 クライアントのLINEアカウントの運用を代行し、集客数の増加に向けた施策の立案からプロモーション活動を行い、クライアントの課題解決を一気通貫で支援します。 ◎その他サポート業務 リクルーティング業務や東京オフィスの新規事業にも携わり、会社全体の成長に貢献します。 ◎メンバーマネジメント いずれはチームに所属するアルバイトメンバーの業務管理もお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎広告運用の最前線で成長できます ◎自分の工夫次第で成果を最大化 ◎チーム連携と自己成長の両立 ■組織について：2024年10月時点 ・ビジネスアシストチーム：6名（アルバイト含む） ・宮崎オフィス：17名（アルバイト含む） ■社内風土： ◎フラットな組織 一般的な組織では、役職名で呼び合うのが当たり前。当社は、皆◯◯さんと呼び合い役職にとらわれず、フラットな声がけをしています！ ◎オープンなコミュニケーション 話しやすい環境づくりとして、フリースペースを作っているため各部門や役職関係なくオープンなコミュニケーションを実現しています。仕事中でも休憩中でも、フリースペースでざっくばらんなコミュニケーションで気分をリフレッシュ！時には、他部門から良いアイディアも！ ◎社内イベント 社員旅行、キックオフ合宿、毎月の目標達成会、懇親会は適宜です。そのほか・お盆の恒例行事『お盆バーレル会』・初夏を感じ肉を喰らうBBQの会・お誕生日ランチ会 などなど・・・とにかく思い立ったら即行動！即遊ぶ！が大事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Webデザイン・プロダクトデザイン経験不問！未経験者はSaaSのデザイン経験豊富なメンバーが教育前提で増員募集！ ◎週4日リモート・フレックス・平均残業17時間の働きやすい環境でスキルアップ 2024年にローンチした内部統制SaaS【smoove J-SOX】のUIデザイナーを募集！プロダクトマネージャー、エンジニアと協働で上流工程から関わり、プロダクトの開発・改善ができるポジションです。 ■具体的な業務： ・UIや画面遷移のデザイン ・インタビューやテスト検証の実施・改善（UXリサーチ） ・ユーザーテスト設計とプロトタイプ制作 ・PdMと二人三脚での行う情報設計 ・エンジニアとの折衝 ■組織構成と募集背景： 30代前後の女性2名 いずれもSaaSのデザイン経験豊富な方となります 今回、この2名には無い知識や経験（グラフィックや雑誌など、Web以外の領域でも可）を持ち、新しい風を吹かせてくれる方を求めています。 デザインツールの使用経験も限定しておりません。 ■働き方： ・週4日リモート（火曜日のみ出社推奨） ・フレックス制 ・平均残業17時間 ■同社について： 「想いをカタチにできる世の中を創る」をビジョンに2017年に立ち上がったスタートアップ企業です。スタートアップから東証プライム上場企業までの成長企業に対して、経営管理部門支援サービス（ハンズオン支援サービス「Co-WARC」・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」・管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」）、イノベーション支援サービス（資金調達支援サービス・M&Aアドバイザリーサービス）等を展開し、2024年3月には内部統制SaaS【smoove J-SOX】をローンチしました。創業8期目ながらも複数事業を展開しており、他事業でマネタイズできると確信したのちに新事業立ち上げとなるので安定した経営で昨年比120％の成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値向上に貢献するWebデザイナー／東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進／キーエンス出身の代表が設立】 ■業務概要： 当社の主要なクライアントである顧客企業様向け、また採用活動やIR活動に必要なホームページコンテンツのデザイン・制作を担当していただきます。 ■業務詳細： ・IRサイト：株主、投資家向けページのデザインと作成 ・顧客向けコンテンツ：クライアントニーズに応じた企業HP、ブランドサイトのデザインと制作 ・採用ページ：求職者の関心を引く採用コンテンツのデザイン、企業ブランディングの強化 ・自社HPのパーツ制作 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超大手消費財ブランドの担当も可！／成長産業のEC業界で最上流から顧客支援に携わる／リモート可・残業25時間程度〜 D2C・EC支援事業を手掛ける当社のD2Cプロジェクトマネージャーとして、大手企業のブランド製品を中心に、ECブランドの確立、ECを通しての売上最大化を支援するミッションをお任せいたします。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。 ◆業務内容 複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。 具体的には、 ・プロジェクトの立案・計画・進捗管理・リソース管理： Lプロジェクトの目標設定、スケジュール作成、リソース配分を担当し、プロジェクト全体を戦略的に導く Lプロジェクト進行中のリスクや課題を特定し、迅速に解決するための対応を行う ・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション： LEC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の関係部署と密に連携し、プロジェクトの円滑な遂行 L要求や期待に応じたプロジェクト成果を提供し、クライアントや上層部との関係創り ・マーケティング施策実行とパフォーマンス分析： Lマーケティング各種施策の実行管理、各種KPIの分析、報告 ・成果物のクオリティコントロール： Lマーケティング施策に関するすべての成果物の品質を確認し、ブランド基準やプロジェクト目標に合致していることの確認 L成果品質維持のためのプロセス改善やベストプラクティス構築 ◆キャリアパス ご経験を積んだのちに、さらなる大規模なPMや新規事業開発へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【前年対比成長率300%以上／事業拡大による新規事業部設立／クライアント伴走型こそのやりがい／SEOだけでなく戦略〜分析までマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得できる！】 ■職務詳細： （1）分析・調査 └サイトの課題分析や競合調査など （2）戦略立案・実行 （3）ライターディレクション （4）クライアントワーク （5）定例資料作成 ■お任せするミッション： ご入社いただいてからのミッションとしては事業部の立ち上げを一緒に行っていただきます！ ・社内のアップセルサービス事業部の体制構築 ・提供サービスの構築 ・サポートレベルの底上げ ・アップセル体制の構築など ■職務特徴： 戦略〜分析とSEOマーケターに必要とされる基礎業務を 全て習得することのできる環境です また、一般的なSEOマーケターとしての力だけでなく、 事業推進力そのもののスキルを蓄えたい方にとってやりがいのある業務になっています。 ■目指せるポジション： アップセルサービス事業部の事業責任者の立ち位置を目指すことができます SEOだけではなくマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて 弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いします ■企業概要： 当社は機械学習を用いた高度なデータ分析・運用力を軸として、WEB広告やSNS・SEO・LINE・メルマガ等、施策全般の運用を改善し、クライアントのLTVの最大化を支援している設立4年目のスタートアップ企業です。 広告成果だけでなく顧客の事業・経営課題に適切にアプローチし、様々な手法を駆使してお客様の事業支援をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜全国でフルリモート/Webデザイナー/休暇も取りやすい働きやすさ◎＞ ＜多種多様なお客様のWebデザイン経験を積める！WLBも安定◎＞ 【この求人の魅力】 ★全国フルリモートでご自宅から仕事いただきます。 ★ずる休み休暇などバラエティーに富んだ休暇制度があり、働きやすい！ ★育児をしながら働くパパさん・ママさんが多く在籍！ ★残業が少ない！（直近1年の事例） 最も落ち着いている月で8h/月、忙しい時期で13h/月となりました。 【業務内容】 弊社では業界や企業規模を問わず、様々なお客様のWebデザインを担っております。デザインを請け負う際には、営業担当・デザイナー・コーダーはそれぞれ役割を分けておりますので、「デザイン」に集中して取り組める環境です。 【平均年齢】 32.0歳(2024年10月時点) 若い社員が活躍しています！ ■組織体制： 現在Webデザイナーは4名おります。男性1名・女性3名の組織で30~40代の方にご活躍いただいております。 ■業務内容： ・Webサイトのデザイン（デザイン提案、制作、運用） 　コーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど業種問わず幅広く対応 ・デザインやUI/UX改善の提案 ・図やイラスト(インフォグラフィックなど)の制作 ・自社サイト、自社サービスのデザイン　など ■制作事例 https://docodoor.co.jp/design/ ■制作体制 下記のような体制で案件を担当していただきます！ ・PM（企画営業/ディレクション）：契約までの提案営業、納品までの制作進捗管理・ディレクション ・デザイナー：顧客ヒアリング、ワイヤーフレーム制作、サイトデザイン制作（トップ/下層） ・コーダー：サイトコーディング、システム開発、公開作業 ■フルリモートOK！ 京都や島根から就業しているメンバーもおります！（メンバー・リーダー問わず） 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容： 初めは主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして業務に従事していただきます。将来的にはマネージャーやスペシャリストとして、大きなお仕事に取り組みながら組織や社会に強い影響力を発揮していただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ ●POやテクノロジーコンサルタントと共に組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 ・ユーザーリサーチ、アイディエーション ・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て ・サービスコンセプト立案 ・プロダクト全体の構造化 ■働く環境についての魅力 ＜好きな場所・時間で働ける＞ フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜プロフェショナルが集う組織＞ アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした！ ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域〜UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます！心理的安全性も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇誰もが知る大手有名企業を中心に年間50以上のプロジェクトを常に手がける注目ベンチャー／3か月の研修プログラムで成長できる環境◇◆ ■業務内容： クライアント事業のマーケティング戦略の立案を担っていただきます。主にはクライアントの現状把握、課題分析、コミュニケーションゴール設定、UXフロー策定などを行います。クライアント企業のWEBサイト、店舗、SNS、会員データを活用しながら、マーケティング戦略全般を設計する役割を担っていただきます。 ◇要件定義、課題整理 ◇プロジェクトチーム組成 ◇施策提案資料の作成及びプレゼンテーション ◇予算管理 ◇実施結果に対するレビュー及びリプランニング ■具体的には： ◇デジタルコンテンツの企画提案（提案資料作成／マーケティング施策立案） ◇クライアント折衝（提案時のプレゼンテーションなど） ◇プロジェクトマネジメント（予算管理／チームメンバーアサイン等） ■業務の特徴： ファッション業界、ライフスタイル全般、さらには町おこし、地方創生に関わるデジタルコンテンツの企画制作において、戦略・企画立案から各メンバーをアサインしたチームマネジメント、プロジェクト全体の方針を決定など、チーム全体のリードをお任せします。 ◇クライアントが抱える事業やサービスの課題に対して、SNSコンテンツ・オウンドメディア・ECサイト・動画などのオンライン施策はもちろん、ラジオなどの音声コンテンツやOMO施策まで、当社の強みであるコンテンツの企画制作力を活かしながら、戦略・戦術方針、企画制作、データ分析という、マーケティングの上流工程から実行・振り返りまでの全てを手がけ、プロジェクトのマネジメント責任者として裁量を持ってデジタルマーケティング施策全体を指揮するポジションです。 ■組織構成： 配属先には3名が在籍しております。入社後3か月ほどの研修プログラムとOJTの指導もありますので安心です。研修をしながら、現場の仕事も少しずつ覚えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザインする／アジャイル開発のスペシャリスト集団／上流工程／居住地不問フルリモート／KDDIグループ】 ●アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。アジャイル系カンファレンスのリード役として活躍している社員も在籍。 ●KDDIグループからの依頼がほとんどのため受注案件に困ることもございません。その専門性から、グループ外からの新規問い合わせも増加中。 ●アジャイルやスクラムに関する学びが深められる環境。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催。 初めは主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして業務に従事していただきます。将来的にはマネージャーやスペシャリストとして、大きなお仕事に取り組みながら組織や社会に強い影響力を発揮していただくことを期待しております。 ■職務詳細 ・POやテクノロジーコンサルタントと共に組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ・主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 ユーザーリサーチ、アイディエーションからリーンキャンバス整理を主な役割とし、ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て、サービスコンセプト立案、プロダクト全体の構造化 ■当社の特徴： 2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■強み： これまで変革を通じて積み重ねて得た実践知を元に、お客様のニーズに合わせて様々な支援メニューをワンストップで提供し、アジャイル開発を全面支援しています。 ・アジャイル開発（内製開発、DevOps） ・サービスデザイン（デザイン思考） ・クラウドネイティブ（CCoE） 変更の範囲：会社の定める業務

【物語を紡ぐコミュニティの成長を支える／〜誰でも書けるサイトで、誰にも書けない作品を〜書き手と読み手を繋ぐWeb小説投稿プラットフォーム『ネオページ』運営／スタートアップ×安定基盤／残業時間20h程】 ■募集背景： 当社は2024年3月に創業し、WEB小説プラットフォーム『ネオページ』を2024年7月にローンチしました。「自分でストーリーを書いてみたい！」という想いを持った方（作家）と、「お気に入りの作家を応援したい！」という思いを持った方を繋げる場です。創業直後ですが、当社は海外の大きな資本を持った企業が母体のため経営基盤は盤石です。事業拡大のため、UI／グラフィックデザイナーを募集いたします。 ■業務内容： ・UIデザイン： 小説アプリやウェブサイトのユーザーインターフェースを設計し、使いやすさと視覚的魅力を両立させたデザインを提供。 ・webデザイン・グラフィックデザイン： アプリやサイト内のビジュアルデザイン、イラスト、アイコンの作成。オフラインイベント・ノベルティ制作。 ・プロトタイピング：UXの観点からユーザーフローを最適化するためのプロトタイプ作成。 ・コラボレーション： 開発チームやマーケティングチーム、編集部と密に連携し、デザイン要件の理解と実現。 ・トレンド調査： デザインやUIの最新トレンドをリサーチし、アプリやサイトに最適な形で反映。 ■サービスについて（https://www.neopage.com/）： 「自由な発想と多様な表現が何よりも尊重される場所」のコンセプトのもと、一作一作のストーリーが輝ける場所をを意し、すべての小説創作者ががらの声を世界に届け、読者との豊かなつながりを築くためのサポートを提供するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 【立ち上げメンバー募集・ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わる・協調を重視する風土】 ■業務概要： ◎UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 ◎これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 ■職務詳細： ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ■当社の強み システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 ■社内の雰囲気： チームやプロジェクトのために何ができるか？お互いの長所を尊敬し合えているか？といったチームプレイの意識を大切にしています。年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強い社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 変更の範囲：本文参照

【大手有名企業と取引あり◎顧客案件は直請け案件のみ／資金調達90億円達成／国内トップクラスのペットメディア『PECO』運営／月平均残業14.8h／年間休日123日・土日祝休み】 ■業務概要： デザインのプロフェッショナルとして、自社事業及びクライアントのWebコンテンツを中心としたデザインをお任せします。 当社の主力事業の成長を牽引し、今後のIPO・その後の上場市場での事業活動を通じて、事業・会社の成長とともに自己を飛躍的に成長させていただくことを期待します。 ■クライアント一例 ファーストリテイリング / P&G / ニトリ / イケア・ジャパン サッポロビール / アサヒビール / 日本航空 など ■業務詳細： ＜自社・顧客のメディア／サービスに関するWebデザイン及び広告全般＞ ・自社メディア／サービスのSNS、バナー広告デザイン ・自社メディア／サービスのWebデザイン ・クライアントメディア／ランディングページのデザイン ■業務の特徴： ・figma、Photoshop、Illustratorなどを使用し、UIデザイン、バナーデザインなどを行っていただきます。 ※最新ツールもいち早く導入し、効率化にも積極的に取り組んでいます。 ＜案件＞ ・自社案件と顧客案件の比率は約1：9 ・顧客案件はクライアントからの直請け案件のみ ■魅力： ＜IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己成長できる環境＞ 多彩な経験を積んだ経営メンバーと直に事業推進を行い、互いに学び合うことで結果的に、過去のキャリアでは経験したことのない経験を積むことができ、自己を飛躍的に成長させることが可能な環境です。 ＜スタートアップならではのスピード感や幅広さ＞ クライアントの事業成長に携わることを何よりも重視し、常に進化し続けるWebにおいて、スピード感を持ってデザインの観点から施策を考え実行します。 それにより、ユーザーの反応や直接成果と結果が見えることが魅力の一つです。 メディア以外にも、クライアントの自社製品に関わるイベントやDTP広告のデザインも手がけており、幅広いプロジェクトにも携わることができます。

◇◆月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／テレビCM放映でも話題／有名声優・歌手を起用／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／土日祝休み・福利厚生充実で就業環境◎◆◇ ■業務概要： 当社で開発・運用を行っているタイトルに関わる以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・Web用広告動画のクリエイティブ制作 ・Web用広告バナーのクリエイティブ制作 ・Store用動画のクリエイティブ制作 ・Store用画像のクリエイティブ制作 ・その他広告関連のクリエイティブ制作　等 ■当社について： 品質にこだわったオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営しています。 「世界で一番“思い出”をつくるエンターテイメント企業」を企業理念に、多くのユーザー様へ感動と最高の思い出を提供すべく、スマートフォン向けサービスのパブリッシャー兼デベロッパーとして、質にこだわったコンテンツを世に送り出すことを目指しています。 『メメントモリ』を筆頭に、リッチな美麗グラフィックを強みとする作品を開発・運営しています。 ■弊社オリジナルタイトル作品： ◆メメントモリ◆ 水彩調で儚く描かれたキャラクターたちが登場する放置RPG。「魔女狩り」をテーマにした独創的な世界観と近代的バトルシステムにより、新たな体験を提供します。本作に登場するのは、過酷な過去や運命を背負う少女たち。彼女たち一人一人にそれぞれのストーリーがあり、その世界観をキャラクターごとに歌唱で表現した“ラメント”には、Daokoさん、96猫さん、平原綾香さんなど多数の本格派アーティストが参加。 心に残るストーリーと“ラメント”、実力派声優によるボイスで、キャラクターたちの世界観を存分に体感することができます。 ◆恋庭◆ ゲーム恋活アプリで利用者数No.1。「ゲームをしてたら、恋人ができた」 恋庭は、そんな素敵な体験ができる次世代マッチングアプリです。恋庭では、マッチした人の84％が「今、会ってみたい人がいる」と回答。そしてなんと、実際に会った人の2.3人に1人が婚約/結婚/交際にいたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 今後拡大する相続マーケットにおいて、業界初の試みを目指した新たなプラットフォーム開発計画を進めています。その中心メンバーとして携わってくれるメンバーを募集します。 ※全て自社勤務・自社サービスです。 ■具体的な業務内容： BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリースや、当社ビジョンの体現として『相続に関する知恵』×『テクノロジー』によるこれまでにないサービスを開発しています。本ポジションでは当社がサービス提供をするコンテンツの企画・作成・公開業務に携わって頂きます。 ※既存のHPや稼働中のプラットフォーム改修に関わるPJなど、興味のある分野にも参画可 ■当社について： 「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる≫をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みのお客様へのお役立ちを行っています。 これまでにも当社の歴史から得たノウハウ、税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵、新技術の積極的な導入によって、お客様の千差万別なお悩みに対応できる当社ならではのサービスの提供を行ってきました。 上流から下流工程までご経験や意欲に応じて幅広い経験を積めるため、早期のスキルアップ／キャリアアップが図れます。 ■ポジションの魅力： ◎自社勤務・自社サービスへの参画のため、他メンバーとの連携が積み重ねとして活きていきます。顧客に左右されづらいこと（時間外が少ない・休日出勤無し）も利点です。 ◎当社の代表は元SEのため、IT職には理解があります。IT分野では業界自体にまだまだ伸びしろが多くあり、当社はその中で成長していることから予算もしっかり確保されています。やりたいことが制限されずにやれる環境です。 ◎相続業界の中で、当社はITを取り入れたサービス展開に関してはパイオニア的存在です。ITを通して業界にイノベーションを起こすことを目指しており、そのためには社歴や経験に関わらず「やりたい」と言ってくれる方に積極的に機会を提供しています。 【このような方をお待ちしています】 当社ビジョンに共鳴いただける方/難題を攻略することが好きな方/PDCAを自ら実行できる方/前例のないことに挑戦したい方/顧客の役に立ち、自分のスキルや経験も高めたい方

〜東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷グループ／大手企業との取引多数／残業月10時間程度／リモート勤務可能（週2回程度目安）〜 ■業務内容： クライアントのWEBサイト制作等、フロントエンド業務の他、システム構築などのバックエンド業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： お客様からヒアリングした内容を営業やディレクターと共にどういうサイトにするかを考え、レスポンシブ対応サイトとして制作していただきます。 主にフロントエンド・バックエンドのコーディング業務からお任せし、希望も確認させていただきながら徐々にディレクションや企画提案まで幅広く業務をお任せしていくため、仕事の幅が広がり、やりがいやスキルアップにつながります。 ■組織、環境： 20代の社員を中心に４名の社員が活躍しています。東京でも4名の社員が活躍しているため、情報交換などしながら連携して業務を進めています。 少人数だからこそチームとして助け合うフォロー体制が整っており、また、みんなで助け合えるように個人の業務スキル向上も目指していただきます。 他部署のメンバーもワンフロアで業務を行っているため、情報共有や交流がしやすい環境です。 ■魅力： ◇上場企業のグループ会社、大手企業との取引も多数 当社は東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷のグループ会社で、愛知の上場大手企業との取引も多くございます。当社はグループの中でもデジタル分野を担っており、グループとしても強化していきたい分野のため、今後の柱として成長している段階です。会社の基盤を整えて今後成長してく段階に参加できる貴重な機会です。 ◇長く働きやすい環境 ルールがしっかりしているため、定時で業務を終えている社員も多く残業は月平均５〜10時間程度です。リモート勤務可能、有給も全部取得するように推進、育休産休取得後の復帰率も100％と長く働きやすい環境が整っています。福利厚生や教育体制、評価についても笹徳印刷と同様のため充実しています。

【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実／適正な評価制度】 ●自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しております。 ●ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 ・当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 ・現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 ・チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画／開発／運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 ■社内の雰囲気： チームプレイの意識を大切にしています。年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 ■キャリアパス： 業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。 変更の範囲：本文参照

◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用概要： 当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社にて案件増加に伴い、クリエイティブ局にてWebディレクターとしてご活躍頂ける方を増員する運びになりました。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・LP、バナー制作、WEB動画、コンテンツ制作などデジタルプロモーションに関するクリエイティブ業 ・サイト設計のコンセプト立案〜サイト構築 ・計測設計・GAなどの計測データを元にPDCAを実行運用・分析 ・制作会社との連携・社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務 ・SP、マス、デジタル広告、リアルまでクリエイティブサービスを提供 ・担当するクライアント：製薬・食品・教育など様々 ■組織構成： ・配属先：クリエイティブ局（3部署に別れており、20〜30代が中心の組織。） メディアと非メディアを横断的にクライアント課題を解決するため、社内の営業やマーケなど複数職種と携わることが多い職種です。 ■働く環境： リモートワークは週2回まで可能です。深夜まで残業することやフレックスも利用なため、裁量を持って働ける環境です。 ■当社について： 【100周年特設サイトが開設されました！/幸せを、広告で。】 この度、創業から100周年を記念し、特設サイトが開設されました。 当社の幅広いソリューション提供・複数事例をご紹介させて頂いております。 https://www.asakonet.co.jp/100th/index.html 今までの歩みも踏まえ、100周年のスローガン・ASAKO CREATES FUTURE私たちが向かうべき未来 / ASAKOミライ対談など複数コンテンツを記載させて頂いております。

当社の運営するWebメディア「JBpress」や「Japan Innovation Review」が開催するセミナーや動画番組の企画、ディレクション、各種進行管理のお仕事をご担当いただきます。 【詳細】 ・講師や出演者の選定、出演依頼、その後の進行管理業務など ・動画制作者、ライター、フォトグラファーなど外部パートナーへの発注、コンテンツの制作、進行業務など 【魅力】日本経済を支える大企業のトップをはじめ、企業や業界、社会を変革しようとしている方々（＝変革リーダー）、アカデミアなどとご一緒する機会が多く、大変学びの多いお仕事です。 ■メディア紹介： ◇JBpress https://jbpress.ismedia.jp/ 国内外の政治・経済・ビジネスを中心に、グローバル市場の最前線で戦うビジネスパーソン向けのコンテンツを配信しています。 ◇Japan Innovation Review https://jbpress.ismedia.jp/list/jir 「組織を変える、社会が変わる。DXのその先へ。」をコンセプトに、社会の進展や企業変革の実現に役立つコンテンツを多数配信している企業変革専門メディア。 JBpress（上記）のバーティカルメディアです。 ■仕事の魅力： 日本経済を支える大企業のトップをはじめ、企業や業界、社会を変革しようとしている方々（＝変革リーダー）、アカデミアなどとご一緒する機会が多く、大変学びの多いお仕事です。 ■働き方： ・コアタイムは12:00〜16:00となり、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。 ・リモートワークを推奨しておりリモート率86％ ■当社の特徴： ◆独立系の大手ビジネスWebメディア「JBpress」「Japan Innovation Review」を運営。DXや企業変革など企業経営に役立つコンテンツを配信 ◆経営者・企業幹部向け独自オンラインセミナーや動画番組を年間150回程度開催。業界最大手クラス 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員前提の採用です/多様な業界のWebシステム、アプリ開発に携われる/要件定義など上流工程からお任せ/自社常駐・残業20‐30ｈ〜 ■業務内容： ・お客様のニーズに合わせて【業務WEBシステム】【営業支援システム】【オンライン展示会】【お客様の購買サイト】など幅広いシステム開発に携わります。要件定義から運用保守まで当社が担当します。 ・コア事業である印刷事業の顧客からの引き合いにより、大手のお客様が多数。それぞれ異なるニーズに応じたシステムの開発を請負っています。 ・お客様とは直取引のため【要件定義〜設計書作成】を主業務とし上流工程に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の要望から要件定義 ・定義された要件に基づいた、システムの基本設計 ・ベトナムのグループ会社や日本の協力会社への見積依頼対応 ・詳細設計業務 ■案件について 【取引先例】教育系やPCメーカー/金具工具メーカー/釣り具メーカー/飲料系メーカーなど 【主な案件事例】 ・某企業様社員向けポータルサイトのシステム開発（要件定義書作成・協力会社とのやりとり・お客様へのご説明/折衝） ・某企業様 スマートフォン用アプリ開発(要件定義書の作成・内部エンジニアとのやりとり） 【関わるシステムのプラットフォーム】AWS、Azure、オンプレミス 等のWindows、Linux　スマートフォン Android、iOS 【ツール】Microsoft Office、Teams、Zoom、他 【OS】Windows ■配属組織に関して： 約20名の組織です。平均年齢は30代後半ですが、若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しています。40代と20代が多く、案件ごとに5-6名のチーム体制を採っています。 ■就業環境： 平均残業時間は月20〜30時間・土日祝休み 現場にて業務量をコントロールし、メリハリを付けた働き方を徹底しています。 ■魅力： ・これまでの開発経験を活かして、大手顧客のニーズに合わせた多様な案件の上流工程でご活躍頂けます。 ・自社常駐/残業少/土日祝休みと、ワークライフバランスが整っており安定した環境で働くことができます。 ・直請けのためユーザーに近い立場で開発ができ、自分の技術をお客様に提案しやすい環境です。

〜2011年創業の成長中ベンチャー／安定基盤の元でチャレンジできる社風／長く働きやすい環境〜 ■業務内容： 新たな自社プロダクトのローンチにより、WEBディレクター・マーケターのリーダー候補をお任せいたします。自社サイト制作の企画・進行・管理やまた目的達成のための戦略的なPDCA運用をお任せいたします。これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せいたしますので、多様な方のご応募をお待ちしております。新規事業の開拓にも力を入れている当社ですので、将来的に自身の意見が会社の新規事業になる可能性もある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 有休取得100%奨励、有休指定日も年間5日ほどあります。また子育て・介護の際に使える時短勤務制度など、長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇2011年に創業し、建設事業／水事業／エネルギー事業を展開しています。 ◇規律のあるベンチャー企業です。基本的な社会人としてのルールやマナーはもちろん求めますが、非常に自由度の高い社風且つ成果にはきちんと報いる会社です。また、一人前になるため・成果を出すための研修や相談できる環境も充実しており、能動的に動ける方にとっては非常に良い環境と言えます。 ◇顧客となる個人の方に当社の認知度を高めるべく、名古屋グランパス協賛やバンテリンドーム看板設置等当社ブランドの周知に注力しております。 変更の範囲：本文参照

〜リモート相談可／年間休日126日／残業時間20h以下／土日出勤無し／副業可◇他業種・業界のクライアントを担当〜 ■職務内容： 【crageでのディレクターの仕事 とは？】 ・クライアントが抱える課題の解決に向けたプロジェクトの進行、クライアントや外部との折衝、スケジュール・リソース・クオリティ管理などの制作ディレクション全般をご担当いただきます。 ・Web制作がメインですが、そこから派生するパンフレットや営業資料などの紙媒体の制作もあります。 ・クライアントのメンバーとして改善運用業務もご担当いただきます。 ・担当案件数は最終的には同時期5案件ほど、最初は3案件ほどでお持ちの経験も考慮して徐々にお任せします。 ■具体的な案件 ・コーポレートサイト制作 ・採用サイト制作 ・ECサイト ・サービスサイト運用　など ■ディレクションチーム構成： 人数：8名 年齢層：20後半〜40後半 入社後は業務の流れを覚えていただきながら徐々に出来るところからお任せしていく予定です。 将来的にはリーダー、マネージャーなどを目指すことが可能になります。 ■当ポジションの魅力： ・業界・業種を問わず様々な案件に携わることができます。 ・営業会社や代理店を通さずクライアントと直接やりとりをするので上流工程から関わることができます。 ・大手クライアントの生成AIを活用したプロジェクトや自社プロダクト事業に関わる機会もあります。 【チームの雰囲気】 ・仕事中は黙々と集中して作業することが多いですが、休憩時間にはコミュニケーションが増え、ON/OFFがはっきりしています。 ・週の半分を出社日としており、出社メンバーで相談し合ったり、意見交換が活発です。 ・ディレクターチームは30代中心に現在8名のメンバーが活躍中です。 【働き方】 ・リモートで勤務可能、残業時間20h以下と働きやすい環境です。 ・残業は長期的な案件が多いこともあり、無理な納期での制作がないことやクリエイティブに時間を割くため業務の中でも効率化を図る意識があるため少なくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキンケア商品などを展開するEC「Herz skin」の運営企業／インフルエンサーなどとのコラボ施策のディレクション／土日祝休み／リモートワーク可】 ■募集背景： これまで培ったSNSマーケティングのノウハウを活かし、インフルエンサーとコスメ商品開発を行なっております。この度事業拡大に伴い、新たな人員の募集を行うこととなりました。デザインクオリティーマネージャーとして、基本的なクリエイティブ制作からプロジェクトの管理進行までお任せします。 ■具体的な業務例： ・プロダクト管理 ・プロダクトのイメージ撮影 ・ECの撮影 ・予算管理、企画 ・納品までの進進 ・素材の作成 ・同梱物の作成 ・予算管理 ・印刷会社、デザイナーとのやりとり ・素材の作成 ・薬事確認 ・キャンペーンのクリエイティブ制作 ・バナー制作 ■応募者様へのメッセージ： 私たちは2023年の2月に会社を立ち上げ、化粧品のD２C事業をメインに行なっています。LIENAが目指すのは、「自分に期待できない」「踏み出す勇気がない」「幸せになりたい」そんな気持ちを秘めた方々の一歩をともに踏み出し、背中を押すようなコミュニティ形成です。 好きだと思えることに責任と覚悟をもって努力する女性は美しく、まわりの人々を幸せにすると考えているからです。LIENAの商品を通して自信を取り戻してほしい。そして一緒に働く仲間も人生を踊るように楽しんでほしい。 そんな想いが込められたLIENAを一緒に大きくしませんか？ 女性が働きやすい制度も多数取り入れております！ ■この仕事の魅力： ”有名インフルエンサーと一緒に、やりがいのある毎日を” 新たに発足した、少数精鋭で行っている事業部です。 インフルエンサーの個性が活きたブランドだからこそ、柔軟で自由な雰囲気が広がっており、チーム全員がブランドに対して熱い想いを持っているので、やりがいのある毎日を過ごすことができます。 マーケティング担当として、あなたの提案でブランドの成長をお任せします。 ■当社の特徴： 当社は、スキンケアアイテムやティップスを提供する「Herz skin（ヘルツスキン）」を運営しています。これまで培ったSNSマーケティングのノウハウを活かし、インフルエンサーとコスメ商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社プロダクトであるクラウド型電子カルテの開発において、自らも要件定義等を実施しながらも開発チームをリードし、マネジメントの業務全般を行いながら、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 顧客の要望に寄り添いつつ、ベストなソリューションを提案しながら開発を進めます。仕様作成も携われる自由度の高い職場です。 ■業務内容： ・要件定義／基本設計 ・開発および運用業務のプロセス管理（進捗管理／課題管理／品質管理） ・テスト計画、実施などの品質管理 ・導入、運用支援 ・顧客ニーズの収集 ■担当プロダクト： （1）クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 （2）「クリニック開業ナビ」 開業医が物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性を解消を目指しています。 ■当社のサービスについて： これまでの電子カルテは、使い勝手がよくなく、紙の様式と同じようなフォーマットの画面のものがほとんどで、それほど業務が効率化されるようなものではありませんでしたが、私たちが開発を手がける電子カルテは、UIデザインも洗練させ、ユーザビリティも向上し、最大限の効率化をはかり、開業医や患者の課題を解決していきます。

【ドクターの声に耳を傾け、医療業界のIT化へ／医療業界全体の課題解決を考える仲間を募集】 医療事業の拡大に伴い、既存のポジションにとらわれず採用を検討しております。これまでのご経歴やスキルに対して、ポジションサーチをさせていただきますので、まずはご応募くださいませ。 ■募集背景： 今後医療事業部では、電子カルテや予約システム事業のほかに、問診システム、再来受付、順番管理、決済等、医療機関のオペレーションを改善する、様々な周辺サービスの開発も予定しております。 医療チームでは、営業、エンジニア、カスタマーサポート、ディレクター、デザイナーが一つのチームになっており、「医療業界全体のIT化を促進する」という現在世間でも注目されている、DXという大きな目的に向かって、全員が邁進することができる体制を目指しています。 ■ポジション例： ・ディレクター ・プランナー ・PM ・エンジニア ・SE ・セールス ・CS ・インストラクター ・Webマーケター ・商品企画　等 ■担当プロダクト： ◎クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 ◎「クリニック開業ナビ」 開業医が物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性を解消を目指しています。 ■当社について： 当社は外部資本に頼らない会社環境だからこそ、現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、クラウド型電子カルテ「CLIUS（クリアス）」の開発に踏み込みました。「CLIUS」の開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、医療の中核を担うことを目指しています。