〜東証グロース上場／業界シェアトップクラスのToC向け不動産投資クラウドファンディングサービス／年休125日程度／土日祝休み／フレックス〜 ■主な業務内容： ◆広告物のスケジュール管理 ◆各部署の担当者への広告物確認依頼・進捗状況確認・リマインド連絡 　※取扱うメディア 　・不動産クラウドファンディング募集ページ（広告記事） 　・不動産特定共同事業法、金融商品取引法等の法令に基づく契約書面 ◆修正指示があった場合のリライト業務 ◆各部署の担当者への必要資料の送付 ◆捺印書類スキャン・整理 ◆その他来客応対　等 ■組織構成： 担当取締役1名、部署計51名中（クロージングG 4名） ■当社の特徴・魅力： ＜業界シェアトップクラス！クラウドファンディング×不動産金融のプラットフォーマー企業＞ 当社の主軸である不動産ファンドオンラインマーケット事業【CREAL】は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始約5年半で累計調達額500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。上場直後の成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【研修充実〜経験に応じてフルリモート可/会社規模が急成長中の会社でエンジニアの中心になっていただける方を募集します。】 ■採用背景： 現在、案件の受注も進んでおりエンジニアの数が足りていない状況です。未経験から働いているメンバーが多い環境のため、即戦力として案件をお任せするメンバーを募集します。 ■仕事内容： ・React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発。 ・本人のキャリアの指向性によっては、バックエンド開発。 ・SESで案件に参画します。 ※案件に参画できる実力がつくまでの期間（研修期間中）はMac支給の上、フルリモートで研修を行います。 ■研修制度： ・typescript, react, next, HTML, CSSを利用した静的ページのコーディング練習、git操作周り、APIとフロントエンドの結合周り、実際のデザインとAPIを元にWebフロントエンドのシステムを構築する練習とコードレビューなどを行います。 ・技術習得の期間に個人差があるので、仕事を問題なくできるスキルレベルになったと判断できるまで研修を行います。 ■開発環境： OS：Mac（開発案件による） DB：Postgre SQLやmySQLなど（開発案件による） プロジェクト単価・金額感：50〜100万円 ■ミッション： React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発において既存のメンバーをリードすること。 ■入社後のキャリアパス： ＜3年以内＞ ・react, typescript, next.jsといったフロントエンド開発 ・githubやテストコード、github actionsなどの利用 ・APIの繋ぎ込みやバックエンド言語でAPIを作ってみるなどして、web開発の技術を習得。 ＜3年以降＞ バックエンドもやりたいなど、相談の上決めます。 ■ポジション魅力： ・モダンなフロントエンド開発スキルを身に付けることができる。 ・市場価値が上がること。 ・フルリモート勤務が可能。（スキルによっては現地出社案件になる可能性がありますが、3年目以降は本人と相談の上、完全リモート案件に参画できることを目指しています。）

日本最大級の自動車総合情報サイト「carview!」のプロダクトデザイン業務全般をご担当いただきます。 ■募集概要 ◇「carview!」は、日本最大級の自動車総合情報サイトとして、ユーザーや自動車ライターによる豊富なレビューを掲載しており、新型モデルやランキング、グレード、スペック、画像などのカタログ情報を日々更新しています。また、47万台以上の中古車情報も提供しています。 ◇これまで多くのユーザーに利用いただいていましたが、デザインの力でさらなるカーライフの充実・サポートに向けて、現状の環境をアップデートしつつ、ユーザーに新たな価値を提供していきたいと考えています。 ◇より多くのユーザーやクライアントに、便利で安心して使っていただけるサービスを提供するため、UX検討からUIデザインまで一連のデザイン業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ◎プロダクトの上流工程からの企画参加とデザイン要件の策定 ◎WebサイトおよびアプリのUIプロトタイプおよびデザイン ◎他部署や外部との連携を含むデザインディレクション ◎ユーザーリサーチとユーザーテストの計画および実行 ◎社内ステークホルダーとの連携 ■本ポジションの魅力、おもしろさ ◇「carview!」は日本最大級の自動車情報サイトとして、多様なユーザーに大きなインパクトを与えてきました。デザイン面でも変化するユーザーニーズに応えるため、UI/UXをよりシンプルで効果的に進化させたいと考え、「carview!」らしさを再考し、新たなデザインシステムを構築中です。 ◇このポジションではデザインのみならず、プロダクト戦略の上流フェーズから関わり、要件定義からリリース、改善まで幅広い経験を積むことができます。UXゴールとビジネスゴールを両立させ、これまでにないユニークなUXと先進的なUIを創り上げることができる貴重な機会です。 ■歓迎条件： ・複数職種を含むプロジェクトのリードおよびマネジメント経験 ・ユーザーの声をプロダクト改善アクションに主体的に反映させた経験 ・デザインスプリントやワークショップの実施経験 ・Reactなど、フロントエンド技術の基本的な知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス開発／幅広い業務でスキルアップ◎／農業×ITを推進する成長中ベンチャー〜 “日本の農と食を守る”ビジョンの下「顔が見える野菜」等、数々の農産物ブランドを立ち上げた当社。当社の農産物ブランドやEC サイトにおける、エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容 システム企画、要件定義等の上流工程から、フロントエンド開発、サーバーサイドエンジニアとの連携等、スキルに応じてお任せします。 ・花のEC サイト事業のシステム開発（プラットフォーム構築、ブランド力向上、知識継承等） ・「顔が見える食品。」の業務アプリケーション構築 ・事業・社内OA の構築 等 ■開発環境 LinuxOS系、PostgreSQL、PHPLaravel、PythonDjango、Java、React、VB、C#.NET ■魅力 ・フルスタックで自社開発ができる ・少数精鋭のため、人に応じたアサインができる ・入社者の声：フロントエンド、サーバサイド、インフラの領域について幅広くキャッチアップができる／現場と近い距離で連携をしながら取り組める ■組織構成 配属先のソリューショングループはマネージャー（50代）、エンジニア5名（20代〜50代）で構成されています。 ■就業環境 残業は平均20時間程度でフレックスを導入しており、プライベートに合わせた働き方が可能です。在宅勤務についてはスキルや状況にあわせて相談可能です。 ■キャリアパス フロントエンドエンジニアとしてサービス開発に携わっていただき、ゆくゆくはサーバーサイド側の知見も広げていただきます。技術から離れることは想定しておらずフルスタックエンジニアやプレイングマネージャーを目指せます。 ■シフラとIT 1996年、まだ日本にインターネットが普及していない頃、花市場の仕組みの電子化を検討したことをきっかけにシフラは創業しました。現在も花のプラットフォームビジネス「ハナスタ」を自分たちで内製、運用まで行っています。 農作物等に関わるブランドコンサルティング事業においてもITは欠かせず、7,000人超の生産者の生産履歴管理や流通管理等も自社システムで行っています。新規事業や拡大の際、核となるのがシステム部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教材に関するディレクションを担う／グローバルに活躍できる環境／リモート可・フレックス／子供向けオンライン英会話サービスでトップクラスの実績〜 ■業務内容： 教材担当として、当社の海外チームが開発する教材を日本のユーザーにお届けしていただきます。教材に関する企画〜運用までの工程に携わり、ディレクションを担当していただきます。 1）教材の企画（日本ユーザーの視点に立った企画立案、提言など） 2）教材レビューや校正 3）教材紹介ページやバナーの制作 4）教材のリリース 5）社内外向けの情報発信や資料作成 6）ステークホルダーとの折衝業務 7）翻訳業務 ※上記「教材」にまつわるプロジェクト責任者的なポジションで、教材そのものを開発・制作する業務は、必要に応じてアウトソースなどを活用しております。 ■業務の特徴： 教材業務は、当社において特にグローバルに活躍できる重要な仕事の一つであり、業務の約半分は英語で行います。教材や教育関連の業務経験がなくても、優れたコミュニケーション能力や交渉力、ユーザーに対して正確かつ分かりやすく情報を伝える力があれば、十分に活躍いただけます。 ■ポジションの魅力： ◎さまざまな国のステークホルダーを巻き込みながら、グローバルに活躍できる ◎教材を通じて世界中のユーザーの英語力の向上に貢献できる ◎ユーザーの声やニーズを反映した教材の改善・開発に携われる ◎ディレクションやコンテンツ制作など幅広いスキルが身につく ■当社について： 当社は『オンライン英会話』×『セブ島留学』×『世界中の英語学習者へ価値を提供』を組み合わせたサービスを、全て”自社で”提供する日系最大級の企業です。 大卒フィリピン人講師による高品質のオンライン英会話と、セブ島の語学学校への留学プログラムを通じ、企業や学校、個人の英語力向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてグラフィックデザインをお任せ/リモート有〜 ■業務内容： 大手ナショナルクライアントの案件を中心にデザインを行います。 主にWebサイトやアプリケーション等のデザインやコンテンツ企画をお任せ致します。デザインではなく実際に企画業務から入っていただくことが可能です。 ■ポジションの魅力： 大手広告会社（代理店）のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、現在は約 5 割の割合で直接企業と取引する案件があります。トップクリエイターの仕事ができるため自身のスキル向上、そしてクリエイターとして市場価値を高められる環境になります。 ※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。 ☆制作実績→https://www.taki.co.jp/works/graphic/ ■組織構成： ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する 1 名〜10 名程度のチームに配属予定です。職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。 ■キャリアパス 希望と実力に応じて専門職ルートまたは管理職ルートを選ぶことができます。新卒だと入社後4,5年でチーフ、30手前でディレクターになることが多いです。 ■勤務体系 在宅勤務を基本とし、出社は人によって週1回〜週3回程度です。 ■株式会社たきコーポレーションについて： 株式会社たきコーポレーションは、総勢400名を超える国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。 企業URL：https://www.taki.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてWebディレクターをお任せ/リモート可〜 ■業務概要： Web サイトやアプリケーション等の企画・設計／ディレクション業務 ■業務詳細： Web ディレクターは、各種 web サイト、web サービス、スマートフォンアプリ、デジタルプロモーションなどの企画開発に積極的に関わり、プロジェクトリーダーとして制作チームを率います。実作業は、プロデューサー、アートディレクター、デザイナー、コピーライター等との協業で企画からスタートし、主に、要件定義・仕様書策定・ワイヤーフレーム作成などの情報設計、クライアントとのコミュニケーション対応やプロジェクト管理、実装ディレクションなどを担当します。案件に関わるメンバーの中心人物となり、プロジェクトをゴールへと導きます。 【業務範囲】 ・web サイトをはじめとしたデジタル制作物の企画・設計・提案 ・要件定義・仕様書策定・ワイヤーフレーム設計 ・要件定義を基にしたエンジニアへのディレクション業務 ・クライアントとのコミュニケーション ・その他作業進行に伴う必要なディレクション全般 ■組織構成： クリエイティブチームに配属されます。経験やスキルにもよりますが、主にデジタル案件を中心に、アートディレクターやプロデューサーと協業しながら、実務を進めていきます。作業内容は、コンセプトワークなどより上流からの依頼も多いため、多岐に渡りますが、主にデジタルパートの企画／設計／ディレクション／顧客対応が主な業務となります。具体的には Web サイトの要件定義やワイヤーフレーム作成、エンジニアとのコミュニケーションのほか、顧客へのプレゼンや各種調整役も担います。様々な業種のクライアント・案件があるため、所属チーム以外のグループと協業していくケースも多々あります。作業はチーム単位／グループ単位でシェアしながら進行するため、一人当たりの作業量はコントロールされます。また、経験が浅くとも意欲と積極性があり、実務を通して信頼性があると判断された方にはどんどんチャンスが与えられます。 ■勤務体系 基本的に在宅勤務となります。現状では月数回出社がございます。

＼この求人のおすすめポイント／ ◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中 ◎大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境 ◎年収620万〜（残業代抜き）／スキルアップと年収アップを同時に実現 ■概要 当社採用管理システム『リクオプ』を導入頂いているお客様は日本全国に1,080社以上。当社では『リクオプ』を導入頂くお客様に、採用サイトの制作もセットでご提案しており、今回はその採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 ■業務内容： ・WebサイトのHTML/CSSコーディング ・JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など） ・成果物チェックや修正作業・成果物チェックや修正作業 ・運用チームの全体進行管理 ・開発部門との連携推進 ※制作環境： Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）、Google Analytics、Git、PHP、JavaScript、jQuery、HTML、CSS】 ■組織構成： ディレクター10名、デザイナー・コーダー10名強（インハウス10名＋外部）、アシスタント10名の約30名規模の部署です。 ■キャリアパス コーダーとしての経験を生かし、webディレクターやマネジメントにキャリアアップ頂けます。もちろんコーダーのスペシャリストとしてスキルを磨いて頂くことも可能です！ 希望と特性に応じて様々なキャリアを想定しています。 ■当社の魅力： 当社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。 会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　 ※主要お取引先： 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ヤマダデンキ 等 変更の範囲：会社の定める業務

【創業4年目で成長率300％の広告代理店／平均年齢25歳／年間数十億の運用実績／上場準備段階／事業拡大によりマーケオペレーターを募集！／年間休日124日／完全週休2日制】 ★マーケティング・業務効率化の観点からクライアントの課題を発掘し、施策の提案・実行を一気通貫で担っていただきます。 ■仕事内容： ◆戦略の検討 　市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿 　広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用 　配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善 　配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案 戦略〜分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！ 下記はマーケティングオペレーターが実際に達成した実績です。 ・上場企業の一事業部の利益を30%改善 ・ユーザー数を200万人にまで成長 ・業務効率を上げて利益率改善 ■教育制度： ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル〜社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツ ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、 　講座などは申請することでBINKSが全額負担します ■評価制度： SSG評価を取り入れております。 SSGというのは：S（スキル）、S（スタンス）、G（ゲイン）です。 昇給は、スキルとスタンス（考え方・マインドセット）に基づいて決定されます。ゲインGAIN（ボーナス）は半年に一度支給され、クライアントへの価値提供を評価基準としています。 ■職場環境： ・服装・髪色・ピアス自由♪ ・無料ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり！ ・フルタイム勤務の方には住宅手当あり◎ ・フレックス制度（コアタイム10:00~14:00） ■当社について： 平均年齢は25歳！　 創立4年目で年間数十億円の運用、前年比300%成長を達成した、勢いのある会社です。 ツールの使い方から業界の豊富な知見まで、マーケターに必要な素養を身につけることができます。 優秀な社員とともに、短期間で成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： WEBメディア「CINRA」およびその中で展開する求人サービス「CINRA JOB」の営業・プロデュースを担当していただきます。業務内容は、媒体掲載を希望するクライアントへの対応です。クライアントと自社メディアの架け橋となり、ユーザーに価値のある情報を届けることに重点を置いて、日々の業務を行っています。 ◇「CINRA」（WEBメディア） ・タイアップ問い合わせ対応 ・タイアップ企画提案 ・コンテンツ制作進行管理 ・広告配信の管理 ・レポーティング ◇「CINRA JOB」（求人サービス） ・求人掲載問い合わせ対応 ・プラン提案（求人やタイアップ記事など) ・流し込み、文字校正（WordPress） ・掲載期間中の企業サポート ・コンテンツ制作進行管理 ・ユーザー向けニュースレター制作、SNS運用 ・レポーティング ■特徴： 当社のメディアプランナーは、業務を通して社会的に意義のある取り組みや情報発信に携わることも可能です。代理店を挟まずクライアントと直接取引をするプロジェクトも多く、社会的にインパクトのある企業・団体と一緒にお仕事ができることが特徴です。 ■業務の流れ： ほとんどの業務はクライアントとの打ち合わせから始まり、ヒアリングした課題に対して適切なメディアソリューションやコンテンツ企画、サービスを提案します。タイアップ記事の場合は社内の編集者と連携して制作を進め、制作フェーズに入ると、メディアプランナーが制作進行やアウトプットのクオリティ管理、クライアントとの調整・交渉を担当します。記事公開後はSNS広告を運用し、記事への流入を促進します。また、アクセス数などを報告書にまとめ、記事の反響やKPIの達成状況をクライアントと確認し、次回の施策へとつなげていきます。 メディアプランナーはタイアップ記事だけでなく、「CINRA JOB」の提案や掲載後のフォローも担当します。さらに、イベントや映像制作などが絡む統合的なプロジェクトを担当する機会もあり、社内の複数職種と連携し、プロデューサー的な立場でプロジェクトを進行する経験を積むことができます。 ■組織： 現在メディアプランナーチームは、マネージャー含め5名のメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／幅広い事業にIT領域から携わることが可能／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可〜 ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてデジタルマーケティング分野を推進いただきます。 ■業務詳細： ・SEO対策の実施 Webサイトの検索エンジン最適化（SEO）を通じて、集客効率を高め、営業力の強化に貢献します。 ・解析ツールを活用したデータ分析と改善提案 Google AnalyticsやFirebaseなどの解析ツールを活用し、Webサイトやモバイルアプリの利用状況を分析。データに基づいたUI/UX改善提案を行います。 ・ソーシャルメディアを活用したマーケティング戦略の推進 SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実施・効果測定を通じて、ブランド認知や顧客獲得を目指します。 ・多様なデジタルチャネルの運用 Eメールマーケティング、コンテンツマーケティング、Web広告、アフィリエイト ■業務の魅力： ・世の中にあるITの知識・知見を集め、グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的なやりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景・業務概要： 2019年にパナソニックよりカーブアウトし、独立メーカーとしてさらに成長するため、デザイン機能の強化を行っており、体制強化による増員を必要としております。 デザイン部門は新設の部署になりますので、ご自身でやり方を提案、実験、実行いただきながらプロダクトの商品化・実装化・ブランドの強化への貢献を期待します。 キャリアパスとしては、UIUX分野とコミュニケーション分野の両方を束ねるリーダーとなっていただくことを期待します。 ■業務詳細： UXデザイナーとしてデザイン制作を推進いただきます。 下記2分野でのデザイン制作※Aの業務が70％ ＜A：UIデザイン＞ i−PRO主力商品であるセキュリティカメラのソフトウェア・アプリに関して ユーザーセンターのUIデザインを高いレベルで実現するための全てのデザイン業務 例：環境分析、競合リサーチ、ユーザビリティ検証と改善、インタビュー調査、要求定義、次世代デザイン発案、ブランドと紐づいたUIデザインのアイデンティティ構築、UIデザインガイドラインや規定の立案、UIデザイン統一化活動 ＜B：コミュニケーションデザイン＞ i−PROブランドの統一化と認知向上に向けた、社内外コミュニケーションに関わる全てのデザイン業務 例：全社に関わるロゴ、カラー、イラスト等、ビジュアル関連のコンセプト立案からアウトプットまでのグラフィックデザイン業務、グローバルの要望を反映したブランドガイドライン改定と各種グラフィックツール制作、ブランドを反映した構想図や概念図、イラストや図式のコンセプト立案から制作、各国マーケティングとの協業によるWebデザインの構想・コンテンツ制作・グラフィックの統一化活動 ＜その他業務＞ 外注デザインファームへの発注や要求仕様の作成、スケジュール管理 ※業務に応じて、自身でデザイン制作すると共に、外注デザインファームと協業するスタイルになります。 ※業務負荷：UIデザインの業務比率が70％、残業0〜5時間／月の業務負荷を想定 ■キャリアパス： 顧客タッチポイントに関わるデザイン分野のリーダー〜マネジメントになっていただくことを想定 ※ローテーション：セキュリティカメラ等、インダストリアルデザイン分野とのローテーションも想定可能 変更の範囲：会社が定める業務

★アパレルの企画・製造・販売を手掛ける当社にて、公式ECサイトの責任者を募集致します。 ★WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）など若い女性に人気のブランドを運営 ★土日祝完全休み ■業務内容： ・プラットフォーム管理 ・外部や公式の窓口 ・ecbeingとの開発 ・分析をした上での集客を上げるための施策 ・CVRを上げるための施策など ※ユーザー視点とビジネス視点の両面からECサイトの企画をはじめ、運用までの幅広い業務をご担当いただき、スキルを高めて頂く事が可能です。 ■組織構成 現在EC運用は各ブランドごとでチームを組んでおり、1ブランドにつき 1〜2名で運用されており4ブランド全体では計8名おります。 ※今回はリーダー候補として入社頂く為、ブランド全体を見て頂く予定です。 ■当社について： サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／WLBを支える制度が整っており長期的なキャリア形成が可能／年間休日120日／家族手当あり〜 ■業務内容： 当社の商品を効果的にプロモーションするためのマーケティング施策や販促媒体の制作に関わるディレクション業務を担当していただきます。 ・営業ツールやカタログ制作における進行管理とディレクション（2割） ・展示会出展に関する企画運営（2割） ・Webマーケティング施策（5割） ・関連する事務業務（1割） 主な業務は上記の4点であり、特に「Webマーケティング施策」をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎コーポレートサイトやカタログサイトの改善 階層が多い作りのため、ターゲットや目的に合わせた修正やリニューアルの提案を行います。 ◎既存Webコンテンツの見直しと拡充 現状のコンテンツを精査し、必要に応じて課題を抽出し、どのようなコンテンツが必要かを企画・提案します。 ◎YouTube動画の企画と制作ディレクション 映像制作は関連会社である新東工業映像研究所TAKUMIが担います。 ■当社の特徴： ◎新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発、サービスの高付加価値化を目指しています。 ◎東証プライム市場上場、国内20拠点、海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ◎鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ◎当社の鋳造装置は環境、安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ◎社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 ◎産前産後休暇、育児休業制度、時短勤務など、ワークライフバランスを重視したさまざまな制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニック・カルビー・ドトールコーヒーなどの大手企業との取引実績多数／NTTドコモグループ×博報堂の合同会社で安定した経営基盤／在宅可・年休124日】 ■概要： リテールメディアアドネットワーク媒体のディレクターとして、広告案件の管理やリテール企業との調整、折衝を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇案件管理 ・進行管理（案件概要資料の作成、申込企業へ資料の送信、案件の管理） ・入稿準備（広告代理店から広告原稿を受け取り、不足箇所や規定を満たしているかチェックし、配信予定媒体社に確認を行う） ・管理画面の入稿（社内の別部署が入稿したものをダブルチェックするケースもあり） ・掲載管理（広告掲載開始後、入稿した内容が正しく反映されているかチェックを行う） ・広告代理店へ提出する日次のレポートの作成 ・広告代理店とのコミュニケーション（電話、メール、Zoom等） ◇リテール（小売）企業との折衝 ・案件に紐づくリテール企業との調整（クリエイティブの審査内容の調整など） ・リテール企業への収益結果報告、定例の企画実施 ・リテールメディアアドネットワークに新規参画するリテール企業への提案活動 ■クライアント企業の特徴： ◇広告オペレーション 業界最大手の広告代理店中心。大手メーカーと直接のお取引もあります。 ◇リテール企業との折衝 リテールを中心としたメディアのため、スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアなどの流通業界を対象とした折衝がメインです。 ■魅力： ◎自社プロダクトのさらなる成長を支え、事業と企業の未来を共に築いていく貴重な経験を積むことができます。 ◎業界大手たるリテール企業との折衝や広告案件のディレクションを通じて、ディレクターとしてのスキルと実践経験を高めることができます。 ◎業界大手たるリテール企業との折衝力、関係構築力を培えます。 ◎広告案件のディレクションを通じて、実践的なマネジメント能力を培えます。 ◎入社後はまずOJTで先輩社員と一緒に広告案件の進行を実施しながら、リアルな実務をご体感いただきます。疑問点の解消やノウハウの共有には随時応じますので、実務を通じた即戦力としてのいち早いご活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／各種インセンティブがあり適切に実績を評価／扶養家族手当・地域手当等充実の福利厚生／産休・育児休暇取得実績あり／人材大手マイナビグループ〜 ■主な業務内容： マイナビジョブ20’sに関するUI/UXデザイン（サービス登録・求人応募に関わる体験設計等）、グロースハック、プロモーションデザインなどお任せします。 インハウス体制のため、エンジニアやマーケターなどと距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。 また、与えられた役割以外でも、企画設計など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。 ■一日の流れ： Webディレクターやマーケター、エンジニアとともに作業を進め、指示出しや制作を行います。 ■目指している方向性： UI/UXデザイナーは、画面表示をデザインするだけではなく、ユーザー体験全体をデザインでき、ビジネスへ大きなインパクトを与えることのできるポジションです。組織のデザイン力を高めることでユーザー体験全体を向上させ、プロダクトの価値をより高められる組織を目指しています。 ■仕事の環境： 男女比　　　男性1名：女性2名（課内の内訳) 所属長構成　部長40代前半男性、課長30代前半男性 関わる関係者：開発会社各社、ASPサービス提供会社、広告代理店 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ポータルサイトや求人サイトをはじめ、企業のコーポレートサイトや業務システムなど広くWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、WebサイトやLPだけではなく、バナーやロゴ、チラシや広報用資料作成など多岐にわたるデザイン制作を担ってくださる方を大募集いたします。 創業時より、日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイト等の大規模Webサービスに関連する受託案件が多く基盤は安定していますが、そこに甘んじることなく、自社サービスや外部案件の制作にも積極的に取り組んでいます。 ■業務詳細 ◇Webサイト、LPデザイン制作：新規サイト立ち上げにのサイトボリューム次第ではデザイナーがヒアリング、ワイヤーフレーム作成から担当することも多くあります。 ◇チラシや広報用資料作成：目的やターゲット層などの情報からコンセプト〜デザインまで提案していただきます。 ◇携わっていただく案件一例 自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト/LP、女性向けメディアサイト、自社の広報物etc. ■組織構成 役職者5名、デザイナー7名、コーダー10名、ディレクター2名、ライター1名のチームです。20代半ば〜50代まで個性豊かなメンバーが切磋琢磨しながら業務を行っています。中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 ■業務の魅力 ・当社はデザイナーとコーダーを分業としており、基本的にはデザイン専任としてご担当いただきます。自社案件を多く占めているため客先常駐等もなく自社内勤務ができ、チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。入社後は先輩社員が相談できる距離感にいるので、分からないことがあればフォローできる体制が整っています。デザイン業務に集中しつつも、コーディング知識も兼ね備えたデザイナーを目指せます！ ■会社魅力 ・年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。試用期間中は出社ですが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。 ・キャリアパスの幅も広く、メンバーの育成やチーム全体の管理を任せるマネジメントコースと技術的なインパクトを与えてもらいながら、技術を極めていただくスペシャリストコースがあり縦と横のキャリア幅がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★企画など上流から挑戦／代理店出身・フリーランス出身の方も歓迎！／「インタラクティブ動画」を提供するベンチャー／次世代の動画マーケティングツール「MIL」・累計法法会員1,300社以上／リモートワーク可★ ■業務内容： インタラクティブ動画の企画・制作からデータ分析・運用までを展開する当社のクリエイティブディレクターとして、インタラクティブ動画制作の企画・ディレクション業務をお任せします。 ただの制作進行管理ではなく、顧客との会話を通じてニーズを汲み取り、適切なご提案や企画を行う裁量の大きいポジションです。 「今まで代理店や制作会社で進行管理を務めており、上流工程へ挑戦したい方」「フリーランスとして活躍されている方」も歓迎です！ ■具体的な仕事内容： ・営業と連携し、クライアントの課題に応じた映像企画・提案 ・提案のための企画書やプレゼンテーション資料の作成 ・外部制作会社を活用した映像制作のクオリティ管理 ・コンペやプレゼンの対応 ・社内のクリエイティブチームと協力し、受注後の制作フローにも関与 ・インタラクティブ動画の特性を活かした新しい企画の立案・実行 ※クライアントとの打ち合わせ〜企画提案業務が中心となり、製作段階はパートナー企業と連携しながら実施しております。 ■制作事例： 食品メーカーのオウンドメディア上に載せる「診断形式」の動画など、様々な動画を制作しています。 https://mil.movie/case/ ■配属先について： 現在は5名のディレクターが所属し、1名あたり3〜4案件を対応しております。現在非常に映像制作の引き合いが増えているため、今回増員募集となります。 ■働き方： リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方が可能です。 本ポジションは、ロケ現場へ赴く機会がございますが、原則遠方への出張はございません。 ■当社の特徴： 当社は「触れる動画（インタラクティブ動画）」の開発ベンチャーです。次世代の動画マーケティングツール「MIL」を開発、提供しています。従来の動画と違い、触れるという新しい視聴体験を実現するインタラクティブ動画は動画上で興味から購買行動までを完結できます。ユーザーの視聴動向を分析することもでき、素早く動画のPDCAサイクルを回すことで成果につなげます 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社でSEOマーケティングできる！／コンサルティング業界への転職支援No.1の実績！／年休120日×土日祝休み×残業15h程度】 ■業務概要 コンサルティング業界への転職支援No.1の実績を誇る当社にて、会社売上の根幹を担うSEOスペシャリスト担当を増員募集いたします。 ■職務詳細： サイト集客におけるSEO対策を担当頂きます。 集客は自社Webサイトで行っており、サイトの戦略企画から構成・設計、デザイン、構築、運用までを社内でワンストップ一気通貫で行っています。 運営するWebサイトは求職者のバックグラウンド・志向に分け複数持っており、それぞれターゲットとなるキーワードが異なってきます。それらのSEO施策を担当頂き、集客に貢献、自らの手でグロースさせていくやりがいは非常に大きいです。 【具体的には】 ・運営サイトのSEO戦略・企画 ・既存対策ワードの検索順位アップのための施策構築 ・新規ターゲットワード選定 SEOだけでなく、Webサイトコーディング（html・CSS）やデザイン、コンテンツ作成や、サイト戦略立案など、自身でもそのスキル範囲を拡大し、Webスキルを伸ばしていきたい方には、他業務にも参画することが可能です。 ■入社後の教育体制 Web構築における未経験領域もあるかと思いますが、社内Webチームでの育成・研修体制も充実していますので、OJTでどんどん覚えていって頂ける環境です。 ■組織構成 4名　マネージャー1名、メンバー3名（20代後半〜30代が多く在籍） ■働き方 年休120日、土日祝休み、残業15h程度と働きやすい環境です。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 （1）　コンサルティング業界経験者 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 （2）　業界評価 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。

【「インタラクティブ動画」を提供するベンチャー／次世代の動画マーケティングツール「MIL」／土日祝休み／フルリモート可】 ■募集背景： これまでは専任デザイナーが不在だったため、プロダクトのUI/UXデザインは部分的な対応にとどまっていましたが、今後はデザインの力を活用して、これら3つのプロダクトの価値を最大化するため、UI/UXデザインの観点から事業成長に貢献していただける専任デザイナーを募集する運びとなりました。 ■具体的な業務内容： ◇UIデザイン業務（メイン） 　- Figmaを使用したデザインプロセス全般（ワイヤーフレーム作成、プロトタイプ作成、UIコンポーネント設計など） 　- ユーザー体験を改善するためのユーザビリティテストの設計・実施 　- 開発メンバーと連携し、実装可能なデザインの検討 ◇UXデザイン業務（サブ） 　- ユーザーリサーチの設計・実施 　- ペルソナやカスタマージャーニーマップの作成 ※社外のデザインパートナー、社内のPdMと協力して行います。 ◇その他デザイン業務（サブ） 　- ブランディング・マーケティングに関わるのデザイン制作（Webサイト、LP、資料デザインなど） ※社内のクリエイティブチームと協力して行います。 ■配属先について： 他メンバーとコミュニケーションが取りやすいオープンな社風です。平均年齢は30代前半と大人スタートアップではありますが、専門性の高いメンバーが集結しており、高いレベルでお仕事を楽しめる環境があります。 ■求める人物像 ・開発メンバーやPdMとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・UXデザインへの興味・理解を持たれている方 ・UI/UX領域に留まらず、会社に関するデザインに幅広く関わりたい方 ■当社の特徴： 当社は「触れる動画（インタラクティブ動画）」の開発ベンチャーです。次世代の動画マーケティングツール「MIL」を開発、提供しています。従来の動画と違い、触れるという新しい視聴体験を実現するインタラクティブ動画は動画上で興味から購買行動までを完結できます。ユーザーの視聴動向を分析することもでき、素早く動画のPDCAサイクルを回すことで成果につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大きな案件を少数精鋭で請け負える◎／「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／フレックス制〜 ■概要： SNS×インフルエンサーマーケティングを行う当社において、企業の課題解決のためのヒアリングから企画の立案、実装、トレンド分析まで、SNSを軸にしたソーシャルコミュニケーション施策全般を行っていただくポジションです。 ※当社グループ会社である株式会社OverFlowへの出向となります。 ■業務内容： 企業の課題を解決するためのSNSプロモーション戦略や戦術の策定、企画立案、実装や実行への並走、改善策の策定、広告表現の企画立案、インフルエンサー発信の表現企画立案、ディレクションなどを行いクライアントの課題解決をリードしていただきます。 基本方針としてはクライアントの日々変化する課題を、並走し課題解決を目指して行きます。 ■具体的には： ◇クライアントのプロモーションプランニング ※SNS×インフルエンサーの提案作り（TikTok、YouTube、Instagram、Xのフルチャネルでの企画提案） ◇販売促進やサービス登録を目的としたソーシャルプランの提案 ◇社内外のチームメンバーと連携の上、施策の立案、進行管理 ◇必要なデータの収集や加工・可視化・分析 ◇発信表現の企画立案 ◇ディレクション業務 ◇ご経験に応じて1on1や評価設計などの事業部メンバーのマネジメント ■組織構成： 同ポジションのプランナーは5名程おります。基本的に1案件ごとにプランナーは1名で、デザイナー等の他部署と連携をしながらディレクションも含めてご担当いただきます。 ■キャリアパス： 将来的にはメンバーマネジメントもお任せする予定です。自身で裁量を持ちながら大手企業の案件にも携わることができ、キャリアアップが臨める環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。 ◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 ■必要書類 ・履歴書・職務経歴書（形式：PDF） ※今までに携わられたゲーム開発タイトルおよびその中での役割については、職務経歴書に詳しく記載ください。 ※ゲーム業界未経験の方はオリジナル企画書を提出してください

【人間中心設計プロセス・デザイン思考アプローチに基づいたリサーチやコンセプト設計経験歓迎】 ■概要： 私たちは「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくり「はたらいて、笑おう。」を実現するため、デザイン力向上を優先事項として取組んでいます。 デザイン組織は、新規事業の創出と拡大を担う事業開発本部に軸足を置きながら、インハウスのデザイン組織として、他事業のデザイン活動や自社のブランディングにも携わっており、「サービスデザイン」と「クリエイティブデザイン」の2グループで構成されています。 プロダクト事業の成功に加え、2024年10月の事業再編により発足した新会社と各事業のブランド強化は重要なTOPICSであり、全社の中でも注目されている組織です。 ■ご入社後は デザインのプロとして、また、インハウスのデザイン組織を拡大していくためのコアメンバーとして、プロジェクトマネジメントからデザイナー育成までお任せします。 実践こそが社内外へのデザイン浸透と組織拡大の要と考えていますので、大きな裁量を持ち、共創的な関係を作りながらデザインを推進いただきます。 将来的には、マネジメントラインとしてチームを持つことや、プロダクトオーナーとして事業を立ち上げることも可能です。 （1） チームやプロジェクトと関係性作り ・アサインプロジェクトの目指す世界やユーザーを知り、ステークホルダーと共創関係を構築しながらデザイン活動 ・ご経験やスキルの共有／D-CAMP（社内のデザインコミュニティ）の活動／noteやSNSの発信といったチームの活動 （2）メイン業務 ・アサインプロジェクトのデザインに関する意思決定とサービス推進、またビジネスチーム・開発チームとのコミュニケーションや交渉 ・他事業やサービスへのデザイン提案 ・メンバー育成等 （3）将来的には 新規サービスの立ち上げ／デザインプロセスの型化と展開／デザイン組織作り／マネジメント　等 　 ■やりがい： デザイナーの意見を常に求められる環境で、オーナーの意思決定やプロジェクトの方針に影響を与えることができる重要なポジションです。 執行役員直轄の機動性の高い組織なので、スピーディな意思決定と開発進行が可能。デザイン組織は更に拡大予定です。当社のデザイン業務に横断的に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■会社におけるデザインへの考え方： 私たちは「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくり「はたらいて、笑おう。」を実現するため、デザイン力向上を優先事項として取組んでいます。デザイン組織は、新規事業の創出と拡大を担う事業開発本部に軸足を置きながら、インハウスのデザイン組織として、他事業のデザイン活動や自社のブランディングにも携わっており、「サービスデザイン」と「クリエイティブデザイン」の2グループで構成されています。 プロダクト事業の成功に加え、2024年10月の事業再編により発足した新会社と各事業のブランド強化は重要なTOPICSであり、全社の中でも注目されている組織です。 ■ご入社後は デザインのプロとして、またインハウスのデザイン組織拡大のためのコアメンバーとして、プロジェクトマネジメントからデザイナー育成までお任せします。実践こそが社内外へのデザイン浸透と組織拡大の要と考えていますので、大きな裁量を持ち、共創的な関係を作りながらデザインを推進いただきます。将来的には、マネジメントとしてチームを持つことや、プロダクトオーナーとして事業を立ち上げることも可能です。 （1）チームやPJTと関係性作り ・アサインプロジェクトの目指す世界やユーザーを知り、ステークホルダーと共創関係を構築しながらデザイン活動 ・ご経験やスキルの可視化と展開／D-CAMP（社内のデザインコミュニティ）の活動／noteやSNSの発信といったチームの活動 （2）主にお任せしたいこと ・プロジェクトのUX/UIデザイン、またはクリエイティブデザインに関するアイデア出しや制作 ・ステークホルダーとコミュニケーションを行いPJTを推進 ら、自身の持っているデザインスキルを発揮しチームメンバーに伝授する （3）将来的にお任せしたいこと 新規プロダクトのデザインリード／PJTのデザイン責任者としての意思決定／デザインプロセスの型化と展開／メンバー育成 　 ■やりがい： デザイナーの意見を常に求められる環境で、オーナーの意思決定やプロジェクトの方針に影響を与えることができる重要なポジションです。 執行役員直轄組織なので、スピーディな意思決定と開発進行が可能。デザイン組織は更に拡大予定です。当社のデザイン業務に横断的に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 求人検索サイト「求人ボックス」のデザイナーを募集いたします。急成長中の事業にて様々なクリエイティブ業務に携わります。 ■業務詳細： ・UIデザイン・ビジュアルデザイン・コーディングと一連のWeb制作業務 ・ディレクターやエンジニアとチームを組んだスクラム開発 ※コーディング未経験の方は入社後に習得いたします。 ■業務の進め方： ・ディレクターやエンジニアとチームを組んだスクラム開発。日々サービスづくりをする中で、デザイナーも意見を出しながら議論し進めていくため、デザイナーとしてのスキルだけでなく、サービス開発のスキルも身につきます。また新規事業＆スモールチームのため、フロントエンド開発手法にVue.jsを用いるなど、新しい意見が積極的に取り入れらる環境です。 ・より良いサービス作りのために多角的なスキル開発を推奨しています。デザイナー職は見た目のデザインだけでなく、コーディングやフロントエンドのJS制作までを担当します。未経験の方でも、入社後に先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより習得可能です。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることでキャリアアップすることができます。 ■制作環境： ＜マシン＞ Windowsノート（Core i7/RAM 32GB）（変更の可能性もあります） ＜UI・デザイン関連＞ Figma / Photoshop / illustrator ＜開発・タスク/バージョン管理・ナレッジ共有＞ VSCode / Atlassian Jira / GitHub / Confluence Webpack / Vue.js ■キャリアパス： 幅広いスキルアップが可能で、職種におけるサービスへの関わり方に明確な制限がないため、広い視点からデザイン提案ができるようになります。デザインチームの日々の業務に必要なスキルを一通り身につけたメンバーは、UI/UX、フロントエンド、アクセシビリティなど、より興味を持った分野を深掘りし、サービスづくりに活かして活躍の場を広げています。大規模プロジェクト等で、複数名のデザイナーを含むプロジェクトチームでデザインを取りまとめられる可能性もあります。 変更の範囲：本文参照