〜東証グロース上場／大手有名イベントを多数プロデュースするPR企業にてイベントプロデュースのリーダー候補募集をいたします〜 ■業務詳細： チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・イベント後のレポート報告 ・チームマネジメント ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのアイデアが動画になる／未経験歓迎の動画進行ディレクター営業／急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／研修充実・残業20h程度・年休120日以上・転勤無と環境もバツグン◎】 ドローンや特殊カメラを用いた撮影案件、最新ソフトを駆使し制作した3Dアニメーション、モデル・タレント起用のTVCM動画など、幅広い映像制作を手掛け、現在は全国トップクラスの制作数を誇るまでに成長してきました。 ◇映像制作実績4000社60業種以上 ◇制作本数3万本以上 動画制作の企画進行などのディレクションや、お客様への提案などの営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： お客様と制作チームの間に入り、提案や進行をお任せします。構成作家・デザイナーや編集メンバーと連携し、主に下記の流れで進めていきます。 （1）動画制作の相談や新規問い合わせいただいたクライアントへ動画制作の提案営業 （2）受注後は納品まで窓口として制作進行ディレクション メインは動画を作りたい企業からのお問い合わせのため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずはマニュアルに沿った研修からスタート。基礎を覚えた後は先輩と実務を行い、少しずつ仕事に慣れていただきます。3カ月を目安に一人立ちとなるパターンが多いです。 4000社以上の膨大な実績とノウハウから生み出されたマニュアルがあるため、職種・業界未経験でも全く問題ありません。 ■組織構成： 札幌オフィスでは現在8名がこのポジションで活躍中。平均年齢は約35歳と若いメンバーが中心です。前職は保育士や飲食、サービス業など、全員が未経験から挑戦しています。挑戦する不安に寄り添ってくれるメンバーばかりなのでご安心ください。 ■キャリアパスの一例： メンバー⇒主任（2年以内）⇒リーダー（5年以内）⇒部長（10年以内） ■当ポジションの魅力： 「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲：本文参照

【自由な環境でクリエイティブな仕事ができる／働く場所や時間は完全自由／年間休日125日／多様性を尊重する組織／ネームバリューのある企業、ブランドやクリエイティビティを発揮できる案件がいっぱい】 ZIZOは、日本をベースに活動するクリエイティブ・エージェンシー。戦略を考え、クリエイティブとテクノロジーの力で企業や商品のブランディングやプロモーションを行います。スキル高めのプロデューサー、クリエイティブ・ディレクターの皆さん、私たちと一緒にワクワクする仕事をしませんか？ ■職務内容 ・個人的に興味のある領域・分野に関連がありそうな企業や個人と繋がりを作り、話を聞きます。 ・課題がありそうな場合は、クリエイティブとテクノロジーを駆使した解決策を提案します。 ・実施が決まったら、社内外のクリエイターとチームを作り、施策を進めます。 ・振り返りを行い、次の施策に繋げます。 課題解決の手法は、問いません。 例） コーポレートサイト、ブランドサイト、SNS、アプリ、映像、インスタレーション、オウンドメディア、コミュニティサイト、ECサイト、ファンベースマーケティング、デジタルマーケティングetc. ■入社後の流れ まずは、既存のクライアントや新しく相談をいただいた案件でクリエイティブ・ディレクション業務を担当いただきます。その後、興味のある分野・領域の仕事を増やしていく動きについてもお願いできればと思います。 ■組織体制 ZIZOは、株式会社ZIZO（プロデューサー、ディレクターが所属）と株式会社ZIZO DESIGN（デザイナー、エンジニアが所属）の2社で構成されています。様々な専門領域を持った約50名のメンバーがプロジェクトごとに最適なチームを組み、日々、クオリティの高い仕事をすることを目指しています。 ■実績 アサヒビール・江崎グリコ・パナソニック等大手企業の実績多数 https://www.zizo.ne.jp/works/ 変更の範囲：無

【働きがいのある会社ランキング連続受賞／社会の負を解消する事業を展開／創業以来黒字経営／売上1,000億円超えのメガベンチャー／成長機会が豊富で自分らしく働ける環境】 レバレジーズグループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務（LP/Web）をお任せいたします。ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 ストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなどキャリア拡張することが可能で、ブランドの上流設計や大型クリエイティブ制作のプランニングを担当することもできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・クリエイティブ企画制作ディレクション 　└ サービスWebサイトのCRO・LPO 　└ 広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング 　└ ブランドWEB広告の運用（リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど） ・ファーストパーティーデータの利活用 ・KPI設計・計測環境の整備 ■組織体制 正社員5名 ※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置 ※ブランドマネジメントグループ内に第一〜第三ブランドマネジメントチームが従属。主要ブランドごとに担当をつけて活動 ■担当サービス例 レバテック／teratail／レバウェル／ハタラクティブ／キャリアチケット／WeXpats／レバクリ ■当ポジションの魅力 ◎ブランディングを管掌する少数精鋭の組織において、上流の戦略と紐づいたプランニング（LP・Web）を担当できます ◎投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができます ◎オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができます 変更の範囲：本文参照

■現状の課題： 「Anews」は製造業のR&Dを中心に、250社以上のエンタープライズ企業に導入されている情報収集SaaSです。 今後は、現場のメンバーから管理職・経営層まで誰もが活用できる、総合的なナレッジプラットフォームへと進化を目指しています。この成長を支えるため、技術力に加えデザインの力を融合させ、全てのユーザーが使いやすく、かつビジネス課題を確実に解決できるプロダクトを目指しています。 その実現に向け、デザイナーがアウトカム志向でプロダクトの成長をリードできる環境を整備し、組織全体のパフォーマンスを最大化するために、デザインマネージャーを新たに募集することとなりました。 ■業務内容： SaaSプロダクト「Anews」のUI/UX及びデザイン組織に責任を持ち、プレイングマネージャーとしてデザイナーチームのマネジメントとプロダクトデザインをお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保のための各種施策の企画と実行 ・組織設計・デザイナー採用や1on1、人事評価などのピープルマネジメント ・プロダクトのUI/UXデザイン ■チーム構成： Design Unit プロダクトデザイナー4名 ※その他BXデザイナーが1名在籍 ■開発環境： 【組織体制】 機能別feature体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1-2名、エンジニア5-7名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 【使用ツール】 ・Figma, Miro, Zoom, Teams, Slack, Adobe CC..など 必要に応じて購入を検討します。 ■ポジションの魅力： ・「日本企業のイノベーション創出」という社会貢献性が高いテーマに取り組める ・生成AIISaaSという前例のないプロダクトのユーザー体験設計の経験を積むことができる ・成長企業においてデザイン組織を発展させる経験を積むことができる

■ポジション概要： 当社の自社メディアとしてのTikTokアカウントの企画・制作・運用からマネタイズ（クライアント様への提案等）まで一気通貫で行っていただけるポジションです！ 当社のブランディングやマネタイズに繋がるコンセプト設計、バズれる動画撮影・編集、レポート業務等を通じて、あなたのクリエイティビティを存分に発揮してください。 ■業務例： ・新規自社メディアの企画／提案 ・動画の制作業務全般（企画、撮影、編集、リサーチ） ・企業への自社メディアを活用したプロモーションの提案、および企画、動画制作、レポート資料の作成等 ・クライアントや代理店、社内メンバーとの調整業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★チームメンバーに聞いた！「メディアチーム」の魅力★ ・自分のアイディアを自社メディアとして提案して形にできるため、クリエイティビティを刺激される。 ・自社メディアを伸ばしていくために、日々企画や撮影／編集を行っていくため、クリエイティブに関する学びを幅広く得ることが出来る。 ・自社メディアをクライアント様への提案等を通じてマネタイズも行っていくので、クリエイティブだけでなくビジネス面での学びも得ることが出来る。 ・自社メディアの運営を通して、TikTokクリエイターとも関わることが多いため、クリエイターから刺激を受けつつ業務に取り組むことが出来る。 ■当社の特徴： ・プロフェッショナルの集結…SNS黎明期からインスタやウェブメディア、動画制作に取り組んできた経験豊富なメンバーが集結しています。 ・遊ぶように仕事をし、しっかり休む…当社には、好きなことを仕事に働いている人しかいません。だからこそ、楽しく効率や質を追求し働くことが可能で残業もほとんど発生しません。家族や友人、恋人との時間を大切にできるのも魅力の１つです！ ・瞬発力…ベンチャーらしく、意思決定はとても早いです。そして、決まればとにかくやるのみ。経験豊富な経営陣がしっかりサポートに入るので、失敗を恐れず積極的に実行してください。 ・拡大期のTikTokマーケットで一躍を担う…TikTokのマーケット規模は日々拡大しており、ぐんぐんと伸びていく様子を肌で感じることができます。アンテナと視座を高く持ち、刺激的な変化を楽しめます。

【メーカー系クライアントの自社ECサイト構築設計／お客さま体験をデザインし実現するカスタマーエクスペリエンス変革領域をお任せ／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／東証プライム上場／リモートワーク可／フレックスタイム／働き方改革制度実施】 ■業務概要： ・主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。 ・さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み、クライアントのビジネス成長を支援していただきます。 ■具体的な業務： ・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する ・自社EC事業の設計、導入、運用支援 ・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング ・自社ECにおける業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援 ・自社EC事業から得られたデータを活用したマーケティングコミュニケーション全般の戦略立案 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ・「創発・インプット・つながり」としてオフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は社員ひとりひとりの仕事、成長、生活の高次元での充実です。 ■歓迎条件補足 ・FMCG系メーカー企業や流通小売企業における自社ECサイト構築・運用の経験 ・自社EC支援会社における自社ECサイト導入支援・運用の経験 ・自社ECサイト導入支援・運用の経験、かつマーケティングコミュニケーション領域のプランニング経験 ・みずからEC事業責任者として自社ECを運営した経験 ・EC事業をみずから起業した経験。（事業としての成否を問わず） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 弊社が運営する自動車保険ポータルサイト”かんたん”(https://cantan.jp/ja)において、グラフィックデザイナーとして、クリエイティブチームの中で重要な役割を担い、視覚的に魅力的なデザインを通してコンセプトに命を吹き込んでいただきます。このポジションでは、細部にまで目が行き届き、クリエイティブな才能を発揮し、デザインソフトウェアに精通していることが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な職務内容 ・文化的なニュアンスや嗜好を考慮し、日本人の心に響くデザインに仕上げる。 ・日本市場におけるデザインのトレンドや嗜好を常に把握する。 ・ブランドと調和し、日本の読者に効果的にメッセージを伝える想像力豊かなコンセプトを生み出す。 ・コンセプチュアルなアイデアを、デジタルおよび印刷媒体の両方で視覚的に説得力のあるデザインに変換する。 ・ブランド・ガイドラインの遵守を徹底し、日本人の美的嗜好に沿ったブランドのビジュアル・アイデンティティの進化に貢献する。 ・すべてのデザイン要素においてブランドの一貫性を保つグラフィック、イラスト、レイアウトを作成する。 ・複数のデザインプロジェクトを同時に効率的に管理し、納期を守り、高品質な作品を提供する。 ・日本語のタイポグラフィ、レイアウト、構成の原則を深く理解する。 ・この知識を応用し、メッセージを効果的に伝える視覚的に魅力的なデザインを作成する。 ・クロスファンクショナルチームと密接に連携し、プロジェクトの要件を理解し、クリエイティブな洞察に貢献する。 ・チームメンバーと協力し、まとまりのある革新的なクリエイティブ環境を醸成する。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／正社員／導入実績950社突破の自社クラウド製品＋マーケティング支援に強み／育休産休制度有〜 KPI設計から具体的な改善アクションの遂行をお任せします。 ■仕事内容： Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく『流入数を増やす』か『コンバージョン率（CVR）を上げる』かの2つしかありません。 我々のグループは、『コンバージョン率（CVR）を上げる』の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。 ■基本的な仕事の内容・流れ： ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理・品質管理などを中心に、テスト設計・運用なども行いPDCAを回しながら改善提案を行っていく業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ●CRO（LPO・EFO）の実施 ・競合分析／ヒートマップ分析／その他各種分析 ・仮説立案／テスト設計／テスト運用（A/Bテストなど） ・コンテンツ企画、設計、制作、運用（LPO・EFO・バナー最適化） 現代のビジネスにおいて、Webを通じて集客や購買活動を行うことは当たり前のように行われています。その効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。Webを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけることが出来ます。 ■受け入れ体制： チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。また、メンターやチームリーダーが心理的不安の解消やキャリアサポートに入ります。 ■キャリアパスのイメージ： ・CROディレクター： より規模が大きいプロジェクトや難易度の高いプロジェクトにおいて、CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。クライアントに提案・調整を行いながらアウトプットのQCDを管理進行していきます。 ・チームマネジメント： チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの向上を支援しつつ、チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。 変更の範囲：当社業務全般

<プランナー、ライター経験者歓迎/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要 当社のプランナー、ライター職として、Webデザイン等のプロデュース業務などを行っていただきます。 ■職務内容 ・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務 ・ニーズヒアリング、情報交換 ・企画立案、プレゼンテーション ・制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理 ※企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたります！ ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎その後コピーライティングやWEBページ等の構成作成などのお仕事からお任せ致します。 ■採用背景 ・クライアントからの業務オファーもが大幅に増加している為、体制の強化をしたい為今回中途募集する運びとなりました。 ■業績補足 自己資本比率は90％近くあり、財務基盤は盤石です。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力 ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について ・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無

■担当業務務 ホームページの更新業務や新規制作する業務です。主に以下の業種が多くあります。 ・大学・専門学校・一般会社・病院関係などのホームページ新規制作・更新業務。 ■詳細細 Webサイト運用・新規制作を含めた業務をチームで役割分担しながら進めます。 ・お客様より依頼のあったホームページの更新業務（Adobe CC など使用） ・新規制作はスタッフと連携しWebサイトの提案からWebデザイン・コーディング・アップ・運用までを行います。 ・Webサイト提案業務・見積作成業務（EXCEL 使用） ・上記作業に伴い、直接打ち合わせ、問い合わせ対応として電話確認やメール対応、見積・スケジュール作成等。 　※全てが対応できなくても大丈夫です。 ■当社の強み： 当社は営業、コンテンツクリエイター、デザイナーなどが連携し企画・施策の質を追求することにより大手企業顧客から依頼を多くいただいております。 ■当社について： 当社は2021年に創業100年を迎えました。県内は山口・周南・宇部に、県外は東京・大阪・広島・福岡といった主要都市部に営業拠点を展開しております。同社は顧客の要望を直接受けることができる印刷業界でも数少ない企業であり、その強みを活かし、課題に合わせてコンテンツ企画や、コンサルティングなどの上流工程を強みとしています。また同社は印刷物だけでなく、デジタルサイネージや医学会向けソリューションをはじめとして、VR・ARなど時代の変化に合わせたICT分野への情報加工技術を備えているため、多様なソリューションを提供することが可能です。企画・デザイン部門が充実していることもあり、紙媒体・Web媒体共にデザイン性のあるサービスをご提案しております。西日本屈指の総合印刷会社として、これからも顧客の信頼に応え続ける情報ソリューション企業を目指しております。

＜趣味で動画編集されている方も大歓迎／残業10h程度・年休124日と働きやすい環境！＞ 全国360拠点以上の複合型介護施設を運営する当社にて、施設に来られる高齢のお客様の余暇の充実を図る、レクリエーション・アクティビティを創出・実践していく部署に配属になり、とにかく「楽しいこと」を毎日考えていくのが部署のミッションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務（ミッション）】 施設で行うイベントの動画撮影・編集と部署内の事務業務全般を担当していただきます。 【キャリアビジョン（入社1年以降にチャレンジできる業務）】 今年度スタートの新しい事業になります。今回採用させていただく方々には、創設メンバーとして将来的にチームリーダーになっていただきたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力： ・当介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第1位です。 介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、同社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地！

■業務内容： 当社の新規事業であるBPaaS事業の一つ、「ホームページできるくん」のwebディレクターの増員です。早く、安い、でも高品質なホームページを制作するをコンセプトに、AIなどを活用しながら、顧客ディレクションをしていただきます。今回の募集はサービスリリースから数ヶ月で導入100社以上を突破するほど、好評いただいており制作チームの増員が急務になりました。現在、正社員1名、業務委託ディレクター2名で立ち上げを行っておりますが、今後内製化ともにチームアップを図っていきたいと考えてます。 ■業務詳細： 営業チームが受注したお客様が納得するホームページを制作のディレクション業務を担っていただきます。 ・サイト制作を行うお客様への要件、要望ヒアリング ・ヒアリング内容を社内デザイナーへ連携 ・制作内容のすり合わせ、要件定義 ・納品までの進捗管理ディレクション ・顧客からサイト制作に関する質疑対応 ■期待する役割とキャリアパス： 今現在utillは第二創業期とも言える転換期にあり、新規事業を非連続で立ち上げる予定です。新規事業におけるwebディレクションチームの組成、マネージャーを目指していただくことも可能ですし、顧客観点での本質的なリレーション構築を追求していく中で、フィールドセールス・カスタマーサクセスといった別の職種へのチャレンジも視野に幅広くキャリアを広げられるチャンスが多分にあると考えております。 ■当社について： 日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。当社は、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社史、記念誌に関するWebサイトの設計／構築／更新ディレクション業務 【具体的には】 クライアントの予算やデザイン、スケジュールなどを調整・管理し、Webデザイナーやコーダーとも情報を共有しながら周年記念Webサイトや 社史に関連するWebサイトなどの構築業務に携わっていただきます。 また、営業担当と共にWebサイトに関連した提案活動も行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・ Webサイトの構築/更新ディレクション ・ 制作の進行管理 ・ 新規Webサイト立ち上げやリニューアル提案 ・ アクセス解析やレポート作成、改善提案 など ※Webデザインに関しては外部に委託しており、そちらとの連携業務が発生します。 ■組織構成： 営業企画部　デジタルソリューション課には5名（リーダー1名、映像編集2名、Webディレクション、コーダー1名）が在籍しています。30代〜50代の方が活躍しています。 ■働きやすさ： 月平均残業20〜30時間程度、業務に慣れてきたらリモート勤務可能となっており働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開／早期キャリアアップ可能／若手メンバー活躍中（幹部層の半分が20代）／住宅手当（条件有）など福利厚生充実】 当社の採用サイトやWebサイトや説明会資料などのディレクション・更新・修正作業をメイン業務としてお任せします。 ■業務概要： ◇DYMグループで新卒や中途を合わせて800名以上の採用を行う為、より多くの就活生や求職者に認知や応募をしたいと思われるようにHPやサイトの改善をしていただきます。 ◇元々WEB領域で創業し、22年間無借金経営をしている代表直下型のプロジェクトで上司も相談し易い人事部長と、とても成長が出来る環境です。 ◇人事部内の内勤業務となる為、例えば「HPやWEB広告マーケティングのディレクションや営業担当としてやりがいはあったが、売上を日々追っていくのが疲れてしまい、もう少し営業的な予算を追わずにディレクション業務を行いたい方」や「コーディングの経験をもっとインハウスで活かしたい方」「WEBディレクターだが、採用の仕事に興味がある方」必見です。 ■具体的な仕事内容： ・打合せによるヒアリングや確認 ・現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案 ・採用・Webサイト制作における企画設計・スケジュール管理 ・制作指示書作成、制作指示（社内・社外）　など ・採用・Webサイトの更新・修正作業 ・社内風景や社員のインタビュー対応 ・ライティング業務 ・アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析・改善提案 ・運用レポートの作成と報告 ・その他ディレクション業務 ■組織の魅力： （1）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （2）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （3）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

〜残業月平均20〜30h程／国内最大級の人材派遣会社／パーソルグループ／業界最大級の人材サービスサイトに携わる／働きやすい環境◎〜 ■ポジション概要： デジタルマーケティングによって当社、そして人材ビジネスの認知を広げるとともに、人材業界の根幹となる「集客」に取り組むポジションです。 デジマ専門部隊で、事業戦略・サイト分析結果・マーケット動向などを踏まえて、サイト改修や施策を企画し、制作会社やシステム開発会社を束ねて実現を推進するため、課題抽出→企画立案→実行→振り返りまでの一連の流れを担当でき、点ではなく線の企画立案／業務遂行が可能です。 ■業務内容： SEOをメインとした業務をお任せいたします。 Google Analytics 4やSearch Console 、各種SEOツールを活用・分析し、 SEOコンサルティング会社と連携しながら、各種施策の実行・コンテンツ制作のディレクション、KPI策定・管理運用、レポーティングをリードしていただきます。 ※詳細は面接でもお話させて頂きます。 ■組織構成： DX推進本部 オンラインマーケティング部　オンラインマーケティング第一室は、マネージャー1名／業務委託2名／メンバー8名の合計11名で構成されております。新卒入社者〜50代近くまで幅広い年代がいます。男女比は４：６程度です。 ■当ポジションのやりがい： 「派遣＝非正規雇用」と捉えられるなど、派遣業界に対しネガティブなイメージをお持ちの方も少なくありません。ただ実は、派遣はその時の自分の状況に合わせて、はたらき方を選べる素晴らしいはたらき方です。そんな派遣業界の最大手である当社にて、「派遣」というはたらき方のイメージを変え、その良さを一緒に広めたい！そう思ってくださる方、また誰かの役に立ちたいという想いがある方のご応募お待ちしています。 ■キャリアパスについて： ・自社HP、派遣向けサイトのコーディング ・流入を増やすにあたって、どういった仕掛けをしていくべきなのか ・スタッフの離脱を防ぐにはどうしたらいいのかなどの分析（Google Analytics使用） など、ゆくゆくはこういった業務までお任せしていきたいと考えております。個人のキャリアイメージに沿った提案ができればと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／年休125日◇◆ ■仕事内容： AIを活用した不動産DXプロダクト『SRE マーケティングクラウド（メディア・SaaS）』や当社グループが運営するWEBメディアにおけるマーケティング業務をご担当いただきます。 企画の設計から施策実行・効果測定（レポーティング）・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社グループが提供するサービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には、以下の業務をチームメンバーや関係部署、外部ベンダー（広告代理店やツールベンダー）と協力・協働しながら進めていきます。 ・MAツール等を活用した見込顧客／既存顧客のナーチャリング施策 ・WEBサイト（LP）や広告クリエイティブ等の制作関連プロジェクトにおけるディレクションやバナー等の簡単な作成 ・WEB広告やSEO対策による新規顧客獲得 ※上記の業務をお一人ですべてお任せするわけではなく、チームで協力して進めていきますのでご安心ください。 ■部署の業務内容： 不動産仲介会社向けのクラウドサービス／Webサービスを提供する事業の企画・運営を担います。 ■人員構成：21名 ■募集背景： 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化をするためです。 ■当社の特徴： 〜ソニーグループの世界水準AIテクノロジーを活用可能！〜 当社は、連結子会社数1,414社のソニーグループの内の1社のため、ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したsaasサービスやコンサルティングサービスを提供しています。

【Web業界であればジョブチェンジ可能/広告代理店営業からディレクターになりたい方必見！】 ■業務概要： 自社化粧品ブランドの新規獲得・WEBプロモーション全般をお任せします。今後、注力をしていく商品の拡販を推進していただき、自社ECサイトの売上を最大化させるための業務となります。 ■業務詳細： ・新規顧客獲得の広告運用 ・クリエイティブディレクション業務 ・クリエイティブ作成 ・導線、シナリオ考案 ・キャッチコピー制作 ・商品プロモーションの企画立案 ・自社データ、市場トレンド、顧客特性のマーケティング ■仕事の流れ： 自社で運営している化粧品のブランドにつきまして、WEB上で定期会員の新規獲得を推進していただきます。 ABテストを繰り返して行い、CPOが合うように広告媒体を選定していきます。その他バックオフィス等の業務や　CRM業務、お客様への会報誌等の作成もあります。 ■魅力： マーケティングに強い会社で売り方を学べる：同社は自社でプロモーションまで手掛けています。売れるためのメディア露出の仕方を熟知した同社で商品企画としてのノウハウはもちろんのこと、どう見せたら売れるのかといいうプロモーション戦略の考え方も学ぶことができます。 お客様のニーズに合わせた商品の提供、ＴＶ通販に対してどうしていくか 時代やお客様のニーズに合わせて媒体や商品も変えてきた当社。今後もお客様の生活が豊かになるよう変化できる体制のため、新しいアイデアや意見なども取り入れていただきやすい環境です。 ■社風： 社員数はアルバイト含めて26名、社員の平均年齢も29歳とフレッシュな会社です。そのため、社長も同じフロアで仕事をして開発ミーティングにも参加するなど社長や役員との距離も非常に近く、自分のアイデアや思いをすぐに伝えられたり、意見も通りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 効率よくコンテンツの改善サイクルを回せる□■ SmartHRのユーザーと社内の誰もがつまずかずに業務を完遂できるようにすることを目指し、一貫性のある・わかりやすいコンテンツを作り、探しやすく配置して届けるためのサポートコンテンツ「SmartHRヘルプセンター」の設計・構築を担って頂くポジションです。 ■業務内容： ・SmartHRヘルプセンターの情報設計 　- ヘルプページ単体ではなく、全体最適をかなえるコンテンツ配置など ・SmartHRヘルプセンターの開発・運用 　- 技術構成：TypeScript、React、Next.js、Vercel ・ヘルプページの効果測定のためのデータ基盤整備 　- Redashによるダッシュボード作成など ・textlintルールの運用 ■ポジションの意義 ヘルプページなどユーザーをサポートするコンテンツは、作成したら終わりではありません。ユーザーが探しやすいような場所や動線を設計し、配置することで、初めてユーザーに届き効果を発揮します。また、作成したコンテンツがユーザーの役に立っているのか、効果測定をして改善を重ねていく必要があります。コンテンツの作成者が簡単に効果測定を行える基盤が必要になります。 マルチプロダクト戦略でコンテンツの量も種類も増えていくなかで、「探しやすく配置して届ける」ためのプラットフォームの重要性が高まっています。コンテンツを探しやすく配置して、実際に届いているかの検証をすることで、ユーザーの業務効率化と顧客接点のあるカスタマーサポート・カスタマーサクセスの業務効率化に貢献できるポジションです。 ■魅力： ・仕組みの構築にコミットできます 自分で「書く」だけでなく、テキストにまつわる環境を土台から支えることができます。また、コンテンツを配信しているCMSは内製で、検索エンジンの選定や動線の設計を自由度高く検討できます ・コンテンツの事業的価値を高められます 効果測定のデータ基盤を整備することで、効率よくコンテンツの改善サイクルを回せます ・ひとつの施策の影響度が大きいです コンテンツ全体の情報設計に貢献するため、すべてのコンテンツに影響がある施策が多いです 変更の範囲：会社の定める業務

ピアスグループの各ブランドでのWebマーケティングを推進していただける方を募集いたします。 課題抽出、戦略立案・企画、実行、レビューを回していただき、特にO2Oの強化をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したWebマーケティング ・店舗への集客など ※ご経験によりお任せする業務を相談させていただきます。 ■当社の強み： 最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。代表的な例としては「目を大きく見せるための化粧品の開発」を目的に製品化された「ファイバーウィッグ（塗るつけまつげ）」です。変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。 ■当社の魅力： 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している社員も多いです。

【創業38年の安定企業/多様な福利厚生◎/柔軟な働き方/兵庫の中小企業様に貢献】 ■所属：デザイン部（現在１０名） ディレクター２名、WEBコーダー３名、デザイナー３名、カスタマーサポート２名（来春デザイナー２名入社予定） ■デザイン部の業務概要 ・有効的なデザインの実装とサポート対応を通してお役立ちする部署です。 ・目的達成を意識したブランディングを行い、そのものがもつ価値を最大化しターゲットに魅せるためのデザインを行います。 ■WEBコーダーとしての業務詳細 ・兵庫を中心に全国の製造業、サービス業、スポーツ、医療など多種多様なクライアント様からご依頼があります。 社内のディレクターやデザイナーと連携し、プロジェクトを担当していきます。 ・業種もコンセプトもさまざまな当社。html、CSS、PHP、WordPressなどCMSを活用した多種多様なサイト構築案件に携わることも可能です。 ・開発チームとの連携で各種フロントエンド部分のデザインにも挑戦可能！ ■キャリアアップ ・将来的にはディレクション業務を含む総合的なWEBデレィターを目指すことも可能！ ■業務魅力【変更の範囲：会社の定める業務】 ・兵庫県加古川に拠点をおき、県内を中心に全国のコーポレートサイトを制作します。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます！ ・多様なビジネスチャンス 当社では、スポーツイベント部やシステム開発部、技工ソフト部など他部署との連携も密に行い、普段出会うことのない業種のコーポレートサイト制作に携わることもできます。また、パワーエッジグループでもある当社。他グループ会社10数社とともに、2030年を目標に全国展開も視野にいれています。 ＼オフィスはリフォームしたて◎快適で清潔♪／ 変更の範囲：会社の定める業務

★食品・エンタメ・化粧品業界など幅広く実績あり！ソーシャルメディアマーケティング支援会社（リモートワーク週３日）★ 〜ソニー・ミュージックレーベル/フジテレビ/サンリオエンターテイメント/オーディオテクニカ等、大手企業と直接取引実績多数！統合マーケティング戦略策定/施策のプランニングや実施/効果測定まで一気通貫〜 【所属チームについて】 Modern Age／モダンエイジは音楽エンターテイメント領域のマーケティングに強みを持ち、エンタメ・音楽業界のクライアントに対する課題解決はもちろん、音楽やエンターテインメントを掛け合わせて大手ナショナルクライアントに対する支援も行っています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケティングの戦略策定から施策の実行、効果測定まで、一気通貫で企業のマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・コンサルティング業務 ・プロモーション企画 ・イベント企画・運営 ・ソーシャルメディアアカウントの企画・運用 ・広告プランニング・運用 ・クリエイティブ制作 ・PR戦略の立案 ・アーティストマネジメント など 【具体的な業務内容】 ●SNS投稿企画・プロモーション企画・制作ディレクション SNS投稿・プロモーションの企画立案の部分から、アイディアを考え、実際に具現化する業務を担っていただきます。 企画を考え提案するところから始まり、その企画を実現するための、パートナーへのディレクション業務、予算・スケジュール管理、最終的な各種制作物のクオリティ担保など、制作進行全般を担います。 ●マーケティング コンサルティング プロジェクトメンバーの一員となり、マーケティングの戦略策定から施策の実行、効果測定まで、一気通貫で企業のマーケティング課題の解決に取り組みます。 【キャリアの魅力】 ・Modern Age／モダンエイジ事業部が担当するプロジェクトは、クライアントとの直接取引が多く、そのほとんどが指名案件です。 ・音楽、映画、テレビ、アニメ、漫画、テーマパークなど、多様なエンターテインメントコンテンツに関わることができます。 ・デジタルやSNSに限らずTVCMやイベント、OOHなどを含めた統合的なマスマーケティングも経験できます。 変更の範囲：本文参照

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： 主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案〜実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当頂きます。また、チームメンバーのマネジメント、育成もお任せします。「ECサイト運営管理者」として、これまでのご経歴やスキル感によって、プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるか等、配属を検討させて頂く想定です。今後組織強化として上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定です。 ■弊社が運営する自社EC販売サイト例： ・Angel Heart　https://www.ueni-angelheart.jp ・TIMEX　https://www.timexwatch.jp/ ・WORLD WIDE WATCH　https://world-wide-watch.jp/ ・U-collection　https://www.u-collection.com/ ■モール系ECサイト： Amazon、楽天、ヤフー、BUYMA、Q10、他越境サイト等拡大中 ■組織構成： 時計事業部全体（販売職は除く）で計64名となっており、平均年齢は38歳、男女比 7:3です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長を遂げています。さらにはこのオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体業界や次世代研究などにも利用されるガラス加工品の製造メーカー／社員ファーストの社風／日本産業を支える高い技術力〜 ■募集概要 当社は特殊なガラス接合技術により業界トップクラスのグローバル企業様に精密光学ガラス製品を提供している企業です。 今回は、これまでのガラス事業とは異なる新たな事業の柱として立ち上げた企画課で、開発品をサービスへ展開するためのフロントエンド強化に関わっていただける方を募集します。 ■募集背景 企画課では「モノ売りからコト売りへ」をミッションに、ターゲットとなる新規のお客様へのサービス（製品）提供に向け、ニーズを獲得していく動きを強化するため増員募集をすることになりました。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・始めにお任せしたいこと Webページ制作のディレクション ・ゆくゆくお任せしたいこと ITシステム制作のディレクション 既成アプリケーションの性能向上におけるディレクション チームメンバーへのITサポート 当社が求めるWebページや、ITシステムの条件を委託先と協業しながら落とし込み形にしていきます。開発は外部委託となりますが、他社が書いたコードを理解できる必要がございます。業務に慣れてきましたら、他メンバーの開発業務に付随したITサポート業務もお任せする予定です。 ■ポジションの魅力 自社開発の光学系ハードウェアを用いたサービスへの企画・開発に携われるため、ものづくりの楽しさを感じることができる環境です。 ■当社の特徴 ・当社は、分子間力、ガラス、UVなど様々な接合や加工技術を駆使し、指先ほどの小さなガラス加工品を作っています。コア技術としては、接着剤を使用せず、分子結合を応用した接合技術（オプティカルコンタクト）があります。 ・当社が世に送り出している小さなガラス製品は、スマートフォンやPCのような身近なものから量子コンピューターに関係するものまで、製品単体からは想像ができない数多くの最先端技術に使われています。 ・取引先は半導体製造装置メーカーや分析機器メーカー、研究機関などがあり、取引先によって必要な製品の仕様が異なるため、すべて受注生産をしています。 変更の範囲：本文参照

【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業／新規タイトルも鋭意制作中／離職率3.8%／フレックス有・年休125日（土日祝）】 ■主な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 にゃんこ大戦争の運営、データベース管理、制作ディレクション業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・スマホゲームの運用／運営／企画 ・お客様向け文章の作成 ・数値目標へのゲーム内イベントの企画設計／運営 ・PDCAサイクルを意識した新しい機能やイベント考案 ■働き方： ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：本文参照