◆日本のおいしい果物・野菜をもっと広めたい方へ／売れる市場づくりに携われる／水日休み／残業20h以内／マイカー通勤可／創業100年超の安定企業◆ ■業務内容： ＜本ポジションの役割＞ 自社ECサイト「Seika」において、商品の魅力を最大限に伝える“売れる売場”を構築・改善し、売上最大化に貢献することがミッションです。 旬や仕入れ状況に応じて変化する青果商材を、最適なタイミングと見せ方で届けるため、コンテンツ企画からサイト更新・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： EC事業メンバーとして、企画・制作領域を中心に以下を担当いただきます。 （1）売場設計・コンテンツ制作（主業務） 商品・特集ページの企画〜制作・改善を一貫して担当。季節や旬に応じたコンテンツ反映、導線や見せ方の最適化、クリエイティブ改善を行います。 （2）企画・プロモーション ギフトセットや特集の企画立案、販促キャンペーンの実行を担当。ユーザー視点での訴求改善を行います。 （3）サイト運用・改善 商品入替・情報更新や売上／CVRの簡易確認を実施。在庫や販売タイミングに応じた迅速な更新対応を行います。 （4）関係部署との連携 出荷・在庫チームと連携し商品状態を把握。問い合わせ対応の一部も担当します。 ■事業紹介： これまで国産青果を小売店や百貨店向けに提供してきた当社が、より多くの方に日本の果物・野菜の魅力を届けるため、新たにtoC向けのEC事業を開始しました。現在は果物を中心に、オリジナルギフトや小ロット対応の希少な青果ギフトを展開しています。 ■チーム体制について： ・６名体制：部長1名（50代女性）、係長1名（40代男性）、一般職3名（20代女性2名／20代男性1名)、アルバイト1名 大まかな役割として、「企画・制作」と「出荷・運用担当」があり、今回は企画・制作のポジションを募集しております。 ■当社の強み： 自社サイト「Seika」は、国産青果にこだわる船昌が手がけるフルーツギフト専門ECです。フルーツの美味しさだけでなく、全国の産地を訪ねて出会った生産者の想い、旬の果物を味わうワクワク感、そうした価値すべてを含めて商品と捉え、 パッケージや見せ方にも徹底的にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「施策を回す側」から「事業を伸ばす側」へステップアップ／「売上の司令塔」として上流から関われる◇ 〜2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長〜 ■業務内容 自社ECやECモールでの商品販売に関して、売上最大化に向けたディレクション・運用をお任せします。 データ分析、販促施策の企画、委託先への指示や社内連携等を担う売上の司令塔を担っていただける即戦力人材を求めています！ ■魅力 ◎単なるECモール運営担当ではありません。Amazon・楽天・自社ECにおける売上分析から販促企画、CRM施策、在庫連携まで一貫して担当し、ブランド売上の最大化を推進いただきます。データを基に仮説立案から施策実行、効果検証まで主体的に携わることができ、自らの意思が売上に直結する環境です。 ◎当社はプロテイン・サプリメント市場で急成長を続けています。成長フェーズだからこそ、自身が企画・実行した施策の成果をダイレクトに実感でき、ブランド成長に大きく貢献することができます。 ◎少数精鋭の組織だからこそ、企画提案から実行までの意思決定スピードが速く、年次や役職に関係なく挑戦できる環境です。 ■職務詳細 ・売上・KPI分析 ∟アクセス数、転換率（CVR）、客単価などの各種指標の分析と改善案の立案 ・販促企画の立案・実行・効果検証 ・施策ディレクション ∟キャンペーンの企画構成案（ワイヤーフレーム作成） ∟制作スタッフ（社内・外注）へのクリエイティブ指示および進捗管理 ∟CRM（メルマガ、LINE、同梱物）のシナリオ設計 ・在庫連携 ∟売れ筋予測に基づく発注依頼 ∟滞留在庫の消化施策の提案 ■こんなあなたに ・ECサイトやECモールの運営経験を活かし、より大きな裁量で事業成長に関わりたい ・売上分析や販促企画だけでなく、事業全体の成長施策を主導したい ・データを基に仮説立案から改善実行まで主体的に取り組みたい ・制作会社やデザイナー、物流部門など多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進してきた ・「運営担当」から「事業の責任者候補」へキャリアアップしたい ■組織構成 計2名（課長：40代男性、メンバー：30代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業の中核を成す「電子トレカR？」事業にて、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースや機能実装に関わる業務｜ゲーム業界出身者歓迎〜 ■業務内容 各IP（野球球団、日本相撲協会、アイドル、Mリーグなど）向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。また、今後はエンタメ領域への展開も計画しており、新規事業の立ち上げから関わっていただくチャンスもあります。 ■具体的な仕事内容 ・KPI分析に基づく運用改善、企画立案 ・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成 ・予算、KPIの策定と管理 ・各サービスの運営方針の策定 ・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション ■事業内容 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、デジタルコレクションサービスをはじめとした、ファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。現在、ORICALR？事業は200％で急成長しており、導入コンテンツ・ユーザー数ともに急拡大しています。 ■サービスについて 当社はファンがより「ファンであることのアイデンティティ」を感じられ、ファンが楽しめるテクノロジーを提供するべく、電子トレカR？ コレクションサービス「ORICALR？」を開発しています。ファンが「電子トレカR？」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。 ■事業展望 ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。 現在は上記の電子トレカが中心的な事業になっていますが、ここにとどまらず、さまざまなデジタルコンテンツ、サービス、またシステムを新規事業として立ち上げ、展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フロンティアインターナショナルグループ／独立系のプロモーション企業】 ■募集背景： 案件の増加と新規クライアントの拡大により、当社の売上は設立から3倍に急伸しました。 この勢いを維持し、さらに事業を加速させるための募集となります。 ■業務内容： デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・SNS運用全般 （戦略立案／ライティング／カメラマン、デザイナーディレクション） ・リスティング広告、SNS 広告などのWeb 広告運用 （戦略立案／広告設定、広告調整／入札調整） ・得意先への営業同行 ・チームのマネジメント、メンバーの育成 ・サービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案 ・クリエイティブ(LP、バナー等)チーム連動フローの構築 ■入社後の業務： ・プロデューサーとして部署内のメンバーと共に案件を推進（提案/実行） ・経験を経た後、メイン担当としてクライアントへのフロント業務を含めて案件推進をしていただきます。 ■仕事の魅力： ・独立系のプロモーション企業のため、様々な得意先や協力会社とお仕事ができます。 ・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組んでいきます。それを成し遂げた際、喜びや達成感を感じることができます！ ・デジタル/リアル問わずに幅広いプロモーションの打ち手を提案できるプランニングのスキルが身につきます。 ■社風： プロデューサーを長とした5名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります。 また若手が多く社員どうしのコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【8割以上が未経験から活躍／売上ノルマがないので本質的にクライアントに寄り添える伴走型コンサル／週２リモート】 #売り上げノルマなし #未経験入社8割以上 #担当者数1人当たり３〜５社 ■仕事内容 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や施策のご提案など ・戦略立案：ヒアリングや市場調査をもとに、誰に、どこで、どのように広告を用いるべきか戦略の立案 ・施策実行：立てた戦略をベースに、広告アカウントの構築、入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用業務 ・レポーティング：実績や今後の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告 ・ブログ執筆：運用型広告やマーケティング、組織運営に関する自社ブログの執筆 ■入社後の流れ (1)入社後、約3週間の研修 自社について、広告についての考え方、運用型広告のルールや仕組み、データ分析の考え方、顧客折衝において大事なこと、各媒体の知識、周辺領域の知識など約3週間をかけて研修を行い、必要な基礎を身につけていただきます。 (2)研修後現場のチームへ配属 研修を経てから適したチームへ配属となります。配属後はメンター（教育担当）が付いてサポートを受けつつ、ご自身でクライアントを担当し、実務に取り組んでいただきます。 (3)まずは6か月でしっかりと1社〜のご支援 原則、入社して6か月までには1社以上のクライアント様を担当していただき、自分自身で様々なことを意思決定しご支援していける状態を最初のステップとしています。その後徐々に2社、3社と担当していただくお客様を増やしていきます。 ■当社について アナグラムは運用型広告を軸に、企業の事業成長を支援するマーケティング会社です。広告運用にとどまらず、戦略設計から改善施策まで一気通貫で関われるため、単なる広告担当ではなく「事業を伸ばす力」が身につきます。ノルマがない環境で顧客に向き合える点も特徴です。デジタル広告市場は今後も拡大が見込まれ、AI時代においても求められる「本質的なマーケ思考」を養える成長環境があります。裁量を持ち自走できる人にとって、圧倒的な経験が得られる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗アパレルブランド／自社ECを本格強化／裁量を持って中長期で取り組める／原則土日祝休／年間休日124日】 自社ECサイト（公式オンラインストア）の運営担当として、サイト更新・商品管理・販売促進・数値管理まで、一連のEC運営業務をお任せします。 短期的な数字に追われず、潤沢な財務基盤のもとでブランド価値を活かしたECを中長期で育てていける、希少なポジションです。 【業務詳細】 1. 自社ECサイトの運営・更新業務 ・自社ECサイトの更新・管理 ・トップページ、特集ページ、バナー等の更新・差し替え ・シーズン・フェア・キャンペーンに合わせたコンテンツ企画・反映 ・社内関係部署（MD・販促・デザイン）との連携 2. 商品登録・ささげ業務 ・商品情報の登録・管理 ・商品名、価格、説明文、サイズ情報等の入力・チェック ・ささげ業務の進行管理 ・撮影・採寸・原稿内容の確認 ・商品ページの品質改善（表現・見せ方の調整） 3. 売上・在庫管理 ・売上データ、アクセスデータの集計・管理 ・在庫状況の確認・調整（社内在庫管理部門と連携） ・売れ行きに応じた商品掲載順・打ち出し方の調整 ・欠品・過剰在庫防止に向けた運用改善 4. 販促施策・CRM施策の運用 ・メールマガジン、ニュース配信の企画・配信 ・既存顧客向けの販促施策・リピート施策の運用 ・季節催事・ブランド施策に合わせたEC上の企画実行 5.会議資料の作成・会議への出席 変更の範囲：会社の定める業務

【セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業◇高予算案件で戦略から制作まで一貫経験／SNS広告トップクラス実績で市場価値向上／マネジメントと事業成長を同時に担える裁量】 ■企業概要 2018年創業のデジタルマーケティング企業。SNS広告を軸に急成長し、少数精鋭で売上27億円超を達成。インフルエンサーネットワークも広く保有し、大手企業の認知〜獲得まで一気通貫で支援しています。LINE広告の単一商材出稿量では日本2位を記録しております。 ■採用背景 広告事業の拡大と大型案件の増加に伴い、戦略設計から制作・改善まで統括できる人材が不足。第二創業期として新規事業も進行しており、組織拡大を牽引するマネージャー候補の採用を進めています。 ■業務内容 クライアントのマーケ課題に対し、分析から戦略立案、制作ディレクションまで一貫して解決。SNS広告を中心に広告効果を最大化し、売上向上に直結する改善を推進します。 ・目標進捗管理 ・メンバーマネジメント ・ターゲット/競合分析 ・配信結果分析 ・クリエイティブ戦略 / 制作方針立案 ※制作については協力会社に外注をしております。 ■組織構成 運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名の計約30名体制。20代中心の若手組織でスピード感ある意思決定が特徴。部門横断で連携し、広告効果最大化に向けて役割分担しています。 ■サポート体制 入社後は既存案件の一部を担当し業務理解を深めます。並行してOJTにて分析や戦略設計を習得し、徐々にマネジメント業務へ拡張。最終的にはチーム全体の成果責任を担うポジションへ移行します。 ■業務の特徴 月額1000万円〜1億円規模の予算を扱い、単なる制作ではなく戦略から関与。データ分析とクリエイティブを掛け合わせて改善を回し続けるため、数字と表現の両面で高度なスキルが求められます。 ■求人魅力 ・大手クライアント中心で高予算案件に携われ、広告戦略から制作まで一貫して担当できるため市場価値が高まります。 ・創業5年で急成長した企業で裁量が大きく、マネジメントや事業責任者などキャリアの広がりがあります。 ・SNS広告トップクラスの実績を背景に、最先端のマーケティング知見と改善スキルを実務で習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇数千万ユーザー×全国店舗×OMO最前線／イオングループ公式アプリ企画／自社プロダクトで社会インフラを進化◇◆ ◎受託ではなく自社サービスに深く向き合い、企画〜実行まで一気通貫で推進 ◎リアル店舗×デジタルを融合し、日常の購買体験そのものを変革 ◎国内最大級のデータ基盤を活用し、影響力の大きいプロダクトに挑戦 ■募集背景 イオングループ全体のDXを推進する中核企業として、公式アプリ「iAEON」の進化を加速させています。数千万規模のユーザーと全国の店舗を結ぶ“次世代の購買体験”を創出するため、企画から実行までリードできる人材を増員募集します。 ■業務概要 グループ約40社で利用されるスーパーアプリ「iAEON」のサービス企画・機能開発を担当。顧客データや購買行動を活用し、リアル店舗とデジタルを融合した新しい購買体験（OMO）の実現を担います。 ■職務詳細 ・ユーザー調査・データ分析を基にした新機能企画 ・アプリ／Webの要件定義・仕様設計 ・クーポン、電子レシート等既存機能の改善 ・プロジェクトマネジメント（進行・品質・コスト管理） ・開発ベンダーとの折衝・コントロール ・マーケ・小売会社と連携した施策推進 ・UI/UX改善提案およびサービスグロース ■組織体制 プロダクト単位でチームを編成し、企画・開発・マーケが密接に連携。小売現場やグループ各社とも協働しながら意思決定を行う、フラットかつ裁量の大きい組織です。 ■キャリアパス サービス企画の中核人材として経験を積みながら、将来的にはプロダクトマネージャーやDX推進リーダーとして、より大規模な事業・サービスを牽引いただくことを期待しています。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日120〜125日 ・残業は個人裁量でコントロール可能 ・出社頻度はチームと相談し柔軟に調整可能 ・住宅助成、買物割引など福利厚生充実 ■企業の特徴／魅力 ・数千万ユーザー／全国店舗に影響を与えるプロダクト ・決済・ポイント・購買データを統合した巨大基盤 ・リアルとデジタルを融合するOMO最前線 ・企画〜実行まで一気通貫で関われる環境 ・「生活インフラ」を進化させる社会的意義の高い事業環境 変更の範囲：会社の定める業務

【大人気韓国コスメ（ETUDE・INNISFREE等）化粧品大手メーカー／全社EC強化中／Eコマースの上流に携わる◎時差出勤OK】 　 ■業務詳細： 当社傘下の複数のブランドにおけるEコマース業務をお任せします。 ・EC事業発展に向けた戦略立案と実行 ・担当取引先（楽天／Amazon／@コスメ等）とのコミュニケーション ・各種データ及び指標・KPI管理（売上／在庫／販売プラン／利益／アクセス／CVRなど） ・マーケティングカレンダーに基づいたECプロモーションプランの企画・実行 ・販促キャンペーン、商品特集ページやコンテンツの企画・リード ・サイトアクセスや訪問者等のデータ収集、分析管理およびそれに基づくサイト最適化 ・Eコマース運営代理店へのディレクション管理 ・社内外関連部署およびHQとの連携、調整 ・PRや商品担当と連動したE-COMにおける新商品ローンチ企画 ・マンスリーレポートの作成 ■ECチームの組織構成：全体で10数名です。 直近2チームに分かれて動き始めたため、メンバーへのフォロー体制も整っています。ご自身で裁量を持ち動ける環境と、困ったときに相談できる環境を両立しています。 またチーム長が日本人であることから、「本国から強い干渉を受けて思い通りに施策が進まない」といったこともありません。 アカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成されているチームで、社内で最も構成人数が多いチームです。 ＜チームメンバーのバックグラウンド ＞ リーダーは大手外資系企業でトレードマーケティングやECのマネージャーを経験。ECモール担当経験以外にもECコンサルタントとして外部からの支援領域で活躍したメンバーも参画中。 ■こんな方を求めています： ・何度もトライアンドエラーを繰り返し、打ち手の引き出しが多い方 ・化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 ・仕事を自分ごと化して、スピード感をもって主体的にアクションが取れる ・Eコマースに対しての深い知見と興味 ・レポートラインへの報告・連絡・相談ができ、自らの考えを持ち、意見を論理的に伝える力や数字分析力 ・チームを超えて協働できるチームワーク力および柔軟性 ・本国とコミュニケーションするうえでの異文化やダイバーシティーへの理解 変更の範囲：会社の定める業務

〜スクール・新規事業の成長を数字でリード／経営直結ポジション〜 ■業務内容： 経産省認定リスキリング事業「Find me!」の成長フェーズを、マーケティング責任者としてリードするポジションです。広告運用の現場から戦略立案・組織づくりまで、事業全体に直接インパクトを与えられる環境を用意しています。 ■業務詳細： ◇Meta広告を中心としたSNS・YouTube広告の設計・運用・PDCAサイクルの主導 ◇広告戦略の立案・KPI設計とデータドリブンな改善施策の実行 ◇LP・バナー・動画広告クリエイティブの企画・ディレクション ◇代理店・フリーランスなど外部パートナーとの渉外・協業管理 ◇販促キャンペーンの企画・推進（アライアンス含む） ◇将来的なマーケティングチームの立ち上げ・体制設計 ※戦略策定から実運用・効果検証まで一貫して担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◇経営層と近い距離で意思決定に直接関与できる ◇事業KPIに直結するマーケティングを一人称で推進できる ◇戦略〜運用〜改善まで一貫して担い、スキルを最大化できる ◇チーム立ち上げ・仕組み化にも携われる裁量の広さ ◇経産省認定事業に関わり、社会的インパクトのある仕事ができる ◇将来的には事業統括・新プロジェクト立ち上げにも挑戦可能 ■こんな方と働きたい： ◇戦略立案だけでなく、自ら手を動かして成果を出せる方 ◇広告成果を数字で語り、改善に落とし込める方 ◇再現性のある仕組みづくりに興味がある方 ◇スピード感を持って柔軟に動き、PDCAを高速で回せる方 変更の範囲：会社の定める業務

【「思考力×クリエイティブ」でサービスを伸ばす。ユーザーの感情を動かす企画・プランナーへ／60事業展開・売上1700億超のメガベンチャー】 自社サービス（レバテック、レバウェルなど）の魅力をユーザーに届けるため、Webサイト（LP）の企画・改善、ブランディング、クリエイティブの企画などを一気通貫で手掛けています。 職種未経験の方を対象に、ユーザー視点に立った企画立案・Web改善の基礎から学んでいただき、サービス全体のブランディングや企画を担うプランナーへの成長を目指していただきます。 ■業務内容 自社サービス（Webサイトやランディングページ／LP）を訪れたユーザーに対し、「どう伝えればサービスの魅力が伝わるか」「どう改善すれば登録や利用に繋がるか」を考え、企画・改善を進めていただきます。 ＜具体的な業務（段階的にお任せします）＞ 〇ユーザーリサーチ・課題発見：アンケートやアクセスデータを元に「ユーザーがどこで迷っているか」を調査 〇Webサイト・LPの改善企画（CRO/LPO）：ユーザー登録率を上げるためのページデザインや見出し・テキストの改善プラン作成 〇クリエイティブ制作ディレクション：「どんなメッセージや画像が刺さるか」を企画し、社内デザイナーやエンジニアと一緒に形にする 〇効果検証：施策リリース後、数字がどう変わったかを分析し、次の企画へ活かす ■入社後のステップ 【1：基礎知識のインプット・リサーチ】 Webサイトの仕組みやユーザーインサイトの捉え方、自社サービスの強みを学びます。先輩プランナーのサポートのもと、競合調査やユーザーデータの収集・整理など基礎的な業務からスタートします。 【2：企画立案＆ディレクション実践】 部分的なWebページの改善案作成やバナー企画など、挑戦しやすい案件から実際のディレクションを担当。社内のデザイナーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら、自身のアイデアを形にするプロセスを掴んでいきます。 【3：主担当としての独り立ち・上流企画への挑戦】 理解度やスキルに応じて、担当サービスのWebサイト・LP改善や広告クリエイティブ全体のメインプランナーをお任せします。成果や意欲に応じて、ブランド戦略全体の設計や大規模なキャンペーン企画など、より上流の領域にも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界No.1業務用スチームコンベクションオーブンメーカー／B2B向けデジタル施策の企画・運用／グローバル連携と高い裁量でキャリアを広げられる環境】 ■業務概要 当社のマーケティング部に所属し、デジタルコミュニケーション分野における施策の企画・推進を担当します。日本市場におけるSNSやWebを活用したブランド認知向上・リード獲得を通じ、当社の事業成長に貢献する重要なポジションです。国内外の関係者と連携し、最適な情報発信・キャンペーン運用をリードします。 ■業務詳細 飲食・給食事業者の「効率化・品質向上」という課題に対し、デジタル施策を通じて価値を伝え、リード創出を実現します。 業務用厨房機器（スチームコンベクションオーブン等）のブランド発信が中心です。 ・日本市場向けのB2Bデジタルコミュニケーション戦略やキャンペーンの企画〜実行 ・SNSアカウント運用全般（企画、投稿、フォロワー・反応率の向上施策） ・社員による情報発信活性化や、インフルエンサー等外部関係者との関係構築 ・本社マーケティングチームと連携し、SNSを活用したリード獲得活動の支援 ・Webサイトやランディングページ制作・改善のための情報提供・提案 ・SEOの基本知識を活かしたWeb・コンテンツ施策の効果最大化 ・施策実施後の効果測定、分析、レポーティング、改善提案 ・SNSやデジタル分野の最新トレンド把握と施策への反映 ■組織構成 マーケティング部は部長1名、社員4名（合計5名）で構成されています。 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、役割に縛られず横断的に施策を推進。グローバルチームとも密に連携する環境です。 ■教育体制 研修制度やOJTにより、業界・業務知識をしっかり習得できます。 ■就業環境 週2日の在宅勤務やフレックス勤務（試用期間終了後）、完全週休2日制など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス デジタルマーケティングの専門性を高めながら、マーケティング戦略全体を担う役割へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 外資系の安定した経営基盤と商品力を誇り、国内外の多様なメンバーと協働できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブラン「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。直近ではホビー事業を立ち上げ、最初に発売した商品が予約販売段階でXで9万いいね以上を獲得し、順調に立ち上がりました。当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。 ■業務内容： 化粧品・ホビーベンチャーの当社にて、Amazon、Qoo10、楽天、自社EC等のサイト運営をお任せします。担当するサイトはご経験や希望に応じて調整します。 ・ECサイト・各種国内モールサイトの運営 ・商品ページの作成 ・売上向上の為のSEO対策等のページ改善、広告出稿 ・売上・在庫管理 ・顧客対応 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、現在では自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。新規事業として、ホビー事業も開始、事業・業務の幅が大きく広がっています。 ■本ポジションの魅力 ・ブランドごとの商品展開ペースも平均的なブランドの倍以上。それに伴い、ECサイト運営として様々なブランドを扱うことが可能です。 ・働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、週1日の在宅可（会社規定あり）など従業員にとって働きやすい環境を実現しております。 ■配属先： EC事業部：全体5名、ECサイト運営は3名　 ※化粧品・ホビーが好きなメンバーが多く在籍しています。 ■事業展望： 当社はコスメ・スキンケアの自社ブランド「MilleFee／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャー・スタートアップです。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 また今期よりホビー領域に新規参入。有名IPを活用した商品の企画開発を進めています。北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。2030年のIPO（株式上場）を目指して、管理・ガバナンス体制の強化を本格化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×不動産プラットフォームを展開／事業立上げフェーズで活躍】 AIを活用した不動産仲介・売買プラットフォームの成長を牽引するマーケティングディレクターを募集します。立上げフェーズならではの裁量の大きさのもと、戦略立案から実行、組織づくりまで幅広く担当し、サービス成長に直接関われるポジションです。 ■業務内容： マーケティングディレクターとして、事業成長に向けた戦略立案から実行までを担当いただきます。 【マーケティング戦略の立案・実行】 ・ブランド認知向上、市場シェア拡大、売上目標達成に向けた戦略策定 ・市場動向や顧客ニーズ、競合分析をもとにした施策の企画・改善 ・各種マーケティング施策の運用および効果分析 【提携ネットワークの構築】 ・仲介会社向け提携プラットフォームの構築、運営、最適化 ・提携ルールや協業モデルの企画、設計 ・不動産仲介会社やエージェントとのアライアンス推進 ・提携チャネルの開拓および関係構築 【デジタルマーケティングの推進】 ・SNSやメールマーケティングを活用した認知拡大施策の企画、運用 ・オンライン上でのブランド価値向上施策の推進 ・広告代理店やメディア企業との連携による集客施策の実行 【組織・事業づくりへの参画】 ・マーケティングチームのマネジメントおよび育成 ・営業、開発、カスタマーサポート部門との連携 ・サービス改善や新機能開発に関する提案 ・立上げフェーズにおけるマーケティング組織の構築 ■業務の魅力： 事業拡大の中心メンバーとして、大きな裁量を持ちながらマーケティング戦略を推進できます。営業や開発部門との距離が近く、自らのアイデアや提案をサービス改善や事業成長へ反映しやすい環境です。 AIを活用した不動産仲介・売買プラットフォームを展開。プラットフォーム開発も社内で行っており、マーケティング・営業・開発が連携しながら事業を推進しています。立上げフェーズの中核メンバーとして活躍ができ、部署を超えた連携を通じて事業づくりに参画 ・戦略立案から実行まで一貫して担当いただきます ■キャリアパス： 事業成長とともにマーケティング組織の構築・拡大に深く関わることが可能です。事業推進や組織マネジメントの経験を積みながら、事業成長を牽引するポジションを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先約1000社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開／転勤無】 ■業務内容： 主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案〜実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当頂きます。また、チームメンバーのマネジメント、育成もお任せします。「ECサイト運営管理者」として、これまでのご経歴やスキル感によって、プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるか等、配属を検討させて頂く想定です。今後組織強化として上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定です。 ■弊社が運営する自社EC販売サイト例： ・Angel Heart　https://www.ueni-angelheart.jp ・TIMEX　https://www.timexwatch.jp/ ・WORLD WIDE WATCH　https://world-wide-watch.jp/ ・U-collection　https://www.u-collection.com/ ■モール系ECサイト： Amazon、楽天、ヤフー、BUYMA、Q10、他越境サイト等拡大中 ■組織構成： 時計事業部全体（販売職は除く）で計64名となっており、平均年齢は38歳、男女比 7:3です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長を遂げています。さらにはこのオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マーケティングチームに所属し、web企画からデザインまでをお任せします！「今後資産運用に興味を持つであろう」お客さまをどう集客するかに重点を置いた業務です。今までの経験を活かしながら、新しいことを学び、業績につなげてください。LP,バナーなどの制作、配信結果の分析と改善、次回の企画などをチーム内で運営してください。効率的かつノウハウを活かしたWebデザインをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■現在のデザインイメージを把握 ■LP、バナーの制作を着手 ■配信結果をマーケチーム内で話し合い次回企画の策定　など 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。していただける方からの応募をお待ちしています。リモートでの仕事も可能です。

【業務内容】 Webデザイナーとして、Webサイト企画・改善・webデザインから事業のブランディングに関するクリエイティブ業務全般をお願いいたします。 新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス、オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス、 家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケットの3事業をメイン事業として展開しており、3事業におけるサービスの成長・加速を目指し、デザインの観点から事業をグロースを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■3事業のサイトの企画・改善 ■デザイン、コーディング（HTML・CSS・JavaScript）を用いてWebサイト、LP、バナー作成 ■フライヤー(JQuery など)、営業提案資料などのドキュメントのデザイン 【担当者コメント】 同社は2018年に日本初の家具のサブスク「subsclife」を展開し、コロナ禍においてより一層サービスが注目され、インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として急成長を実現しています。 東洋経済すごいベンチャー100選出・日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞するなど、業界内外を問わずして注目を集めており、インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、 インテリア業界に革命を起こしています。 同ポジションにおいてはデザインの観点から更なる事業拡大に向け、既存サービスの更なる成長・新規サービスを成功に導くために一緒に知恵を絞り伴走してくださる方を募っています。 異業界出身者も多数活躍されており、異業種からのアイディアを積極的に取り入れる社風がございます。メンバー全員が積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていくことができ、 自由に自分の仕事を創っていける職場環境です。 働き方はハイブリット方式を導入しており、東京オフィス出勤およびリモートワークをハイブリッドで活用し、多様な方が柔軟に働きやすいような環境を整えています。

【業務内容】 自社Webサイト関連の企画・制作・管理を行っていただきます。ディレクションや企画が中心ですが、一部簡単な修正なども手掛けていただきます。また新規事業、新サービスのWebプロモーションの立案や運輸等にも携わっていただきます。不動産業界は他社との差別化が難しい業界ですので、Webサイトやプロモーションを通して、あなたの経験を形に変えてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ■Webサイトの修正、運用管理 ■自社ホームページの管理、更新提案 ■新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案、実施 ■マーケティング調査、戦略立案 ■ベンダーコントロール　 ■不動産広告、印刷物などの制作進行管理 【担当者コメント】 ライフスタイルの変化をいち早くとらえ、その街ならではの特色を活かした個性的なマンションの企画開発を通じて、不動産を“楽しい”ものにしています。また決算賞与を含め年3回支給しているなど、報酬での成果はもちろん、社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価が行われるのが特徴です。またライフバランスとしては、年間休日は120日以上、夏季・年末年始休暇は連続9日以上と、メリハリをもった働き方が実現できます。業界の差別化が難しい不動産業界でWebデザイナーとしての深い経験を積みたい方、主体的に事業に携わっていきたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 物件に興味を持っていただくための施策の戦略～実行と、顧客情報の管理や生産性向上化に従事いただきます。今回、あなたにお任せする仕事は、"お客様からのお問い合わせを増やすことと、お客様の情報の管理と分析"です。具体的には、お問い合わせを増やすためにSNSを展開したり、集客サイトの分析・不動産エリアの分析し、売上と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的には】 ・営業部門のフォローアップ（営業部門の強み/弱みの分析・顧客分析など） ・リード獲得対応（集客サイト分析・エリア分析・SNS展開など） ・組織全体の業務改善提案 ・Salesforceでのデータ集計(導入予定)

【業務内容】 同社にてWEBデザイナーをお任せ致します。 具体的には様々なWEBでのプロモーション展開や広告、販促物のデザイン等をご担当いただきます。自社WEBサイトや物件情報サイトの更新・製作業務、自社物件の販促ツールなどの製作のほか、自社SNSの運用もお任せ致します。 デザインとコーディングワークが中心の業務となります。 【具体的な業務内容】 ■自社WEBサイト、物件情報サイトの新規製作（サイトデザインといったアートワークとコーディングが中心） ■自社サイトの更新・運用 ■販売物件サイトの更新・運用 ■自社物件の販売促進ツールの企画・デザイン ■自社広告のデザイン 　 【担当者コメント】 千葉県内に密着し「未来への街づくり」をモットーに、30年以上にわたり、土地の仕入れ・造成から建築、広告、販売、アフターサービスまで自社で一気通貫して行っているこちらの企業様。土地の形状や地盤の特性、地域や町の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となっています。さらに2020年7月1日よりエンジェル制度を設け、経営体制を一新しました。エンジェルとは、若手社員でありながら経営メンバーに加わり、経営陣と若手社員の橋渡し役を担う人材のことです。この体制のもと、若手社員が活躍する土壌を築き上げようとしています。2014年以降計８作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、新築一戸建て事業が注目を集めている中、より事業拡大を加速するために新しい仲間を募集しています。

【業務内容】 同社はマンションの企画開発を中心に、収益不動産の保有・管理・運営や、ITを活用した不動産サービスなどを展開しております。 時代のニーズに沿ったサービスを展開し続けるために、今回は《Webディレクター》として、業界の常識にとらわれない自由な発想を持って頂き、新規事業・新サービスのWebプロモーション管理全般をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■Webサイトの修正、運用管理 ■自社ホームページの管理や更新提案 ■新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案～実施 ■マーケティング調査や戦略立案 ■ベンダーコントロール　 ■不動産広告、印刷物などの制作進行管理 【担当者コメント】 同社は2002年10月に設立し東京・西新宿に本社オフィスを構え、時代の変化やお客様ニーズを素早く捉えることで、設立以来、増収増益を実現しております。 不動産業界ではサービスの差別化を図るのが難しいと言われています。だからこそWebディレクターのポジションは必要不可欠で、新しい販売方法の確立やプロモーション戦略が非常に重要となります。 Webディレクターとして《お客様ニーズ》を捉え、柔軟かつ大胆に施策を実行できる環境が同社にはございますのでこれまでの経験を惜しみなく発揮することが可能です。

【業務内容】 社内システム全般を企画・導入・運用しているグループです。開発以外の全てを対処する事になります。 社内インフラの範囲を超えて、いままで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアして頂く事になりますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。 パブリッククラウド（AWS・GCP）や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite／ChromeBook／Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム環境の導入／構築／運用管理 ・GSuite・iPhone・MDM ・WindowsPC／Mac／Chromebook ・Webカメラ・複合機 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・各種パッケージアプリケーション ・障害監視・パフォーマンス監視 ■社内システムインフラ統合／最適化 ■社内ヘルプデスクメンバの支援 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のリーティングカンパニーです。求人としては、ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップすることができます。また個人としても年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。昇格・昇進スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者とのコミュニケーションが重要となる求人です。受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 Webディレクター/プロジェクトリーダーとして業務生産性の向上や、RENOSYへのロイヤルティを高めていく新規プロダクトに立ち上げから携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定 ■企画開発のプロジェクトマネジメント ■ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ■課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 ＜開発環境＞ インフラ： AWS（MySQL,Postgres） 開発：Ruby on Rails・Python 分析基盤： TreasureData 分析ツール：Tableau・GoogleAnalytics・Google Spreadsheet・SQL-client その他：Slack・Salesforce（Pardot）・Confluence・G Suite・Adobe XD・Figma 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しており、日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく創業5年で上場、現在も順調な成長を継続しております。不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。同社は不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。2020年には不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、DX銘柄に選ばれ、同社のコア事業である「RENOSY」がこれまでに獲得した会員は28万人を突破いたしました。今回のポジションはその集客力・カスタマー接点を武器に、まだ未開拓のtoB（不動産会社）サイドの業務に深く入り込み、業務生産性の向上や、RENOSYへのロイヤルティを高めていく新規プロダクトに立ち上げから携わっていただきます。ただシステムを作るだけではなく、主体的に事業に関わることができます。不動産業界経験は不要でIBMやリクルートでシステム開発から新規事業の立ち上げ、グロースまで経験したマネージャー配下で、プロダクト企画から開発まで幅広く携われる経験が得られます。（社内にはリクルート、楽天、IBM、野村総研など様々な業界出身のメンバーが集まっております。） ＜社員note連載中！＞ RENOSY PdM https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

【業務内容】 不動産総合ディベロッパーである同社におけるBtoCおよびBtoBサイトのWebディレクターとして、全体集客戦略の立案からWebサイトディレクションまで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案 ■サイト制作ディレクション業務 ■数値改善運用ディレクション業務 【担当者コメント】 同社のBtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案、サイト制作ディレクション、数値改善運用ディレクション業務です。新規サイト開発と既存サイト改善の両方に携わっていただきます。新規サイト開発は、集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら作り上げていくことになります。た、ケース次第ではオンラインだけで完結せず、後工程の歩留まり上昇施策を練ることもあります。社内コンサルのように、業務プロセスにも深く関与して、全体の投資効率が上がるように働きかけていくイメージです。既存サイト改善は、UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務です。　※参考：既存サイト一例（https://oh.openhouse-group.com/）コーディングやクリエイティブの作成よりは、定量定性分析からの立案とディレクションがメインです。各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試せます。 サイト経由での利益は年間数十億円。成果に直結した仕事です。「WEBサイトを作って納品してオシマイ」にするのではなくWebサイトを運用して育てて、将来に向けて戦略を練り、Webサイトとともに事業の成長を図ることができます。必然的にビジネススキルやマーケティングスキルが身につきます。いきなり全部を任せるわけではなく、経験等を考慮し、徐々に渡していくのでご安心ください。将来的には、管理職として事業利益に関わる中長期的な戦略立案、先行投資判断なども期待しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 Webフロントエンジニアとして、主に対顧客向けのWebサイトの新規開発および既存運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ■Webサイトの新規開発および既存運用 ■Webサイトで利用するツールの開発 ■ベンダコントロール（国内） 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2021年に売上8,000億円を突破した、不動産業界のトップクラスブランドとなります。今回の募集では、WebフロントエンジニアとしてWeb制作会社/Sierのような少し離れた立場からPJ単位で携わるのでなく、中心人物の一人として継続的にシステムや業務に携わることができます。ご担当いただく予定のフェーズも予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多様に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップしたい方に最適です。一方で会社の文化として、受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。また事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者との折衝が非常に重要となります。(不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。)大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かし、新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）