Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナーの求人情報の検索結果一覧

■業務内容 ・Web広告の企画及び運用を担当いただきます。マーケター間でナレッジ共有をしながら、担当領域の成果最大化を目指します。 ・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩の指導・育成も担当していただきます。 ・短期集客の広告運用だけではなく、サイト制作、SEO、クリエイティブ制作、BIやMAの利用などにも関わり、長期的視点を持ったデジタルマーケターを目指していただきます。 ・Web広告上のKPIのほか、GoogleAnalyticsによるサイト上の細かい指標や、コンバージョンの先（事業KPI）を加味した本質的なマーケティングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要ツール ・主要Web広告：検索連動型／ディスプレイ（Yahoo!・Google）／DSP、Facebook、Instagram、Twitter等 ・BIツール：tableau ・MAツール：Marketo ・アクセス解析ツール：GoogleAnalytics ■特徴 DXを活用し、業界No.1の地位を確立し、2030年の1000億円企業を目指す新規事業創出の一環として、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ・広告代理店との違い 代理店の立場で""予算拡大に向けた""マーケティングを行うのではなく、広告主の立場で""効果改善を最大限追求した""マーケティングを行うことができます。 ・幅広いキャリア サイト制作、SEO、クリエイティブ制作など、希望と適性に応じて広告担当者の枠に留まらず、将来的にマーケターやプランナーとしてのキャリアを作っていくことができます。 ■キャリアパスの事例 （1）広告代理店から転職し、入社後は広告運用〜広告ディレクションおよびメンバーマネジメントを経て、現在はBtoCのWebサイトのプロダクトマネージャーを務める。 （2）新卒入社で広告運用からスタートし、新規事業・サービスの立ち上げや既存サービスのグロースを経験しながら、現在はプロダクト開発とマーケティングを統括する事業責任者を務める。

【編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作るプロジェクトに参加しませんか】 ■仕事内容 ビジネスパーソン向け「仕事とキャリア」メディアの立ち上げメンバーを募集しています。 当社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬業界でトップクラスの知名度を持つメディアを展開してきました。 今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。 当社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。 記事や動画コンテンツの企画制作はもちろん、将来的には、メディアのコンセプトメイキングやサイト成長戦略立案など、コンテンツディレクターとして幅広く活躍できる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・メディア編集業務全般（企画・制作・執筆・編集・ディレクション） ・事業方針に基づくメディア全体のコンテンツ設計 ※適正・ご希望に合った業務をお任せします ■魅力・特徴 ・メディアの使命は、ユーザーに価値を感じてもらうことを通じて"当社を知ってもらう"、"当社に接してもらう"こと。そのため、ユーザーファーストを最優先に、質にこだわったモノづくりに専念することができます。 ・新しいメディアの立ち上げに携わっていただきます。ターゲットとするビジネスパーソンが「利用したい！」と感じるコンテンツを自ら考え、作り上げる経験ができます。 ・記事制作だけでなく漫画や動画、SNS、時にはシステム開発が必要な動的コンテンツなど、幅広い手段を使うことができます。エンジニア、プランナー、デザイナー、イラストレーターが同部署におり、良いものを自前で創り出せる環境が整っています。 ・年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ■この仕事で得られるもの ・業界No.1サービスの実現や新規企画立ち上げの経験 ・企画から運用まで一貫して自らサービス、コンテンツを創っていく経験 ・動画、SNSも含むコンテンツディレクターとしての編集経験 ■組織構成 編集チーム、プランナーチーム・デザイナーチーム・ソフトウェアエンジニアチーム・データチーム・インフラチームに分かれています。

【スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織で、企画から運用まで一貫したサービス創出の経験ができる】 SaaS等、新規Webサービスの立ち上げ、既存サービスを成長させる牽引役を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規サービス・新規事業の企画、立案 ・Webサイト構築の進行管理、品質管理 ・スマホアプリ構築の進行管理、品質管理 ・メディアの戦略的運用と広告効果分析 ・マーケットリサーチ（担当サービスの分析、競合調査、施策立案） ・担当サイト、アプリの仕様策定および開発・制作ディレクション ・収益化のための施策立案 プロジェクトの最上流からお任せします。 サービス企画、要件定義、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。 Webサイトだけでなく、スマホアプリの設計・ディレクションに関わっていただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当業務で得られること ・業界No.1サービス実現や新規事業立ち上げの経験 ・企画から運用まで一貫して自らサービスを創っていく経験 ・事業と経営の両面からの深い理解とスキルを獲得できます。 ・マーケター、エンジニア、デザイナー、編集、ライターといった多職種との協働を通じて、総合的なサービス創出能力を身につけることができます。 ■自社の体制 当社はDXを駆使して既存事業を業界No.1に導くとともに、2030年に向けて1000億円規模の事業を創出することを目指しています。このビジョン達成のため、Webサービスやスマホアプリの企画・開発から運用・プロモーションまで、すべてインハウスで一貫して行っています。 ■魅力 ・役員には元エンジニアやクリエイターの経験を持つメンバーが含まれており、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）

■業務内容：SNSの専任として、InstagramやTwitter、TikTokなどを活用し、企業のPRからアカウントの運用支援まで、SNSマーケティングの支援全般をご担当いただきます。 ★マネージャー候補としての採用です。 ＜業務詳細＞ ・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携 ・SNS施策運用業務のプロジェクトマネジメント ・SNSプロモーションの全体戦略設計（主にチームで協議しまとめる） ・企画書や原稿の作成／各SNS内での投稿内容などのコンテンツ企画 ・SNS PRにおけるインフルエンサーや事務所との連携、ディレクション ・取材、写真撮影ディレクション ・SNS上の反応に合わせた分析、改善提案 ■ご支援事例（https://lifex-group.co.jp/voice） ・大手通販事業者様のワイン事業におけるInstagram、Twitter運用支援 ◇ご支援前の課題：顧客のセグメンテ—ションができておらず、投稿内容やトーン＆マナーを統一できていない状況でフォロワーの獲得に伸び悩む。 ◇取り組み・施策：サービスのユーザー層を分析・投稿内容の提案・検証 （例：コンテンツ提案・投稿スケジュール、投稿画像の作成・エンゲージメント等の数値の検証・次回施策検討など） ◇効果：検証を行う中で顧客の好みや数値の変化が見え、その結果、トーン＆マナーの統一に成功。フォロワーを継続的に増加できるように！ ■業務の魅力 ・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長することが可能！ ・ゆくゆくはマーケティング戦略の立案などにも携わることができます。 ・成長中のベンチャーであるため、組織、仕組みづくりに携われます。 ■働く環境：仕事もプライベートも100％充実させる、当社独自の『ワッフル制度』を導入しております！ ・スーパーフレックス／出社とリモートを併用のハイブリッドワーク／夏季休暇5日取得可能　など ・ピアボーナス：成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度　など

大手企業・官公庁のWebサイトやキャンペーンを中心に、企画・制作・運用をトータルに手掛ける当社にて、Webディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■業務概要： 大手クライアント（食品・コスメ・アパレル・自治体など）のWebサイト・SNS等を担当し、サイトの企画・設計から運用＆フォローまでをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・要望／課題のヒアリング、企画立案／提案 ・要件定義／設計、デザイナー／エンジニア等をアサイン ・制作ディレクション（進捗・品質等の管理）、リリース後の運用 ■配属先の編成： ・企画開発本部に配属となります。15名体制（女性11名・男性4名）です。 ・中途入社が8割を占めます。元デザイナー、銀行員、営業など、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ・社内にはデザイナー・エンジニアたちが在籍しています。プロジェクトごとにチームを組み、企画から制作・運用まで一貫して携われます。 ■入社後の流れ： ・未経験の方はアシスタントとして、研修とプロジェクトに取り組みながら経験を積んでいきます。 ・進行管理／データ分析など、ご自身の得意分野から始め、段階的にスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・未経験でも6ヵ月でスキルが身つくよう社内研修などでサポートします。 企画段階から相談されるのが当社のディレクターです。アイデアとデータを用いて企画し、チームで取り組みます。クライアントと信頼を構築するごとに指名がきたり「サイトだけじゃなくクリエイティブ全般を任せたい」などの要望も入り、仕事の幅が広がっていきます。

大手企業・官公庁のWebサイトやキャンペーンを中心に、企画・制作・運用をトータルに手掛ける当社にて、Webディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■業務概要： 大手クライアント（食品・コスメ・アパレル・自治体など）のWebサイト・SNS等を担当し、サイトの企画・設計から運用＆フォローまでをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・要望／課題のヒアリング、企画立案／提案 ・要件定義／設計、デザイナー／エンジニア等をアサイン ・制作ディレクション（進捗・品質等の管理）、リリース後の運用 ■配属先の編成： ・企画開発本部に配属となります。15名体制（女性11名・男性4名）です。 ・中途入社が8割を占めます。元デザイナー、銀行員、営業など、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ・社内にはデザイナー・エンジニアたちが在籍しています。プロジェクトごとにチームを組み、企画から制作・運用まで一貫して携われます。 ■入社後の流れ： ・経験者の方は即戦力として、研修とプロジェクトに取り組みながら経験を積んでいきます。 ・進行管理／データ分析など、ご自身の得意分野から始め、段階的にスキルの幅を広げていくことも可能です。 企画段階から相談されるのが当社のディレクターです。アイデアとデータを用いて企画し、チームで取り組みます。クライアントと信頼を構築するごとに指名がきたり「サイトだけじゃなくクリエイティブ全般を任せたい」などの要望も入り、仕事の幅が広がっていきます。

■担当業務：Webサイトのデザイン制作 ■詳細： 企業から委託されたWebサイトのデザイン・コーディングを行います。 各案件にディレクター、デザイナー、エンジニアの社員がアサインされ、同じ目線で一緒に制作しクオリティを高めてきます。WEBデザイナーはウェブサイトのデザインを担当します。 当社では、デザイナーとコーダーは同じポジンションですが、得意とする方をメインとして社内で活躍できるようになっています。また、デザイン以外にも興味があるフィールドがあればどんどん参加して新しい技術やカバーできる領域を増やしてキャリアアップができます。 ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■特徴・魅力： 51名のメンバー（2020年11月時点）が在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html

■業務内容：Webプロデューサーとして業務に携わります。同社の強みは顧客の漠然とした課題をまとめて、企画、情報設計、デザイン、システム構築、運用までを一貫して行える点です。顧客の課題に応じて、全体像を作り、プロジェクトマネジメントまでを行っていただきます。 ■働き方：有給消化率は　42.4％（2019年度）となっています。平均年齢は29歳と若く、働く人と共に成長していきたいという空気が流れるアットホームな環境です。 ■特徴：同社はWeb制作に強みを持ち、UI/UXのデザイン力、スキルに強みを持っており、リクルートや日本郵便、高島屋、ソニーミュージックエンタテインメントなど首都圏の大手顧客のWeb制作について数多くの事例を有しています。また岩手県においては岩手銀行、盛岡情報ビジネス専門学校のHP制作等の実績があります。 ■Coosy Lab.について：2008年4月にクーシーラボは岩手で始動しました。大自然のなかで豊かな感受性を育んできた学生から優秀なクリエイターを発掘すべく、「人材育成」をテーマとした研究を岩手大学と共同でおこなっています。また、2014年5月からは岩手県立大学とも共同研究を開始し、HTML5をはじめとしたWebシステムの開発を産学連携で実施しています。 ■同社の特徴： (1)クーシー…同社は1999年11月の設立以来、Webサイトの制作を中心に活動してきました。サイト開発運営のノウハウを活かし、様々なクリエイティブを通して多くの企業サイトの制作を手掛けています。 (2)新しいものを創り出す力…東京と岩手で事業を展開。社内にはWebプロデューサー、Webディレクター、アートディレクター、Webデザイナー、マークアップエンジニア、システムエンジニア、プログラマーを揃え、コンサルティングから運用まで、プロジェクトをワンストップで進めていく体制が整っています。 (3)より身近なWebサイトを目指して…小規模なショップのサイトや地方自治体の紹介ページはもとより、費用対効果の高い工夫されたサイト、国内有数の大規模サイトの構築といった、さまざまなニーズに対応することができます。新サービスの立上げから、企業ブランディング、商品プロモーション、モバイルなど、多岐に渡るソリューションを提案します。

■職務内容：Webサイトのディレクション・プランニング ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理　等 ■配属部署について： 東京でのディレクター経験者は優遇します。 福岡で約20年培ってきた開発クオリティを持って、2018年に東京オフィスを新設！ 東京での受注拡大中のため増員中。 あなたの東京でのディレクション、プランニング、プロデュースなどの実務経験を活かしてみませんか？ ※東京でキャリアアップしたいあなたも大歓迎 福岡や地方都市で鍛え上げた制作スキルを、東京で試してみたい！というあなたも大歓迎です。是非、あなたのスキルを東京で活かしてみませんか？ ■特徴・魅力： 51名のメンバー（2020年11月時点）が在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html また、社員同士で交流する機会も大切にしており、一例として社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。

■職務内容：Webサイトのディレクション・プランニング ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理 ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■特徴・魅力： 51名のメンバー（2020年11月時点）が在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html

■仕事内容 「ネットでCHINTAI」でおなじみ、CHINTAIネットサービスを中心とした、自社運営メディアのWEBデザイン・コーディングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 物件検索サイトCHINTAIネットを中心とした自社メディアの開発、運用にあたり、企画チーム、プロモーションチーム等からの要件を元に、ランディングページのUI・WF設計からデザイン・コーディングまでを実装いただきます。制作内容は、ランディングページから、既存ページの改修、バナーデザイン等多岐に渡ります。 ・UI→WF設計 ・デザイン ・HTML/CSS/Javascriptによるコーディング ・WEB制作会社などへの依頼 ・進行管理 ・効果検証 企画・プロモーション・営業部門等と協力しPDCAをまわしながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【LP制作の流れ】 ・制作するページのコンセプトなど概要を確認 依頼される制作案件に対し、制作するページのコンセプト、概要等をヒアリング/確認しつつ、最適な手法も提案していきます。 部内で打ち合わせの上、制作スケジュールを策定、提案します。 ・WF/デザインカンプの作成 ヒアリングの結果を踏まえつつ、要素の大きさ、数、レイアウトなどを決定し、 XD等のツールを使用し、WF/デザインカンプの作成を行います。 デザインカンプ作成後、部内確認を経て依頼元へ確認を取ります。 ・コーディング実施 デザインカンプのフェーズで修正事項がなくなり、FIX後にVScode/Dreamweaver等のツールを使用し、コーディングを行います。 ・検証/本番反映コーディング後、検証反映し依頼元へ最終確認を取り、スケジュールに沿って本番反映します。

【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点に、デジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 大手クライアントに常駐し、WEBサイトなどデジタルクリエイティブの制作ディレクションを行っていただきます。 ■業務詳細 ◇企画フェーズ クライアントのニーズ・課題のヒアリング／企画&提案／要件定義／ワイヤーフレームによる仕様策定／予算管理 ◇制作フェーズ クライアントと折衝しながら、ディレクション・制作進行管理を行ないます。デザイン制作（Webデザイナー）／実装（エンジニア）／テスト／公開（納品） ◇改善フェーズ クライアントや社内スタッフと協議し業務内容の改善を行います。 作業フローの見直し／作業の効率化検討／作業ミス発生時の改善案検討 具体的には、クライアントのニーズをヒアリングし、企画・提案から、プロジェクト毎に制作内容に合わせたチームを編成し、クリエイター（デザイナー、Webディレクター等の社内スタッフ＆外部のパートナー）とスケジュールや仕様設計などを相談しながら、全体の調整、制作進行を行っていただきます。 ■業務環境 クライアント先への常駐、もしくはリモートワークでの勤務となります。常駐の場合もクライアント先への出社は週2-3回程度です。 海外拠点のデザイナーやエンジニアと一緒にプロジェクトを進めることもありますので、英語でのコミュニケーションもできる環境です。※現地にコミュニケーターがいるので英語スキルがなくても問題ありません。また、基本MacBookを使用していますが、要望があればWindowsに変更可能です。 ■働きやすさ 平均残業時間18h、フレックスなど働きやすい環境です。 カナダ留学のために4カ月休職した社員、長野で遠方のリモート勤務をしている社員も実際におります。社員の「叶えたい」を後押しする社風です。 ■社内の環境について 平均年齢は33歳と若い会社で、風通しの良い雰囲気です。 女性も多数活躍しており、ライフイベントに合わせた勤務形態を取ることも可能です。期末には各拠点を繋ぎ、社内アワードの発表や永年勤続表彰などを行うYear End Meeting/Party、その他社員旅行など、社内イベントも多数実施しています。

【62ブランド・約2,000店舗を展開／デジタル事業の中核であるワールドオンラインストアにダイレクトに関われる／アパレルを始めジュエリー、家具等の多様な事業を展開】 ■業務内容： オンラインサイト側のブランド担当として、EC戦略をブランドと連携して立案し、ブランドの売上げを最大化していただける方を募集します。 ワールドグループ内の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモール「ワールドオンラインストア」のほか、外部ECも合わせたブランドEC戦略をお任せするポジションです。 ※株式会社ワールドに入社・在籍ののち、グループ企業の株式会社ファッション・コ・ラボに出向いただきます。 ■業務詳細： ワールドオンラインストアおよび外部ECにおいて、サイト上の訴求のメンテナンス及び取り扱いブランドのEC戦略支援をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・取り扱いブランド商品販促計画の立案／実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・横断企画とBRの販促（バナー／LP／オファー等）の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案／実行／分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節／モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案／進行管理 ・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ・各モール委託先の在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各モールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各モール／バックオフィスの管理環境や新機能開発時の連携など、環境の最適化に向けた推進 ■組織構成： WOS運営部：MDチーム6名、集客チーム9名、他6名　総勢約20名 ■当社について： 当社は、1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しております。 国内は百貨店、駅ビル、ファッションビル、ショッピングセンターなどさまざまな商業施設に出店。海外では中国、台湾、タイにて展開しています。

■事業概要： ファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案からシステム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社です。カスタマーがECサイトの訪れる機会を創り、商品を注文されてからお手元に届くまでの業務を一貫して請け負います。 ■業務内容： 主にファッションブランドへ向けたさまざまな提案や改善活動をご担当頂きます。 ECサイト売上向上の為のPDCAサイクルの実行、サイトの管理、リニューアルや機能追加、デジタルマーケティング施策などの提案を行っていただきますが上記に加え、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・自社サービスの提案 ・WEBサイト改善、WEBサイトリニューアル、機能追加、基盤移行プロジェクト、新規立ち上げの要件定義からローンチまでのディレクション及びプロジェクトリード ・クライアントの課題を引き出し、それに対する改善施策の立案、実行 ・売上、トラフィック、CV等の各種KPIの最適化のための改善提案、実行 ・開発チームと連携しながら要件定義、予算管理、全体のスケジュールマネジメント ・サイトの現状分析と課題抽出、改善施策の提案 ・各種KPIデータ分析とアクションプランの立案等 ※クライアントは主に海外、国内のファッションブランドです。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境で社員紹介で入社する社員も多く存在しています。社内のイベントも開催しておりますが、参加は自由で、メリハリのある働き方を社員は体現しています。 ■会社について： ・サービス体制の充実を目指し、2021年3月よりソニー(SMN)グループの傘下に入りました。また、グループ内での合同研修やハラスメント研修、組織連携など、現在組織形成にも力を入れております。 ・これまで約40社を超えるファッションブランドへサービスを提供し、現在も多くのクライアントからご依頼をいただいております。昨今の状況下でも順調に売上を伸ばしており、これまでに得た独自のノウハウと知見を活かして、さらなる事業拡大を計画しています。

〜受注増加に伴い年間80名以上採用／既に大手自動車会社等・ベンチャーから大手企業まで幅広く取引〜 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発のディレクションをお任せします。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・Webサイト・サービスの企画、要件定義、設計、デザイン、開発、運用のディレクション ・予実管理、評価、事業計画策定 ※将来的には、ご経験・ご希望に応じてディレクターチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。 ■組織構成 部長兼マネージャー：1名、メンバー：5名 ■就業環境： ・リモートワーク可 ・年休124日（2022年実績） ■当社について： DX支援マーケットの基盤になる目まぐるしく変化するデジタル社会のなかで、お客さまだけではなく、なにより私たち自身が進化を止めてはならないと考えています。 真面目に、愚直に、お客さまと向き合いながら一人ひとりがプロとして情熱やこだわり、思いやりをもってクロス・ファンクショナル・チームとして事業部を超えた連携を通じ、日々成長し続けます。 そしてその成長の先で、より多くのお客さまにDX人材を提供しお客さまやエンドユーザーがよりGoodに生きることができる未来を目指します。 【Design × Consulting】 DX戦略ファームを目指すにあたり、当社では「Design × Consulting」の新しい領域を確立し、その分野でのリーディングカンパニーを目指しています。

「IP軸戦略」を最大の強みとするバンダイナムコグループの一員である当社にて、Webディレクター（EC&マーケティング部）を募集します。 ■業務内容： ・当社ECサイト管理及びシステム運用 ・キャラクターグッズ製品等のECによるBtoC、および受託販売 ・日常の販売売上、経費等の計数管理、帳票処理 ・商品販売施策　企画立案、EC販売フローの実施 ・EC決済に関連する社外決済会社とのマネジメント ・サイト関連システム会社との運営管理等 ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。 映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、「いいもの」を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。

【管理職クラス候補／APAMANグループ／年休123日／20時以降パソコンがシャットダウンで長期就業◎／残業月30h程度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： APAMANグループの主にフランチャイズ事業を行うApaman Network事業部においてWEB運営の責任者またはサイト担当者として携わっていただきます。アパマンショップのFC加盟店に対する集客支援のため、WEBを初めとした様々な戦略企画・立案・実行をお任せ致します。 《具体的には》 ・自社WEBサイトの運用や集客（新規顧客獲得） ・他社との提携によるアパマンショップ店舗への集客 ・SNS/SEO/店頭などを活用したWEBマーケティング業務全般 ・WEBサイトやアプリの改善のための企画や開発および、検証など ・加盟店、顧客からのヒアリング対応など ・オウンドメディアのユーザビリティ向上等 ■就業環境について： 役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。 中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 ■APAMANグループの特徴： ・APAMANグループは1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 ■出向先について： ・※APAMAN株式会社へ入社後、Apaman Network株式会社へ在籍出向 ・勤務地： 東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館　19階 ・事業内容：賃貸斡旋事業

〜副業可／MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン／月平均残業20時間程度〜 ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントに対するサイト制作の進行管理、顧客と社内制作メンバーとの懸け橋となるディレクション業務を実施。当面は既存顧客の不動産業界に対する業務がメインとなります。 ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■働き方： ・社員1人1人にMacBookを支給しています。 ・残業は、繁忙期は週2回程度21〜22時まで働くこともありますが、通常時は月平均残業20時間程度です。 ■業務のやりがい： 自身のアイディアをもとに裁量権をもってお客様の事業に踏み込むことができます。入社2年目の20代の方も、年次関係なく独り立ちして大活躍されています。 ■組織構成： Webディレクター担当は、4名（男性2名・女性2名）が在籍しております。コーダー、デザイナー含む制作チームとの協力が必須の業務です。 ■当社の魅力：＜他企業ではできないチャレンジが可能＞ 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。 具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます。

【在宅勤務可／唐沢農機サービスのIT部門／クライアントが抱える課題を解決するホームページ制作／】 インターネットと日本全国の農機具販売店の力をつかって、日本全国の農家さんに安心してインターネットで農機具の購入ができる世界を目指す当社にて、ウェブディレクターとしてクライアントが抱える課題を解決するホームページを制作関係者と連携して制作進行を行って頂きます。 ■業務内容： ・ホームページ制作の制作指揮、進行管理 ・WEBサイトに関する企画・提案 ・アップセルの提案 ・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理 ・クライアントとの連携、納期管理 ・制作するホームページのページ数や機能等の仕様の検討、提案 ■業務の流れ： （1）営業担当から引き継ぎ…クライアントの概要や課題、ホームページ制作の目的などを引き継ぎます。1件あたりの制作期間は約3ヶ月で同時に3~5社を担当していただきます。 （2）クライアントの要望や課題から、制作するホームページの仕様を検討、提案 （3）決定した仕様通りにホームページが制作できるよう、制作担当（デザイナーなど）やパートナーとコミュニケーションをとりながら制作を進行・管理、クライアントと連携し制作にあたり必要な情報の収集や日程調整なども行います （4）ホームページ完成後、社内チェック、クライアントチェックの調整 （5）ホームページ公開 ■業務の特徴： ビーズクリエイト（当社のWeb制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業、建設業、卸小売業など多岐にわたります。クライアントが抱える課題を解決するホームページを制作関係者と連携して制作進行するのがディレクターの業務です。 ■「ビーズクリエイト」の特徴： 新品機販売や農業機械修理、農業機械再生、インターネット事業などを行う当社のIT部門です。Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力がビーズクリエイトの強みです。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているから成しえるものです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込むことができます。

◆◇裁量大／社会インフラを担う『運送業界』の改革を支援するスタートアップ／フルリモート可◇◆ 中小企業の運送会社に対して、「経営企画機能」「営業機能」を提供している当社にて、マーケティング戦略の立案〜運用をお任せいたします。 ※フルリモート勤務可能です。 ■業務詳細： 当社のマーケティング担当一人目として、ウェブサイトやソーシャルメディアを活用したデジタルマーケティング戦略の策定と実行をお任せいたします。 また、顧客とのコミュニケーションを円滑に行うためのマーケティングコンテンツの企画・制作等もお任せする想定です。 ■特徴： 2023年新規事業立ち上げや運送会社経営を行ってきた代表によって設立されたスタートアップにて、裁量を持って事業拡大に携わっていただきます。 ■当社について： ・当社は、運送業界全体の改革を推進するため、主に中小企業の運送会社に対して「経営企画機能」「営業機能」「採用・教育機能」を提供しています。 ・2024年1月より運送会社に対して「経営企画機能」「営業機能」の提供を開始しており、順調に受注をしております。 ・今後については運送会社がドライバーを確保できるよう、「採用・教育支援」事業の開始を予定しております。

【『BAKE CHEESE TART』や『PRESS BUTTER SAND』などスイーツを国内外で91店舗展開／アプリ会員の新規登録者を増やす導線づくり等をお任せ！/OMO戦略〜効果検証まで担う／yappli経験者優遇◎／在宅可（週2回）／フレックス】 ■業務内容： ・自社アプリの企画／運用：新規会員獲得計画の立案／新規会員獲得に関するキャンペーン立案〜推進〜効果検証等 ・会員基盤の強化：会員ロイヤリティを高めるCRM企画の立案および推進 ・顧客インサイトを把握する各種UXリサーチ（デプス／アンケートなど）の企画／実施 ■組織構成：＜配属部署＞ブランドプラットフォーム部 OMOチーム 配属予定のOMOチームは2名（30代男性1名／30代女性1名） ■ポジションの魅力： ・100万人規模の各種顧客データを扱える ・今後、新規会員獲得及び利用促進を強化。自社アプリを使い、戦略〜実行〜効果検証まで幅広く業務を担う。 ・OMO戦略にダイレクトに関わり、事業や会社の成長／成果を実感できる。 ・デジタル接点だけでなく、リアル接点も含めた体験設計に携われる。また、製菓会社でのOMOマーケティングを作り上げ、他社にはない新しい取り組みを0→1で考え、作り上げる面白さがある。 ・少数精鋭部隊で部署内で完結する施策がほとんど。スピード感のある意思決定／PDCAを回しやすい環境。新しい施策を生み出し、攻めたマーケティングの実現が可能。 ■今後の展望 OMOを意識し、オンラインでしか手に入らない限定商品を作り販売していきたいと考えています。また、BAKEが運用している自社メディア「CAKE.TOKYO」と連携し、小さなスイーツショップの宣伝・販売を実施出来ないか検討しています。 ■キャリアパス： マネージャー／部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。

【リモートOK（週２〜3回程度）／家庭用コーヒーマシン】 ■業務概要： 自社ECサイト（KEURIGオンラインストア）を主軸に直販事業の運営全般、新規顧客獲得の販売戦略の立案をお任せいたします。組織の整備はまだまだこれからとなり、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができ、会社とともに成長を感じて頂けます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「KEURIG」について： 全米で幅広いシェアを誇る「カプセル式コーヒー＆ティーマシン」です。カプセルは20以上のブランド、40種類以上の豊富なラインナップがあり、あなたのお気に入りの一杯が見つかります。 KEURIGのコーヒーマシンはアメリカでは1/4の世帯が所有しています。 ＜具体的に...＞ ●自社ECサービス全体の戦略立案及びEC運営 ●アクセス解析・売上分析を行い売上、LTVの最大化を行う販促企画の立案・実行 ●新規機能開発、機能改善の企画立案、要件定義、仕様策定 ●外部パートナーとの折衝、関係部署との調整・進行管理 ●外部パートナーを使用したポップアップストアの運営管理 ●物流、カスタマーサポートなどフルフィルメント業務の品質改善戦略の策定 ＜ミッション＞ 自社オンラインストアにおける売上と利益拡大（定期購入の増加） ■株式会社カップスについて： ・ユーシーシーホールディングスのグループ会社である【株式会社ユニカフェ】が運営していたカプセル式コーヒーシステム「KEURIG（キューリグ）」および専用カプセルの販売事業を引継ぎ、2020年4月に設立されました。 ・キューリグとは、アメリカのKeurig Dr Pepper社が開発したカプセル式のコーヒーマシンで、世界中で愛用されているブランドです。飲みたい時に飲みたいテイストを手軽に1杯分抽出できるのが特徴。本格コーヒーだけでなく、紅茶や緑茶、中国茶など、多彩な味を楽しめるのが他のコーヒーメーカーとの大きな違いです。 ・専用カプセルはグループ会社のブランド：UCCの他、人気コーヒーチェーンを展開するブランドとコラボレーションした「K-Cup」を販売しています。 ・中期的にはカプセル式コーヒーマシンのシェアNo1を目指しています！！

※業界トップの酒販会社でWebディレクションのスキルアップが叶う※【ポテンシャル歓迎（ディレクション経験不問）／BtoBの自社サイト運営をお任せ／東証スタンダード上場グループ】 ■業務内容： カクヤスBtoB事業のサービスの認知から購入までのチャネルを最大化させるため、自社サイト（飲食店お役立ちナビ…等を含む3サイト）のディレクション（外部／内部の折衝）、Webの戦略と方針を策定し、優先順位に基づいて各施策を、チャネル毎に評価・検証することで、カクヤスのビジネスモデル／Webマーケティングモデルを構築し、継続的に改善をお願いする予定です。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のタスク・ミッション： （1）各Webチャンネルの運営（サイト更新、メール配信、記事配信…等） 　⇒自身で手を動かすより、ベンダー含めたディレクションがメイン （2）Webマーケティングの戦略及び実施計画の策定（集客、販促…等） （3）各Webチャンネル及び施策の効果検証と改善する仕組みの構築 （4）適切な外部パートナーの選定と施策実行のための予算及びリソースの管理 （5）社内部署との連携により、マーケティング施策の合意形成と効果の最大化を実現 ■こんな方を求めております： ・スケジュールをひき、期限から逆算して業務運用を行なって頂ける方（状況に応じてイレギュラー対応頂くことも多い環境です） ・機転が利き、物事を先回りして考えることができる方 ・ひとつのことに強いこだわりを持つのではなく、幅広い業務・領域に対して関心を持ち、フットワークの軽い対応ができる方 ・伸びしろ／課題に対して前向きな気概を持って業務を進められる方 ■業務の魅力： ・拡充予定の注力事業部門のため対応できる領域が広く、裁量権のある働き方が叶う環境です。 ・目下は自社サイトの運営から基盤を整え、ゆくゆくはSEOの観点から企画や改善までお願いする予定のため、想定されるキャリアの幅は広いです。 ■組織構成： 課長を兼任する部長と社員1名、計2名の少数精鋭組織です。 ■働き方： ・原則出社　※ご家庭のご都合等があればリモートワークの活用も可能 ・残業月平均2〜30時間程度 ・繁忙期（12月、3月）に店舗ヘルプ（レジ／飲料等ピッキング）や入社後のセンター・店舗研修あり

〜広告業界にチャレンジしたい方/初転職の方でも安心な研修内容/毎月同期入社多数！/事務・アシスタント、販売職、接客業、保育士の方など幅広い方々が活躍されてます/博報堂グループ/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み〜 【業務概要】※変更の範囲：会社の定める業務 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告代理店から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を代理店メディア部門／DAC／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど） に入稿します。 （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）〜（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂DYMP、DACへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告代理店や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2021年度：94%　2022年度：89％　2023年度：89％

■お任せしたい職務内容 ・コーポレートサイトのディレクション業務（英語サイト有） ・各部との折衝 ・Photoshop、Illustratorを使った簡単な画像作成 ・CMSを利用した簡単なHTMLコードの作成 ・ホームページに関する問合せ対応 ・Dreamweaverを利用した社内イントラサイトの更新 ・メールマガジンの作成 ・SNSを利用した情報発信 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■配属グループ： コーポレートコミュニケーション部　ブランドグループ（15名/女性比率70％） ■配属グループの業務内容： 内外へのブランド戦略全般の企画、ブランド戦略に則ったブランディング業務を行っています。 広告・ブランド企画、マス広告制作、HP運営、SNS運営、ブランド表彰、社会貢献活動、社史編纂等行う業務は多岐にわたります。 ■当部で働く魅力： ・りそなグループは2003年に公的資金の注入を受け、銀行業ではなく金融サービス業として生まれ変わった企業です。以後は、徹底的な顧客目線にこだわり、17時まで営業や年中無休店舗、600万DLを達成した使いやすいバンキングアプリの開発など、銀行業界では他社と違う取り組みを実践する企業として一目置かれています。こうした企業文化を持つりそなグループは様々なことにチャレンジしており、初めて取り扱う業務もしばしばあります。その際、いかに伝わりやすい、分かりやすい情報を提供し顧客価値の向上と企業ブランドの向上につなげていくか、最前線で経験できることが魅力だと思います。 ■募集背景： 現在該当業務を２名で担当しておりますが、組織強化のための募集です。担当いただく業務は、コーポレートサイト（HP）の企画・運営となります。銀行業界のコーポレートサイトとして非常に高い評価をいただいているサイトであるほか、「りそな銀行」ではなく「りそなホールディングス」のサイトとなるため投資家の方々に多くご覧いただくことになります。それを踏まえた企画・運営を行い、これから更に高いご評価をいただけるようなサイト作りに寄与いただける方を求めています。 りそなホールディングスの内外に対するブランド価値向上のための業務を行っている部署となり、行う業務の幅は広いため、活躍のフィールドは多くあります。