【水天宮前】WEBデザイナー◆大手アパレル商社/時差出勤有/リモートワーク有/年休126日クロスプラス株式会社

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募集
仕事内容
〜大手アパレル商社/ECサイトのWEBデザイナーポジション/リモートワーク有/年間休日126日/入社時有休付与〜 ■採用背景:クロスプラス株式会社は、レディースアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社・メーカーです。EC部門の強化/事業拡大のため、ご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容:アパレル、ライフスタイル商品の企画製造〜卸売・販売を行う同社にて、EC部門の強化および更なる事業拡大に向けて、ECサイトに関するWEB制作、デザイン業務全般をお任せします。 ブランドイメージに沿ったビジュアル提案からコーディングまで、サイトの魅力を最大限に引き出す仕事です。 ・ECサイトのデザインおよび更新、運用(PC/スマートフォン) ・バナー制作、LP(ランディングページ)のデザイン ・商品ページの作成、画像加工 ・キャンペーンやプロモーション企画に関わるビジュアル制作 ・UI/UXの改善提案 ・ECサイト、SNSの運用(WEB及び画像製作) ■配属組織:今回配属されるEC DIVは、約30名で構成されています。 20代〜50代のスタッフがおり、平均年齢は36才で20代〜30代が約8割を占めています。キャリア採用の方も多いため、中途入社の方でも安心して働ける環境がございます。 ■はたらく環境:20時完全退社やリモートワーク対応、また福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。 <数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■クロスプラス株式会社:レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。 <企業HP> https://www.crossplus.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京店 住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 ルナーレ日本橋浜町13F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 賞与:年2回(6月/12月)/昇給:年1回(8月) <賃金内訳> 年額(基本給):2,718,000円〜4,980,000円 固定残業手当/月:23,500円〜85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 217,642円〜440,714円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:20〜18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 20時に完全退社
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇■冬季休暇■慶弔休暇※社内カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT■研修(階層別研修、Excel講習 等) <その他補足> ■社員持株制度■確定拠出年金■総合福祉団体定期保険■積立貯蓄制度■社員購買制度■保養所(リゾナーレ八ヶ岳など)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・WEBデザイナーまたはコーダーとしての実務経験(2年以上) ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・HTML/CSSの基本的な知識 ・写真、動画編集スキル ・ECサイトの制作、運用経験 ・SNS運用経験 ■歓迎条件: ・DtoCビジネス経験
会社概要
会社名
クロスプラス株式会社
所在地
愛知県名古屋市西区花の木3-9-13
事業内容
■事業内容: 衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売 ■同社のコンセプト: アパレルを起点としたライフスタイル領域での新たな商品やサービスの創出を進めています。衣・食・住のサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指しています。
従業員数
553名
資本金
1,944百万円
売上高
57,056百万円
平均年齢
43歳
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