■□顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／年間休日124日／各種手当充実□■ ■募集概要： 企業のサービス・製品、業務システムのUI／UXディレクターを募集いたします。 UI／UXの知見をもとにデザイナーやエンジニアと共にプロジェクトへ伴走し、要件定義からビジュアルデザインまで一貫して携わるほか、案件によってはUI／UXデザイナーとしてもご活躍いただけます。 また、クライアント業務だけでなく、自社の展示会や案件の提案活動を通じて組織拡大に向けた取り組みにも幅広く貢献していただける方を募集いたします。 ■案件例： ・大手新サービスにおけるモバイルアプリ、管理WebアプリのUI／UXデザイン ・大手保険会社様のWebシステムデザイン ・大手重工業メーカー様のロボティクスにおけるモバイルアプリ、管理システムアプリのUI／UXデザイン ■クライアント・システム開発事業本部について： ◇Webアプリからモバイルアプリまで幅広いプロダクト開発を行う部署の中でUI／UXデザインの知見を持ってさまざまな業界・業種のプロジェクトに参画します。 ◇エンジニアと共に要件定義・基本設計といった上流工程から、インタラクション設計・ビジュアルデザインまで一貫して業務に関わることができます。 ◇デザインチーム、エンジニアチームともに積極的にコミュニケーションをとれるメンバーが多く在籍しており、活気溢れる部署になっております。 ■当社の魅力： ・社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有などを積極的に行っており、社内の情報発信、情報共有が密に行える環境です。 ・社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員伝達も頻繁になされています。 ■歓迎条件： ・ユーザーリサーチの実務経験 ・デザインシステムの設計・構築経験 ・アイコン、イラスト作成経験 ・プレゼンテーション資料作成経験 ・HTML、CSS、JavaScript（jQuery）を使用したプログラミングの経験・知識 ・After EffectsやPremiere Proを使用したアニメーション制作経験 変更の範囲：会社の定める業務

★中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ★取引企業6,000社超／制作実績12,000件以上 ★住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■事業内容： 幅広い業界の中小企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトをはじめ、LP、スマホサイトなどあらゆるホームページの課題ヒアリングから構成・品質管理までディレクションを一貫して担当します。 ご自身のアイデアや自由な発想をフル活用してください。 ■業務詳細： 案件はディレクター・デザイナー・コーダーで進行します。制作するサイトは5〜10ページ程度の中小企業向けWebサイトが中心です。 ・営業が受注した案件の打ち合わせ（オンライン中心ですが、一部訪問もあります） ・課題の抽出／解決策の設計、最適なサイトの企画提案 ・原稿作成・情報設計（ワイヤー）・ページ構成 ・デザイナー／コーダーへのディレクション・進行管理 ・クオリティと納期の担保、関係者との調整 ※制作後の運用・更新は別の専任チームが担当 ■組織構成： ディレクター、デザイナー、コーダーが15名程度在籍し、平均年齢20‐30代です。基本は各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）で対応しますが、案件状況に応じて拠点間で連携しながら協力することもあります。 ■教育体制： 数週間の座学でディレクションに必要なデザイン・コーディングの基礎を習得していただきます。 その後、先輩の打ち合わせなどに同行し、実務に覚えていただき、2〜3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力： ◎クライアントと直接やり取りができるため自分のアイデアを加え、より質の高い制作ができます。 また、社風として、一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高さが特徴です。 ◎制作部署では業務の効率化を図り、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境を整えており残業時間は平均で月16時間です。 ■事業の魅力： 当社は中小規模の店舗様や企業様へのWebサイト制作を主軸としたWebマーケティング事業や自社開発アプリ作成など、様々なコンテンツマーケティングの提案をしています。取引企業数は6,000社超と多くの取引実績があり、特に建設やエステサロン、飲食店などの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

★中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ★取引企業6,000社超／制作実績12,000件以上 ★住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■事業内容： 幅広い業界の中小企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトをはじめ、LP、スマホサイトなどあらゆるホームページの課題ヒアリングから構成・品質管理までディレクションを一貫して担当します。 ご自身のアイデアや自由な発想をフル活用してください。 ■業務詳細： 案件はディレクター・デザイナー・コーダーで進行します。制作するサイトは5〜10ページ程度の中小企業向けWebサイトが中心です。 ・営業が受注した案件の打ち合わせ（オンライン中心ですが、一部訪問もあります） ・課題の抽出／解決策の設計、最適なサイトの企画提案 ・原稿作成・情報設計（ワイヤー）・ページ構成 ・デザイナー／コーダーへのディレクション・進行管理 ・クオリティと納期の担保、関係者との調整 ※制作後の運用・更新は別の専任チームが担当 ■組織構成： ディレクター、デザイナー、コーダーが7名程度在籍し、平均年齢20‐30代です。基本は各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）で対応しますが、案件状況に応じて拠点間で連携しながら協力することもあります。 ■働き方について： 研修期間終了後は、基本的にフルリモートで勤務いただけます。 ■ポジションの魅力： ◎クライアントと直接やり取りができるため自分のアイデアを加え、より質の高い制作ができます。 また、社風として、一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高さが特徴です。 ◎制作部署では業務の効率化を図り、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境を整えており残業時間は平均で月16時間です。 ■事業の魅力： 当社は中小規模の店舗様や企業様へのWebサイト制作を主軸としたWebマーケティング事業や自社開発アプリ作成など、様々なコンテンツマーケティングの提案をしています。取引企業数は6,000社超と多くの取引実績があり、特に建設やエステサロン、飲食店などの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

★中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ★取引企業6,000社超／制作実績12,000件以上 ★住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■事業内容： 幅広い業界の中小企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトをはじめ、LP、スマホサイトなどあらゆるホームページの課題ヒアリングから構成・品質管理までディレクションを一貫して担当します。 ご自身のアイデアや自由な発想をフル活用してください。 ■業務詳細： 案件はディレクター・デザイナー・コーダーで進行します。制作するサイトは5〜10ページ程度の中小企業向けWebサイトが中心です。 ・営業が受注した案件の打ち合わせ（オンライン中心ですが、一部訪問もあります） ・課題の抽出／解決策の設計、最適なサイトの企画提案 ・原稿作成・情報設計（ワイヤー）・ページ構成 ・デザイナー／コーダーへのディレクション・進行管理 ・クオリティと納期の担保、関係者との調整 ※制作後の運用・更新は別の専任チームが担当 ■組織構成： ディレクター、デザイナー、コーダーが10名程度在籍し、平均年齢20‐30代です。基本は各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）で対応しますが、案件状況に応じて拠点間でオンライン連携しながら協力することもあります。 ■教育体制： 数週間の座学でディレクションに必要なデザイン・コーディングの基礎を習得していただきます。 その後、先輩の打ち合わせなどに同行し、実務に覚えていただき、2〜3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力： ◎クライアントと直接やり取りができるため自分のアイデアを加え、より質の高い制作ができます。 また、社風として、一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高さが特徴です。 ◎制作部署では業務の効率化を図り、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境を整えており残業時間は平均で月16時間です。 ■事業の魅力： 当社は中小規模の店舗様や企業様へのWebサイト制作を主軸としたWebマーケティング事業や自社開発アプリ作成など、様々なコンテンツマーケティングの提案をしています。取引企業数は6,000社超と多くの取引実績があり、特に建設やエステサロン、飲食店などの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でスキルアップしたい方にオススメ／土日祝休み・年休126日／リモート週3日・働き方◎〜 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて 集客・送客をミッションとした、ユーザーのアクションを促すサイト設計をお任せします。 各部署からの要望、外部ベンダーへの依頼などディレクション業務を対応頂きます！ ■業務概要 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関われます！ ■業務詳細 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 　└デバッグ、コードレビュー、タスク管理 　※翻訳ツールを利用するため英語力は不要 ・サイトメンテナンス 　└バグ対応などサイトの健康管理 ・新しい領域の開拓/提案/要件定義 ・SEO案件の要件確認、ヒアリング ※「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。やるべきことを自ら探してカタチにできる環境です！ ■この仕事の魅力： ◎決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることができ、新たなスキルアップも期待できます！ ◎注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいに繋がります！ ◎自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手ごたえを感じられる環境です！ ■組織体制： 28歳〜43歳のディレクター・テスター6名のチーム。 落ち着いた性格のメンバーで、とても仲が良く、人柄の良さが魅力の部署です！ ■メインの開発環境 ・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB) ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript ・Web Server：Nginx、Apache ・DB：MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理：GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube 変更の範囲：会社の定める業務

■□インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手×ECプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／業界未経験者も多数活躍中／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場〜□■ ■業務内容 美容メーカーを中心としたクライアントのECモール運営をトータルに支援し、売上拡大とブランド価値の向上に貢献します。 （トレンダーズ入社後、子会社の「しるし株式会社」へ在籍出向し、業務を担当いただきます※東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F） 「ブランド体験を最適化する」というミッションのもと、売上最大化だけでなく、ブランドそのものを理解した長期視点の支援が求められます。 ・ECモールの戦略立案 ・広告配信設計やディレクション、レポーティング ・ブランドの売上・在庫など、EC全体のP/L管理 ・ブランドや商品の特性を深く理解し、長期視点でのEC運用戦略を策定 ・ECモールにおけるプロモーション・クリエイティブ・広告戦略の立案・実行 ・クライアント企業との定例ミーティングやレポート報告、改善提案 ■働く環境 ・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。 ・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。 ■しるし株式会社について 2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供することで、最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。日本初の「Amazonプラチナム・パートナー・エージェンシー」のバッジを取得した実績など、ECモールの運用に高い専門性を保有しています。

〜DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営〜 ■業務内容： DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームのパブリッシャーとして立ち上げから運営までのディレクション業務を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・ゲーム全体の方針、概要資料の制作 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・プロジェクトの制作物に対するクオリティ、スケジュールの管理 ・外部開発会社との折衝、契約の進行 ・KPI分析、改善提案 ・その他、プロジェクトの遂行に必要な各種の業務 ■ポジションの魅力： ・開発会社と密接に連携し、影響力のあるタイトルの開発に携われます ・独自のアイデアやビジョンをゲームに反映し、市場に新しい価値を提供することができます ・プレイヤーのフィードバックを直接取り入れながらより良いゲーム体験を提供できます ■やりがい： ・ソーシャルゲームの運営力を身につけ、キャリア形成の武器にできます ・コンテンツの成果を肌で感じることができます ・自ら動ける人には裁量を渡して意志決定をコントロールできます ■事業概要： DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。 プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。 ・累計400本超のパブリッシング実績 ・国内外の様々なディベロッパーと協業 ・豊富なナレッジとリソースを提供 ■DMM.com グループの事業紹介： 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC運用支援サービスのパイオニア/服装自由/年休120日/平均年齢36歳/ベテラン〜若手まで幅広く在籍/累計3,000サイト以上の実績〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にてお客様のオンラインショッピングの運営やWebサイト運営のディレクター業務をお任せいたします。 デザイナーと共に「売れる仕組み」をつくっていきます。 ■業務詳細： ・案件プロジェクトの進行サポート、スケジュール調整 ・ディレクターの補佐として制作チーム(デザイナー、エンジニア)と連携 ・クライアントと打ち合わせ同席→議事録作成、要件整理 ・制作物のチェック、納品サポート ・資料作成やリサーチ業務 お客様はメーカーや小売り企業様など様々あり、EC事業をパートナーとしてサービスをご提供しております。 ■業務のやりがい： 自分が運営・進行管理することによって、顧客の売上が倍増することもあります。自分の仕事が目に見える結果として表れ、また顧客や消費者の喜びにつながることが実感できる、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 数名のディレクターの方と切磋琢磨していただきます。 ■当社の魅力点： ・社員の声を大切にする風土 ・柔軟な働き方も可能 ・新事業に携わったり、デザイナーからディレクターへの転身など年次に関わらずチャンスを掴んで活躍している社員が多数在籍しています。 ※ご都合に合わせて時短勤務をすることも可能ですので、ご相談ください。 ・本や映画を題材とした勉強会を開催。それぞれの意見を出し合い、ビジネス哲学や人生観について話します。 ■評価制度： ・ベストナビゲーター：毎月社内で一番活躍したと思う人をそれぞれ選出し、「ベストナビゲーター賞」を贈っています 経験/実績/スキルに応じて正当な評価の元キャリアアップを目指せる環境をご用意しております。 ■当社について： 当社はECサイトに特化したコンサル、運用代行、制作、ならびに越境EC支援のリーディングカンパニーです。 2003年の創業から20年以上に渡り、ECサイトの売上向上、新規構築、リニューアルの実績は3,000件以上にのぼります。 そのカテゴリも、食品、健康食品、化粧品、生活雑貨、インテリア、アウトドアなど幅広くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援／東証プライム上場】 〜オススメポイント〜 ★自社開発のクラウドERP事業という安定した収益基盤／全社平均残業約20時間というメリハリのある環境◎ ★マーケティングの上流に挑戦可（目先の数字ではなく、顧客に寄り添った課題解決を目指す「ゼロベースの戦略立案」） ★コンサルティングのみにとどまらず、実行・分析まで一気通貫（実行後もPDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走） ■業務内容 当社は、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。 大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 具体的には以下（1）〜（4）の流れで進みます。 （1）クライアントのIR情報や市場データを分析 （2）表面的な要望（例：Webサイトを作りたい）ではなく、真の課題（例：若年層のブランド認知を上げたい）を定義 （3）社内のクリエイター、エンジニアなどプロジェクトチームを組成。Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体に関わらずフラットな視点で解決策を企画・提案します。 （4）施策を実行し、データに基づいて効果を検証。PDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走します。 ※オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 ■自動車メーカー・総合小売企業など大手クライアント様の事例多数 https://mc.oro.com/works/ ■配属組織 ・若手メンバー多数！年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れており風通しの良い組織です。 ・営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制があり、案件活動に集中できる環境です。 ■教育・サポート体制 ・広告運用のプロや技術者から知識を吸収できる環境 ・独自のナレッジ共有 　（成功事例や失敗談の定期共有／提案資料作成の極意など勉強会） ・直属上長との定期的な1on1 　（日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。）

〜Webコンテンツの企画からディレクション業務を幅広く担当します／裁量権がある環境で企画からお任せいたします〜 ■担当業務： 案件拡大による増員募集として、Webコンテンツの企画から制作進行をはじめとしたディレクション業務を幅広くご担当いただける方を募集いたします。 ■業務の特徴： ◇業務詳細： ・クライアントとの折衝（営業の同行をする場合もあります） ・コンテンツ企画・立案 ・ディレクション業務（進行管理業務予算管理／コンテンツのクオリティ管理等 ◇案件：業界にとらわれず、様々なクライアントをご担当いただけます。Webサイト制作が割合として多く、案件規模としては100万円未満のものから300万円程のものまで様々です。 ◇制作事例： ・Webコンテンツ：医療従事者向けサイト／患者向けサイト／コーポレートサイト／リクルートサイト／IR・CSRサイト／ブランディングサイト等 ・Webアプリ・システム：iOSアプリ／Androidアプリ／Windowsアプリ／営業支援システム／イベント向け空間演出システム等 ※詳しくはこちらをご覧ください。（https://gumi.co.jp/projects/） ■組織構成： ・WEB制作チームは12名の組織で、20代後半から30代のメンバーで構成されています。（平均年齢35歳） ・デザイナー8人、ディレクター6人が所属しており、デザイナーとペアで案件に携わることが多いです。（ペアは案件ごとに変更となります） ■就業環境： ・成長過程であるためトップダウンではなく、社員の意見を柔軟に取り入れる社風です。 ・福利厚生が整っており、フレックスタイム制やリモート勤務（週3日）で自身の理想のスケジューリングをしていただけます。 ■同社の強み： 会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウがWebディレクターの担当領域の広さにも繋がっています。 ■中途入社者の声： 『扱うコンテンツの幅広さ』に惹かれて入社。最先端技術を駆使した様々なプロジェクトに最上流工程から関わることで、ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーキャリアは、《 医療 × HRTech で世界を変える 》というビジョンのもと、m3.comの会員基盤等を強みに創業以来業績を伸ばし、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が社内だけでは不足しています。 そこで事業の成長を牽引してくださるマーケティング人材を積極募集いたします。 ■業務内容 担当事業において集客・獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 　−課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 　−新規ユーザー獲得手法の立案・実行 　−CV後の営業プロセスの改善提案・実行 　ーサイト改善・開発ディレクション ・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 　−インハウスでの運用型広告の施策立案 　−広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出 　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ■ポジションの魅力 ▼業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる ・m3.comは登録求職者が10年連続でNo.1、日本の医師の9割以上をカバー ・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます ▼事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える ・リード獲得〜CRM設計までマーケターとしてライフサイクル全体を管掌 ・予算は数億円以上、施策横断的にトライ＆検証ができる環境 ・成熟事業、新規事業まで幅広くプロダクトがあるため社内でキャリアを広げることができます ▼潤沢なリソースと裁量 ・資金や情報、人材など各リソースが十分にある状態で裁量を持ってマーケティング施策を推進 ・決裁階層も最低限で、経営陣と直接コミュニケーションをとりながらスピード感を持って物事を進めることができます ・既存サービスのアップデートにとどまらず、新規サービスの開発やグループ企業の連携等、自由度が高いのも特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング事業部の脳ともいえる中核部署／経営層との距離も近く事業直結型の仕事／基盤強化のための新組織に参画／年休126日・残業少で働き方◎〜 ■業務内容： 事業部全体のマーケティング戦略を俯瞰しながら各サイトで現場で手詰まりになった際に課題に対して解決戦略をともに考え提案いただき、助言役として、事業全体の成長にコミットしていただく、極めて重要なポジションです。 ■具体的には： ◇事業部全体のSEO戦略立案・推進 ・複数サイトに共通する課題分析を行い、事業部全体のSEOパフォーマンスを最大化するための戦略策定・実行から各サイト担当者への事業目標達成に向けた施策の企画・推進助言 ・経営層や事業責任者に対する、SEO戦略のレポーティングおよび提案 ◇マーケティング組織力の強化 ・SEOの最新トレンドや新技術をいち早くキャッチアップし、組織全体へ展開や事業部全体のスキルアップを目的とした教育プログラム（研修、勉強会など）の企画・実行 ◇領域を超えた価値創造 ・広告やSNSなど、他チャネルのチームと連携し、チャネルを横断した総合的なグロース戦略の企画・推進 ・社外への情報発信（ブログ運用、イベント登壇等）を通じた、マーケティング組織のプレゼンス向上 ■組織構成 同部署の担当者側で働いていた方2名がスペシャリストとしてこの部署に所属しています。合計50名いる部署の基盤を強化推進していく同チームは2023年に設立した新しい立ち位置で経営層と最も近いポジションで事業拡大にもベクトルを向け更なる成長をミッションとしています。 ■当ポジションの魅力： ◇キャリアの可能性を拡げる成長環境 SEOの専門性を深化させつつ、広告、SNS、組織開発、教育、採用といった多岐にわたる領域に挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。また、経営陣との距離も近く、事業戦略の意思決定に間近で触れながら、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。 ◇挑戦を歓迎するカルチャー MIUはまだ新しい組織です。決まったやり方に固執せず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、新しい挑戦を推奨する文化があります。 代表との距離も近いので直接経営に提案することも可能で裁量を持って、あなた自身が組織の仕組みや文化を創り上げていく面白さを実感してください！

＜残業10H以内／車・オートバイ好き歓迎／販促・イベント企画を軸にマーケティングにも挑戦できるポジション＞ MINI、ルノー、フィアット、アルファロメオなど、 趣味性・デザイン性の高い欧州車ブランドの魅力を、企画とクリエイティブで伝える仕事です！ 販促物制作・イベント企画をメインに、マーケティング／SNS運用まで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容： 販促物の作成・イベント企画を主軸とした広告業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・各種イベントの企画・運営（メーカー・自社主催イベント／ショッピングモールでの集客企画など） ・販促物の企画・制作（チラシ、DM、店頭POP、イーゼル掲示ポスター など） ・新型車発表時のプロモーション企画（告知案内物制作、情報整理、打ち出し方の検討） ・各店舗Instagramの運用サポート・指導 ・Googleビジネスプロフィール管理 ・投稿やイベントの効果測定・集計・分析 ※各店舗が日々の投稿を行い、本部は企画・指導・全体設計を担います。 ※デザインの使用ツールはご自身の得意なツールを尊重します。 ■当ポジションの特徴／魅力： ・10店舗と連携し、年間イベント・販促企画をリード ∟フォロワー数UP／来店・集客向上がミッション ・既存イベントの改善に加え、0→1の新規企画にも挑戦可能 ・社長、役員と直接やり取りしながら進められる、裁量の大きな環境 ・現在は1名体制で50代のため、次の中核メンバー（マネージャー候補）としての採用となります。 ■入社後の流れ： 販促物制作・イベント企画を中心に業務を担当いただきます。 その後、実務を通じてマーケティングや分析領域へ徐々に業務の幅を広げていく想定です。 ■評価： フォロワー数、来店数、問い合わせ数などを成果指標として評価し、成果は賞与・昇給に反映。 基本給ベースの安定した給与体系です。 ■当社について： 1969年創業のSHINWAグループ傘下企業として、 欧州車ルノーの正規ディーラーをはじめ、MINI、フィアット、アルファロメオなどのブランドを展開。 「趣味・嗜好性の高いクルマを軸に、日本一のビジネスをつくる」 その想いのもと、四輪・二輪の両分野で事業を拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般

◇約5,000件の制作実績あり・医療専門HP制作のリーディングカンパニー ◇土日祝休み／残業平均20h程度／フレックス／転勤なし ◇コンペ段階からお任せ／スキルUP・キャリアUPができる環境 新規開業するクリニックのHP制作をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・提案…新規に開業を予定されているドクターに対して、当社サービスの提案を行っていただきます。 ※アポイント獲得のための営業活動はございませんが、コンペ段階から入っていただき、当社HP作成の特徴などをご提案していきます。 ・打合せ…ドクターに対してどのようなHPにされたいのか、打合せを行っていただきます。 ・ディレクション…社内の制作部門に対してHP制作のディレクションを行っていただきます。 ・撮影…クリニック開業が近づいたころに、クリニックの外観・内装等の撮影を行っていただきます。 ※ドクターの希望によっては、プロカメラマンが担当する場合もありますが、立ち合いは必要です。 ・納品 ■業務の特徴： ・1案件の制作期間は平均4〜6ヵ月程度です。 ・複数案件を同時に担当していただきます。 ・運用以降は別部署にて対応するため、納品までを担当いただくポジションです。 ・お客様はクリニックなどの医療機関で、ドクターと直接やり取りいただきます。案件は紹介会社からの紹介や当社HPからの問い合わせで十分な受注量を確保しています。そのため、テレアポなどの新規開拓、飛び込み営業は一切ありません。 ■キャリアパス： HPのプランニングやディレクション能力を磨いていただき、管理職に進むことも叶う環境です。また、希望に応じてマーケティングなど他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■配属先について： ・誰かが困ったときは助け合うことができる、温かい雰囲気の職場です。 ・組織構成 リーダー1名（30代・女性）／スタッフ3名（女性2名・男性1名） ■当社の特徴： ・医療機関がアピールしたいことや、患者の知りたいことが分かるWeb制作に注力しています。 ・日々の運用にとどまらず、SEM対策やMEO対策などを実施しており、「検索しやすさ」を常に心がけています。 ・医療に特化したWebマーケティングを行なう数少ないな存在として高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社ブランドの戦略的な刷新と事業成長の最大化に向けてデザインチームを強化／クリエイティブ部門の組織組成から伴走 【募集背景】 2030年大型IPOを実現すべく、当社ブランドの戦略的な刷新と事業成長の最大化に向けてデザインチームを圧倒的に強化する必要があります。 社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、クリエイティブ部門の組織組成から伴走していただける方を探しております。 【業務内容】 ・自社ブランドの戦略的な設計 ・HPや広告など社外とのタッチポイントのクリエイティブ刷新・強化 ・デザイナーチームの組成、マネジメント ・チームメンバーの教育・研修の設計など組織強化 ■当社について ◇ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開 現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。 2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年40億円（見込み）→2027年110億円（計画）と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ◇2030年時価総額2,000億を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人売上高800億純利益60億を実現します。 2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティーファイナンスを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルマーケティング支援事業／プロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成する段階からお任せ／東証プライム上場〜 ●海外拠点と実績がある上での海外案件専任チームの立ち上げ ●様々なバックボーン・国籍のメンバーとプロジェクト ●東証プライム上場の安定基盤で、腰を据えてマーケティングに向き合える ■業務内容 主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。 ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。 具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。 ■案件事例 ・日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など ・海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築） ・日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行 変更の範囲：当社業務全般

＜デロンギ・ジャパン株式会社様や湖池屋様など大手顧客と取引有＞＜ECコンサル代行会社＞＜フルリモート可＞ ■業務内容： 楽天市場を主軸にECコンサル事業を展開する同社にて、EC運用コンサルタントをお任せします。 単なる「運営代行」ではなく、顧客と二人三脚で戦略立案から実行までを一気通貫で手掛けることが可能の裁量権のあるポジションです。 ■具体的な業務： 楽天市場でのEC運営コンサルタント業務をお任せします。 大手顧客を担当頂く場合、複数名でチームを組んでご担当頂きます。 口コミの紹介などからの顧客流入がメインのため、新規営業は発生しない想定です。 ・事業フェーズに合わせた販売計画の策定、KGI/KPI設計 ・売上最大化のための集客戦略（SEO、広告運用、回遊対策）の立案と実行 ・ユーザー心理を捉えたバナー、LP、メルマガ等のクリエイティブディレクション ・定例会での月次報告・改善提案（Web会議でのフロント対応） ■顧客例： スポーツ・家電・食品などを扱うメーカーが多くございます。 デロンギ・ジャパン株式会社様／株式会社ドーム様／キーン・ジャパン合同会社様など ■組織構成： 現在、10名程度ディレクターが在籍しています。別途、サポートメンバーが15名程度在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： まずはWeb導入研修で、社内フローや業界知識を習得。その後は既存メンバーのサポートを通じ、実務の流れを把握します。1〜2ヶ月間はサブとして、3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。業務の仕組み化が進んでおり、不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。能動的に動くことで、着実にECのプロへと成長できます。 ■当社の特徴： ◎戦略から実行まで一貫！営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！「どう売るか」の戦略と運用にフルコミットできます◎予算交渉もOKなので、決められた枠に縛られず「勝つための施策」を自由に形にできます。 ◎孤独感のない「チームで働く」フルリモート 原則フルリモートですが、決して「放置」ではありません。バーチャルオフィスツールや頻繁な画面共有、ビデオ通話を通じ、オフィスにいる時以上に相談しやすい環境を作っています。「困ったらすぐ相談」が当たり前の文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TikTok Shopで「数字を伸ばす動画」を再現性高く設計〜 TikTok Shopを中心とした動画ディレクションをお任せします。当社はTikTok Shop認定パートナー（TSP・TAP・CAP）として、7カテゴリで市場シェアNo.1を獲得。未経験でも、入社初日から動画企画ミーティングに参加でき、毎朝のSNSフォローアップMTGで最新のバズ動画／競合動画をチーム全員で分析・共有しています。日々TikTokを見ている時間が、そのまま仕事のインプットになる環境です。 【入社初日から関われること】 ・毎朝のSNSフォローアップMTG（バズ動画／新フォーマット／競合動画の共有・分析）への参加 ・動画企画ミーティングへの参加、議事まとめ、企画案リサーチ ・参考動画の収集・分析（TikTok／Reels／Shortsのトレンド調査） ・配信後の数値集計（再生数／視聴維持率／CVR／ROAS等）とレポート作成 【段階的に任せていく業務】 ・TikTok Shop動画の構成台本／絵コンテ作成 ・撮影／編集ディレクション、クリエイター／編集者への指示出し ・AI動画生成（Sora／Runway／SEEDANCE等）の活用 ・配信後の数値検証と、次の動画への改善反映 ・ショート動画／ライブコマース／クリエイター施策との連携 【この環境で得られる「わくわく」】 ・毎日TikTokを見ている時間が、そのまま仕事のインプットになる 「これいいね」と思った動画を、翌朝のMTGで共有 → その日のうちに企画化できるスピード感 ・7カテゴリ市場シェアNo.1の勝ちパターンが社内資産として蓄積されており、最短ルートで「数字を伸ばす動画」のロジックを習得できる ・AI動画生成の最前線で、新しいツールを次々と試せる ・見るだけだった動画を、作る側／数字を伸ばす側に回れる 【キャリアパス】 動画ディレクター → シニアディレクター／チームリーダー → 事業責任者・新規事業立ち上げ 3〜5年で「再生される動画」「売れる動画」を再現性高く設計できる動画プロフェッショナルを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

<プライム上場×ベンチャーの安定基盤／求人／不動産／旅行／自動車／ヘルスケア等様々な領域のメディアを運営> ■募集背景： ・私たちじげんは社員一人ひとりが事業家としての意識を持つ「事業家」を掲げています。ビジネスに興味関心があり、技術的な知見を活かして事業成長に貢献したいという想いを持つエンジニアを歓迎します。 ・現在、賃貸ポータルサイトをAI時代に適合したWEBメディアに進化するべく、企画を含む上流工程を担当する開発ディレクター職として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： ◇事業推進に伴うシステムリプレイス・リアーキテクチャ・組織力強化を進行中です。開発領域以外のマーケティング領域・セールス領域に積極的に関わってもらい、事業活動に貢献してもらうことを期待しています。 ※じげんの開発ディレクターは、事業課題と開発プロセスに関連するエンジニア領域の業務を主に担当します。 ※プロダクトへの貢献／ビジネスへの貢献／事業課題への貢献が評価されるポイントとなります。 ◇一例として以下に上げるプロジェクトのディレクションを担当します。 ・メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行 ・AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化 【所属】開発Unit （全社横断の開発組織） 【担当事業】住まいDiv. （主に住居等の賃貸メディアを運営） ■開発環境： ・コラボレーションツール：Google Workspace ・コミュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理：GitHub、Jira、Confluence ・開発言語：JavaScript、TypeScript、Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js ・クラウド：GCP ・開発手法：アジャイル（スクラム） ・生産性管理：Findy Team+ ■当ポジションの魅力： ・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる ・事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可 ・積極的なAI技術導入への移行期 ・自己成長を評価する企業文化 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム実況、eスポーツ大会、オリジナル番組の配信が楽しめる『mellow-fan』／コンセプトメイクなど上流から担当可能／スピード感◎／エンタメ・ゲーム好き歓迎／DONUTSグループ】 ■業務概要： 当社が運営する『mellow-fan』は、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。 興行イベント、『mellow-fan』上のオンラインイベントなどに関する運営・制作業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・企画業務（コンセプトメイク / コンテンツ骨子立案 / 収支設計など） ・イベントのプロモーション戦略立案 ・クライアント（事務所、イベンター）との交渉・調整等 ・チケット販売サイト折衝 ・イベント当日の全体進行管理 【会社や採用については下記URLもご確認ください】 ・採用HP：https://x.gd/WCHtG ・OPENREC.tv 公式X：https://twitter.com/OPENREC ・WEB：https://www.openrec.tv/ ■魅力点： ◎配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができ、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 ◎スタートアップのスピード感や裁量権など刺激的な環境で事業全体に携わることができます。 ■働き方について： 全社の平均残業時間：25H程度となっております。 ※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。 ■社風・雰囲気： ◎20代〜30代が中心となり活躍しています。リーダー1名、メンバー2名にて社長直下の組織となります。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、ゲーム好きなメンバーも多いです。 ◎年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のある業務を多くお任せします。 ◎マネージャーやリーダーからのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TikTok Shopで「数字を伸ばす動画」を再現性高く設計〜 TikTok Shopを中心とした動画ディレクションをお任せします。 当社はTikTok Shop認定パートナー（TSP・TAP・CAP）／7カテゴリ市場シェアトップクラス。「どんな動画が再生されるか」「どんな動画が売上につながるか」を、データとクリエイティブの両軸で設計するポジションです。毎朝のSNSフォローアップMTGや日々の動画共有を通じて、最新トレンドと社内ナレッジの両方をフル活用しながら、企画から数値検証・改善までを一気通貫で担当いただきます。 【メイン業務】TikTok Shop動画のディレクション ・TikTok Shopアフィリエイト動画／公式アカウント動画／広告動画の企画・構成設計 ・「どんな動画が再生されるか」「どんな動画が売上につながるか」を考えた構成台本、絵コンテ、撮影／編集ディレクション ・クリエイター／編集者／演者への指示出し、現場ディレクション ・配信後の数値検証（再生数／視聴維持率／CVR／ROAS／売上）と改善サイクルの設計 【サブ業務】 ・クライアントの公式アカウント（TikTok／Instagram）の制作ディレクション ・Meta動画（Instagram／Facebook）など他媒体へのクロス展開 ・AI動画生成（Sora／Runway／SEEDANCE／Veo等）を活用した動画制作の設計・ディレクション ・ショート動画／ライブコマース／クリエイター施策との連携 ・成功事例・勝ちパターンの言語化、ナレッジ化、社内展開 【日々の働き方】 ・毎朝のSNSフォローアップMTGで、最新のバズ動画／新フォーマット／競合動画をチーム全員で分析 ・「これ良いね」と思ったTikTok動画を、その日のうちに次の企画に反映できるスピード感 ・7カテゴリ市場シェアNo.1の勝ちパターンが社内資産として蓄積されており、最短ルートで結果を出せる 【活用できる社内資産】 7カテゴリ市場シェアNo.1の実装ノウハウ／TikTok Shop動画FMTライブラリ／AI動画生成パイプライン／TikTok Shop認定パートナーとしての媒体特性ナレッジ。 変更の範囲：会社の定める業務

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開／ECマーケティング・運営・宣伝担当ディレクター／自社サイト・SNSマーケなど幅広く関わることが可能】 ■採用背景： ECサイトのみでの売上確立の為、集客力の改善とSNSを活用した訴求力の向上を目指しています。現状のEC運営スタッフに加え、EC上での集客・訴求に関し専門知識をお持ちの方、集客・訴求のプロセスの実績があり回せる人員を募集いたします。 ※商品はグループ会社の(株)アイアップが企画・製造しています。 ■業務詳細： ・自社商品のECサイトにおける販売計画や宣伝計画の立案と販売データ等のまとめ(自社ECサイトの他、Amazonや楽天等も) ・商品のブランディングのためのSNS運用を始めとした販売促進施策の推進 ・その他商品販売に関連する庶務的業務全般 ※レポートラインはGM（部長）やDM（取締役本部長）を想定しております。 ■入社後の流れ： 自社ECサイトまた他ECモールの売り上げUPの為、早速売り上げ増加の為の施策を行って頂きます。 ■仕事の魅力： 自社商品を各種ECサイトでたくさん買ってもらうための作戦を練り、予算を投下・効果測定をして、PDCAを回し続ける仕事です。 ニュースになったりマスコミに注目されたりする為、自分の考えた施策がブームを作っていると実感できます。 IPビジネスの為、権利元(版元)のチェックが必要であるのと、原作の世界観を壊さないような作戦を立てるハードルの高さもございますが、目標とした数字を超えるとやりがいを感じらる仕事です。 ■取り扱う商品： グループ会社の(株)アイアップ (https://www.eyeup.co.jp/) から発売される玩具・雑貨・キャラクターグッズです。1万円以下の低単価な商品が中心です。 ■就業環境： プロダクトディビジョンには17名・4チームが在籍しており、平均年齢は約37.8歳です。EC担当は3名おり、ページ作成・更新作業、SNS更新などを行っています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っています。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社運用のSEOポジション／家具・インテリアEC×実店舗のSEO・AIOをリード／裁量大／技術・マーケ双方のスキルが積める◇◆ ■業務概要 当社が運営する家具・インテリアブランドの自社ECサイトにおいて、検索エンジン最適化（SEO）の戦略立案から施策実行まで一貫して担当いただきます。アルゴリズムの深い理解をもとに、サイト構造やシステム面からの最適化を主導。エンジニアチームと連携し、企画から実装までスピーディーかつ質の高い改善を推進します。AIO対策にも注力し、ユーザーと検索エンジン双方から評価されるECサイトの成長に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・サイト構造および内部施策の最適化、クローラビリティ向上、重複コンテンツの制御 ・エンジニアチームと協働した新機能開発やサイト改修時のSEO要件定義と技術的ディレクション ・ページ表示速度（Core Web Vitals）やモバイルフレンドリー対応など技術面の改善提案 ・構造化データ実装によるリッチリザルト表示の要件定義 ・Google Search ConsoleやGA4などを活用したパフォーマンス分析、KPI管理とPDCAサイクルの実行 ・DB駆動型SEOによる商品情報やメタタグの自動最適化設計 ・検索トレンドやアルゴリズム変更への迅速な対応策立案・実施 ■入社後の流れ まずは自社ECサイトの構造や売上構成、主要カテゴリ・商品の理解を深めていただきます。同時に、現行のSEO施策・運用フローを把握し、エンジニアチームや関連部署とのコミュニケーションを通じて改善余地の洗い出しを行います。一定期間後は、既存施策の改善提案、流入拡大に向けた新プロジェクトの主導、AIO対策の企画・推進まで、裁量高くお任せしていきます。 ■本ポジションの魅力 ・企画止まりではなく、エンジニアと直接連携しながら実装までやり切れるため、自身のアイデアを数字として実感しやすい環境です。 ・広告ではなくSEO・AIOといった中長期的な資産づくりを通じて、ブランド成長に深く関われます。 ・家具・インテリアという身近な商材を扱いながら、OMO型ビジネスの中核でECグロースに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 当社が提供する「エンタメIP事業」にて、アーティストファンサイトやデジタルコンテンツ、オフライングッズの企画ディレクションなどこれまでのご経験に応じて、業務をお任せいたします。このポジションでは、デジタルコンテンツのみならず、グッズ制作やイベント連動型コンテンツの企画、イベント会場でのブース運営といったエンタメIP事業ならではの業務にも携わることができます。ファンの熱量を感じ、さらにその熱をさらに熱くさせることができるファンマーケティングに興味のある方は大歓迎です。 ▼業務詳細 ・オフィシャルファンサイトや課金コンテンツの企画運用〜制作ディレクション ・デジタルコンテンツやリアルグッズの企画/制作ディレクション ・パートナー企業との折衝 ・イベント会場でのキャンペーンブース企画/運用 ・ユーザー分析、プロモーションなどのマーケティング戦略策定 ■雇用形態補足 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります ＜契約社員雇用の場合＞ 【契約期間：6ヶ月】 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績）/更新上限：有　通算契約期間上限2年0ヶ月】 ※概ね2年以内に正社員化している実績はございますが、入社後の実務実績に応じたタイミングでの判断となります ◇事業例 アイドルグループ「乃木坂46」やLDH所属アーティスト・タレントの公式ファンクラブサイト等を運営しており、ライブやリアルイベントとの連動施策、関連グッズの提供など、ファンのみなさんに楽しんでいただけるようなサービス作りを目指しています。デジタルコンテンツからリアルグッズまで一気通貫のコンテンツ提供をしています。 ■組織構成 プランニンググループは現在７名で、マネージャー1名が男性、女性６名（20〜30代中心）で構成されています ■求人魅力 サイバーエージェント子会社の当社は、メディア＆IP事業のマネタイズ領域を担っています。コンテンツ企画開発からマーケティングまでの一気通貫体制を強みにIP価値を最大化し、日本発のコンテンツを世界へと届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社EC「LOWYA」の広告運用（自社で内製中）／月1,000万超規模での運用ご経験の方／エンジニア・デザイナーとの協業も大◇◆ ■業務内容 自社ECブランドの売上最大化を目的に、Google広告とInstagram広告を中心とした運用型広告の戦略立案〜運用〜分析までを一気通貫で担うポジションです。広告運用はすべて内製しており、社内のエンジニア・クリエイティブチームと連携しながら、データに基づいたスピーディーな改善サイクルを回せる環境で、事業インパクトの大きい仕事に取り組めます。 ■募集の背景 AI等の台頭によりEC広告領域も大きな変革期を迎える中で、当社では「集客の最大化」と「売上・利益の最大化」を両立する広告投資が重要テーマとなっています。広告運用の完全内製化を進める中で、自社基盤をさらに強化・拡大し、中長期の成長戦略を共に描いていただけるメンバーを増員募集しています。 ■具体的な業務内容 （1）Google広告の運用・最適化・・・P-MAX/ショッピングの商品フィード最適化と予算配分、リマーケ設計。 （2）Instagram（Meta）広告の運用・クリエイティブ管理・・・類似オーディエンス設計と潜在層配信、DPA運用。 （3）予算管理・戦略立案・・・フルファネルでの予算配分とKPI管理。 （4）分析・タグマネジメント・・・GA4等での分析と計測基盤整備。 ■入社後の流れ： 入社後は、自社ECサイトの構造・商品ラインナップ・売上構成の理解を深めていただきながら、現行の広告運用業務やレポートフォーマットに慣れていただきます。並行して、クリエイティブチームとの連携や商品単位での訴求ポイントの把握も進めていただきます。その後は、Google／Instagram広告を中心に、EC販路全体を見据えた広告戦略立案・実行までを徐々にお任せしていく想定です。 ■本ポジションの魅力： ・自社ブランドの公式サイトを中心に、施策の成果が売上としてダイレクトに見える環境です。 ・広告運用だけでなく、フィード設計やクリエイティブ改善、計測基盤整備など、運用型広告の上流から下流まで広く経験できます。 ・OMOモデルを推進するEC企業として、オンラインとオフラインをつなぐ広告の在り方にもチャレンジしていけます。 変更の範囲：会社の定める業務