◎株式会社集英社100％子会社／レディースファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 を運営 ◎大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 ◎土日祝休み・年間休日124日 ■業務内容： 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 のWeb広告・公式SNSアカウントの内製運用の担当として、各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。 集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。 『HAPPY PLUS STORE』 https://store.hpplus.jp/fs/shop/default.aspx ■業務例：※担当領域は、相談の上決定します ・リスティング広告（Google/Yahoo!）やInstagram/LINEを中心としたSNS広告の戦略立案、運用 ・公式SNSアカウントの戦略立案、運用 ・Webサイト・集客に関するアクセス解析ツールを用いた分析、運用 ・レポート集計作業の効率化、標準化 ■チームのミッション： ECサービスにおける収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、 全体最適の中での集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進していく。 ■テレワークについて： 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、 業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 在宅勤務の目安：週2〜3日程度 変更の範囲：会社の定める業務

※現時点でのUXデザイナーとしての経験やデザイン・テクノロジーの知見は全く必要ございません！ ■採用背景 └デザイン＆テックでアジアNo.1を目指しており、グローバル展開をしていく中で更なる事業拡大と人員増加という観点から組織強化していきます。クライアント様も大手企業や国、行政との取組が多く特に成長しているフェーズです。 ■業務概要： 本ポジションは、日本国内やアジアを中心とした各国、各都市が抱える社会課題の解決をリードする役割です。デザインプロセスを通じて、新規ビジネスや既存サービスのあるべき姿を描き、クライアントや社内のデザイナー・エンジニアと共に形にしていきます。 ■ポジションイメージ 弊社はクライアントに寄り添い、デザインパートナーとして並走することを大事にしています。 そのため単なる制作だけではなく、ユーザーが体験する場面、全てを描き、実現とその体験を叶えるための組織作りまでをも行います。 株式会社NTTドコモ・イオン株式会社をはじめとした、人々の生活を根幹から支える大規模クライアントとともに、サービス体験を描いていく一番の要となるポジションが、弊社のUXデザイナーです。 ■業務詳細 ・顧客折衝(クライアントの信頼関係構築・ヒアリング等) ・リサーチ（アンケート設計、インタビュー） ・ワークショップ企画/ファシリテーション ・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築 ・UI設計 ・ユーザーテスト ・プロジェクトマネジメント ・運用設計 　など ■下記のような方におすすめです ・ユーザーにとって本質的な価値提供がしたい(売るだけではなく、0から生み出したい) ・プロダクトそのものだけではなく、全体の顧客体験やそれを実現するための組織・仕組みづくりに携わりたい ・仕事を通じて圧倒的に成長したい、チャレンジしたい ・国内に留まらず、グローバルな環境で仕事したい ■実績： ・NTTドコモのモバイル通信サービス「ahamo」のサービスデザイン／Webサイト／アプリ制作 ・某アパレルブランドにおける店舗体験のアップデートPJ：店舗におけるこれからの体験を構築して行くプロジェクトWebデザイナー（https://www.4digit.jp/works/03.html）

■エンタメ業界出身者歓迎！／IPコンテンツのプランナー・ディレクター等のご経験者歓迎／アートディレクター・3Dデザイナー等のご経験者も募集中/東証プライム市場上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開／年間休日120日／フレックスタイム制／リモート可■ ■本求人に関して クリエイティブスキルを持っているが自身にマッチしているポジションが分からないという方向けの求人となります。 書類選考の上、ご案内可能なポジションがある場合はご案内いたしますのでお気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション例 プランナー／タレントマネージャー／アートディレクター／デザイナー／プロジェクトマネージャー／進行管理 ■求める人物像： ・VTuberやエンタメ、アニメの業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取って円滑に業務を進めることができる方 ・協調性を重んじ、多種多様な業務に柔軟に対応できる方 ・日々の業務の中で意欲的に知識を吸収し、自発的・前向きに業務に取り組むことができる方 【強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 【にじさんじプロジェクトについて】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日／平均残業月15時間程度／福利厚生充実／札幌勤務／大手パーソルグループ◆◇ ■業務内容： 札幌で顧客マーケティング活動にまつわる業務支援を行います。 定性的および定量的な観点から改善提案を行い、クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて顧客の要望を確認し、 顧客の要望を満たすための提案や企画立案、制作に必要な要件定義から進捗管理までを担当します。 ■業務詳細： ・Web領域を中心とした分析基盤構築、データ分析、施策提案、施策実行 ・CRMデータ等をBIやPython／SQLを用いて分析、示唆出し ・Web広告の運用業務 ・Webサイトの運用、改善業務（CMS運用やABテスト等） ・MAツールの導入、運用 ※スキルや適性、案件によりいずれかをご担当いただきます。 ■研修スケジュール： （1）座学研修：使用するシステムの操作方法・業務概要の説明など （2）配属先で業務を体験：基礎知識の習得や使用するシステム・ツールの研修など （3）OJTでスキルを身に付ける：先輩にフォローしてもらいながら実際に業務を行います。わからないこと・うまくいかないことは先輩にいつでも相談できます。 （4）独り立ち（入社後3ヶ月を想定しております。） ■働く環境： ・2025年4月から発足した新しいプロジェクトです。 ・メンバーは6名、年齢構成は20代〜30代がメインです。 ・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他に入社初月から取得可能なフレックス休暇もあります。 ・平均残業時間は月15時間程度です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【有名企業のSNS戦略や運用企画※PM候補／多彩な業界と取引◆11期連続増収／東証プライム◆女性管理職活躍◆スペシャリスト・マネジメントのキャリア選択もできる】 ■業務概要 ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務、ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務を担当頂きます。 　お客様企業の要件に合わせて、業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行い、お客様企業のアカウント(LINE・X・Instagram・Facebook・Tiktokなど) を運用・効果測定を実施します。 ・お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案、更に、デジタルマーケティングの中枢ともいえるSNS運用企画のプロジェクトマネジャーとしてご活躍頂きたいと考えております。 ・WEBサイトや広告、システムなどの他部署との連携も盛んなので、社内のアセットを活用し、幅広く提案できます。 ■部門情報 ・企業のマーケティングにおいて非常に重要となる「CRM（顧客関係管理）」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 ・20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。※女性6割：男性4割でバランスよく、チームワークを大事にしながらお仕事をしています。副部長は2名(男性・女性)が務めており、課長・リーダー職は女性の割合が高くなっています。 ■仕事の魅力 ・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある ・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける ・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる ■案件事例：※大手お客様企業のSNS運用代行をさせて頂いております。 ・カゴメ株式会社様：複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施 ・株式会社NTTドコモ様：ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証 ・三井ホーム株式会社様：インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画 ・ウエルシア薬局株式会社様：キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 大手企業の新規事業の達成に向けて、IT、Webを活用したサービスの企画・開発のプロジェクト推進支援をお任せします。 サービスプロデューサーとして顧客と一緒に新規事業を伴走しながら、最先端ビジネス・最新技術・ツールの調査から知見を得られ、上流や顧客折衝などに挑戦できます。 ■担当業務： 案件により、UI/UXの企画検討、Webサービスの運用、プロモーション支援、ブランドのECサイト制作など、多様かつ幅広い工程に関われます。 ■業務詳細： ・顧客の課題を洗い出し、解決方法の検討と提案 ・ビジネスモデルの再検討/コンセプトの設計/ブランディング ・サービスの導入支援、運用体制の検討 ・KGI/KPI策定支援 ・デジタルマーケティングの企画、実行 ・制作ディレクション、品質管理 ・データの分析から、仮説/課題の設計 ・業務効率化の検討、提案 ・新規サービスの企画検討、事業化推進 ・資料作成や問合せ対応、説明会対応　など ※案件により、具体的業務は変わります 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年度年間売上1,584億円の大手テレビ通販企業／土日祝休・所定労働時間7:15・残業10-20時間／土日祝休・年間休日122日】 ★ペルソナを意識した各種コンテンツにおけるデザイン制作を担える方からの応募をお待ちしております。新規事業の立ち上げメンバーとして、リリース段階から事業に携わっていただきます。 ■業務内容 ・デザイン＆バナー制作 サイト全体のブランディングを意識したサイトバナー制作に加え、LINEやメルマガ等CRMにおけるバナー制作 新規事業の為、サービスの成長とともにご自身の成長を感じることができます。 同じグループ内で商品、広告、インフルエンサー、コンテンツ担当と連携して頂きますが、デザインを通して、SNSマーケティング分野の知見も高まります。 -利用ツール- Canva photoshop/Illustrator HTML/CSS ecbeing(ECパッケージ) Visumo ■部署構成： ソーシャルコマース部は約15名が在籍しています。 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

「100%自社案件」だから、トコトンこだわれる。 1つ1つの商材に、しっかりと向き合える◎広報運用だけでなくブランド戦略、商品開発等の力も身につく環境です 私たちは「健康で明るく楽しい世界をつくる」を合い言葉に、健康食品の企画、販売を行っています。「NMN」という成分を含むサプリメントではトップクラスの販売実績を持ち、業績を順調に伸ばしてきました。 更なる1人でも多くのお客様に商品をお届けするため、MetaやLINE、TikTokなどSNS広告の運用経験者を募集します。 ■具体的な仕事内容： （1）広告戦略立案実際の顧客データやユーザーアンケートの結果をもとに「誰に何を伝えるか」を考え、出稿する媒体や想定されるターゲットを選定してください。 （2）広告クリエイティブ、記事LPの作成、ディレクション設定したユーザー像に対して、「どう伝えるか」を考え、クリエイティブや記事LPを作ります。社内には複数のマーケターやライター、デザイナーが在籍しているので、相談、協力しながら進めていきます。 （3）入稿、管理、分析、改善仮説の検証、分析を行いながら獲得数を伸ばす施策を考えます。CPAの目標達成はもちろんですが、その先のお客様の継続率やLTVを考慮した施策を考えてください。 ■このポジションの魅力： ・1つ1つの商材に、しっかりと向き合いながら広告の作成、運用が可能です。 広告運用だけでなく、広告クリエイティブの作成、記事LPのライティングなど幅広い業務にもチャレンジできる環境なので、「売れるマーケター」に成長できます。 将来のキャリアプラン希望する方は、ブランド全体の戦略(予算管理、広告、PR、販促、CRM、キャンペーン、商品改善)の立案や決定を担うブランドマネージャー職に挑戦できます。 また、広告運用のプロとして腰を据えて技術を磨く事も可能です。 ・独立支援の制度を整えている当社では、マーケターとして独立したい方に最初の立ち上げ資金の援助や仕事の発注を行う事も可能です。独立したいという目標のある方には最適な環境です。 ■チーム組織構成： ・広告事業部のメンバーは現在6名。コミュニケーションが取りやすい環境なので、ご安心ください。 ・申請すれば有給休暇はほぼ100%取れる環境。連休も取得できるので、プライベートも大切にできます。 変更の範囲：無

自社ECサイトへの集客、販売、新規顧客の獲得、リピーターの定着を目的とした、WEBマーケティング（WEB広告）全体の戦略立案と実行担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容： DHCオンラインショップのWEB広告戦略の立案をお任せ致します。 ・商品別の販売促進、WEB広告の企画立案 ・Yahoo、Googleをはじめとしたアドネットワークやリスティング広告、アフィリエイト広告の戦略立案 ・広告代理店との交渉・商談 ・Adobe Analytics等の計測ツールを活用した分析、PDCAの実施 ■一日の仕事の流れ： ・計測ツールでの数値確認、集計 ・広告代理店との打ち合わせ、広告運用指示 ・クリエイティブ確認、修正指示 ・社内関連部署との連携　　など ■組織構成： 部門全体では63名（所属部署は4名（男1名女3名）） 20代10名、30代23名、40代19名、50代10名、60代1名 ■社内でやりとりを行なう部署、取引先 社内:マーケティング関係部門（2〜3部署程度）代理店:4〜5社程度 ■業務のやりがい： WEB広告は集客から売上げがすべて数値で確認・分析する事が出来、会社の売上げに直結した自身の活躍や貢献が明確に数値化されるところに大きなやりがいがあります。DHCオンラインショップの売上の多くを占める通販事業の中で、ＷＥＢ広告は出稿規模が非常に大きいです。また、当社の強みは化粧品やサプリメントの商品数が多いため、単品通販にはないやりがい、ダイナミックな広告プランの立案や多岐に渡る運用が経験できます。 ■仕事の厳しさや難しいと感じる点： 非常に流動的かつ新サービスのリリースや仕様変更等が頻繁に生まれる変化に富んだ分野の為、過去の成功経験だけでなく、固定概念を捨てて常に新しい手法を創出し、チャレンジして行く必要があります。また、社内関連部署との連携や、経営陣とのディスカッションなどもあります。経営陣からヒアリングした内容を、広告代理店にどのように伝えるかがとても大切です。話しの中から意図を汲み取り、分かりやすくアウトプットしていく作業が苦手な方には難しいかもしれませんが、今までにも、そのようなご経験が少しでもある方でしたら生かしていただけるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・SNS運用の戦略立案（ターゲット設定、目的明確化、インフルエンサータイアップなど） ・コンテンツの企画・制作（画像、動画、テキストなど） ・各種プラットフォーム（YouTube、Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、Facebookなど）の運用 ・広告運用（SNS広告の出稿・管理・効果測定） ・アナリティクスツールを使った効果測定・レポート作成 ・クライアント、代理店のコントロール ■当社について： 当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼売り上げ好調企業！栃木県公共事業にも携わっておりやりがい◎既存中心の企画営業・WEBディレクター／ ≪こんな方にオススメ≫ ◎安定企業×栃木で腰を据えて長く働きたい！ 「転勤なし×ITとデザインで企業課題を解決する北関東最大の制作会社」 ◎就業環境を改善したい！ 「残業月平均16時間×土日祝休×年休125日」 ◎様々な経験を積んでスキルアップしたい！ 「大手企業の案件にチャレンジ×多種多様な業種・業界向けのプロジェクト有」 ■業務概要 WEBサイト制作やその他コンテンツ、プロモーションの企画、提案、ディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存取引先へのルート営業 ・受注案件の社内でのコーディネート ∟デザイナー、エンジニアとチームを組み、クライアントと社内チームの間に立ってプロジェクトに関する意思疎通・進行の役割を担います。 ■担当顧客について 栃木県と東京のお客様をご担当いただく想定です。 東京への訪問機会ももちろんありますが、基本的には宇都宮での勤務となります。 ■入社後の評価ポイント 営業担当ですので評価は売り上げ数字に対して行いますが、案件のご依頼は積極的にいただけることが多い現状であるため、 納期通り、要望通りにプロジェクトを進めることに重きを置いた営業スタイルです。 ■配属部署 ソリューション事業部には40代の管理職がおり、平均年齢は30歳代の組織です。 また、会社としてWEＢデザイナー10名、フロントエンド：10名、バックエンド：10名を擁しており、開発体制は整っています。 ■同社の特徴・強み ・ビジネスに貢献できるデザインを、印刷物やウェブサイトはもちろん、看板、パッケージ、ノベルティ、店舗デザイン・内装まで、企画から制作、運用までを一貫して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数のWebサイト制作や運営に携わり、幅広い業務に対応！／複数メディアにまたがるプロジェクトにも参画できる／東証プライム上場・東建グループ〜 ■業務内容： 当社の新規Webサイトおよび、Webサービスの立ち上げプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして開発メンバーやデザイナーと連携し、サービスのローンチや運営に向けたプロジェクトの推進をお任せします。 ■業務詳細： ・サイト開発プロジェクトの全体管理およびスケジュール管理 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題解決 ・開発メンバー、Webデザイナー、マーケティング担当など社内外関係者との連携と調整 ・サイト設計（ユーザー目線を意識したUX/UI設計の推進） ※Webデザイナーと協業 ・SEO対策およびマーケティング戦略およびサポート ※マーケターと協業 ・データセキュリティおよびプライバシー保護対策の管理 ※開発メンバーと協業 ■採用の背景： 当ポジションを中心にプロジェクトを推進するため、新規に開発メンバーやWebデザイナーを採用予定です。Webチームのリーダーとして、メンバーをまとめ上げ、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ※当社には既存のサービスを運用する開発メンバーやWeb制作メンバーが在籍しており、フォローや連携を図りながら業務を進めます。上記の新規採用メンバーは、既存メンバーで不足しているポジションを補完する形で採用する予定です。 ■東建コーポレーションについて： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも 高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。 不安定な景況感の昨今において、web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北陸トップ級のクライアント数を誇る／顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決／スキルが身につき市場価値UP〜 ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます！ ■業務内容： クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規見込み顧客／既存顧客の経営者などへのヒアリング／提案 ・web広告プランニング／運用管理／レポーティング／改善施策の提案／予算管理 ・webサイトのディレクション（企画／仕様書の作成／外注先との打ち合わせ／動作検証／リリース後の分析／改善施策の提案／予算管理） ・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。 ・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成： ６名となります（20代４名・40代前半１名・40代後半１名） ■入社後について： まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。 １年程度でＷＥＢ広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み： ・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。

【年休125日／広告取扱高60億円達成／過去3年売上成長率1138％／月1億以上案件有／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍／デザイナーからキャリアアップ】 ■業務内容： WEB広告の最適化・広告効果最大化に向けたテキスト広告・バナー広告・動画制作など、クリエイティブ観点からの提案・デザイン制作業務に関して、指示出しや舵取りを担当していただきます（ディレクション7割：制作業務3割程度を想定）。 ※Web広告が成果に繋がるように、仮設を立てて検証を繰り返しながら分析し、PDCAを回すなど、一部広告運用業務にも関わって頂きます。 ＜担当案件数＞ 1人当たり３〜５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。 ＜マーケット＞ ・顧客…大手企業8割、美容案件7割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ＜案件例＞ 大手美容クリニック…確実に成果を伸ばし続けた結果、月額80万だった広告運用額が2億円に伸長。 ■当社の強み： 当社はエンジニアリングとクリエイティブに力を入れており、エビデンスを必ず持って提案する文化があり、顧客の広告成果を２倍まで引き上げることがほとんどです。顧客の競合他社の状況を調べられるツールも使用でき、戦略を立てる際に役立ちます。 ■魅力： ・スキルアップ環境…元大手グローバル企業出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■独自の運用ツール： 「目先のクリック数ではなくいかに成果につながるキーワードを莫大につくれるか？」というノウハウこそが、当社が持つ最大の強みです。AIによる広告自動化ツールは世の中にGoogle、Yahoo!等多数ありますが、そのAIをも自動化するツールを開発・保持しております。「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、大手からの依頼が厚く、最短最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー／年休127日／平均有給取得率80%／ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています〜 ■募集背景： 機能とデザインを兼ね揃えた、インテリアを演出する生活家電の商品企画・設計・開発および販売を行っている家電ベンチャーです。 新規事業を立ち上げるための増員募集です。 ■業務概要： Webデザイナーとして下記業務をお任せします。 ブランディングを軸としたWebサイトディレクションやデジタル施策や関連部署や外部協力会社とコミュニケーションを取りながらブランディングに沿ったWeb業務全般を行います。 ■職務詳細： ・入社後はまず自社ブランドサイトの更新やEC業務からスタート。ディレクションをやりながら、自分でも実際に手を動かし簡単な写真加工や、商品説明のコピーライティングなど徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・事業戦略や商品企画などに基づき、デザイン戦略チームの一員としてWebのみに留まらず、グラフィック・プロダクトデザインと連携し、幅広くデザイン業務に携わっていただきます。 ・業務に慣れていただいた後は、ランディングページやSNS等の企画・ディレクションをお願いします。 ▼運営業務 ・自社ブランドサイト ・ランディングページ ・コンテンツページ ・SNS ・ECサイト（各種ECモールへの出店・運営） ・アクセス解析・サイト改善 ▼企画業務 ・売上UPにつなげるためのキャンペーン企画 ・Web限定商品の企画 【ブランドサイト】 同社の商品はその機能もさることながら、デザインにも徹底的にこだわっています。「デザイン×機能＝機能美」という概念のもと、商品設計をしています。ユーザーに永く愛してもらい、使ってもらうためには、「デザイン」と「機能」、 この双方の要素は絶対に不可欠なものだと考えています。 https://three-up.co.jp/products ■当社について 加湿器をはじめ、ヒーター、扇風機、ストーブなどの生活家電を展開するファブレスメーカーで、全国1万店を超える店舗と取引しています。 世界中に知られる家電メーカーを目指し、グローバルでの展開にも挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービスデザインによる伴走支援（コミュニケーションの課題をデザインを使って解決）／顧客提案等の上流工程からお任せ／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・UXデザインに関わる一連のプロセスのリード候補 ・開発チームに対する実装に向けたディレクション ・ステークホルダーへの提案/合意形成のための活動 ・調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化 ・要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・UIの設計 ・トーン&マナー/デザインシステムの開発 ■所属部署のミッション： コンセントのUXデザイン部門のミッションは、サービスプロダクトのデザインを通じて、業務オペレーションも含めた多面的なUXを構想し、事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザインすることです。この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客課題を解決に導いていただきます。 ■やりがい： UI/UXデザイナーとして業務はユーザーリサーチ、要求事項や要件の整理、プロトタイピング、アクティビティ設計、情報設計、デザインルールやトーン&マナー設計、UIデザイン、ユーザーテストなどが挙げられますが、 当社に入社された方はサービスを通してどんな価値を提供できるかを考えて体験を設計するところから、実際に使われる形に落とし込むところまで一貫して携わることできる点をやりがいに感じられている方が多いです。 ■成長機会の提供： ・国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援 ・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担 ・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など、成長を促す機会を提供します。 ■当社について： 当社はデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。その業務は決まったものやサービスを売るのではなく、顧客である企業それぞれの課題に対し、常に考察され、アウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、コンセントでは一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。

【スポーツファン向けエンタメサービスにて急成長中のスタートアップ企業／プロ野球球団、日本相撲協会などで導入の電子トレカサービス展開／基本フルリモート可＆フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！／エンタメ手当など手当充実】 ■ポジション例： 現在募集中の下記職種にて、これまでのご経験とご志向性をふまえマッチングを図らせていただきます。 企画営業・運営・プランナー ■こんな方を求めています： ゲーム業界やファンサービス業界等で同様のご経験があり、エンタメ業界に転身したいと考えている方、歓迎です。ご経験を生かしながら新しいことにもチャレンジしていただけます。 ■正社員採用による長期就業が可能な環境： ・ゲーム業界では、「業務委託」や「契約社員」スタートで就業を開始する企業が多くありますが、当社は正社員での採用を行っております。 当社では「単発勝負」ではなく、FAN/FUN FIRST、「何よりも顧客を楽しませよう。ワクワクすることをしよう」という考えのもと「顧客が楽しめるかどうか？」を常に最上位に置き、顧客をワクワクさせるプロダクトを日々追求していきます。 ※契約社員、アルバイトをのぞき離職率：0% 2017年の設立から正社員での離職は0名です（2024年2月現在） ・当社は動きが早く企画からリリースまで半年程度のプロダクトもあります。スピード感を持ってリリースできる点、お客様の感想にもすぐに触れられる点は魅力の1つです。 ■事業について： 現在、当社の電子トレカ(R)サービス「ORICAL」では、 ・プロ野球 埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス（順不同） ・日本相撲協会 ・女子プロレス・スターダム といった、日本を代表する9つの大型スポーツコンテンツとご一緒しながら、事業を推進しています。 電子トレカ事業は昨対比で数百%のペースで急速に成長しており、また今後、その導入団体数は国内外でさらに拡大する見込みです。さらに、電子トレカ事業にとどまらず、複数の事業をスポーツエンタメ領域で展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、出品している商品のウェブコンテンツ制作に携わっていただきます。 ■業務内容： ノウキナビは、日本全国のすべての農機具の情報を集めることを目指しており様々な農機具のコンテンツを増やしていきたいと考えています。 現在、出品している商品情報が少ないので、情報を増やしていく業務を担当していただきます。 出品先は下記3ショップあります。 ・ノウキナビ新品自社ショップ(https://new.noukinavi.com/) ・ノウキナビ新品ショップ楽天店(https://www.rakuten.ne.jp/gold/tagayasu/) ・ノウキナビ新品ショップヤフー店(https://store.shopping.yahoo.co.jp/karasawanouki/) ■業務の流れ： （1）コンテンツを制作する商品の選定 （2）商品の現物確認、写真・動画撮影 （3）商品に関して情報収集（インタビュー） 　下記項目を意識することが重要です。 　・この商品を使うユーザーは誰？ 　・この商品を使うユーザーの悩みは何？（何のためにこの商品を使うの？） 　・この商品のベネフィットポイント（解決策）は何？ （4）原稿執筆、写真・動画の選定 （5）制作した商品コンテンツ情報に基づいて、各ショップの商品ページにコンテンツ情報を流し込む 農機具の知識がなくても問題ありません。入社後に知識を増やしていってください。 ■ノウキナビとは：全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション： 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」の自社オンラインサイトの運営全般業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・受発注業務（注文〜商品出荷までの手続き及び付帯業務） ・顧客対応 ・在庫管理 ・年間予算計画組 ・サイト内コンテンツ立案及び実施 ・売上、数値（PV、CVS等）分析 ・販売戦略立案 ※商品撮影等の「ささげ業務」は別部隊で対応しております。 ■組織：EC:2名/MD:1名/DB・ロジ：3名 ※現在、Graphpaper、FreshServiseの双方を同一の方が担当されておられますが、今後はそれぞれで専任を付け運用することを目指しております。 ■当社の特徴： 「売り方」は自由に考え、ブランドイメージに沿っていれば、予算がかかることでも尊重します。パフォーマンスを最大化させる自由度の高い環境です。一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務されています。業務の垣根なく、能動的に動ける方が在籍しております。※変 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：D2Cブランドを数多く展開する同社にてEC運営業務をお任せいたします。 企画会議やサンプルチェックに携わるなど、最新ファッションに触れることのできる仕事です。 ■PINUE（ピヌエ）：https://pinue.jp/ ※レディースブランド「PINUE（ピヌエ）」を担当いただきます。 https://atorcrew.co.jp/ ■業務詳細： ・ECサイトへの登録、運営 ・シーズンコンセプト打ち合わせ ・LOOK撮影／SNS更新／HP更新 ・POPUP SHOP準備 ・接客／リース業務／インスタライブへの登壇　など ※入社後3か月はOJTで研修を実施し、先輩のフォローのもとEC運営・PR業務をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問/自社ブランド・大手スポーツブランドOEMのスノーボードブランドのアパレルEC職をお任せ〜 ■業務内容：自社ブランドKidona Lab、HELLOIDの売り上げ拡大を目指し、外部モール運用（楽天、アマゾン）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・サイト運営 ・バナー制作やサイト更新作業 ・販促施策立案実施 ・在庫管理 ・ささげ業務 ・撮影関連業務など ■Kidona Lab： 世代を超えた異なる価値観やバックグラウンドを持つ人が集まり面白いことを模索し、新しいスタイルを生み出す。 その自由なスタイルを、一つに融合させる実験が既存の枠にとらわれない新たなモノと生まれ変わり、手にする人々へ喜びや感動を共有出来る事を目指す。 それが"Kidona Lab"というライフスタイル。 ●プロダクト：https://kidona-lab.com/products/item/kidonalab ■HELLOID： ポラロイドの言葉からイメージを派生させ、現代へ感じる鉾立や皮肉を自分のスタイルを透してカテゴリーに囚われず写真のようにその瞬間を表現するために出来たブランドです。 HELL＝地獄（この世のANTIHATEを表現的にBLACKかつPOPに表現）LOID＝造語でポラロイドからロイドを引用 ●プロダクト：https://kidona-lab.com/products/item/helloid 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ウェブ制作事業部（ビーズクリエイト）は、クライアントが抱える課題や要望から制作するホームページの仕様を検討・提案しています。 多くのクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は多岐にわたります。 クライアントを訪問し、困っていること・やりたいこと等を営業担当がヒアリングをし、その後は「ウェブディレクター」が中心となりクライアントの要望や課題から、制作するホームページの仕様を検討・提案・制作・公開とすすめていきます。 公開するまでに制作担当の「ウェブデザイナー」や制作パートナーとコミュニケーションをとりながら背作を進行・管理します。 また、クライアントの目標に対してウェブサイトの開く背う状況を解析・課題の整理・改善策を提案する「ウェブマーケター」も3ヶ月に一度の頻度でクライアントを訪問し、アクセス状況の報告・改善の提案を行い、次の3ヶ月にアクセス状況がどのように変わっているかチェックをしてPDCAを回す取り組みをしています。 ■職種： ・ウェブマーケター/ウェブコンサルタント ・ウェブディレクター ・ウェブデザイナー（経験者優遇） 異業種・異職種からの転職した先輩社員が多く在籍しています。 ■業務の特徴： 職種はスキルや適性等を考慮し、当社にて決定いたします。 希望職種がある方は応募資料に職種名を明記の上、資料をご送付ください。 入社後は、原則として本社（長野県東御市）での勤務となります。 当社の成長フェーズに応じて個別にご相談させていただく可能性はありますが、本社以外の拠点への異動は現時点では想定しておりません。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・HTML、CSS、HTML5+CSS3、MySQL、PHP、CGI、JavaScript等の基本的知識 ・GoogleAnalyticsを用いたサイト解析、Web広告（facebook，Adwards他）の運用経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜居住地問わずフルリモ—ト可能／大手有名企業が多数利用！／自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援／少数精鋭で裁量権◎〜 ■職務内容： ・大手企業様向けサービスの導入進行管理 ・顧客別のカスタマイズ要望のヒアリング、要件定義、設計、問い合わせ対応 ・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業 ・サービス改善のためのエンジニア部門への提案 ・顧客向けFAQやマニュアル類の整備 ・サポート業務のプロセス改善 ・軽微なカスタマイズの対応 ・若手メンバーの育成 ■採用背景: 今後の拡大にあたり、わかりやすい導入支援を行っていくために業界知見がなくとも顧客視点で物事を考えられる方に御入社いただくために採用活動を開始いたしました。 ■魅力： ・顧客課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。 ・サポートチームからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアを製品に反映することが可能です。 ・自社サービスを広げていける醍醐味を感じることができます。 ・導入支援・運用のサポートを通じて、サービスの成長に貢献いただくことができます。 ・テクニカルアカウントマネジメントからも機能改善の提案を行っており、 顧客の声やご自身のアイディアをサービスに反映させて、 より良いサービスの提供にやりがいを感じていただけます。 ・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業務を通してビジネスサイド/エンジニアサイドへのスキルアップが可能です。 ■提供しているサービス説明 ： （1）サイト内検索サービス『SyncSearch』：サイト訪問者を最適な情報に導く高機能検索サービス （2）FAQ管理サービス『SyncAnswer』：よくある質問の追加登録、管理、編集サービス ? （3）チャットボットサービス『Corproid』：問い合わせに対しチャット形式で自動回答するサービス ■働き方： ・フルリモ—トOK ・服装自由 ・育休産休実績100％ 柔軟に働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜昨対比2倍以上！急成長中セキュリティSaaS企業／情報の透明性を担保・経営会議の議事録から会社の銀行残高までオープン／副業OK＞ ■業務内容： 入社後は、一定期間メンバーとしてデザイン業務を行っていただきます。 その後、デザイン組織のリーダーとして、デザイン戦略の策定から実行、組織構築までをリードし、プロダクト全体のデザイン品質向上とユーザー体験最大化に貢献いただきます。ビジネス目標達成とユーザー体験向上を両立させ、デザインの力を最大限に活かすことがミッションです。 ■具体的には： ・デザインプロセスの標準化、最適化 ・デザイン組織のチームビルディング、育成、及びマネジメント ・新機能の要件定義フェーズからの参加 ・デザインシステムの構築、運用 ・プロダクトビジョンをデザイン観点から支援、推進 ・UI/UXデザイン全般の設計、改善、実行 ・ユーザーリサーチの計画、実施、結果のデザインプロセスへの反映 ■ポジションの魅力： ・デザイン組織の構築 ∟新しいデザイン組織の立ち上げに参画いただき、当社のビジョンを実現するためのデザイン文化とプロセスの確立に貢献していただけます。 ・裁量ある環境での活躍 ∟少数精鋭のチームで、デザインに関する重要な意思決定に携わり、自身の裁量で創造的な仕事を推進していただけます。 ・急成長企業でのキャリア発展 ∟高い成長率を維持している当社で、事業の急速な拡大とともにご自身のキャリアも発展させていただけます。 ・既存・新規プロダクトへの貢献 ∟既存プロダクトの改善と新規プロダクトの開発の両方に携わり、情報セキュリティ分野におけるユーザー体験を革新するデザインに挑戦していただけます。 ■利用ツール： ・Figma ・GitHub ・Jira ・Miro ・Slack ■当社について： 当社は「悲報をなくす」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：月間数千万のユーザー数を誇るグーネットのデザインの上流工程である企画／戦略の立案と実行を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 グーのブランド強化に向けたデザイン企画／戦略の立案と実行、ユーザー／サイト分析からのUIUX設計、ビジュアルデザイン制作などを担うポジションをお任せします。 ※サイトマネジャー／デザイナー／エンジニアは別に担当者がいます。 モビリティ業界を牽引する当事者として、業界全体の変化の中心に立ち、デザインの力で未来をつくることがミッションです。メイン事業のデザイン担当者として組織の中心となり、戦略立案から実行／推進を担当いただきます。 デザイナーから、クリエイティブディレクターへステップアップしたい方にとっては、業界トップクラスの大規模サイトの入口から出口まで一貫したデザインマネージメントスキルを学べる環境です。変化の大きなモビリティー業界において、トップクラスのユーザー数を誇るサイトのデザイン制作設計ができることがこのポジションの面白さです。 ■業務内容詳細： （1）サイトデザイン業務 ・サイトコンセプト／ユーザー体験の設計、ユーザー調査の設計と実施 ・機能改善のUIUXデザインプランニング（自社サイト／競合分析やトレンド分析）、ユーザーテストのプラニング、リリース後の効果検証 （2）関係各署との連携 ・サイトマネジャーやプロジェクトメンバーと連携した施策の立案と実行 ・グループの開発会社と連携した、施策の円滑な進行 サイトプロデューサー2名、SEO専任プロデューサー2名の計4名、開発ディレクター10名〜勢いのある25歳から35歳のサイトを熟知したベテラン層など、幅広い年齢層で構成されています。 ■働き方／環境について：平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照