〜『アサヒビール』『イオンスタイルオンライン』『ムラサキスポーツ』等のECサイト案件多数／リモート可／残業30時間ほど〜 ■業務概要 ・幅広い業界のECサイトデザイン構築・制作運用を一手に手掛ける当社のWebディレクターとして、人気アパレルブランドやコスメメーカー等のECサイトのクリエイティブディレクション業務全般をお任せします。 ・今回はECサイトの構築及び運用のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・ECサイトの構築から制作運用まで一切のディレクション業務をお任せします。 ・プロジェクト推進、予算調整・進捗管理・メンバー管理等、ディレクション業務がメインとなります。 ・担当案件によってはクライアント先に定例会として週1回〜月1回ほど伺い、現場担当者同士でミーティングを行うこともあります。 具体的には下記をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・新規ECサイトの立ち上げ ・既存サイトのリニューアル、更新業務ディレクション ＜その他お任せする業務＞ ・各種UI／UXの改善におけるディレクション ・社内の進捗管理、工数管理 ・案件の見積・受発注・請求管理等 ・コンペ等によるプレゼン対応 ＜案件規模＞ ・平均250万円〜開発案件になると1000万円以上の案件がボリュームゾーンです。 ・お客様は大手企業様が多く、人気アパレルブランドやコスメメーカーをはじめとして、飲料メーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。 ■当社の特徴： ・親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのｗ２株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。 ・アイデアが採用されやすい環境です！企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただけます！ ・20代〜30代の若手社員が活躍中！ ■働き方 ・配属先：ディレクション事業部／5名在籍（1名兼務） ・案件の体制：ディレクター1名／デザイナー2名／コーダー4名 ・ディレクター／デザイナーは全員中途入社のため、なじみやすい環境です！ ・残業時間：1日1〜2時間程度 ・リモート：週2日※目安：研修終了後 変更の範囲：会社の定める業務

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」を運用／第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要： 中途採用サービス「ワンキャリア転職」のコンテンツディレクターをお任せします。 まずは主に記事コンテンツ制作の一連業務を担当いただきつつ、プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、複数メディア形式への領域展開、事業戦略に寄与する企画の立ち上げ・実行など、ネクストキャリアの選択肢は様々です。 サービス：https://plus.onecareer.jp/ ■具体的な業務内容： ・記事コンテンツ制作の一連業務 (リサーチ、インタビュー、ライティング、編集、校閲) ・新規コンテンツや大型特集の企画 / 制作ディレクション ・制作パートナーのリクルーティング/折衝/進捗管理（ライター/デザイナーなど） ・社員やインターンチームのマネジメント/育成 ・メディアビジネスに適した、マーケティング戦略の立案と実行 ・SNSなどを使ったメディアブランディング ・Google Analyticsなどの分析ツールを活用した分析〜示唆出し ※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。 ■やりがい： ・ユーザーが真に求める情報を突き詰めて、本質的なコンテンツづくりに集中できる ・転職マーケットという非常に大きく、社会的にも重要度が高い領域においてNo.1サービスになることを目指しているサービスに第二創業期というタイミングで関われる ・「事業に資するコンテンツづくり」の中核を担い、事業家キャリアが歩める ・様々なバックグラウンドのメンバーが集まるチームで、自分なりの価値発揮を追求できる ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版） 　∟次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 　∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） 変更の範囲：会社の定める業務

就職支援事業部「みん就」のプロダクトのリードエンジニアとして、チームを牽引していただくことを期待します。 まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 ■業務内容概要： ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援 ＜具体例＞ ・ユーザーの口コミ投稿フォームの改修 ・ユーザーの口コミ投稿の審査・管理システムの制作・改修 ・ユーザー口コミ表示画面の改修・口コミ絞り込み機能の制作・改修 ・会員登録画面・登録導線の改修　等 ■技術環境： PHP バージョン：PHP 8.x フレームワーク： Phalcon 5.x 開発環境構築：Docker, Ansible 本番環境：AWS ミドルウェア：Memcached データベース：MariaDB 監視：Datadog CI：Github Action によるデプロイ、PHPUnit によるユニットテスト ■働く魅力： ◎技術選定／組織づくりに主体的に関わることが可能 「みん就」はM&Aを行ってからまだ日が浅く、開発チームもまだ発足したばかりであるため、開発環境や組織体制をこれから新しく作っていくフェーズです。 開発環境においては、技術選定やリプレイスなどの技術戦略的な部分からプロダクト開発に関わっていただきます。また、組織体制も整備されていない部分が多く、今後整えていくことが必要です。 既存の枠組みに捕らわれず、新しい組織づくりに関われる貴重な経験をすることができるポジションです。 ◎個々の「やりたい」を叶える環境 サービス開発は弊社事業の根幹であるため、開発環境への投資は積極的に行っております。予算策定の際には、全てのメンバーに使いたいツールや参加したいカンファレンスなどのアンケートをとり、その意見を参考に予算や計画を確定しています。 また、各種カンファレンスの参加に関わる費用の補助はもちろん、それとは別に書籍や資格取得などの自己学習費用を1人当たり年間15万円まで補助をしており、自己研鑽を奨励しています。

◎数々のトップマーケターが在籍・社内外口座など支援制度充実で育成にも力を入れています！ ◎ナショナル比率90％かつ一気通貫で深く入り込めるマーケティングができます。 ◎在宅勤務週３/フレックスタイム制/年休120日 【当社について】 代表の池田をはじめとし、業界をリードするマーケターが多く在籍し、独自メソッドを所有し、クライアントの課題解決に向けて、戦略から実行まで一気通貫で取り組めることが強みです。また、案件のほとんどがナショナルクライアントで90％は代理店を通さない「直取引」になりますので、クライアントに深く入り込み、提案やディレクションを行っています。 【職務内容】 マーケティングコンサルタントは、ソーシャルメディアを中心としたマーケティングの戦略策定や実行のご支援を行うポジションです。 ■詳細： ◆ソーシャルメディア戦略策定〜運用支援 ・大手企業やブランドのSNS公式アカウントの運用をご支援 ・3〜5名程度のプロジェクト（クライアント毎） ・SNS戦略の策定〜実行 ◆ソーシャルメディア広告運用 ・X（旧Twitter）、Instagram、Youtubeなどソーシャルメディアの広告運用 ・インフルエンサープロモーションを提案・実施 ◆IMC戦略の提案・実行（=Integrated Marketing Communications＝統合型マーケティング・コミュニケーション） ・PRとの連動や大規模キャンペーン ・オフラインのイベント提案 ・ブランドコミュニケーションの提案 ■所属部署について MDX事業本部では、InstagramやX（旧Twitter）をはじめとしたSNSを中心にマーケティング支援をクライアントに提供しています。ソーシャルメディア運用支援・キャンペーンの実施、広告運用、インフルエンサープロモーション支援といった、さまざまな業務を行っています。 ソーシャルメディアだけではなく、PRや販促とも連携したIMC的なマーケティング支援も行っているのも大きな特徴です。 【キャリアの魅力】 ・「SNSマーケティング」を武器としながら、クライアントのマーケティング支援全般に携われる。 ・業界をリードするマーケターへと成長できる。（講師育成プロジェクト、社外講座、社内勉強会や研究会の活動） 変更の範囲：会社の定める業務

◇AIプランニング×クリエイティブ内製が強みの革新的なWebマーケティング支援サービス『AIR Design』の運営企業 ◇戦略立案〜納品まで一気通貫で担当でき、AIを用いた最先端のマーケティングプロセスを体得できます ◇製造業プロセス改善コンサル企業出身の同期3名が創業したスタートアップ/ロジカルに課題解決していく社風です ■募集概要： 事業拡大と受注数・案件数増加に伴う増員募集です。 入社後はチームマネージャーとして、主にチームマネジメントをお任せしつつ、その他にクライアントワークもお任せします。 ■『AIR Design』とは： マーケティングの成果が出せない・成果を伸ばせない課題を、生成AIを活用して解決します。 （1）AI勝ち筋プランニングにより、ユーザー像の仮説を大量生成したうえで、プランナーがデータを駆使して顧客戦略を構築します。 （2）独自システムにより、競合のマーケ手法を明らかにし、マーケティング上における差別化ポイントを明確にした戦略設計を行います。 （3）正しく設計された広告を、ユーザーに届きやすく反応しやすい広告にするため、800社以上の支援実績の中で蓄積された勝ちパターンを元に広告を制作します。 ■業務詳細： 「AIR Design」を導入いただいた顧客のWEBマーケティングの課題を解決し、成功に導くためのコンサルティング営業およびチームマネジメントを行っていただきます。 ◆チームマネジメント業務： ・顧客の本質的な課題解決に向けた新たな価値創造 ・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上 ・サービス全体のスタンダードレベルの向上 ◆クライアントワーク： ・案件受注後、クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・自社開発の生成AIツールを活用した戦略立案（プランニングとソリューション提案） ・社内のデザイナー・ライター・エンジニア等との連携 ・効果検証と改善のための追加提案 ※顧客の新規開拓は別の部署が担当しており、この部門のミッションは『顧客の満足度を踏まえた継続率』です。 ■魅力： ・事業の優位性：WEBマーケティングでの設計・制作・検証・システム開発まで全てを自社内で担う、これまで世の中になかった独自のサービスを提供しています

〜職種未経験からでも挑戦できる環境！企画から携われる／クライアントに積極的に提案／プライム案件中心／年休128日・土日祝〜 ■業務内容 大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・クライアントからの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ※企画提案からスケジュール管理まで、経験とアイデアを活かしてトータルに活躍していただけます。 まずは既存顧客との関係構築を重視していますが、2〜3年経験を積んだ後、 自社サイトやビジネスマッチングサービスを利用して「新規顧客獲得」もおまかせしたいと考えています。 テレアポや飛び込み営業のような手法は取りませんので、その点はご安心ください。 ■案件例 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。 年間休日数は128日と豊富であり、所定労働時間も7時間30分のため、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 20名在籍（男女比13：7） 20代後半〜30代のメンバーが在籍しており、前職ではコーポレートサイトやECサイトの制作などに携わっていたメンバーが在籍しています。働きやすさ、周囲の相談のしやすさから離職率の低さが特徴です。 ■入社後の流れ 東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。Webディレクター業務が初めての方でも、OJTでしっかりレクチャーするため安心して就業いただけます。 ■当社について 1992年より30年以上に渡り広告制作業に携わっております株式会社バドインターナショナルのグループ会社です。2023年よりウェブディレクション部門を株式会社クリードに移管し、ウェブ制作のプロフェッショナルとして新たなスタートを切りました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間平均15h程／業務に慣れたら週2〜3日リモートワーク／福利厚生充実／ECのスペシャリストを目指せる〜 当社はECに強みを持つ親会社であるBBF社と連携をし、ECのスペシャリスト集団としてクライアントの自社ECサイト・ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広く実施し、EC構築の体制強化のため採用する運びになりました。 ■業務内容： クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。 フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。 ※クライアント例：大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー、食品関連、インテリア等 ■キャリアパス： 将来的には責任者として制作だけではなくその後の運用までご担当頂き、数字・マーケティングを重視した開発・改善を行うことができるため、ECサイトの制作から運用まで一貫して携わることが可能です。 ■魅力： ◎大手スポーツアパレルブランドのECサイトなどアパレル案件が9割を占めております ◎入社後、早期からお客様へ提案！数値改善に寄与したメンバーも在籍しており、主体的な行動が評価されます！ ◎ブランク有・住宅手当支給有と社員が働きやすいような福利厚生が充実しております ■働き方： ・業務に慣れていただいたタイミングにて週2〜3日がリモートワークです ・平均残業は15時間程度で親会社との連携やクライアントへの働きかけにより、有給取得率も約7割と働きやすい環境です ・男性社員の育休実績もあり、各種休暇・制度が整っています ■当社の特徴： 【第二創業期／コロナ禍でも業績右肩上がり】 社員数も約100名になり、第二創業期として制度や体制整備を進めています。アパレル系EC企画・構築で業界トップクラスのビービーエフ社とも連携を強めており、自社ECの隆盛により業績右肩上がりを続けています。それ以外の案件体制も非常に充実しており、これまでのスキルを活かしてより自由に働きたい、よりチャレンジしたい、という方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上場グループのクリエイティブ会社／医療の広告を「おしゃれに・かっこよく」伝えるお仕事／土日祝お休み＆残業少なめで転勤なし／服装も自由／ ランチ支給でホッと一息 ◆◇ ★こんな人にピッタリ！ 人と話すのが好き。チームで動くのが心地いい。「医療ってちょっと難しそう。。でも未来の治療の役に立てそう！」と思ってもらえる方 ■業務概要 私たちはデザイナーやエンジニア、撮影チームもそろっていて、「気軽に相談」がしやすい空気があります。そんな中、 あなたには社内外とのコミュニケーションの Webディレクターになってもらいたいと考えています。でも「ディレクター＝ひとりで抱える役割」じゃないし、むしろ「チームみんなでやることを、ちょっと先回りして進める人」というポジションです。 ■制作について ・医療・製薬系の広告代理店のクライアントが中心で、疾患啓発サイト、コーポレイトサイト、ECサイト、ランディングページ、広告キャンペーンサイト等 ■業務詳細※ご経験に応じて、色んな業務をお任せ クライアントとの打ち合わせ（距離感はわりと近め） 要件定義・ワイヤーフレーム作成（相談しながら進められます） スケジュールや予算の管理（進行が一番大切にしています） プロジェクト進行管理（社内クリエイターとこまめにやりとり！） ※社内使用ツール：Adobe（XD、Photoshop、Illustrator）、Figma ※使用言語：HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワーク等 ■魅力点 ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携われ、制作・納品だけにおわらずマーケティングの領域にもスキルアップが可能◎作って終わりじゃない、成果まで見届けるディレクターになれる環境！ ■組織構成 ・WEBデザイナー2名、コーダー1名 ・医療の知識0で入社した社員も多数！また堅苦しい雰囲気は無く「いいサイトをみんなで一緒につくろう！」という空気にあふれています ■当社について 私たちは医療や製薬業界のプロモーションを専門にしている広告制作会社です。といっても、堅苦しい雰囲気はゼロ！「いいサイトをみんなで一緒につくろう！」っていう空気に溢れています。東証プライム上場・JMDCGで安定感もあり働きやすさも◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手スポーツアパレルブランドのECサイトなどアパレル案件が9割を占めております ◎入社後、早期からお客様へ提案！数値改善に寄与したメンバーも在籍しており、主体的な行動が評価されます！ ◎ブランク有・住宅手当支給有と社員が働きやすいような福利厚生が充実しております◎ ■業務内容： 自社開発したCMSを使用した、ECサイトの開発ディレクションの補佐をご担当いただきます。慣れていただくまでは出社にて先輩からのサポートを受けつつ、業務の状況や知識の習熟度に応じてリモートワークも可能となります 主な業務は以下になります。 ・顧客からの要望や要件を先輩ディレクターと一緒に整理 ・開発チームへの依頼・進行管理のサポート ・タスク管理、ドキュメント作成、検収対応の補助 ECサイトと言っても対応範囲は広く、WMS（倉庫連携）、外部モール連携、外部サービスとの連携などもあるため、幅広い知識を学べる環境です。 ※バックエンド開発が中心となりますが、入社後に少しずつ理解を深めてもらえれば大丈夫です。 【仕事のポイント】 ・リモートワークも一部取り入れています。 ・先輩ディレクターのもとで経験を積みながら、将来的に要件整理やプロジェクト推進を任されるキャリアステップが可能です。 ・ECサイト開発に幅広く関われるため、成長意欲のある方に最適です。 【仕事の流れ】 ▼依頼・打ち合わせ クライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。 お客様と直接やり取りをしていただきます。 ▼制作・校正 打ち合わせで方向性が決まったら、開発エンジニアと協力し合って制作を進めます。 仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行います。 ▼納品・運用 仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均3〜5件です ■働き方： 業務に慣れていただいたタイミングにて週2〜3日がリモートワークです。 平均残業は15時間程度で親会社との連携やクライアントへの働きかけにより、有給取得率も約7割と働きやすい環境を保っています。 他には男性社員の育休実績もあり、各種休暇・制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画立案〜納品まで全工程に携われる！／代理手出身・広告営業出身どちらも歓迎！／アソウグループのハウスエージェンシーとして社内外の広告制作に携われる！】 ■メインミッション： ディレクターとしてフロントに立ち、企画・進行管理・原価管理・発注先との折衝など、制作全体のディレクションを担当していただきます。 制作物はWEBサイト、印刷物、動画、ノベルティなど多岐にわたりますが、基本的なディレクションの流れは共通しています。 ※現在は基本、麻生グループ内の、内販をメインに行っております！折衝相手が社内にいる為、コミュニケーションも盛んに行われております！ ■組織構成： 6名の組織となっております。 (デザイナー1名・ディレクター4名・管理者1名) デザイン部門は外注も行っております。 ＼職場の特徴／ ◎月の平均残業時間は20時間程でワークライフバランスを整えることができます！ ◎状況に応じてリモート勤務も週2回可能です！休日出勤も基本ございません！ ◎過去20年間で売り上げ率3.3倍！10期連続で増収増益を達成しています！ ◎デザインツールの使用経験は不要！WEB広告・印刷・動画などいずれかの分野にて経験がある方歓迎です！ ◎育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、家庭とキャリアを両立できる環境です！ ◎麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です！ ■出向先について： アソウ・ヒューマニーセンターグループのハウスエージェンシーである「ヒューマンエナジー研究所」のミッションは、グループのブランド価値を高め、広く伝えることです。社内外への発信に必要なクリエイティブツールの制作を通じて、企業価値を最大化する役割を担っています。 ■当社について： ・150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・ 公共事業受託・BPO事 業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しています。 ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社□■ ●安定した事業基盤〜売上の8割がストック型収益〜 ●研修制度充実〜着実にキャリアアップが目指せる環境〜 ●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能 ■業務概要： ウェブサイトのリニューアルやCMS導入案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わるディレクション業務をご担当していただきます。 デザイナー、マークアップエンジニア、アプリケーションエンジニアなど社内外のメンバーや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・プリセールス、案件提案、工数見積作成 ・協力会社選定、採用 ・製品選定、採用 ・プロジェクト管理（QCD、協力会社） ■注力分野 ・CMS（動的・静的） ・B2C、B2B2C向けサイト ・コーポレートサイト、サービスサイト ■特徴 業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、CMSを使ったサイトリプレース、リデザインや動的なサービスサイトなどの開発プロジェクトを遂行いただきます。 プロジェクトによっては、アプリケーションチーム、協力会社の管理も行う場合があります。 ■ステップアップ 単なるマイクロサイト、ティザーサイトではなく、 コーポレートサイトや動的サービスサイトなどの デザイン、クリエイティブユニットとしての経験を積むことが可能です。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 また全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数約2,500名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長直下でブランドを動かす中核ポジション／デザインと事業成長が直結！／EC・SNSを横断し世界観を統一／年休120日／残業18h以下／服装・髪型自由】 〜こんな方におススメ！〜 ◇戦略を理解した上でブランドデザインを統括したい方 ◇アイデアを事業の成長に直結させたい方 ◇経営層と距離の近い環境でスピード感を持って動きたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心としたカー用品ブランド「HID屋」を展開。楽天・Yahoo!・Amazonでカテゴリ上位を独占し、EC事業を基盤に新ジャンル商品の展開や越境ECにも注力。ブランド力と指名検索数の高さを武器に、さらなる事業拡大を目指しています。 ■業務内容 デザインの力で事業を推進するポジションです。社長の構想をもとにブランドの表現を形にし、マーケティング・Webディレクターと連携しながら、企画〜デザイン〜リリースを主導します。 ◎業務詳細 ・ECサイト・LP・広告・SNSなど各種デザインディレクション ・ブランドトーンの策定、UI/UX・ビジュアル設計 ・外部デザイナー／制作会社との調整、進行管理 ・新商品のビジュアル戦略の立案と実行 ・社長・マーケティングチームとの企画ミーティング参加 ■組織構成 ・社員数10名（クリエイティブ関連職：5名前後） ・平均年齢：30代前半／社長直下の少数精鋭体制 ■魅力 ◎ブランドの未来を形にする裁量 社長の構想をもとに、ブランド表現をデザインで具現化。戦略設計から実装まで一貫して担当できます。 ◎実績ある成長D2Cブランド 楽天で14回受賞、Amazonでも複数部門1位を獲得。確かな実績のあるブランドをさらに進化させるフェーズです。 ◎自由でフラットな組織 服装・髪型自由。スピード感を重視しながら、アイデアを即実行できる柔軟な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Amazon・楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位独占／自社ブランド「HID屋」を展開／マーケ×制作を一気通貫／売上22億・安定成長企業／自由度の高い職場環境】 〜こんな方におススメ！〜 ◇ECサイト運用経験を活かし、売上最大化に挑戦したい方 ◇自社ブランドを育てる面白さを感じたい方 ◇マーケティング×制作の両軸でスキルを磨きたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心としたオートパーツブランド「HID屋」を展開。Amazon・楽天・Yahoo!などのECモールで複数カテゴリ上位を独占し、年商22億円を誇る成長企業。国内外へのブランド展開・新商品開発にも注力しています。 ■業務内容 自社および主要ECモール（Amazon・楽天・Yahoo!など）の売上最大化に向けたマーケティング施策・制作ディレクションを担当。施策立案から実行までを一貫して推進します。 ◎業務詳細 ・販促カレンダー運用（セール・イベント・ポイント企画） ・LP・特集ページの企画、改善、ABテスト実施 ・広告・転換率・顧客データ分析と改善提案 ・デザイナーや外注先のディレクション・スケジュール管理 ・社内マーケ・制作チームとの調整、プロジェクト推進 ■組織構成 ・社員数：10名（うちEC関連職約5名） ・平均年齢：30代前半 ・雰囲気：裁量とスピード感を両立／社長直下での意思決定が早い ■魅力 ◎ブランド力×成長性 Amazonや楽天でカテゴリ上位を維持し、越境ECにも拡大中。事業も利益率も堅調に成長中です。 ◎裁量とスキルアップ 戦略立案から制作・分析まで一貫して担当。ECディレクターとして幅広くスキルを磨けます。 ◎自由でフラットな環境 髪型・服装自由、残業18h以下。自分らしく働ける職場で、プライベートと両立可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援制度・書籍購入制度あり／服装自由】 ■業務概要 ・本ポジションでは、法人クライアントのWEB制作案件において、「ヒアリング→課題整理→情報設計→制作進行→改善提案」まで一貫して担当いただきます。特にWEB活用を強化したい企業からの初期相談が多く、ただの制作進行ではなく「信頼されるパートナー」として、戦略提案から伴走するポジションです。 ■業務詳細 【入社後お任せしたいこと】 ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン／訪問） ・課題整理、方向性の提案 ・サイトマップ／ワイヤーフレーム作成（Figma、XD など） ・デザイナー／エンジニア／マーケターへのディレクション 【慣れてきたらお任せしたいこと】 ・制作スケジュールの策定／管理 ・制作物の品質／コスト／納期管理 ・クライアント調整、報告、改善提案 ・リリース後の数値分析と継続提案（改善／追加施策の立案） 【将来的にお任せしたいこと】 ・チームマネジメント（将来的なリーダーポジションとして） ・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化／ナレッジ展開 ・若手ディレクターの育成／メンタリング ■組織構成： プランニングユニットが３つあり、いずれかに配属予定。平均年齢は29.9歳、１チーム約９名で構成されています。中途社員は6割、WEBディレクター未経験者や業界未経験者も活躍中。 ■クライアントの特徴 ・官公庁・自治体、九州の老舗メーカー、全国展開の事業会社などナショナルクライアントや大手企業をメインでお任せします。 ・デジタル領域の強化フェーズにある企業が多く、企画段階からの相談が多数 ・継続率が高く、信頼関係を重視した長期的なプロジェクトが中心 ■強み： ◎ノウハウ：ナショナルクライアントを中心とした「キャンペーン企画、広告運用、サイト制作、システム開発、グッズ制作」など多岐にわたる豊富な実績と経験を持つことで、常にベストプラクティスなご提案を提供 ◎スピード感：各事業部に経験豊富な専任が多数在籍し、クライアントの商材事に最適な体制と担当者が複雑な技術を必要とするご依頼にも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画立案〜納品まで全工程に携われる！／代理手出身・広告営業出身どちらも歓迎！／アソウグループのハウスエージェンシーとして社内外の広告制作に携われる！】 ■メインミッション： ディレクターとしてフロントに立ち、企画・進行管理・原価管理・発注先との折衝など、制作全体のディレクションを担当していただきます。 制作物はWEBサイト、印刷物、動画、ノベルティなど多岐にわたりますが、基本的なディレクションの流れは共通しています。 ※現在は基本、麻生グループ内の、内販をメインに行っております！折衝相手が社内にいる為、コミュニケーションも盛んに行われております！ ■組織構成： 6名の組織となっております。 (デザイナー1名・ディレクター4名・管理者1名) デザイン部門は外注も行っております。 ＼職場の特徴／ ◎月の平均残業時間は20時間程でワークライフバランスを整えることができます！ ◎状況に応じてリモート勤務も週2回可能です！休日出勤も基本ございません！ ◎過去20年間で売り上げ率3.3倍！10期連続で増収増益を達成しています！ ◎デザインツールの使用経験は不要！WEB広告・印刷・動画などいずれかの分野にて経験がある方歓迎です！ ◎育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、家庭とキャリアを両立できる環境です！ ◎麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です！ ■出向先について： アソウ・ヒューマニーセンターグループのハウスエージェンシーである「ヒューマンエナジー研究所」のミッションは、グループのブランド価値を高め、広く伝えることです。社内外への発信に必要なクリエイティブツールの制作を通じて、企業価値を最大化する役割を担っています。 ■当社について： ・150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・ 公共事業受託・BPO事 業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しています。 ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プリント×IT＞の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、さらなるサービスの開発、実装により、顧客価値を創造するプロダクト部門のマネジャー候補をお迎えします。 生み出したサービスのユーザーの声を聴き、やりがいを持って改善していくことができるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・ユーザー／お客様の抱える課題ヒアリング、解決のための企画立案、要件定義 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ・PdM組織のマネジメント ■サービス例： ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』 ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』 ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』 など ■環境： ・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など ・ツール：GitHub、Backlog、Slack など ・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA ■募集背景： 2022年3月に東証グロース上場を果たした中で、新たなサービスの開発、実装による顧客価値の創造と、そのための組織づくりをお任せする人材を募集しています。 当社は、Webで承った注文をオンデマンドで加工し、お届けする「Web to Print」プラットフォームによる自社サービスを業界に先駆けて展開しており、同時に大手企業とのコラボレーションによるBtoBtoCサービス開発にも力を入れています。

【11期連続増収・増益／所定労働7.5h／リモート・フレックスあり／有給消化率91.8％】 ■業務内容： 顧客向けWEB／ECサイト開発をお任せいたします。 （1）WEBサイトリニューアル・CMS導入・EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いCMS（Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）／Sitecore（.NET、MSSQL、Windows）、当社取扱いEC（SalesforceCommerceCloud（JavaScript）／F.ACE（PHP、Java、Aurora））を活用したプロジェクト （2）新規顧客への提案業務 （3）新規WEB／ECソリューションビジネスの企画・立案　 ■組織概要： EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション／サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。また、ソリューション／サービス強化のための新規事業開発を行います。 ■組織の業務： 以下のプロジェクトが存在します。 ・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル） ・ECサイト構築、ECサイトリニューアル ・デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援 ・Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案 ■当社取扱いCMS ・Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux） ・Sitecore（.NET、MSSQL、Windows） ■当社取扱いEC ・SalesforceCommerceCloud（JavaScript） ・F.ACE（PHP、Java、Aurora） 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、農機具の販売、メンテナンスや解体事業を手掛ける同社にて、社内SEとして就業頂きます。 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在、ECサイトの作成や、WEB広告などを外注にて対応しておりますが、今後は自社で運用していきたいと考えており、今後部署を立ち上げていく予定です。 その他、経理クラウドソフト立ち上げ、営業部門のＳＦＡ、各業務のRPAも立ち上げを実施する予定ですので、そちらにも一部携わっていただく予定です。 ■業務環境：https://plusarcs.intra-pca.jp/ui/app/orders/order-search 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されており、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。 新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。 同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。 自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。 創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」 そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトのUI/UXデザインおよびディレクションを担っていただきます。 最適なUI/UXの実現により、法人・学生などOfferBoxユーザーのサービス体験価値向上につなげることがミッションとなります。 ■業務イメージ ※以下想定業務イメージとなりますが、全ての業務を担っていただくわけではなく、担当業務や比率はこれまでのご経験やご希望を考慮し、選考を通して調整させていただきます 【デザイン業務】 ・規定のデザインシステムに基づいたプロダクトプロタイプデザイン ・イラストガイドラインに基づいたイメージ制作 ・UXディレクター、開発エンジニアとのユーザビリティレビュー ・HTML /CSSベースによるサイト制作、修正 【ディレクション業務】 ・プロダクトにおける課題（issue）の起案と整理 ・課題解決策の起案、定量・定性分析 ・プロジェクト進行管理と進捗報告 ・プロダクトリリース対応（社内への告知、説明会開催等） ■主に使用するツール 使用OS：Mac（MacBook Pro） 主な使用ツール：figma、adobeCC、Amplitude、GA、github、miro、Redash ■入社後に期待する成果 ・プロダクト分析による課題の掘り起こし／既存課題の解決策起案とリリースまでの進行 ・デザインシステムの改善と部内、社内認知の拡大 ・デザイン、案件レビューとフィードバック ■ポジションの魅力 ・自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができる ・プロジェクトの企画段階から関わる事ができ、ディレクターやPMへのキャリア転換の可能性も広げることができる ・デザインシステムの改善を通じて主体的にプロダクト開発に関わることができる P・dM部門、マーケティング部門との連携もあり、PM、PdM、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことができる ・フルフレックス／在宅勤務・リモートワーク主体で集中して業務にあたる時間が確保しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社の売上UPに貢献／”不動産×DX推進”のリーディングカンパニー／年休125日／全国30拠点展開／現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス／残業11.48h◇◆ ■業務概要： 当社が展開する不動産業界向けITサービスの認知拡大と売上向上を目的としたマーケティング業務をお任せします。自社サイトの運営、広告施策の立案・実行、アクセス解析などを通じて、より多くのユーザーに価値を届ける役割です。 ■主な業務内容： ・自社Webサイトの改善提案とディレクション ・オウンドメディアを活用した集客施策の企画 ・SNSや検索広告などのデジタル広告運用 ・Google Analytics等を用いたデータ分析 ・コンテンツ制作（記事、バナー、動画など） ・KPI設定と施策の効果検証・レポート作成 ■魅力： ・未経験からマーケティングのプロへ：充実した研修制度とOJTで、基礎から実践までしっかり学べます。 ・自社開発製品のプロモーション：製品理解を深めながら、ユーザー視点での提案が可能です。 ・チームでの創造的な取り組み：部署を越えた連携で、アイデアを形にする文化があります。 ・成長企業でのキャリア形成：上場企業として安定した基盤があり、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、研修や実務を通じてスキルを磨き、将来的にはマーケティング戦略の立案や広告運用、データ分析など、専門性の高い業務にチャレンジ可能です。 地元で働きながら、全国規模の事業に関わるやりがいを感じられる環境です。 ■当社について： 1994年創業、宮崎県都城市に本社を構える、不動産業界向けITソリューションのリーディングカンパニーです。2020年には東証グロース市場に上場し、全国6,700社以上の不動産会社にサービスを提供しています。 <事業内容> ・不動産業界向けソフトウェアの企画・開発・販売・サポート ・Webシステムの開発・運用 ・DX推進による業務効率化支援 変更の範囲：会社の定める業務

SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。 昨今「老後2,000万円問題」や「所得倍増プラン」が話題となり、投資への注目度が高まっていますが、証券取引の表示情報は煩雑になりがちです。 すべてのお客さまに使いやすさ・分かりやすさを提供するためには、デザインが重要です。 SBI証券ではデザイン組織力を高めるために、「CXデザイン部」を新設いたしました。 デザイン統括部門として、当社のデザインに関する統一基準を策定し推進するチームです。 一緒にお客さまに寄り添った投資体験をつくりませんか。 【主な業務内容】 ・Webサービス、アプリ等のデザインチーム管理、ディレクション、デザイン側のプロジェクト推進 ・デザインシステムの企画、制作、保守運用 ※新規プロダクト・サービスに対して、企画段階から参画いただけます。 ・コミュニケーションデザイン領域の改善活動 例）LP、バナー、コンテンツ運用の改善企画、推進 プロジェクト例 ・SBI証券総合サイトのデザイン刷新、改善活動 ・商品別の取引サイトのリニューアル ・取引用スマートフォンアプリの新規、リニューアル ・デザインシステムの構築 【魅力】 ・多種多様なお客さまのニーズをとらえて、デザインを推進するやりがいのあるお仕事です。 ・社会的インパクトの大きなプロジェクトに参画できるチャンスがあります。 ・商品担当部やリサーチ、マーケティング、開発など、他部門と連携し、上流から一緒に取り組める環境です。 ・金融知識が自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。 【制作環境】 ・Excel／PowerPoint ※ドキュメンテーション業務 ・Figma ・Figjam ・AdobeCC（XD、Photoshop、Illustrator等） 【就業場所】 泉ガーデンタワー　もしくは　六本木ティーキューブでの勤務になります。 泉ガーデンタワー：東京都 港区 六本木 一丁目6番1号 六本木ティーキューブ：東京都 港区 六本木三丁目1番1号 契約社員（期間6ヵ月）でスタートですが、入社後6ヵ月〜1年で正社員登用になります。入社後6ヵ月で正社員登用90％程度　入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ◎入社後お任せしたい業務： ◆東急グループ各社のWebサイト最適化を推進 ・Webサイトの解析と改善策の検討 ・Webサイト実装方法の検討 ・Webサイト制作における要件定義、ページ構成＆仕様書の作成 ・サイト設定＆リリース作業、施策実施後の効果測定 ◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務： ◆Web制作チームのディレクション ・制作スケジュールの作成 ・制作会社への指示書作成、制作進行管理 ・納品物の品質チェック ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本ゲーム大賞2025「大賞」受賞！／セガ100％子会社／週1,2在宅可／アニメ業界出身者活躍中◎／『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒット作多数／『メタファー：リファンタジオ』など新タイトル続々！／フレックス可〜 〜「継続と革新」をポリシーに、オンリーワンのゲーム作品を生み出す！〜「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」そんなヒット作を多く生み出す当社にてプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■業務詳細 数十人〜百人規模で数年の時間をかけ、進めていく開発プロジェクトにおけるスケジュール管理、予算管理、ハードメーカーや協力会社との折衝など、ゲーム開発におけるクリエイティブ以外の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・稟議申請、進捗／予算管理、制作進行 ・外注会社との折衝、契約処理など渉外業務 ・人的リソースの調達、配置 様々な部署間の連携をスムーズに取りまとめ、良いチームを作っていくことで、より良いゲームを作ることに繋げていくことができます。 ■働きやすいフラットな環境 会社によっては職種によって作業が分担されていますが、当社では数十人のチームでゲーム開発をしています。その中で未経験者や新入社員でもキータイトルにアイディアをどんどん出せるようなフラットな環境です。 ■就業環境 ・平均残業月20時間 ・離職率7％ ・男女ともに育休取得実績あり ・有給消化率86.5%（2024年実績） ・年間休日120日以上（2024年実績：122日） ゲーム業界では業務委託で就業開始する企業が多くありますが、同社では長期的にご活躍いただきたいという背景から業務委託の採用も基本的に行っておらず、安定した長期就業も叶えることが可能です。 ■同社の特徴 同社はこれまで35年以上に渡り常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。 創業35周年を迎えたこれからの同社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけている当社。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン／サービスを生み出していきます。 世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計／ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決／企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。 ■具体的には： スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクションをお任せします。 ◎ユーザーニーズの理解／整理 ◎営業／開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 ◎情報設計／UI設計／デザインのディレクション ◎業務に必要なスケジューリング／リソース計画の策定／進行管理 ◎新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro／業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはディレクター／デザイナー／UXコンサルタント／プランナー／マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 前職がWebデザイナーという方も多く在籍しています。※アプリ未経験者多数 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり。

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけている当社。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン／サービスを生み出していきます。 世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計／ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決／企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。 ■具体的には： スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクションをお任せします。 ◎ユーザーニーズの理解／整理 ◎営業／開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 ◎情報設計／UI設計／デザインのディレクション ◎業務に必要なスケジューリング／リソース計画の策定／進行管理 ◎新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro／業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはディレクター／デザイナー／UXコンサルタント／プランナー／マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 前職がWebデザイナーという方も多く在籍しています。※アプリ未経験者多数 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり。