【アパレル業界にチャレンジ／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、商品企画・設計をお任せします。 ■業務内容： 営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理をお任せいたします。 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。 ※ODM生産案件は通常案件の3割程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。（出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） ■組織構成：15名（20代後半〜49歳の方まで、幅広い年代の方が活躍しています） 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■働きやすさ： ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができますので、多くの方に手に取っていただけるものづくりになります。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

★＼楽天SOY2年連続受賞／ 　ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★「下着もファッションのパーツ」をテーマに女性のライフスタイルを豊かに ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ★年休120日／ママさん率30％（2021年実績） ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのポジションを担って頂きます。 応募時にはご希望のポジションをご教示ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション： （1）Webマーケティング：自社サイト運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促 （2）Webデザイナー：ECサイトのデザインから運営までをお任せ （3）生産管理：新商品の企画や生産計画に沿った生産工場への指示だしや調整業務 （4）WEBコーダー：ECサイト、コーポレートサイトなどを磨き上げるコーディング業務（HTML・CSS・JavaScriptを用いたWebページの制作・設計を、WEBデザイナーと協業で実施） （5）広告運用：自社サイトの運営担当者／FB・LAP・GDN・YDA・Tiktokの広告運用 （6）データアナリスト：Webマーケティングや在庫管理におけるテータ活用、施策立案、社内ヘルプデスク業務 ※採用条件は同一 ■社内体制・組織： 経営ボードの元、以下ソフト、ハード、物流の3部門に分かれ、更にセクションに分かれております。 （1）ソフト（営業部門） ECチャネルごとの営業販売セクション／制作セクション／システム管理・商品登録セクション （2）ハード（商品企画開発部門） 商品企画／開発・生産管理 （3）物流 変更の範囲：本文参照

自社レディスブランドのデザイナー業務を行っていただきます。 ※担当いただくブランドについては、経験・スキル・組織状況などを総合的に判断して決定します。 ■具体的には： ニット・カットソーなどの企画・提案〜デザイン〜指示書作成〜工場(海外)にサンプル発注〜サンプルUPチェック、付属品の発注までお願いします。(サンプルUPチェック後は別の物流事業部が担当します) ■ブランド一覧： https://misawa-kk.co.jp/brandindex/ ■組織構成： 各ブランド数名のデザイナーがいらっしゃいます。20代〜40代のデザイナーの方が活躍されています。 ■展示会： ブランドごとに異なる場合もありますが、年8〜10回東京・大阪にて開催しています。 ■アイテム・型数： ニット・カットソーが中心／年間400〜500型程度　※＋OEMや別注がある場合はそちらも対応いただきます。経験・スキルなどに応じて担当型数等は検討します。 ■卸先： 専門店、セレクトショップメイン 変更の範囲：無

■業務概要：キャラクターを用いたアパレル商品の企画デザインをご担当いただきます。■職務詳細：生地手配、プリントや加工を外部業者とのやりとり、仕様書作成、営業との連携■取り扱いアイテム：、アパレル全般（レディス・メンズ・キッズ）※カットソーがメインです。服飾雑貨小物も一部あり。■同社ブランドイメージ：https://charadinate.jp/■組織構成：現在デザイナーは20代〜40代まで幅広い方がご活躍されていらっしゃいます。■生産背景：90%以上が海外(主にアジア圏)■展示会：年2回の展示会の特徴は、企画発信の色が強い点です。自分の好きなデザインを1から考え商品化できます。1回の展示会では3日間で約1200名の来場があり、注目度の高い展示会としても有名です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：同社が展開するウィメンズのプライベートブランドデザイナー、商品企画業務をお任せします。今後ウィメンズ商品に力を入れていくための募集となるため、一から事業を大きくしていくフェーズに関わることができるやりがいのあるお仕事です。■業務内容：・シーズンテーマの決定/アイテムリサーチ・商品のデザイン/企画・素材/付属品の選定・仕様書の作成/サンプルチェック■組織構成：ウィメンズカテゴリーのリーダー（MD）1名、バイヤー2名（トップス・ボトムス担当1名ずつ）■アイテム：カットソーやボトムスをメインにオールアイテムをお任せ予定です。■生産背景：中国・ASEANなど海外100％■契約内容：週３〜5日相当の稼働量を想定しております。■魅力点：●プライベートブランド確立に向けた主要スタッフとして、やりがいがありご経験やスキルを活かすことのできるポジションです。●多種多様な生産背景をいかした企画を行うことができます。●多くのナショナルブランドを扱う会社の中で、様々な情報に触れる機会があり、成長とスキルアップのできる職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社レディースブランド担当／年休130日以上／長期休暇あり・働く環境◎／業績好調を継続◆ ■業務内容： パタンナーとして、2つの自社レディスブランドを横断で担当いただきます。 https://paboc.jp/ ■業務詳細： 商品のパターン、トワル作成／縫製仕様書作成／サンプル検品、修正／メーカー、縫製工場への指示　など　※東レACS　PATTERN　MAGICⅡを使用 ■同社のブランドについて： (1)FURRY（ファーリー） https://paboc.jp/furry/ 上品でトレンド感のあるアイテムに遊び心を追求。スタイリングでエイジ感を変えていくノンエイジカジュアル。 (2)REYELL（リエル） https://paboc.jp/reyell/ 肩の力を抜いた、自然体でいられる大人のフレンチカジュアルウェアを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： １）縫製仕様書の作成 当社商品（レディスインナー中心）の縫製仕様書を作成して頂きます。工程、ミシン機種、運針など工場で生産する為の書類作成であり、またその工程数は原価見積に反映されますので重要な書類作成になります。 ２）新商品の縫製検討　 当社商品は着用時の肌当たりを重要視し、敏感肌やアトピーの方でも安心して着用して頂ける縫製を心がけています。　デザイナー・パタンナーが求めるデザインと、実際の着用感を考え、どのような縫製をすれば着用感が良い商品になるかを　チームで検討しています。 ３）自社・外注工場への縫製指導　 サンプル・本番商品の縫製に関する指示を出したり、細かな縫い方の打ち合わせ・調整をし、最終的な仕様を決定します。本生産時の効率も工場とともに検討していきます。状況に応じて、国内外工場への出張もあります。 ■配属： 調達部部門　設計チーム（4名　男性3名・女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ通販業界売上トップクラス実績「ショップチャンネル」運営／所定7:15・年間休日122日／映像を通じて商品の魅力を最大限伝えるコーディネートを検討(生放送番組)】 ★バイヤーやSVT(番組の企画者)の意図をくみ取り、外部のスタイリストと販売商品の売上最大化に向けたコーディネートを行うポジションです。番組毎に振り返り(映像や売上数値の確認)を行うため、効果測定からご自身のスキルアップにつなげることができます。 取り扱う商材は服・アクセサリー・靴など多種多様です。 ■業務内容： ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートします(モデルが着用する衣類のコーディネートをお任せし、背景などの設備については他部署での担当になります)。 （1）商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する （2）仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する （3）企画内容により生放送番組への立ち会い （4）番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記録し、スタイリストと共有する （5）モデルの配置（番組ごとのモデル人数等）を演出企画担当者からヒアリングし、モデル手配担当へ共有する （6）日々のスタイリスト・ヘアメイクの状況把握、突発的な問題解決 （7）購入したコーディネートアイテム等の整理 ■組織構成： 演出企画部には約60名が在籍しています。（内ファッショングループ　約25名） ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

【創業110年超の老舗総合ユニフォームメーカー／アパレル好きな方歓迎！／レディースユニフォーム業界で売上トップクラス】 業界でもトップシェアを誇る総合ユニフォームメーカーにてパタンナーを募集いたします。 ボンマックスブランド「BONOFFICE」及び別注案件担当パタンナーとして活躍いただきます。 ■職務詳細： ・レディースユニフォーム・パターンメイク業務 (東レクレアコンポ・PMⅡ使用) ・アウター上下(スーツ系)、ブラウス、カットソーのオールアイテムの作成 (経験浅いアイテムは他スタッフが丁寧に教えます) ・仕様書作成 (Xiform Magic使用) ・自身作成サンプル及び量産先上げの検品業務 ■繁忙期：12月〜1月、5月〜6月 ■組織：同部署は課長の下、パタンナー6名、グレーダー2名で構成されています。

〜世界屈指の総合スポーツメーカー／商品企画からお任せ／アパレルデザインの幅広い知識やスキルが身につく／転勤無〜 ■業務内容： ミズノアパレルの商品企画・デザイン業務をお任せします。 ◇1.アパレルデザインの作成 1）シーズンテーマの設定（年2回／2シーズン） 2）商品企画の全体構成案の作成 3）担当カテゴリーの定番・別注スタイリングデザインの作成 4）カラーリング・グラフィックの提案 5）素材の選定、提案、管理 6）附属の選定、提案、管理 ◇2.商品具体化のフォロー 1）サンプル（グラフィック・副資材含む）指示書作成 2）パターンの作成指示 3）サンプル作成指示 4）サンプルチェック及び修正指示 5）修正パターンの作成指示 6）品質管理指導およびサンプル生産管理 ◇3.販売促進フォロー 1）展示会、売り場ディスプレイに関するアドバイス 2）カタログ、POP、宣伝広告に関するアドバイス ◇4.上記関連の定期訪問・打ち合わせ ■入社後について： 入社後はアシスタントとしてサポート業務から開始します。業務に慣れてきましたら、1カテゴリ（競技）をご担当いただきます。ゆくゆくは2カテゴリ程度をお任せする予定です。 ■やりがい： ・スポーツ界のトップクラスの選手との仕事ができます。（ミズノの最大の魅力） ・アパレル以外のプロダクト（フットウエア／イクイップメント）との交流もあり、幅広いアパレルデザイン・商品知識が身に付きます。 ■組織構成： 12名（課長1名、その他メンバー） ■入社後想定できるキャリアパス： 契約社員スタートですが、正社員→デザイナー職位・上級職へのキャリアアップの可能性もございます。 ■雇用形態・更新について： ※初回契約期間：次に到来する6/10まで、以降1年契約更新 ※初回の雇用契約日から通算契約期間が5年を経過する契約更新から無期転換申込権が発生 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:布帛デザイナーとして布帛メインでのデザイン作成（商品企画）、構成を担当頂きます。担当ブランド：アルアバイル事業部にて展開する「アルアバイル・ルルウィルビー」の2ブランド※ファミリーセール時には販売応援等も行っていただきます。※展示会シーズン前後は繁忙期となります。■型数：布帛10〜15型をお任せいたします。その他重衣料アイテムもお任せする可能性がございます。http://www.anayi.com/【ANAYIについて】…1998年誕生。本物の良さを求める女性たちのために、素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感、満足感をお届けしています。バッグ、靴、アクセサリーなどのアイテム展開も含め、品質が良く機能的で、なおかつ女性が美しく見えるような、「新しいエレガンス」を追求します※ブランドHP…http://www.anayi.com/※客層…20代〜30代　※客単価…30,000〜35,000円【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

岡山本社にてデニムのデザイナーを募集します。 ■仕事内容・仕様書作成（縫製仕様書）※パタンナーが作成する事が多いです・検品、検寸・タグのデザイン指示だし・商談同席　等 ■組織・岡山本社　（代表取締役社長、専務兼デザイナー、経理、貿易、営業、生産管理、パタンナー）・東京支社（取締役、営業兼MD、営業アシスタント） ■株式会社アン・ドゥーについて：1999年の創業以来、物作りに対する考え方は全く変わらず「価値と価格」のある物作りを徹底してきました。まずは「良い商品を作る」「良い商品を作っても高くては売れない」この考え方を生産地の担当者にも常日頃言及しております。世界に誇れる物作り、その物作りを支える人たちが私の宝物です。これからも、お客様のために更に価値と価格のある物作りをして、創造を形にし、無限の可能性を追求していきます。　 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 専門店やECアパレルブランド等のお客様を担当するチームで製品管理全般をお願いします。生産管理業務も一部対応頂きます。 ◎20〜30代向けのヤングカジュアルがメインです。(レディース・メンズブランド） ■業務詳細： ・お客様とのデザイン打ち合わせ ・生地・デザインの提案 ・仕様書を作成してサンプル作成 ・工場（中国）への指示だし ・サンプルチェック ・お客様と相談してサンプル修正 ※生産管理業務も一部携わって頂くこともございます。 ◎型数：チームで月50型〜150型◎商材：レディース7割・メンズ3割、 ◎アイテム：トップス（ブラウス・Tシャツ・ニットセーターなど）・ボトムス・ アウターなど、ほぼフルアイテムです。※カットソー・布帛を担当して頂きます。 ■チーム組織構成： 営業兼生産1名・製品管理4名・生産管理2名※20〜50代の方が活躍しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:同社オリジナルのジーンズブランド「BIT BLUE」、人気ブランドのOEM/ODMの企画生産をお任せします。 ■お取引先アメリヴィンテージ、TODAYFUL、SHIPS ■業務詳細・デザイン画作成/・縫製や加工の具合の確認/・仕様書作成/・工場指示/・生産指示/・サンプルチェック※バイヤーや営業のお客様との商談に同席していただくこともあります。人によっては一人で行って頂くこともあります。 ■組織体制：社員は5名で、内1名は経理総務で、それ以外は全員企画・生産管理・営業（OEMもしくは卸）・パタンナーのいずれかの業務をしております。 ■展示会：年4回（本展2回、期中2回） ■商品単価(上代)：7800〜13800円 変更の範囲：会社の定める業務

〜著名人愛用のラグジュアリーブランド◆アジア市場拡大でコロナ渦でも業績好調！〜 ■案件概要：ラグジュアリーゴルフブランドのメンズアパレル企画、デザイン業務及びマネジメント業務を担当して頂きます。 「MARK & LONA」（マーク&ロナ）は2008年LAで誕生。 遊び心溢れるデザインと、スポーツの機能性を兼ね備えたコレクションを展開するブランドです。https://www.markandlona.com ■業務詳細： ◇シーズン毎の生地の選定 ・差別化商品の企画開発 ◇市場リサーチ ◇商品の企画立案 ◇仕様書/資材明細作成 ◇マップ作成 ◇サンプル作成 ◇サンプルチェック ◇納期/コスト/品質の管理◇チームマネジメント業務◇その他当社が指示する業務 ■同社沿革： ”時代の顔を創る”。キューブはこの企業理念のもと、日々複雑に変化する市場に対し”価値のある商品の提供”を通じキューブでしか出来ない事にチャレンジしそれぞれが 「その時代の記憶となる商品」 の提供に取り組んできました。 現在は”ゴルフに、自由を”ミッションに掲げ、アジアを中心に海外展開しているラグジュアリーゴルフブランド「MARK＆LONA」や、サステナブルをコンセプトにライフスタイルを提案する「HORNGARMENT」、世界屈指の有名ブランドである「Disney」「STARWARS」「MARVEL」等のライセンス事業を主に手掛けています。創業時はファッションブランドの卸売の事業からスタートしましたが、その過程でBEAMSやエストネーション、サザビーリーグ等をはじめ、著名なファッションブランドとの業界基盤を構築しました。その後、2009年に表参道ヒルズへの出店機会を得たタイミングで小売市場へ進出し、2015年より韓国を中心にアジア市場へ進出しています。 国内のアパレル業界が苦しい局面を迎えている中、増収増益で事業を伸ばしており、2017年秋に大手オンラインゲーム会社ネクソン（NEXON）の持ち株会社である韓国NXCコーポレーション（NXC Corporation）より大型の資金調達も実施しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：キッズアパレルブランド「devirock」を展開する同社にて、デザイナー業務全般をお任せします。※MDや生産部門とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトに沿った商品を企画いただきます。※SNSを通じてお客様と共に商品を作る機会があるのは『devirock』の特徴です。指示されたものを作るだけでなく、お客様や市場のニーズを掘り起こし、自ら考えて提案いただけるポジションです。 ■業務詳細：・市場調査・商品企画/デザイン・仕様書作成・素材、カラー決定・MDやパタンナーなどとの打ち合わせ■組織構成：商品企画課：デザイナー5名（30代3名、20代2名）■魅力：devirockのデザイナーに求められることは、『お客様視点』であるかどうかです。お客様かどこに課題を感じているのか、何を求めているのか、SNSなどを通じてお客様に寄り添いながら共に作っていくスタイルは、devirockならではだと思います。デザイナーの中にはママ社員もおり、ご自身の経験を活かしながらデザインをされています！個々で仕事するというよりは、MDや社内のメンバーともディスカッションをしながら進めていく、コミュニケーションの多い環境です。 ■ブランドの特徴：同社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。ベーシックからトレンドまで幅広いデザインのデイリーウェアを中心に、ベビーからキッズ・ジュニアまで展開。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しております。2023年度につづき2024年度と2年連続で楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。【制度など】■出産・育児支援制度（育休取得はもちろん、育休後復帰に向けた慣らし期間や、復帰後も小学校入学まで時短勤務が可能）■資格取得支援制度（業務に活用できる資格取得に対して、受験料の補助や評価における加点を制度化しています）■オンボーディングプログラム（入社後はオンボーディングプログラムを実施。異なる部署の先輩社員に話を聞いたり、相談しやすい環境をつくることを心掛けています。） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：マタニティの中のアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）、オリジナル商品を中心とした商品企画、MD業務全般をご担当頂きます。全てをおひとりにお任せするわけではなく、チームのサポート体制がある中での就業となりますので、ご安心ください。■業務詳細：オリジナル商品の企画＆生産（原価・ロット・リードタイムなどの交渉）／バイイング商品の選定／販売計画＆売上分析／撮影立ち合い（画像セレクトまで）※ご自身で考えて提案・実行できる環境がありますので、MDの仕事でキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。■ブランドについて：https://www.angeliebe.co.jp/エンジェリーベというブランド名には、エンジェル（天使）と独語のリーベ（愛）という言葉から生まれた「天使の愛」というメッセージが込められています。新たな命の誕生に関わる全ての人を全力で応援します。（事業内容：マタニティウェア、授乳服、ベビー服、雑貨類の販売）※雇用について：マルコ株式会社様の雇用となりますが、勤務場所はエンジェリーベ事業本部（東京）のオフィスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM/ODMのデザイナー業務/副業も可能/時短勤務制度もあり、活用されている社員の方多数/残業月１０H程度と働きやすい環境◆ ■採用ポジション： 当社にてデザイナー業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・商談、展示会サポート ・仕様書作製 ・サンプル依頼/サンプルチェック ※グラフィック作製がお得意な方は、グラフィック作成、提案（展示会作成用の図案作成/企業様からの要望に対しての図案作成/外部案件の図案作成など）やシミュレーション作成、リピート（送りつけ）、修正作業、サンプルチェックなどもお任せすることも可能です。 ■展示会について： 3カ月に2回程度のペースで実施しております。 オフィス１Fがショールームになっており、顧客を呼び込み提案します。 ■型数：50型/月程度を想定しております。 ■素材/生産背景：中国９割/日本１割 程度 ■組織： 代表 兼 営業など：1名（男性） デザイナー（製品メイン）：2名（女性） グラフィックデザイナー：２名（女性） 生産管理：1名（男性） 営業アシスタント：１名（女性） ※内５名 時短勤務 ■お取引先： カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中であり、グラフィックに関しては、外部案件もございます。 ■組織風土： 少数精鋭の組織だからこそチームワークを大事にしております。 ベースとなる担当ブランドはあるものの基本的にはチームで業務を分担して行います。残業時間としては月10時間程度です。 ■働き方： 時短勤務制度もあり就業時間などはご相談くださいませ。 現在、５名のスタッフが時短勤務制度を活用し活躍しており、急なお休みなどもフレキシブルに対応し合える環境です。 また、事前に申請して頂ければ副業も可能と社員の方々の仕事とプライベートを充実させるための柔軟な働き方や環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション: 当社オリジナルブランド「FreshServise」の企画/デザイナー業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・デザイン出し ・素材収集/選定 ・カラー選定 ・仕様書作成 ・社内連動 ■生産背景： ・素材：国内素材がメイン。※各産地に訪問し素材開発をすることもございます。 ・縫製：日本、中国等。 ■当社の特徴： 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務されています。業務の垣根なく、能動的に動ける方が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中の自社ブランド／ 完全週休2日制／スキルアップが叶う〜 事業拡大に伴い、センスに自信のあるパタンナーを募集しています。 選考で一番重視しているのは、私たちのブランドを好きになってくれることです。 品質にこだわり熱い気持ちをもって服作りに取り組みたい方は是非ご応募ください！ ■コンセプト： 『パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服』 JENNEホームページ：https://www.parisjenne.jp/ ■主な担当業務： ・デザイナー、MDと打ち合わせ ・パターン製作(型紙とデーター) ・縫製仕様書作成・工場とやり取り ・サンプル確認、パターン修正 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 『JENNE』は、トレンドを追うだけのオシャレではなく自分を美しく見せてくれる長く大切にしたい高品質なお洋服を提案するファッションブランド。ブランドJENNEはECからスタートし、現在はPOPUPを含む4店舗を国内に展開しています。 ■組織構成： ・MD1名、デザイナー1名、DB1名、パタンナー2名が所属しています。 ■充実した福利厚生： スキルアップや私生活も充実できる環境が整っています。 ・自主勉強・各種研修制度(スキルアップ・セミナー参加・外部研修など) ・子供手当(18歳未満 の子供がいる社員に月1万円支給) ・交通費支給、駐車場有 ・書籍購入補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:同社オリジナルのジーンズブランド「BIT BLUE」、人気ブランドのOEM/ODMの企画生産、もしくはアシスタント業務をお任せします。ご経験に併せてお任せする業務範囲を決定します。 ■お取引先アメリヴィンテージ、TODAYFUL、SHIPS ■業務詳細・デザイン画作成/・縫製や加工の具合の確認/・仕様書作成/・工場指示/・生産指示/・サンプルチェック／検品※可能であればデニムフィッティングもお任せしたいです。 ■組織体制：社員は5名で、内1名は経理総務で、それ以外は全員企画・生産管理・営業（OEMもしくは卸）・パタンナーのいずれかの業務をしております。■展示会：年4回（本展2回、期中2回） ■商品単価(上代)：7800〜13800円 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:同社オリジナルのジーンズブランド「BIT BLUE」、人気ブランドのOEM/ODMの企画生産をお任せします。デザイン画作成/縫製や加工の具合の確認/仕様書作成/工場指示/生産指示/・サンプルチェック等※バイヤーや営業のお客様との商談に同席していただくこともあります。人によっては一人で行って頂くこともあります。 ■お取引先：アメリヴィンテージ、TODAYFUL、SHIPS ■組織体制：社員は5名。内1名は経理総務でそれ以外は全員企画・生産管理・営業（OEMもしくは卸）・パタンナーのいずれかの業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手アパレルメーカーの商品企画や生産デザイン・残業ほぼ無し、年休120日（土日祝休）で働き方◎中途入社者活躍中】 ■業務概要： 国内アパレルメーカーの企画/生産管理を請負う同社においてデザイナー業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・デザイン企画 ・仕様書作成 ・顧客商談での提案、打ち合わせ ・検品/サンプルチェック ・コスト/納期管理　など ■担当アイテム： メンズ・レディス・キッズのいずれかをご担当いただきます。 担当型数は、年間10型から30型程度を想定しております。 ※ご経験やスキルによって担当頂くアイテムを決定致します。メインはボトムス、アウターなどの布帛。その他、シャツ、カットソーの企画です。 ■組織： 全体で12名在籍しております。企画・生産担当は5名(20代〜40代) ※その他中国は50名体制 ■企業について： 中国上海で生産工場を運営するUPグループの日本支社。国内SPA向けの事業をスタートしてから、その取引量は拡大を続けております。現在では大手国内SPA企業の主要取引先上位にランクインするほどに規模も成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM/ODMのデザイナー業務/ご自身のブランドやこれから立ち上げるブランドのサポートも可能◆ ■採用ポジション： 当社にてデザイナー業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・商談、展示会サポート ・仕様書作製 ・サンプル依頼/サンプルチェック ※グラフィック作製がお得意な方は、グラフィック作成、提案（展示会作成用の図案作成/企業様からの要望に対しての図案作成/外部案件の図案作成など）やシミュレーション作成、リピート（送りつけ）、修正作業、サンプルチェックなどもお任せすることも可能です。 ■展示会について： 3カ月に2回程度のペースで実施しております。 オフィス１Fがショールームになっており、顧客を呼び込み提案します。 ■型数：50型/月程度を想定しております。 ■素材/生産背景：中国９割/日本１割 程度 ■組織： 代表 兼 営業など：1名（男性） デザイナー（製品メイン）：2名（女性） グラフィックデザイナー：２名（女性） 生産管理：1名（男性） 営業アシスタント：１名（女性） ※内５名 時短勤務 ■お取引先： カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中であり、グラフィックに関しては、外部案件もございます。 ■組織風土： 少数精鋭の組織だからこそチームワークを大事にしております。 ベースとなる担当ブランドはあるものの基本的にはチームで業務を分担して行います。 ■働き方： 週3日以上の稼働を想定しております。 変更の範囲：無

〜実務未経験可/自社ブランド・大手スポーツブランドOEMのスノーボードブランドのアパレル企画職をお任せ〜 スノーボードブランドの企画から工場とのやり取りまでお任せします。 ■業務内容：営業に同行をしてOEMの商品企画と自社ブランドの商品企画をお任せします。デザイン、仕様書作成、工場との生産依頼などがメインの業務になります。 ・商品企画立案・遂行　・スノーボードの性能研究及び開発 ・協力工場との折衝　・素材の選定やコスト試算 ・営業同行　・その他付随する業務 ■生産背景：中国 ■出張：あり(国内、海外)国内は年に数回、海外は数年に1回 ■組織：営業部長(40歳男性)、営業(25歳男性)、企画部長(40歳男性)、企画２名(29歳女性、27歳女性) ■Kidona Lab：世代を超えた異なる価値観やバックグラウンドを持つ人が集まり面白いことを模索し、新しいスタイルを生み出す。その自由なスタイルを、一つに融合させる実験が既存の枠にとらわれない新たなモノと生まれ変わり、手にする人々へ喜びや感動を共有出来る事を目指す。それが"Kidona Lab"というライフスタイル。　 ●プロダクト：https://kidona-lab.com/products/item/kidonalab/ ■HELLOID：ポラロイドの言葉からイメージを派生させ、現代へ感じる鉾立や皮肉を自分のスタイルを透してカテゴリーに囚われず写真のようにその瞬間を表現するために出来たブランドです。HELL＝地獄（この世のANTIHATEを表現的にBLACKかつPOPに表現）LOID＝造語でポラロイドからロイドを引用 ●プロダクト：　https://kidona-lab.com/products/item/helloid/ ■組織構成 企画は現在4名が所属しており、こちらにメンバーとしてご入社いただく方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務