【業務委託 週3日以上／取引先バイヤーへのデザイン提案・裁量◎／フルアイテム担当・コーディネート提案できる／取引先拡大中・売上好調！】 デザイナー・企画担当として、大手小売チェーンのデザイン〜バイヤー提案までクリエイティブ業務をお任せ致します。 クリエイティブ領域はすべてご担当頂けるため、デザイン業務をやっていきたい・追及していきたいという志向性の方は歓迎です！ ■業務内容： ＜企画提案＞ 　・トレンドリサーチや市場分析を踏まえて、取引先ブランドへの企画提案 　・営業とペアで商談に同席し、要望のヒアリング・アイデア提案 　・アパレルや服飾雑貨など、カテゴリーをまたいだ企画 ＜仕様書作成＞ 　・縫製仕様書の作成（サンプル・量産品） 　・使用ソフト：Illustrator ＜サンプル依頼・修正指示＞ 　・サンプル依頼や修正指示を、中国の提携工場にクラウドシステムを通じて実施（やりとりの基本は日本語でOK！） ＜納品前検品＞ 　・商品が仕様通りに仕上がっているか、最終チェック（サイズ・縫製・仕様など） ■担当客先： しまむら向けのヤングレディースカテゴリー ※フルアイテム、コーディネート提案を頂きます！ ■配属チーム： 5名（デザイナー2名、営業2名、生産管理1名） ■会社について： ファッション・繊維製品の企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています。 １、アパレル事業 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。 ２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN） ３、 ブランド事業 オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し/時短勤務相談可能/サステナビリティの取り組み◎/大手アパレルメーカーが取引先/デニムの聖地岡山〜 デニムの聖地、岡山本社にてデニムのデザイナーを募集します。 ■仕事内容：仕様書作成（縫製仕様書）※パタンナーが作成する事が多い・検品、検寸・タグのデザイン指示だし・商談同席等 ■組織： ・岡山本社（代表取締役社長、専務兼デザイナー、経理、貿易、営業、生産管理、パタンナー） ・東京支社（取締役、営業兼MD、営業アシスタント） ■しまむら社など大手アパレル企業が取引先です。 ■株式会社アン・ドゥーについて：1999年の創業以来、物作りに対する考え方は全く変わらず「価値と価格」のある物作りを徹底してきました。まずは「良い商品を作る」「良い商品を作っても高くては売れない」この考え方を生産地の担当者にも常日頃言及しております。世界に誇れる物作り、その物作りを支える人たちが私の宝物です。これからも、お客様のために更に価値と価格のある物作りをして、創造を形にし、無限の可能性を追求していきます。　 ■魅力ポイント： 1. サステナブルなものづくりへの強いこだわり デニム製品を中心に、環境負荷の少ない製造工程を追求。 「日常をより豊かにする」ことを企業理念に掲げ、社会的責任を果たす製品づくりを実践。 サステナブル素材の採用や、廃水処理・エネルギー効率の改善など、環境配慮型の技術を積極導入。 2. 製造工程におけるテクノロジーの活用 最新のレーザー加工技術やオゾン処理などを導入し、従来の手作業に頼らない効率的かつ高品質な製品づくりを実現。生産現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）にも取り組み、持続可能な製造体制を構築。 3. グローバルな視点と展開 海外ブランドとの協業や輸出事業も展開しており、国際的な感性を活かせる職場環境。世界基準の品質とデザインを追求し、国内外の顧客に支持される製品を提供。 4. クリエイティブな職種が多彩 商品企画、デザイン、ブランディングなど、感性を活かした仕事が豊富。 ファッションやライフスタイルに関心がある方には、やりがいのある職場。 5. 企業文化と働き方 社員の自主性を尊重し、アイデアを形にする風土がある。 製品へのこだわりが強く、ものづくりに情熱を持つ人が集まる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

業績好調　＜国内生産のクオリティ高いモノづくり／アメリカンカジュアルをベースとしたアパレルブランド／フレックスタイム制でメリハリのある働き方／Z世代〜40・50代まで幅広い人気！＞ ヒステリックグラマーのメンズのパターンメイキングをメインに、ご経験・適正に合わせて企画から生産(納品まで)の全般業務に携って頂きます。 同社では業務を細かく分担せず、企画デザインから生産管理までの全工程を、アイテム別に分かれたチーム全員で担当しています。工場まで直接訪問してのやりとり等、対外的なコミュニケーションの場もございます。 同社では、シーズンテーマをあえて設定せず、ブランドコンセプトのもとに自由な発想で、商品の制作を行っています。 ■業務詳細 企画ミーティング 素材・デザインの決定 パターン作成 付属の決定 工場選定及び、技術面の打ち合わせ 展示会（年2回）向けにサンプルアップ 量産後、検品を行ない各店舗への納品　等 ■型数 50型程度（新型：有型＝5:5程）※一人当たりの振分はスキルによる ■生産背景 国内9割 加工商品が多いのも特徴。一部商品に関しては外注利用も有 ■部門構成 企画部全体15名程（うち、布帛チームは現在6名）※布帛・ニット・カット・小物のチームに分かれています。 ■HYSTERIC GLAMOURについて デニム、ミリタリー、ワーク、アウトドアを核とする、アメリカンカジュアルをベースとしたリアルクローズ。そこに1960〜80年代のロックミュージックやアート、ポルノグラフィティ、マスプロダクツといったポップカルチャーのエッセンスを注入し、洗練のシルエットをもって表現することで、オリジナリティに満ちたファインコレクションを提案。 また素材から縫製、加工にまで息づく、物作りへの飽くなき探求心＆クラフツマンシップも重要なエレメント。ヴィンテージピースに見られる古き良き仕様に敬意を払う一方、テクノロジーを駆使した先進技術も意欲的に取り入れ、同時に独自のマテリアル開発にも余念がない。 併せて、その世界観をビジュアル化したグラフィックワークも、ブランドを象徴するひとつ。 さらに名立たるミュージシャンやアーティスト、リスペクトメーカーとのコラボレーションを通し、本物からのみ得られるプレミアムな悦びを提供する。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社にて作業用ユニフォームの企画・デザインを行って頂きます。ワーキングウェアはスポーツやアウトドア向けの需要が増え、カジュアル化が業界のトレンドにもなっています。 同社でもデザイン面でのカジュアル化をより一層進めるべく、企画部デザイナー部門にて下記業務をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ・作業服(上下)、Tシャツ、インナー、防寒服の開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新商品のデザイン企画、お客様に依頼された衣類のデザインすり合わせ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　・作業服やカジュアルのトレンドの市場調査 ・新ブランドの立ち上げ【主な日々の業務】 ・営業メンバーと同行し、販売店から意見や要望のヒアリング ・営業との意見交換やパタンナーとの意見交換 ■組織体制： 企画部は、20代から50代の幅広いスタッフが11名在籍しています。9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援２名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、基本的にはプランニングメーカーとして、国内外の協力工場に生産委託し、男性用作業服の生産、販売を事業としています。現在、東南アジアに生産拠点を分散し、中国、ベトナム、ミャンマー、カンボジアの協力工場を主に一部国内で「綿、合繊男子作業服」「綿、合繊続き服」「綿、合繊ニット商品（ポロシャツ、Tシャツ）」等の製品を生産、販売しています。 ・現在同社は、顧客を同志として、ユニフォームをカジュアルな中にも、美しくファッション化し、個性的で独創性的商品を開発し、提供することに挑戦しています。時代のニーズを先取りした個性溢れる商品が、働く方々一人ひとりの自信と誇りに繋がり、仕事を通して生き生きとその人生を輝かせることを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業72年の老舗アパレル企業で、ニット製品のパターン作成に携わるパタンナーを募集／スキルアップ研修充実、風通しの良い職場環境でキャリアアップのチャンス】 ニット事業部にてパタンナー業務をお任せします。経験者歓迎！ニットの知識やスキルを存分に活かせます。 ■主な業務内容： ・専用CADを使用したニット製品のパターン作成 ・パターン修正・調整作業 ・サンプル作成の進行管理 ・工場への生産指示 ・取引先アパレルブランドとの打ち合わせ ■入社後について： まずは工場の概要や安全面のルールについて説明を受けていただき、各部署での作業の流れを見学していただきます。その後、配属先の先輩スタッフのもとで研修を行い、実際の機械操作や生産工程の流れを学んでいただきます。 ■組織体制： 繊維事業部は30名、ニット事業部は110名（パタンナー6名、編立プログラマー8名、編立オペレーター、縫製オペレーター、仕上げ検査）。全員女性のパタンナー組織です。 ■企業の特徴／魅力： 創業72年の老舗アパレル企業で、2025年2月に大手アパレル企業アイア株式会社の関連子会社となり、業績はさらに安定。島精機研修などスキルアップのチャンスが豊富で、幅広い年代が活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。糸の加工から製品化まで一貫して社内で行い、高品質なニット製品を世に送り出しています。 ■中途入社者の入社の決め手： 前職でニットやアパレル業界に携わっていた方は、「服が好き」「もう一度ものづくりの現場で働きたい」という思いから入社される方が多いです。 また、製造工程を一貫して社内で行っている点や、幅広い世代の方が意見を出し合える風通しの良い職場環境を評価して入社を決められる方も多いです。 ■現スタッフが感じる当社の魅力： ・自分の手がけた製品が、実際のブランド製品として世に出るやりがい ・自分の手がけた製品がSNSに掲載されると嬉しい ・熟練者の技術を間近で学べる環境 ・温かい雰囲気で、優しい人柄のスタッフが多い職場 変更の範囲：会社の定める業務

大手繊維商社◇有名アパレルブランドとお取引◇布帛デザイナー ■業務概要： レディースアパレルのODMデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・企画提案書作成 ・仕様書作成 ・お客様へのプレゼン業務 ※お客様の意向を汲み取って仕様書作成→サンプルUP→お客様への提案・検品　など ※基本には、仕様確認してファイナルを流すまでが担当業務となり、副資材の発注などは生産管理、事務の方が担当します。 ■展示会：年2回 ■アイテム：布帛アイテムを主に担当いただきます。 ■客先：千趣会、ニッセン等のミセスブランド ■生産背景：中国 ■チーム構成：営業6名・デザイナー3名・事務職1名・生産管理3名 変更の範囲：会社の定める業務

＜ベビー・キッズのデザイナー経験ある方大歓迎！サンリオ・ディズニーなどのライセンスブランドも取り扱っています★17時定時帰宅可能/年間休日120日/アットホームな社風で中途採用の方も長期で働き易い環境です★＞ ■業務内容： ベビー用・子供用シューズのデザイナーとして、顧客様が求めているニーズに応えるデザイン提案を行って頂きます。 【仕事の流れ】 （1）企画※アイテムの方向性を確認 （2）デザイン画作成 （3）サンプル品を製作 （4）サンプル品検討・デザイン修正 （5）製造（中国工場に発注） （6）販売＊営業に同行し、バイヤーに対してデザインのプレゼンやアピール、消費者傾向のヒアリングを行って頂くことも有ります。 ＊営業アシスタントの様なお仕事をお願いする場合も有ります。 ＊素材セレクトなど、客先バイイヤーと出張に行って頂く場合も有ります。 ■組織構成： 現在デザイナーは2名（20代・30代女性）体制となっております。 ■補足： ・残業はほとんど無く、定時（17時）に退社しております ・年3〜4回海外出張に行って頂きます。（韓国、中国／1回で2〜3日） ■企業概要（三重県桑名市のメーカー）: ベビー・キッズのシューズ専門メーカーとして約40年の歴史があります。 大手小売店様へのOEM供給、また自社ブランド製造を行っております。 デザインを形にし、機能や色味などサンプル品を検討してさらに手を加る。 そうしたプロセスを経てお客様の元にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／月残業平均10時間／住宅補助手当あり／入社後は先輩が丁寧にフォロー◎／アパレルOEMで国内トップクラス／将来は素材や製品提案のチャンスも！／街で見かける服の生産や流通を支えるやりがい◎】 ■業務内容： アパレルの企画アシスタントの業務を担当します。 ■業務詳細： ◇型紙や仕様書の確認 お客様のデザインをもとに当社で作成したパターンについて、不備や相違点がないかを確認します。 ◇サンプル検品 工場から上がってきたサンプル品が、お客様の求めるカタチに出来上がっているか確認するほか、工場への改善要望を抽出します。 ◇サンプル補修 お客様の要望レベルに至らないものについては、オフィス内で補修業務を行います。 ※将来的に、ご希望や適性に応じて、OEM生産における素材や製品などの提案業務をお任せすることもあります。 ■組織： 本社にて企画アシスタント職として約15名が在籍しています。 ※入社後は、OJT教育で徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社について： ◇当社はアパレルのOEMメーカーとして国内でトップクラスです。年間6300万枚を超える衣料品を生産し、大手企業との取引も多数あります。 ◇メンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能です。 ◇5ヶ国で16の自社工場を操業中です。生産体制の強化・拡充に向けて、海外4ヶ国での工場新設・立替を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーアシスタント◇実務経験不要！photoshop・illustratoerスキル歓迎◇デザイン画や納期管理お任せ〜 ■担当ブランド：WYM LIDNM（ウィム バイ リドム） ※適性を見て、LIDNM（リドム）になる可能性もございます。LIDNM（リドム）のフィルターを通して、より”シンプル”を追求し時代性を捉えた究極のベーシックウェアを提案します。 ■採用背景：WYM LIDNMの事業拡大に伴い、採用を考えております。 現在チーフデザイナーの方がマーケティングに専任する為、ブランドディレクションができる方を探しています。 お客様層は20代前半となりますので、現職のターゲットと近しく感性的にご対応出来る方はぜひご応募ください。 ■職務内容： ・サンプルチェック ・企画の画像集め ・メーカーとの折衝 ・デザイン画 ・納期管理 ・撮影業務 ・写真トリミング ・その他（雑務） ※展示会はございません。1シーズン40型ほどを予定。 ■組織体制： 総勢20名 ・Youtube事業10名 ・ブランド事業10名（4ブランド） ・企画・デザイナー3名 ・EC/コンテンツ7名 ■販売方法：自社EC・ZOZO ■ブランドの強み ＜SNSを起点とした顧客コミュニケーション＞ YouTubeやSNSがお客様の窓口となり、コメントやリアクションからリアルなニーズを捉えています。 ＜質へのこだわり＞ 人件費や宣伝費をかけていない分、材料にはこだわって制作しています。その原価率は一般的なアパレルブランドの約2倍。お客様にお届けする時の価格は上げずに、肌触りや着心地の良さを追求しています。 ■当社の特徴 ＜フラットな組織＞ 年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を言い合えるフラットな組織です。 「優れたアイデアは誰からでも生まれる」という考えの下、まずは場にアイデアを出すことを重視。議論が活発になれば、新しい可能性が広がり、意思決定のスピードも早くなります。 また、上下関係による遠慮がないことで、問題点や改善点をお互いに指摘し合える文化が育ち、組織の成長にもつながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇フリーランス・業務委託・パート勤務経験も歓迎／時短勤務も相談可／商品企画兼グラフィックデザイナー◇ アニメやエンタメ業界への興味関心が高い方、主体的かつ前向きに業務に取り組んでいただける方を募集します★ 今後も様々な著名IPとのお取り組みを控えているので、会社と共に成長していきたい方、ぜひご応募お待ちしています！ ▼業務内容 ・グッズ・アパレルの商品企画、グラフィックデザイン業務 ・自社の強みを活かした提案書の作成 ・クライアントへの企画提案 ・クライアントとのリレーション ・プロジェクト進行管理 ・売上UPにつながる施策立案　など ▼組織構成 リーダー1名、メンバー3名、その他インターンが所属しています。 ▼働く環境： 同社は社員数１５名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。 南青山 骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力： 株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニューヨーク生まれのライフスタイルブランド『LeSportsac』／雑貨のOEM・ODM出身の方活躍中！／アパレルブランドや人気キャラクターとのコラボ商品多数／年間休日120日以上】 同社ブランド『LeSportsac（レスポートサック）』におけるバッグの商品企画MD業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 1）商品企画（メイン領域） ・グローバルブランド「LeSportsac」の国内向け商材の商品開発サポート ・市場動向やトレンドを踏まえた新商品の企画立案・開発 ・商品コンセプト策定、素材選定、MAP作成、サンプル依頼など企画関連業務 ・企画〜発注〜納品までのスケジュール管理 ・トレンド、競合分析 ・ブランドホルダーや協業先との調整、商品提案 2）MDサポート業務 ・グローバル発表商品の中から日本市場に適した商品の選定サポート ・発注業務（MD計画・需要予測に基づくSKU別発注） ・商品資料の作成（販売ポイント・特徴を社内に共有し、販売活動を支援） ・売上・在庫データの集計・分析およびレポート作成　等 ■組織体制 商品本部部長、アシスタントマネージャー、メンバー2名（デザイナー、数値管理） ■LeSportsac（レスポートサック） ニューヨーク発のライフスタイルバッグブランド。 創業者のシフター夫妻はセーリングに美学を見出し、リップストップナイロン製のバッグが生まれました。以来「形は機能に従う」という哲学に基づき、軽さと機能性が融合したバッグやポーチは世界中で支持されています。 軽量で耐久性に優れたバッグを中心に、トートバッグやショルダーバッグ、リュック、ポーチなど多彩なアイテムを展開しています。機能性の高さのみならずトレンドに合わせたデザインなどが高い評価を受け、世界中のファンに愛され続けるブランドです。 近年では若年層へのさらなる認知拡大を目指し、海外の有名ファッションブランドとのコラボやインフルエンサーを活用したマーケティングなど、様々な取り組みをスタートしています。 ★公式サイト https://shop.lesportsac.co.jp ★公式Instagram https://www.instagram.com/lesportsacjapan/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／裁量権のある業務／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業／インテリアショップ「ケユカ」を全国に約90ヶ店展開〜 ■業務詳細：当社で取り扱っている什器、販促備品といった製品をお客様のご要望に合わせてカスタマイズするような既存品に対するデザイン設計業務をご担当頂きます。 棚だけではなく店舗で使う備品等（ショッピングカート・台車・販促備品）以下のような商品をご担当いただきます。 https://www.kawajun.jp/ry ■入社後： 設計は企画・立案・試作・リリースまで一気通貫で対応いただきます。 一案件を一人で対応していただくため、裁量権を持って業務に取り組んで頂けます。 営業職が獲得してきた案件と、当社の企画からお客様にご提案する案件があります。そのため、営業部門やデザイン部門とのつながりも多く、連携を行っております。 ■使用ソフト： SolidWorks／Auto CAD／illustrator／Photoshop／Rhinocerosなど ソフトについては入社後に覚えて頂くので未経験ソフトがあっても問題ございません。 ■採用背景： リテールソリューション事業部は事業拡大のフェーズに入っています。 リテールソリューションの事業部の売り上げがかなり上がっている。 前年比で10％増加、今後についても＋10％増加が見込まれており、今後も成長 し続けるために採用を開始しました。 ■業務の魅力：商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。またご自身が携わった商品や売り場を目にすることができるのはやりがいに繋がります。 ■組織構成：配属先には現在6名が在籍しております。 全員男性の20代前半〜40代後半が在籍しており、今回ご入社いただいた方には、組織中核を担っていただきたいと考えております。 ■配属先事業部（リテールソリューション事業部）：商業施設向け什器・備品の企画、設計、販売を行っています。どんな什器を導入すべきかを検討するため、現地調査や顧客要望のヒアリングも行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【デザインしたインナーが店頭に並ぶ◎／トレンドのデザインをお任せ／分析力のある＋＠のデザイナーになれるやりがいと成長環境】 靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のメーカーである当社において、インナーのデザインを行っていただきます。女性向けを中心に扱っております。 一定のボリュームがあるからこそ、その分スキルを積んで頂くことが可能です。デザインした商品は日本全国のみならず海外へも広く展開されます。 自由闊達な社風のため、ご自身のセンスを存分に生かしていただけます。 ■やりがい 市場の動きとチュチュアンナらしさを加味したデザイン、シーズンのトレンドに合わせた色展開や配色を考えながらデザインを行い、商品化した製品が売れ筋商品としてお客様に購入いただけたときは「この仕事をしていてよかった」と心から感じられます。 ■組織構成 インナーウェア事業部（ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、30〜40代のメンバー24名） ベテラン社員も多く在籍している為、インナーウェアのデザインのご経験が無くても、しっかり学ぶことができる環境です。 ■魅力 ◎就業環境 会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなし！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ◎従業員割引あり 当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能。私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■社風について 「計画を小さく・実行を早く」を合言葉に、挑戦を歓迎する文化が根付いています。結果よりもチャレンジした数と素直さを重視し、失敗も成長の機会として評価をする文化です！ ■当社の特徴 当社はソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の方々の『おしゃれを楽しみたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」「おしゃれ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・服好き大歓迎！◇devirockの子供服コーディネート・スタイリング提案／完全週休二日制／ハービスOSAKA〜 ■業務内容： 子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する同社にて、スタイリストを募集。 他部署とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトや企画意図に沿った“見せ方”を提案。 https://devirockstore.net/s/aboutus/ ■業務内容： ◇入社後すぐお任せ ・服のアイロンがけ、洋服準備 ・全身のコーディネート考案 ・撮影時のメイク、ヘアセットイメージ ・商品コンセプトイメージからのスタイリング提案 ◇ゆくゆくお任せ ・撮影スケジュール組み ・撮影準備、立会い ・撮影監修（撮影内容考案、撮影カット選定など） ・１アイテムのスタイリング全般をお任せ （例：ECサイトの何枚目の画像でどのように見せるか、他どのようなアイテムと組み合わせるか、どのようなテーマに設定するか） ◇業務の特徴 ・併設の自社スタジオでの撮影がメイン ・外出して撮影するケース有 ・商品企画＜MDやデザイナー＞の企画意図や要望をヒアリングし、実行していく作業有 ・同じ課内の＜カメラマンや画像作成チーム＞や＜生産課＞との連携業務有 ■1週間の動き方例 ・(月)〜(水)　デスクワーク：前週撮影分の始末、当週撮影の準備、次週撮影のプランニング　など ・(木)〜(金)　スタジオ撮影：上記業務内容参照　 ■身につくスキル： ・商品や魅力を伝えるスタイリングを通したブランディング力 ・各部との折衝を通した提案力、実行力 ■配属先情報： └EC販売部　コミュニケーション課　計3名 （30代女性　課長＋女性社員2名） ※店舗VMDは店舗推進部が担当 ■devirockについて　 ＜もっと親子になろう＞ トレンドを意識した、よりよい品質の子ども服を、買いやすい価格で提供すること。 服はもちろん、楽しい着かたや買いかた、さらには親子で楽しめる様々な体験を通じて、親と子の関係に、子育てに、もっと幸せな時間を作りたい。 価格と品質のその先へ。日本中の親子が、もっと仲よくなっていくように。 そして子育てが、もっと楽しくなる社会へ。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内に自社ブランド20店舗を運営／売上は右肩上がりで成長中◎／産休・育休取得実績あり／働きやすい環境】 自社ブランド『ブラデリスニューヨーク』の企画・デザイン・製造を手掛ける当社にて、 商品企画をお任せします。 ■仕事内容： 商品の企画開発をお任せします。 ■具体的には： ・デザイン（レース含む）作成 ・既製品の改善案作成 ・素材選定 ・色指示と確認 ・サンプル指示書作成 ・パタンナーとの打ち合わせ ・協力工場、資材業者、社内との打ち合わせ ・社長や他部門へのプレゼン資料の作成 ・取引工場との折衝、指示だし ※ご経験によってはアシスタントもしくは生産管理から始めていただきます。製品ができるまでの流れや協力工場様の特徴、資材選定方法や条件等を学んでいただいた上で企画開発に進んでいただく形になります。 ■魅力／特徴： ◇全社員の92％が女性で、産休・育休取得実績も豊富にあります。 ◇職場環境は非常に良好で、オフィスカジュアルで出勤しています。 ◇気兼ねなく手を挙げて提案ができる風通しの良さが自慢です。主体性を重んじる社風ですので、アイデアや質問を発信しやすいです。 ◇チームワークを第一に考えており、お互いに助け合い、仕事を進めていきます。 ■当社について： TPOに合わせて下着を着こなす。それは、普段はファンデーション(補整下着)、特別な日はランジェリー(装飾下着)をつけるという美の追求です。そのおかげでバストやヒップの美しさをキープしているといわれています。そんな下着のあり方を全ての女性に伝え、毎日おしゃれを楽しみたいという願いを叶える、ランジェリーの美しさと補整機能を取り入れた「補整×ランジェリー」を企画製造しています。

ファッションで社会に貢献するを企業改革目標に掲げているイトキン（株式会社【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）、MK MICHEL KLEIN等、約20ブランドを展開／残業月平均10時間／育児休業取得率約90％】 今回の募集はヒロコビスのパタンナー募集になります。 ■業務内容： 重衣料含むオールアイテムのパターン制作 ■ヒロコビス： ファッションデザイナーのコシノヒロコさんが手掛ける「ヒロコ コシノ」のディフュージョンブランド（姉妹ブランド）で、{Link: 都会的で洗練された、{Link: 40代前後のキャリアウーマンや若いミセス層をターゲットに、{Link: 上品でエレガントな単品コーディネートを提案するレディースファッションブランドです。 ■当社について： ・全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。 ・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得をしており、育児休業取得率は約90％。残業月平均10時間等、安定就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。（靴あるいは衣料の商品開発） ■業務詳細 ・市場調査（WEBや店頭からの情報収集） ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定／視察 ・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。） ■配属先情報　商品開発部全体：20名 配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代〜2名) ※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

業務委託/週2日〜／メンズジュエリー企画／ライセンスブランド担当／市場動向分析／商品構成決定 カジュアル・ドレスのメンズジュエリーの企画担当を募集いたします。 領域は、タイバー・カフスボタン・ネックレス・リング・ブレスレットなどの紳士アイテム全般に携わっていただきます。 ■業務詳細 ライセンスブランドのメンズ企画（ジュエリー担当） ・本国からの企画に対してライセンス生産（リプロ）として素材/製品の選定 ・日本独自企画の立案 ・商品構成とデザインの決定、承認取得 ・サンプル作成およびその手配 ・市場動向調査とそれに対応する企画方針の決定 ・展示会の設定、演出および受注数管理、分析（関連部署との協議） ・企画指図書の作成 ・生地予約書の作成と発注（生産仕入部、MD統括部と連携） ・表地の選定と購入条件交渉（生産仕入部、MD統括部と連携） ・商品企画台帳の作成 ・営業部、MD統括部に対する支援（上代、生産数量等の助言） ・生地、サンプル在庫の管理 ・検品業務 ・本国UKチームとの連携（メール、直接の会議） ■働き方 週２日以上の勤務を想定しています。 ※打合せのため週１〜２日程度の出社があります。 リモートワーク可 ■出張 必要に応じて国内若しくは海外への出張が発生する場合がございます。 ■語学スキル 本国との英語でのミーティングがございます。 募集要項として英語が必須ではありませんが、抵抗が無い方のほうが馴染みやすいです。 ■担当ブランド ＜ポール・スミス＞は英国を代表するファッションライフスタイルブランドです。「インスピレーションの源はどこにでもある」というデザイナー、ポール・スミスの言葉は、ブランド創設以来基本理念の一つとなっており、芸術、音楽、日常生活や長年愛してきたサイクリングなど多様な分野からヒントを得たデザインは、独特のアート感覚に溢れています。 https://www.paulsmith.co.jp/shop ■魅力 ブランドの世界観を理解し、日本市場に合わせた企画を自ら形にできる点が魅力です。素材選定から展示会演出まで幅広い工程に関わるため、クリエイティブ力と調整力を発揮できます。英語を使った海外チームとの連携もあり、グローバルな視点を養える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜想いやストーリー性のあるデザインで幅広い年代に愛されるジュエリー／スタンダード市場上場子会社／ジュエリーの製造販売をグローバルに手掛けるフェスタリアG＞ 日本を代表するジュエリーブランド「サダマツ」にて、当社オリジナル SHOP ブランド「festaria」「bijou SOPHIA」の商品企画・デザイン業務や販促企画、その他ブランド展開・運営に付随する幅広い業務をお任せします。 ■業務内容 以下の業務を中心に、ブランドの世界観に基づいたジュエリーデザイン全般をお任せします。 ・ブランドコンセプトに基づく新商品の企画・デザイン（スケッチ・CAD 使用含む） ・既存商品のリデザインおよびバリエーション展開 ・石・素材選定、コスト試算、製造部門との連携（量産対応含む） ・トレンドリサーチ、競合分析 ・POP-UP や展示会での企画提案サポート ※経験により、ブランド開発やブランドディレクション等を担っていただく場合もあります。 ■組織構成：業務委託含め3名ほどで構成 ■ポジションの魅力 お任せしたいのはブライダルやシーズンジュエリーのデザイン。ただのモノ作りにとどまらず、量産型ではない、ひとつひとつに想いやストーリーを込めたジュエリーをデザインいただきます。 実際に、一緒に働くメンバーもそういった当社ならではの商品企画や想いに共感し入社しております。 ■働き方 ・残業は月平均3~5時間 ・リモートワーク可（週1〜2日） ・年間休日118日＋その他有給休暇あり ・出産育休の取得率100%＆復職率100% ■雇用形態について 正社員もしくは契約社員での採用となります。契約社員での採用の場合も正社員登用前提となり、過去の正社員登用実績もございます。 ■当社について ジュエリーの製造と販売を手掛けており、創業100年以上、連結売上90億円以上、連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。スタンダード市場上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループの一員です。 あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく、自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており夢実現のためにバックアップしてくれるのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇レディースファッション/デニムを中心に多彩なアイテム/OEM・ODM事業/新規対応増加中/土日祝休み/働きかた◎◇◆ ■職務概要： レディースファッションを中心としたデザイナー業務をお任せします。デニムを中心に幅広いアイテムの企画提案ができます。 新規対応の増加により、新たなデザイナーを増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・商品企画提案 ・サンプル依頼・チェック ・量産オーダー ・中国工場とのやり取り ・お客様（デザイナー様）とのやり取り ■業務の特徴： ・中国工場とお客様の間に立ち、ニーズやニュアンスを理解し、製品設計や管理を行うことです。具体的には、グラフィック作成、仕様書作成、サンプルチェック、細かい機能の理解などが求められます。 ・デニムを中心とした布帛アイテムが主となりますがカットソー・ニットが得意な方も歓迎です。また、レディ−スファッション中心ですがメンズ、キッズ経験者も歓迎です。 ■サポート体制： ご入社後は、既存のデザイナーや外部の専門家と協力しながら、商品企画やサンプル作成の基本からスタートします。 慣れてきたら、自らのアイデアを取り入れた新商品の企画や、プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引する役割をお任せします。 ■組織体制： 営業部門には代表が1名、デザイナー部門には社内1名、外部3名が活躍中です。 代表は物腰柔らかく、話しやすい方で、風通しの良い環境です！ ■働き方 土日祝休みの環境で、家庭と仕事のバランスを重視することができます。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社クワンドは、OEMおよびODM事業に加えて、自社ブランドも展開しております。さらに駅ビル専門店・百貨店ブランドからネット通販プチプラブランドまで幅広く企画提案しています。新しいことに挑戦し続ける当社では、社員一人ひとりの成長とその家族の幸福を最も大切にしています。年休120日、土日祝休み、残業ほぼなしの働きやすい環境で、クリエイティブな仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【数々の自社アパレルブランドを展開するマッシュグループの安定基盤／グループ連結1,000億超／土日祝休／育休産休・時短勤務実績あり】 ■業務内容： 「sanrio house（サンリオハウス）」 におけるアパレル領域の企画デザイン業務をお任せいたします。 新たなブランドの色を自身で落とし込み、コンセプト設計〜企画デザインを担っていただける方を募集します。 ■ポジションの魅力： ・基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house（サンリオハウス）」のメンバーとして携わることができる ・グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れることができる ・経営層と関わる機会も多く、事業の動き及び自身の貢献度を近くに感じることができる ■sanrio house： “Kawaii2といつもいっしょに”をコンセプトに、 オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム・本格ビューティーラインなどを扱うブランドです。 サンリオキャラクターのファンの方はもちろん、より幅広いお客様に支持されるブランドを目指しています。 【自社展開ブランド】 ◇SNIDEL（スナイデル） ◇SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ◇gelato pique（ジェラート ピケ） ◇FRAY I.D（フレイ アイディー） ◇LILY BROWN（リリー ブラウン） ◇FURFUR（ファーファー） ◇Mila Owen（ミラ オーウェン） ◇emmi（エミ） ◇CELFORD（セルフォード） ◇UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン） ◇MIESROHE（ミースロエ） ◇MUCHA（ミュシャ） ◇SESAME STREET MARKET（セサミストリートマーケット） ◇AOURE（アウール） etc... ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

〜残業ほぼ無し/正社員登用有り◎/土日祝休み/年休130日/副業相談可能/大手レディースアパレル企業が取引先〜 ■業務概要：大手レディースアパレル先向けOEM・ODMデザイナーを募集いたします。ご経験によって判断いたしますが、チーフレベルを想定しております。 ■業務内容： ・大手レディースアパレルブランド向けの企画・デザイン提案 ・シーズントレンド分析、素材・カラー・デザインリサーチ ・仕様書の作成および資料の作成 ・生地・副資材の選定および工場への仕様伝達 ・サンプル作成依頼・チェック、修正指示書の作成 ・フィッティングへの参加、デザイン・仕様修正対応 ・工場とのやり取り（納期・品質・コスト調整）など ■組織構成：社長、デザイナー5名、企画補助1名、専務兼MD1名、MD1名、営業事務2名、営業1名 ■副業：相談可能 ■取引先：しまむら社、あかのれん者、JAVA社、INGNI社、NICE CLAUP社など　 ■ID株式会社について 大手レディースアパレルを中心としたニット、カット、布帛フルアイテムを取り扱うOEM、ODMを中核とした事業。 ■企業の特徴 1. OEM・ODMに特化したアパレルメーカー 2013年設立の若い企業ながら、OEM・ODM事業を中心に展開し、しまむらなど大手小売企業との取引実績あり 商品企画から製造、生産管理、納品までを一括で担う体制が整っており、企画力と実行力の両立が強み 2. 自社ブランドの展開とSNS活用 自社ブランド「LAX DAN TIA」を展開し、店頭販売とSNSによる認知拡大を実施。 ブランド運営に関わるチャンスもあり、マーケティングやブランディングに興味がある方に最適。 3. 少数精鋭で裁量の大きい職場 従業員数は少人数で、一人ひとりの役割が大きく、成長機会が豊富。 社員の自主性を尊重し、「何ができ、何がしたいのか」を大切にする企業文化。 4. アパレル業界の発展に貢献する理念 「会社に依存しない個人の育成」を掲げ、自立した社会人の育成を目指す理念が特徴的。 外に羽ばたく力も、共に歩む力も、会社が全力で支えるという姿勢が魅力。 5. 渋谷・千駄ヶ谷の好立地オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷にオフィスを構え、ファッション業界の中心地で働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中のD2CアパレルブランドSOEJU（ソージュ）で、商品企画にも関われるパーソナルスタイリスト募集！【成長企業／商品企画／お客様支援／裁量大】 ■事業内容 モデラート株式会社は、アパレルブランド「SOEJU」「SOEJU k」、パーソナルスタイリングサービス「SOEJU personal」、コスメブランド「TOERI」を展開する企業です。特にD2C形態のファッションブランドは急成長中で、市場での高い評価を得ています。 ■業務内容 急成長D2Cブランド「SOEJU」のブランドの顔として、お客様へ直接ブランド価値を届ける重要なポジションです。 ◎業務詳細 ・SOEJU製品の接客およびスタイリング提案 ・予約制ショールームでのパーソナルスタイリング業務 ・アパレル店舗業務（購入はオンラインストアで行うためお会計業務は発生しません） ・SNS（インスタライブや自社オンラインストア等）への出演 入社後は「SOEJU Fitting Room」でのお客様対応をお任せし、その後徐々にスタイリングサービスもご担当いただきます。 ■組織構成 カスタマーサクセス部：10名（うちパーソナルスタイリスト：6名） ■魅力 ◎急成長中のブランド ブランドの成長を間近で経験し、自身の成長にも繋がります。 ◎幅広い業務に挑戦 オフラインでのお客様の声を基にオンラインストアの改善や商品開発に携わることが可能です。 ◎裁量の大きさ 年齢や社歴に関係なく大きな裁量が与えられ、自由度の高い環境で働けます。 〜こんな方におススメ！〜 ◇成長企業でキャリアを築きたい方 ◇お客様に直接支援したい方 ◇ファッションに情熱を持つ方 このポジションは、お客様に対する直接的なサポートを通じて、ブランド価値を高めるとともに、自身のキャリアを大きく成長させる機会です。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気アパレルメーカーと取引多数◎オリジナル生地を開発できる／OEMに強み／年間休日120日／土日祝休み／業績成長につき増員募集◎／業務委託週3日〜・時短勤務相談可〜 ■業務詳細： 同社のレディース布帛企画業務をご担当いただきます。 ブランドと打ち合わせ、商談 仕様書作成 サンプルチェック 修正依頼 付属の手配 工場とのやり取り（工場には日本語を話せる方がいるため、日本語でやりとりできます） ■担当ブランド： 弊社取り扱いブランド　※配属は適性を見てとなります。 ■組織体制： ブランドごとに、営業・企画・生産で1チームを組んでいます。 デザイナーは全体の半数60名ほどが在籍しています。 平均年齢は37歳です。 ■生産背景： 中国・バングラデシュ・ミャンマー ■求める人物像： お客様の求めるイメージを的確に捉え、要望以上の商品を提案する力が求められます。企画・デザイン力に加え、生産知識もお持ちの方を歓迎します。 ■当社の魅力： 売上・利益ともに健全で無借金経営です。オフィスはJR渋谷駅から徒歩10分とアクセスも良好です。社風は和気あいあいとしています。 多くのブランドと取引があるため、売れ筋情報の共有や多くの提案実績が蓄積されており、企画するための提案材料が豊富です。また、オリジナル生地を開発できる環境が整っております。そのため、生地開発の知識が身につくとともに企画する上での幅が広がり、提案力が向上します。 どこの会社に行ってもエース級の人財が集まっているため、レベルの高い仕事に触れられるので、スキルアップにつながりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ウィメンズウエアおよび服飾雑貨の企画・製造・販売を行う企業／年間休日125日／土日祝休み〜 ■業務内容： 国内レディースアパレルのパターンに携わることができるポジションです。取引先がショップチャンネルのため、ご自身が担当した商品が消費者にどれだけ購入いただけたのか体感できます。 ■ミッション： ODMの売り上げを担っているジュピターショップチャンネルのブランドのパターンを担当していただく予定です。（オリジナルブランド6〜7を担当：YOCO MORIMOTO・オルテンジア・タミ・YAEajouterなど） ※一部、OEM生産も担当していただきます。 ■組織体制： 総人数5名 └営業1名 └生産管理1名（男性） └生産管理・パタンナーアシスタント2名 └パタンナー1名 ■事業内容： ※事業内容 レディースアパレルを中心としたOEM／ODMをメインに展開しております。 ※事業比率 OEM2割：ODM8割 ・ウィメンズウエアおよび服飾雑貨の企画・製造・販売 ・繊維製品他の輸出入業務 ・飲食事業 ・福祉関連事業 ・コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務