その他ファッション（アパレル・アクセサリー・テキスタイル）の求人情報の検索結果一覧

★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、 レディースインナーブランド「tu-hacci」★ 無料カフェスペース完備／土日祝休み／産休育休後の復帰率100% ■業務内容： デザイナーやMDから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を生産計画に沿って進行していただくお仕事です。 発注までのフローを、遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力が求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〇デザイナーと打ち合わせ（デザインのすり合わせ） 〇デザイン、仕様・寸法の確認 〇指示書の作成（イラストレーター） 〇必要に応じてトワル組み 〇仕様書類作成、縫製工場の指示出し 〇海外・国内工場との商品に関してのやり取り（日本語でのやりとりです） 〇外注パターンの手直し 〇グレーディング指示出し ◯サンプル確認・フィッティング 〇検品作業 ☆ゼロからインナーのパターンが引けなくてもOK！☆ アパレルのパタンナー経験をお持ちの方大歓迎！ 適正に応じてスタート時のポジションを決定するので、経験不足でもスキルを磨ける環境があります。 ★2024年稼働予定の新倉庫内のオフィス勤務！現在、開発・生産進行チームは女性8名が活躍中！開発リーダーは静岡に在籍しておりますので、フォロー体制もあります（他、東京、広島各拠点に在籍） ■働きやすい環境： レディースインナーという商品のため、20〜30代の女性社員が多く活躍しています。 育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施しており、長く活躍できる環境が整備されています。 変更の範囲：本文参照

【年間売上1000億円規模／生活関連商品全般を扱う総合商社／ニッチ市場でのアイデア展開が強み／2100社の仕入れ先と4800社の販売先を持つ商社兼メーカー】 カジュアルブランドのデザイナーとして、商品企画やデザイン企画、展示会企画などをお任せします。 ■具体的な業務内容： カジュアル製品のデザイナーとして下記の業務お任せします。 ・素材、デザインの企画や選定 ・量産指示書、仕様書の作成 ・展示会企画や展示会サンプルの作成 ・発注業務（MDとの連携） ・マーケティングリサーチ ライセンス契約のブランドの背景（今期の方針、日本市場への要望など）を理解し、コンセプトを崩さないように尊重しつつ、得意先の特性を理解して、MDと共に企画しデザイナーのオリジナリティを出してヒット商品を生み出していってください！ 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■取扱ブランド： ・U.S. POLO ASSN. ・AIRWALK ・ecko ・EVERLAST ・W by wpc ・MINNETONKA ・Penfield ・Kaepa ・OEM企画 ■特徴/魅力 ◎デザイナー業務に加え、商談にも同席し自ら携わった商品を世の中に訴求する事もできます！ ◎海外出張あり：アメリカやヨーロッパなど海外のデザインを学べる海外視察出張もあり、幅広い業務にチャレンジできる為、スキルとキャリアをUPさせたい方成長できる環境です！ ◎平均残業時間、20時間程度です。安定した企業で働きたい方、ライフワークバランスを整えたい方歓迎です。 ■雇用形態について： 契約社員スタートですが、希望があれば正社員雇用となることも可能です。 嘱託社員でも20年以上在籍している社員もおり、平均就業期間が９年と、安定して働ける環境となります。 ■同社について： 当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。 変更の範囲：本文参照

＜転勤無し/明治36年創業の老舗企業/賞与年2回/海外との取引ができる◎＞ ■仕事概要： 作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品を企画・製造・販売している当社において、自社商品の商品デザイン、パッケージ作成など商品企画・開発・生産する際に関わる業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・商品開発：5割 委託工場（中国商社）に製造する商品の詳細を具体的に伝え、大まかな価格の確認・サンプル試作の依頼を行う。サンプルの修正と価格のすり合わせを実施。 ※中国語は必要ありません。 ・販売促進：3割 新商品のチラシ作成や販促物の作成など。今後は展示会への出店もしていきたいと考えています。 ・市場動向の確認：2割 市場動向などの確認、採用した案を企画しユーザーが反応しそうな商品化を目指す。 ■お任せしたいミッション： 委託先の中国工場へ、商品の意図や詳細をillustratorやPhotoshopを使ってビジュアル化し、作りたい商品を正確に伝えることです。 ※illustratorを使ってパッケージデータを作成することが多いです。 ■配属先の組織構成： 現在商品企画部には社員3名（40代男性2名、30代女性1名）パート1名（30代）の計4名が在籍しています。 ■入社後： 入社後は配属先の先輩社員がOJT形式で教育していきます。段階的に少しずつ覚えていただくので、ご安心ください。まずは企画業務を担当している先輩社員のサポートをお任せします。 ■当社の特徴： 当社は明治36年に草履の製造販売から始まり、現在は作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品をお客様のニーズに合わせて企画・製造・販売をしています。自社で企画した商品を提携先の中国工場にて製造し、国内で販売しています。

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：本文参照

〜アパレルメーカーや商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をデザイン！未経験歓迎！土日祝休み / リモートワーク有〜 ■業務内容 アパレル・メーカー・商業施設などの既存得意先を主に、店舗ウィンドウディスプレイ、展示会、ポップアップ店舗、店内装飾など商空間に関するデザイン業務をご担当いただきます。CADやIllustrator、Photoshopを駆使して、クリエイティブな空間を創造してください。 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■ご依頼から施工実施までの流れ （1）ブランドコンセプトやターゲット、商品、予算などをヒアリングし、デザインコンセプトを立案します。 （2）商品展開やオペレーションを考慮し、レイアウトプランと基本設計図を作成します。 （3）ブランドイメージに応じて什器やディスプレイツールを提案します。 （4）基本設計図とプロモーションプランを基に実施設計図を作成します。 （5）実施設計に基づいた見積書を作成し、ご予算に応じてプラン修正を行います。 ■働き方 在宅勤務制度を導入しており、週2回まで自宅で勤務可能。さらに、フレックス制度を利用して、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。 ■教育制度 入社後、業務については、現場での3か月〜6ヶ月前後のOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。 ■評価制度／キャリアパス 業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。また、キャリアチャレンジ制度を導入しており、希望する部署への異動が可能。あなたのキャリアビジョンに合わせて柔軟に成長できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 創業以来、受け継いでいる「美感遊創〜美を追求し、感性豊かに、遊び心を持って、未来を創造する〜」を社是として、個性豊かな仲間が多様性を認め合いながら、常に挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜中国語生かして管理職へ／売上右肩上がりに拡大中／働き方◎〜 同社は和装EC事業・店舗レンタル事業・アパレル事業などを中心に事業を行っています。今回は生産管理の管理職候補を募集します。 ■業務内容： ・生産管理（中国工場との窓口業務） ・受注管理 ・品質管理 ・納期管理 ・各種書類の作成（見積書、商品リストなど） ・検品作業 ・商品生産に関わる一連の作業の国内外（今は日本と中国）のやり取りと管理 ・国内外の顧客や関係機関への連絡業務 ・スタッフマネージメント ※年に1〜5回程度かつ3日間程度/回の中国出張あり 【変更の範囲：事業所の定める業務】 ■研修やサポート体制： ・商品知識や生産・物流管理の流れなど一連の業務を把握していただきます。徐々にご経験を積んでいただき、1年ほどで3〜5名を管理するマネジメント業務をお任せします。 専門性が高いため、地道に努力を重ねることや成果を上げるために責任を持って期限内にやり遂げることが求められますがものづくりのノウハウや貿易関連業務のご経験を活かしキャリアアップできる環境です。 着物に関する知識も必要ですが、入社後に勉強して身につけていただきます。 ■身に付くスキル： ・国際貿易関連の知識、ものつくりのノウハウを深く身に付けられます。 ■職場について： 安定している事業の業務を任せていきますが、今後新しい挑戦のチャンスも与えられますので、常に進化する意識で物事を取り組み、皆さんの力で、一緒に成長できる職場を目指しています。 子育て世代のスタッフも活躍中でライフステージに応じた働き方への相談にも柔軟に対応しています。 仕事とプライベートを両立することができ、長期的に働きやすい環境、楽しく成果を上げることが出来るチーム作りに取り組んでいます。

〜「なまはげジーンズ」などを販売／自社商品を１つ1つ形にしていく仕事／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60を超えるセレクトショップで販売／原則残業禁止の社風〜 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社商品の縫製業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成： 工場にて勤務します。現在工場は22名です。 ■企業魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念（付加価値 共有共感 貢献）： 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み： 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：本文参照

〜残業ほぼ無し／「なまはげジーンズ」などを販売／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60以上のセレクトショップで販売〜 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社商品の裁断業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成： 工場にて勤務します。現在裁断士は2名です。 ■当社の魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念：（付加価値 共有共感 貢献） 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み： 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：本文参照

「あのアイドルのグッズ、私がデザインしたんだ♪」 エンタメグッズのデザイナーとして活躍しませんか？ 『ももいろクローバーZ』『サンボマスター』など、 アイドルからバンドまで、数々の有名＆人気アーティストの グッズ企画・制作を手掛けてきた会社です♪ 今回はグッズ制作を手掛けるデザイナーの募集！ 。●企画からデザインまで一貫して携われる●。 アイドルなどのグッズデザインを手掛けるポジションだからこそ、 トレンドやファンの視点を意識してアイデアを発信できるのが特徴の一つ！ 企画から商品化まで裁量を持って携われるのが魅力です♪ 。●ファンの方からの反響も得られます●。 自分が手掛けたグッズを街中やSNSで見かける機会も多く、 反響を身近に感じられるのは、 当社のデザイナーならではの特権です！ ☆あなたの意見を取り入れた、トレンド感満載のグッズをデザイン ☆20代社員を中心に活躍中/風通しの良さも◎ ☆リモートOK×フレックス制の柔軟な勤務体制 ☆服装・髪色・ネイル自由でおしゃれを楽しめる環境 あなたには、IllustratorとPhotoshopを使用して、 音楽レーベルや芸能事務所から依頼を受けたグッズのデザイン制作をお任せします。 〈具体的には…〉 主に2種類の業務を担当していただきます！ ★ODM：アーティストのライブやイベントのグッズ制作に企画から参加し、イチからデザインを行う ★OEM：先方から送られてきたロゴなどのデザインデータを、工場に入稿するためのフォーマットに落とし込む *…＊ ODMの仕事の流れをご紹介＊… * ▼デザインをイチから考案 └企画から参加し、デザインを提案 ▼サンプル作成 └デザインやコストを考慮して、工場へサンプルの作成を依頼 ▼サンプルチェック＆修正 └全体のバランスや商品のクオリティを確認、完成まで修正・改良 ▼発注処理 └サンプル修正後の最終確認を行い、発注 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼★トレンド好きを活かしたグッズ制作に携われます★／ 20代の社員が中心となって活躍している会社です！ また現在は4名でチームを組んで、デザインの企画から製品化まで進めているため、 風通しが良く、年齢・社歴に関わらず積極的に意見を発信していけるのが魅力の一つ♪ また流行に敏感な若手社員からのアイデアで、トレンドを意識したキルティング素材のグッズを発売するなど、 1人ひとりの意見を大切にしています。 少数精鋭だからこそ上司との距離が近く、あなたのアイデアが反映されやすいフラットな環境があるため、 新しいことにどんどんチャレンジしていける会社です♪ ＼★ プライベートと仕事を両立できる環境です ★／ ＊リモートOK ＊フレックスタイム制 ＊年間休日120日以上 ＊5日以上の連休取得もOK　など 上司に事前に連絡をいれていただければ、 作業に集中したい時や地方に帰省する時など、ご都合に合わせてリモートワークの併用が可能です！ またフレックスタイム制も導入しており、フレキシブルに働けるのが魅力の一つ♪ さらに半日単位の有給取得もできるため、 午前中は仕事をして、午後から推しのライブに参戦！という社員も（笑） お仕事と両立しながら、プライベートも充実させられます◎ 【教育制度について】 これまでのご経験やスキルをもとに、無理のない範囲からお任せします！ 約3週間を目処に、あなたのスキル感を把握した上で業務をお任せしていくので ご安心ください◎

住めば住むほど幸せになれる、そんな最高の家を作るチームの一員になる！考えただけでワクワクしませんか？ 「お客さまの家＝自分の家族の家」だと思う。それが当社の信念。 自分が家族と住むなら どんな間取りがいい？ どんな素材が心地良い？ どんな空気に包まれて暮らしたい？ とことん考え抜いた、こだわりの家を作ります。 インテリアコーディネーターは設計と連携し、そのこだわりを追求します。 壁・床・屋根の色は？ 照明デザインは？ 最高の住空間を作るため、一棟一棟にアイデアと情熱を注ぎこみます。 当社の家の本当の価値は、住めば住むほどわかるもの。 だから「本当にいい家で、家族みんな楽しく暮らしています」と、多くのお客さま（OB施主さま）からお声をいただき、末長いご縁が続いています。 幸せな仕事です。 設計と連携して、お客さまに最高のお住まいをコーディネート（建物各所の色決め、照明デザイン等）◆先輩がマンツーマン指導　◆駅チカで通勤ラクラク♪ 設計担当者の間取りプランに合わせて ■壁・床・屋根などの色決め ■照明デザイン ■決めた内容を現場に伝える資料作成 など ＜こんな住まいを作ります＞ 平屋造りや、レンガ造りをご希望される方が多いです。 ＜お客さまの層＞ 小さいお子さまのいる20代後半～40代ご夫婦が中心。公務員の方が比較的多いです。 ＜入社後の流れ＞ 教育担当の先輩がマンツーマンでつきます。焦らず、着実に、できることを増やしていけば大丈夫！ 【仕事の魅力】 お客さまとのご縁が、ずっと続きます ＜OB感謝祭で＞ 年1回、OB施主さまをお招きして交流するOB感謝祭を行っています。毎回多くの方がご参加くださいます。時間が経ってもずっと、お住まいにご満足いただけている証ですね。 「室内の空気がカラッとして気持ちが良いです」 「ホコリが溜まりにくくて嬉しいです」 「居心地が良くて、帰宅するのが楽しいです」 と、数々の嬉しいお言葉を直接聞くことができます。 ＜リピートのご依頼で＞ リフォームのご要望をいただくことも多々あります。たとえば「子どもが大きくなったので増築したい」とご相談を受け、「最初にご担当した時には、お子さんはまだ赤ちゃんだったのになぁ」と感慨深く思ったり……。お客さまが、当社がご提供した快適な住空間で幸せに時を重ねてきた様子を想像して、温かい気持ちになれますよ。 堅苦しい上下関係なし！ 代表をはじめ役員陣ともフラットにコミュニケーションが取れる環境です。代表自身もバリバリのプレーヤー（設計＆営業）なので、現場のことをよく把握しており、同じ目線で会話ができます。 ～代表・小川より～ 事業拡大したいとは思っていません。ガツガツと拡大路線を突き進むより、社員一人ひとりが働きやすい環境で仕事を楽しみながら、納得の行く収入を得て、幸せになる。それが実現できたらいいなと思っています。

20〜50代女性向けのボトムス・トップス・アウター等幅広いジャンルを取扱うアパレルメーカーです。 安定した業績を元に、先を見据え増員を行います。 ■仕事内容： 婦人服のボトムス・トップス・アウター等のデザイン。ＭＤや営業と共に商品企画から携われます。 【具体的には】 営業やＭＤと一緒にお客様と商談。 商品企画から参加してデザインします。 各ブランドの担当者と話す機会も多く直接、自分の意見をプレゼンすることが可能。 商品の売上や評価も直接聞くことができやりがいもひとしおです。 企画が通った後はＭＤ・営業・デザイナー・パタンナーがチームとなり連携して服作りを行うのが当社のスタイル。 様々な視点から学べることも多く、成長できる環境です。 ■特徴・魅力： メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。

◎医療・介護用の布製品のサンプル作成をお任せいたします！ ◎大手企業との取引実績ありで受注を拡大しております！ ◎土日祝休み/ 年間休日120日/ 残業20時間程度 ◎広島市で唯一の裁断等も一貫して行うことができる強みを持っています！ ■業務概要： 介護用ベッドやシーツ等の繊維品製造を展開する当社にて、パタンナーとしてご活躍いただきます。※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・製作する製品の設計 ・パターン製作 ・サンプル製作、サンプルチェック ※ゆくゆくは下記の業務もお任せします。 ・顧客とのお打合せ ・仕様書／見積書の作成 ・スタッフへの縫製指導 ・展示会への参加（希望による） ■業務詳細： ・作る商品は、医療や介護現場で使うシーツや車椅子カバーなどの布製品がメインです。 ・企業様からサンプル作成依頼が来るので、最短1日〜1週間でパターン・サンプル作成を行い、企業様へ提出します。 ・社長と共に見積書を作成し、商品の仕様書／手順書を作成し、協力工場を含む各工場へ共有し制作を進めていただきます。 ■組織構成： 現在、取締役も含めて27名の従業員が在籍しており、幅広い年齢層の方が働いております。女性・中途入社の方多数活躍中です◎ ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で社長と共に製作業務に取り組んでいただきます。徐々に仕事を覚えていただいたら、現在社長が対応している仕様書の作成や顧客対応、工場への縫製指導等もお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは、社長のやっているパタンナー業務を引き継ぎ、ご自身がメインとなってお仕事していただきたいと考えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎パタンナーと言っても洋服ではなく、シーツやカバー類がメインになります。直線がメインで、既製品に合わせて作るオーダーが多数なので、ご安心ください！ ◎現在、パタンナーは社長が一人で対応しております。ゆくゆくは社長の仕事を引き継ぎ、リーダーとして縫製指導や仕様書の作成等もお任せします。裁量大きく仕事が出来るのが魅力です。 ◎土日祝休みで、会社全体としても残業は20時間程度です。長く腰を据えて働ける環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜世界屈指の総合スポーツメーカー／大阪本社勤務／転勤無／年休122日（土日祝）／フルフレックス〜 ■業務内容： ・企画や開発担当者と連携し、グラフィックデザイン担当として、制作提案をおこなう ・国内および海外市場のニーズ、トレンド、競合製品等のリサーチ ・デザインコンセプト立案、社内会議でのプレゼンテーション ・工場へのデザイン指示、サンプル確認、評価フィードバック、分析 ・先行開発の実施、新規マテリアルやデザイン手法を用いたサンプル作成 ■当社のミッション： （1）プロ、アマチュア、老若男女を問わず、スポーツに関わる全ての人々に「ええもん」を ・スポーツが生み出すはかりしれない価値に、ミズノはいち早く気づき、その発展のためにあらゆる情熱を注いできました。 そして、その想いはこれからも決して変わりません。 誰かのためではなく、「全ての人々」のために、私たちの「ええもん」を通して、スポーツの価値、スポーツの輪を広げていきます。 （2）スポーツで培った技術やノウハウを集約、展開し、人々のよりよい生活に「ええもん」を ・スポーツの勝負の世界は、とても緻密で繊細です。 そのなかで、ミズノは「ええもん」を生み出すために、たゆまぬ努力で技術の向上を図ってきました。 その磨かれた技術は、もっと活用できるはずです。 スポーツ以外の身近なシーン、たとえば毎日の仕事や家族との時間 etc…　人々がより豊かな生活を送ることができるよう、世の中に新たな「ええもん」を提供していきます。 （3）日本だけでなく、全世界に「ええもん」を ・スポーツは年齢や性別にとらわれることなく、言葉の壁も容易に越え、姿かたちを変えずそのままの価値を世界中に提供しています。 私たちミズノも「ええもん」にかける情熱を同じように伝えたい…。 世界に向けて日本ブランド「MIZUNO」を発信することで、知名度だけでなくその想いまで届け、私たちの「ええもん」に共感し、愛してくれる人を増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にてメンズカジュアル「BEAMS」レーベルの商品企画担当を募集します。ディレクターが考案するシーズンテーマと担当MDが組み立てる商品構成／投入計画に沿ったオリジナル商品の企画業務を担当いたします。 ■業務詳細： （1）企画検討会議の準備（素材収集／市場調査） （2）企画デザイン／絵型出し（布帛・ニット・カットソーのフルアイテム） （3）縫製仕様書の作成 （4）素材、附属の選定（裏地、ファスナー、ボタンなど） （5）社外パタンナーへの依頼／打ち合わせ （6）工場・商社・メーカーへのサンプル依頼 （7）サンプルチェック／サンプル修正 （8）本生産指示書／量産仕様書の作成 （9）社内向け商品説明の資料作成 ※型数：SSシーズン 150型前後　FWシーズン 100型前後 ※生産背景：8割が海外生産（中国・ベトナム）、2割が国内生産 ■当社の特徴： BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。 現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 変更の範囲：本文参照

【創業88年／大手家電メーカーの製品の専用ケースなどを手掛けるOEMメーカー／年間休日125日／残業時間約20h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 布や革、部品などの一般的な品質管理をご担当いただきます。 当社の品質管理は、一般品質（商品の形状分析）と環境品質（商品の材料分析）の2つに大別され、今回は布や革、部品などの品質管理を行う一般品質部門について募集します。 ■業務詳細： ◎製品検査 工場で製造した製品を抜き取り検査し、不良品があれば対応（社内発見やクレームなど）、不良品が量産されないよう迅速に連絡を取る ◎検査企画書作成 新商品の検査企画書を作成し設計部門と連携して工程図を作成 ◎監査対応 ISO規格の監査や新規取引に伴う監査対応（1〜2週間の海外出張が含まれることもあり、頻度は2ヵ月に約1回） 【変更の範囲：会社の定める業務】 最初は製品検査から始め、徐々に他の業務に携わっていただきます。分からないことは気軽に質問できる職場です。品質トラブルがあった際は残業対応が発生します。 ■当社の魅力： 大手メーカーの製品に付属するケースや純正アクセサリー類の製作を幅広い業界で手掛けてきました。 製作分野はタブレットやPC、カメラ、大手家電メーカー製品の収納ケースなど多岐にわたり、企画〜デザイン〜素材選定〜製造〜販売までの一貫体制と独自の技術力が強みです。この度更なる成長を目指し、生産管理スタッフを募集中です。 変更の範囲：本文参照

＼世界トップレベル某コレクション出展ブランドの縫製を手掛ける国内トップクラスメーカー／ ■概要： 当社は大手アパレルメーカー、商社を取引先に高品質、高付加価値のものづくりを中心に行うファッションメーカーです。下記具体的な職務内容となります。 ■職務内容： ボトムスを中心に、オールアイテムの婦人トップブランドを製作しています。生産ラインは役割を分担しており、今回は部分縫いの縫製を担当いただきます。 ※ゆくゆくは高度な技術が身につけられるだけでなく、国家資格にも挑戦することができます。 ※地元からの通勤者に加え、近年は岡山工場の立地・利便性の良さから県外出身者の割合が高くなっています。岡山本社はファクトリーに加え、国内外で活躍するアスリートのプロトサンプル製作や、オリジナルブランドのショップ機能も備えています。 ■入社後の流れ： OJTやパーツ縫い、部分縫い作業をお任せします。ゆくゆくは洋裁技能士の資格取得可能で、2級は毎年ほぼ全員が合格しており、過去の合格者数、合格率ともに全国でもトップレベルの実績です。 ■当社の特徴： プレタポルテやコレクションラインをはじめ、国内トップブランドの婦人服ODM製造を行うファッションメーカーです。メイドインジャパン・バイ・ジャパニーズを掲げ、業界トップレベルの縫製技術を誇っています。

◆◇東証スタンダード上場「Eストアー」G／自社開発の各種ウェアのパタンナー業務をお任せ／正社員／転勤無し／年休125日（土日祝日休み）／Phenixや＋Phenixなどのスポーツブランドを展開◆◇ ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社ではパタンナーを募集しています。主な業務内容は以下の通りです。 ・衣料製品のパターンチェックと修正業務（東レCADを使用） ・仕様書の作成・チェック ・製品の検品 ・海外工場への縫製指図（英語力不問/すべて日本語対応） ※全てのアイテムはメンズ向けですが、将来的にレディースアイテムを増やす予定もあります ■取扱アイテム： カジュアル全般（カジュアル系生地を使ったTシャツ、インナー・アウター、ボトムス　ジャケット　コート等） スポーツウェア全般（スポーツ系の生地を使った通気性の良いTシャツ、インナー・アウター、ボトムス等） ◆組織構成： 東京本社：7名のデザイナー+業務委託デザイナー 新潟TEC：2名のスキーウェア専門のパタンナー 企画部：7名 ◆年間のスケジュール： 展示会は年2回あります（7月に春夏、2月に秋冬） 1年を通して忙しさは均等に分散しております。 ■当社の魅力: Phenixや＋Phenixなどのスポーツブランド,1piu1uguale3E等のファッションブランド,DIESEL等のメゾンブランドランドセル,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 変更の範囲：本文参照

◇◆CLANEは2015年にクリエイティブディレクターの松本恵奈が立ち上げたブランドです。“ORIGINAL STANDARD”をコンセプトに、スタンダードでありながらも現代的な生地やデザインを取り入れた、大人の女性に長く愛用していただける「特別な一枚」を提案しています。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です！ ■業務内容： 「CLANE」の企画デザイナーをお任せいたします。 ※ご経験やスキルに応じてチーフクラスでのオファーを想定しています。 ■業務詳細： ・市場調査 ・イメージマップ作成、企画出し ・素材決定 ・メーカー商談、サンプル収集 ・仕様書作成 ・サンプルチェック、修正　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： CLANE 50名(内 店舗32名) MANOF 5名 社員男女比 男性2:女性8 ※現在CLANEデザイナー6名（内 業務委託2名） 社内全体の雰囲気や関係性はとてもフラット。年齢や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすいことが魅力です。 ■ポジションの魅力： 【代表直下でキャリアが磨ける】 ECはもちろん都内や大阪、24年春には福岡と京都に直営店をオープンし、 代表取締役兼クリエイティブディレクターとしてセンスと手腕を発揮し続ける松本恵奈。そんな彼女との距離が近く、何でもフランクに話し合える環境でデザイナーとして更にキャリアを磨くことができます。 【チャンスの多い環境】 業務範囲を細分化せず企画から商品完成まで一貫して携わるので、服づくりの純粋な楽しさや面白さを味わうことができます。 また、代表・クリエイティブディレクターとは企画ミーティングなど業務で関わる機会も多く、トップとの距離が近いからこそ自身のアイデアやセンスを存分に提案できる、チャンスの多い環境です。 【成長企業の自由さ】 成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。 また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 変更の範囲：本文参照

◇◆CLANEは2015年にクリエイティブディレクターの松本恵奈が立ち上げたブランドです。“ORIGINAL STANDARD”をコンセプトに、スタンダードでありながらも現代的な生地やデザインを取り入れた、大人の女性に長く愛用していただける「特別な一枚」を提案しています。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です！ ■業務内容： 「CLANE」のVMDをご担当いただきます。 更なる事業拡大に伴い専任としての新設ポジション募集となります。 ※業務や状況に応じて、店舗勤務が発生する場合がございます。 ■業務詳細： ・MD計画に沿ったディスプレイの企画制作及び各店舗への指示 ・直営店のショーウィンドウ制作 ・直営店VMD管理 ・各部署と連携をしたブランディング施策立案〜実行　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： CLANE 50名(内 店舗32名) MANOF 5名 社員男女比 男性2:女性8 ■成長企業の自由さ 成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。 また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 ■当社について 松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。 同年秋に自身がディレクターを務める「CLANE（クラネ）」をローンチし、22年夏には新ブランド「MANOF（マノフ）」がデビューしました。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です。 変更の範囲：本文参照

◇◆CLANEは2015年にクリエイティブディレクターの松本恵奈が立ち上げたブランドです。“ORIGINAL STANDARD”をコンセプトに、スタンダードでありながらも現代的な生地やデザインを取り入れた、大人の女性に長く愛用していただける「特別な一枚」を提案しています。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です！ ■業務内容： 「CLANE」のパタンナーをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・商品のパターン、トワル作成 ・縫製仕様書作成 ・サンプル検品・修正 ・メーカー、縫製工場への指示　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： CLANE 50名(内 店舗32名) MANOF 5名 社員男女比 男性2:女性8 ※現在パタンナー2名(内 業務委託1名) ■成長企業の自由さ 成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。 また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 ■当社について 松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。 同年秋に自身がディレクターを務める「CLANE（クラネ）」をローンチし、22年夏には新ブランド「MANOF（マノフ）」がデビューしました。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です。 変更の範囲：本文参照

〜イッセイ ミヤケのものづくりの精神に基づき、ブランドの世界観や商品情報を発信していくお仕事〜 世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心に、ブランド事業を展開している当社の広報部にて、担当ブランドの広報業務全般をご担当いただきます。 個々のブランドが持つ世界観、商品の持つコンセプト、新しさや魅力をより多くの方々に伝える仕事です。 ※担当ブランドは入社時に決定します ■職務詳細： ・リース業務（サンプル管理、国内外の貸し出しなどのスケジュール管理＆対応） ・プレス活動（商材の撮影、プレスリリース＆ウェブニュース作成、掲載アプローチ＆掲載チェック） ・撮影業務（ビジュアル撮影立会い、レイアウト確認、文字校正、色校正等） ・パリコレクション業務（プレスリリース作成＆英訳、来場者対応、レポート作成、翻訳＆掲載回覧） ・展示会業務（プレスリリース＆展示会資料作成、アポ取り＆ジャーナリストなどの来場者対応） ・その他プレスイベント対応、デザイナーインタビュー対応など ※担当ブランドにより、年2回のパリ出張（1〜2週間程度）を行って頂く可能性もあります。 ■組織構成： 10名（男性1名、女性9名） ■同社の特徴： 同社は、1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリコレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでいます。そして、「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしていきます。

〜ものづくり企業としてのＩＳＳＥＹ　ＭＩＹＡＫＥ／世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社にて、ブランド「HOMME PLISSE ISSEY MIYAKE」の生産管理業務全般をご担当いただきます〜 ■業務内容 同社の生産管理として以下業務をメインにお任せ致します。 ・発注書の作成 ・量産資材の発注 ・担当工場の管理 ・量産スケジュールの管理 ・入庫管理 ■配属先体制：現状3名で構成されております。 ■当社の特徴： 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリコレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでおります。そして「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしております。

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社の総合職として販売促進業務を幅広くご担当いただきます〜 ■業務内容： 担当となるブランドの販売促進（VMD）業務全般をお任せする予定です。 ・国内外のプロモーションの企画・立案 ・ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション ・店頭での撮影業務 ・EC等での商品撮影 ・SHOP販促物に関わる業務（計画・校正） ・その他VMD関連業務 ※VMD業務に限定せず、幅広く店頭の販売促進業務に従事していただきます。 ■配属先について： 「ISSEY MIYAKE 販売促進」には3名（男性2名、女性1名）が在籍しております。 ■当社の特徴： 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでいます。そして、「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしていきます。

【創業36年のファッション業界に特化した物流企業／平均勤続11年／残業ほぼなし／週休二日制／転勤無／高い有給取得率】 ■業務概要 テキスタイル（生地）に顧客からオーダーのあったデザインをプリントし、様々な生地を製作していただきます。 ■業務内容 顧客やデザイナーから上がってきたデザインを綺麗に仕上げるために事前にデザインの加工・色補正・レイアウト検討などを行います。 ※経験に不安がある方には既存メンバーから現場研修を経て、ツールを使いこなせるようにしっかりとサポートいたします。 使用するツール：Photoshop、illustrator、プリント機の専用ツール ＜業務詳細＞ ・顧客デザインのデータ修正、色補正 ・図柄の大きさや配置の加工 ・売上や受注管理と請求書発行 ・現場作業の一部手伝い　など 新規事業で規模はまだ小さいため、DTPオペレーターのお仕事以外にも、売上・受注管理や請求書発行などの事務作業もお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：４名（平均年齢：20代〜40代） ■就業環境 ・残業時間ほぼなし ・社員定着率は90％を越えており平均勤続年数も11年と、アットホームで働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ・デザイン構成などを自ら考えて動いたり、事務仕事もあり仕事の幅も広く、多様なスキルを身に着けていただくことが可能です。 ・新しいセンターのため人間関係も築きやすいです ・自分が構成を考えたり加工したデザインが生地になり商品になっていくやりがいや面白さがあります。 ・新規事業に携われるため事業の成長を見届けられます。 ・専門性を高めることで、手当などが支給され給与も上がっていく環境です。 ・未経験からDTPオペレーターとしての専門的なスキルを磨いていただけます。 ■当社の魅力： ファッション商品を専門に、商品の入荷から保管、出荷までの物流工程全てを代行する事業を展開しています。 顧客の販売数を最大化するために、web戦略・デジタル推進の提案や売れ残った商品を代理販売し在庫を減らしていく回転倉庫、ファッション業界に特化した品質管理等の付随サービスも展開しており、顧客ファーストを体現する取り組みでファンを獲得し、更なる事業発展を遂げています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休123日・働きやすい環境】 ◆職務内容 海外向けのスポーツウェアについて、インハウスデザイナーとしての業務をご担当頂きます。 ◆職務詳細 ・市場分析 ・商品企画立案,遂行 ・デザイン作成 ・企画プレゼン ・サンプル依頼、規格書作成 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。