【服飾の知識が活かせる／海外との連携もあり英語力を生かしたい方歓迎！／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、商品企画・設計をお任せします。 ■業務内容： 営業が受注したニーズに基づき、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理をお任せいたします。 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。 ※ODM生産案件は通常案件の3割程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。（出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） ■組織構成：3名　今回は売り上げ拡大に伴う増員採用となります。 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■働きやすさ： ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／土日祝休み／ウェルネス休暇／産休育休・時短勤務実績あり】 自社レディスブランドチームでの企画デザイン業務をお任せいたします。 情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています。 ※配属ブランドはご経験やお人柄を考慮し、入社前までに検討をさせていただきます。 ■業務内容： ◎トレンドサーチ ◎企画デザイン ◎サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ◎製品の発注および検品　等 ■自社展開ブランド（一部） ＊SNIDEL(スナイデル) ＊gelato pique(ジェラート ピケ) ＊FRAY I.D(フレイ アイディー) ＊LILY BROWN(リリー ブラウン) ＊FURFUR(ファーファー) ＊Mila Owen(ミラ オーウェン) ＊emmi（エミ） ＊styling/（スタイリング） ＊CELFORD(セルフォード) ＊UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン） ＊MIESROHE（ミースロエ） ＊MUCHA（ミュシャ） ＊SESAME STREET MARKET（セサミストリートマーケット） ＊AOURE(アウール)　etc... ■マッシュグループについて： 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/1からアパレルの生産が学べる環境/賞与 年3回支給/海外出張有/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均２５H程度/各種手当◎/年休120日◇ ■採用ポジション： 当社にてメンズアパレル向けのOEM営業をお任せします。 国内アパレルメーカー・セレクトショップ向けに、メンズウェアの企画提案から生産、納品まですべての工程に携わる仕事です。 ■出張について： 年に4回程度海外出張がございます。　 ※数泊〜1週間程度 ■取引先ブランド： BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等　※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。 ■組織体制： 営業9名（うち業務委託2名）　 ※年齢：平均31歳程度（20代前半の方もご活躍しております。） ■入社後の流れ： モノづくりを一から学べる環境が整っており、同じオフィスにいる、貿易部や生産部でノウハウを学び、先輩社員と共に、営業アシスタントとして、業務に取り組んでいただきますので、安心して未経験の方でもご入社頂けます。 ■仕事の魅力： お客様をはじめてとして社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながらモノづくりをしていく為、アパレルの専門知識が身につくと共に折衝能力、危機管理能力、調整力など多くのスキル習得にも繋がります。 アパレル業界の川上から川下まで繊維業界を深く経験できます。 ■会社について： ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。 服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイブランドアパレル製品を展開◎／伊藤忠グループの安定性/有名デザイナーズブランドをお任せ〜 ■担当業務： 『kolor BEACON』ラインのパタンナー業務全般をご担当頂きます。 当社のパタンナーは、単純に絵型からパターンを起こすだけでなく、デザイナーのイメージを全員で共有して具現化する事を大切にしています。 kolor BEACONのオールアイテムをご担当頂き、サンプルパターンから量産パターンまで作成して頂きます。パターンは実際にトワルを組みながら作り上げていく事も多く、CAD（東レクレアコンポ）も使用いたします。 仕様書の作成までパタンナーが行います。OEMとのやり取りも発生します。 ■展示会について： 年に各2回（S／S、A／W）実施。 型数はシーズンにより異なりますが　kolor BEACON　40〜50型程度（雑貨込）を想定しております。 ■組織構成：クリエイティブディレクター、企画アシスタント、海外・国内営業、営業アシスタント、パタンナー、生産管理、プレスが在籍しています。 ■kolorについて： デザイナーの阿部潤一氏が、2004年に設立したブランド。 毎シーズン、パリで発表しているコレクションは、独特な色合わせやフォルムのバランスなどが注目を集め、国内外にファンも多い。 コレクションラインとは別に、アジア圏のみで展開しているプロダクトライン “kolor BEACON” も2013年春夏からスタートしています。 2025年秋冬コレクションをもって、阿部潤一氏が“定年退職”としてデザイナーを退任。（退任後もカラーのサポートを継続）2025年1月、カラーのデザイナーに堀内太郎氏が就任しました。 ■コロネットについて： コロネット株式会社は、1954年に創業しインポータ—として海外ブランドを展開してまいりました。創業70周年を迎える本年、改めて「世界の最高級品を消費者に」という創業精神に立ち返るとともに、高度な専門性を持つナビゲーターとして世界中の人に多種多様なブランドをお届けしたいと考えております。 インポーターからナビゲーターへ、伊藤忠グループの企業理念である「三方よし」のもと、さらなる変革を進めていくことにより「キラリと光る会社」を目指しファッションビジネスに貢献していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場「アダストリア」G／1年後正社員切替想定／生産管理担当／「モノの価値」を見抜く力のある30〜40代のオトナ女性向けアパレルブランド／青山一丁目駅直結オフィス〜 高感度なファッションブランドを展開するアダストリア社のグループ企業である当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■募集内容 同社が展開するレディスブランドChaos（カオス）、BRILL（ブリル）いずれかの生産管理をご担当頂きます。担当ブランドについては面接にて適性を見ての判断となります。 ■募集ポジションの魅力 今回募集のChaos（カオス）、BRILL（ブリル）ともに同社の中でも特に商品単価が高いブランドをご担当頂くため、感度・クオリティの高いものづくりにたずさわることが可能です。 ■業務内容 ・生産計画から納品までのスケジュール管理 ・コスト／クオリティ管理 ・生地/資材/付属の提案、手配、管理 ・管理業務に伴う事務作業　など ■キャリアパス 2017年3月スタートの同社はこれまでも新ブランド・新店舗の立ち上げなど、着実に成長しています。 コンパクトな組織で、個人のやる気や実績をキャリアアップに直結させられる環境です。 上長との距離感も近く、将来のキャリアプランを上長と定期的に面談し、希望するキャリアを実現しやすい環境です。 上場企業アダストリア社の連結子会社であるため、福利厚生や社内制度が充実し、安定した長期就業・キャリア形成ができる環境です。 ■当社VALUE 4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。 ぜひご覧くださいませ。 https://www.elementrule.co.jp/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

~革新的な生地と製品を生み出し、デザイナーの創造力を支えるやりがいのある仕事です~ ■募集背景： 現在、当社オリジナルの生地を使用した海外ブランド製品の生産依頼が急増しています。既存の生産管理チーム（2名）では対応しきれないほどの物量となっているため、新たに生産管理スタッフを増員することとなりました。 ■具体的な仕事内容： ・サンプルから量産までの製品生産管理のサポート ・サンプルの縫製、２次加工(附属、刺繍、プリント、洗い加工等)の仕様、納期の打ち合わせ ・外注先に資材を納品（ジーンズの場合であれば、表地、別布、ファスナー、ボタン、ステッチの糸など） ・外注先の生産状況を管理。 ・Excelを使用してデータ入力や伝票発行を行う。 ・Outlookを使用してクライアントへの商品の出荷連絡。 ■組織構成： 当社では、生地部、製品部、縫製部、経理部の4つの組織に編成されております。 営業は社長が今も現役で行っており、既存のお客様からの紹介で案件を頂くことが多いです。 〇社員数：16名 ・生地部…営業兼生産4名／アシスタント4名（パート含む） ・製品部…営業兼生産2名 ・縫製部…縫製担当担当2名 ・経理部…事務・経理担当3名 ※年齢構成：40代の方が多く、25歳から61歳の方まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■魅力点：　 ・土・日・祝日休みのため、しっかりとお休みを取ることができます。 ・経験者の方は給与等、応相談いたします。 ・働きやすく、遊び心のある職場環境でお仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間売上1000億円規模／生活関連商品全般を扱う総合商社／ニッチ市場でのアイデア展開が強み／2100社の仕入れ先と4800社の販売先を持つ商社兼メーカー】 スポーツ・カジュアルブランドのデザイナーとして、商品企画やデザイン企画、展示会企画などをお任せします。 ■具体的な業務内容： スポーツ・カジュアル製品のデザイナーとして下記の業務お任せします。 まずは「Kaepa」の担当をお任せする予定です。 ・素材、デザインの企画や選定 ・量産指示書、仕様書の作成 ・展示会企画や展示会サンプルの作成 ・発注業務（MDとの連携） ・マーケティングリサーチ ライセンス契約のブランドの背景（今期の方針、日本市場への要望など）を理解し、コンセプトを崩さないように尊重しつつ、得意先の特性を理解して、MDと共に企画しデザイナーのオリジナリティを出してヒット商品を生み出していってください！ ■取扱ブランド： ・U.S. POLO ASSN. ・Kaepa ・AIRWALK ・ecko ・EVERLAST ・W by wpc など ■特徴/魅力 ◎デザイナー業務に加え、商談にも同席し自ら携わった商品を世の中に訴求する事もできます！ ◎海外出張あり：アメリカやヨーロッパなど海外のデザインを学べる海外視察出張もあり、幅広い業務にチャレンジできる為、スキルとキャリアをUPさせたい方成長できる環境です！ ◎平均残業時間、20時間程度です。安定した企業で働きたい方、ライフワークバランスを整えたい方歓迎です。 ■雇用形態について： 契約社員スタートですが、希望があれば正社員雇用となることも可能です。 嘱託社員でも20年以上在籍している社員もおり、平均就業期間が９年と、安定して働ける環境となります。 ■同社について： 当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務: 当社の展開するバッグブランド【anello】【Legato Largo】どちらかの企画業務全般をお任せします。 ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■組織構成： 各ブランドリーダーの元、デザイナー13名（男性5名、女性8名）で構成されています。東京8名、大阪5名体制で、anelloブランド7名、Legato Largoブランド6名所属しています。各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪パリ在住のデザイナー／マリエ ウエストンが手掛けるジュエリーブランド「MARIHA」≫ ≪ジュエリーの生産管理業務全般・企画におけるデザイナーアシスタント≫ ≪残業ほぼ無/定時18時にほぼ帰宅/土日祝休み/年間120日以上/長く働いて欲しい環境作り/勤続1年で正社員登用実績有≫ ■業務内容： ジュエリーの生産管理業務全般＜量産〜納品まで＞ 工場への量産指示・発注、進捗管理・工程調整、素材・パーツの供給管理、検品・品質対応、 コスト・加工費の確認、納品・在庫管理との連携 ■組織構成 現在4名の組織になります。 企画から試作担当1名、量産化担当2名、修理担当1名 ■募集背景 業績も順調に伸びており、量産化・修理の生産管理が繁忙のため、増員募集を行います。 ■特徴・魅力： ・残業ほぼありません。定時18時で18時10分には皆さんが退社している環境です。お子さんが小さく育児との両立が必要なため時短勤務の社員も在籍しております。 ・デザイナーズのジュエリーブランドでは日本で最大の規模です。急成長しており、常にお仕事がある状況のため、雇用が安定しています。 ・職場は穏やかであり調和を大切にしている雰囲気です。適切な距離感のもと、それぞれがバランスよく、居心地のいい風土ができております。 ・2022年2月に原宿オフィスに移転。有名建築家がデザインをしたショールーム兼オフィスの快適かつ素敵な空間を楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の展開する人気バッグブランド『anelloアネロ』もしくは『Legato Largoレガートラルゴ』の企画業務全般をお任せします。ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ※担当いただくブランドは、これまでの経験・スキル・適性などを踏まえて決定します。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！ お客様と会話する中でいただいた意見や、スタッフの意見が商品に反映されることもあります。働いてくれるスタッフみんなが楽しめるようなショップにしたいと思っています！ ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■企画スタッフ構成： 大阪：anello…男性1名、女性2名／Legato…男性0名、女性3名／東京：anello…男性3名、女性0名／Legato…男性0名、女性4名　合計13名 ※各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

業績右肩上がり/大手レディースブランド向け（セレクトショップ等）/土日祝日休み/インセンティブあり/転勤なし/残業20H程度 【業務内容】 OEM・ODM事業部の営業先は、大手レディースブランド（大手セレクトショップ・インフルエンサーブランド等）が中心です。 中価格帯のフェミニン系から大人カジュアルまで様々な取引先があります。生産・品質管理業務全般といった様々な業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・クライアントへ営業と同行し商談・商談に必要なシュミレーション作成 ・クライアント・生地屋・パタンナー・工場とのやりとり/進捗管理 ・サンプル、量産の納期・品質管理 ・サンプル量産検寸、検品 ・新規工場やサプライヤーの選定・開拓 ※将来的には年1〜3回ほどの海外出張（中国工場メイン）があります。 【やりがい】 少数精鋭組織の為、一人ひとりの任される裁量が大きく、自分のやりたいことを形にすることができます。 ゆくゆくは川上から川下まで一人で担当でき、ポジションに捉われず幅広い業務に挑戦できます。 お客様のニーズを形にできた時や、自分が携わった商品を街中で見かけた時には大きな達成感ややりがいを感じることができます。 ファッションやモノづくりに携わる楽しさを直接感じることができる仕事だと思います。 【組織構成】 OEM部隊は14名程度　うち5名が生産管理（他　営業３名、アシスタント２名、デザイナー2名、パタンナー２名） 社内全体の男女比は半々程度で、平均年齢は30代半ば（最近は20代のメンバーも増えています） 年齢や部署に関係なく、展示会や社内イベントなどでスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 【当社について】 当社はファッションを創造し、お客様の笑顔と感動を提供する会社です。 設立当時からの主力事業のOEMは、設立当時より他社にはない特徴と強固な生産背景を持ち、大手取引先の中で現在も売上シェアを維持しております。 自社で主たる生地の在庫を持ち、小ロット生産・納期・コストなどに反映できる仕組みを創業当時から整えています。 特にデニムをはじめとしたカジュアル製品の生産は業界においても高評価を得ており、現在もOEMの主力商品として幅広く取り扱っていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務委託×レディースデザイナー業務/カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM/ODMのデザイナー業務をお任せ/既存のご自身のブランドやこれから立ち上げるブランドのサポートも可能/週４日〜５日の稼働想定/報酬30万円〜38万円/ショールーム併設◆ ■採用ポジション： 当社にてレディースブランド様向けのデザイナー業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・商談、展示会サポート ・仕様書作製 ・サンプル依頼/サンプルチェック ※グラフィック作製がお得意な方は、グラフィック作成、提案（展示会作成用の図案作成/企業様からの要望に対しての図案作成/外部案件の図案作成など）やシミュレーション作成、リピート（送りつけ）、修正作業、サンプルチェックなどもお任せすることも可能です。 ■展示会について： 3カ月に2回程度のペースで実施しております。 オフィス１Fがショールームになっており、顧客を呼び込み提案します。 ■型数： 50型/月程度を想定しております。 ■素材/生産背景： 中国９割/日本１割 程度 ■組織： 代表 兼 営業など：1名（男性） デザイナー（製品メイン）：2名（女性） グラフィックデザイナー：２名（女性） 生産管理：1名（男性） 営業アシスタント：１名（女性） ※内５名 時短勤務 ■お取引先： カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中であり、グラフィックに関しては、外部案件もございます。 ■組織風土： 少数精鋭の組織だからこそチームワークを大事にしております。 ベースとなる担当ブランドはあるものの基本的にはチームで業務を分担して行います。 ■働き方： 週４日以上の稼働を想定しております。 変更の範囲：無

◆レディースデザイナー業務をお任せ/カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM/ODMのデザイナー業務/副業可能！/ショールーム併設！/時短勤務制度を活用されている社員の方多数在籍/チームワーク重視/残業月１０H程度と働きやすい環境/退職金制度あり/転勤なし/年休121日◆ ■採用ポジション： 当社にてレディースブランド様向けのデザイナー業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・商談、展示会サポート ・仕様書作製 ・サンプル依頼/サンプルチェック ※グラフィック作製がお得意な方は、グラフィック作成、提案（展示会作成用の図案作成/企業様からの要望に対しての図案作成/外部案件の図案作成など）やシミュレーション作成、リピート（送りつけ）、修正作業、サンプルチェックなどもお任せすることも可能です。 ■展示会について： 3カ月に2回程度のペースで実施しております。 オフィス１Fがショールームになっており、顧客を呼び込み提案します。 ※普段の商談もショールームにて行うことが多いです。 ■型数： 50型/月程度を想定しております。 ■素材/生産背景： 中国９割/日本１割 程度 ■組織： 代表 兼 営業など：1名（男性） デザイナー（製品メイン）：2名（女性） グラフィックデザイナー：２名（女性） 生産管理：1名（男性） 営業アシスタント：１名（女性） ※内５名 時短勤務 ■お取引先： カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中であり、グラフィックに関しては、外部案件もございます。 ■組織風土： 少数精鋭の組織だからこそチームワークを大事にしております。 ベースとなる担当ブランドはあるものの基本的にはチームで業務を分担して行います。残業時間としては月10時間程度です。 ■働き方： 時短勤務制度もあり就業時間などはご相談くださいませ。 現在、５名のスタッフが時短勤務制度を活用し活躍しており、急なお休み、リモートワークなどもフレキシブルに対応し合える環境です。 また、事前に申請して頂ければ副業も可能と社員の方々の仕事とプライベートを充実させるための柔軟な働き方や環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇デニムアイテムを中心に布帛・カットソーアイテムのＯＥＭデザイナーをお任せ！/メンズ・レディース双方の取り扱い有/大手量産店〜セレクト系のブランド様との取引有/ライセンス商材有/業績好調/組織体制◎ /産休・育休実績◎/カイタックグループ/正社員登用前提の採用/時短勤務制度有/転勤なし/残業月５ｈ程度/年休１２５日 ■採用ポジション： 当社はメンズ、レディース、キッズと幅広い年齢のファッションウェアを商品企画から製造、卸、販売まで手がける総合アパレルメーカーです。その中でもジーンズカジュアル営業部にてデニムアイテムの他、布帛、カットソーアイテムのＯＥＭデザイナー業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・商談同行 ・提案MAP等の資料作成 ・素材、製品提案 ・仕様書作成 ・サンプル作成依頼、管理、検品、検寸 ・量産指示 ・ライセンスのアプルーバル確認 ■担当ブランド： 大手量販店様、セレクトブランド様など幅広くお取引しておりますので、お強みや適性も鑑みて担当を決定致します。 ■年間型数/アイテムの割合： 500型程度 ※一人あたり50型前後を担当して頂くかたちとなります。 ▼内訳： メンズ:レディース＝30:70 布帛:カットソー＝70:30 トップス:ボトムス＝20:80 ※デニムアイテムが多いもののその他のアイテムもお取引先様からご依頼頂いております。 ■生産背景： 日本（自社）、カンボジア（自社）中国の協力工場で生産。 ■組織構成 岡山オフィス：5名 東京オフィス：30名 └デザイナー：10名　※20代〜50代の女性が在籍 パタンナーの方も東京オフィスに１名、岡山オフィスに５名いらっしゃる為、依頼等もすぐにできる環境です。 ■入社後のステップ： 入社後はOJT研修にて上司と営業同行など業務をキャッチアップ頂き、担当ブランドをもって頂きます。 ■魅力： デニムアイテムをはじめとした様々なアイテムのモノづくりの得意とし、自社工場を保有するなど生産力・提案力が強みです。また、カイタックグループが誇るモノづくりのノウハウもございます。働き方としても残業は月5時間程度であり、時短勤務制度に加え、育児・介護等のご事情がある方は週1日の在宅勤務も可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／産休育休・介護休暇・残業全社平均月12h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】 同社ECサイト『RUNWAY Channel』の運営全般、およびZOZO TOWNのさらなる売上拡大を担っていただく課長候補を募集いたします。 【業務内容】 ■自社EC／他社ECの管理、運営（他社はZOZOがメイン） ■EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行 ■サイトブランディング、年度計画、中期計画立案 ■シーズンコンセプト、MD戦略の決定 ■営業政策全般の立案と遂行 ■スタッフマネジメント、育成　等ブランド運営全般 ■予算書/PL作成 【具体的には】 ●担当ブランドのRUNWAY Channelにおける戦略立案、実行・推進定、分析・改善 ●スタッフマネジメント、育成 ●その他:ブランディング、年度計画、中期計画立案 等 【ミッション】 ・EC市場での当社各ブランドの価値向上。 【今後期待すること】 ・新たなECビジネスにチャレンジし、ブランドを確立する戦略を立案し、当社の付加価値を上げ、販売戦略を立案できる方を歓迎します。 ■働き方： 月5回までを上限にリモートワークが可能です。 また、時差勤務制度（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）もあり、ワークライフバランスをかなえやすい職場環境となっております。 ■当社について： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。 常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ＜事業内容＞ ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇レディスアパレルメーカー向けのOEM・ODMデザイナー／大手企業とお取引／入社時から時短OK／有給消化率高／産休育休制度有、取得実績多数／残業20h以内◇◆ ■業務詳細 クライアント先へのODM企画提案を行います。取引先はカジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツ等の軽衣料が中心です。 営業と共にクライアント先へ訪問することもあります。 ※商品ラインナップはHPをご覧ください。 【担当ブランド】 株式会社キャン（「SM2」）、株式会社アダストリア（「niko and...」）など 1人あたり２〜３ブランドをご担当いただきます。 【生産背景】 中国：インド＝90%：10% 【展示会】 年6回 【アイテム】 布帛が７割　カット２割　ニット１割 ■組織体制 営業1名、パタンナー3名（業務委託2名）、デザイナー7名（業務委託1名）、生産管理3名、経理1名 ■HP（http://www.clichy.jp/） 上記HPにコレクションとして手掛けた商品等がございますので、是非ご覧ください。 ■当社の特徴： ・錦糸町駅より徒歩6分、ビルの6Fのワンフロアのオフィスです。近くにはショールームもございます。 ・少数精鋭の企業ですが、産育休の取得実績多数（直近5〜6年は毎年取得者がいらっしゃいます）復帰後も時短勤務のメンバーが多く、業務委託の方もいるので、働き方の相談もしやすく、理解がある環境です。 ・平均残業時間も多くて20時間と少なく、ライフワークバランスを大切にして働くことができます。 ・顧客深耕が進んでおり、1社でも複数のブランドとお取引があります。 ・長期就業の方が多く、10年以上ご活躍されている方もおります。産休育休を経て戻ってこられる方も多くいらっしゃいます。 ■取引先（ブランド） ・株式会社キャン（「SM2」他） ・株式会社アダストリア(「studio clip」「niko and...」他） ・株式会社パル（「CIAOPANICTYPY」） ・株式会社ワールド（「SHOO・LA・RUE」) ・株式会社ビギ 上記以外にも新規取引先の開拓を進めており、取引先を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇レディスアパレルメーカー向けのOEM・ODMデザイナー／大手企業とお取引／フルリモート相談可／有給消化率高／産休育休制度有、取得実績多数◇◆ ■業務詳細 クライアント先へのODM企画提案を行います。営業と共にクライアント先へ訪問することもあります。取引先はカジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツ等の軽衣料が中心です。 ※商品ラインナップはHPをご覧ください。 【担当ブランド】 株式会社キャン（「SM2」）、株式会社アダストリア（「niko and...」）など 【生産背景】 中国：インド＝90%：10% 【展示会】 年6回 ■組織体制 営業1名、パタンナー3名（業務委託2名）、デザイナー8名（業務委託1名）、生産管理3名 ■HP（http://www.clichy.jp/） 上記HPにコレクションとして手掛けた商品等がございますので、是非ご覧ください。 ■当社の特徴： ・錦糸町駅より徒歩6分、ビルの6Fのワンフロアのオフィスです。近くにはショールームもございます。 ・少数精鋭の企業ですが、産育休の取得実績多数（直近5〜6年は毎年取得者がいらっしゃいます）復帰後も時短勤務のメンバーが多く、業務委託の方もいるので、働き方の相談もしやすく、理解がある環境です。 ・平均残業時間も10〜20時間と比較的少なくなっています。 ・顧客深耕が進んでおり、1社でも複数のブランドとお取引があります。 ■取引先（ブランド） ・株式会社キャン（「SM2」他） ・株式会社アダストリア(「studio clip」「niko and...」他） ・株式会社パル（「CIAOPANICTYPY」） ・株式会社ワールド（「SHOO・LA・RUE」) ・株式会社ビギ 上記以外にも新規取引先の開拓を進めており、取引先を拡大しております。 ■働きかた：週2日以上の稼働を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

1977創業のアパレルブランド／原料・染料から育てるほどモノづくりへこだわる／本当にいい、ないモノづくりができる／年間休日120日／正社員 ■募集職種：メンズパタンナー業務を中心にご担当頂きます。※ご経験に応じて担当アイテムを決定します。メンズ布帛、カットソーのいずれかを想定しております。 ■仕事内容：・パターン作成、仕様書作成、サンプル作成、仮縫い、工場とのやり取り・デザイナーのイメージ(デザイン画)を立体への落とし込み 【特徴】 ・デザイナーの井上保美氏のデザインを、形にしていくのが同社モデリスト部の役割となっていますのでパターン作成だけではなく、デザイン業務にも携わっていただきます。 ・CADはありますが、ファーストパターンはハンドで引いて頂きます。グレーディングはCADで行います。 【CAD】東レクレアコンポ（一部ユカアンドアルファ） 【型数】1ヶ月4型程度 【展示会】年3〜4回 【生産背景】国内中心 【上代】デニム17,000円〜64,000円、アウター31,000円〜594,000円、シャツ25,000円〜59,000円、 ■組織構成：モデリストは15名で構成、20代〜30代の社員が活躍をしています。メンズ、ニットカット、レディースで担当が分かれています。(兼任しているスタッフもいます) ■ないものつくり：45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。この会社のものづくりのテーマは、「気持ちの良い服を、喜んで着ていただく」ということ。たとえば目で見る限りはほとんど気付かれないような縫いしろも、あるかないかだけで着心地が抜群に変わります。「本当にいいもの」を追求しつづける強い想い。それは私たちの「クラフト感」へのこだわりにもつながります。それが普通のものづくりではできないと思っていたことの実現につながる。ずっとわたしたちの作る服をそこに45Rが世の中で洋服を生み出す意味があると思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手アパレル商社/大手クライン向けレディスアパレル企画/リモートワーク有/年間休日126日/入社時有休付与〜 ◎レディスアパレルの国内売上高ランキングにおいて常にトップクラスに位置している同社の安定環境で業務に携われます。 ◎リモートワークや時差出勤、また20時全退社等、はたらく環境が整っています。 ■業務概要： レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、担当顧客向けのレディスアパレルの企画/デザインに関わる業務をお任せします。 ・担当ブランド/メーカー様との打ち合わせ ・MAP/仕様書作成、絵型出し ・サンプルチェック ・修正依頼、付属の手配 ・出張対応 ■配属想定部署： ・LサイズDIV（担当顧客：大手ファッション小売り企業、大手GMS企業、ネット/カタログ通販系企業　等） ※大きいサイズを専門にオールアイテムを取り扱う部署です。 ■部署情報： 25名程度のスタッフが在籍しています。 ※部署（DIV/ディビジョン）の大枠の分担は、【企画チーム（MD、デザイナー】と【営業チーム（営業、ディストリビューター、事務）】となっています。 ■はたらく環境： 20時完全退社やリモートワーク対応、また福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。 <数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■クロスプラス株式会社： レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。 <企業HP> https://www.crossplus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 広告撮影（MOVIE／GR）を中心に、年間約300件の案件に携わっています。 社内外の衣装を活用し、スタイリング業務全般を担当していただきます。 ・撮影打ち合わせ ・スタイリング ・撮影現場対応 ・請求関連 ■メンバー構成 ・所属：マネジメント×1名（受注管理）、スタイリスト×2名、アシスタント×10名前後、営業1名 ■事業の強み TVCM、WEB MOVIE、グラフィック、MV、ドラマなど、モデル・俳優・タレントのスタイリング業務全般を担っています。アシスタント体制も整っており、急なスケジュール変更にも柔軟に対応できるチーム体制が強みです。　 ■こんな方におすすめ ・撮影稼働が多く、チームで効率よく対応したい方 ・毎月の受注の波に悩み、安定した働き方を求めている方 ・予算交渉が得意ではない方 ・スケジュール管理をサポートしてほしい方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IPO準備中／【スポーツ・アウトドアブランド】レディースアパレルデザイナー／重衣料中心・タウンユースにも対応／服装自由／年間休日125日土日祝休み／フレックス／残業20時間程度／転勤なし◆◇ ■業務内容： 当社のスキー・アウトドア・タウンウェアブランドの企画・デザインを担当していただきます。主にレディースの重衣料に強みがあり、機能性とファッション性を融合させた企画から展示会まで一貫して携われます。また、自由度の高い環境で、やりたいアイテムやテイストに挑戦できる機会が豊富です。 ■具体的な業務内容： ・レディースアパレル（スポーツウェア・アウトドアウェア中心）の企画・デザイン 　└ 中綿、ダウンなどの重衣料が主軸／一部雑貨アイテム含む ・仕様書の作成、サンプル依頼、map作成 ・マーケットリサーチ、トレンド分析、競合調査 ・海外工場（中国）の生産担当者とのやりとり（※現地に日本語対応スタッフ在籍） ・年数回の海外出張（主に中国：生地選定・工場視察など） ・ライセンシーへのデザイン承認（アプルーバル）対応 ■プロジェクトの流れ： ・年2〜4回開催される展示会に向けて、デザイン提案・サンプル作成・コスト管理 ・営業と連携しながらシーズンごとのMDに沿った商品企画を立案 ・量産に向けた仕様書作成、サンプルチェック、検品 ・得意先からの別注依頼に応じた企画提案 など ■組織構成： 所属：企画生産部（14名） 　└企画：7名（男性6名／女性1名） 　└生産：7名（男性3名／女性4名） 社内にパタンナーが在籍しており、密な連携が可能、新潟のテクニカルセンターにはパターン・仕様担当のメンバーが5名在籍しております。 ■取り扱いブランド：DIESEL、LUXEAKMPLUS、MARYQUANT、PAUL&JOE、phenix、+phenix、alk phenix、inhabitant、EA7 emporio armani、Kappa、hummel、C DIEM、1PIU1UGUALE3 RELAX、NUMBER (N)INE DENIM、AKM Contemporary、KAGAFURI KAMAKURA、Mark Gonzales、inhabitant、D.Nart.Ampta等 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりに紳士に取り組める／生産管理業務に集中できる環境／土日祝休み・年休120日・ノー残業デー有でプライベートも充実・働き方◎】 企業別注ユニフォームのコンペ案件における生産管理をお任せ致します。 生産管理業務がメインとなりますが、一部企画業務も担って頂きます。 ■具体的な業務： ・提案素材収集、量産見積もり取得（工場選定を含む） ・量産管理（納期/品質） ・素材提案や企画書に掲載する素材情報整理 ・国内での外注サンプル縫製のスケジュール管理 ・他職種メンバーとの連携　等 ■組織構成： プロジェクトマネジメント推進本部　企画生産部　企画生産課 ・管理職　4名（部長1、副部長2、課長1名） ・企画業務　7名（外注デザイナーとのやり取り、仕様書、パターン、サンプル管理業務等） ・生産業務　3名（素材提案、生産背景設定、見積取得を含めたコスト管理、量産納期、品質管理、生産背景開拓等） ■生産背景： 海外中心（中国・ベトナム・ミャンマー） ■豊富な取り扱いアイテム： 事務服などのオフィスユニフォームをはじめ、飲食店のホールや厨房・スーパーのレジ・グロッサリーなどのサービスユニフォームや作業ユニフォーム、衛生ユニフォーム、医療ユニフォーム、アミューズメントユニフォームなど豊富な商品を取扱います。 ■同社の強み： １、IDタグ管理 ユニフォーム1枚1枚にIDタグ（バーコードあるいはICタグ）を付けてシステムで管理する「ユニフォーム管理Webシステム」を提供します。 着用履歴や着用状況（お店・お名前等）など、必要な情報がタイムリーに把握できます。 紛失や盗難などのセキュリティ対策としても、安心してご利用いただけます。 ２、幅広いニーズにお応え 用途に応じた素材の提案から商品企画、デザイン、ユニフォームの縫製、オペレーションまで、全面的にユニフォーム環境をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新宿ルミネエスト等実店舗＋WEB SHOP展開／20代女性人気ブランドを多数展開／組織強化に貢献／年休120日／残業20h程度／女性活躍〜 当社が展開するブランドには、WILLSELECTION・Swingle・And Couture・REDYAZELがあり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。展開する店舗数は43店舗、近年では新宿ルミネエストにも店舗を出店するなど、更に拡大中です。 今回はREDYAZEL（レディアゼル）、Swingle（スウィングル）いずれかのメインデザイナーをお任せします。 ■業務詳細 ブランドデザイナーとしてお洋服、靴、アクセサリー等のデザインをお任せします。 情報収集、商品企画、サンプル作成を担当いただきます。 ・商品企画、マーケットリサーチ ・メインディレクター、代表との商品ミーティング ・企画出し、素材選定、メーカーや商社との商談 ・仕様書作成およびサンプル修正 ・展示会の運営 月に40型程度を2~3人のデザイナーと分担頂きます。 制作方法は大きく2パターンございます。 （1）自社での制作：担当パタンナーと制作（パタンナーの方が寄り添ってくださる環境です） （2）メーカーでの制作：デザインをメーカーにお渡しし、型を制作いただく ■組織構成 2〜3名のデザイナー担当者がおり、20代〜40代まで幅広くご活躍頂いております。 ■今後のキャリア 創業から売り上げは順調に推移しており、今後も20〜30代女性向けの商品を生み出していく予定です。ゆくゆくは、幅広くブランドを担当することや新規ブランド立上げに関わることが可能です。 ■働き方 年休120日、完全週休2日制（土日祝）、残業20h程 ■当社について アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION・Swingle・And Couture・REDYAZELがあり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容サーフ・ハワイをテーマにしたカジュアルアイテムを展開する同社にて自社ブランド（一部ODM）のグラフィックデザイン業務をお任せします。■仕事詳細・グラフィックデザイン（一部OEM対応あり）・マーケットリサーチ　・工場への指示だし・カタログ作成対応・展示会準備、対応　など※展示会：年4回※カットソーのプリントデザインをメインに、柄のデザインなどもお任せいたします。■自社ブランドについてサーフ・ハワイアンカルチャー×トレンドの融合をテーマに、自然と都市、心地よさと緊張感、相反するエッセンスをバランスよく取り入れて、海でも町でも着る人の個性になじむ、大人のスタイリッシュカジュアルをお届けしています。■主な販路：大手スポーツ量販店を中心に、セレクトショップなどとも取引があります。■組織構成グラフィックデザイナー2名（男女1名ずつ）、企画生産4名、生産管理1名【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し/時短勤務相談可能/サステナビリティの取り組み◎/大手アパレルメーカーが取引先/デニムの聖地岡山〜 デニムの聖地、岡山本社にてデニムのデザイナーを募集します。 ■仕事内容：仕様書作成（縫製仕様書）※パタンナーが作成する事が多い・検品、検寸・タグのデザイン指示だし・商談同席等 ■組織： ・岡山本社（代表取締役社長、専務兼デザイナー、経理、貿易、営業、生産管理、パタンナー） ・東京支社（取締役、営業兼MD、営業アシスタント） ■しまむら社など大手アパレル企業が取引先です。 ■株式会社アン・ドゥーについて：1999年の創業以来、物作りに対する考え方は全く変わらず「価値と価格」のある物作りを徹底してきました。まずは「良い商品を作る」「良い商品を作っても高くては売れない」この考え方を生産地の担当者にも常日頃言及しております。世界に誇れる物作り、その物作りを支える人たちが私の宝物です。これからも、お客様のために更に価値と価格のある物作りをして、創造を形にし、無限の可能性を追求していきます。　 ■魅力ポイント： 1. サステナブルなものづくりへの強いこだわり デニム製品を中心に、環境負荷の少ない製造工程を追求。 「日常をより豊かにする」ことを企業理念に掲げ、社会的責任を果たす製品づくりを実践。 サステナブル素材の採用や、廃水処理・エネルギー効率の改善など、環境配慮型の技術を積極導入。 2. 製造工程におけるテクノロジーの活用 最新のレーザー加工技術やオゾン処理などを導入し、従来の手作業に頼らない効率的かつ高品質な製品づくりを実現。生産現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）にも取り組み、持続可能な製造体制を構築。 3. グローバルな視点と展開 海外ブランドとの協業や輸出事業も展開しており、国際的な感性を活かせる職場環境。世界基準の品質とデザインを追求し、国内外の顧客に支持される製品を提供。 4. クリエイティブな職種が多彩 商品企画、デザイン、ブランディングなど、感性を活かした仕事が豊富。 ファッションやライフスタイルに関心がある方には、やりがいのある職場。 5. 企業文化と働き方 社員の自主性を尊重し、アイデアを形にする風土がある。 製品へのこだわりが強く、ものづくりに情熱を持つ人が集まる環境。 変更の範囲：会社の定める業務