服飾デザイナー・パタンナー・スタイリストの求人情報の検索結果一覧

＜世界32の国・地域で店舗展開／「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞ ■業務内容： 実現に向けて以下の業務を推進して頂きます。 ・衣服雑貨における商品企画（素材・色・デザイン・フィット・パターン）の全体設計の推進。 ・開発業務プロセスの全体把握、不要、非効率プロセスの見極めと全社最適視点での業務改善案の収集、立案とその実現に向けた推進。 ・更なる商品開発の強化に向け、デザイナー、パタンナーのスキル見極め、あるべき人員体制含めた組織案の立案とその実現に向けた推進。 ・倫理的で独自性のある「わけ」の実現のヒントなるような情報ネットワークの構築とグローバル視点での外部人脈の構築。 ・開発人材、開発システム、開発プロセスの内製化により、素材、パターンなどの開発財産アーカイブの社内での蓄積とその活用の仕組化作りを推進。 ■役割・期待： この時代にどういう生活をするかをテーマとして、人間と自然の関係を考えたベーシックな商品を作ることをミッションとして、「つかう人」「つくる人」そして自然に対する向き合い方を考え、素材を選択、仕様工程を省き簡素化し魅力を創出、それらを世界中で具現化していただきます。その開発および調達を組織化、仕組化し無印良品事業の成長性と収益の拡大を図っりたいと考えております。 ■当社について： 「無印良品」を運営しており、現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。 ■書類選考時に下記内容の課題をご提出きます： ◎課題 無印良品の企業理念に基づいた商品提案 企業理念のいずれかに基づいた商品提案をお願い致します。 【地球環境を維持する商品・社会課題を解決する商品・生活者個人の個性が輝く商品・文化や伝統から学ぶ商品】 内容・デザイン画3体（形式は問いません） ご提出頂く資料には、持ち出し厳禁の社外秘情報が含まれないよう厳重にご注意頂きますようお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・ワールドグループ／規模の大きいブランドも多数／働き方自由な業務委託】 にショッピングセンターを中心に全国に出店する「シューラルー」や、「オペークドットクリップ」「THE SHOP TK」「グローブ」「オルベネ」「index」「クチュールブローチ」など、多くのブランドを展開しています。 今回は、アルカスインターナショナルの生産部にて、社内の各ブランドに提案する直貿製品のデザイナーを募集致します。 ＜担当ブランド＞ OPAQUE.CLIP・index・DRESKIP（SHOO・LA・RUE）のいずれかをご担当いただく予定です ■必ず対応頂きたい業務： ・MAP作成〜提案 ・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画（デザイン出し） ・パターンナーへのデザイン渡し・トワルチェック ・加工指図書作成（カラー・資材決定・その他デザインに必要な指示） ・ブランドとの打合せ（提案・修整など） ・取引先メーカー様と商談 ・サンプル・納前検品 ・外部展示会（商社・生地展）への参加 ■所属：生産部　直貿課 ■役職：担当 ■職種：デザイナー ■ポジションの魅力： ・直貿担当者としてブランド対面を行って頂くので携わった商品の売れ行きをダイレクトに感じる事が出来る醍醐味が有ります。 ・直貿担当として社内ブランドの担当なのでルートセールス等は有りません。 ・規模の大きいブランドも多数有り、ロットも大きくやりがいも有ります。 ■当社について： 主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、「オペークドットクリップ」「THE SHOP TK」「グローブ」「オルベネ」「index」「クチュールブローチ」など、多くのブランドを展開しています。また、子会社の（株）ワールドフランチャイズシステムズでは「シューラルー」をはじめ、ストアブランドのフランチャイズ事業を行っています。 変更の範囲：無

◎実務未経験OK！パタンナーに挑戦されたい方はぜひご応募ください♪ ◎基本土日休み、残業月25h程度、転勤なし！ ◎メンズパンツに特化！OUTDOOR PRODUCTSのライセンスブランドや自社ブランドを展開しています！ ■業務内容： カジュアルパンツ専業メーカーのパタンナーとして活躍していただきます。自社ブランドのオリジナル商品をメインとして、企画（デザイナー）と連携しながら、製品開発に取り組んでいただきます。開発部の裁量権が大きく、企画部門と連携しながら新商品開発ができる環境があることは大きな強みです。また、製品開発から製造まで製品が作られる工程全てに関わっていただけるため、様々な業務を経験いただけることが最大の特徴であり、この仕事の魅力です。将来的にはパタンナーチームをけん引いただける人材に育っていただきたく考えています。 ■業務内容詳細：具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・サンプル型紙の作成 ・企画書作成 ・本製品のグレーディング作業（ＣＡＤ） ・縫製仕様書作成 ・縫製工場への縫製指示、交渉 ・検品作業 ■組織構成： 開発部（パタンナーチーム）に所属いただき、チームメンバー４名（パタンナー2名：男性50代／女性30代／アシスタント：女性2名30代・40代）と協力して仕事を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： ・入社後は業務のなかで先輩のサポートを受けながら、徐々に仕事を覚えていただきます。少しずつ業務を覚えていただきながら、将来的に商品企画との連携〜製造・工場の関係者との連携までを一貫して対応できる人材に育っていただき、チームリーダーとして事業をけん引する人材となっていただきます。丁寧に指導する体制は整っておりますが、ご自身で主体的に学び、業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。 変更の範囲：無

〜デザイン経験が活かせる／自社製品からイーストボーイ・FILA等ライセンスブランドや、キャラクターとのコラボ商品など、取引先のオリジナル商品作りなどやりがい◎〜 ■業務概要： 自社ブランド、ライセンスブランドを取り扱う当社にて、鞄のデザイナーをお任せいたします。 入社後1週間ほどは社内制度などについて研修を行い、実際の業務を行いながら業務に慣れていただく形となります。 社内の風通しも良く、周りにも頼れる先輩がいる環境です。 ■具体的な業務： 展示会に合わせて、社内外とコミュニケーションを取りながらデザイン企画を行っていただきます。 シーズンや市場のトレンドを察知しながら、ヒット商品の作り手になって頂くことを期待しています。 ・年間約50型の鞄の企画・デザイン ・年4回の展示会の企画運営 ・OEM商品の商談やライセンス元との打ち合わせ ・海外工場との打ち合わせ ∟日本語対応できますので、語学力は不要です。 ・販促プランの策定（POP作成、雑誌掲載、など） ■特徴： 当社はFILA・EASTBOY・PUMAなど様々なライセンスブランドの取扱いが強みの一つです。特に学生さん向けのリュックやスクールバッグでは確固たる地位を築いています。 10代20代がメインターゲットのこの分野で圧倒的なNo.1になるべく、さらに商品を輝かせてもらえる若い感性を求めています。 ■働く環境： 50代男性1名 40代男性1名／女性2名 30代男性1名 全員中途入社なので鞄業界未経験でも安心してスタートできます。経験豊富な商品企画のメンバー6名でしっかりサポートします。 毎年全社員で経営計画発表会を行い、会社の方向性を共有しています。 ■当社について： 1917（大正6）年に大阪市西区京町堀で梶中商店として創業。 創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。やってみたいという熱意があれば成長意欲を満たせる土台が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク（旧 いきいき）』（女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート）の読者である50代からの女性をメインターゲットに、ファッションの企画〜デザインをお任せします。 ■業務詳細： チーフデザイナーの下、アシスタント業務含め下記業務を行います。 ・デザイナー業務（デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等） ・月毎の企画アイデア ・市場調査（店舗・EC・雑誌等の情報収集） ・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業（主にExcel作業） ・読者取材のリクルーティングやレター対応 ・通販誌面の校正 ・ファッション課内の生産・編集、また他部署や取引先との連携業務 ・担当商品の振り返り分析 ・販売後商品アウターフォロー（問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等） ※但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 ※将来的には、下記もお任せする可能性があります。 ・データ分析に基づいた商品コンセプト立案やMD業務 ■ポジションの役割・責任： ・50歳以上のシニア女性をメインターゲットとしたアパレル商品の企画開発 ・顧客の声を聴き、理論立てて考え、シニア女性がおしゃれを楽しめる商品・誌面を一緒に作り上げること ・ディレクター・チーフデザイナーの下、企画アイデアからデザイン、商品作成〜先上確認まで全ての仕事に責任を持ち取り組むこと ■ポジションのやりがい： ・ディレクターやチーフの下、企画・モノ造り・生産・顧客対応など学ぶ事ができます。 ・物売りだけでなく、お客様と身近にコミュニケーションでき、生の声が聞く事ができます。 ・センスや感覚だけでなく、PDCAをしっかり回し実行する流れを学ぶことができます。 ■所属組織の魅力： ・成長著しいシニア女性向け通販業界でNo.1のアパレルブランドを目指していますので、チャレンジに寛容な会社です。 ・30〜40代の女性が多い職場で、服装も自由です。※ビジネスカジュアルを基本とします。 ・（仕事に慣れてくれば）自分のペースで進められ時間もある程度自由がききます。 ・スピード感があり、活気のあるチームです。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場/先期売上高199億円/設立以来14期連続増収増益/世界進出本格始動/ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】 ★国内生産のため工場の現場の方と使用する生地等について実際に打ち合わせをしながら企画を進めることもございます！ ★店舗との距離が近くお客様の声をすぐに感じることができます！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本発を世界に発信するファッションカンパニーの創造を目指し、日本製にこだわったものづくりを追求する『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』等のドメスティックブランドを展開する当社において、メンズ商品の企画生産業務をお任せ致します。 ※ご経験や感性をもとに『STUDIOUS』『THE TOKYO』および『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』『A＋TOKYO』のいずれかの中から最終的な配属先を決定いたします。 ■業務詳細： ・ディレクション業務（シーズンの方向性の決定）　 ・マップ作成 ・デザイン、素材提案 ・サンプル作成　 ・量産、納期管理　など ■業務の特徴： ・一型の商品を企画立案〜納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。 ・企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。 ・ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。 ・ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。 ※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。（→国内生産未経験でも問題ございません） ■デザイナー平均年齢（2024年）　34.6歳 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場/先期売上高199億円/設立以来14期連続増収増益/世界進出本格始動/ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】 ★国内生産のため工場の現場の方と使用する生地等について実際に打ち合わせをしながら企画を進めることもございます！ ★店舗との距離が近くお客様の声をすぐに感じることができます！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本発を世界に発信するファッションカンパニーの創造を目指し、日本製にこだわったものづくりを追求する『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』等のドメスティックブランドを展開する当社において、メンズ商品の企画生産業務をお任せ致します。 ※ご経験や感性をもとに『STUDIOUS』『THE TOKYO』および『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』『A＋TOKYO』のいずれかの中から最終的な配属先を決定いたします。 ■業務詳細： ・ディレクション業務（シーズンの方向性の決定）　 ・マップ作成 ・デザイン、素材提案 ・サンプル作成　 ・量産、納期管理　など ■業務の特徴： ・一型の商品を企画立案〜納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。 ・企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。 ・ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。 ・ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。 ※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。（→国内生産未経験でも問題ございません） ■デザイナー平均年齢（2024年）　34.6歳 ■働き方の魅力： ・育休産休取得率100％ 変更の範囲：本文参照

＞＞＞おすすめポイント＜＜＜ ＊チャイハネなど人気ブランド多数 ＊オリジナル商品のデザインができる ＊キャリアを活かせる ＊イラレ・フォトショが使える ＊福利厚生も充実！ ＊完全週休2日制 ＊賞与年2回(各1ヶ月分最低保障) ＊交通費支給(月3.5万円迄) ＜ 仕事内容について ＞ 【主な業務】 アミナコレクションが誇る、 下記のオリジナルブランド ◎チャイハネ ◎カヒコ ◎カヤ のオリジナル衣料商品企画 オリジナル商品のデザインをお願いします。　 多彩なブランド展開で、 自分のキャリアに合ったブランドが選択可能です。 レディース、メンズ問いません。 ■リサーチ・ターゲット分析 ■企画立案～デザイン ■素材の選定 ■縫製仕様書、検品業務、工場指示、加工指示書などの書類作成 ■展示会業務（年三回） ■メーカーとの商談・国内海外出張の可能性あり ＜＜ 活躍中のスタッフの声 ＞＞ 『前職では、レディースのファッションデザインを 4年間行っていました。今までの系統と違った、 エスニックファッションに携わってみたいと思い、 転職を決意しました。アミナコレクションでは、 レディースもメンズも問わずデザインに関われるので、 今まで「レディース・メンズの匂わせペアルック」を デザインしてみたい…と思って考えていた案があるので、 これからどんどん発案していこうと思っています！』 ＜20代女性／入社2年目＞

【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／東南アジア中心に海外進出中／業界未経験者歓迎】 ■業務概要： グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、織ネームや洗濯絵表示などの「アパレル副資材」と呼ばれる商材のデザイン・企画提案業務をお任せします。顧客との関係構築強化により商圏の拡大及び新規顧客の獲得を目指して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規／既存顧客に対するデザイン・企画業務 ┗提案商材のデザイン提案だけでなく、店頭POPや什器デザイン、売場イメージ戦略のディレクションも行い、「企画提案の出来るデザイナー」を目指していただきます。商品キャッチコピーなどもゼロから考えるうえ、納期や期日が決まっている為スピード対応、アイデア力、柔軟性がある方が活躍できます。 ・顧客要望の社内伝達 ┗顧客が必要とするビジュアルイメージを汲み取り、社内の営業／アシスタント／生産担当と連携しながら業務を進めていただきます。特に営業職と協業し、顧客に提案、交渉を行います。 ■入社後の流れ： 入社後は商材の生産工程や商流を理解していただくために、実際の商品の見積依頼や発注書の流れも学んでいただきます。 ※デザイン業務だけでなく、営業同行や、直接顧客への提案、ディレクション等のやりとりがございます。頻度として週1回顧客訪問、予算も持っていただきます。 ■業務の特徴： ・アパレル副資材といっても幅広く、野球のグローブのタグや靴下を引っ掛けるフックなど幅広い副資材に対応可能ですのでお客様からとの関係性が長く続きます。 ・お客様は服をつくるノウハウはあるものの副資材のノウハウがないケースがほとんどです。知識がない中でのお客様要望を社内に伝えて形にしていくことがミッションですのでお客様の要望を汲み取って社内に伝えていく力が重要です。 ■当社について： 洋服のタグや品質表示ラベルといったアパレル副資材を扱う当社。グローバルに展開している大手アパレル企業との取り引きもあり、レジの無人化に貢献しているICタグも実は当社の製品です。 変更の範囲：本文参照

〜業績好調！毎年右肩上がり／国内に留まらず海外でも多数取引あり／国内では稀有な「ストックビジネス」展開／年間休日126日／転勤なし〜 ※当社について※ 創業160年の老舗繊維商社である当社は、商材が「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」となります。汎用性があり、かつ海外現地法人・拠点を繊維商社の中でも数多く構えており、国内海外問わず業績好調です。 近年では、強みのテキスタイルを活かした社内協業も活発に行っており、アパレル製品事業の規模も拡大してきています。 繊維業界の川上から川下までの事業部を有しており、幅広くビジネスを行っています。 部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、ご希望やご経験・マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容： （1）パターン依頼 （2）サンプルの試織だし （3）縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示） （4）顧客への企画提案商談 （5）サンプルのスケジュール管理、商品の確認 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■身に着けられるスキル： 「アパレル業界で役に立つ、幅広い知識と経験」 当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 事業部の売上も年々増加しているため、トレンドや情報のキャッチアップのサイクルが早く、幅広い知識や経験を身に着けることができます。 ■仕事の魅力： ・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能 ・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能 ・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます ■部署の特徴： いずれも総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力： 創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社内協業や社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調！毎年右肩上がり／国内に留まらず海外でも多数取引あり／国内では稀有な「ストックビジネス」展開／年間休日126日／転勤なし〜 ※当社について※ 創業160年の老舗繊維商社である当社は、商材が「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」となります。汎用性があり、かつ海外現地法人・拠点を繊維商社の中でも数多く構えており、国内海外問わず業績好調です。 近年では、強みのテキスタイルを活かした社内協業も活発に行っており、アパレル製品事業の規模も拡大してきています。 繊維業界の川上から川下までの事業部を有しており、幅広くビジネスを行っています。 部署によって取り扱いブランドは異なりますが、顧客の幅は広く、ご希望やご経験・マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容： （1）パターン依頼 （2）サンプルの試織だし （3）縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示） （4）顧客への企画提案商談 （5）サンプルのスケジュール管理、商品の確認 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■身に着けられるスキル： 「アパレル業界で役に立つ、幅広い知識と経験」 当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 事業部の売上も年々増加しているため、トレンドや情報のキャッチアップのサイクルが早く、幅広い知識や経験を身に着けることができます。 ■仕事の魅力： ・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能 ・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能 ・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます ■部署の特徴： いずれも総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社について： 創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社内協業や社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります 変更の範囲：本文参照

■担当業務： パリコレブランドを展開する同社にてメンズ・レディースのパターン業務をお任せ致します。 同社のパタンナーは、デザイナーの言葉や抽象的なテーマを具現化しパターンをおこして頂きます。 ■業務詳細： ・展示会サンプル及び量産用パターンの製作 ・展示会までのスケジュール管理 ・サンプルの生地、付属の発注 ・工場指示、生産管理、オーダー接客、採寸、仮縫い、納品、ドレーピングによるトワル作成、縫製 、修正、 加工発注書作成、検品報告書の作成 、グレーディング、お直し、縫製仕様書、 CAD(東レクレアコンポ)によるパターン作成など ※被服の企画・デザインは、川久保玲、渡辺淳弥、栗原たお、二宮啓の４人のデザイナーが担当しております。 ■取扱製品: アイテムは軽衣料中心に重衣料、オールアイテムを取り扱います。 ■担当ブランド: 同社展開ブランドのいずれかになります。※都度、状況に応じて柔軟に検討をさせて頂きます。 ■組織構成： パタンナーチームは100名程度です。 うち縫製・アシスタント担当は約20名です。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休123日・働きやすい環境】 ◆職務内容 スノーボードの商品企画・開発業務をご担当頂きます。 ◆職務詳細 ・商品企画立案・遂行 ・スノーボードの性能研究及び開発 ・協力工場との折衝 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京都港区／品川駅徒歩6分／服飾系、デザイン系学科卒の実務未経験者大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品〜 ■業務内容： インナーウェアを中心にアウターやニットなど、アパレル製品の企画からデザイン、製造まで行っている当社にて、インナー製品を形にするまでのデザイナー業務をお任せします。希望と適性を考慮し、子ども・紳士・婦人のいずれかから担当を決定します。＜仕事の流れ＞ ▼依頼を受ける：全体の8割が、マーチャンダイザー経由の依頼です。商談の場となる年2回の展示会に向けて、市場の動向を踏まえた様々なデザインを企画します。残りの2割は、営業経由です。お客様の希望をもとに、それを叶えられるデザインを考えます。 ▼デザインする：与えられるテーマは「車柄の子ども向けルームウェア」など、大枠のみです。そこからイラストレーターを使ってデザインします。私たちがイラストレーターの使い方から商品化までの流れを指導します。半年〜1年ほどで多くの方が独り立ちしていただく予定です ▼書類を作る：工場で商品化するにあたって必要な以下の3つの書類を作成します。※Excelまたはillustratorを使用します。 ・商品計画書…素材の混率（例：綿60％・ポリエステル40％）や発注数など。 ・商品仕様書…サイズや注意事項などを記載した、商品を作るための説明書。 ・梱包仕様書…商品の付属等について、詳細に記載した書類。 ▼サンプル確認：3つの書類ができ上がったら、工場に送ります。2〜3カ月後には、サンプルが到着。商品の仕上がりをチェックし、問題があれば追加の指示を出します。納得のいく商品ができたら、営業やマーチャンダイザーに報告しましょう。★残業はほとんどありません。ワークライフバランスが保てます！ ＜展示会について＞ 9月に春・夏物、3月に秋・冬物を展開します。1回の展示会で数百種類の商品が並ぶため、商品企画で分担し、4〜5カ月前から準備します。 ■教育制度について：未経験の方でも、入社後すぐに現場に出て、デザインの経験を積めることがデザイナー業務の魅力です。先輩のアドバイスのもと、まずは一緒にデザインを行いながらアイデアを形にしていきます。1年程度、じっくり時間をかけながら独り立ちを目指していただきます。

■担当業務： レディース、メンズの縫製・パターン業務をお任せ致します。 同社のパタンナー・縫製担当は、デザイナーの言葉や抽象的なテーマを具現化しパターンをおこして頂きます。 ■業務詳細： ・展示会サンプル及び量産用パターンの製作 ・展示会までのスケジュール管理 ・サンプルの生地、付属の発注 ・工場指示、納品、ドレーピングによるトワル作成、縫製 、修正、 加工発注書作成、検品報告書の作成 、グレーディング、縫製仕様書、CAD(東レクレアコンポ)によるパターン作成など ※被服の企画・デザインは、川久保玲、渡辺淳弥、栗原たお、二宮啓の４人のデザイナーが担当しております。 ■組織構成： パタンナーチームは100名程度です。 縫製・アシスタント担当は約20名です。 ■取扱製品: アイテムは軽衣料・重衣料・オールアイテムを取り扱います。 ■担当ブランド: コムデギャルソン、コムデギャルソン・コムデギャルソン、コムデギャルソントリコ、コムデギャルソンオム、コムデギャルソンオムドゥ、ジュンヤワタナベコムデギャルソン、Kei Ninomiya ■キャリアアップ： パタンナーとしてもキャリアアップ可能です。

【正社員／本部へのキャリア◎／働き方・年収充実◎／ジョイナス横浜施設内で売上高水準／社割５０％・福利厚生充実／自社ブランド「ZORVA」を展開／アパレル製品の企画・製造・販売企業／アパレル経験者歓迎／年休１２０日・完全週休二日制（月10日休み）／転勤・残業なし／ノルマなし】 ■業務内容： アパレル販売スタッフとして、自社ブランド「ZORVA」の店舗にて接客、レジ会計などをご担当いただきます。わからないことは丁寧にサポートするため安心して業務をスタートすることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・接客販売 ・レジ会計業務 ・在庫整理 ・レイアウト変更に係る業務など ※商品企画やデザイン、PR、生産管理にも携われます。 ■組織構成（店舗） 店長1名（男性）・副店長1名（女性）・アルバイト5名 平均年齢：28歳 とても風通しがよく、上下関係もなくフラットな関係性で大変働きやすい環境です。 未経験でも丁寧にサポートさせていただきます。 ■働く環境： ・屋内なので冷暖房完備で快適です。ジョイナス館内は、休憩スペースやワークスペースも多数完備しており、設備多数で便利です。 ・シフト制：希望は通りやすくワークライフバランスも整えやすい環境です。（現状、月1〜2回は土日祝休み希望を出せています） ■キャリアパス ・基本的に１〜２年ほど販売接客をした後、評価次第で商品企画や生産管理、SNS運用やキャスティングなど、適性と希望に沿った本部キャリアの可能性が大いにあります。（デザイナーやパタンナー出身の方は販売を経験するかは相談） ・必ずしも本部キャリアに向けて店長を経験するわけではございません。 ■当社について 「Most Advanced Yet Acceptable」＝MAYA「非常に先進的だが、受け入れられる段階」人は新しいものに惹きつけられる一方で見慣れないものは受け入れにくい。その臨界点を目指し、越えることで魅力的なデザインにつながる。「先進性と馴染み感の両立」をコンセプトにアパレル商品を展開しております。 ジョイナス横浜内でも高水準の売り上げ実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・ワールドグループ／全国で約270店舗を出店すアルカスインターナショナル社】 ■募集概要： SHOO・LA・RUEは、「Happy Lifestyle Store 〜365日の毎日を笑顔に〜」をコンセプトに、ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開する、ワールドグループ最大級ブランドです。グループを代表するSHOO・LA・RUEブランドで、業務委託としてデザイナーを担っていただける方を募集します。特に、今後直貿を増やしてオリジナル比率も高めていきたく、オリジナル開発とOEMを活用したモノづくりのを両方経験している方、歓迎します。 ■必ず対応してほしい業務： ・ブランドに合った、企画デザイナー実務全般（スタイリング＆単品の提案、サンプル製作の遂行及び管理、コストコントロール、量産依頼、検品） ・トレンド性、オリジナル性を追求したシーズンコンセプトに合った素材選定。ポートフォリオを元に色展開や素材の選定 ・社内外の商品制作に関わる商談 ・商品会議等、部内会議への参加 ・販売活動支援業務（商品説明、商品に関する資料作成、期末セール等への参加） ・月ごとの分析及び申し送り、企画の意図に相応する結果を出せたか確認する。相応しない場合は原因を検証 ・マーケットリサーチ ・０→１を企画提案　オリジナル開発 ■出来れば対応してほしい業務： ・グラフィック企画 ■ポジションの魅力： ・全国のショッピングセンターを中心に展開するシューラルーは、幅広いスタイル、年齢層の女性へ向けて、旬なトレンドアイテムをロープライスで提案するブランドです。 ・思い描いていたものが、実際に商品になり、全国のシューラルーのショップやオンラインに並ぶ、とても魅力的なお仕事です。 ・メンバーも多くいますので、助け合いながらお仕事していただける環境です。 ■チーム体制： ・リーダー男性40代１名　女性40代１名 ・BRMD　男性40代２名　女性20代１名 ・バイヤー20代〜50代　５名 ・デザイナー　40代１名、30代　2名 変更の範囲：無

〜麦わら帽子国内シェアトップ/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、靴下や衣料、長靴、靴などのアパレル系の展開強化を図るべく、デザイナーを新しく募集いたします。 ■業務内容： これまで、パッケージデザインは社内で手掛けておりましたが、新しく製品デザインを担当いただける方を募集しております。市場ニーズやトレンドを取り入れたデザインを提案いただける方歓迎です！ 生産にあたってグループ工場などにこれまでの製品データはございますが、ご入社いただく方には0ベースでの新デザインを作成いただければと思っております。 デザインの他、素材の選別や試作品の作成、ディレクションなどお任せします。自分が手掛けた製品が形になっていくのを体感できますので、やりがいもひとしおです！ ■組織構成： デザイン部は現在3名が在籍しております。パッケージデザインを主に担当しております。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド／日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中＞ ■業務内容： 当社のパタンナーは、担当ブランド・アイテムの型出し（デザイン提案）からパターン製作、仮縫い、トワルチェック、サンプル作成、量産パターン製作までの一連の流れをすべて担当していただきます。 【募集部署】 ・Yohji Yamamoto pour HOMME ・Ground Y ・S'YTE ・Y-3 《1》手引き中心のパタンナー 《2》CAD中心のパタンナー どちらかに強みのある方歓迎いたします。 ■当社の魅力： 当社は長年パリのコレクションでインパクトを与え続け、世界中に熱狂的なファンを抱える日本を代表するアパレルブランドです。デザイナーの山本耀司が手掛ける、黒を基調としたモードなデザインが特徴で、細部のディティールまで拘った高級感溢れる一枚はもはやアパレルという概念を超え、芸術として称賛をされています。景気の波に左右されず、唯一無二の存在価値として世界中にファンが増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ／国内外で600店舗超／売上1,000億円】 マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しています。 昨年オープンしたセサミストリートマーケットをはじめ、既存ブランドとのキャラクターコラボ等、キャラクタービジネスにも力を入れており、今後益々の事業拡大に向け新たに雑貨デザイナーの募集をいたします。 ■業務内容： マッシュグループ内でのキャラクター事業における雑貨デザイン業務をお任せいたします。 セサミストリートマーケットやgelato pique事業、将来的には新規事業にも携わっていただく可能性があります。 ※ご経験、適性に応じて配属先を相談させていただく場合があります。 ■具体的な業務内容： ◎トレンドサーチ ◎アイテムの企画 ◎デザイン起案 ◎仕様書の作成 ◎サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■マッシュグループについて： 当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に 渡る分野で事業を展開しています。 現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る 企業です。 また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場クラレGの中核企業／商社とメーカーの機能を併せ持つ唯一の商社／海外売上高51％】 ◆職務内容 スポーツウェアを作っている、当社のベトナム工場にて縫製スタッフの管理や技術指導などを行っていただきます。 【詳細】 └ダナン工場にて生産する縫製品の工場内技術指導とQC業務 └縫製指導/現場環境改善指導 └品質問題解決 └検品会社との一部連携 └日本側への週次報告作っている 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ◆組織構成 工場全体には1600名ほど在籍しており、その中で当社の商品を作っているのは800人程になります。 800人くらいの人が25名程度のチームで分かれており、各班には班長がいます。 基本的には各班長とのやり取りとなります。 縫製スタッフは現地の方が対応しています。 ◆手当て ・現地での住まいに関する費用はほぼ会社負担、昼食は工場にて支給、自宅〜工場への送迎有り。 ・年間休日120日、3ヶ月ごとに日本に帰国し2週間休み。原則土日休日ですが土曜出勤もあります。 ◆商品例 ・スポーツＴシャツ ◆当社の魅力 当社はクラレグループの商社として、単にグループ商材を販売するだけではなく、【販社・商社・メーカー】3つの機能を有し、お客様それぞれのニーズに合わせたソリューションをお届けしております。 ・販社機能 　クラレグループで製造している様々な商材を、グループ間で技術と戦略を共有しながら国内外の多岐に渡る分野のお客様へ販売しています。 ・商社機能 　お客様のご要望に合わせてクラレグループ以外の商材も調達・販売しています。 ・メーカー機能 　グループ商材を顧客ニーズに合わせて加工し、付加価値をつけてお客様にお届けします。当社では、原料の開発から製品の企画まで一貫して携わることで、製品の付加価値を高めています。 変更の範囲：本文参照

〜デザインした靴下が店頭に並ぶ◎／トレンドのデザインをお任せ／分析力のある＋＠のデザイナーに〜 ■仕事内容： チュチュアンナの『顔』である靴下デザインのデザイナーを募集しています。ご自身のセンスを存分に活かして頂けるお仕事です。 イラストレーターやフォトショップを用いて、当社商品デザインを担って頂きます。デザインした商品は国内だけでなく、海外にも広く展開されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 市場の動きとチュチュアンナらしさを加味したデザイン、シーズンのトレンドに合わせた色展開や配色提案に加え、履いた時も陳列した時にも魅力的なデザインが求められます。商品化されたときにどうなるか？をイメージしながら工場の生産現場と打ち合わせを行い、その上で商品化した製品が売れ筋商品としてお客様に購入いただけたときは「この仕事をしていてよかった」と心から感じられます。 ■組織構成： 部門長1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されております。 ▼2020年中途入社された方の声です！やりがいや転職した理由について記載しておりますのでぜひご覧ください。 https://www.tutuanna.co.jp/recruit/career/staff/03 ■魅力： ◎就業環境： 会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ◎従業員割引あり： 当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。 変更の範囲：本文参照

【糸から選定するなど、こだわり抜いた服づくりができる／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休125日・土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 ■業務内容： メンズデザイナーとして、白衣やスクラブ、患者衣を含む、クラシコオリジナルラインのメンズ商品の企画をお任せいたします。定番商品の改良だけでなく、医療現場の本質的なニーズを汲み取った新商品の開発にも取り組んでいただけます。 ■業務詳細： ・メンズ商品企画提案ならびに仕様書の作成 ・仮縫いチェック ・サンプル作成・チェックおよび生産指示 ・テキスタイル、服資材提案ならびに開発　など 【雇入れ直後：商品企画職】 【変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性があります）】 ■ポジションの魅力： ◆こだわったモノづくり 当社では、商品の本質を捉えること、たゆまぬ探究心を重要視しています。そのため当社のデザイナー職は、テキスタイルも糸から選定し、細かい服資材、エンドユーザーの実用体験まで、消費者の求める物へこだわり抜いた服づくりができます。 ◆ご自身に合った就業環境 小さい子供や家庭を持つ社員が多く、仕事とプライベートの両立に理解のあるカルチャーです。フレックス制度を活用して、習い事やお迎えの時間、お子さんの授業参観に合わせて業務を調整するなど、自由度が高い働き方が実現可能です。 ■事業概要・募集背景： 「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」 当社は、そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。世界市場20兆円規模へ成長が期待されるメディカルアパレル業界のトップを目指すため、お客様の想いを形にする商品企画部の体制強化をすべく、デザイン担当メンバーを募集する運びとなりました。 変更の範囲：本文参照

【糸から選定するなど、こだわり抜いた服づくりができる／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休125日・土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 ■業務内容： メンズパタンナーのリーダーとして、ジャケット、コートをはじめとして、オールアイテムのパターン作成と検品業務をお任せします。ご希望に応じて、パタンナーチームのメンバーマネジメントにも挑戦いただけます。 【雇入れ直後：パタンナー職】 【変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望、適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性があります）】 ■ポジションの魅力： ◆こだわったモノづくり 当社では、商品の本質を捉えること、たゆまぬ探究心を重要視しています。そのため当社の企画職は、テキスタイルも糸から選定し、細かい服資材、エンドユーザーの実用体験まで、消費者の求める物へこだわり抜いた服づくりができます。 ◆ご自身に合った就業環境 小さい子供や家庭を持つ社員が多く、仕事とプライベートの両立に理解のあるカルチャーです。フレックス制度を活用して、習い事やお迎えの時間、お子さんの授業参観に合わせて業務を調整するなど、自由度が高い働き方が実現可能です。 ■事業概要・募集背景： 「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」 当社は、そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。 医療従事者向けの白衣の開発からスタートした当社は、世界市場20兆円規模へ成長が期待されるメディカルアパレル業界のトップを目指すため、今ではスクラブ、ナース服、加えて入院患者向けのウェアやナース雑貨などへも商品ラインアップの幅を広げています。そんなお客様の想いを形にする商品企画部の体制強化をすべく、メンズパタンナーのリーダーを募集いたします。 変更の範囲：本文参照

【残業約10h／イベントや、有名人のコンサートグッズなどもデザイン◎／未経験から挑戦可能！】 タオル、寝装品、関連ギフトなどの企画・販売を行う当社でデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： タオル関連商品のデザイナーを担当いただきます。 ・顧客の手書きデザインを基に実際のデザインを提案 ・顧客のイメージを聞きデザインを提案 ＜案件について＞平均３〜4件が平行して進行することが多いです ＜商品一例＞アイドルや歌手のコンサートグッズ、高校野球、マラソン大会の参加賞など ■組織構成：デザインチーム（3名）20代女性 ■ご入社後： デザイン担当がタオルデザインに関する教育を行います。 タオルの知識については、デザイン担当・営業担当など全社的にフォローさせていただきます。 ■働き方： 残業月平均10hとなっております。全社的に残業はあまりせず帰るという風潮があります。 ■企業について： ・70年以上の歴史を持つ当社では、「人を見れば企業が分かる」、「オープンピープルな明るい笑顔と元気な声」、「仕事は楽しくやろう」がモットーとなっており、常に活気あるエネルギーで包まれています。 ・主にBtoBで事業を行っている当社は、今後BtoCにも力を入れたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務