〜ご自身でのブランド立ち上げのステップアップに！／社員育成を惜しまない／ご自身の努力次第で自己実現可能な環境〜◎ ■業務内容: 同社の取引のあるアパレルブランドのデザインをお任せするポジションになります。 Parc.1：自社ブランド、主な企画を伴うブランドです。 pearlbutton：ODMブランド、ショップチャンネルブランド ■業務概要: 接客・企画・デザイン・サンプル出しから製品納品までトータルにお願いします。具体的には・・・取引先デザイナーさんとの商談、打合せ・打合せをもとにサンプル作成、サンプルチェック・工場への量産指示、納前検品作業　等 ※本社職も販売を兼ねることで新たなアイディアに繋げていくことが当社の考え方です。そのため基本入社から半年は3〜4割は店頭業務も兼任で担当いただきます。その後、徐々にデザイン業務メインに移行し週4は事務所、週1店頭といった働き方です。 ■組織体制: 社員数:8名20代〜40代のファッション好きな方が働いている環境になります。また幅広い業務を担当しており、デザイナーをしながら販売、EC担当もしている方もいらっしゃいます。非常に成長が出来る環境になります。 ■様々な業務に携わることが可能な環境: リテール事業を中心にデジタル事業、卸営業、ODM/OEM企業、コンサルティング等を展開しているため、自分がやりたいことや適切に合わせて販売以外のキャリアを積むことが可能です。 ■取り扱いブランド: Parc.1、youo zaki、HiROMITHiSTLE、1％、aileFanM、Pearl button、RURI.W、CHERIE、seeset、BLANC basque　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手アパレル商社／大手クライアント向けレディスアパレル企画／リモートワーク有／20時完全退社／時差出勤可／入社時有休付与〜 ■業務概要： レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、担当顧客向けのファッション雑貨（特に帽子）の企画/デザインに関わる業務をお任せします。 ・担当ブランド/メーカー様との打ち合わせ ・MAP/仕様書作成、絵型出し ・サンプルチェック ・修正依頼、付属の手配 ・出張対応 ■配属想定部署： ・ファッション雑貨DIV （担当顧客：大手ファッション小売り企業、大手GMS企業、ネット/カタログ通販系企業　等） ※ファッション雑貨（特に帽子）を取り扱う部署です。 ■部署情報： 10名程度のスタッフが在籍しています。 部署（DIV/ディビジョン）の大枠の分担は、 【企画チーム（MD、デザイナー】と 【営業チーム（営業、ディストリビューター、事務）】となっています。 ■はたらく環境： 20時完全退社やリモートワーク対応、また福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。 <数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■クロスプラス株式会社： レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。 <企業HP> https://www.crossplus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業（ブランド・テーマパーク）向けキャラクターグッズ、ファッショングッズデザイナー/企画メンバー10数名在籍/現場と社長の距離近く風通しが良い】 ■募集背景： 部署の売上拡大を目指すにあたり新しい方を募集しています。成長中ですので、新しくご入社される方にもどんどん業務をお任せする予定です。これまでの経験を活かしてご活躍ください。ご入社時期は応相談です。キャラクターグッズ、ファッショングッズどちらかの配属になります。 ■担当業務： 大手アパレル企業・テーマパークを中心としたお客様向けのアクセサリー、服飾雑貨・キャラクターグッズ等の企画提案業務をお願いします。 具体的には下記業務をお任せ致します。各取引先に対しての企画提案、アクセサリー・バッグなどのサンプル作製、企画マップ・素材マップの作成、サンプル・本生産商品の生産業務、仕入先（工場）および取引先との対応 ※年に2〜3回出張も有、その他、企画・生産に関する業務全般 ■お客様先： 有名アパレルメーカー、有名テーマパークが中心で、商品イメージがつきやすいです。その他コンサートグッズの企画提案にも携わって頂く場合もございます。 ・服飾雑貨、生活雑貨関係：ワールド、パル、スミザック、しまむら、ジーユーなど ・キャラクターグッズ関連：有名テーマパーク ・イベントグッズ関連：現代マーチャンダイズ、日本テレビサービス ■その他： ・直営店として、At On 50 Store Echika表参道店（期間限定店／2026年5月末まで）では、オリジナル商品を取扱っています。ご参考まで。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆北花田駅徒歩5分／創業123年の知名度と信頼・安定した企業基盤あり／ワークライフバランス◎／家族手当・住宅手当あり／転勤なし◆◇ ■業務概要： マタニティインナーのデザイン〜パターン作成までをご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜パターン＞ ◇パターン作成 ◇グレーディング ◇サンプル、量産依頼（縫製・生産用仕様書、パターンデータ作成） ◇納品前検品 ＜デザイン＞ ◇企画・デザイン ◇サンプル仕様書の作成 ◇提案用イメージマップ作成 ◇テキスタイル（プリント柄）作成 ◇販促物・パッケージのイメージ作成 ■魅力： 当社ではモニター会議を行い、「何が求められているのか」にしっかりフォーカスします。 リアルな感想を大切にしながら、安心できる商品づくりができる環境です。 ■入社後について： ＜研修・サポート制度が整っているため、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心いただける環境です＞ ・入社後は、マタニティ用品に関する勉強からスタートいただきます。当社ではどんな想いで商品を作っているかもお伝えします。 ※アパレルCADの扱いに不安をお持ちの方は、、CADメーカー研修に参加することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル業界出身の方歓迎！年収400万円以上可能◎年間休日120日/退職金制度有/中途採用の方が多数活躍しており馴染みやすい環境〜 ■業務内容： 子ども服の企画・製造から卸・販売まで一貫対応している当社。 東証一部上場の大手量販店・専門店・通販などを通じて市場に商品を提供しています。 ■業務詳細： 既存顧客の量販店さまに向けたキッズ向けアパレル商品に関わる企画提案をお任せします。 主にやりとりをするのは量販店のMD・バイヤーなど、販売戦略や売り場における決裁者にあたる方々。 トレンドや顧客特性、市況を踏まえ、顧客の売上向上に繋がるような商品・売り場の提案を行います。 ＜具体的には＞ ●取引先へシーズン毎の商品企画提案 ●自社デザイナーと連携した商品企画・サンプル作成 ●工場への発注 ●納品前準備（商品登録、バイヤーとの納期交渉等） ●納品・在庫管理 ●売れ筋動向のチェック ●翌シーズンの企画への反映 ●新規お取引先の構築　など ■お取引先： 「しまむら」「日本トイザらス」「西松屋チェーン」「赤ちゃん本舗」等の大手量販店様・専門店様 ■1週間の業務例 【月】社内業務・各種打合せ・商談準備 【火】得意先との定例商談日（場所は先方の本部） 【水】バイヤー来社日（大口商談、場所は当社）、店頭リサーチなど 【木】バイヤー来社日（大口商談、場所は当社）、店頭リサーチなど 【金】工場への発注業務、次週への準備など ■入社後の流れ： 1カ月〜6カ月程度の研修を実施。 担当顧客の特性や業務の流れを掴んで頂きます。一連の業務が身に付くまで先輩営業やデザイナーが同行し、レクチャー・サポートに入ります。 ■魅力ポイント： 発想・経験を活かした多角的な提案が可能です。 実力ある協力工場の存在により、アイデアをスピーディーに具現化できるのが当社の強み。 自社ブランド商品だけでなく有名ライセンスブランドやキャラクター商品の取り扱いもあり、コラボ商品の提案も可能です。 ＜コラボ商品例＞ 「Champion」「EDWIN」「サンリオ」など ■組織構成（東京営業所）： 営業3名（40代〜60代男性）・デザイナー8名（30〜50代/女性）・営業事務2名（40〜50代/女性） 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／月残業平均10時間／住宅補助手当あり／入社後は先輩が丁寧にフォロー◎／アパレルOEMで国内トップクラス／将来は素材や製品提案のチャンスも！／街で見かける服の生産や流通を支えるやりがい◎】 ■業務内容： アパレルの企画アシスタントの業務を担当します。 ■業務詳細： ◇型紙や仕様書の確認 お客様のデザインをもとに当社で作成したパターンについて、不備や相違点がないかを確認します。 ◇サンプル検品 工場から上がってきたサンプル品が、お客様の求めるカタチに出来上がっているか確認するほか、工場への改善要望を抽出します。 ◇サンプル補修 お客様の要望レベルに至らないものについては、オフィス内で補修業務を行います。 ※将来的に、ご希望や適性に応じて、OEM生産における素材や製品などの提案業務をお任せすることもあります。 ■組織： 本社にて企画アシスタント職として約15名が在籍しています。 ※入社後は、OJT教育で徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社について： ◇当社はアパレルのOEMメーカーとして国内でトップクラスです。年間6300万枚を超える衣料品を生産し、大手企業との取引も多数あります。 ◇メンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能です。 ◇5ヶ国で16の自社工場を操業中です。生産体制の強化・拡充に向けて、海外4ヶ国での工場新設・立替を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のブライダル業界を牽引する100年続くブランド「ユミカツラ」／世界中から厳選された素材・高度な技術を駆使したモノづくり／年間休日120日〜 同社メイン事業のウェディングドレス企画業務全般をお任せいたします。 素材選び〜立体裁断からデザイン起こすところまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画デザイン ・生地、副資材選定 ・パターン（立体裁断）依頼 他上記に付随する業務 ※年1回ショーを開催しており、オートクチュール／ショー用のドレス制作にも携わることができ貴重な経験を積める環境です！ ■組織体制（企画部門） デザイナー2名（社員1名、業務委託1名）、パタンナー2名（社員/外注あり）、縫製2〜3名※生産：外注（アルファブランカ：https://www.a-blanca.co.jp/） ■ユミカツラインターナショナルについて 1964年、婚礼で和装が97％だった時代、ウエディングドレスを着たいと望む花嫁の夢を叶えるために日本初のブライダルファッションのトータルショップを創立。 翌年には日本初のブライダルショーを開き、以降毎年開催。 国内のみならず、世界21カ国でコレクションを開催し、ウエディングシーンを通して世界中の花嫁に夢を届け続けている。 また、素材の吟味はもちろんのこと、デザインやシルエットへのこだわりから半年から1年という時間をかけて誕生する他に類を見ないドレスは「品格」「優雅」「浪漫」の3要素を兼ね備え、360度どの角度から見ても美しく、花嫁に自信と感動をもたらすドレスとして絶大な支持と信頼を受けている。 特に「ユミライン」と呼ばれる和装のお引きずりからインスパイアしたユミカツラの代表的なスレンダーシルエットのドレスは、パーフェクトスタイルを完成させるドレスとして有名。 また、花嫁一人ひとりの長所を生かしながらスタイルアップ効果も満たすコーディネートテクニックにも定評がある。 ＜公式Instagram＞https://www.instagram.com/yumikatsurajapan/ 変更の範囲：会社の定める業務

渋谷駅からのアクセス良好◎設立20年以上の安定企業／少数精鋭で裁量をもって働ける／働き方◎ ■担当業務：同社が展開するオリジナルブランド『C.C.CROSS』『AGNOST』のデザイン業務をお任せ致します。 ■業務詳細：具体的な業務内容は以下となります。 (1)シーズンコンセプト・デザインプランの設定:テーマを設定し、MDと打ち合わせを重ねてデザインプランを練ります。 (2)デザイン画・生産工場向けの仕様書の作成：デザイン画をもとに仕様書を作成。生産工場にサンプル依頼を出します。その後、1stサンプルを修正し、展示会用のサンプルを製作。展示会で得たお客さまの意見をもとに最終量産指示を行ないます。 ■展示会：年6回奇数月に実施しており、年2〜3回ほど大阪での展示会に参加いただきます。 ※型数は、1回の展示会で40型程度となっております。 ■アイテム構成：布帛40%、カットソー35%、ニット25% ■生産背景：中国80%、韓国10%、日本10% ■人事考課制度について： 独自の評価制度。社員自身が目標を設定し、半期ごとに振り返ります。自分で目標を決めることにより主体的に業務に取り組むことが可能で成長を客観視でき、能力開発にも活かせます。評価はしっかり給与や賞与に反映。社員の努力や実績を認め、モチベーションを高く保てる環境をつくっています。評価の流れは以下の通りです。 (1)年始に社員が個人目標を設定。 (2)半期終了後、本人・社長・取締役で評価。 (3)その後目標修正を行ない、年度末に本人・社長・取締役で最終評価。

〜実働7.5h/時短勤務も可/夏季冬季休暇あり/明確な評価制度/アットホームな環境〜 ■業務内容： 同社ODM事業におけるオールアイテムのレディスデザイナーとしてお任せいたします。 ターゲットは30代〜40代、アーバンカジュアルなテイストの商品を提案しています。 ・得意先商談・提案マップ作成・仕様書作成・工場へサンプル依頼・サンプルチェック・検品　等 ■取引先： 大手通販会社 ■アイテム： 布帛7割、カットソー3割 シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで ※適性に応じて担当割り振りを検討します 上代：1,990円〜30,000円と価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■年間型数：計200〜300型（現状はデザイナー3名で対応） ■生産背景：中国（協力工場） ■組織構成：営業1名(60代)、生産2名(40代)、企画3名(30〜40代) 変更の範囲：会社の定める業務

渋谷駅からのアクセス良好◎設立20年以上の安定企業／少数精鋭で裁量をもって働ける／働き方◎ ■担当業務： 同社が展開するオリジナルブランド『C.C.CROSS』『AGNOST』のデザイン業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下となります。 (1)シーズンコンセプト・デザインプランの設定:テーマを設定し、MDと打ち合わせを重ねてデザインプランを練ります。 (2)デザイン画・生産工場向けの仕様書の作成：デザイン画をもとに仕様書を作成。生産工場にサンプル依頼を出します。その後、1stサンプルを修正し、展示会用のサンプルを製作。展示会で得たお客さまの意見をもとに最終量産指示を行ないます。 ■展示会：年6回奇数月に実施しており、年2〜3回ほど大阪での展示会に参加いただきます。 ※型数は、1回の展示会で40型程度となっております。 ■アイテム構成：布帛40%、カットソー35%、ニット25% ■生産背景：中国80%、韓国10%、日本10% ■人事考課制度について： 独自の評価制度。社員自身が目標を設定し、半期ごとに振り返ります。自分で目標を決めることにより主体的に業務に取り組むことが可能で成長を客観視でき、能力開発にも活かせます。評価はしっかり給与や賞与に反映。社員の努力や実績を認め、モチベーションを高く保てる環境をつくっています。評価の流れは以下の通りです。 (1)年始に社員が個人目標を設定。 (2)半期終了後、本人・社長・取締役で評価。 (3)その後目標修正を行ない、年度末に本人・社長・取締役で最終評価。

【残業なしでライフワークバランス◎／フレックスタイム制度／自社アトリエでこだわりのモノづくり／海外メゾンを中心とした有名ブランドと取引】 ■ポジション：当社は海外メゾンブランド様を中心に企画、パターン作成、縫製まで一貫して生産を請け負っており、その中で縫製業務全般をお任せいたします。自社アトリエとスタジオの2拠点で企画、パターン、裁断、縫製、加工、仕上げ、量産まで一貫して造っております。 ■業務内容： ・自社・他社のサンプル縫製 ・小ロット量産縫製 ・工程分析 ファーストパターンの不具合をみつけ、工程分析をした上でより早くクオリティの高いものを作るにはどうすれば良いのかを考え、実行してもらうことがメインミッションとなります。 ■アイテム：軽衣料を中心に、重衣料などオールアイテム ■組織：共同経営者（オールラウンダー）2名、縫製士・生産・企画・パタンナー含めて7名いらっしゃいます。 ■組織風土：製造機能を持ちながらも、シフト制・フレックス・残業なしを徹底しており、モノづくりが好きな人達の働く環境を守りたいという想いの元経営をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に直営店13店舗展開／大人の女性から支持されているアパレルブランド／レディースアパレルのオールアイテム担当可能／リモート可〜 　 ■業務内容： レディースアパレル（オールアイテム）を中心に、デザイン業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ・オリジナル商品の企画提案（アパレルオールアイテム、一部服飾雑貨） ・メーカーとの商談 ・素材・付属類の選定 ・仕様書の作成　など ■組織構成： 代表／部長（生産兼卸営業）／デザイナー3名／パタンナー3名（デザイナー・パタンナーは業務委託メンバー含む）／営業・EC担当6名／経理1名 ■生産背景： 国内50％、海外50％（商社通し） ■ブランド詳細： ＜etre relie＞ ・客層40〜50代 ・平均客単価3〜4万円 ■展示会： 年4回 1回の展示会で120〜30型前後（3名で割振） ■ブランドについて： https://etrerelie.stores.jp/ 糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

高感度ブランドを手掛けるデザイナー〜売上好調◇年間休日125日/福利厚生・働き方◎ 事業拡大に伴い、デザイナーを募集致します。今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 <具体的には> (1)シーズンテーマ決定 (2)MDマップ作成 (3)デザイン提案 (4)素材開発 (5)仕様書の作成/サンプル依頼 (6)サンプルチェック/修正依頼 (7)量産依頼・納期管理 (8)EC用キャプション準備 (9)店舗スタッフに対しての商品説明 (10)消化状況の確認/追加発注 ■会社について：ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 「DAKS（ダックス）」のメンズのアシスタントデザイナー業務全般をお任せします。オールアイテムの商材を担当頂きます。 ■業務詳細： 仕様書作成・企画デザインのアシスタント業務がメインとなります。また展示会準備等もお願い致します。 ※クォリティファーストで、素材にも仕様にもこだわったモノづくりをしています。※生産背景：国内工場メインです。 ■展示会（東京）：年2回（7月・1月） ※シーズン(半年)140型位 ■組織構成： ・デレクター1名、デザイナー2名、パタンナー2名、生産管理1名となっております。 ※30〜50代の方が在籍しております。 ■ブランド紹介「DAKS（ダックス）」（http://www.sankyofs.co.jp/daks/）のオリジナルラインの布帛デザイナーになります。・販路は全国主要百貨店です。 ・DAKSブランドの歴史は、シメオン・シンプソン氏がロンドン、ミドルセックスストリートに小さなテイラーを創業した1894年まで遡ります。 ロンドンのオールドボンドストリートにあるDAKSの旗艦店では、 紳士、婦人の上質な仕立て服やアクセサリーを専門に扱い、DAKSは今では英国のブリティッシュラグジュアリーブランドの一つと評されています。 1976年に紹介されたハウスチェックでDAKSは世界的に有名になり、衣料品や小物に用いることで国際的にブランドのシンボルとなりました。 【変更の範囲：会社の定める業務】

◆◇アパレル業界を中心に衣類のタグやラベルを提供する地域密着の企業です◇◆ ■JUSTについて： ＼まだ見ぬ「最適」がきっとある。／ JUSTは、お客様の商品を”最高に輝かせるパッケージ”をご提案するパッケージの企画・製造・販売の会社です。 「もっとこうしたら良くなるんじゃない？」と、自分の考えたアイデアを試すことができ、結果としてお客様や関わる人達を笑顔にすることができます。 自分がデザインしたアイテムがお店に並ぶ喜びもあり、仕事に対しての充実度が高いお仕事です。 ■仕事内容： ＼印象に残り続けるデザインのご提案を大事にしています！／ 主に衣類製品の付属品であるタグやジーンズのラベル等をデザインしていただきます。ただお客様の要望を受けるだけでなく、お客様の商品をより良く魅せるためのアイデアを“手に取り、目に触れ、時に心に触れて”カタチにしていきます。 売り場を意識したデザインを第一に考え市場調査を行い、他社商品との差別化を図っています。 時にはお客様との商談に同行することで、お客様の想い描くイメージをより繊細に具現化していき、納得をいただけるまで提案／修正を繰り返しデザインの決定へ進めていきます。 ＜使用ソフト＞ illustrator・Photoshop等 ■組織構成： 4名(20代〜40代) 複数のデザイナーが常駐しており、案件毎にそのジャンルを得意とする担当に振り分けを行っています。 ■デザイナーのやりがい： ・顧客の要望を形にし、製品の魅力を最大限に引き出すデザインを創り上げることで、達成感と満足感を得ることができます。 ・トレンドを取り入れた最新のデザインに挑戦できる環境です。 ■キャリアパス： ・デザイナーとして経験を積むことで、チームリーダーやアートディレクターへの昇進の機会があります。 ・自身のポートフォリオを充実させることで、フリーランスとして独立する道もあります。 ■身につくスキル： ・デザインスキル全般（グラフィックデザイン、パッケージデザインなど） ・クライアントとのコミュニケーション能力 ・企画提案スキル 変更の範囲：会社の定める業務

~業務委託/高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜 ■業務概要：同社のデザイナーをお任せします。基本的には自社ブランドをお任せしますが、一部OEMもお任せ擦る可能性がございます。 ■業務内容： 布帛、ニット、カットのフルアイテムで全体で70〜80型/1回のボリュームになります。 ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック ・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務 ■稼働時間：週３日〜　　 ■固定報酬/月額20万〜45万円 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

~高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜 ■業務概要：同社のデザイナーをお任せします。基本的には自社ブランドをお任せしますが、一部OEMもお任せ擦る可能性がございます。 ■業務内容： 布帛、ニット、カットのフルアイテムで全体で70〜80型/1回のボリュームになります。 ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック ・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜著名ブランドやワーナー・ブラザース等のIPコンテンツのライセンスを豊富に所有〜 ■担当業務： メンズ・レディースのカジュアルウェアの企画・製造を手掛けており、取り扱うのは「CONVERSE」「DISCUS ATHLETIC」など、有名なブランドばかりです。本ポジションでは、新商品の企画デザインをお任せします。 ※主に専門店（SCチャネル）向け、メンズレディス両方の取り扱いがあります。 ■業務詳細： ・ライセンスブランド、ODM、SMU商品の企画・デザイン業務全般（企画立案、仕様書作成、展示会サンプルUP、量産確認） ・トレンドリサーチおよび市場分析、お客様のニーズを基にした素材、デザインの提案 ・素材やカラー、デザインの提案 ・展示会(年2回)での商品説明・クライアント対応 ・営業と連携し、顧客ニーズに合わせた企画提案（同席商談） ■得意先： アダストリア、JUN、ストライプインターナショナル、パルグループ　他 ■配属先： 東京/浅草橋のオフィスもしくは北参道オフィスでの勤務を予定しています。 現在SC向けの専任チームの新設を予定しており、3名体制を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社にて企画デザイナーポジションの募集となります。 カットソー・ニット・布帛を中心としたアパレル商品のOEM・ODM事業を展開する当社での商品企画全般を行っていただきます。 ◆業務内容： レディースブランド、セレクト系ブランドへ打ち合わせを通して、色々とヒアリングし、何を求めてるかを十分に把握してコンセプトを企画します。 ・提案MAP作成 ・素材提案・収集 ・パターン依頼・仕様書作成・修正依頼 ・提案サンプル依頼＆サンプルチェック ・商品提案＆コーディネート提案など ・パタンナーとの打ち合わせ ・グラフィック作成　など ※クライアントと商談する際は営業が同行します。 ※社内での営業や生産担当者との連携が発生します。 ◆同社の特徴： 環境問題への配慮、そして時代の変化に対応した3D、デジタルな物作りにも着手されており、VDM（Visualized Design Manufacturing）事業では、3DとAIを活用した次世代のアパレル開発支援サービスを提供しています。 企画構成やアイデア、課題を“見える化”し、全員が共通のビジョンを持って開発を進行可能に。試作コストの削減や開発スピードの向上に加え、販促やマーケティング連携まで一貫して支援し、ブランドの新たな価値創出をデジタルの力で実現させています。 ◆主要取引先： （株）バロックジャパンリミテッド　（株）マッシュスタイルラボ　（株）アーバンリサーチ　（株）ベイクルーズ　（株）エドウィン　VF Asia Ltd.　（株）バンダイ（株）ジーユー　タカヤ商事（株）　伊藤忠商事（株）　株式会社TSIホールディングス　株式会社ワールド　 etc. 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日/土日祝休み/経験が活かせる／テキスタイルデザイナー／転勤無〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は、オーダーカーテンのデザイン・商品企画に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・インテリアカーテンのデザインおよび商品開発業務 ・お客様先との交渉、プレゼン、商品説明 ・ジャカードの織物、テキスタイルデザイン、設計 ・市場調査、サンプル作成 ・機能糸の開発、機屋、染工場への織指図、加工指図 ・打ち合わせ、工場立会・客先訪問(国内出張有り：年4〜5回) 北陸などに出張に行くことがございます。 ■組織構成＠ 営業含め、11名在籍。 デザイナー職4名(全員女性で40代〜50代の方) 専門知識を有している方が多く相談しやすい雰囲気です。 ■当社の強み： ・創業50年の繊維メーカーとして高度な加工技術でオリジナル生地を製造 ・インテリアカーテン業界では国内トップシェア ・大手小売店や大手オーダーカーテンの会社にインテリアカーテン（ジャカード・ドビー・プリント・ボイル・レース）を販売 ■働き方： ・駅から徒歩5分以内の好立地 ・転勤無く長く働ける環境有 ・残業月15時間程度でワークライフバランス◎ 業界の知見を深めるため、繊維の勉強をしながらOJT中心に業務を覚えていただきます。 ＼当ポジションの魅力／ （1）某大手有名ホテルのカーテン生地をすべて導入中！やりがいのあるお仕事 （2）自分がデザインした商品が実際にホテル・店舗・住宅に使用される達成感が味わえる （3）生地作りの全行程に関わることがき、開発に対する自由度が高い （4）世界的に高い評価を得ている分繊固有技術を武器に、先端素材の開発にも力を入れております。 ■当社の商品： 世界30ヶ国以上で販売され、20ヶ国以上で特許を取得している世界シェア約80％超の合繊オーガンジーが主力商品です。その他にもハイテク繊維で業界をリードしています。糸から製品まで一貫体制で対応できる点に強みを持っており、変化の早い市場ニーズに柔軟に対応できる点が大きな強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★＼楽天SOY 3年連続受賞／ 　ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★「下着もファッションのパーツ」をテーマに女性のライフスタイルを豊かに ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ★年休120日／ママさん率30％（2024年実績） ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのポジションを担って頂きます。 応募時にはご希望のポジションをご教示ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション： （1）Webマーケティング：自社サイト運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促 （2）Webデザイナー：ECサイトのデザインから運営までをお任せ （3）生産管理：新商品の企画や生産計画に沿った生産工場への指示だしや調整業務 （4）WEBコーダー：ECサイト、コーポレートサイトなどを磨き上げるコーディング業務（HTML・CSS・JavaScriptを用いたWebページの制作・設計を、WEBデザイナーと協業で実施） （5）広告運用：自社サイトの運営担当者／FB・LAP・GDN・YDA・Tiktokの広告運用 （6）データアナリスト：Webマーケティングや在庫管理におけるテータ活用、施策立案、社内ヘルプデスク業務 ※採用条件は同一 ■社内体制・組織： 経営ボードの元、以下ソフト、ハード、物流の3部門に分かれ、更にセクションに分かれております。 （1）ソフト（営業部門） ECチャネルごとの営業販売セクション／制作セクション／システム管理・商品登録セクション （2）ハード（商品企画開発部門） 商品企画／開発・生産管理 （3）物流 変更の範囲：本文参照

【アパレル/レディースウェアの生産管理/自社でデザイナー＆パタンナーも在籍。ものづくり環境は◎/年間休日125日＆リフレッシュ休暇も有（プライベートも充実）】 ■業務内容：レディス布帛・カットソーの生産管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・生産工場とのやりとり・指示書作成・素材/付属品の手配・サンプル品のチェック・伝票処理・貿易業務・営業のアシスタント業務・社内とのやり取り ■担当アイテム： レディス中心に布帛、カット　※ニットはありません ■取引ブランド： NATURAL BEAUTY BASIC　、N.NBB、PROPORTION BODY DRESSING、Free's Mart、nano・universe、AZUL、RIM. ARK、ESTNATION、HER、styling、Rirandture、CADUNE、Mystrada、Apuweiser-riche、JUSGLITTY、dazzlin、MERCURYDUO、LAGUNAMOON、URBANRESERCH、DOORS、KBF、DRESSTERIOR、SunaUna、Doux archives、MISCH MASCH等 ■組織体制：生産管理は全10名となります。※50代2名、30代1名、20代3名　※時短勤務者あり ■工場：中国工場80％、国内工場20％　※中国にも日本語が話せるスタッフがいます ■展示会：年4回 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手レディースアパレルOEM担当/実務未経験でもillustrator・仕様書の理解があればOK！/急成長中企業〜 ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのデザイナー担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：デザイン提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）／生産取引先やりとりなど ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手レディースアパレルOEM担当/急成長中企業〜 ■担当業務：同社にて、OEM/ODMの企画担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：客先との商談／企画提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）など ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■稼働日数：週2日〜 ■固定報酬：15万〜45万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性・中途5割以上／3年連続売上UP／育児中の社員在籍◎自社ブランド企画デザイナー／服装・髪型自由】 ■概要 当社は大手アパレルブランドのショップで販売されるレディースバッグや服飾雑貨の企画・デザイン・製造を一貫して手がけています。 自社ブランド『DOT&STRIPE』や『LAIMU』のECサイトでの売上も絶好調と安定した業績を維持しています。 現在も多くのお客様からご依頼をいただいており、今後の事業拡大を見据え自社ブランド企画デザイナーの採用を行います。 ■業務内容 自社ブランドのデザイン業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・企画（1ヶ月に15〜20型ほどの新商品を考案） ・自社工場にサンプル作成依頼・チェック ・商品展示　など ■入社後の流れ まずは、当社での業務の取り組み方や製造部門への指示書の書き方、サンプル品のチェックなどを学ぶことから始めます。慣れてきた段階で、会社負担で外部研修に参加することも可能です。 ■魅力 自社ブランドはそれぞれ、ブランドコンセプトをもって、独自の素材開発や商品の企画、目に見える自社工場での生産、卸売りと直小売販売まで一貫して管理しています。最高品質と最低価格を追求することで、お客様に絶対価値を提供します。少数精鋭の組織だからこそ、「自分の手で作り上げた！」という喜びを実感したり、あなたの企画がヒットしたりと、成果をダイレクトに感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務