〜「ReFa」「SIXPAD」等ヒット商品あり／東証グロース市場上場／手厚い福利厚生〜 ■業務内容： 新規事業や既存ブランドの店舗出店における出店サポートを担っていただきます。 ■業務詳細： ・出店店舗のデザインチェック、見積精査、設計打ち合わせ ・店舗什器のデザインチェック、見積精査、品質管理 ・建築内装、不動産に関わるコスト管理と品質管理、工程管理 ・建物に付随するサービスの企画提案／管理など ■当社について： ・EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ・自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調です。今後の成長に向け、新商品数を大幅に増加。様々な分野での新ブランド、新製品開発に積極的に行なっています。また、成長を牽引する人材採用も積極的に行っています。 ■トピックス： ◎ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在） ◎SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年5月〜2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数） ◎従業員数（グループ）1,400人（2023年10月1日現在） 変更の範囲：会社の定める職種

〜USJで働く／UIターン歓迎（面接に伴う交通費支給あり・引っ越しに伴う諸費用の支給あり）〜 ■業務内容： パーク内物販店舗のウィンドウや店内の商品ディスプレイを創りあげ、商品やキャラクターの魅力を最大化し、ゲストのショッピング体験を高めていただくお仕事です。 ディスプレイのプランニングと実現に向けての準備、セットアップまでを担っていただきます。 ■UIターン歓迎： 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■魅力的な就業環境： ・社員の様々なライフステージに対応できるよう、それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入 ・2015年度の育児休業取得率：女性88.0％ ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

◇◆業績好調！多くのインポートブランドを扱う『IMPORT SELECT Musee』のバイヤー業務＆オリジナルブランド企画等をお任せ◆◇ 取り扱う商品は海外ブランド商品が多く洋服から靴、アクセサリーまでと幅広く、多くのお客様にご利用いただいております。業績も好調で2024年8月決算期では売上高60億円を突破しました。 そんな当社にてこの度、新たにECサイト運営チームを支えていただくメンバーを募集いたします。 「洋服が好き」「オシャレが好き」そんな気持ちをお仕事で活かしませんか？幅広いファッション商品に携われるだけではなく、サイト運営のスキルも身に着けられ、一生モノの知識も取得できます♪ ■業務詳細： ・展示会またはオーダー資料を見てバイイング ・自身が仕入れた商品の価格決めや商品登録 ・撮影チームやWEBチームとの販売施策考案 ・担当ブランドのスタイリング ・オリジナルブランドの企画　など 「こんな商品を取り入れてみたらどうだろう」「どうすれば売れるのか？」など、ぜひ積極的にあなたの意見をお聞かせください。 ■取り扱いサイト ・楽天 ・Yahoo! ・MAGASEEK ・BUYMA ・Q10 ※楽天市場で毎年行われる「楽天ショップオブザイヤー」において、2023年度の「バッグ・小物・ブランド雑貨部門」を受賞。今回で4年連続受賞となります。その他、ヤフーショッピングベストストアアワード受賞実績があります。 ■取り扱いブランド ・ジルサンダー ・ザロウ ・マルジェラ ・ロエベ　など多数 ■おすすめポイント ◎未経験OK 先輩バイヤーが丁寧に教えていくのでご安心ください。「ファッション業界に興味がある」「ショップ運営に携わってみたい」そんな方にもオススメです。 ◎ライフワークバランスもバッチリ 残業少なめ＆有給が取りやすい環境です。働きやすい環境作りを大切にしています。 ◎自分らしく働ける 髪色・髪型・ネイルも自由。オシャレも楽しみながら働くことができます。 ■職場環境について 駅チカで通勤もラクラク。職場環境重視の方にはピッタリ。 みんな優しい仲間たちばかりなので、安心して飛び込んできてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループなので安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ／残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎／主要ブランドの「ikka」 を全国のファッションビルやショッピングセンターで店舗展開しています。】 ■業務詳細 衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて販促・VMD業務全般を担当いただきます。社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、スピード感をもって能動的に行動する事が求められるポジションになります。 ■具体的な業務内容 ・ブランドの方向性やシーズンテーマ、商品コンセプトに　 　沿った店舗でのレイアウトやディスプレイ企画 ・週次店舗VMD管理、週次店舗売場陳列指示書作成と 　店舗への配信 ・商品計画連動の販売促進ツールの制作やプランニング、 　予算管理 ・VMDツールの企画制作 ・各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップ 　計画および実行 ・店頭キャンペーンのプランニング ■組織構成： 事業部長1名、販売部長2名、商品部長1名　マネージャー2名の計6名が在籍しています。 ■社風について： 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について： プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10〜20日（初年度10日間付与） ・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。） 有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与 変更の範囲：会社の定める業務

【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／土日祝休み／育児支援制度充実】 Mila Owenやstyling/・gelato pique・MUCHA等複数ブランドを展開するマッシュスタイルラボブランドのVMDとして、店舗スタッフや他部署と連携を取りながらVMD業務全般を担当いただきます。 ※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討をさせていただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】　　　 ■主な職務内容： ・店舗ショーウィンドウの制作 ・商業施設のウィンドウやポップアップ店舗の制作・設営 ・展示会やお客様向けイベントの参加 ・各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップの計画・実行 ・VMDに使用する素材の製造者を選定・依頼 ■マッシュグループについて： 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 ■自社展開ブランド※一例： SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン) /AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/PARIYA(パリヤ)/Celvoke(セルヴォーク)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/ecostore(エコストア)等 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験から活躍可！／細かい作業が好きな方大歓迎／女性が活躍中／自社アパレルブランド「BATONER」を展開〜 ■主な業務内容： ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。適正によっては、ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）、もしくは出来上がった製品の検品作業をお任せする場合もございます。 ■入社後について： 入社当初は先輩社員よりOJTを受け、約1年程度で独立して作業に従事していただきます。最初の1年を通して、繁忙期と閑散期での動き方なども覚えていただきます。 ■組織構成： 入社後に配属となる製造部は、現在30名程度（20代から50代まで幅広く、女性比率高め）が在籍しております。内訳としては、ミシンオペレータ20名程度、裁断担当3名、検品担当７名となっております。7割以上が未経験者で、前職は製造業、販売、飲食業等、様々です。 ■働き方： 残業は繁忙期で1〜2時間/日、閑散期はほぼ0時間、社員の平均有給取得日数は10日とプライベートの時間もしっかりとっていただけます。 平均退社時間は17:15です。 時短勤務を希望する場合は、パート社員として働いていただくことも可能です。（※現在5時間勤務のパート社員の方が2名いらっしゃいます。） 女性比率は7割以上。産休育休は最大1年間取得可能で、その後ほとんど方が復職されておりますので働きやすい環境です。 ■当社の安定性： 2013年に自社ブランド「BATONER」が発足して以来、売り上げは好調を維持しております。国内外の大手企業様との取引もあり、2021年6月には東京へ直営店を出店しております。また、海外進出もしており、展示会を行ったりと工夫しており、取引先も堅調に増えています。Webでの販売も含め、今後も国内外とチャネルを増やしていく予定です。 【主要取引先】 （株）ユナイテッドアローズ （株）三越伊勢丹 （株）ジュン （株）ビームス （株）シップス 変更の範囲：会社の定める業務

〜食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有／「SNIDEL」「gelato pique」「Biople 」などファッションブランドを展開するマッシュグループ〜 化粧品・インナーケア（健康食品等）領域で国内最大規模の「ナチュラルオーガニック」セレクトショップCosme Kitchen、Biople、Make up Kitchen等のVMD、又は自社化粧品プライベートブランドCelvoke、to/one、SNIDEL BEAUTY等のブランドVMDとして、幅広いVMD業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・ブランドコンセプトに基づいたフェア・販促物・店舗レイアウトの立案作成及び店舗への指示落とし込み ・店頭/アウトポストイベント/展示会などの計画立案、進行管理、施工 ・アクリル什器やディスプレイツール、コルトン看板などの企画制作管理 ・店舗の什器レイアウト、什器デザインなど ※コレクションや新商品の発売に合わせて月1回程度の什器入替があります ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■当社の特徴： コスメキッチンを中心に、オーガニックライフを提案する小売店舗事業やオリジナルブランドを展開しています。「人々に幸せを届けたい」というグループのポリシーを大切に、毎日の暮らしをオシャレに彩る様々なサービスを提供しています。 ■マッシュグループの考え方・特徴： ベーシックスローガンに「ウェルネスデザイン」を掲げ、「時代にフィットしたウェルネスとは何か？」を考え、当社にしかできないウェルネスを届け続けていきます。2016年秋冬のコレクションより、グループ全体でリアルファーの使用を廃止いたしました。「時代に合わせてトレンドに敏感に」、コスメ・飲食事業だけでなく、社員全員がそういった志向を取り入れることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。 ◎配属ブランド： 『TSUCHIYA KABAN』：https://tsuchiya-kaban.jp/ 『土屋鞄のランドセル』：https://tsuchiya-randoseru.jp/ 『grirose』：https://grirose.jp/ ■具体的には： ◎接客・販売 ・製品メンテナンス ◎店内ディスプレイ／VMD業務 ◎在庫管理 ◎その他店舗運営関連業務全般 ■キャリアパス（一例）： ・マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア ・スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ・店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり） ■土屋鞄の特徴： 当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造〜販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。 ■勤務地について： 初期配属は童具店・広島ですが、全国27店舗（ランドセル専門店、革鞄／小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員としての採用枠もございますので、広島エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨お伝えください。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 ・新店内装のコンセプトやプラン制作 ・施工業者様との契約・支払・予算管理 ・什器やディスプレーツールの制作 ・施工監理 ・ゾーニング計画の立案 ◆ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成 ◆店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け） ◆店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化（内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化） ◆安心安全な職場環境の確保（課題解決、店舗内装管理） ◆その他会社が指示する業務 ※新しいチャレンジができるチームです。キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です。 ■特徴： ・『グラニフ』はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 ・当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事であり、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。 ■仕事の魅力： お客様が『グラニフ』を知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。そのため、店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。 お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。 ■スタッフ構成： ゼネラルマネージャー：1名 マネージャー：3名 スーパーバイザー：10名（20代後半〜40代） 店長：約90名（20代前半〜40代） ■利用ツール等： Microsoft（Excel、Word、PowerPoint） 変更の範囲：本文参照

【80年以上続く寝具業界のリーディングカンパニー／充実した研修制度で商品知識や睡眠に関する知識も身に付く／土日祝休み／時差出勤制度あり】 ■担当業務： 展示会や店舗のVMD業務全般をご担当いただきます。新規オープン、改装店舗のレイアウト図面作成や什器の設計、年2回の展示会のプラン作成、ディスプレイなど実施いただきます。 ＜詳細＞ ・出張…シーズンごと、イベントや改装、出店時に、基本的に、全店舗を巡回していただきます。※店舗はアウトレットを中心に北は北海道から南は中国地方まであります。 ・展示会…年間2回（5月、10月）、自社のショールームで行われます。商品、ブランドコンセプトを魅力的に、わかりやすく、選びやすくお客様にどう伝えるかを独自性をもって提案し、魅力ある店舗設計、展示会提案をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・ディスプレイだけでなく店舗の内装や什器のデザインなど広く携われるため、ご自身の感性を生かしながら、スキルアップに繋げることが可能です。 ・取り扱う商品の特性上、いくつになっても自身の感性を生かし、腰を据えて長く就業できます。また充実した研修制度で商品知識はもとより睡眠に関する知識も身に付くため、あなた自身の健康にも役立ちます。 ■組織体制： VMD課は2名で構成されています。（企画部全体21名） ■当社の特徴： 昭和西川は、1566年創業の西川商店をルーツに持ち、1942年製造部門が独立し、東京日本橋に設立された80年以上続く寝具業界のリーディングカンパニーです。そのルーツが西川のモノづくりを担う会社である事もあり、高品質は当然なことですが、もの作りへのこだわりを徹底的に追及しています。

◎韓国で大人気！ヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG オリーブヤング」の日本法人 ■業務概要： 韓国「OLIVE YOUNG」の日本法人にて自社プライベートブランドの什器および販促物のデザイン、VMDをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・日本市場における新製品及び既存品の什器デザイン、スケジューリング、進捗管理を実施 ・ブランドコンセプトから什器及び販促物ツールの製作（バラエティーショップ、ドラッグストア向けの紙什器、アクリル什器および各種ツールなど） ・ポップアップ店舗や展示会のデザインコンセプト立案及び設営 ・外部什器業者、施工業者とのコミュニケーション ・社内関係部署との進行調整、管理 ■当社について： ＜韓国トップクラスのビューティーアンドヘルスストア「OLIVE YOUNG オリーブヤング」で「健康的な美しさを提案する」旅を一緒にしませんか？＞ ・1999年、韓国のOLIVE YOUNGは新沙店（1号店）からスタートし現在、年間売上高4兆ウォンを控え、韓国の代表的なビューティーアンドヘルスストアとして成長しました。 ・OLIVE YOUNGはグローバルでのさらなる成長を目指し、2024年5月8日、ここ日本にCJ Olive Young Japan株式会社を設立しました。 CJ Olive Young Japanは、自社のプライベートブランド商品を日本のお客様に紹介し、より愛されるブランドになるための長い旅の第一歩を踏み出そうとしています。 ・今、この旅を一緒に歩んでくださる仲間を探しています。会社の成長と共に自分自身も成長していきたい挑戦者みなさまからのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行を行います。 ※当社にて展開しているいずれかのスキンケアブランド担当者を想定していますが、具体的な担当ブランドは面接を経て決定します。 ■業務詳細： ・一般流通用販促ツールの開発制作（什器・プロモーションツール・POPなど） ・POPUPイベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン／発注、現場施工（立ち合い） ・商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理 ・取引先店舗へのディスプレイ指示書の作成、配信 ・店頭イベント・プロモーション対応及び費用の管理 ・販促ツールの企画、協力会社（制作会社等）とのディレクションを含む調整業務 ・請求書処理 ※夜間作業が発生するポジションです（頻度は流動し、大きなイベント等の際に発生する想定です）。 ※地方の店舗出店の場合は出張（長くても数泊程度）を伴います。 ■組織構成： VMD担当は兼務含む4名で構成されております。 ※担当ブランド毎に役割分担をしており、ブランドの大きさによって担当数が決定します。今回のポジションはスキル・レベルを踏まえ担当ブランドを決定するため、ブランド兼務の可能性もございます。 ■当社について： AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは上位にランクインしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回はOEMデザイナーをお任せします。 ■業務内容： ・客先への提案（デザイン、生地、仕様など） ・先方仕様書チェック ・生地確認、色確認 ・生地依頼（英語） ・サンプル依頼 ・サンプルチェック ※仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております。 ■部署の特徴： 大手SPAの製品OEMがメインの業務です。 20課は社内の中でも比較的新しい部署で、キャリア入社の社員の9名所属している、少数精鋭の部署への配属となります。 （内訳：課長、生産管理、品質管理(技術担当)、パタンナー） 30代半ば〜50代のメンバーまで年齢層は幅広く、男女比は男性6名・女性3名となります。 海外生産の大ロットを軸としている為、インド・ASEANの現地法人や社内の生産開発課などとの協業を行っています。 ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE（ピモンテ）が、2024年9月12日に新宿ルミネ1に新店オープン。新規出店に伴うオープニングスタッフの募集となります。新店舗での店舗運営と、スタイリング提案をするInstagram運営が主なお仕事です。将来的には、店舗スタッフとして従事しつつ、週1日くらいで本社立ち寄りや本アカウントでのインスタライブへの出演などのPR業務もお任せしていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・接客／販売 ・商品陳列、商品管理、売上管理 ・VMD ・SNS運用（Instagram） ■PIMENTE（ピモンテ）： PIMENTE（ピモンテ）＝SPICE UP ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案します。お客様の年齢層は30〜50代で、40代が中心です。 ■採用背景： 現在、PIMENTE（ピモンテ）はオンラインのみで販売を行っていますが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。ジュエリー販売のご経験がなくても大丈夫です。年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。PIMENTE（ピモンテ）のメンバーとして、一から店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。 ■組織構成： 現在は5名で以下の役割を担っています。※外注している業務もあり （1）MD（2）DB（3）販売促進／PR／SNS運用（4）EC運用／WEB制作（5）物流／システム／会計等管理業務（6）カスタマーサポート　等 ■キャリアパス： 最初は店舗運営スタッフとして勤務しますが、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。

【小売業現場の店舗職からの転身も歓迎／原則土日祝休み・年休125日／フレックス制・残業10〜15時間程度／大丸百貨店の新業態：体験型ストア「明日見世」のVMDを一任でき裁量権◎】 ■業務概要： 既存の百貨店業からの脱却を目指し、新しいサービス提供を目指すショールーミングストア「明日見世（ASUMISE）」のマーケティングチームに所属していただき以下業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・ブランドの方向性やテーマ、商品コンセプトに沿った店舗のレイアウトや商品ディスプレイ、商品陳列 ・POP・ポスター等販促物の企画・作成 ・店頭プロモーション、イベントの企画・運営 ・Instagram・WEBでの情報発信 ・大丸松坂屋本社、大丸東京店の各部署と連携した業務の推進 【業務補足】 3ヶ月に1回大幅なレイアウトチェンジがございます。 3ヶ月に1回の刷新はもちろん、刷新のない3ヶ月の中でも来客者に新しい体験をして頂けるような空間づくりや販促物の企画を行っていただくのがミッションです。 ■業務の魅力： ・販売店舗ではないため、コンサバティブではない「自由で柔軟な空間づくり」をしていただくことが可能です。 ・レイアウトのみならず、ノベルティやプロモーション等、新たなコンテンツを自ら企画〜推進することが可能です。 ■働き方： ・店舗すぐにオフィススペースがあり、そちらと現場店舗にてご就業を頂きます。 ・イベント時などは休日出勤が発生することがございます。（振替休日取得可／月に0〜1回程度を想定） ・店舗の入れ替え（レイアウト刷新）時は夜間勤務が発生することがございます。（その際はフレックスの活用も可能） ・残業は月平均10〜15時間程度です。 ■組織構成： マネージャー1名／メンバー3名 ⇒メンバーはVMD担当／SNS担当／両領域におけるアシスタント担当で構成 ※今回はVMDをメインにチーム内の多岐にわたる業務をお任せ予定 ■こんな方を求めています： ・来客する方に常に新しい発見や好奇心を授けることができるような空間づくりができる方 ・デザイン、ファッション、インテリア等といった「モノ」への関心が強く、熱量を持って業務推進できる方 ・サスティナブルやトレンドの感度が高く、その知見を業務展開できる方 変更の範囲：会社の定める業務

【「SNIDEL」「gelato pique」などの自社アパレルブランドを複数展開／土日祝休み／育児支援制度充実】 表参道ヒルズ等複数商業施設に店舗を構える自社ブランド『 styling/(スタイリング/)』のVMDとして、 店舗スタッフや他部署と連携を取りながらVMD業務全般を担当いただきます。 ※ご希望や適性に応じて別ブランドを打診させていただく場合がございます ※ご担当いただくブランド規模に応じて、複数ブランドをチーム単位でご担当いただく場合もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な職務内容： ◎店舗VMDの管理 ◎店舗ショーウィンドウの制作 ◎商業施設のウィンドウやポップアップ店舗の制作・設営 ◎展示会やお客様向けイベントの参加 ◎各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップの計画・実行 ◎VMDに使用する素材の製造者を選定・依頼　など ■『styling/(スタイリング/)』： 2016SSコレクションよりデビュー。 オリジナルブランド「styling/」 ハイエンドライン「styling/ by kei shirahata」を中心としたセレクトショップ。 Mannish and elegant in mode ファッションを自分のアンテナで取捨選択し、移り変わる様々な流行を体験してきた “服にはちょっとうるさい” 大人の女性たちへ。 TIMELESS でありながらTIMELY。 マニッシュでエレガントでモードなスタイルを提案いたします。 ブランドに触れ合った瞬間に、気品と華を届けます。 ■マッシュグループの特長： ・マッシュグループは「SNIDEL」や「gelato pique」など多くのファッションブランドを展開しています。 ・現在グループ売上の中で中国が150億の売上を占め、アメリカ、台湾、シンガポールへの進出、ニュージーランドで合弁会社立ち上げなど、積極的な海外進出やM＆Aを行い、日本国内のみならず海外でも安定的な利益を上げています。 ・現在本社社員の約75％が女性。何事にも情熱をもって取り組むスペシャリスト集団。社内、グループ内の仲間は、家族のような関係です。 ・同社は年次を問わず、成果をおさめた方や実力を持つ方が評価され、発言できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ジュエリーブランド「4℃」の売上げ拡大のためのに、VMD（本社勤務）として、ディスプレイ企画・販促ツールのプランニング等幅広くVMD業務をご担当いただきます。 具体的に店頭ツールやシーズン演出のプランニングからデザイン、ディレクションをお任せ致します。 ・ショーケース内の商品の並べる順番を決める。 ・シーズンに合わせたツールを作る。 ※ツールとは →リング、ジュエリーを展示するリングスタンドなど。 どんなツールに並べて、どう見せるかなどを決めていただきます。 ・決まった内容の展開指示書を作り各店舗へ共有展開する。 業務例） ・大理石を活用して高級感出す！ ・クリスマスシーズンにペアリング需要を増やすための企画立案 ■組織構成 商品部商品課VMD担当に配属となります。 商品課は3つの担当で別れております。 （1）MD（商品企画）担当：４名 （2）資材調達（生産管理）担当：4名 （3）演出VMD：2名 ■当社の魅力： 東証プライム市場上場企業である4℃ホールディングスグループの中核事業を担っています。当社の展開するジュエリーは長年多くの方に愛されており、20代〜40代女性の認知度は75％以上です。 ■ブランドについて： 「4℃」「4℃ BRIDAL」「cofl by 4℃」「Canal 4℃」「EAU DOUCE 4℃」の5ブランドを展開しています。 1972年に「４℃」ブランドを世に送り出して以来、全ての女性に「美しさ」と「ときめき」をお届けすることを使命としてきました。 ■「4℃」の由来： 1960年代、常識に捉われない斬新なアイデアをもった数人の若者が自由で世の中にないものという新しい感性でジュエリーをつくり始めます。時に雲となり、雨となり、川や海にもなり、様々に形を変えながら地球上のあらゆる生命に潤いをもたらす水。決して本質は変わることのない「水」のような存在でありたい。そして水温4度というのは、氷の張った水の底で唯一魚が生息できる安らぎの温度。ロゴとして見た時にも誰もが読むことのできる世界共通の記号でもあったことから、ブランド名を「4℃」と名付けました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／「FRAY I.D（フレイ アイディー）」「gelato pique（ジェラートピケ）」などの複数アパレルブランドを展開／土日祝休み／育児支援制度充実／社員食堂・託児所などの施設あり】 「MIESROHE（ミースロエ）」のVMDとして、店舗スタッフや他部署と連携を取りながらVMD業務全般を担当いただきます。 ※ご希望や適性に応じて別ブランドを打診させていただく場合がございます。 ※ご担当いただくブランド規模に応じて、複数ブランドをチーム単位でご担当いただく場合もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・店舗VMDの管理 ・店舗ショーウィンドウの制作 ・商業施設のウィンドウやポップアップ店舗の制作／設営 ・展示会やお客様向けイベントの参加 ・各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップの計画／実行 ・VMDに使用する素材の製造者を選定／依頼　など ■MIESROHE（ミースロエ）： 「ユニバーサルデザインと程よいモードを感じる服」がコンセプト。 ミニマルなデザインと機能性を併せ持ち、サステイナビリティー（持続可能性）にも配慮した、快適でストレスの少ない服を提案。 必要以上に着飾ることをしない、感性が優れ、自立した女性のために着やすく、使いやすく、軽さとゆとりがあり、製品の環境貢献情報がわかりやすく伝わる服を「ピュア」「クリーン」「モード」の3軸で企画しています。 ■自社展開ブランド： SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン) /SNIDEL HOME(スナイデル ホーム)/LITTLE UNION TOKYO(リトル ユニオン トウキョウ)/SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)/WAVE(ウェイヴ)/AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/MUCHA(ミュシャ)/セサミストリートマーケット 変更の範囲：本文参照

＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回はレディース向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っており、ご希望やご経験、マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容： ・パターン依頼 ・サンプルの試織だし ・縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示） ・顧客への企画提案商談 ・サンプルのスケジュール管理、商品の確認 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■仕事の魅力： ・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能 ・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能 ・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます ・年間休日126日、残業月10〜20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■部署の特徴： 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などの代表的ブランド／新規事業も展開中／急成長ファブレスメーカーとして事業成長中／小売業界でのVMD経験者歓迎／豊富なキャリアパス〜 ■概要： HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域のブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ商品・サービスをお届けしている当社にて、新店プロジェクトを担うVMD担当業務をお任せします。 ■業務内容： （1）新店プロジェクト業務 ・直営店の新規オープン、ショップ・イン・ショップ、POPUP、既存店の改修または退店などの施工管理全般に関わる予算、納期の調整と実施 ・デザイナー、施工業者と協力し直営店舗のレイアウト検討、施工管理 （2）店舗VMD業務 ・上記チャネルで展開するクリエイティブ、POP、什器、コルトンの製作と配荷、及び市場別でのブランディングの推進と管理 ・ブランド指定の クリエイティブ、POP、陳列の使用状況を確認し、シーズン毎のアイテム入れ替えや、レギュレーションに沿った売場展開ができているかの確認 ・POPUP、イベント・プロモーション対応、ディスプレイマニュアル作成 ■ポジション魅力： ・新規事業であるため、事業を進めるための裁量を持ち、様々な提案ができ、事業がグロースしてく過程に参画できます。 ・直営店舗、インショップ、卸先などVMDの展開チャネルが広く、集客のみならずセルイン・セルスルーへのダイレクトな貢献の実感できます。 ・将来的には店舗VMDの責任者、もしくは、専任者とし、マネジメント、エキスパートの道へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）など若い女性に人気のブランドを運営】 ■業務概要： 当社が展開するアパレルブランド「REDYAZEL（レディアゼル）」のプレス業務をお任せします。 ■具体的には： ・SNS（Instagram等）使用したプロモーション ・PR、プレス業務全般 ・イベント企画制作進行 ・媒体取材対応 ・会社案内等の会社PR業務全般 ・自社SNS（Webサイト）の企画、運営 ・プロモーションモデルPR窓口 ■当社について： サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本リモート勤務／東証プライム上場Gで安定した経営基盤／働き方◎／平均残業時間18H ・副業相談可・夜勤無／裁量権をもって働く】 自社インテリアECサイトの商品撮影におけるディレクション業務担当者を募集します。自社ECサイトのブランドコンセプトに基づいた撮影スタイリング、ラフの作成、キャッチコピーの対応までビジュアルに関わる全般の業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）商品撮影のラフ作成 ∟MDから商品情報を貰い、それを元に撮影メンバーとの打ち合わせ用にカット番号や訴求ポイントをいれていきます。 （2）撮影メンバーとの打ち合わせ ∟参加者：VMD、カメラマン、アシスタント、コーディネーター 取り扱う商品の説明や訴求ポイントの共有、訴求の仕方に関して認識のすり合わせを行います。 ※撮影メンバーの平均年齢は30代半ばです。 （床や壁の色、コーディネートに取り入れたい小物の種類や配置、アングル、ライティング等、商品の魅力情報を伝えるため細部までこだわります） （3）撮影した画像のチェック ∟毎日30分に1枚のペースで撮影された写真が共有されます。送られてきた画像が打ち合わせ時にすり合わせた認識とズレがないかオンタイムで確認します。 ※2〜3往復で完成までもっていくイメージです。 （4）Webページデザインのラフ作成から納品物の確認 ∟必要な画像が全て撮り終わったら、その画像を（1）で作成したラフに挿入し、商品のキャッチコピーなども入れ、デザイナーへWebページデザイン制作を依頼します。 完成したらMDに完成形を渡し、最終チェックをして完成です。 ※上記（1）〜（4）の対応を商品ごとに繰り返していきます。 ※撮影スペースが2つあり、複数商品を同時並行で取り扱います。 ∟月10〜20件程度対応しているため、1週間で3〜4商品ほど対応するイメージです。 ■キャリアパス： インテリアVMDの他にご本人のご希望に合わせて様々なキャリアを選択可能です。 ■入社後のイメージ まずは研修を通して、社内システムやルール、基本業務を覚えていただく想定です。その後現場にて引継ぎを行いながら業務を覚えていただきます。 ※中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 現在メンズ事業の益々の拡大を目指しており、メンズ領域にて新たにVMD担当を募集いたします。 ■業務内容： AOURE（アウール）、UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン）をはじめとしたマッシュスタイルラボのメンズブランドのVMDとして、 店舗スタッフや他部署と連携を取りながらVMD業務全般を担当いただきます。 ※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討をさせていただきます ■業務詳細： ◎店舗VMDの管理 ◎店舗ショーウィンドウの制作 ◎商業施設のウィンドウやポップアップ店舗の制作・設営 ◎展示会やお客様向けイベントの参加 ◎各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップの計画・実行 ◎VMDに使用する素材の製造者を選定・依頼 など 【変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります】 ■使用しているツール Illustrator／Photoshop／power point／Excel ■マッシュスタイルラボVMD部について ◎マッシュスタイルラボのVMD部は、マッシュグループが誇る自社アパレルブランドを軸に、店舗VMDやショーウィンドウの制作からポップや販促物の制作まで、店舗に関連する多岐にわたる業務に携わっています。 ◎複数のブランドで複数のチームを形成し、各自が担当するブランドに留まらず、お互いにサポートし合える環境です。 ◎当部署では、アパレルVMDの経験者だけでなく、空間デザインや異業種でのVMD経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ◎常に新しい事業やプロジェクトが展開される環境ですので、知識やスキルの幅を広げることが可能です。主体的に業務に取り組み、常に先手で動き、スピード感をもったきめ細やかなものづくりをしたいという志向がある方を歓迎しています。 変更の範囲：本文参照

＜「ReFa」「SIXPAD」などヒットブランドを展開・成長中プロダクト多数の上場ファブレスメーカー／業界未経験OK／年間休日120日／土日休み＞ ■概要： 新規出店を担当し、立地調査／物件交渉／施工管理／コスト管理などをお任せします。市場調査や競合調査をもとに戦略を立案し、最適な店舗展開を推進します。 ■具体的な仕事内容： （1）新店プロジェクト業務 ・直営店の新規オープン、ショップ・イン・ショップ、POPUP、既存店の改修または退店などの施工管理全般に関わる予算、納期の調整と実施 ・デザイナー、施工業者と協力し直営店舗のレイアウト検討、施工管理 （2）店舗VMD業務 ・上記チャネルで展開するクリエイティブ、POP、什器、コルトンの製作と配荷、及び市場別でのブランディングの推進と管理 ・ブランド指定の クリエイティブ、POP、陳列の使用状況を確認し、シーズン毎のアイテム入れ替えや、レギュレーションに沿った売場展開ができているかの確認 ・POPUP、イベント・プロモーション対応、ディスプレイマニュアル作成 ■当社の特徴： ◇事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 ◇代表ブランド「ReFa」「SIXPAD」 分野等で、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の人気化粧品や機能性食品の製造販売および施術提供／フレックスタイム制／年休125日】 ■業務内容： 百貨店向け化粧品や美容施術サービスなど、ピアスグループ各ブランドの店舗デザインや、什器デザインのディレクションをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗基本デザインのコンセプトワーク、ディレクション ・店頭什器設計のディレクション ・現場調査立ち合いから施工引き渡しの立ち合い ■当社の魅力： ・確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。 ・「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。 ・会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っていく予定です。 ・風通しの良い社風で、社員一人ひとりの主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。