充実の研修制度で未経験でも安心の携帯ショップのお仕事になります。 弊社は８割の方が未経験スタート！ さらに原則残業なし副業OK！な・の・でワークライフバランスも充実しております！ ～業務内容～ まず携帯ショップの現場で接客・販売のスキル強化で基礎の部分を鍛えます！お任せする業務は以下となります。 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務（ＰＯＰの張替や清掃など） こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ～研修制度～ ・入社前後の研修主に業務の知識や流れ、勤怠報告の仕方など事務的な研修を行ないます。 ・配属先研修：業務の知識についての研修や先輩社員の横について接客の流れなどを学びます。 ・月１回以上のオンライン研修 チームリーダによる研修、日ごろの業務の悩みなどを解決する面談を定期的に行ないます。 ～キャリアのステップアップとして～ 携帯ショップの現場で実力をつけていったら次のステップとして様々な選択肢がございます！ ・携帯ショップの業務が好きなので携帯ショップの現場仕事に専念 ・携帯ショップのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります！ 弊社の強みとしては、選択肢の多さ！ フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します！

充実の研修制度で未経験でも安心の携帯ショップのお仕事になります。 弊社は８割の方が未経験スタート！ さらに原則残業なし副業OK！な・の・でワークライフバランスも充実しております！ ～業務内容～ まず携帯ショップの現場で接客・販売のスキル強化で基礎の部分を鍛えます！お任せする業務は以下となります。 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務（ＰＯＰの張替や清掃など） こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ～研修制度～ ・入社前後の研修主に業務の知識や流れ、勤怠報告の仕方など事務的な研修を行ないます。 ・配属先研修：業務の知識についての研修や先輩社員の横について接客の流れなどを学びます。 ・月１回以上のオンライン研修 チームリーダによる研修、日ごろの業務の悩みなどを解決する面談を定期的に行ないます。 ～キャリアのステップアップとして～ 携帯ショップの現場で実力をつけていったら次のステップとして様々な選択肢がございます！ ・携帯ショップの業務が好きなので携帯ショップの現場仕事に専念 ・携帯ショップのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります！ 弊社の強みとしては、選択肢の多さ！ フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します！

充実の研修制度で未経験でも安心の携帯ショップのお仕事になります。 弊社は８割の方が未経験スタート！ さらに原則残業なし副業OK！な・の・でワークライフバランスも充実しております！ ～業務内容～ まず携帯ショップの現場で接客・販売のスキル強化で基礎の部分を鍛えます！お任せする業務は以下となります。 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務（ＰＯＰの張替や清掃など） こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ～研修制度～ ・入社前後の研修主に業務の知識や流れ、勤怠報告の仕方など事務的な研修を行ないます。 ・配属先研修：業務の知識についての研修や先輩社員の横について接客の流れなどを学びます。 ・月１回以上のオンライン研修 チームリーダによる研修、日ごろの業務の悩みなどを解決する面談を定期的に行ないます。 ～キャリアのステップアップとして～ 携帯ショップの現場で実力をつけていったら次のステップとして様々な選択肢がございます！ ・携帯ショップの業務が好きなので携帯ショップの現場仕事に専念 ・携帯ショップのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります！ 弊社の強みとしては、選択肢の多さ！ フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します！

◆◆　健康社会に貢献する会社です　◆◆ ケー・エー・シーはさまざまな動物の飼育を中心に行い、40年以上蓄積された高い技術とノウハウで、新薬の開発・医療の発展に大きく貢献してきました。 その徹底した管理・高い精度で評価をいただき、製薬会社・大学・研究機関などから、多数のご依頼をいただいています。 ◆◆　実験動物の飼育管理者を募集します　◆◆ 飼育管理のお仕事は、大切な動物の命を預かり、新薬・医療技術の発展に貢献できる、やりがいが大きい仕事です。 特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。いま活躍している社員も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ＼こんな志望動機でOK！／ ・世の中の役に立ちたい ・コツコツと地道に取り組むことが好き ・チームで何かをやり遂げるのが好き ・資格を取って新しいスキルを身に付けたい ・動物に関わる仕事がしたい 【具体的な仕事内容】 ・症状観察 ・頭数・匹数管理 ・ケージなど飼育器材の定期交換 ・給餌及び給水 ・飼育室内・飼育関連区域の清掃・消毒 ・使用器材の洗浄・滅菌・準備 ・飼育環境の日常チェック、定期測定 【教育・研修】 未経験の方でも実験動物技術者資格の取得を目指せます！ 筆記試験対策の他、自社施設や提携大学での実技研修を全面バックアップ！

◇『洋服の青山』を運営する青山商事株式会社の子会社！ ◆東証プライム上場企業のグループ会社だから、安定性も抜群！ ◇高い技術力とホスピタリティ溢れる接客で、口コミ・SNS等で高い評価を獲得！ ◆残業は月10時間以下。カスハラ対策も抜群で平均勤続年数11.2年！ ＜ミスターミニットって？＞ 靴の修理をはじめ、総合リペアサービスを手がける『ミスターミニット』。 お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理します。 「ちょっと困った」「これはどこで直せる？」といったご相談にお答えします！ ～誰かの“大切な一日”を支える喜び～ お客様のリアクションがダイレクトに伝わることも魅力のひとつ。 修理を終えた品物をお渡しした時の、 パッと明るくなる表情や「ありがとう」の言葉が、日々の原動力になります。 ～”修理のプロ”として成長できる手応え～ 最初は靴のかかと修理からスタートし、少しずつできることが増えていくこともやりがいの一つ！ お客様の履き心地まで考えて工夫できるようになったりと、 自身のスキルアップを明確に感じられます！ ＜業務の流れ＞ お客様からお預かりした品物の状態をチェックし、最適な修理方法をご提案。 お客様に納得いただけたら作業をスタート。 修理完了後、修理した箇所をご説明し、品物をご返却します！ ▼主なサービス ・靴・スニーカーの修理、靴磨き ・バッグ・傘の修理 ・鍵の複製 ・腕時計の電池交換 ・はんこの作成　　　等 ＜未経験でも安心の研修制度＞ STEP1：本社研修（約1週間） STEP2：店舗でのOJT研修 STEP3：3回の認定試験でステップアップ STEP4：独り立ち 他店舗のメンバーにチャットでいつでも相談可能！ 「修理方法が分からなくて…」とチャットすれば、すぐに返信します◎

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【正社員募集】日祝お休みの施設でプライベートを大切にしながら勤務しませんか？ 【日祝はお休み】資格・経験を活かして働ける！子どもの成長を共に喜べる方大歓迎 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・正社員】 定員45名程度の施設です。 ≪子どもの声が溢れる空間≫ 子どもたちの一日の出来事に耳を傾けたり、晴れた日には外遊びで思いっきり身体を動かしたり、お絵描きやごっこ遊びをしたり…… 毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。 子どもの笑い声が絶えない施設を一緒に作ってくださる方、ご応募お待ちしております！ ●ライクキッズってどんな会社？ 私たちは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、全国に380カ所以上の保育施設を運営しています。

港区の麻布台にあるレジデンス内の『居住者専用ジム』の運営スタッフ募集です。 スパエリア運営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・フィットネスジム及びプールの監視業務、館内のご案内 ・マシンの使用方法の説明 ・マシンの清掃 ・プールの水質などの施設管理業務 ・更衣室の見回り・アメニティの補充・清掃・整理整頓 等 ※トレーナー業務はありません 難しい業務はございません。 高級レジデンス内のジムのため、丁寧な接客ができる方を探しています。 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後の雇用契約の詳細 月収22.2万円～28万円+賞与年２回（2024年度実績５カ月） ・別途早番手当１回につき1,000円 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・深夜勤務手当全額支給 ・食事手当(16,000円/月)

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【24年4月運営開始】積極採用中経験者歓迎◎学童で正社員を大募集！ 新規運営開始の学童クラブで正社員を募集中実務経験のある方大歓迎です！ 正社員大募集 2024年4月に運営開始する学童施設で、子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応です！） ・施設の衛生・安全管理　etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 また、今回は運営引継ぎに伴う新規の募集なので、一緒にこれからの「あさひがおか学童クラブ」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・学童・正社員】 2024年4月 運営スタート 経験豊富な方も未経験の方も幅広く募集中！ 子どもたちの一日の出来事に耳を傾けたり、晴れた日には外遊びで思いっきり身体を動かしたり、お絵描きやごっこ遊びをしたり…… 毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。 子どもの笑い声が絶えない施設を一緒に作ってくださる方、ご応募お待ちしております！ ●ライクキッズってどんな会社？ 私たちは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、 全国に380カ所以上の保育施設を運営しています。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【実務経験を活かして正社員！】4月からご勤務いただける方！！子どもたちの成長を一緒に支援しませんか？！ 子どもが大好きな方、地域の子育て支援に興味のある方、お待ちしております 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・正社員】 ◎◎このコーナーは施設長からのコメントです！ ●施設の自慢ポイント ・ワンフロア—の小さな学童クラブだからこそ、子どもと寄り添いやすい環境です。 ・読書が好きな子が多く毎月図書館で子どもが好きな本、リクエストされた本を借り、入れ換えています。指導員も個々で借りてくるのでバリエーションが多いです。。 ●にじいろ あいロード学童クラブの雰囲気！ ・ＭＴＧや日々の運営の中で子どもたちの様子を見ながら、気になる言動、行動、トラブル、また成長したこと、嬉しかったことなど共有しみんなで考えていくスタンスをとっています。

◆◆　健康社会に貢献する会社です　◆◆ ケー・エー・シーはさまざまな動物の飼育を中心に行い、45年以上蓄積された高い技術とノウハウで、新薬の開発・医療の発展に大きく貢献してきました。 その徹底した管理・高い精度で評価をいただき、製薬会社・大学・研究機関などから、多数のご依頼をいただいています。 ◆◆　実験動物の飼育管理者を募集します　◆◆ 飼育管理のお仕事は、大切な動物の命を預かり、新薬・医療技術の発展に貢献できる、やりがいが大きい仕事です。 特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。いま活躍している社員も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ＼こんな志望動機でOK！／ ・世の中の役に立ちたい ・コツコツと地道に取り組むことが好き ・チームで何かをやり遂げるのが好き ・資格を取って新しいスキルを身に付けたい ・動物に関わる仕事がしたい 【具体的な仕事内容】 ・症状観察 ・頭数・匹数管理 ・ケージなど飼育器材の定期交換 ・給餌及び給水 ・飼育室内・飼育関連区域の清掃・消毒 ・使用器材の洗浄・滅菌・準備 ・飼育環境の日常チェック、定期測定 【教育・研修】 未経験の方でも実験動物技術者資格の取得を目指せます！ 筆記試験対策の他、自社施設や提携大学での実技研修を全面バックアップ！

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【人気の学童指導員】福利厚生充実で働きやすいお持ちの資格と経験が活かせます！【日祝はお休み】 社会人・児童福祉経験者歓迎！一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・正社員】 ◎このコーナーは施設長からのコメントです！◎ 施設の自慢ポイント ・海と山に囲まれた自然豊かな逗子の中でも、桜の名所ハイランド住宅地の麓の静かな立地にあります。 ・ベーゴマやけん玉といった昔遊びや、毎月の工作や塗り絵コンテストなど、様々な子どもの遊びを提供しています。コンテストや大会を定期的に行って子ども達は色々なことに夢中になることができます。 ・子どもの発達に応じたオリジナルの造形や塗り絵を職員が準備して提供しています。 ・塗り絵、点つなぎや言葉さがし、ナンプレなど座ってできる日々の遊びも提供しています。 ・小学校のふれあいスクールや近隣の公園に外遊びに出かけます。 ・久木小学校内に分室があり、分室では外遊びを自由にすることができます。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【24年4月運営開始】積極採用中経験者歓迎◎学童で正社員を大募集！ 新規運営開始の学童クラブで正社員を募集中実務経験のある方大歓迎です！ 正社員大募集 2024年4月に運営開始する学童施設で、子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応です！） ・施設の衛生・安全管理　etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 また、今回は運営引継ぎに伴う新規の募集なので、一緒にこれからの「落合第四小学童クラブ」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・学童・正社員】 2024年4月 運営スタート 新宿区内では唯一小学区に学童クラブの無い地域でしたが、“無くては困る”という保護者が中心となって立ち上がった学童クラブです。 学童クラブが整備された頃から学童クラブ運営に携わってくださっている保護者OBが子どものために様々な取り組みをしてくださっている施設です。 小学校内にある専有の活動場所に加えて小学校から教室や校庭等をお借りしながらサッカークラブや将棋クラブ、地域の方々との交流を通じてハロウィンパレードで練り歩くといった活動を実施しております。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【沼袋駅より徒歩7分】人気の学童クラブでのお仕事未経験応募OK！ 社会人・児童福祉施設で勤務の経験がある方ももちろん歓迎！一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？！ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・正社員】 施設の自慢ポイント ・第二のおうちを目指し、子どもたちが自然体でいられる空間づくりを心がけています。 ・旧沼袋小学校校舎跡を借りて活動していて、校庭の一部を園庭として使用しています。 ・保育園も併設されており、外遊び時互いに顔を合わせることもあります。 ・民設民営施設合同での夏祭りを毎年行っています。にじいろのがた学童クラブの雰囲気！ ・自分の意見をしっかり持っている職員が多く、全体ミーティングや個別に相談や提案をして、みんなで施設を良くしていこうという気持ちが感じられます。 ・職員全体で年２回ほど親睦会を開き、コミュニケーションを図っています。

「飲食の仕事は楽しいけど…」の“けど”、変えます。 人を大切にする当社では、 いつまでも楽しく働いてもらえるよう、 “飲食業界あるある”を徹底的に改善しています。 【あるある1】給与がなかなか上がらない…。 ⇒店長2年目で月3万円、5年目で月5万円、 10年目で月10万円の「店長勤続手当」が支給。 さらに年4回の昇給に、1食200円の賄いや 半額で使える家具家電付きの社宅もご用意！ 【あるある2】責任ある仕事をしても給与同じ…。 ⇒店長じゃなくても、 責任者を務める人には「店舗責任者手当」あり！ 【あるある3】入社してから全然休めていない…。 ⇒月のお休みは9日（2月のみ8日休） 店舗やエリアの垣根を超えて 助け合う社風なので、有給休暇も取りやすいです。 また深夜営業も少なく、 基本的には終電で帰れるシフトを組んでいます （詳しくは面接でご説明します） 【あるある4】大手だと全国転勤が当たり前…。 ⇒転居を伴う転勤は一切ナシ！ 正社員やチェーンだからといって、 我慢する必要はありません。 【あるある5】現場へのサポートが不十分…。 ⇒定期的に教育担当と面談を実施。 現場での悩みや働き方、 これからのキャリアについて何でも相談できます。 さらに毎年、社長が率先して社員のために 「読書手当」や「美容室30％オフ」など ユニークな福利厚生を導入しています。 こうした取り組みが評価され、 『働きがいのある会社ベストカンパニー』 （4年連続／2018年～2021年） 『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』（2018年度） を受賞！ もちろん、現状で満足するつもりはありません。 ぜひ一緒に、今まで以上に働きやすく、 楽しい会社をつくっていきましょう。

「飲食の仕事は楽しいけど…」の“けど”、変えます。 人を大切にする当社では、 いつまでも楽しく働いてもらえるよう、 “飲食業界あるある”を徹底的に改善しています。 【あるある1】給与がなかなか上がらない…。 ⇒店長2年目で月3万円、5年目で月5万円、 10年目で月10万円の「店長勤続手当」が支給。 さらに年4回の昇給に、1食200円の賄いや 半額で使える家具家電付きの社宅もご用意！ 【あるある2】責任ある仕事をしても給与同じ…。 ⇒店長じゃなくても、 責任者を務める人には「店舗責任者手当」あり！ 【あるある3】入社してから全然休めていない…。 ⇒月のお休みは9日（2月のみ8日休） 店舗やエリアの垣根を超えて 助け合う社風なので、有給休暇も取りやすいです。 また深夜営業も少なく、 基本的には終電で帰れるシフトを組んでいます （詳しくは面接でご説明します） 【あるある4】大手だと全国転勤が当たり前…。 ⇒転居を伴う転勤は一切ナシ！ 正社員やチェーンだからといって、 我慢する必要はありません。 【あるある5】現場へのサポートが不十分…。 ⇒定期的に教育担当と面談を実施。 現場での悩みや働き方、 これからのキャリアについて何でも相談できます。 さらに毎年、社長が率先して社員のために 「読書手当」や「美容室30％オフ」など ユニークな福利厚生を導入しています。 こうした取り組みが評価され、 『働きがいのある会社ベストカンパニー』 （4年連続／2018年～2021年） 『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』（2018年度） を受賞！ もちろん、現状で満足するつもりはありません。 ぜひ一緒に、今まで以上に働きやすく、 楽しい会社をつくっていきましょう。

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「飲食の仕事は楽しいけど…」の“けど”、変えます。 人を大切にする当社では、 いつまでも楽しく働いてもらえるよう、 “飲食業界あるある”を徹底的に改善しています。 【あるある1】給与がなかなか上がらない…。 ⇒店長2年目で月3万円、5年目で月5万円、 10年目で月10万円の「店長勤続手当」が支給。 さらに年4回の昇給に、1食200円の賄いや 半額で使える家具家電付きの社宅もご用意！ 【あるある2】責任ある仕事をしても給与同じ…。 ⇒店長じゃなくても、 責任者を務める人には「店舗責任者手当」あり！ 【あるある3】入社してから全然休めていない…。 ⇒月のお休みは9日（2月のみ8日休） 店舗やエリアの垣根を超えて 助け合う社風なので、有給休暇も取りやすいです。 また深夜営業も少なく、 基本的には終電で帰れるシフトを組んでいます （詳しくは面接でご説明します） 【あるある4】大手だと全国転勤が当たり前…。 ⇒転居を伴う転勤は一切ナシ！ 正社員やチェーンだからといって、 我慢する必要はありません。 【あるある5】現場へのサポートが不十分…。 ⇒定期的に教育担当と面談を実施。 現場での悩みや働き方、 これからのキャリアについて何でも相談できます。 さらに毎年、社長が率先して社員のために 「読書手当」や「美容室30％オフ」など ユニークな福利厚生を導入しています。 こうした取り組みが評価され、 『働きがいのある会社ベストカンパニー』 （4年連続／2018年～2021年） 『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』（2018年度） を受賞！ もちろん、現状で満足するつもりはありません。 ぜひ一緒に、今まで以上に働きやすく、 楽しい会社をつくっていきましょう。

「飲食の仕事は楽しいけど…」の“けど”、変えます。 人を大切にする当社では、 いつまでも楽しく働いてもらえるよう、 “飲食業界あるある”を徹底的に改善しています。 【あるある1】給与がなかなか上がらない…。 ⇒店長2年目で月3万円、5年目で月5万円、 10年目で月10万円の「店長勤続手当」が支給。 さらに年4回の昇給に、1食200円の賄いや 半額で使える家具家電付きの社宅もご用意！ 【あるある2】責任ある仕事をしても給与同じ…。 ⇒店長じゃなくても、 責任者を務める人には「店舗責任者手当」あり！ 【あるある3】入社してから全然休めていない…。 ⇒月のお休みは9日（2月のみ8日休） 店舗やエリアの垣根を超えて 助け合う社風なので、有給休暇も取りやすいです。 また深夜営業も少なく、 基本的には終電で帰れるシフトを組んでいます （詳しくは面接でご説明します） 【あるある4】大手だと全国転勤が当たり前…。 ⇒転居を伴う転勤は一切ナシ！ 正社員やチェーンだからといって、 我慢する必要はありません。 【あるある5】現場へのサポートが不十分…。 ⇒定期的に教育担当と面談を実施。 現場での悩みや働き方、 これからのキャリアについて何でも相談できます。 さらに毎年、社長が率先して社員のために 「読書手当」や「美容室30％オフ」など ユニークな福利厚生を導入しています。 こうした取り組みが評価され、 『働きがいのある会社ベストカンパニー』 （4年連続／2018年～2021年） 『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』（2018年度） を受賞！ もちろん、現状で満足するつもりはありません。 ぜひ一緒に、今まで以上に働きやすく、 楽しい会社をつくっていきましょう。

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

健康イベントの運営、店内のご案内や受付、健康カウンセリングなど、お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆かんたん体操サポート、接客 ◆健康カウンセリング、食事アドバイス ◆広報活動 ◆店舗運営 ◆受付、事務 ＜ある1日の流れ＞ ・9：30～開店準備（店内の清掃・お客様向けの情報共有） ・10：00～お客様のサポート（体操サポート、健康カウンセリング） ・13：00～休憩（休憩＆昼礼） ・15：00～お客様のサポート（午前と同じ） ・19：00～ミーティング（1日の振り返り、終礼） ・19：30～帰宅 【やりがい・厳しさ】 お客様の運動習慣化をお手伝いすることで、体だけでなく、心の変化や前向きな生活の変化に直接触れることができます。長く通っていただくことで「毎日調子がいい」「お友達ができた」「趣味が増えた」といった、沢山の嬉しい報告を聞くことができます！「ありがとう」を直接いただけるお仕事です 【向き・不向き】 未経験大歓迎◎経歴・運動経験は不問です。 全国で働くスタッフの約9割が未経験スタートで活躍中。 人と話すことが好き。体を動かしながら働きたい、誰かの役に立ちたい、という方なら大歓迎です。 前職は、接客、サービス、クリニックの受付・飲食店の接客・アパレルの販売・営業・栄養士・介護・作業、営業事務、美容部員など様々なご経歴の方がご入社しています。

お客様一人ひとりの「して欲しい」を感じ取り、何をしたらよいかを考えるチカラを大切にしています。 お客様の立場に立って物事を考え、ひとりでも多くのお客様に感動して頂けるよう活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 お客様のお出迎え、受付、席までのご案内、ドリンクメニューのご説明、出来上がったお料理の説明と提供等の業務を行います。 ■デシャップ業務 お食事されるお客様の状況に合せ、料理の提供管理を行います。 ■バックヤード業務 配膳・下膳、テーブルセッティング、片付け、在庫管理、衛生管理等の業務を行います。 ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長く、宿のサービスの印象を左右する重要なポジションを担うことができます。 キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！キャリア申告制度により、ライフステージや就業ニーズに変化があった時も、安心して働くことができます。 入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。