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▼経験者のみの募集！ネイリストのご経験やネイルの資格をお持ちの方大歓迎！！　 ＼20代～40代の女性活躍中／　おしゃれができる環境で一緒に働きませんか？ ※男性の方のご応募はお控えくださいませ。（女性ネイルサロンのため） ※1人で複数店舗にご応募するのはご遠慮ください。 　（他店舗希望の場合にはメッセージ欄でご相談くださいませ。） 「JNECネイリスト技能検定３級・２級・1級」同等で仕事ができる方歓迎！ 残業なし！プライベートの時間も大切にできます 結婚・出産後の時短勤務への変更OK！ライフイベントに左右されません 髪型・ネイル自由！ネイル商品、美容グッズは社割で買えます Q&A 【何で社員も残業なしで帰れるの？】 PCでの売上入力や、納金、釣銭交換などの事務仕事がないので早く帰れるんです！ お客様の要望・ライフスタイルに合わせたメニューをご提案し、シンプルなデザインから華やかなデザインと幅広く対応し、お客様が気軽にそしてカジュアルにネイルを楽しんでいただけるようにサービスを提供しています。 ネイルズトゥゴーでは、ネイルケアには力を入れております。 爪が傷んでいる方へリペア(修復)を行ったり、クリルやジェルでイクステンション(人工爪)を行っていますので、モチがいいと好評をいただいています。 お客様のイメージに合ったデザインをご提案するプロのネイリストとして、私達と一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 ～当社からのお願い～ 当社はネイリスト募集となります。 ネイリストに関係や関連のない前職や資格、学歴をお持ちの方ではなく、ネイルの資格のある方をお待ちしております。 勤務地【ネイルズトゥゴー松坂屋高槻】高槻市紺屋町2-1

＼パーソナルな空間で、最高の接客を／ VIPや役員なども送迎 深くお客様を考え接客できる 働き方、時間はあなたの自由 ◇◆短い時間こそ、最上の接客を◆◇ たとえばお忘れ物が増える雨の日。忘れ物の確認をいただきながらも、気持ちよく過ごせる降車前の心配りとして「お客様が濡れてしまうといけないので、お荷物・お忘れ物の確認が終わり次第ドアをお開けしますので、お声掛けくださいね」の一言を添えてみる。 「忘れ物ないですね？」と何回も聞くよりも、相手への心配りが感じられることで、気持ちよくお過ごしいただける。短い時間こそ、お客様のことを深く考えられるんです。 ＜仕事内容＞ VIPや会社役員の方の送迎、テレビクルーの方の送迎、時には警察官の方の同行なども行う、ドライバー業務をお任せします。 ◎接客を学ぶにも、最適な環境 タクシーは目的に届けるのが仕事？もちろんそれもありますが、プライベートな空間だからこそ、お客様は何を求めているのか？どうしたら気持ちよくお過ごしいただけるか？などホスピタリティをもって考え・行動することがとても重要なんです。多くの人が素になる時間がタクシー。だからこそ、接客を極めることもできるんです。 ◎顔なじみのお客様もできます 地域密着だからこそ、何度も同じお客様を担当することもしばしば。「＊＊さんの運転は安心するね」など、嬉しいお言葉を直接いただけることも多いんです。 ◎ムリのない働き方で、心のゆとりも ホスピタリティのあるサービス提供といっても、当人が疲れてしまっては、なかなか相手への気配り・心配りは難しいもの。当社では、好きな時間に働いて、お休みの取り方も自由。心・体に余裕がもてるから、お客様へもしっかり向き合えるんです。

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

ー〈訪問入浴の仕事内容〉ー 介護スタッフ2名と看護スタッフ1名の3名一組でお客様宅を訪問し、入浴のサポートを行います。 1件あたり約45分、1日に6～8件のお宅を訪問します。 ＋入浴介助（洗顔・洗髪含む） ＋浴槽など機材の搬入出 ＋看護スタッフのサポート …などを行います。 ー〈働き方の特長〉ー 日勤のみ・土日休み 日勤のみで夜勤や早朝勤務などはありません。また土日が固定でお休みですので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます！ 未経験、無資格でもＯＫ 介護の経験や資格がなくてもスタートできます！入社時の研修に加え、約1カ月間は先輩スタッフが同行しますので、安心して仕事を覚えることができます。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎ チームで活動するのが好きな方 ◎ 体を動かすことが好きな方 ◎ 困っている方のサポートをしたい方 ◎ 安定した生活リズムで働きたい方 ◎ 20代～40代の女性スタッフが活躍しています！ ー〈介護の資格取得をサポート！〉ー 資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます！未経験からスタートして、社内制度を利用しながら資格を取得するスタッフが多数います。 ▼実務者研修▼ アサヒサンクリーン社内校での受講可能、受講料の社員割引あり ▼介護福祉士▼ eラーニングでの学習体制（スマホやPCで学習可能）、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助 ▼ケアマネージャー▼ eラーニングでの学習体制（スマホやPCで学習可能）、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助

　ゴンチャ 水戸エクセル店 ＊安心・安定した職場で 　　長期キャリア形成を図れます＊ —・—・—・—・— お客様のご要望を聞き、 最適な一杯のご提供をお願いいたします。 ◆店舗オペレーション （接客、オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど） ◆勤務シフト （スケジュール）の作成と管理 ◆店舗資材の発注・在庫管理 ◆売上、人件費等、計数管理　など —・—・—・—・— ＜教育研修制度＞ 飲食業界での経験は必要ありません！ 実際にメンバーの半数以上が 未経験からのスタートです！ 充実した研修制度が整っているので安心。 ◆基本的な接客マナーなどについての基礎知識研修 ◆お茶やブランドの知識についての導入研修 ◆先輩のOJTによる接客/店舗業務研修 —・—・—・—・— ＜将来のキャリアパス＞ あなたの新しいスタートを応援！ 今回の募集では経験やスキルではなく 人物重視の採用をおこないます。 大切なのは、世界で愛される ゴンチャの魅力を多くの人に伝え、 ファンを作ることです。 まずは、ゴンチャへの理解を深め、 当社の核となる人物へと成長していってください。 —・—・—・—・— ＜オープニング店舗で働くやりがい！＞ オープニングスタッフとして、 新しい仲間と一緒に様々な経験を積むことができます。 グローバルティーブランド『ゴンチャ』の 魅力を新しい仲間と共に広めていきましょう！ —・—・—・—・— ＜店舗に限らず、将来にわたって活躍できる環境！＞ 今後の店舗拡大に伴い、募集するポジションも増加中です！ まずは、店舗スタッフとして成長し、 店長・エリアマネージャーを目指してください！ また将来的には、教育トレーナーや人事、 経理、発注業務など本社スタッフとしての 活躍をすることも可能です。

働きやすい環境で、社会人として成長していけます。 auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ、残業は1日1～2時間と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！24歳で年収400万円も珍しくありません。 ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、新規販売など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったり、感謝の気持ちだと手作りのお菓子をもらったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ≪注目ポイント≫ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは教育制度の項目へ）。 ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎iPhoneなどが新たにリリースされる際も、いち早く情報をGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！

【難しい知識は必要ありません！】 お客さまからお預かりした品物は、各カテゴリ専任の鑑定士がチェック。 品物の写真をとってメールなどで送ると、買取額を教えてくれます。 コミュニケーションを取ったお客様にその金額をお伝えし、ご納得頂けたら買取成約です！ 【充実・自信ありの社内教育制度】 入社後は2日間の座学を行なうほか、1年をかけてあらゆる品物の扱い方を学びましょう。 未経験でもじっくり知識をみにつけることができます。 ゆくゆくは自分自身で鑑定もできるよう、少しずつ見極め方も覚えていってください。 【店舗責任者】 仕事を覚え、スキルの取得・実績が伴ってきましたら1店舗の責任者として、店舗管理をお任せします！ 次のキャリアを見据えて自己研鑽と店舗の目標達成を目指してください 【スーパーバイザー・サブリーダー・リーダー】 店舗責任者として実績・経験を積んだうえで、意欲をもってスキルアップを達成した方は、オーナー様への指導・管理ポジションとしてのスーパーバイザーや複数店舗のマネジメントをおこなうリーダーへと昇格（別途役職手当あり）となります。 【各種本部専門職】 人事・マーケティング・店舗開発・ブランド卸・宝飾卸…etc 本人のスキルと適正により各種様々なポジションを目指せます！ 2022年度よりFC展開事業が始まり、拡大採用を本格的にスタート！ 第2創業期の初期募集メンバーとして幹部管理職への昇格も目指せるポジションとなります（昇格実績あり） ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

auショップでの接客業務（機種や料金プランの変更など）です。イスに座って無理なく働けます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1～2時間と少なめ。 昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実！ ＜主な仕事＞ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約・機種変更） ◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ＜注目ポイント＞ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは『教育制度について』の項目をご覧ください） ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心です。 ◎頑張りはしっかり評価！入社半年で店長昇格の実績もあります。 ◎未経験スタートの20～30代がたくさん活躍中。前職はトリマー、製造スタッフ、販売スタッフ、映画館スタッフ、営業などさまざま。人と話すのが好きなメンバーが多く、フランクな雰囲気です。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎志望動機はさまざま。「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」などの動機で入社してくれました。先輩や上司（女性管理職も活躍中）も熱心にサポートするので意欲さえあれば問題なしです。

『お客様との対話が主な仕事』『運動未経験でもOK』『お客様の健康や夢の実現をサポートする大きなやりがい』『日曜・祝日休み』『早朝・深夜勤務なし』『残業ほぼなし』『自身も自ずと健康になれる』 女性スタッフだけなので、安心して働きやすい環境です！！ これまで運動をしてきたことがない方でも丁寧な研修制度があるので心配ありません。 ・体を動かすことが好きな方 ・運動に興味はあるものの、あまりやってこなかった方 ・運動に対する知識のない方 ・・・どんな方でも歓迎です。 体を動かすことが嫌いでなければ、どんな方でも、何歳からでも、チャレンジできます！ お客様の健康を通じた夢の実現を応援する大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・体のお悩みを抱えた方に寄り添い、成果を出すべく共にサポートしていきます。 ・体の変化だけでなく、心の変化にもつながり、人生を変えるきっかけも作ることができます。 ・「人の心を動かす」「人をモチベートする」という、自身の想いを相手にお伝えするやりがいの大きな仕事です。 ・高齢化社会/介護費増という社会の問題の解決の一端を担うことができます。 お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です。 ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱商品（運動用衣類等）の案内・販売 ・かんたん体操サポート（お客様が安全かつ効果的に体操ができるよう、周囲からしっかり見て回り、サポートします） これまでのご経歴、ご経験を活かして、お客様とのコミュニケーションを何より大事にしながら取り組んでいける仕事です。

「障がい者グループホームの生活支援」 ＊障がいの種別や程度に関わらず、自立に向けた支援をしています！ ＊簡単な調理、服薬や金銭管理、買い物や通院付き添い等の生活に関わる支援をします！ ＊一人ひとりの生活に合わせて、結婚生活や子育て、一人暮らし支援もします！ ＊地域の自治会に積極的に参加し、地域の方々との相互理解を深めることも大切にしています！

一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集しています。 ご来店されたお客様への接客と給油や販売が主な仕事です。経験を積んだらタイヤ交換やオイル交換などに挑戦することも可能。車のコーティング作業を行うキーパー導入店は、車が好きな方には特におすすめのお仕事です。 独自のマニュアルとベテランの先輩による丁寧な指導がございますので、未経験の方も遠慮なくご応募ください！

【未経験からプロのセラピストに】 未経験でも癒やしに興味のある方 (技術面のことよりもお人柄を重視します) 当社は「セラピストの地位向上、労働に見合った給料」を念頭に会社経営をしております。 「明るい対応が出来る方」「友達の相談に乗ることが多い方」「人にアドバイスする事が好きな方」等、コミュニケーションをとる事が好きな方、人の悩みや辛さをなんとかしてあげたい、人の為に働きたいという思いの方、海外旅行がお好きでやる気があり、接客業が好きな方 長期勤務が可能な方、エステやリフレクソロジー等の経験も活かせます! 未経験大歓迎、スタッフの9割が未経験スタートしております。 セラピストの求人と言えば、完全歩合制や実務経験歓迎が多いですが、当店では未経験者の方も歓迎しております! さらに経験者の場合、使う技術も違うし、想いもバラバラ。だけどそれはそれで良いと思います。 当店ではみなさんのスキルに合わせてメニュー対応していきます。「培った経験や技術がお店のせいで使い物にならなくなる」なんてことになったら、本当にもったいないですよね。 【頑張りはしっかり評価致します】 社員には頑張った分だけ報われる、基本給とは別に歩合給制度があります。(決算時には別途決算賞与もあり ) また、長く勤めることで基本給の昇給や歩合率が上昇するなど、長く働きやすい環境が整っています。 【仕事もプライベートも自分らしさで勝負!髪型自由・おしゃれな制服】 ゆったりした空間で、自分らしく働くことが出来ます。 【 働きやすい!シフトはほぼ希望通ります、連休も可能!職場環境にも自信あり 入社2年以内での離職者ゼロ!】 ・よく働き、よく遊び、よく休むを実現できるお店です おかげ様で入社して2年以内での離職者は1人もおりません。

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

メンバーのマネジメント、売上管理、メンバー育成などの業務をお任せします。できるだけ早いタイミングで、管理職として活躍していただくことを前提とした採用です。 ＜マネジメントについて＞ 10～15名程度のメンバーのマネジメントをお願いします。美容や衣裳、生花等のパートナースタッフを含めたチーム全体のモチベーションを高め、チーム一丸となって、お客様を幸せにすることを目指します。あなたのリーダーシップを発揮し、メンバーや関係者を導いてください。お客様に対するきめ細やかな対応を通じて、最高の結婚式をつくりあげていくことがミッションです。 ＜売上管理・成果について＞ 集客・成約決定率・一組当たりの売上単価など、様々な数字を見ながら、施設全体の売上UPに貢献してください。お客様の満足度を高められる、質の高いサービスを提供することが求められます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、ブライダルプランナーとして現場に入っていただき、お客様対応をはじめ、マネージャーや支配人のサポートに携わっていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎結婚式を通じて、お客様の幸せを生み出し、将来また遊びに来ていただけるような関係づくりを目指しています。チームをまとめる立場だからこそ、何にも代えられない大きなやりがいを感じられるはずです。 ◎マネージャとして、社員の成長を促進させるミッションもありますので、メンバーがスキルアップして顧客満足度を高めていく様子を見ると、大きな喜びを感じます。 ◎お休みは月7日以上で連休も可能。有給休暇は10日～14日もあり、その他休暇制度も充実しています。管理職の立場になっても、お休みがしっかりと取れ、働きやすい環境です。

＼パーソナルな空間で、最高の接客を／ VIPや役員なども送迎 深くお客様を考え接客できる 働き方、時間はあなたの自由 ◇◆短い時間こそ、最上の接客を◆◇ たとえばお忘れ物が増える雨の日。忘れ物の確認をいただきながらも、気持ちよく過ごせる降車前の心配りとして「お客様が濡れてしまうといけないので、お荷物・お忘れ物の確認が終わり次第ドアをお開けしますので、お声掛けくださいね」の一言を添えてみる。 「忘れ物ないですね？」と何回も聞くよりも、相手への心配りが感じられることで、気持ちよくお過ごしいただける。短い時間こそ、お客様のことを深く考えられるんです。 ＜仕事内容＞ VIPや会社役員の方の送迎、テレビクルーの方の送迎、時には警察官の方の同行なども行う、ドライバー業務をお任せします。 ◎接客を学ぶにも、最適な環境 タクシーは目的に届けるのが仕事？もちろんそれもありますが、プライベートな空間だからこそ、お客様は何を求めているのか？どうしたら気持ちよくお過ごしいただけるか？などホスピタリティをもって考え・行動することがとても重要なんです。多くの人が素になる時間がタクシー。だからこそ、接客を極めることもできるんです。 ◎顔なじみのお客様もできます 地域密着だからこそ、何度も同じお客様を担当することもしばしば。「＊＊さんの運転は安心するね」など、嬉しいお言葉を直接いただけることも多いんです。 ◎ムリのない働き方で、心のゆとりも ホスピタリティのあるサービス提供といっても、当人が疲れてしまっては、なかなか相手への気配り・心配りは難しいもの。当社では、好きな時間に働いて、お休みの取り方も自由。心・体に余裕がもてるから、お客様へもしっかり向き合えるんです。”

＼経験者歓迎です！各手当充実しております／ リフレッシュ休暇（12日間／休日との組み合わせや長期連休も可能！） 有名テーマパーク利用の補助金も出ます！（8000円分。1000円割引き×8枚で支給） ゆとりのあるシフトが組めるので、残業は少なめ。月平均10時間程度です。 プライベート充実できます！！ オートバックスグループの旗艦店である【A PIT AUTOBACS SHINONOME】にて、車のメンテナンスやカスタム、車検などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎2018年11月にリニューアルオープンした新しい店舗。当然、全てがキレイでピカピカです。 ◎各部署にベテラン整備士が在籍。アドバイスを受けながら、高度なスキルを磨けます。 ◎ピット数は38台。オイル交換やタイヤ交換など、作業内容ごとにスペースが分かれています。 ＜具体的な仕事内容＞ スキル・希望などを考慮して、以下のいずれかを経験の後、車検整備をメインに従事していただきます。 ■タイヤピット…店舗で販売したタイヤの取り付け ■オイルピット…オイルの交換 ■電装ピット…オーディオやカーナビの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツピット…チューンアップやハンドル・シートの交換などのカスタム ■カーケアピット…塗装や洗車、ボディコーティングなど ■車検整備ピット…受付し、車に損傷がないか、違法な改造がないかなどの点検 ＜業務は全て、ダブルチェックを行なっています！＞ お客様の大切な車ですから、メンテナンスなどの際に不備があってはいけません。そのため、対応後には毎回ダブルチェックを実施。ネジの緩みはないか、傷は付いていないかなどを丁寧にチェックすることで、スタッフも自信をもってお客様へ車をお返しできます。

【難しい知識は必要ありません！】 お客さまからお預かりした品物は、各カテゴリ専任の鑑定士がチェック。 品物の写真をとってメールなどで送ると、買取額を教えてくれます。 コミュニケーションを取ったお客様にその金額をお伝えし、ご納得頂けたら買取成約です！ 【充実・自信ありの社内教育制度】 入社後は2日間の座学を行なうほか、1年をかけてあらゆる品物の扱い方を学びましょう。 未経験でもじっくり知識をみにつけることができます。 ゆくゆくは自分自身で鑑定もできるよう、少しずつ見極め方も覚えていってください。 【店舗責任者】 仕事を覚え、スキルの取得・実績が伴ってきましたら1店舗の責任者として、店舗管理をお任せします！ 次のキャリアを見据えて自己研鑽と店舗の目標達成を目指してください 【スーパーバイザー・サブリーダー・リーダー】 店舗責任者として実績・経験を積んだうえで、意欲をもってスキルアップを達成した方は、オーナー様への指導・管理ポジションとしてのスーパーバイザーや複数店舗のマネジメントをおこなうリーダーへと昇格（別途役職手当あり）となります。 【各種本部専門職】 人事・マーケティング・店舗開発・ブランド卸・宝飾卸…etc 本人のスキルと適正により各種様々なポジションを目指せます！ 2022年度よりFC展開事業が始まり、拡大採用を本格的にスタート！ 第2創業期の初期募集メンバーとして幹部管理職への昇格も目指せるポジションとなります（昇格実績あり） ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

奄美大島のリゾートホテルでフロント業務です。 ご宿泊されるお客様の観光案内や送迎、チェックインからチェックアウトまでの精算や予約業務等のお仕事になります。 小さいホテルですのでレストランや客室清掃の補助にも入ることがあります。 昇給もあり賞与もあります。 社員寮も充備しており、2019年5月には新築の社員寮に入寮可能です。 社員寮ももちろん海から近く、ビーチまで徒歩10秒！

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

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\面接１回！ブランクのある方大歓迎 今回は新店舗オープンに伴う増員募集！ ◎オープニングスタッフとして一緒に事業所を盛り上げてくれる方大歓迎 ◎賞与は年１回～（昨年実績は年３回） ◎昇給は随時行なっているので、頑張りがしっかり給与に反映されるます！ ◎残業なし定時退社なのでプライベートも充実 ◎退職金制度あり ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・療育:学習や運動、工作、おでかけ等 ・学校、自宅への送迎 ・事務作業:送迎記録や業務日誌等 ・季節のイベントや誕生日会等の企画、運営 「児童デイサービス ロル」では、子どもたちの「できた！」を増やす療育に取り組んでいます。子どもたちがのびのびと思いっきり遊び、安心して過ごせる施設づくりにスタッフ一同尽力しています。 未経験でもOK！当施設で新しいお仕事をスタートさせませんか？ 持ち帰り仕事や残業はほとんどありませんので自分の時間をしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます。 日頃の頑張りはしっかり還元。随時昇給を行っていますのでモチベーションにつなげてお仕事に取り組めますよ 子どもたちの成長をともに喜びながら働きませんか？あなたからのご応募お待ちしています。 児童デイサービスロル取手のロルとは、Laughing out loud（大きな笑い声）やLots of laughs(多くの笑い声）の頭文字を取った言葉です：） 子どもたちやご家族、職員が安心して笑顔で過ごせる居場所を目指しています！

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

【難しい知識は必要ありません！】 お客さまからお預かりした品物は、各カテゴリ専任の鑑定士がチェック。 品物の写真をとってメールなどで送ると、買取額を教えてくれます。 コミュニケーションを取ったお客様にその金額をお伝えし、ご納得頂けたら買取成約です！ 【充実・自信ありの社内教育制度】 入社後は2日間の座学を行なうほか、1年をかけてあらゆる品物の扱い方を学びましょう。 未経験でもじっくり知識をみにつけることができます。 ゆくゆくは自分自身で鑑定もできるよう、少しずつ見極め方も覚えていってください。 【店舗責任者】 仕事を覚え、スキルの取得・実績が伴ってきましたら1店舗の責任者として、店舗管理をお任せします！ 次のキャリアを見据えて自己研鑽と店舗の目標達成を目指してください 【スーパーバイザー・サブリーダー・リーダー】 店舗責任者として実績・経験を積んだうえで、意欲をもってスキルアップを達成した方は、オーナー様への指導・管理ポジションとしてのスーパーバイザーや複数店舗のマネジメントをおこなうリーダーへと昇格（別途役職手当あり）となります。 【各種本部専門職】 人事・マーケティング・店舗開発・ブランド卸・宝飾卸…etc 本人のスキルと適正により各種様々なポジションを目指せます！ 2022年度よりFC展開事業が始まり、拡大採用を本格的にスタート！ 第2創業期の初期募集メンバーとして幹部管理職への昇格も目指せるポジションとなります（昇格実績あり） ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。