◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調◎／東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。（京都での1泊2日の研修、展示場の見学など） その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■組織構成： 営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「よりそい転職」運営／20代でバリバリ仕事に打ち込みたい方歓迎！早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／服装自由／年休125日〜 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇求職者の方へ職業紹介 ◇面談 ◇選考対策 ◇選考の日程調整 ◇面接後のフィードバック ◇内定後、入社後フォロー ＜営業手法＞ 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 ＜目安目標＞ 毎月の新規面談数…20〜25件／毎月の成約数…4名〜 ＜サービスについて＞ （1）数字も求職者ファーストも大切にしてきた結果、圧倒的な満足度を誇っています。 （2）SNS広告を活用したWebマーケティングを強みに、集客を行っております。 ■組織構成： 人材紹介事業部（「よりそい転職」所属）：31名 ∟内訳：教育専任マネージャー：1名／マネージャー、プレイングマネージャー：6名／CA：21名／RA：2名 ∟男女比＝6:4 ∟年代：20代〜30代メイン ◎教育体制：入社2か月間はオンボーディング期間として教育担当のマネージャーがOJTとして教育を行います。 入社当初から顧客をもって実践経験を積んでいくため、早い段階での成長が期待できます。 マネージャーとのロープレはもちろんですが、現場社員と馴染んでいただけるようにメンバーに気軽にロープレを頼むことができる環境です！ ■魅力点： （1）急成長中のベンチャー企業 3年連続受賞ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （2）早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 （3）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄・海外リゾート挙式をメインに事業を運営中／リゾートウェディング業界２位の急成長中企業】 ■業務内容：同社直営のウエディング相談カウンターにて、結婚式を予定されているお客様（新郎新婦様）に対して当日のドレスに関するご提案をお任せします。、リゾートウェディングのために作られた軽くて動きやすい、風になびく美しいデザインなどの特徴を持った同社のドレスをご提案頂きます。 ▼ヒアリング：ご来店いただいたお客様の結婚式会場や趣味趣向などを丁寧に伺います。 ▼ご提案：お客さまのご要望に合ったドレスやアクセサリー、ドレスパーツなどの小物類もトータルでコーディネイトを行います。 ※数回ご来店をいただきご要望を確認しながら最適のご提案を行います。 ▼現地引継ぎ：挙式前の最終フィッティング等を通してお衣装・小物関連の最終確認後、現地へご要望や詳細を申し送りします。 ■研修体制：入社後1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学んでいただきます。 ■キャリアパス： ドレススタイリストの経験を積んだ後は、マネジメント力を磨いて管理職を目指すことはもちろん、ウエディングプランナー等へのステップアップも可能です。 ■就業環境：土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。20~30代の女性が活躍中の店舗です。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

婚活業界のリーディングカンパニーである当社が企画運営する、婚活パーティー『OTOCON』の企画・運営の業務をお任せします。年間30万人が利用するサービスに向けて新規出店や再出店なで基盤を拡大中です。 ■『OTOCON』の企画・運営・データ分析：婚活パーティーの企画、集客、運営全般/顧客満足度向上に向けたパーティーの分析、企画立案/アルバイト管理（シフト調整など） ■イベント業務：取引先からの受託イベント運営 ■マーケティング・広報：広告企画、SNS運用などのプロモーション（イベントの認知度向上施策） ■事務業務：パーティー参加者の日程調整・問い合わせ対応（メール・電話）・会場の手配・当日の受付 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇着物の知識不問／着付け教室のスタッフ統括・店舗のイベント企画などをお任せ／独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営／研修体制／和装業界のリーディングカンパニー／東証スタンダード上場◆◇ ■概要： まずは、営業局内で勤務していただき局運営全般を学んでいただきます。将来的にご自身が局長になることを前提に、業務はもちろん局運営に必要なスキルを身に着けていただきます。 ■業務内容： ・日本和装「着付け教室」の運営マネジメント 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ■教育制度： 入社後は、新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で約1週間、OJTを実施（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 局長の上には部長、本部長といったポジションがございます。また、イベントやツアーを担当する部署、教室に特化した部署もございますので、適性があれば、他部署の責任者を目指すことも可能です。 ■組織構成： 配属先の東京城東・城南局は、エリア部長（30代）、局長（営業所の責任者）1名（40代）、副局長２名（40〜50代）、★本ポジション：局長候補、営業所のメンバー（正・契約社員約5名、パート約8名／20代〜70代）で構成されています。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から大手デベロッパーへ／家電量販店やウエディングプランナー、アパレル等出身活躍／豊富なキャリアプラン／産育休取得・復帰率100%／年休123日・月残業20h程度・在宅勤務有／大和ハウスGの総合ディベロッパー〜 ■業務内容 弊社モデルルーム販売センターにて、マンション購入を検討しているお客様に向け、理想の暮らしを提案いただきます。 住宅購入というお客様の人生の節目に寄り添うことができるやりがいあるポジションです。お客様とのやり取りを通じ、自身で決断・推進していく力を身に着けることができます。 【具体的には】 ・お客様へ理想の暮らし方についてヒアリング／ご提案 ・購入に向けた手続き、契約業務のサポート業務 ・顧客からのメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 ・その他事務作業　等 ■入社後 全社および部署研修も充実しており、未経験からでも成長できる環境です。 家電量販店やウエディングプランナー、アパレルなどの販売業やサービス業からキャリアチェンジしたメンバーも多く活躍中！ 現在本部署は20代〜50代の29名が在籍しており、女性が8割を占めています。 ■働き方 ・転勤もなく、大手総合デベロッパーの安定した環境で腰を据えて長期就業可能です。 ・平均残業時間は20Hほど、平日休みですが年休も123日と安定しています。在宅勤務制度もあり◎ ・売上に応じたインセンティブ制ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。もちろん成果を出せば賞与に一定反映されます。 ・産育休取得・復帰率100%！時短勤務制度もあります。 ・副業OK！ ・ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）あり！ ■企業魅力 社員の成長に合わせたステージを提供することが会社の責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行う環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風×企業規模が大きいことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

大切なのはセンスより、新郎新婦様に寄り添うキモチ。 人生で一番綺麗な日の、一番近くに！ ◇接客の中で、人を笑顔にするのが好きな方 ◇誰かの特別な一日を、自分の手で彩りたい方 ◇チームで協力して何かを創り上げるのが好きな方 …そんな方はぜひご応募ください♪ +◆経験よりも、「想い」が活きる場所です◆+ 「人を喜ばせたい」「誰かの笑顔が好き」 そんなあなたの気持ちが、最高のスキルになります。 大切なのは、お客様の心に寄り添うこと。 アパレルや販売などの接客経験が そのまま活かせるんです。 「最高の1日にしたい」と願うお客様と、 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」と願うあなたの想いが、 ここでリンクします。 花嫁様の「一番きれいな瞬間」を引き出すお仕事、はじめませんか？ ＼＊ウェディングフォトスタジオで働こう＊／★未経験歓迎★残業少なめ★13日間のリフレッシュ休暇★産休・育休の取得後ほぼ100%が職場復帰★住宅手当・賞与年2回・退職金制度充実 「ウェディングフォト」で叶える、新しいかたちの結婚式。 晴れの日を迎える新郎新婦の笑顔と衣裳を、美しく写真に残すお仕事です。 最初は先輩のアシスタントとして、ドレスの種類や カメラの操作方法などイチから徐々に学びましょう！ ≪具体的なお仕事≫ ◇スタジオ見学のご案内 ◇新郎新婦様のご希望をヒアリング ◇衣装の提案・フィッティングのお手伝い ◇納品準備（衣装・小物などを用意） ◇ウェディングフォトの撮影 ◇SNSでの情報発信等 《安心のチーム体制》 1組のお客様に対して3名以上のスタッフがチームとなりサポート。 各専門スタッフと連携しながら、業務が偏らないよう分担して進めていきます。 《毎日が新しいストーリー！》 お客様は20代～40代前半が中心。 お花に囲まれたシーンやアンティークな扉の背景が人気です♪ 衣装は最新のトレンドを押さえた特別感のあるドレスをご用意。 毎日異なるお客様のストーリーに触れられるので、日々新鮮な気持ちで働けます！ 《PhotoMaison　écrinについて》 コロナ禍で、本当は結婚式を挙げる予定だった新郎・新婦様のためにできることを考え抜き 元々ドレスショップとして運営していた店舗をフォトウェディングのための場所へと様変わりさせました。 新しいカタチの結婚式というコンセプトで新郎・新婦様の想いを叶えるお手伝いを行っています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも大丈夫！充実した研修制度あり ブライダルのお仕事に興味はあっても、経験がなくて一歩踏み出せずにいた…という方へ。入社後は、必要な知識や技術をしっかり学べますので、ブライダル業界や一眼レフカメラでの撮影経験がない方もご安心ください。OJTでは約半年の時間をかけて基本的な知識・スキルを身に付けていただけます。また、「この背景にはこの設定」といった撮影パターンや設定がマニュアル化されているので、誰でも同じクオリティで撮影できるのが特長です◎ 実際に、未経験からスタートした先輩たちも、今ではプロとして活躍しています！ オールラウンドなプロフェッショナルへ！ カメラの基本操作（絞り、シャッタースピード、ISO感度）に加え、ポージング指導、パーソナルカラー（イエベ・ブルベ）、骨格に合わせたドレス選びなど、スキルを幅広く習得可能！撮影業務にとどまらず、衣装選びやスタイリングなど、美容やファッションに関する知識も身につくため、カメラマンとしてもスタイリストとしても成長できる環境です！ 【教育制度について】 入社後は、衣装合わせや小物とのコーディネート、一眼レフカメラでの撮影など、業務に必要な知識をOJTにて一つずつ学べます。基本的に現場にてお教えしていきますが、場合によっては他店舗で短期研修を実施することも！

＼30代40代が多数活躍中！日本最大級の結婚相談所／ 人生経験を活かして成婚までをサポート！ 突然ですが、あなただったら初デートの場所に どこをおすすめしますか？ 「はじめは食事が良いかな」「映画館は避けたいかな」 など、色々ありますよね。 最近では恋愛リアリティーショーなども多く 人の恋愛・結婚に興味を持つ方も多いのではないでしょうか。 あなたにお任せしたいのは 会員様の人生の大切な転換点に寄り添い 幸せな結婚という夢を実現するお手伝い。 顔合わせから成婚後の指輪選び、結婚式場のご案内にまで 携わり、最後まで見守れるお仕事です。 あなたの「誰かの幸せを支えたい」という想いを 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ ＃未経験の方も大歓迎 ＃17.2万名以上の成婚サポート実績あり 会員様の出会い～成婚までをサポート ★入社後2か月間のOJT研修あり ★一人一人に寄り添ったサポートができる！ ★駅徒歩5分以内の好立地 ◆具体的な業務内容 【パーソナルガイダンス】 ┗会員様一人ひとりの結婚観や人生観をじっくりとヒアリング ┗希望条件の整理と、成婚までのロードマップ作成 ┗活動ルールのご説明 ※平均活動期間10か月～1年の伴走型サポート ※会員様専任担当制になり、すでにツヴァイへご入会いただいた会員様をご対応いただきます。目の前の会員様に全力で向き合えます。 【成婚に向けたサポート】 会員様の婚活を多角的にサポートします ┗最適なお相手のご紹介 ┗お見合い練習・アドバイス ┗交際期間中のアドバイス（デート内容や話題など） ┗定期的な面談（対面／オンライン／電話） 「そろそろ敬語から自然な会話へシフトするタイミングですね」 「将来のお住まいの話題、次回のデートで切り出してみましょう」など 相手様のカウンセラーとも緊密に連携し、お二人の関係性を見守りながら 最適なタイミングで的確なアドバイスを提供します。 【プロポーズのお手伝い】 活動のクライマックス、「プロポーズ」のお手伝いも大事な仕事です。 指輪の準備やプロポーズシチュエーションなど、 カウンセラー同士も連携しながら最高の一日を演出！ 年間を通じて多くの会員様の幸せな瞬間に立ち会えます。 数十組の新たな人生の物語の始まりに関われることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライム市場上場グループの安定基盤で腰を据えて働けます。 ◆初年度年収360万円以上！ ◆賞与年2回！インセンティブもあります ◆残業は月平均10時間程度とプライベートも充実 ◆年間休日120日以上！（2025年：123日） ◆女性社員が多数活躍しています プロポーズ成功の喜びを共に分かち合うことが、何よりの醍醐味。 職場全体が大きな緊張感に包まれるプロポーズの日。自分の担当でない会員様のことでも、ついそわそわしてしまうほどです。会員様からプロポーズ成功の連絡が来ると、スタッフ全員が手を挙げて大喜び。それくらい大きな熱量をもって、会員様一人ひとりの幸せを叶えるために本気で仕事に取り組んでいます。 また、このポジションは多くの会員様にお会いするポジションのため、その分見届けられる成婚数が多いのも醍醐味。人生の節目に寄り添うやりがいを存分に味わえます◎ 【教育制度について】 ▼STEP1　座学研修：2～3週間 業界のことやカウンセラーという仕事についての基礎知識を学びます。 会員様とのやり取りについてロープレも行いますので未経験でも安心して実業務に入っていただけます。 ▼STEP2　OJT：2か月間 配属後は教育担当の先輩が実業務をサポート。 面談の仕方や交際のアドバイスなど先輩から教わりながら 実際に会員様を担当していきます。

*＊30代40代多数活躍＊* 関西・東海エリア積極採用中！ その他各エリアでも新メンバー募集♪ ツヴァイは全国54店舗を展開しながら、 各地域に根ざしたサービス提供を大切にしています！ 「地元で働きたい」「人と深く関わる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりです♪ お任せするのは、婚活を考えているお客様の 一歩を後押しするご案内が中心。 「どんな人に出会えるのかな」 「どうすれば成婚までたどり着くのだろう」 そんな期待や不安を抱えるお客様にZWEIの魅力をお伝えし お客様に寄り添っていきます。 会員数10万人以上＆成婚率No.1※で 様々な種類の出会いをご提案可能だからこそ 入会していただきやすいのもポイントです！ ※2024年12月期　指定領域における市場調査：日本マーケティングリサーチ機構 ★接客力・カウンセリング力が活かせる ★30代・40代活躍中｜人生経験そのものが“強み”になる！ ★業界未経験も大歓迎！ ＼次のキャリアは"誰かの未来"を支える仕事へ／ 私たちツヴァイは、結婚相談所業界で40年以上の実績を持つリーディングカンパニー。 お任せするのは、ご来店・資料請求いただいた方へのカウンセリング。 お悩みや希望を丁寧に伺い、理想の出会いへ向けて結婚相談所での活動の第一歩を押していただくお仕事です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ・来店予約・資料請求をいただいたお客様へのカウンセリング（完全反響型） ・結婚観や希望条件をヒアリングし最適なプランをご提案 ・婚活スタート時のサポート（プロフィール作成、写真アドバイスなど） ・活動中のフォロー（出会いのアレンジ、交際サポート、プロポーズ相談など） 「ご入会＝ゴール」ではなく、成婚という“幸せのゴール”を一緒に目指します。 この仕事の魅力 ◆年齢や経験が「強み」に変わる お客様の半数以上は30代以上。 同世代だからこそ共感できる、寄り添える、安心感を届けられます。 年齢を重ねた今だからこそできる「本当の寄り添い方」がここにはあります。 ◆座りながらの接客だから立ち仕事が不安な人も安心♪ お客様とお話をする時間が多いですが、ブースで座りながらの接客になるため、接客は好きだけど今までみたいに立ち仕事は・・・という方も安心です。 ◆未経験からでも安心してスタート 業界未経験スタートが9割以上。 1ヶ月間の初期研修＋配属後のOJTでしっかりあなたをサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の人生を変えるきっかけを作る ◆お客様からの信頼が入会数として表れる 初めてお会いするお客様とじっくりお話しながら信頼関係を築き、「あなたに相談してよかった」とご入会を決めていただける—— お客様の人生を変えるきっかけを作る、そんな瞬間がこの仕事の一番のやりがいです。 あなたの人柄そのものが選ばれた証であり、お客様からの信頼が入会という目に見える形で実感できます。 【プライム市場上場グループならではの魅力】安定して働けます ★教育専門トレーナーによる1か月間のサポート＆ 　研修で未経験やブランクがある方も安心 ★残業は月平均10ｈ以下とほとんどなし ★年間休日120日以上（2025年：123日） 当社には上場企業グループならではの魅力がたくさん！ 子育てが落ち着き、お仕事復帰をした方も多数活躍中。 家庭との両立がしやすいのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 ★充実した研修制度で未経験者も活躍可能★ ▼STEP1 約1か月の研修で、ツヴァイのサービスや身だしなみ、ヒアリング方法を教育専門のトレーナーが丁寧に指導します。 ▼STEP2 実践を通じて接客デビュー。先輩がサポートするので安心です。 ▼STEP3 契約などの手続き関連を指導。現場で活躍できるようサポートします。 接客から手続きまで、何でも先輩に相談でき、細かいポイントも丁寧に教えてもらえる環境です。

人生最高の日に着る“運命の一着”を提案。 ブライダル業界最大手で最高のやりがいを。 『MIRROR MIRROR』は「自分らしさ」を探求し続けるドレスショップ。 “鏡に映る自分を愛せるように”を掲げ、ブライダルを通してお客様が新しい自分に出逢えるよう、ドレスをはじめとするトータルコーディネートを行っています。 「運命の一着」を見つけ、ご新婦様が自信をもって当日を迎えられるよう並走する。 それが私たちの仕事であり、お客様の想いを大切にしながら日々の仕事に向き合っています。 魅力は日常では得られない感動を自ら生み出せること。 ドレスを着て感動のあまり涙を流す方も。 「未経験から涙が流れるほどの感動を演出できる」そんな仕事はそうはありません。 この機会にぜひ挑戦してみてください。 ◆未経験でも安心の研修＆シスター制度あり！ ◇有給消化率80%以上＆年間休日120日 ◆20～30代が多数活躍中！ ◇職種やポジションが変更できる社内公募制度あり ◆突然の休日出勤や残業もありません◎ 新郎新婦様に合わせたドレスコーディネート業務をお任せ。 初回の来店からご結婚式当日までに1組あたり5～7回程のお打合せを行います。 ▼ヒアリング お客様へ結婚式のイメージ、テーマ、お好みのテイスト等をヒアリング。 ご要望を深くお伺いし、ドレス選びに反映していきます。 ▼ご提案・ご試着サポート 試着のサポートをしながらアドバイス、コーディネート提案を重ね、ご新婦様と共に豊富なラインナップからお気に入りの1着を見つけます。また、ご新郎様のタキシードやご列席者様の衣装選びも担当します。 ＜将来的には＞ □インポートドレスの出張買い付け □ドレスカタログの撮影 □オリジナルドレス製作 □芸能人やVIPのコーディネート □店舗マネジメント □トップコーディネーター（指名制） □MD担当 □教育担当 などの業務に関わることも可能。 お客様一人ひとりのご希望にしっかりと寄り添い、その想いを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。目の前のお客様にとって何が最適かを考え、心を込めて対応することで、やりがいや達成感を感じられる仕事です。 【仕事の魅力】 #未経験でも安心のシスター制度あり！ 平均4カ月の研修期間で婚礼のルール/マナー、ドレス、ヘアセットやメイクの知識スキル、そして質の高い上質な接客スキルをお教えします。講師は同じコーディネーターの先輩なので、相談しやすい環境です。研修期間終了後は、先輩との同席期間を経てドレスコーディネーターとして活躍できます。 ◆入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。 　打ち合わせフローの説明等も丁寧にお伝えします。 ◆OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を行います。 ◆研修後も自社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることができます。 #お客様の幸せがあなたの喜びに 人生において特別な一日である結婚式。中でも素敵なドレスをまとった花嫁姿は最も注目が集まります。だからこそ新婦様にとってドレスは特段楽しみにされる衣装です。 そのドレスをお客様と一緒に見つけ出すこと、お客様の美しさや個性を最大限に引き出すことがあなたのミッションです。決して簡単な役割ではありません。 ですが、「運命のドレスと出逢えた、ありがとうございます！」そんなお客様からいただく感謝の声と喜びは他では味わえないほどのやりがいに溢れています。 【教育制度について】 専任の教育担当制でイチから学べます。独り立ち後も定期的に開催している勉強会で新作のドレスコーディネートやアクセサリー選び、マネジメントに至るまで様々な知識を身につけることができますので、確実にスキルを身につける事ができます。

オリジナルドレスの提案、SNS運用、カタログ撮影の立ち合い… あなた次第で様々な業務にチャレンジ可能 Bliss in the MIRROR. “鏡に映る自分を愛せるように” 『MIRROR MIRROR』はお客様が新しい自分に出逢えるよう、「自分らいさ」を探求し続けるドレスショップ。NYやミラノ、バルセロナなど、世界各地から買い付けたインポートブランドを数多く扱っており、芸能人やセレブからの人気も集めています。 そんなMIRROR MIRRORではドレスコーディネーターとして経験を積んだのちに、個性を活かした様々な役割にチャレンジが可能です。 ■オリジナルドレス製作 ■海外買付 ■SNS運用 ■カタログ撮影の企画・コーディネート・立ち合い ■店舗マネジメント　etc 接客だけに限らず、幅広い知見を養い、成長できる環境があります。 ◆店舗内の接客に終わらない、幅広いキャリア ◇ブライダル業界大手で安心して働ける。 ◆有給消化率は80％以上／賞与年2回支給 新郎新婦様に合わせたドレスコーディネート業務をお任せ。 初回の来店からご結婚式当日までに1組あたり5～7回程のお打合せを行います。 ▼ヒアリング お客様へ結婚式のイメージ、テーマ、お好みのテイスト等をヒアリング。 ご要望を深くお伺いし、ドレス選びに反映していきます。 ▼ご提案・ご試着サポート フィッティングルームで試着のサポートをしながらアドバイス、コーディネート提案を重ね、ご新婦様と共に200～300種類ある豊富なラインナップからお気に入りの1着を見つけます。 ＜将来的には＞ □インポートドレスの出張買い付け □ドレスカタログの撮影 □オリジナルドレス製作 □芸能人やVIPのコーディネート □店舗マネジメント □トップコーディネーター（指名制） □MD担当 □教育担当 などの業務に関わることも可能です。 【拠点拡大中】 お客様からも好評で、拠点も増え続けている『MIRROR MIRROR』 成長期ということもあり、キャリアも視野に入れながら働けます。 【仕事の魅力】 #お客様の幸せがあなたの喜びに 人生において特別な一日である結婚式。中でも素敵なドレスをまとった花嫁姿は最も注目が集まります。だからこそ新婦様にとってドレスは特段楽しみにされる衣装です。 そのドレスをお客様と一緒に見つけ出すこと、お客様の美しさや個性を最大限に引き出すことがあなたのミッションです。決して簡単な役割ではありません。 ですが、「運命のドレスと出逢えた、ありがとうございます！」そんなお客様からいただく感謝の声と喜びは他では味わえないほどのやりがいに溢れています。 #頑張りをしっかり評価。キャリアアップも応援する会社です！ 入社2～3年目でサブマネージャー、4年目でマネージャーと早期キャリアアップが可能です。また年間MVPにはNYへのバイイングに同行できるチャンスもあります。実際、入社3年で努力が認められ同行したスタッフも。 他にも、トップコーディネーター（指名制）や、教育担当、カタログ撮影の立ち会い・コーディネート企画など、幅広い業務に携わりキャリアの幅を広げることや、オリジナルドレス製作などにも参加が可能です。 ぜひ理想のキャリアを目指してください。 【教育制度について】 専任の教育担当制でイチから学べます。また経験次第で早期キャリア形成も可能です。定期的に開催している勉強会で新作のドレスコーディネートやアクセサリー選び、マネジメントに至るまで様々な知識を身につけることができますので、確実にスキルを身につける事ができます。

≪一生に一度の特別な日を彩る、ドレス選びのプロ≫ 未経験から、花嫁様の人生最良の日を演出しませんか？ 当社はパリ・ファッションウィーク参加ブランドをはじめ 国際的に評価される高品質ドレスを多数取り扱う企業。 お客様一人ひとりの個性や想いに 寄り添った最適なご提案を実現しています！ ‥◇充実の研修制度 ビジネスマナーからドレス知識、スタイリング提案まで 体系的に学べるプログラムを用意しています。 配属後も先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートし 成果を上げた社員には海外研修や パリ・ファッションウィークへの参加機会も◎ 世界の最前線でセンスを磨ける環境があります。 専門知識と創造性を発揮できるやりがいの大きなフィールドで あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ＊Web面接OK＊内定まで最短2週間＊充実研修＆フォロー体制あり＊元美容師・元アパレル勤務など活躍中＊全国80店舗展開の安定企業＊時短勤務制度あり＊給与前払い制度＊看護休暇＊インセンティブで月給＋α .+＊一生に一度の“最高の一着”を提案するお仕事＊+。 主な業務は、花嫁さまや新郎さまに向けた婚礼衣装のご提案とフィッティング。 お客様の希望やイメージをじっくりヒアリングし、 最高のコーディネートを一緒に考えます♪ ＜具体的には…＞ ・新郎新婦へのウェディングドレス・タキシード提案 ・列席者の留袖やモーニングなど衣装のご案内 ・アクセサリーや小物を含めたトータルコーディネート提案 ・衣装のクリーニングやサイズ調整、納品準備までワンストップで担当 ◎ノルマなしでお客様にじっくり向き合える環境です。 ＊本社研修で基礎からしっかり学べ、OJTで先輩がマンツーマンフォロー ＊全国80店舗展開の安定企業 ＊産休・育休取得実績45名以上！時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方も可能 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊未経験でも安心！充実の研修＆サポート制度＊＊ 入社後は本社で研修を実施。 ビジネスマナーや接客の基礎からドレスの知識まで幅広く学びます。 実際のロールプレイングを交えながら、 イチから丁寧に指導するのでご安心ください◎ 配属後も先輩がそばでマンツーマン指導を行い、 不安なことはすぐに相談できる環境です。 「未経験だからこそ不安…」という方も安心して スタートできる仕組みが整っています。 「やってみたい！」の気持ちを応援する職場です♪ ＊＊50代のご夫婦が選んだ、“もう一度着たい”一着＊＊ ある50代ご夫婦のお話。初婚で小規模な式をご希望されたお客様でした。 お客様の想いを大切にしながらぴったりのドレスを提案。 初回は「年齢に合うシンプルなものが良い」と遠慮がちだった花嫁さまも、 次回の試着で「これにしたい」と心から納得されました。 式当日は新郎様から「素敵なドレスをご提案いただいた」 とご紹介いただき、スタッフ一同感動。 お客様の人生最高の一日に関われることが、この仕事の最大のやりがいです。 【教育制度について】 ○+.*入社後は本社研修をご用意！ ビジネスマナーや接客の基本からドレス知識まで、 イチから丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 配属後も先輩がいつも隣でしっかりサポート。 困ったことや分からないことはすぐに相談できるので、 不安なく成長できます。 「はじめて」で戸惑う気持ちも、 仲間がフォローしてくれるから心強い環境ですよ！

業界屈指の働き方で高収入を！ プライベートも給与も、妥協しないキャリア♪ ブライダル業界の常識を変える新しい働き方。 「休みが取れない」 「大変な割に給料が安い」 そんなイメージからサヨナラしませんか？ あなたのライフスタイルを最優先した働き方で 高収入を実現できるチャンスです◎ *＼プライベートや家庭との両立が可能／* ★基本週2～3日勤務 ★慣れてきたら月2日勤務でもOK ★勤務時間も調整しやすい *＼あなたにベストな稼ぎ方で給与UP／* フルコミッションか接客＋成果報酬の 選べるスタイルをご用意！ 接客数や成約数に応じて給与アップでき 月収60万～70万円も実現できます♪ どんなスタイルも大歓迎です♪ 理想の働き方で、今より収入アップしませんか？ ≪月収70万円可／残業基本なし／研修充実／副業OK≫★経験浅め・ブランクありOK★基本は平日休み★勤務時間・日数を自由に調整可 あなたには、ご担当の式場にてお客様が結婚式を挙げてくれるよう、ご提案するお仕事をお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ＊ご来場いただいたお客様の受付・対応 ＊結婚式の概要のご説明 ＊式場への連携・連絡　など *・。人生で最も輝く瞬間の入り口を手掛ける。・* 当日の新郎新婦の様子や演出、チャペルの雰囲気など お客様の夢を膨らませることが大切♪ あなた自身も楽しみながらご提案できるはずです！ *・。安心のリスタートを叶えられる。・* 当日のプランや詳細は、担当スタッフへ引き継ぎ。 結婚式の“入り口”をアプローチするお仕事のため 経験が浅めの方やブランクがある方も安心してチャレンジできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 さらに輝くブライダルキャリアを全力で応援します！ 「経験はあるけれど、ブランクがある…」「私が成約につなげられるかな…」そんな不安をお持ちの方でも安心！当社の丁寧なサポート体制で、あなたのリスタートをサポートします◎最初は成約率の高いベテランプランナーが接客に同席。実践的なノウハウを直接学べます！案内後の振り返り研修などもご用意しており、改善点や成功ポイントの具体的なフィードバックを受けられるのも嬉しいポイントです♪最初はうまくいかなくても大丈夫。「お客様の幸せを支えたい」そんな想いをお持ちの方を全力でバックアップします！ 「結婚式、挙げよう」その一言を引き出すことが、業界の発展に 少子化や晩婚化が進み、結婚式の数が減少している今だからこそ、ブライダル業界には新しい風が必要です。あなたの提案によって「結婚式を挙げよう」と決心するカップルを一組でも増やすことは、誰かの人生の特別な一日を創り出すだけでなく、ブライダル業界全体の活性化にもつながります！式が終わった後に感謝のお言葉をいただけた瞬間は、この仕事ならではの喜びです。お客様の幸せな表情、会場スタッフからの感謝の言葉、そして業界全体への貢献。これらすべてが、かけがえのない報酬です♪

*≪フリーランスの自由×チームの安心感≫* あなたの成長が、誰かの特別な一日になる。 フリーランスという自由な働き方でありながら いい意味で"フリーランスらしくない"チーム体制を構築！ ブランクがある方も、自信がない方も 安心してスタートできます♪ ⁺★あなたを一人っきりにはさせません★⁺ 先輩社員が同席のもと、実践的なノウハウを学べる体制！ 基礎から細かくレクチャーしますので、 着実にスキルアップできます◎ 実際にあなたの提案した会場で 結婚式を挙げる決断をしてくださった時の喜びはひとしお。 感謝のお言葉をいただけるだけでなく ブライダル業界を盛り上げて、 発展させられる大きなやりがいを味わえます♪ あなたの提案で、一つでも多くの“幸せ”をつくりませんか？ ≪研修充実／月収70万円可／残業基本なし／副業OK≫★年齢問わず女性社員多数活躍中★週2～3日勤務★勤務時間や日数をライフスタイルに沿って調整可 あなたには、ご担当の式場にてお客様が結婚式を挙げてくれるよう、ご提案するお仕事をお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ＊ご来場いただいたお客様の受付・対応 ＊結婚式の概要のご説明 ＊式場への連携・連絡　など *・。人生で最も輝く瞬間の入り口を手掛ける。・* 当日の新郎新婦の様子や演出、チャペルの雰囲気など お客様の夢を膨らませることが大切♪ あなた自身も楽しみながらご提案できるはずです！ *・。安心のリスタートを叶えられる。・* 当日のプランや詳細は、担当スタッフへ引き継ぎ。 結婚式の“入り口”をアプローチするお仕事のため 経験が浅めの方やブランクがある方も安心してチャレンジできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 さらに輝くブライダルキャリアを全力で応援します！ 「経験はあるけれど、ブランクがある…」「私が成約につなげられるかな…」そんな不安をお持ちの方でも安心！当社の丁寧なサポート体制で、あなたのリスタートをサポートします◎最初は成約率の高いベテランプランナーが接客に同席。実践的なノウハウを直接学べます！振り返り研修などもご用意しており、改善点や成功ポイントの具体的なフィードバックを受けられるのも嬉しいポイントです♪最初はうまくいかなくても大丈夫。「お客様の幸せを支えたい」そんな想いをお持ちの方を全力でバックアップします！ あなたらしく働ける、新時代のブライダル業界 ウェディング業界の常識を覆す、柔軟な働き方をご用意！ ＊週2～3日勤務！平日はあなたの時間 ＊慣れてきたら勤務日数や時間も柔軟に調整OK ＊一都三県や関西、福井など、ライフスタイルにマッチした場所で勤務可 「子育て中だから短時間で」「副業と両立したい」など、あなたに合わせた働き方を実現できます！ハードワークとはもうサヨナラ。プライベートを犠牲にせず、ブライダルの仕事を続けられる環境です◎

自由自在にプランを提案できるこそ、 納得できる「特別な一日」を創り上げられる—。 「グリーンが全て本物だったから、ここに決めました」 THE UPPERで実際に結婚式を挙げたカップルの言葉です。 都会の喧騒の中にありながら、 緑豊かなテラスと開放的な空間が 新郎新婦の心を掴んだのです。 ＊特別な一日に寄り添うプランナー＊ 私たちは「定型の結婚式」をご提案しません。 お二人の出会いから結婚に至るストーリーを丁寧に伺い、 おふたりらしさが溢れる唯一無二の結婚式を一緒に創り上げます。 「披露宴というより、みんなとワイワイした 　パーティーのような式にしたい」 「ナチュラルな雰囲気の中でリラックスした式にしたい」 など、多様な希望に合わせて、 式全体を創り上げていくやりがいが魅力です。 ★30代～40代活躍中・ブランクOK ★月9日休み 丸ノ内テラス「THE UPPER」にて、ウェディングプランをコンセプト決定から婚礼当日の立ち合いまでトータルでお任せします！ —■緑豊かなテラス×開放的な空間 都心の空と緑を望む屋上テラスと2層吹き抜けの開放空間が特徴の「THE UPPER」。丸ノ内という利便性の高い会場で、自由度の高い式を創り上げることができます。 （https://the-upper.jp/wedding/） —■仕事の流れをご紹介 ▼お問い合わせ対応・プランのご提案 ご予約されたお客様と会場の内見を行います。無理な営業活動は行わないため、お客様が納得するまで寄り添える環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼成約後の打ち合わせ 成約後はコンセプト決定を行い、お花・ドレス・装飾をイチから決めていきます。新郎新婦のご要望に合わせて幅広く自由な提案が可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼婚礼当日の立ち合い 実際に新郎新婦の式に立ち会えるのがポイント。トータルでお客様をサポートできるポジションです◎ ★成約～婚礼立ち合いまでは平均半年～8ヶ月程度です ★スタッフ育成・フェア企画など幅広い業務にもチャレンジできます！ ★月平均5件のお客様を対応します ※週1～2回程、レセプション専任スタッフのサポートもお任せします（予約管理やお客様のご案内など） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 都会で緑×空を感じる特別な空間【THE UPPER】の魅力 THE UPPERは、都心の喧騒の中にありながら、屋外の開放感を味わえる空間です。広々としたバルコニーからは都会の景色を一望でき、2層吹き抜けの高い天井が特別感を演出。レストランウェディングでありながら、空間の広がりと自然光の恩恵を活かした演出ができます！会場の立地も魅力のひとつ。アクセスの良さは新郎新婦だけでなく、ゲストからも喜ばれるポイントです。この立地と空間を活かして、自由度の高い提案ができます！ ブランクがあっても大丈夫！家族との時間も大切にできます 「経験を活かして再スタートしたい」 「プライベートとの両立ができるか不安」 そんな方でも安心して働ける環境をご用意！月9日休みに加えて、有給取得も柔軟に対応。「仕事もプライベートも大切にしたい」「自分磨きの時間を確保したい」といった声をカタチにできるため、ワークライフバランスを大切にする社風が根付いています。また少数精鋭体制ながらも無理のない業務分担を心がけ、自分の時間も大切にしながら長く活躍できる環境づくりを重視しています。