〜未経験からドレスコーディネーターへ／正社員採用／20代活躍／誰かを幸せにできるお仕事〜 ●一生に一度の大事な日をつくる／お客様に寄り添った提案を◎ ●「一緒にドレスを選んでくれてありがとう」と感謝されるお仕事 ●未経験歓迎／イチからドレスについて学べる安心の環境 ■仕事内容： ハウスウエディング会場を運営する当社にて、ウェディングドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的には： ・結婚式予定のご新婦様にレンタルするドレスのご提案をする仕事です。ご新婦様と二人三脚で、結婚式当日の一番美しいお姿をつくりあげていきます。 ・周りのメイクや装飾品、靴もトータルコーディネートします。 ・ご新郎様衣裳や和装、ご親族様衣裳など、広く婚礼衣装にも携わっていただきます。 ■やりがい／魅力： ◇結婚式を終えてから「ここで挙げて良かったです。一緒にドレスを選んでいただいてありがとうございました」と感謝の言葉をいただける機会も多いです。「誰かを幸せにしたい」「人の喜ぶ顔がみたい」と思っている方にはぴったりの仕事です。 ◇ヨーロッパの専門デザイナーが手掛けるオートクチュールのドレスを扱っています。他の店舗ではないようなデザイン、素材を実現しており、質の高いドレスをお客様に提供することができます。 ■入社後の流れ： 先輩社員について学んでいきます。ドレスの研修も用意しており、実際に自分でドレスを着てみて感覚的に理解いただきます。ドレスの良さを自分で感じた上で、お客様にご案内することができます。 ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財） ・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル） それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！先輩のほとんどが未経験入社のため安心◎ヘアメイク研修やカメラマン研修などスキル取得ができる♪〜 ■業務内容： 七五三、お宮参り、誕生日、ブライダルなど、一生に一度のお客様の記念日を形に残すお仕事です。 ＜具体的に...＞ ★お客様の受付・ヒアリング ★衣装選び、撮影のご案内 ★撮影 ★スタイリスト 写真の撮影だけでなく、お客様の魅力を引き出すヘアセットや衣装選び・撮影補助のお仕事です。美容師、保育士などの経験がある方や、お仕事が未経験でも“子どもが大好き！”という方におすすめです。 ＜魅力ポイント＞ お客様の一生に一度の大切なシーンに立ち会える素敵なお仕事です♪ 写真はお客様のかけがえのない『思い出』の1ページになります。 お客様から『ありがとう』と『思い出に残る写真になりました』など 直接感謝のお言葉もいただけやりがいに繋がります！ ■入社後の流れ： 入社後、シフトに合わせてトータルで1ヶ月ほど、カメラやヘアメイクなどの研修がございます。※イチから丁寧に教えていきます。ひとり立ちまでには、3ヶ月〜半年を見込んでいます。 ・座学研修：会社や撮影のコースについてなど基礎を学びます ・技術研修：「カメラマン研修」「着付け研修」「ヘアメイク研修」などを通して技術の習得を目指します 研修を経て、徐々にできることを増やしていただきます。 お仕事に慣れてきましたら、アルバイト指導や店舗運営業務もお任せします。 ■お仕事の流れ： ★受付・ヒアリング： お客様と髪型や衣装をご相談。好みのテイストや写真を残されたい理由など、ひとりひとりの要望を伺いながらイメージを作成。 ★スタイリング： お客様の緊張がほぐれるよう、コミュニケーションを取りながらヘアセットやメイク、着付けを行ないます。 ★撮影： 大切なのは撮影技術よりも、会話を楽しみながら自然な笑顔を引き出すこと。 全店舗ハウススタジオに改装したため背景はバッチリ完備されていますが、ポージングはあなたの裁量にお任せ。 ★写真選び： お渡しするデータやアルバムの必要枚数に合わせて、お気に入りの写真を選定。 変更の範囲：会社の定める業務

【唯一無二の結婚式を！◆東証スタンダード上場のブライダル大手】 ■仕事内容： ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ■ポジションの魅力： 〜お客様に深く寄り添う接客〜 おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 〜スタッフの幸せがお客様の幸せに〜 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ■働く環境： ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％、男性の取得実績もあり ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

【唯一無二の結婚式を！◆東証スタンダード上場のブライダル大手】 ■仕事内容： ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ■ポジションの魅力： 〜お客様に深く寄り添う接客〜 おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 〜スタッフの幸せがお客様の幸せに〜 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ■働く環境： ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％、男性の取得実績もあり ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。このポジションでは3施設の【洋食部門責任者】としてご活躍頂きます。 ◆募集背景： 長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容： ・材料の発注や在庫管理 ・原価管理、計算 ・メニューの考案 ・調理業務 ・調理スタッフの指導、フォロー ・リニューアル予定のレストランののプロデュース全般 ※『ホテルほり江』『クイーンズマリー』では来年春に向け一部レストランのリニューアルオープンを予定しております。リニューアルに伴うプロデュース業務にも携わって頂けるやりがいのある環境です。 ◆組織体制 現在調理部門は6名。和食部門の責任者とスタッフが活躍しております。ご入社後は和食部門責任者と連携しながら、調理部門全体の管理をお任せ致し致します。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。 従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

■募集背景： 私たちプロハーモニーは、ウエディング業界の新規営業にまつわる課題を解決し、最大のポテンシャルを引き出すお手伝いをしています。 ブライダル業界での経験を活かし、新しいチャレンジをしたい方を募集しています。 あなたの経験とスキルが、チーム全体の契約率向上に大きく貢献するでしょう。 ■職務概要： ブライダル業界での経験を活かし、チーム全体の契約率を向上させる役割を担っていただきます。 具体的には、 戦略的な案内ツールの導入や会場のBESTルート作成、オリジナルな演出創出、適切な人員アサイン、会場チェックの提案。 そしてスタッフのモチベーション向上策の提案など、様々な角度からチームの土台作りを行います。 また、新規営業のフォローや、新規営業に関わる各種課題解決も重要な業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴／魅力： プロハーモニーでは、スタッフ一人ひとりが最大のポテンシャルを発揮できるよう、時間がなく行き届かなかった育成に力を注いでいます。 また新規営業を行いながら、契約できる会場の仕組みも作ります。 他のスタッフと共に新規営業の成功を目指し、自身の成長とともに会社の成長に貢献します。 チームとしての成功を達成するための多様な業務があり、あなたのスキルと経験を最大限に活かすことができます。 ■配属部門： 当社のスタッフは、全員がリーダーと同じ悩みを抱えたことのある経験豊富なメンバーです。 新規営業について、どんなことでも安心して相談いただけます。 リーダーのメンタルケアも大切にしており、共に戦い抜きます。 ■企業（事業）の特徴／魅力： プロハーモニーは、ブライダル業界の新規営業についての専門家です。 当社は、スタッフ・会場が持つポテンシャルを引き出し、チームの土台作り・人財育成・人員確保のお悩みを解消し、契約率UPのお手伝いをします。 またプロハーモニーのスタッフは、現場スタッフを育成するだけでなく、新規営業のフォローも行います。 当社は、一般的な派遣サービスやコンサルサービスと違い、手厚いサポート体制で、スタッフの方に寄り添います。 変更の範囲：本文参照

【唯一無二の結婚式を！◆東証スタンダード上場のブライダル大手】 ■仕事内容： ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ■ポジションの魅力： 〜お客様に深く寄り添う接客〜 おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 〜スタッフの幸せがお客様の幸せに〜 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ■働く環境： ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％、男性の取得実績もあり ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！ ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制 新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて： ◇女性活躍推進 女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休105日/残業ほぼなし/転居を伴う転勤なし/県内知名度No.１】 仏壇・墓石の製造販売やご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートを行う当社にて、最適な仏壇や墓石、神具等のご提案と販売をお任せします。 ■職務内容： ・来店されたお客様への販売対応 ・担当地区のお客様のご自宅へお伺いし、商品説明 ・お寺や神社を訪問し、仏具やお墓洗浄対応 ・納品を行う際の配送作業（2〜3名で対応いたします） ※店舗が複数あるため、エリアは限定的です。泊りがけの出張は発生いたしません。 ■扱う商材： ・墓石、記念碑、仏壇、仏具、お線香　等 ※法事で取り扱う製品全般になります ■職務詳細： 【店頭販売】 ご来店いただいたお客様への販売活動になります。予算感や見た目のニーズをヒアリングし、後日現地採寸を行います。その後、お見積りを算出して成約までフォローしていただきます。墓石の場合は２〜３か月、小さい製品の場合は数日で成約まで進みます。 【ご自宅訪問】 お悔やみ欄を参照し、ご自宅に直接伺います。お線香をあげ、ご家族のお困りごとがないかを確認いただきます。 【お寺や神社への訪問】 神具の入れ替えや、墓石洗浄を行います。既存のお客様への営業活動になります。 ■入社後の流れ： 座学研修を3日程度受けていただきます。その後店舗に配属となり、OJTにて業務を習得いただきます。各月、コンテンツに沿って学習していただくので、未経験の方でもご活躍できる環境が整っております。1人立ちまでは半年程度を想定しております。 ■やりがい： 日本文化や伝統に携わる業務内容のため、お墓の種類や細部に込められた意味など、この仕事だからこそ学べることが多いです。また、法事の機会は突然訪れるため、お客様が進め方をわからないケースもございます。そのタイミングでお力になることができるため、感謝の声をいただけることもが多いです。 ■企業魅力： 県内で業界トップの知名度を誇る当社。葬儀の依頼も増えており、ホール数を増やしております。『法事といえば福宝』という認知があるからこそ、お客様からの信頼は高く、年々事業を拡大しております。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。各店舗には６〜７名が在籍しており、営業職は3名程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！ ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制 新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて： ◇女性活躍推進 女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<葬祭プランナー経験者募集！/週休2日制/残業20h以下/連休の相談も可能/実績に応じてインセンティブあり> ■業務概要 ・当社にて運営する葬儀会館「ティア掛川」及び「ティア掛川下俣」にて葬儀プランナー業務をお任せ致します。 ・メインは「ティア掛川」での勤務となりますが、葬儀が入ると「ティア掛川下俣」での対応も発生致します。 ・私たちは創業以来お客様の立場に立った「心のサービス」を心がけ、ホスピタリティあふれるサービスを適正な価格で提供して参りました。 ・入社後は本社の研修を1カ月受講いただき、葬祭プランナーとしてのキャリアを磨いていただける環境が整っています。 ■業務詳細： 以下のような葬儀運営や葬儀業務全般をお任せします ・葬儀・通夜の準備 ・打ち合わせ ・各種手配業務 ・仏壇・墓地の相談 ・近隣のお宅や施設へ訪問し、会員制度のご説明、ご提案 ※社用車を使用しての外出業務があります ※電話当番及び受入当番（夜間に出勤し業務を行う）あり（応相談） ※葬儀の対応は1人当たり月2，3件です ■インセンティブについて 半期の総売上の 1.2% が、7月・12月 に支給されます（目安5万〜13万円） また、インセンティブとは別に、会員獲得手当として半期で3万〜5万円程度の支給もございます。 ■組織構成： 葬儀プランナー2名、サポートスタッフ2名 ■入社後研修 試用期間6ヶ月のうち、1ヶ月間は愛知県名古屋市の本部にて研修を行います 研修修了後、掛川に着任して実際の業務に携わっていきます ※本部研修中の宿泊費・食費は支給します ■キャリアパス・昇進制度について ・キャリアパス 一般社員 → チーフプランナー → 支配人 へとステップアップ可能です。 ・昇進基準 毎年実施される社内検定や、葬祭ディレクター技能審査の取得状況に加え、お客様アンケートの評価や売上実績などを総合的に判断します。 ■働き方について ・業界柄定休日はございませんが、お子さんの学校行事など、ライフイベントに合わせて希望休日も相談が可能です。状況に応じて土日休みなどのご希望も考慮致します。 お通夜が入ると20時までの勤務が発生致しますが、ご希望によりその分出社を遅らせるなどの対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★溜池山王駅直結の職場★ ★結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ)」を運営 ★フレックス/産休取得率100％ ★目標達成にこだわる戦略的ウェディングプランナー募集／戦略・企画担当 ■業務内容： カップルからの結婚式に関するありとあらゆる質問や相談にお答えすることはもちろん、それぞれのニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくお仕事です。 ◇式場と契約した途端、プランナーからの連絡が途絶えたり、初回の打ち合わせまで何の案内もないため、何から始めればいいかわからず不安でたまらないカップル ◇着たいと思っていたドレスが、式場では提携していなかったり、提携先のドレスショップの衣裳が気にいるものがなくて困っているカップル ◇引き出物、装花、ヘアメイク、フォト、こだわりを感謝の気持ちで現したいのに叶わないことが多く、とても悲しい気持ちになっているカップル そんなカップルを目にしてきた方や思い当たる方は、多いのではないでしょうか。そういった業界都合の不親切な部分を変えたい！それが私たちの使命でもあります。 式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。さらに、オンラインだけでなく、リアルイベントも頻繁に開催しているからこそ、日本中のカップルと強い信頼関係の元サポートが可能です。 ■基本的な業務： 予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。また、同じビル内にドレスの自社ブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。 《誰と仕事をするのか》 基本的には、サロンスタッフ、ドレスショップスタッフ、式場やパートナー事業者様と連携を取りながら仕事を進めます。 ■仕事の魅力： ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができます。 ・式場、パートナー事業者、カップルなど、関わる全ての人からの感謝をモチベーションに仕事ができます。 ・ゆくゆくはリーダーをお任せしたいと考えてます。

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％の義務化や産育休取得率100％・復帰率95％、他にも長期就業・長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ■お任せする業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディング運営 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。 （2）宴会・パーティ運営 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 ■働く環境： スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ・OJT/中途入社/階層別研修のほか、職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、70を超える多種多様な研修コンテンツをご用意！ ■会社・事業について： 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3〜4店舗のペースで新しく出店しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業30年以上の長期経営◎／UIターン歓迎／転勤も無く地元で長期的に就業が可能です◎／早番少なめ〜 ■仕事内容：当社にて葬儀全般の業務をお任せいたします。 ■職務概要　 ・お客様対応・書類作成・打ち合わせ ・葬儀の準備・式中の案内 ・アフターフォロー ・男性の場合は、搬送業務　など ※移動の際には社用車利用可能です ※お客様とのやり取りはございますが、営業やノルマ等はございません ■ご入社後の研修について： 他メンバーよりOJTにて業務を教わりながら学んで頂きます。過去未経験で入社した者もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 葬儀スタッフは40代・50代の男性4名が正社員として所属しております。その他パートスタッフなどのメンバーも業務を行っております。 ■業務の魅力・特徴： 地域密着型で事業を行っており、一度ご縁があったお客様とはつながりができ、ご依頼を頂くことも多数ございます。お客様とやり取りができるお仕事のため、直接感謝のお言葉がいただけることもあり、やりがいに感じられるお仕事です。 ■働き方について： 状況に応じて早出（朝7時出社）や、夜勤緊急対応（電話当番・交代制）等がございます。 なお、早出は月1〜2回程度です（時期によって繁閑は異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業30年以上の長期経営◎／UIターン歓迎／転勤も無く地元で長期的に就業が可能です◎／早番少なめ〜 ■仕事内容：当社にて葬儀全般の業務をお任せいたします。 ■職務概要　 ・お客様対応・書類作成・打ち合わせ ・葬儀の準備・式中の案内 ・アフターフォロー ・男性の場合は、搬送業務　など ※移動の際には社用車利用可能です ※お客様とのやり取りはございますが、営業やノルマ等はございません ■ご入社後の研修について： 他メンバーよりOJTにて業務を教わりながら学んで頂きます。過去未経験で入社した者もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 葬儀スタッフは40代・50代の男性4名が正社員として所属しております。その他パートスタッフなどのメンバーも業務を行っております。 ■業務の魅力・特徴： 地域密着型で事業を行っており、一度ご縁があったお客様とはつながりができ、ご依頼を頂くことも多数ございます。お客様とやり取りができるお仕事のため、直接感謝のお言葉がいただけることもあり、やりがいに感じられるお仕事です。 ■働き方について： 状況に応じて早出（朝7時出社）や、夜勤緊急対応（電話当番・交代制）等がございます。 なお、早出は月1〜2回程度です（時期によって繁閑は異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円〜】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円〜】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：本文参照

【基本、残業なし／夜間対応、夜勤もありません／未経験歓迎／葬儀場のホールスタッフ募集】 ■茨城県常総市にて、葬儀業を行っている当社。地元密着経営にて、地域の知名度も高いです。この度、新たにセレモニースタッフを募集します。 ■業務内容：当社の葬儀場「メモリアルホールエンドウ」にて、下記業務をご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・ホール内の整理整頓 ・葬儀の準備 ・お客様の案内、弔問対応 ・弔花や供物の管理 ・弔問帳の管理 ・商品の配達 ・病院からの搬送、火葬場への搬送(2名体制で対応) *葬儀当日の音響や照明の操作や司会は、外部委託企業にて行っています。 *夜勤、夜間対応はありません。夜間の搬送は、委託先のコールセンターが受け付け、搬送業務も外部の委託業者が行います。 ■組織構成：ホールは、6名の社員が在籍しています。社歴30年のベテラン社員や業界未経験で、他業界から転職した社員。30代〜70代までの様々な年代の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員定着率が高い点は、当社の特長の1つです。お客様に喜ばれ、「ありがとう」と言われることにモチベーションを感じるタイプの社員が多く、社員同士、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。お客様からお褒めの言葉をいただくことも多く、代表の元に入ったお客様からの感謝の声は、すぐに社員にも共有。やりがいを感じながら、日々の業務にモチベーション高く取り組んでいます。 【夜間対応はありません/社員の負担軽減にも配慮】：当社は、通夜を取り扱っておらず、夜間対応、夜勤はありません。外部委託先も使い、夜間の対応事項は、委託先が対応。葬儀時の司会や音響、照明などの対応も外部に委託しています。社員の負担を減らすため、外部委託先は、有効活用し、基本、残業なしの環境を実現できています。

＼未経験歓迎「人生最後の感動を産み出す」／ ＼ご遺族共に、式を作り上げ「ありがとうの重みを感じることのできるポジションです／ ■業務概要 当社セレモニーホールにて、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 遺族への心のケアなど、やりがいの非常にあるポジションです。 ■業務詳細 ▼ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ▼宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ▼会場設営の指示、必要資材の調達 ▼生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ▼料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ▼お通夜、お葬式(告別式)の司会進行　など ＜未経験の方の入社してすぐの業務＞ ご入社してまずは、ご相談〜葬儀終了までの流れを理解していただくために、先輩社員と共に業務を覚えていただきます。焦らず、少しずつ業務の幅を広げていただき、着実にご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです！あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ■新しい環境へのサポート制度（保証給制度） ・当社では、入社後にスムーズに業務に慣れていただけるよう、入社から本配属まで期間限定の保証給制度を設けています。 ・新しい環境でのスタートを経済的にサポートし、安心して研修に集中できる体制を整えています。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想い「100人いれば100通り」です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／一生に一度の大事な日をつくる／産休育休取得率100％・ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせ〜挙式当日の運営までをプランニングします。 ■具体的には： ・理想の結婚式や演出をヒアリング ・式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ ・当日の運営サポート など ■やりがい／魅力： お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できます。実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 ■EXEX SUITESについて： 世界的なベストデザイナーが手掛けるトレンドを取り入れたデザインは、訪れたすべての人に「寛ぎ」と「上質な時間」を与えるラグジュアリー空間。光溢れる幻想的なチャペルやワンフロア貸切可能な２つの選べるバンケットなど、理想を叶えられる設備が整っています。 ■キャリアパス： プランナー → チーフ → 支配人というキャリアが可能です。経験に応じてではございますが、プランナーを2〜3年経験した後、チーフになる方が多く、その後は4〜5年で支配人になる方もいらっしゃいます。 ■働きやすさ： ◇年間休日110日、コアタイムなしのフルフレックス制 ◇22時以降残業する場合は申請制にしています。 ◇育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。 ◇産休育休取得率100％（育児と仕事を両立しているママさんもおり、産休育休を取得しやすい雰囲気です） ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で２つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財） ・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル） それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/健康経営優良法人認定/福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」・新潟市内近郊に10ホール展開/残業10〜20時間前後/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 仏壇・墓石の製造販売に加えて、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指しています。福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」は、新規ホールのオープンにともない、「葬祭プランナー」を募集しております。業界経験はもちろん、葬儀の知識がない方でも問題ありません。入社後に業務に必要な知識やマナーについてはしっかり指導サポートいたします！ ■業務詳細：具体的には下記業務に従事いただきます。 ・葬儀の打ち合わせ　　 ・会場準備・設営 ・式の進行　 ・お客様のご案内 ・備品等の発注 ・その他葬儀に関する付随業務 ・夜間待機あり ■組織構成： 配属となる葬祭部は30名ほど在籍しており、20〜60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴： （1）「人材」それが福宝の強みです 福宝は、仏事・お墓の製造・販売の資格保有者数が新潟県No.1です。 製造のプロフェッショナルである伝統工芸士や一級石張技能士に加え、仏事・お墓に関して豊富な知識・経験を持つ仏事コーディネーター、お墓ディレクターも県内最多の人数が在籍！葬祭一級ディレクターも数多く在籍するなど、ご供養のプロフェッショナルが多く在籍しています。 （2）家族葬に特化した葬儀社 「家族葬そら」は、新潟市内近郊に10ホール展開。高齢化やコミュニティの変化による参列者の減少など、年々、家族葬を希望する方は増えています。家族葬そらは、家族葬専門の葬儀社として、お客様に寄り添い、ご満足いただけるご葬儀を提案いたします。 （3）300年の伝統を守り続ける職人達 福宝グループは、伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、お仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。 この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。全国の仏壇・仏具展にて多くの全国賞を受賞しています。 変更の範囲：本文参照

【年末年始休み／某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場／和装事業・ウェディング事業を展開◎設立以来22年間連続、黒字経営の業界最大手／自転車・バイク・マイカー通勤可】 ◆ドレスレンタルショップ「VIVIAN Brides(ヴィヴィアン・ブライズ)」でのドレススタイリスト。 自社で運営している結婚式場（百花籠、グラストニア）で式を挙げられるお客様の衣裳をコーディネートするお仕事です。 有名ブランドなどが手掛ける数多くの衣裳（ドレス、タキシードなど）の中から、 ご新婦・ご新郎・ご家族すべての方に満足いただけるよう運命の一着を一緒に選んでいただきます。 結婚式を迎えるお客様のニーズを理解し、ドレス〜アクセサリーなどを含むトータルスタイリングを提案するお仕事です。 ◇具体的な仕事内容 ・ヒアリング／ラインや素材、カラーなどお好みをしっかりとヒアリング ・コーディネート／サイズや体型のお悩みなどを伺いながら試着 ・挙式や披露宴のイメージを膨らませながらドレス〜小物をご提案とご契約 ・その後も打合せを重ね、お色直しのドレス〜小物などを決定します。 ◇各結婚式場 ◎グラストニア 大聖堂を構えるお城のような結婚式場で、数多くのロケ地となっております！ https://glastonia.net/ ◎百花籠 高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場です。 https://hyakkarou.jp/ ◇働き方について ・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。 ・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休み頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績】 ■業務内容： 病院、医療・介護施設からセレモニー会場、ご自宅まで故人様の搬送業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内にて電話対応をしながら待機 ・お客様より依頼の連絡を受け、医療・介護施設へ出発 ・医療施設などからセレモニーを行う会場、もしくはご自宅へ故人様を搬送 ※時には枕飾りをお手伝いいただく場合もあり ★お任せするエリアは、大阪・兵庫・奈良が中心！ 運転するのはワゴンタイプの車なので、普通自動車免許をお持ちの方であれば大丈夫です！ ■入社後の流れ： まずは2週間〜1ヶ月弱研修がありますので、その間に業界の基礎知識からマナー、ストレッチャーを使用した実技練習など、業務の流れを学んでいただきます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 ・夜勤は月１〜３回程度発生いたしますが、日勤＋夜勤で同日に入っていただくことはありません。 【勤務例】 1日：日勤　8：30〜17：00 2日：夜勤　17：00〜翌7：30 3日：夜勤明け 4日：公休 5日：日勤　8：30〜17：00　 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！非常に手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／福祉施設との信頼関係作り】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7〜8件程度）：福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、 入社1年程度で一人前の営業となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴： ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！ ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制 新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて： ◇女性活躍推進 女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務