■職務概要：自社ECサイトおよび楽天・Yahoo!ショッピング等のECモール運営を、更新作業だけに留まらず売上づくり〜受注対応〜発送連携まで一気通貫で担うポジションです。 ■ポイント ・健康意識の高まりと共に拡大する青汁を始めとした健康食品メーカー ・売上UP施策やサイト改善など、裁量を持って挑戦できます！ ・鳥栖から全国へ展開！ECサイト運営という重要な役割を担ってください！ ■職務詳細： ECサイト（九州GreenFarm）の運営・管理業務から、梱包・発送業務まで幅広くお任せします。 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せしていきます！ *ECサイト運営のプロデュース * ・ECサイトの商品登録、更新・バナー作成、差し替え（簡単な加工） ・メルマガの作成、配信・受注、顧客対応 ・商品LPの作成 ・売上UPのための施策立案、実行 ■当社強み （1）弊社は、青汁のブームが来るより前から、ドラッグストア・ディスカウントストアを主なターゲットに店頭販売でシェアを広げてきました。業界でいち早くこの市場に参入したことで、中小企業メーカーとしてはトップレベルで、全国にネットワークと多くのお取引をいただいています。 （2）特徴 ・九州産にこだわった良質な原材料 ・「おいしく」「飲みやすい」高品質な商品 ・ＪＦＳ−Ｃという国際規格が認証した安心・安全な商品 大手企業にも引けを取らない良質な青汁のOEMを小ロットから受けられる、という所がお客様から選んでいただているポイントだと自負しています。 ■所属先人員構成：開発担当１名（40代） ■キャリアアップ：ＥＣの主担当として経験を積み、今後の自社ブランドや新しい商品の販売を牽引するポジションを目指してください！ ■採用背景：堅調な業績と今後の事業拡大を見据えてＥＣ部門の強化を図るため 変更の範囲：会社の定める業務

〜拡大を続けるリユース業界でTOPシェア／年2回の7連休取得可・土日祝の希望休OK／残業月8h／離職率4%〜 ・ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェアを誇り、現在も成長中の当社にて「大型店の販売スタッフ」を募集します。 ・具体的には、商品や売り場の説明・ご案内、レジ打ち、修理・メンテナンスの受付、電話対応（問い合わせなど） ・老若男女、日本人に関わらず海外の方などさまざまな方が訪れます。 （AI通訳機「ポケトーク」も導入しております） ・また、ゆくゆくは買取業務を行っていただけるように研修を受けていただき、鑑定士を目指していただきます。 ☆ポジションの魅力☆ （1）丁寧な接客を大切に！ 1組のお客様にかける接客時間は約15〜30分。お客様が納得いくまでじっくりと、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。 中には「前に紹介してくれたものが良かったから、また買いに来たよ」と再来店くださるお客様も。お客様1人ひとりにご満足いただけるよう、丁寧な接客にこだわっています。 （2）レアなブランド品と出会える 業界トップシェアだからこそ、多様なお品物をお持ち込みいただけます。そのため、貴重なお品物に出会うことができるのも魅力の一つ！毎日が刺激で溢れています。 （3）働きやすい環境 月2日の希望休と年2回の7連休が取得可能！さらに残業は月8時間程度、転勤も無いためプライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ■入社後の研修制度： 座学研修にて一か月間、ブランド知識や当社のシステム、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。 その後は店舗にて先輩社員と2カ月間のOJTを実施。実際の買取の流れを身に着け一人立ちを目指します。 業界未経験だった先輩方もこの研修を受け、今ではリユースのプロとして第一線で活躍しています！ ■キャリアパス 当社では決まりきったキャリアはなく、適性や希望に応じて様々な分野に挑戦可能！部署間を横断し、人事部、広報部、マーケ…など新たなステージで活躍される方や、店舗スペシャリストとしてエリア責任者を目指す方まで多種多様。私たちと一緒に目指すべきキャリアを見つけていきましょう！ ※選考途中で適性を鑑み、買取業務からスタートしていただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業種未経験歓迎！／バック、アクセサリー、アパレルなどのブランド品のバイヤー／ハイブランド中心／正社員登用前提の採用（正社員登用率100％）／髪型髪色・服装自由・タトゥー・ピアスOK／年間休日120日◇ ■採用ポジション： ハイブランド商品を中心に扱う当社にて、オークションやLINE査定を通じたバイヤー業務をお任せします。査定・仕入れ・顧客対応まで一貫して携わり、自身の目利きで商品価値を見極め、仕入れを行うポジションです。将来的には、仕入れルートの開拓や裁量の大きいバイイングにも挑戦可能。ビジネスの中核に関わりながら成長できる環境です。 ■業務内容： ・査定／検品／真贋／クロージング（買取制約） ・顧客対応 ・自社オークションの設営サポート ・出張（地方開催のオークションへの参加） ・バイイングの進捗確認・管理　等 ※最初から全ての業務をお任せするわけではなく、これまでのご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 ■組織体制： バイヤー：3名／アシスタント：３名 ■取扱い商材／仕入ルート： ＜アイテム＞ 宝飾品/バッグ類/アクセサリー/服飾雑貨/ヴィンテージアパレル/洋酒など ＜取扱ブランド一例＞ シャネル、ルイヴィトン、グッチ、プラダ、フェンディ、ディオール、セリーヌ、バレンシアガ、ロエベ、ボッテガヴェネタ、ゴヤールなど ＜仕入ルート＞ ・LINE査定（法人／古物商許可を持つ個人事業主） ・自社オークション ・他社オークションへの参加 ※LINE査定・オークションをメインに仕入れ方法には個人の裁量も大きく、経験に応じて自由度高く業務に取り組めます。 ※当社では法人もしくは古物商許可証をお持ちの個人事業主様のいずれかから仕入れております。 ■働き方： 現状、残業としては40時間程度の残業が発生しております。 ※繁忙期は60時間程度 ※社内外のオークションの終了時刻が夜遅いことも起因しております。 今後、人員強化と共にフレックスタイム制導入を目指し、より働きやすい環境を整備を目指しております。 ※固定残業代として30時間分が月給に含まれますが、超過分は別途、支給となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【外食業トップ・売上1兆円超・国内外に15000店舗以上展開・プライム上場ゼンショーHD100%子会社】 ■概要 ゼンショーグループの購買網を活かし、生鮮（精肉・鮮魚・農産）を中心に、仕入れ〜価格決定〜販売管理まで一気通貫で担当できる食品バイヤー。 購買・仕入れ経験を活かしながら、裁量の大きく取り組めるポジションです。 ■業務内容： ・市場調査／分析 ・買い付け／価格交渉 ・ブランドごとの販売管理 ・仕入・販売に関わる商物流構築 ■担当詳細について ・ご経験に応じて商材を担当いただきます：青果物/鮮魚/精肉/惣菜/チルド・ドライグロサリー ・取引先対応や新商品の展示会参加あり（関東中心、関西は年2〜3回） ・品川／春日部の両オフィスに勤務（週内で往来） ■ポジションの魅力： ＜バイヤーとしての醍醐味を味わえる環境＞ 仕入れから価格決定・販売管理までを一気通貫で担当でき、バイヤーとしての判断がそのまま売上に反映されるダイナミックな仕事です。 ゼンショーGのスケールを背景に、より大きな裁量とスピード感を持って、生鮮領域の専任体制づくりに加わることができます。 ＜キャリアアップを目指せるポジション＞ 価格交渉・粗利改善といった“数字を動かす”本部バイヤーならではのスキルが磨かれます。 取引先との交渉や新規開拓を通じて、将来的にはカテゴリ責任者だけでなく管理職としてのマネジメントや、商品本部での活躍にもつながるキャリアステップが描ける環境です。 ＜無理なく働ける環境＞ 年休124日・完全土日祝休・夜勤無で、バイヤー業務に集中できる働き方が叶います。 展示会参加や取引先訪問など、外との接点を持ちながら視野を広げられ、春日部勤務時は車通勤も可能です。 ■会社魅力： 当社はゼンショーグループの一員として、小売業界において多様な事業を展開。地域社会に根差したサービスの提供を通じて、高い顧客満足度を追求しています。 ゼンショーGはプライム上場の外食産業国内トップの大手企業です。「すき家」「はま寿司」など名だたる有名チェーンを国内外に展開しています。 外食産業が主軸のゼンショーグループにおいて、次なる成長戦略の柱が小売業のため、グループの中でも当社は拡大に向けた注力領域としてリソースが投下されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒として新たにスタートを切りたい方へ/「売る」ではなく「買う」営業〜 ●アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！ ●未経験からでも安心なOJT制度有・残業20h以下！ ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。 ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・新人ビジネスマナー研修 └仕事に対する取り組み方やビジネスマナーなどを座学で学びます。 ・OJT研修 └２〜３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（沖縄・箱根・勝浦・越後湯沢） 　└無料で利用可能です！ ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務

＼中国語が活かせる◆未経験→貿易業務・バイヤーにチャレンジできる／ 【海外バイヤー＜キャラクター雑貨・家電等＞／OEM・独自商品／多彩な商品あり／ワークライフバランスを充実させることが可能】 ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ ラウンドワン様、イオン様、タイトー様などのUFOキャッチャーに入っている景品等を取り扱うようなお仕事です。 ◇商品情報◇ https://www.peanuts-club.co.jp/category/amusement/ ■業務内容： 当社の取り扱うキャラクター雑貨、玩具、家電、オーディオ等の貿易業務をお任せいたします。 商品の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 ・出張：3カ月に1〜2回程度海外出張（人により頻度は異なる）現地での商品開発／価格交渉／工程管理／展示会への参加を行って頂きます。 ・案件：1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。 ・商品内訳：製造を海外に任せているオリジナル製品もあれば、海外現地メーカーから仕入れる既存商品もございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補佐から始まり、現在取引のある中国の工場の担当を引き継いで頂きます。自分の輸入した商品の数々がメディアで取り上げられたりして、やりがいを感じることができます。 ■同社の強み ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、BtoBオークション事業を展開している当社にて、オンラインバイヤーとして、時計/ブランド品/宝飾品などの鑑定・査定を行っていただきます。 ・オンライン（LINE、メール等）でのブランド品や時計、宝飾品の買取業務 ・到着する商品の確認、査定、真贋、コンディションチェック ・お問い合わせ対応（LINE、メール、電話） ・商品移動処理 ・資料作成、商品発送 ■魅力： ＜残業少なめ（月10時間以内）＞プライベートの時間も充実したい方にもおすすめです。 ＜キャリアアップ＞将来的には、マネージャー職、部長職、本部職でのジョブチェンジなど幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ＜ノルマなし＞個人ノルマはなし。1日あたり5件〜10件程度の買取査定からスタート。 ■当社について： サークラックス（旧社名：ギャラリーレア）は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。 リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています。

【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー／平均年齢28.7歳！実力主義で早期キャリアアップ可能／安心の教育体制で未経験からスキル身につく／残業ほぼなし／長期休暇取得可】 ■職務内容： 店舗でのお客様対応、買取査定をお任せします。ノウハウが確立しており、成約率約7割と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 大切なモノと想いを未来へ繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。「あなたで良かった」というお客様からのお言葉は、成長ややりがいに大きく繋がります。 ・商品査定・価格交渉…査定・買取に特化した専用システムがあるため、商品知識は一切不要！ ・商品管理/発送…買取させて頂いたお品物の管理、物流部門への発送対応 ・店舗・スタッフ管理…スキルに応じて、数値管理やスタッフの教育管理をお任せします。 ■チームで協業できる組織構成： 1店舗3〜7名で構成されています。全員が正社員、原則1人シフトなしでチームで協力したい方におすすめの環境です♪ ■働きやすい環境： ・店舗は全て駅近の好立地 ・残業はほぼなく、月3〜5h程度 ・毎月事前に希望休を提出◎土日休みの取得も可能です。 ・夏季休暇など7〜8日の大型連休を取得もOK！ 社員のプライベートも大切に、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 ■充実の研修体制： 入社後約1ヵ月間座学研修やロープレを行い、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。 現場配属後もOJTなどでしっかりサポートするため、実際に事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々なご経歴の方が活躍されています！ ■早期昇進可能！明確な評価体制アリ： ・早い方は1年程度で店長昇進等、年次に関係なくキャリアアップできる環境です。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も！ ・評価はチーム献身などの定性評価と店舗達成率などの定量評価の2軸で設定されており、頑張りが正当に評価されます。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。 ■会社の特徴 ・8年で年商247億の急成長、コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たしています。 ・データ活用やシステムを用いた業務の平準化などIT活用も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／即戦力採用で早期キャリアアップ可能／成果主義に基づく豊富なキャリアパス／残業ほぼなし／長期休暇取得可】 ■業務内容 【スタッフ業務】 お客様への接客、査定・買取業務 配属エリアの売上・予算達成に向けた店舗オペレーションの実行 エリア勤務（ご自宅から1時間半圏内での配属） （1日のスケジュール例） 10:00 出勤：OPEN準備、朝礼 10:30 開店：買取・査定業務、販売業務 18:30 締め作業、清掃、夕礼 19:00 退勤 〜〜〜 【店長業務】 お客様への接客、査定・買取業務 自店舗の売上・予算・店舗管理 店舗スタッフの育成 期待する成果 ■入社後の就業イメージ 1ヶ月：東京本社にて研修 2ヶ月目〜6ヶ月目：店舗スタッフとして利益を生み出し、配属エリアの予算達成に貢献 7ヶ月目〜1年：店長として組織の戦略を理解し、チームの目標達成に貢献 ■働く魅力 ・汎用的なスキルアップ（データを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が可能） ・裁量の幅が広くキャリアパスも豊富（個人のキャリアの広がりを期待できる） ■キャリアパス ・店舗スタッフ ⇒ 店長 ⇒ SV ⇒ エリアマネージャー ・店舗事業本部組織内でのアサイン（イネーブルメント、事業企画、店舗開発など） ※その他、成果や志向に応じた業務領域へのキャリア転換 ＜年収モデル＞店長：450万前後⇒SV ：500万〜550万前後 ■働く組織／メンバー 組織構成：店舗事業は約400名（男女比5:5、20代前半〜40代半ば） 活躍する人材：中途入社メンバーも多く在籍／店舗で就業するメンバーは正社員のみです！ ■働きやすい環境／当社ならではの店舗職のメリット ・店舗は全て駅近の好立地 ・店舗で就業するメンバーは正社員のみ ・座っての接客業務（商品の仕分けや発送準備の際は立ち仕事になります） ・残業はほぼなく、月3〜5h程度 ・希望公休日の回収（毎月15日前後まで）⇒シフト確定（毎月20日前後）※業務見合いでの土日休みの取得／夏季休暇等7〜8日の大型連休取得可 ■会社の特徴 ・コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たす成長企業 ・データ活用やシステムでの業務の平準化などIT活用も積極的に実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜外食業界大手・東証プライム上場コロワイドG／家族手当・住宅手当あり〜 ■業務概要 購買部署にて購買業務およびマーチャンダイジングの企画設計から実務の各種業務全般をお任せします。 リスクマネジメントを行いながら、ある程度の裁量をもって、自由度高く自身のアイデアやスキルを活かした業務が可能です。 購買業務を担いながら、マーチャンダイジングにおいては企画設計し外部業務委託先や社内他部署（商品開発部やマーケティング部）と連携し業務を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務詳細 ・商品探索業務（特に魚介・畜産） ・商品登録・入出庫、在庫管理 ・PB商品設計 ・工場監査 ■本ポジションの魅力： リスクマネジメントを行いながら、ある程度の裁量をもって、自由度高く自身のアイデアやスキルを活かした業務が可能です。 ■当社について： コロワイドMDは、コロワイドグループ全体のマーチャンダイジング戦略を担う会社です。また新規事業の取り組みなども活発に行っております。 ■事業詳細： 居酒屋、和食およびイタリア料理を中心とした飲食店チェーンの運営を行っております。メインブランドとしては、「甘太郎」「北海道」「ラ パウザ」「やきとりセンター」「ウルフギャング・パック・カフェ」「三間堂」「NIJYU-MARU」等になります。 ■企業理念： 社名の「コロワイド」（COLOWIDE） は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気 （Courage）・愛 （Love）・知恵 （Wisdom）・決断 （Decision） の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名になります。

〜未経験歓迎◎／成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ＜食品事業部の特徴＞ ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！ ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ＜食品事業部の特徴＞ ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！ ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集〜 ■職務内容 当社の購買調達として下記業務をお任せします。 ・原材料や部品の調達 ・供給業者との交渉や契約手続き ・調達計画の立案や実行 ・価格交渉やコスト削減施策の実施 ・供給業者の選定 ・調達スケジュール管理 ・在庫管理や適正在庫の維持 ・調達に関するデータ分析や報告書作成 ・部門間連携による生産スケジュール調整 ※変更の範囲：当社の定める範囲 《主な製品例》 ・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工 ・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、当社の技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ ・基本土日休みであり、日勤のため働きやすさ◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械・アミューズメント機器など、多種多様な製品の加工を担っております。 ・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。 ・主な取引先：多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様） 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／創業7年で売上50億円突破／全国100店舗以上で地方創生／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応 が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は15時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。 さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／創業7年で売上50億円突破／全国100店舗以上で地方創生／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応 が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は15時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。 さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からバイヤーにチャレンジ！／提案が即反映される柔軟な体制／チャレンジを歓迎する社風／「全社売上100億円超えを目指していく」という目標のもと積極拡大中◆全国150店舗展開／実働7.5H勤務〜 ■業務内容： まずはバイヤーをサポートする業務から始めます。仕入れ現場の感覚や判断基準を実務を通して習得していただきます。 ◇新商品のリサーチや資料作成 ◇商品買い付けの補助 ◇商品データの入力・管理（Excel） ◇取引先や社内とのやり取りの調整業務 ※業務に慣れてきた後は、トレンド分析やシーズン戦略立案の補佐なども徐々にお任せします。 1年以内にバイヤーとして自走できるように成長していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。 その後OJTが始まります。分からないことや不安なことは気兼ねなく質問・相談してください。 ■キャリアステップについて： ＜FA制度あり＞ ・年4回の立候補制度 ・バイヤーやMDに挑戦OK ・企画や海外事業も目指せます ・スピード昇格・役職登用の実績多数 →自分からチャンスをつかめる環境です。 ■働く環境： ＜アイデアがすぐ届く職場＞ 取締役（30代）との距離も近く、フラットで挑戦しやすい文化があります。 ◎20〜30代中心、柔軟で明るい雰囲気 ◎トレンド好きが集まるチームです ■当社が目指す世界： 私たちは、手に取りやすい価格で、アクセサリーをつくる楽しさや身に着ける喜びを世界中の人々に届けたいと考えています。目指すのは、世界一のアクセサリーブランドです。あなたがこれまで現場で培ってきた接客力や育成経験も、ブランドの成長や「世界観を届ける力」につながっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「売る」ではなく「買う」営業/アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！/未経験からでも安心なOJT制度有/残業20h以下〜 ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。またマニュアルやトークスクリプトも完備しています！ ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・OJT研修 └２〜３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（箱根・勝浦・越後湯沢） ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務

【100%反響営業（店舗や買取フェアなどでバッグ、時計、ジュエリーといった商品の確認・価格交渉・買取）／充実のインセンティブ制度／年収1000万円超実績多数／早期スキルアップ・キャリアアップが叶う】 ■『買取大吉』魅力・強み： ◎【1年目で年収1600万円超も】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結 ◎【店舗数業界トップクラス】直近4年で年商12倍（65億円→810億円）の成長性 ◎【3ヵ月の充実研修】基礎から学べる安心の教育体制 ◎【100％反響型】“買う営業”だから高成約率 ◎【PR戦略】IKKOさん出演TVCMやメディア露出で問い合わせ数・来店数が増加 ◎【売れる仕組み】自社オークションなど複数の販路で販売力も◎ ■仕事内容： ※キャリア形成のため長期的な出張を依頼することがございます ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 　◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価 　◎平均接客数：6〜8組／日 　◎平均商談時間：20〜60分／組 ＜プロモーション業務＞ ・店舗SNSを利用した宣伝 ・メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ※さまざまな手法で買取を実施 買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。（希望と適性を考慮していずれかをお任せします。） ■業務の魅力： ◎お客様の“想い”をつなぐ仕事 SDGsへの関心の高まりを背景に、リユース業界は急成長を遂げています。 とはいえ、現時点での利用率はまだ約2割にとどまっており、今後の広がりが大いに期待されます。 ■入社後の流れ： ◎入社後は配属先で5日間のオンライン研修 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円（固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む）／1カ月以内合格率100％ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／創業7年で売上50億円突破／全国100店舗以上で地方創生／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応 が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は15時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。 さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

<残業月25時間以下／転勤無し／食品・流通業界経験者歓迎！産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤー／創業70年以上> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤーをお任せいたします。 道内の名物産品を買い付けにはじまり、PB商品開発、オリジナルアソートセット商品開発、食材卸業務に注力いただきます。 ■業務内容詳細： ・名物産品の買い付け ・価格交渉 ・サイト内コンテンツ充実活動 ・食材卸提案 ・PB開発 ・バイヤーレポート執筆 ・販売管理、調査、サービス開発 ・その他付随する業務 ■入社後について： 入社後は内部研修、同行営業などのOJTを主体とした研修制度がございます。 社内の体制に慣れてきましたら、買い付けやサービス開発に注力していただくことを想定しております。 ■魅力・やりがい： ・当社が運営する「食べレア北海道」は北海道の旬の食材を全国にお届けする産地直送のECサイトです。 ・事業の推進を大きな裁量権を持って進める事が出来ます。 ・PB商品の開発などご自身が関わった商品を世の中に広く流通させることが出来ます。 ■働き方： ・平均残業25時間/月 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・転勤無し（現地採用を原則としており、ご本人の希望がない限り現在の居住地のある拠点で勤務していただきます） ■当社について： 同社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。 チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 創業70年以上の老舗ながらも、時代のニーズを捉え、常に新しい挑戦をし続けています。近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／創業7年で売上50億円突破／全国100店舗以上で地方創生／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応 が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は15時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。 さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

※他社の査定経験者からの入社実績多数※ 【査定員を大切にする社風◎正当な評価制度・インセンティブ支給あり／月給50万円以上のメンバー多数／幅広い商品を担当でき、様々な商材知識が身につく／チーム制で査定する安心の業務体制】 ■業務内容： 『買取大吉』にて査定依頼をいただいたバッグや時計、お酒、ジュエリーなどのブランド品のオンラインでの値付け業務をお任せします。 ★Point！ ◇チーム内での承認を経て査定額を決定するので安心◎ 　あなた一人ではなく、会社全体で正確な査定に取り組んでいます。 ◇オンライン査定未経験でも問題なし！ 　しっかり査定できるように「写真は○枚必要」「この程度の画質で」といったマニュアルを全店舗に完備。 ◇本社の内勤勤務のため、接客はなく査定に専念できる環境です。 ■当社でオンライン査定員として働く魅力： ・幅広い品目数でスキルUP：特定の品目やブランドに留まらず、幅広い商品を担当できます。1日100件以上の査定により、お持ちのスキルをさらに高められます！ ・複数の目で査定するチーム体制：1つの商品を複数人がチェックすることで「スキルを高め合える」「ミスを防止できる」「個々の負担軽減」と良いことづくめです。 ・残業月5h以下の実績：接客なしでチーム体制という環境の良さがあるため残業はほとんど発生しません。査定に専念してスキルを磨けば、業務効率はさらにUPできます。 ・教育＆評価制度が充実！：査定スキルを高める勉強会やコンテストの実施をしています。コンテスト内の目標クリアや勉強会に規定回数参加いただいた方には手当が支給される等、査定スキルの研鑽に励む方には報酬で還元する環境です。 ・査定の技術を重要視するからこそ、手厚い待遇でお迎えします。中途入社の全メンバーが、前職以上の年収を手に入れています。 ■部署構成： オンライン査定部門は比較的新しく、ここ1年での中途入社が多数入社している一方で、年齢構成は20〜40代が中心で定着率95％と非常に高いです。頼りになるベテラン社員や女性リーダーも在籍中です。 ■スキルを高める評価制度： 査定コンテスト／昇格に向けたテストと承認者昇格後の手当／買付金額に応じたインセンティブといった制度を新たに開始。成長している当社だからこそ、社員への還元は欠かせません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの中核事業/経験に合わせて、得意領域のバイヤー業務をお任せいたします/PBの商品企画に携われます/年間休日125日・計20日間の長期休暇あり/住宅手当・家族手当等福利厚生充実〜 ■募集背景： 人口は都市に集中していく中で、居住者は増えているものの、土地区画の観点から大型スーパーは出店しづらく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。そんな中、同社は小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。需要は右肩上がりで伸び、バイヤーとしての役割は非常に責任が大きくなっております。そのため即戦力として活躍いただける方を増員いたします。 ■業務内容： 最新の市場動向などを把握しお客さまが求めているものを品揃えします。全店に品揃えする商品を通じて、お客さまのニーズに応えます。担当カテゴリーを全社規模でマネジメントしていただくため、いわば同社の事業を支える中核組織です。同社のPBにおける商品企画にも携わっていただけるため、非常にやりがいのある環境です。 ■取り扱い商材： 農産、水産、畜産、デリカ、日用品、雑貨が商材になります。領域が幅広いため、入社者には経験分野の領域をお任せいたします。 ■入社後のキャリア： 入社6カ月間は店舗スタッフとして商品知識やオペレーションを学んでいただきます。その後商品本部への異動を予定しております。異動後はバイヤーとしてご活躍いただきながら、PBの商品企画等にも携わっていただきます。 ■組織構成： 商品本部はグロッサリー部門と食品部門に分かれております。計30名程度の組織となっており、バイヤー、ディストリビューション、販促担当、物流担当が所属しております。 ■働く環境/福利厚生： 残業は平均14.7時間です。土日休みで、最大20日間の長期休暇も取得可能です。また家賃手当や子供手当も充実しており、長期的に腰を据えた就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー／平均年齢28.7歳！実力主義で早期キャリアアップ可能／安心の教育体制で未経験からスキル身につく／残業ほぼなし／長期休暇取得可】 ■職務内容： 店舗でのお客様対応、買取査定をお任せします。ノウハウが確立しており、成約率約7割と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 大切なモノと想いを未来へ繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。「あなたで良かった」というお客様からのお言葉は、成長ややりがいに大きく繋がります。 ・商品査定・価格交渉…査定・買取に特化した専用システムがあるため、商品知識は一切不要！ ・商品管理/発送…買取させて頂いたお品物の管理、物流部門への発送対応 ・店舗・スタッフ管理…スキルに応じて、数値管理やスタッフの教育管理をお任せします。 ■チームで協業できる組織構成： 1店舗3〜7名で構成されています。全員が正社員、原則1人シフトなしでチームで協力したい方におすすめの環境です♪ ■働きやすい環境： ・店舗は全て駅近の好立地 ・残業はほぼなく、月3〜5h程度 ・毎月事前に希望休を提出◎土日休みの取得も可能です。 ・夏季休暇などの大型連休を取得もOK！ 社員のプライベートも大切に、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 ■充実の研修体制： 入社後約1ヵ月間座学研修やロープレを行い、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。 現場配属後もOJTなどでしっかりサポートするため、実際に事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々なご経歴の方が活躍されています！ ■早期昇進可能！明確な評価体制アリ： ・早い方は1年程度で店長昇進等、年次に関係なくキャリアアップできる環境です。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も！ ・評価はチーム献身などの定性評価と店舗達成率などの定量評価の2軸で設定されており、頑張りが正当に評価されます。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やマーケティング、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。 ■会社の特徴 ・8年で年商247億の急成長、コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たしています。 ・データ活用やシステムを用いた業務の平準化などIT活用も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場・業界最大級メガベンチャー／平均年齢28.7歳！実力主義で早期キャリアアップ可能／安心の教育体制で未経験からスキル身につく／残業ほぼなし／長期休暇取得可】 ■職務内容： 店舗でのお客様対応、買取査定をお任せします。ノウハウが確立しており、成約率約7割と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 大切なモノと想いを未来へ繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。「あなたで良かった」というお客様からのお言葉は、成長ややりがいに大きく繋がります。 ・商品査定・価格交渉…査定・買取に特化した専用システムがあるため、商品知識は一切不要！ ・商品管理/発送…買取させて頂いたお品物の管理、物流部門への発送対応 ・店舗・スタッフ管理…スキルに応じて、数値管理やスタッフの教育管理をお任せします。 ■チームで協業できる組織構成： 1店舗3〜7名で構成されています。全員が正社員、原則1人シフトなしでチームで協力したい方におすすめの環境です♪ ■働きやすい環境： ・店舗は全て駅近の好立地 ・残業はほぼなく、月3〜5h程度 ・毎月事前に希望休を提出◎土日休みの取得も可能です。 ・夏季休暇などの大型連休を取得もOK！ 社員のプライベートも大切に、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 ■充実の研修体制： 入社後約1ヵ月間座学研修やロープレを行い、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。 現場配属後もOJTなどでしっかりサポートするため、実際に事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々なご経歴の方が活躍されています！ ■早期昇進可能！明確な評価体制アリ： ・早い方は1年程度で店長昇進等、年次に関係なくキャリアアップできる環境です。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も！ ・評価はチーム献身などの定性評価と店舗達成率などの定量評価の2軸で設定されており、頑張りが正当に評価されます。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やマーケティング、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。 ■会社の特徴 ・8年で年商247億の急成長、コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たしています。 ・データ活用やシステムを用いた業務の平準化などIT活用も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務