〜未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容： 営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2〜3件程度、作業は2人1組で行います。 シロアリ対策〜耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。 また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。 顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力： （１）働き方 お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。 （２）未経験から専門性が身につく 資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。 市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。 （例） 危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など （３）福利厚生 ・奨学金代理返還制度 ・家族手当（配偶者8000円・子5000円） ・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円） ・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円） ・退職金制度 ■入社後の流れ 入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2〜3年かけて施工研修を実施します。 先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。 勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力 創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。 国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。 地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、樹木葬・お寺のプロフェッショナル人材の力を効果的に活用し、宗教法人の経営課題をサポート・解決に導くコンサルティングファームです。今回は、樹木葬販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ・庭園清掃、お花の水やり ・樹木葬に関するお客様対応業務 ∟お客様の見学ご案内や相談対応 ∟お申込みの手続き対応 ∟墓石彫刻のご相談対応 ∟ご納骨対応 ∟必要な書類の作成と管理 ∟顧客情報のPC入力 ■ポリシー： 以下の4つのポリシーを大切にしています。 1.「品質上位主義」 2.「常に考え、常に動く」 3.「フェアトレード」 4.「会社の成功より先に社員の幸せがある」 ■特徴・魅力： 少子化や核家族化といったライフスタイルの変化が、日本人の弔いの形を変えました。「お墓は家族のものから、社会のものへ」と大きく変化する中、五感に訴えかける樹木葬のニーズは年々高まっています。３６６の墓地・納骨堂事業は、樹木葬開発のパイオニアとして多くの実績を作ってきた弊社代表・伊藤の知見を生かしながら、開発から企画販売までを一気通貫で行います。「お墓を作って終わり」ではなく、お墓をきっかけに市民とお寺をつなぐ環境そのものをデザインしていく必要があると、私たちは考え実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇マネジメントに挑戦／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風◇ ■業務内容： 熊本エリアにある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せ致します。 清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。 ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇顧客との打合せ ◇清掃スタッフの労務管理、面接業務 ◇清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 ◇作業報告書などの作成 ◇見積作成、提案業務 ◇売上管理 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 ◇業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ◇キャリアパスについて、専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 ■当社の事業： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／大手金融機関がクライアントの安定基盤／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定企業／基本的なPCスキル・ビジネスコミュニケーションスキルがあれば応募可能〜 ■業務詳細： （1）ATMの設置管理業務（電話、メール、打ち合わせ） ・ATM設置に関わる各種見積作成 ・ATM設置計画の設置工程管理（各種工事手配・管理・報告） ・ATM設置工事でのトラブル対応（現地作業支援、トラブル調整） ・客先・社内・協力会社との窓口対応（調整・折衝・交渉） ・現地作業（工事立会、付帯機器のメンテ） （2）各種業務における管理表の更新、管理（Excel） （3）指定フォームでの報告・情報展開（Excel、Word、専用ツール） ※業務習得状況に応じ、ATM設置拠点の現地作業支援など現地作業業務も行います。（現場での作業は月に1回程度、それ以外は基本内勤となります）。 ※案件対応によって夜間勤務等が発生する場合もあります。（年数回程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境： ・約20名（男女比＝12：8）構成 ・オフィスカジュアル推奨 ・休憩スペースあり ■当社の魅力： （1）業界シェアトップクラス： 当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務でATM監視台数シェア約59％を誇るまでに成長しています。 近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。 （2）就業環境： 産休制度、育児休暇等の充実した制度があります。 （3）オープンな風土： 社内は経営層から現場社員まで距離が非常に近い環境です。 （4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。

【セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50〜60代活躍中◎65歳まで正社員／定年後は嘱託社員制度もあり／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要： 金融機関大型研修所の施設警備業務および研修補助業務・庶務業務等が主な業務となります。立哨や巡回等の立ち仕事がメインとなりますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ◎研修所運営補助 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について： 常駐メンバーは、警備関係9名、設備関係6名、運営管理等12名 ■入社後のイメージ： 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます（新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得） 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年収621万円/シフト制のためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/完全未経験でも安心の研修体制、フォロー体制があるため、20代〜30代を中心に幅広い年齢層の方が未経験から中途入社で活躍中！】 〜給与アップ・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万 ★プライベートとの両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie ■研修制度 ・入社後、座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修行います。 ■働き方について 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年収621万円/シフト制のためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/完全未経験でも安心の研修体制、フォロー体制があるため、20代〜30代を中心に幅広い年齢層の方が未経験から中途入社で活躍中！】 〜給与アップ・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万 ★プライベートとの両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごとに2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie ■研修制度 ・入社後、座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修行います。 ■働き方について 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／夜勤メイン（終電後〜始発運行前に完全撤収）／年間休日125日・在宅勤務・残業ほぼ無・長期連休取得可能で働き方◎／夜勤手当・現場手当もあり収入UP可能 ■担当業務 駅舎および関連施設の保守・点検業務の現場管理をお任せいたします。 顧客は大手鉄道会社がメイン。工期は現場によりますが1日〜1週間程度。 現場業務7割、事務作業3割程度です（報告書作成などの事務作業は上長と相談のうえ在宅勤務可能）。 現場は10名程度のチームで対応しており、チーム全体でフォローをするため未経験の方も歓迎です。 ※駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤が主（始発運行前に完全撤収）の勤務体系です。 （勤務例） 20:30　出社、事前準備 23:00　現場へ移動 24:00　現場着、終電後の駅舎内へ 25:00　作業開始 28:00　作業終了、帰社 29:00　業務終了 ■勤務時間 ・日勤：09時00分〜17時30分（休憩1時間） ・夜勤：20時30分〜29時00分（休憩1時間） ■組織構成 20代〜50代の幅広い年代で構成されており、25名在籍しております（うち12名が中途採用）。平均年齢は35歳程度で若い組織です。 ■充実の教育・研修体制 定期的に社内で勉強会を実施(大学教授を招いて工学系の勉強、専門家を招いて建設業界のトレンドについて講演など) 資格取得に当たり、報奨金や受験料、交通費、更新費などを負担(技術士資格報奨金20-30万円、コンクリート診断士資格受験料、交通費、更新費全社負担など) ■働き方 ・同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、テレワーク制度（業務内容による）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ・当事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております ■魅力・特徴 人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です 経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、樹木葬・お寺のプロフェッショナル人材の力を効果的に活用し、宗教法人の経営課題をサポート・解決に導くコンサルティングファームです。今回は、樹木葬販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ・庭園清掃、お花の水やり ・樹木葬に関するお客様対応業務 ∟お客様の見学ご案内や相談対応 ∟お申込みの手続き対応 ∟墓石彫刻のご相談対応 ∟ご納骨対応 ∟必要な書類の作成と管理 ∟顧客情報のPC入力 ■ポリシー： 以下の4つのポリシーを大切にしています。 1.「品質上位主義」 2.「常に考え、常に動く」 3.「フェアトレード」 4.「会社の成功より先に社員の幸せがある」 ■特徴・魅力： 少子化や核家族化といったライフスタイルの変化が、日本人の弔いの形を変えました。「お墓は家族のものから、社会のものへ」と大きく変化する中、五感に訴えかける樹木葬のニーズは年々高まっています。３６６の墓地・納骨堂事業は、樹木葬開発のパイオニアとして多くの実績を作ってきた弊社代表・伊藤の知見を生かしながら、開発から企画販売までを一気通貫で行います。「お墓を作って終わり」ではなく、お墓をきっかけに市民とお寺をつなぐ環境そのものをデザインしていく必要があると、私たちは考え実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがセールスポイント／未経験歓迎◎〜 ■業務内容： TRUNK（HOTEL）のハウスキーピングとして、客室清掃業務、パブリックエリアの清掃業務、ホテル客室のインスペクション業務などのハウスキーピング業務全般を行なっていただきます。 分からないことがあっても先輩スタッフが丁寧にお教えします。 「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を一緒に考えながら、スキルを磨いていける環境です。 ■働く仲間について： グローバルなコミュニティの中で、一人ひとりが成長できる環境があります。 一緒に働くスタッフは、日本人だけでなく多様な国籍やバックボーンをもったメンバーが揃っています。 まさにグローバルな環境で、多様性を尊重した雇用をおこなっており、個性豊かなスタッフ一人ひとりに、さらなる自分磨きを支援する制度もご用意しています。 スキル・知識・センスの向上や、健康美容管理、ホテルの視察体験など、さまざまなサポートをしています。 ■TRUNK HOTELのこだわり： "自分らしく無理せず等身大で社会的な目的を持って生活すること”に重きを置き、ホテル内の内装やインテリア、お客様が宿泊されるお部屋のアメニティ、ミニバーなど可能が限りソーシャライジングを体感してただけるような仕掛けを演出しています。 東京・渋谷のど真ん中で非日常を体感し、開放的にお過ごしいただけるように、特別な時間の提供を目指しています。 スタイリッシュな特別空間なので、働きながら上質なハウスキーピングのスキルを学べます。 ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本無／就業環境安定・福利厚生充実／面接回数1回想定／業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーが運営する美術館】 ■業務詳細： 箱根にある岡田美術館にて施設管理業務を実施いただきます。 ・庭園管理 ・温泉の設備維持管理 ・美術館の設備維持管理 ・設備警備 ■魅力： 箱根の自然の中で業務が出来、創意工夫をして巨大な美術館を守ることが可能です。 ■キャリアパス： まずは、設備チームのチーム長を目指していただきます。そのあとは、チーム長の取りまとめ、美術館運営側の業務とシフトしていく予定です。 ■岡田美術館とは： 2013年10月に開館した、日本・東洋の美術品と考古遺品などの文化財を公開する私立美術館になります。古くから日本とアジアで受け継がれてきた美術品を大切に守り、文化を世界に発信し、次代に伝え遺したい、との願いから、美術館が構想されました。コレクションの中心は、近世・近代の日本画と、東アジア（中国・韓国・日本）の陶磁器ですが、そのほか、縄文土器から土偶・埴輪などの考古遺品、仏像や仏画など古代・中世の仏教美術品や工芸品等もそろっております。 ■当社の特徴： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 この業界のマーケットは今後の縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、実は銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業の新規事業も積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界初！AIを活用した交通誘導システムの開発・導入！中国地域ニュービジネス大賞受賞！ ◎未経験歓迎！充実した教育制度あり！大型研修施設もございます！ ◎住宅手当、季節手当、入院保険料会社全額負担など、福利厚生充実！ ◎資格取得支援制度あり！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の交通誘導警備をお任せ致します。 ■業務詳細： ・道路工事現場、建築現場等での交通誘導警備業務 ・高速道路における交通監視業務 ・花火大会など各種イベントでの警備 等 ■働き方について： ・お住まいから近い営業所に配属となります。案件は日によって異なる場合がございますが、ご自宅から通える範囲となります。直行直帰も可能です。 ・夜間勤務もございますが、深夜手当が支給されます。 ・夏は空調服の支給や熱中症予防のため、塩飴や飲料水の支給、冬はカイロや防寒ブーツの支給を無償で行っています。 ■入社後の流れ： 入社後3日程、社内研修を行いその後現場にて先輩社員のOJT教育となります。その他、定期的にトレーニングセンターでの集合研修やACE（特別警備隊）研修を年3回程行っております。 ■組織構成： 1人でお任せする案件もございますが、基本的には２〜3人で行います。大きな案件で10人程となります。 ■当社について： 創業４０周年を迎え、中国警備保障はＣＧＳコーポレーションへと社名変更致しました。山口県を中心に広島県・島根県へも展開し安心・安全を担う総合警備会社として地域に貢献します。

◎業界初！AIを活用した交通誘導システムの開発・導入！中国地域ニュービジネス大賞受賞！ ◎未経験歓迎！充実した教育制度あり！大型研修施設もございます！ ◎住宅手当、季節手当、入院保険料会社全額負担など、福利厚生充実！ ◎資格取得支援制度あり！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の交通誘導警備をお任せ致します。 ■業務詳細： ・道路工事現場、建築現場等での交通誘導警備業務 ・高速道路における交通監視業務 ・花火大会など各種イベントでの警備 等 ■働き方について： ・お住まいから近い営業所に配属となります。案件は日によって異なる場合がございますが、ご自宅から通える範囲となります。直行直帰も可能です。 ・夜間勤務もございますが、深夜手当が支給されます。 ・夏は空調服の支給や熱中症予防のため、塩飴や飲料水の支給、冬はカイロや防寒ブーツの支給を無償で行っています。 【営業所一覧】 広島支店、三次営業所 ■入社後の流れ： 入社後3日程、社内研修を行いその後現場にて先輩社員のOJT教育となります。その他、定期的にトレーニングセンターでの集合研修やACE（特別警備隊）研修を年3回程行っております。 ■組織構成： 1人でお任せする案件もございますが、基本的には２〜3人で行います。大きな案件で10人程となります。 ■当社について： 創業４０周年を迎え、中国警備保障はＣＧＳコーポレーションへと社名変更致しました。山口県を中心に広島県・島根県へも展開し安心・安全を担う総合警備会社として地域に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界初！AIを活用した交通誘導システムの開発・導入！中国地域ニュービジネス大賞受賞！ ◎未経験歓迎！充実した教育制度あり！大型研修施設もございます！ ◎住宅手当、季節手当、入院保険料会社全額負担など、福利厚生充実！ ◎資格取得支援制度あり！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の交通誘導警備をお任せ致します。 ■業務詳細： ・道路工事現場、建築現場等での交通誘導警備業務 ・高速道路における交通監視業務 ・花火大会など各種イベントでの警備 等 ■働き方について： ・お住まいから近い営業所に配属となります。案件は日によって異なる場合がございますが、ご自宅から通える範囲となります。直行直帰も可能です。 ・夜間勤務もございますが、深夜手当が支給されます。 ・夏は空調服の支給や熱中症予防のため、塩飴や飲料水の支給、冬はカイロや防寒ブーツの支給を無償で行っています。 【営業所一覧】 益田営業所、出雲営業所、松江営業所 ■入社後の流れ： 入社後3日程、社内研修を行いその後現場にて先輩社員のOJT教育となります。その他、定期的にトレーニングセンターでの集合研修やACE（特別警備隊）研修を年3回程行っております。 ■組織構成： 1人でお任せする案件もございますが、基本的には２〜3人で行います。大きな案件で10人程となります。 ■当社について： 創業４０周年を迎え、中国警備保障はＣＧＳコーポレーションへと社名変更致しました。山口県を中心に広島県・島根県へも展開し安心・安全を担う総合警備会社として地域に貢献します。

【建築物の環境衛生管理（PCO）業務・業績アップを続けている安定性が強み／完全週休2日制（土日祝）・年休120日以上／創業60年超・業界トップクラスの最大手企業】 オフィスビルの業務シェアNo.1の実績を持つ安定企業です。 これまでのご経験を活かしつつ、しっかり腰を据えて働きたい方を募集します。 ご経験に応じて、幹部候補の採用も積極的に行っています。 ■具体的には： ・建物の現地調査、定期点検 ・有害生物対策・環境衛生管理（PCO）業務の提案 　※既存顧客に対する改善提案が中心です ・現地作業(調査材や防止剤の確認、空気環境の測定など) ・作業報告書の作成 など ◎各営業所の所属社員は10名前後。若手を中心にの幅広い年代のメンバーが所属しています。 ◎ご入社後はOJTおよび定期研修を受けながら業務に従事いただきます。 ◎ご経験に応じて、ゆくゆくはマネジメントをお任せします。 ■当社の強み： ◎ニーズがあり続ける事業 ビルや商業施設は定期点検が法律で義務づけられており、当社はその法定点検業務を請け負う最大手企業です。 ◎業界トップクラスの営業基盤 競合他社は1000社以上ありますが、そのほとんどが小規模事業者です。当社は業界トップクラスの営業所数を誇り、立地での優位性もあるため多くの企業から信頼頂いています。 ◎今後も伸びるビジネス 温暖化の影響による生態環境の変化、訪日外国人増加による新しい病気の流行、食品の異物混入など、多くの社会問題に対して必要とされるのが当社のビジネスです。今後も社会のニーズに合ったサービスを展開し、必要とされる会社であり続けます。 ■働き方： ◎残業平均は月20〜30時間程度（残業代全額支給） ※幹部候補としてご入社の場合は役職に応じた確定残業あり ◎研修制度の充実 定期研修・昇格研修・コンプライアンス研修などの各種研修を用意しています。 営業所では既存社員によるOJT教育期間を設けており、十分に経験を積んだ上で業務にあたることができます。 ◎中途入社社員の活躍 幹部社員には中途入社の方が多数活躍中です。積極的なキャリアアップが期待できます。 ◎業績報奨金 会社業績応じた報奨金支給があります。 ◎有給休暇の取得推進 年５〜６日の連続休暇を取得推進する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ経験者など実務未経験の社員が活躍中◎安心のサポート体制充実／賞与年2回（66万円〜89万円）／燦ホールディングスグループ】 ■業務内容： オフィスビルや商業施設・ホテル・高齢者施設・マンション・会館施設など当社が担当する現場での清掃業務をお任せします。 ■具体的には： ・現場でのクリーンサービス（洗浄機器を使ったフロアクリーニング・エアコンクリーニング・床のワックスがけ・厨房フードの清掃など） ・事務作業（報告書作成） ■業務スタイル： ◇清掃先：オフィスビル、商業施設、高齢者施設などが中心 ◇清掃先の割合：外部施設6割・会館施設（公益社・タルイ）4割 ◇使用機械：ポリッシャー・バキューム等 ◇1ヵ月前には現場は決まっており、1日1現場・3名1チームを基本として業務を行っております（6名で対応することもあり） ◇現場によっては直行直帰が可能です。 ◇月に1〜2回夕方に現場に入ることもありますが、その場合は午後からの出勤となります。 ■入社後の流れ： 清掃業務未経験者の場合は、モップや掃除機等を使用した清掃業務からスタートいただき、その後機械の取扱研修などを経て徐々に機械での清掃業務に携わっていただくことを想定しています。 ※経験者の場合は、入社後より機械を使用した清掃業務をお任せします。 ■将来的には： まずは現場での作業を習得して頂きます。将来的には、清掃現場スタッフのマネジメント等も行うプレイングリーダー・マネージャーとしての活躍を期待しています。 ■配属組織： 清掃担当は社員5名（マネージャー・リーダー2名）、嘱託社員1名、パート4名が活躍しています。 ■働き方： ◇年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 ◇1か月前には現場含めシフトが決定している想定です。希望日は月3日程度は少なくとも取れています。なるべく希望日で取得できるよう、シフト調整しております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎◎夜勤無し／7.5H勤務／残業無し／韓国を拠点とする大手企業グループロッテの免税店運営会社／再雇用制度あり／40代・50代以上活躍中！ 2016年3月に都内最大級の『空港型市中免税店』としてオープンした、ロッテ免税店・東京銀座店。銀座のランドマークとしてそびえ立つ「TOKYU・PLAZA・GINZA」内の8階・9階の2フロアを専有し、150以上のブランド銘品を取り揃えた店舗が立ち並んでいます。お客様の約8割が訪日旅行客の店舗です。 ■業務詳細： ・入退出管理 ・動線管理 ・フロア内巡回業務 ・店舗内施錠管理 ・店舗内環境の確保（秩序維持、不審者発見、案内） ・事故、救護、防災対応 現状のスタッフも未経験からのスタートがほとんどのため、ご安心ください。 ◆当社の魅力 免税業界世界トップグループのロッテ日本法人であるロッテ免税店ＪＡＰＡＮのセキュリティスタッフの求人です。銀座駅より徒歩5分圏内の東急プラザ銀座の東京銀座店での勤務となります。インバウンド需要拡大を筆頭に右肩上がりの安定業種です。 ■ロッテ免税店について 1. ロッテ免税店は1980年にソウルで開業し、韓国内に9つ、海外に7つの支店を展開しています。オンライン免税店も運営し、韓国語、中国語、日本語、英語に対応しています。 2. 韓流スターマーケティングを先駆けて取り入れ、BTSやイ・ミンホなどの人気韓流スターを広告モデルに起用しています。毎年ファミリーコンサートやファンミーティングを開催し、国内外の顧客とコミュニケーションを図っています。 3. 快適なショッピング環境と実質的なセール、イベントを通じて顧客満足度を高め、2020年には世界第1位の免税店を目指しています。エンターテイメントと観光を融合させたマーケティングで韓流の普及に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・第二新卒歓迎/20代前半〜50代前半の幅広い世代が活躍中/コスモ石油の安定性◎／ ■職務内容 社会生活に必要不可欠な石油製品を生産するコスモ石油株式会社製油所内の保安、防災、警備を担うお仕事です。製油所で働く方々が安心して働けるように”民間企業の消防隊員””保安・防災・警備のプロ”として近隣企業様が有事の際は防消火活動の応援等も行います。具体的な業務は以下となります。 ・発災時の防消火、減災対応 ・製油所構内外のパトロール ・消防自動車および防消火設備の点検、保守管理 ・防災訓練や防災教育等の従業員教育近隣企業における共同防災業務（踏査パトロール・訓練等） ・製油所の入出門管理、受付、来客対応、警備監視、建物の施錠管理等 【業務の変更範囲：無】※原則、業務変更はありませんが本人の申告、適正等から変更する制度があります。 ■勤務時間（勤務サイクル） ※週労働40時間以内 6班のシフト交替制　※4名/1班×2班で1勤務(実働15時間45分)を担当します。 入社後、3ヶ月間は日勤（8:00〜16:30）4ヶ月目から交替勤務(8:00〜翌8:15)です。交替勤務は1回の勤務を2日に換算し、6日間で2回出勤、2日間の連続休暇です。(1ヶ月の勤務が10回〜11回) ＜勤務の詳細：（1）〜（4）を繰返します＞　 （1）1日目の朝8:00〜2日目朝8:15（休憩2時間30分　仮眠6時間） （2）2日目の朝8:15〜退社（次の出勤は3日目の朝8:00） （3）3日目の朝8:00〜4日目朝8:15（休憩2時間30分　仮眠6時間） （4）4日目の朝8:15〜退社、5日目、6日目は2日連続の休日（次の出勤は7日目の朝8:00） ※夜間業務内容 防災センターで発災に備えた待機業務、建物の施錠管理や防消火設備の点検・パトロール、事務作業等を行います。（夕方〜早朝にかけて交替で仮眠） ■入社後のスケジュール 入社後3日間は警備教育担当者から座学や実技のOJTを受けていただき、その後約3ヶ月間は日勤（8:00〜16:30）で先輩社員に同行、保安防災業務を経験します。4ヶ月目から班（チーム）に加わり、交替勤務の実習を行い、5ヶ月目から定員（新人期間終了）として業務の知識・技術習得に努めていただきます。 ■特記等 ※警備業法上の要件あり。※緊急時に出社の場合あり。 変更の範囲：会社の定める業務

自社専属の清掃専門スタッフとして、自社管理の物件（邸宅、住宅、店舗）や迎賓館などの清掃／環境整備をご担当いただきます。 また、自社専属の環境整備部門の立ち上げも予定しておりますので、メンバー育成やマネジメントをお任せするマネージャーも目指していただけます。 あなたのスキルを活かして、さらなるキャリアアップが可能です。 自社専属のため、基本的に規則正しいシフトを優先するなど、ワークライフバランスを重視される方も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 窓清掃（高所作業含む） 屋外清掃 店舗、オフィス清掃 キッチン、厨房清掃 換気口洗浄（業務用含む） その他、物件の環境整備業務全般（プール・水盤などの塩素管理など） ※その他、弊社オフィスなどの清掃もお願いする場合がございます。 ■当社について： ・(株)SHIFTの代表である丹下大とその兄の丹下工が兄弟で立ち上げた、故郷である広島県東部にあるの神石高原町の自然や魅力を存分に活かし、地域を元気にする「神石高原プロジェクト」などの地方創成事業を展開する企業です。 ・代表の故郷である神石高原町は、人口が毎年約200人ずつ減少しており、 何も行動しなければ、40〜50年後には町が消滅してしまうという危機に瀕しています。故郷がなくなるということは、自身のアイデンティティが失われることと同等です。そんな未来を変えるために自分達ができることを真剣に考え、寄付や投資をするだけでなく、私たちが培ってきた事業・雇用創出ノウハウを注ぎ込み、補助金や助成金に頼らない、自立したまちづくりを実現させるべく、兄弟でMSERRNTを立ち上げました。 変更の範囲：本文参照

◆◇年休125日／ホテル事業運営のベンチャー企業／産休育休制度あり／「清掃×DX」でホテルオペレーションの最適化に挑戦◆◇ ■概要： 「人手不足のホテル業界に、革新を」 観光立国・日本において、ホテル業界は今まさに深刻な人材不足という構造的課題に直面しています。特に「清掃現場」はその最前線。 この課題を真正面から捉え、私たち株式会社リクリエは、「清掃×DX」という全く新しいアプローチで、ホテルオペレーションの最適化に挑んでいます。 現在、全国で展開するホテルにおいて、清掃品質の均一化・生産性の向上・人材育成の仕組み化を同時に実現するプロジェクトを推進中。その中核を担うのが、現場清掃責任者です。 ■業務内容： 特定技能外国人チームを率いて、DXで現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ◇清掃チームの統括（主に外国籍の特定技能スタッフ） ◇DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透 ◇人材育成・研修の企画運営 ◇清掃品質の維持・改善、KPI管理 ◇チームビルディングと労務管理 ◇入社後のオンボーディングの仕組み構築 ◇その他組織開発に関する業務 ■期待する役割： このポジションは「清掃を管理する」だけの役割ではありません。清掃という職能に新しい価値を与えるリーダーとして、外国人スタッフと共にホテル業界の課題解決の最前線に立つ役割です。これまでの現場経験を活かし、「次の10年」をリードする責任者として共に挑みませんか。 ■この仕事で得られるもの： ◇日本全国のホテル清掃モデルを構築するという社会的意義のある仕事 ◇清掃業務にデジタルと評価の概念を導入する先進プロジェクトへの参画 ◇多国籍なチームマネジメント経験 ◇将来的には複数拠点のエリアマネージャー・教育責任者へのキャリアパスも可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇ホテル客室を清掃し、ベッドメイクするスタッフをまとめ、その客室をチェックし、スタッフとともに責任持ってホテルへ受け渡す検査作業をします。 ◇運営予算を維持しながら、ゲストと従業員の満足度を高めていくのが客室清掃マネージャーの補佐をお願いします。 ◇30名〜40名くらいのマネジメントをします。 ◇言葉や文化の違いを乗り越えながらスタッフをマネジメントしていくのは新鮮で、やりがいがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは当社での業務の仕方、流れなどをレクチャーします。 経験に応じた業務からお任せしますので、ぜひこれまで培ってきた知識や技術を活かしてください。 社内研修なども充実しており、きちんと情報の共有もしますのでご安心ください。 ■ルスツリゾートとは： 北海道の南部に位置するホテル併設のリゾート。 冬はスキー・スノボ、夏はカヤックやカヌー。春〜秋は羊蹄山周辺の自然を満喫でき、一年を通して魅力的な通年型リゾートです。 そんなルスツリゾートで働くスタッフ自身もアウトドアを満喫◎冬は従業員優待でリフト乗り放題のため、プライベートは趣味のスキー・スノボに没頭する方も多いです。 また「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ■魅力： 【年2回の長期休暇あり】 毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ期間を利用し、国内旅行・海外旅行に出かけたり帰省する従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期・閑散期がハッキリ分かれているからこそ、ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 【福利厚生充実】 ◇単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。 単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ◇ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。 ◇月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり ◇シャトルバスの空席利用可※規定あり 変更の範囲：本文参照

■業務内容： グループ各事務所等の施設の建物警備、駐車場周辺での交通誘導等に関わる警備業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場責任者としてスタッフ管理 ・警備業務関係の書類作成、提出 ・警備員の配置ポジションの検討業務 ・警備業法、法廷研修への参加 ・警備指導、教育 ・警察の立ち入り検査等の対応 ・緊急対応および指示 他 ※知識に基づいた業務委託先への的確な指示、規律ある指導などが求められます。 ■コナミグループの特徴： アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。また、スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から資格を取得して働ける/残業10時間以下/有給消化率78％で取得しやすい環境◎家具・家電付き社宅完備/転勤無し/原則30分前にオフィスに戻るため残業少ない環境〜 【仕事内容】 埼玉県内に「ゴープラ」の屋号で展開しているパチンコホールに付帯された各種設備のメンテナンス、清掃業務です。 将来的には、第二種電気工事士の取得を目指し、キャリアアップできます。 本ポジションは3名から4名のチーム単位で動くことが基本になるので、未経験でも分からないことがあれば周りにすぐ聞ける環境です。 【1日の仕事の流れ】 7：00：本社入間に出社 7：30〜：社用車を利用してチームでグループ展に移動 8：30〜：店舗到着後、店内の天上エアコンを洗浄し開店前までに乾かして設置 昼休憩 12：00〜：店舗内駐車場の破損個所を区画分けしてアスファルトの保全・補修 14：00〜：店舗の外壁を高圧洗浄で清掃 15：30：終業30分前には会社に帰社 15：30〜15：50：社内ミーティング 16：00：帰宅 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【未経験でも安心の研修体制】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。また、現在はコロナウイルスの影響で延期となっておりますが、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【働き方の魅力】 ・住居（社宅）は家賃2万円で家具、家電付きの住居が保証 ・転勤無しで埼玉県に腰を据えて働ける ・残業月10時間以下でワークライフバランスが整備された環境 ・有給消化率78％で有給が取得しやすい環境 【当社の特徴】 郊外・駐車場完備の店舗を持ち、LCCのようなパチンコ店を目指しています。LCCのようなパチンコ店とは、ローコスト運営を徹底し、ギャンブルとしてのパチンコではなく顧客が安価で楽しめるパチンコ店を意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉駅から徒歩10分／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／採用〜研修〜現場配置までを一貫して担当／転勤無し／残業ほとんどなし〜 千葉市に本社を構え、千葉県全域の警備依頼を対応している当社にて、新たに警備スタッフ管理担当者を募集します。 ■業務内容： 当社の警備スタッフの管理業務をお任せします。 スタッフ採用から研修、現場配置、その後のケアまでを一貫してご担当いただきます。 ・警備スタッフの採用業務 　└採用手法の選定、広告会社との商談、窓口業務、採用面接設定、面接 ・警備スタッフ研修業務 　└座学研修講師 ・お客様との警備業務内容の事前打ち合わせ ・管制業務 　└警備スタッフの希望シフトに応じて、警備現場に配置 　　警備スタッフへの業務内容指示出し、落とし込み(勤務時間、集合場所、警備内容等) 　　スタッフの出発、到着報告の確認 　　急な欠員発生時の対応業務 ・新人警備員の初稼働時の立会い 　└新人が稼働する際は現場に同行いただき、スタート時の1〜2時間、スムーズにスタートできるよう立ち合い、フォローをおこないます。 また、業務に慣れてきたら警備案件の受注業務も並行してお任せする予定です。 ・取引先の窓口役として、現場維持のための要望ヒアリングや管理業務 ・継続オーダー獲得のための営業活動 ■組織構成： 営業専任の社員は1名、スタッフ管理専門は2名、どちらも両立している社員は5名在籍しております。警備スタッフは、全体で約140名。正社員、パート、契約社員が混在しています。 ■シフトについて： シフトは週単位での確定となります。事前にお休みの希望があればお伺いしますので、希望は叶いやすい環境です。 ■魅力ポイント： 〜無理なく負担なく働ける環境で、ほとんど残業なしの環境を実現しています〜 病欠など、急な欠員が出ても対応できるよう、常に予備スタッフを確保して運営。予備スタッフ確保ができるよう、無理なオーダーは受けず、余裕を持った運営を行っています。社員が無理なく働ける環境作りを当社は大切にしています。そのため、基本、残業なしの環境を実現。有休消化率は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務

■働き方を改善！ 基本的に土日祝日がお休みで、残業はありません。未経験の人も大歓迎です。ドライバーの方なども大歓迎です！！ ■ミッション： 地域の環境衛生を守るために、バキューム車を使って定期的に浄化槽を清掃し、正常な機能を維持することです。法律に基づいた手順で作業を行い、悪臭や環境汚染を防ぎます。 ■具体的な業務内容： ・浄化槽の掃除 定期的に浄化槽を掃除するお仕事です。掃除にはバキューム車という特別な車を使用します。浄化槽が必要な場所は郊外に多く、尾張エリアのお客様の家を訪問して作業を行います。法律で定められた手順に従って作業を進めるため、安心して働けます。最初は先輩と一緒に仕事をするので、不安なくスタートできます。 ・お客様の家やお店、会社などを訪問し、浄化槽の掃除を行います。 ・浄化槽の掃除とは、浄化槽の中にたまった浮きカスや汚れた泥を取り除いて、浄化槽が正常に動くようにする大切な作業です。掃除をしないと、汚れがたまり浄化槽がうまく働かなくなり、悪臭が発生することがあります。 浄化槽が正常に動かないと、川や海に汚れた水が流れてしまい、環境が汚染されるリスクがあります。 ■どこに行く？ 一般家庭95％で残りの5％が店や企業様です。 ■働き方： 凡そ午前6件、午後4件ほどの訪問になります。1回の作業時間が30分ほどです。 午前中の作業開始の最速が8時、午後の最終の作業開始が15時と決められているため残業が発生しない仕組みになっています。 WLBを改善したい方、色々な方と雑談をするのが好きな方にはピッタリの求人です！ ■やりがい： 目に見える仕事の成果： 浄化槽の清掃や保守を行うことで、目に見える形で成果を実感できます。清掃後の浄化槽が正常に機能するのを確認することで、達成感を得ることができます。 環境保全に直接貢献： 浄化槽の清掃や保守を行うことで、水質汚染を防ぎ、地域の環境保全に直接貢献することができます。自分の仕事が地球環境を守る一助となっている実感を得られます。 ■雰囲気は？ 各部署には10人のメンバーがいます。 30代5人40代5人の構成で全員中途のため受け入れ態勢は充実しています。 ■入社事例： 介護職、ドライバー職などの方がWLB改善を理由に入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務