〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

◎超急成長企業：わずか3年で売上20億＆社員80名＆全国15拠点を実現する、次世代の「便利屋サービス」 ◎高収入：最低30万800円〜スタート＋賞与計2ヶ月＋作業員にもインセンティブ年4回 ■応募者へのメッセージ： 研修しっかり×入社時の未経験率90%以上です！ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容： 害獣の作業（予防・対策）をお任せします。 ■業務詳細： （1）現場調査 専門の機材を使用して、見えない部分までしっかりと確認します。 （2）作業計画 （3）作業実施 計画に従い、薬剤散布や罠設置などの作業を行います。適切な防護具を使用し、作業中の安全を確保します。（作業例：毒餌の設置、罠の設置、クリーニングおよび片付け） （4）効果確認＆アフターフォロー 一度作業を行った後、1-2週間後に再度現場を調査し、効果を確認します。 ■1日の流れ： ・当社営業社員が受注を承り、工事アポイントが取られたお客様宅へ訪問します。 ・朝一から社用車で工事アポイント済のお客様宅を回り、そのまま直行直帰で帰宅します。 ※1日に3名〜最大5名ほどのお客様を訪問します。 ※朝7-8時ごろに出発し、帰りが19-20時ごろになります。 ■働きやすい環境 ◇直行直帰　（事務所通勤禁止） ◇スマホアプリでの出退勤申請 ◇施工手法など一定のマニュアルがあるが、個人の裁量が大きい ◇従業員を信頼し任せているため細かい管理はなし ■入社後の流れ： 〜”未経験歓迎”研修・フォロー体制◎〜 ◇座学や施設での実践訓練から始まり、次に先輩との同行研修で現場に慣れていただく ◇その後は独り立ちとなり、動画研修、Web会議、定期技術チェックと、多方面からスキルアップを支援※選考途中・入社前に【現場体験】可能 ■組織： ◇業界未経験率90%以上 ◇平均年齢30歳（22〜39歳） ◇平均1.5ヶ月の社歴（※2023年から正式事業スタートのため歴史が浅い） →未経験の方にとっては”馴染やすい！ →業界経験者様や施工管理系の経験が多い方にとっては”活躍しやすい！ ■当社について： 東証グロース市場上場「シェアリングテクノロジー株式会社」が仕掛ける、次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」するグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！マネジメント経験を活かしてチャレンジ◎／残業月25〜30時間程度／大和ハウスGで安定した経営基盤／健康経営優良法人認定企業◆ ＼安定した環境でキャリアを築きたい方へ／ ・充実した福利厚生のもとで定年64歳、雇用延長で71歳まで働けます。 ・基礎から学べるため、未経験者でも安心！入社後は先輩やホテル担当者から業務を学び、約4〜6ヶ月で独り立ちを目指します。 【概要】 当社はホテルの客室清掃を請け負っています。今回募集するポジションは新橋の『THE BLOSSOM HIBIYA』または上野駅徒歩1分のホテルでの客室清掃の管理責任者（現場責任者）です。配属希望のお伺い可能です。 【具体的には】 ・客室清掃スタッフへの指示出し：1日の清掃客室数やスタッフ数をもとに、清掃作業を指示し、スタッフを作業に送り出します。 ・時間コントロール＆人員配置：無線でスタッフからの確認や質問に対応しつつ、フロアを巡回します。清掃の進捗を把握し、時間内に作業が終わるようフォローします。遅れが出た場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローを行います。 ・ホテルへの完了報告：進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告します。清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告を繰り返し、15時までに全ての清掃を完了します。 ・収支確認：清掃終了後、収支管理表の入力を行います。また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を考えます。 ・スタッフの育成：スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談して実行します。 ※1日あたりのスタッフ数は平均8〜10名、大規模なホテルでは20〜30名です。 ※1つのホテルにつき、現場責任者は基本1名。大規模なホテルでは副責任者と2名で管理することもあり。 【働き方】 ・労務管理は徹底しています。労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理しています。業務過多になっている場合は、他のホテルから応援を呼んで人員を調整し、残業削減の取り組みも行っています。 ・週5日勤務・シフト制（月〜日のうち週5日勤務）です。月の平均残業時間は25〜30時間です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日120日／残業月10時間以内／キャリアアップ◎／手当・福利厚生充実〜 ■職務内容 久留米インターでの高速道路の交通規制、交通誘導スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には 高速道路上で工事をする際に交通規制をかけ、その後工事箇所にて交通監視業務を行うのが主な業務です。他に緊急事故・自然災害時の通行止め規制や繁忙期の渋滞時の後尾警戒業務等があります。 高速道路（本線・側道）作業における交通規制及び交通誘導業務、高速道路関連での事故防止に係る各種業務、一般道路の交通誘導業務 ■規制の流れ 当日の業務内容についてミーティング→規制車両・規制資材の点検→現場へ移動・規制業務→交通監視業務→規制撤去・現場離脱→規制車両・規制材の点検元請と翌日の現場について打合せ ■業務の流れ 施行内容の打合せ現場の状況確認→施工現場・交通規制図の確認→規制材の準備・点検→安全大会の開催→交通規制・交通監視業務の実施→規制材の点検・返却 ■その他 ＜就業環境＞基本的に5名程度のチームで警備をします。チーム交代制でチーム内で監視業務と休憩を交代で繰り返しながら警備をしますので、一日中立ちっぱなしではありません。十分な休憩を確保しております。 ＜勤務エリア＞九州自動車道（福岡〜みやま柳川）、大分自動車道（鳥栖〜日田）、長崎自動車道（鳥栖〜東脊振）など。上記の担当路線でNEXCOの車両に乗ってチームで規制現場に向かいます。 ＜入社後の流れ＞採用時に3日間（20時間以上）の法定教育がありその後現場にて親切丁寧に指導いたします。未経験でも心配はいりません。 ＜勤務地＞勤務地の希望は考慮いたします。車両基地があるインターに集合後、各高速道路の警備場所へ行きます。作業が終わったらそのまま退勤もできます。 ＜夜勤について＞基本的には日勤になります。夜勤は案件に応じて年間の3分の1程度ございます。 ＜キャリアアップについて＞当社は年功序列ではなく実力主義です。年に1回昇進の機会があり、若い方でも昇進ができる環境です。 ■魅力 ＜ふくおか健康づくり団体・事業所宣言> ・特定健診受診率100％を目指します。 ・特定保健指導の利用を推奨します。 ・屋内の喫煙スペースを撤廃し、受動喫煙を防止します。 ・有給休暇取得100％を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験大歓迎！／手に職を付けられる／活躍メンバーの全員が未経験入社／国家資格取得に向けバックアップ体制◎／第二新卒・25卒OK！〜 ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務内容： 人々が集まるさまざまな施設や場所に出向いて、水質・空気の検査から清掃業務を幅広く担当します。世の中の生活インフラの安全性を保つお仕事です。 ■業務詳細： ＜空気環境測定＞ 専用機械やコンピュータを使ってオフィスや施設内の空気や水質をチェックします。シンプルな業務なので最初はここからマスターしていきます。 ＜飲料水の貯水タンク清掃＞ ビルの屋上や建物の地下に設置してある貯水タンクの中に入って洗浄をおこないます。大きさに応じてポンプや高圧洗浄機を使用します。 ＜空調のフィルター清掃＞ ホコリ、油汚れ、タバコのヤニなどを水洗いや洗剤洗浄できれいに落とします。現地や事務所で乾かしたら元通りに戻します。 ※そのほかの業務もありますが、まずは上記を担当します。 ★1日の件数:1〜2件 ★現場エリア:愛知・岐阜・三重 ★移動手段:社用車 ★作業現場:ビル、デパート、美術館、役所、オフィス、マンション等 ■1日のスケジュール： 【出勤】事務所で当日の作業確認 　▼ 【出発】みんなと社用車で乗り合わせて出発 　▼ 【作業】各現場で検査や清掃業務 　▼ 【帰社】16:30頃に戻って報告書作成 　▼ 【退社】翌日準備を済ませて業務終了 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員に同行しながらサポート業務など簡単なものからスタート。空気環境測定から少しずつ覚えて約1カ月後には基本業務の習得を目指します。 実務経験を積んで国家資格取得にも挑戦します。現場の責任者として作業員への指示出しや後輩育成に携わり、リーダー職へ昇格すれば大幅な年収アップが可能です。 ■組織構成： 現在14名が在籍しています。前職は、カフェ店員、メーカー営業職、プロのスノーボーダーなど、さまざまな業種から転職して全員が未経験入社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制〜 ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2〜8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2〜3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。

〜将来の幹部候補／管理物件増にともない、全国で積極募集中／資格補助・手当有／退職金制度有〜 ■仕事内容： 《入社1年〜2年目》 最初はクリーンスタッフとしてビル・マンションの定期清掃等を担当いただきます。 《入社から2〜3年目》 主任→課長→幹部候補へとステップUPし、スタッフ管理をお任せします。 各部署にて経験を積んでいただき、2年後を目安に管理職のポジションをお任せする予定です。ゆくゆくは、5名〜20名のスタッフの管理をお任せいたします。いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ■将来のキャリアパス： 管理職（幹部候補）への登用後は、下記業務をお任せします。 ・業務報告書の作成、確認（※決められたフォーマットやシステムがあります） ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通して習得いただけます。 ■当社の強み： ・常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100％以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。 ・業務上必要な資格については、研修や資格取得支援制度など会社としてのバックアップ体制を整備しています。また、資格手当を充実させており、社員が頑張って資格を取得された分には、きちんと報いることをお約束しています。そのため、当社の社員の多くが自己成長の一環として資格取得に向けて努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年間休日128日／オリックス（株）の子会社で基盤安定〜 当社は、30年以上のビルメンテナンスの技術力と、親会社のオリックス株式会社、大京株式会社の連結子会社としての安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティサービスを提供しています。 この度は警備業務の現場巡回や指導、教育を担当していただく警備員指導教育責任者を募集しています。 業務内容 ・警備業務実施現場の巡回 ・警備業務に関するインスペクション ・警備員の指導・教育 ・資料作成 ・その他設備管理に関する事項のサポート ■業界内でも珍しい働きやすさ： 《ワークライフバランスの充実》 有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。 《大手グループならではの分業体制》 基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。 ■当社の魅力： 【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 当社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートする会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関東圏内トップクラスのHP集客力／8割以上が元請け業務／充実した資格手当◎／効率よく仕事をこなしてプライベートも大切に／リモートあり／面接1回】 ■業務内容： マンション、アパート、テナントビル、福祉施設等の清掃業をお任せいたします。 ■仕事内容： ・日常清掃 ・定期清掃 ・ハウスクリーニング ・床面清浄 ・カーペットクリーニング ・エアコンクリーニング ・外壁清浄 ■清掃事業について： ・新事業なので社長と一緒に営業活動を行います 具体的には協力会社を募集している法人への問い合わせです。消防設備点検ですでにお付き合いのある企業様が多く、外壁清掃の要望も合わせていただくことがあるため新規事業として立ち上げます。 ■お任せしたいこと： 清掃業事業の１人目として、当社を一緒に盛り上げていってほしいです。 営業活動よりも現場の製造業をお任せします。 ■組織の風土： 当社は20〜30代が中心となって活躍している職場です。着実に、コツコツと業務をこなすメンバーが多いです。また、有給休暇が使いやすい雰囲気があり、メンバーはそれぞれ業務に合わせて適宜取得しています。 ■働きやすい環境： 当社では、「決められた時間の中で効率よく業務をこなす」ことを徹底しています。書類仕事はテレワークを活用する・社員間での連絡はWEBミーティングのツールを介するなど、柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎!職場の風通しの良さとワークライフバランス◎/業績右肩上がり!残業10h程> ■業務概要： ビルメンテナンス・商業施設運営代行・感染対策清掃などをはじめとした、ファシリティ（施設・設備・建物）に関する幅広いサービスを提供している当社。この度、新たに施設の清掃業務を担当する社員を募集します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・施設の床のワックスがけを中心とした定期清掃(ウレタンコーティング、大理石研磨、グリストラップ石鹸水加工法等、特殊技法が多数あります) ・清掃実施時の顧客との打ち合わせ ・特殊技術の習得 ・メーカーとの打ち合わせ *清掃検業務は、4名前後のチームを編成して行います。毎回、異なる現場で清掃を行います。常駐勤務ではありません。 *1か月ごとにシフトを組み、勤務をします(夜勤帯が多いです)。本社に集合し、車移動で現場に向かいますが、担当現場が家から近い場合は、直行にて、現地集合となります。 *対象エリア：埼玉県内がメインですが、一部、東京都・神奈川県内の案件もあります。 ■組織構成： 清掃スタッフは、19名の社員が在籍しています(全員男性。パートで1名、女性スタッフがいます)。 ■当社の魅力について： ・充実した福利厚生： 消滅する有給休暇の積立制度がある他、保育園費用補助等、育児関係の手当も充実し、男性の育休取得率は、100%です。社員定着率も高く、中途社員の1年後の定着率は、100%です。有給も取得しやすくなっています。 ・ワークライフバランスも実現可能な環境： 勤務時間帯としては、20時〜5時の勤務が多いです。日中の時間を有効に使えます。社員の中には、日中と夜で交代して子供の面倒を見て、メリットを活かせている社員もいます。また、業務では、ワックスの乾燥時間等、待機時間が長く発生するため、無理なく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「京都るり渓温泉　for REST RESORT」の客室清掃スタッフをお任せします。 ■業務の特徴： 国の名勝地に指定されている自然公園である 「るり渓温泉　for REST RESORT」。3世代が楽しめるリゾートとして、四季折々の美しい自然と魅力ある施設です。 「京都るり渓温泉　For　REST　RESORT」や「GRAX PREMIUM CAMP RESORT　京都　るり渓」でのベットメイキング、客室清掃をお願いします。 IターンやUターンの方大歓迎です。社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていて意思疎通がしやすく働きやすい職場です。 ■勤務地補足： 「京都るり渓温泉　For　REST　RESORT」、「GRAX PREMIUM CAMP RESORT　京都　るり渓」は同じ勤務地となります。 ■募集背景： 各店舗のサービスの更なる向上を目指す為、新たなスタッフを増員いたします。

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業10時間以内／転勤無／家族手当充実／安定経営＋社会インフラ事業◇中大型免許手当支給！未経験でも安心の手順通りのこつこつお仕事◎ ＼おすすめポイント／ ・大型自動車運転は県内近隣圏の日帰り行程 ・平日残業はほとんどなし！休日勤務の清掃業務で収入を確保することもできる！ ・安定経営、社会インフラ事業で、景気の影響をうけにくく、長く安心して働ける＋社会貢献事業 ・家族手当／育休実績ありでお子様がいても働きやすい環境！ ■企業概要 環境に優しい社会の実現を目指し、地域密着型で廃棄物の収集運搬を行っている同社で、一般廃棄物の収集運搬業務をお任せします。 慣れ親しんだ地域が、不法投棄で汚れてしまわないように、清潔な水をあたり前に使えるように、その一翼を担っていく仕事です。 ■具体的には （1）一般廃棄物の収集運搬：ご家庭や企業から出る廃棄物を収集し、適切な処理施設まで運搬します。 （2）工場水処理施設等のメンテナンス：工場の水処理施設の点検や清掃を行い、環境保全に貢献します。 ■組織構成 17名の組織で、男性比率100％、年齢20代〜50代の方が幅広く活躍されています。 ■未経験者が活躍している理由： ◎地道にこつこつ・感謝されるお仕事…手順どおりにきちんと行う仕事ですので、地道にこつこつ自分のペースで働けます。お客様から、感謝される場面の多い仕事です。 ◎キャリア形成のための研修・助手期間あり…未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、充実した研修や中・大型車運転免許取得支援制度を用意しています。 ■本ポジションの魅力： ◎定時は16時50分：残業も月10時間以内と、平日でも家族と過ごす時間を確保することができます！ ◎家族手当充実：子供一人に毎月10,000 円の家族手当を支給しています（別途配偶者手当もあり）子供が多い家庭にあこがれる人にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜警備員指導教育責任者資格をお持ちの方、歓迎！／正社員◇創業20年超の安定性◎地域密着型の人材バンク〜 ◆募集背景 ・人材派遣業としてこれまで培った強みや経験を活かし、次のステージとして「交通誘導警備業」を新規事業としてスタートします。 ・将来の幹部社員候補としてご活躍いただける、“やる気・活力”のある方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な職務内容 ・2号警備指導教育責任者業務 ・管制業務（警備要請に対して、警備員を手配、配置する） ・指導計画書の作成および管理 ・営業活動 ■配属部門について ・警備指導の責任者としてご活躍いただきます。 ・現在、事業計画中でありますので、指導教育責任者が入社されましたら、速やかに公安委員会への新規事業としての申請を行います。 ◆事業内容 ＜事業内容＞ ・一般人材派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・業務請負業 ・人材育成・EAP（従業員支援プログラム） ・貸倉庫・倉庫入出庫管理業 ・フロアクリーニング ・サードパーティーロジステック ◆企業詳細 雇用体制の多様化に柔軟に対応し、人と企業のかけはしとなるべく、「基本理念」を持ち、地域社会に貢献。 高齢化社会、少子化問題、労働の多様化による社会情勢の中で、就業場所の確保、雇用の安定など、地域雇用体制の円滑化に取り組んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験OK！職種未経験・異業種の方多数活躍中！ ◎インフラにかかわり地域貢献性の高いお仕事です♪ ■業務内容： 電線の現地調査と土地所有者の確認を行い、伐採許可を取得し、伐採作業の現場監理を行う業務です。 ＼具体的には／ （1）現地調査 担当エリアの電線を確認に行きます。 電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。 （2）土地の持ち主調査 山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に10件程度訪問する場合も。 （3）伐採のお許しをいただきましょう 土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。 （4）伐採をする際は、現場監理も！ 伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。 ※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。 ★社用車を支給します★ 支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています！ 社員に好評な制度です。 【２〜３カ月の研修で育てます】 じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問！育成前提採用です。 入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください！ 1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。 ■組織構成： 社員５名(50代１名、40代2名、20代2名)、事務パート2名、アルバイト9名(調査交渉・現場管理) ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／夜勤メイン（終電後〜始発運行前に完全撤収）／年間休日125日・在宅勤務・残業ほぼ無・長期連休取得可能で働き方◎／夜勤手当・現場手当もあり収入UP可能 ■担当業務 駅舎および関連施設の保守・点検業務の現場管理をお任せいたします。 顧客は大手鉄道会社がメイン。工期は現場によりますが1日〜1週間程度。 現場業務7割、事務作業3割程度です（報告書作成などの事務作業は上長と相談のうえ在宅勤務可能）。 現場は10名程度のチームで対応しており、チーム全体でフォローをするため未経験の方も歓迎です。 ※駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤が主（始発運行前に完全撤収）の勤務体系です。 （勤務例） 20:30　出社、事前準備 23:00　現場へ移動 24:00　現場着、終電後の駅舎内へ 25:00　作業開始 28:00　作業終了、帰社 29:00　業務終了 ■勤務時間 ・日勤：09時00分〜17時30分（休憩1時間） ・夜勤：20時30分〜29時00分（休憩1時間） ■組織構成 20代〜50代の幅広い年代で構成されており、25名在籍しております（うち12名が中途採用）。平均年齢は35歳程度で若い組織です。 ■充実の教育・研修体制 定期的に社内で勉強会を実施(大学教授を招いて工学系の勉強、専門家を招いて建設業界のトレンドについて講演など) 資格取得に当たり、報奨金や受験料、交通費、更新費などを負担(技術士資格報奨金20-30万円、コンクリート診断士資格受験料、交通費、更新費全社負担など) ■働き方 ・同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、テレワーク制度（業務内容による）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ・当事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております ■魅力・特徴 人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です 経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員★未経験から国家資格を取得できる★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員や飲食店ホール警備員など未経験スタート９割★人柄採用★合格率の高い資格対策講座◎★事務や人事、営業へのキャリアパス◎〜 ★同じ場所で長く働ける！ 平均3〜5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。未経験から働き先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ★働き方 ・残業15h程と働き方◎ ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み！ ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休140日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４〜５人のチーム制で質問がしやすい！ ★業務内容 水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ★未経験でも安心の研修制度 ◇入社2週間〜１か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★働き方への取り組み 当社は「健康企業宣言」を行っており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。 また、資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員★未経験から国家資格を取得できる★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員や飲食店ホール警備員など未経験スタート９割★人柄採用★合格率の高い資格対策講座◎★事務や人事、営業へのキャリアパス◎〜 ★同じ場所で長く働ける！ 平均3〜5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。未経験から働き先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ★働き方 ・残業15h程と働き方◎ ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み！ ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休140日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４〜５人のチーム制で質問がしやすい！ ★業務内容 水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ★未経験でも安心の研修制度 ◇入社2週間〜１か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★働き方への取り組み 当社は「健康企業宣言」を行っており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。 また、資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上活躍する社員多数／転居を伴う転勤・出張ナシ◎／9割の先輩が未経験からスタート／賞与年2回◎〜 ■仕事内容： 人々の暮らしの安心・安全を支えるガス点検スタッフを募集いたします。研修が充実しており、OJTも丁寧に行いますので、未経験の方でも着実にスキルアップできます。 ■具体的な仕事内容： 法令に基づく4年に1度の点検など、お客様先やガス工事の現場に出向いて保安・品質検査を行います。 （1）共用保安調査業務(マンションなど集合住宅) ▽管理会社との打ち合わせ ▽配管状況等の事前確認 ▽点検計画書を大阪ガスに提出 ▽点検日を通知 ▽2人1組で検査を実施 ▽異常があれば大阪ガスへ緊急要請 （2）業務用保安調査業務(店舗やオフィスなど) ▽担当エリア内の客先訪問、主旨説明、日程調整 ▽点検・ヒアリング(所要時間40分程度) ▽点検結果の報告 ▽必要に応じて大阪ガスに緊急要請 （3）検査業務(一般家庭のガス工事、法令点検後等の検査) ▽一般家庭の法令点検後の検査 ▽検査機器などの点検 ▽検査結果を大阪ガスに報告 ■入社後について： 大阪ガスの教育訓練施設にて、ガスに関する知識や基本的なスキルを学び、 必要となる資格を取得いただきます。その後はOJTにて先輩に同行、サポートをしながら点検作業の進め方や一連の流れを学びます。現場で何か分からないことがある場合は、携帯電話で先輩や上司に確認OKです。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】 ■業務内容： 当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業を行う業務部門の責任者。 ■具体的な業務内容： ・バキューム、洗浄作業 ・作業現場での安全管理業務 ・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等） ■入社後の流れ 　・OJT教育（６ヶ月程度）　※入社時研修 　・特殊車両、作業に関する専門教育 ■組織構成： 営業7名、業務5名、事務2名の計14名で構成されています。 ■募集背景： 2025年4月から、事業分割により新会社としてサービスを開始します。その事業の業務部門の責任者の募集です。 ■特徴・魅力 ◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。 ◎働きやすさに自信あり 月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。 残業は平均で25時間ほどです。 ◎この先も長く働ける安定性が魅力 家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 ■当社の魅力： 当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆総合不動産ディベロッパーのフジサンケイグループ/安定した環境で働き方改善/年間休日125日/福利厚生充実/働きやすい職場/完全週休2日制◆ ＼＼こんな方におすすめ求人です／／ ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意 ・自主性を持って積極的に動き＋αの発想ができる 当社の管理物件のブリーゼタワー（防災センター）にて、常駐で環境関連業務（清掃管理）全般を担当していただきます。 ■業務内容： ・建物所有者及び入居者(テナント)からの環境(清掃)に関する問い合わせ対応 ・建物所有者及びテナントとの清掃契約に関する対応（説明及び見積り作成、契約書作成、社内申請など） ・日報の整理および報告書類の作成 ・協力会社との定期ミーティングへの参加 ・作業お知らせの作成および周知（メール配信） ・廃棄物管理に関する業務 ・清掃インスペクションの実施 清掃、害虫駆除、植栽管理などにおいて、テナントや清掃業務を委託する会社との窓口となり、見積もり作成や請求書処理などが主な業務です。また、清掃現場作業はありませんが稀に行うこともあります。 ■就業環境： ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月20h程度 ・直行直帰可能 ・休日出勤・夜勤は年に数回あるかないかの頻度 ・現場立ち合い時のフレックス勤務相談可能 当社では社員の働き方を大切にしており、年間休日125日を確保しています。休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。社員の定着率も高く、アットホームな職場です。 ■サンケイビルマネジメントの特徴： ・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するサンケイビルグループの一員です。各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務