■業務概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、管理物件の清掃責任者候補を募集いたします。 ■業務詳細： 建物のオーナー様、テナント様に代わって当社が管理している物件の清掃業務の管理責任者候補として、定期的な日々の清掃管理や清掃スタッフの教育、メンバーのシフト管理のほか、オーナー様、テナント様との打ち合わせ（定期調整の打ち合わせやイベントスケジュール確認など）を行っていただきます。 ■特徴： 長期に働きやすい環境が当社の自慢です 清掃管理の仕事はシフト休みの完全週休2日制で、残業時間も多くとも月20時間程ですので、比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

警備員として、交通誘導警備をお任せいたします。 交通誘導警備では、通行する車両や歩行者の安全を確保するためのお仕事です。 東京電力の電気工事（架空配電電柱工事）でライフラインに不可欠のため 常にお仕事があり安定しています。住宅街での仕事が多く車両や人の往来も多く なく勤務しやすい環境です。狭い道路では通行止め迂回をしてもらいます。 スケジュールとしては7時30分に配属営業所に出社いただき、8時に工事車両に同乗、 8時半には現場に到着し、業務を行っていただきます。 1日同じ現場になることもあれば、2~3個の現場をまわって警備していただくパターンもございます。 ■組織構成 配属ポストの人数は、1〜2名で、50〜60代と幅広いご年齢層がご在籍されています。 飲食業界や広告代理店ご出身の方もいらっしゃり、未経験での中途入社者が半分以上を占めています。 ■ご入社後の研修体制について 未経験にて、ご入社いただく場合には、座学や現場でのOJTなど、しっかりと研修の場を設けております。 最初の現場配属は、ベテラン社員様と一緒のため、安心して業務が行える環境です。

お客様が『東京ドームシティ』を安心して楽しめるよう、防災センターにて運営管理業務を行ないます。デスクワークや調整業務が中心なので体力的な負担は少なめです。 【　具体的な仕事内容　】 ■防災センターの運営 施設ごとのカギの管理、モニター監視、施設の巡回、アナウンス広報などを行ないます。巡回は、日中は東京ドームシティ全体を30分～1時間、夜間はエリアを分担し施設内を2時間程で一周します。 ※イベント日の現場警備は、委託先が担当。そのサポートとして、迷子の知らせがあればサービスセンターへ、体調不良者が出れば救命士へ…と連絡対応を行ないます。 ■防災センターの管理 各施設やイベントに応じた警備計画を立てます。どのポジションに何名を配置するか考え、委託先の警備業者に発注しましょう。施設ごとの計画は年1回見直し、イベントは随時考えます。 ■警備体制の企画・マネジメント 機械警備やAIカメラ導入によるDX化の検討、防災センター業務のマネジメントなどを行ないます。マネジメントを担当するようになれば、防災センターから上がってくる報告書のチェック、トラブル時の指示・調整などがメイン業務になります。 【　入社後の流れ　】 入社後3ヶ月ほどは、防災センターの運営・管理業務を学び、4ヶ月目から警備体制の企画・マネジメントに挑戦していきます。半年程で慣れる見込みです。 【　働き続けやすい環境アリ　】 ◎研修やキャリア支援も万全。正社員登用も行なっています！ ◎面倒見の良い先輩や上司が多いため、未経験でも安心 ◎夜勤は運営業務がメインで高収入も目指せます！ ◎女性スタッフも活躍中。女性専用の休憩室も完備。 ◎再雇用制度あり。10年以上長く働くメンバーも多数！

<<無理のないペースで覚えられるガラス・外壁清掃のお仕事です>> ● 先輩のほとんどが未経験で入社 ！ ● オフィスビル、商業ビル、官公庁等のガラス クリーニング ● 大規模改修工事など足場での外壁など外装全般清掃作業 <<こんな流れです>> ● 2 ~ 6名のチームで社用車で現場往復 ● 最初は足場のある内面のガラス清掃や外壁の洗浄など ● 1 ~ 3ヶ月程度である程度仕事の流れつかめます ● 外の気持ち良い風を感じながら清々しく働きましょう ！ <<前職こんな感じの職業の方も活躍中です>> ● アパレル　　　● 運送業　　● 運転・配達・物流 ● 飲食・フード　● 営業　　　● 警備　　　　● 建設工事 ● 建築・施工・土木　　　　 ● 工場　　　　● 電気工事　 ● 清掃　　　　　● 製造　　　● 接客・販売　● 倉庫 ● 点検　　　　　● ドライバー　　　　　　　 ● 農業・林業

【駅チカのマンション施設警備！】 人気の警備のお仕事です！ 施設警備なので寒い日や暑い日や雨の日も快適に働けます 施設の開閉館作業、モニター監視、巡回業務、業者受付など。 基本的にゆったりのんびりとした勤務です！ 板橋駅近くのマンション施設の警備業務です。駅から3分なのでとても便利ですよ！ 月給22万～25万でしっかり稼ぎたい方や長期勤務したい方にもピッタリ！ 一度勤務が決まると定着率の高い人気現場ですのでお早めにご応募ください！ 警備に関する資格をお持ちの方は優遇します。入社祝金もお高くなりますよ！ 入社祝い金、最大20万円 ※入社から3ヶ月後に一律3万円、6ヶ月後にプラス3万円を支給します。 ※さらに、資格をお持ちの方は6ヶ月にプラスで最大14万円 給与例 ※当務8回夜勤8回→24万7470円！ 生活スタイルに合せて幅広い年代の男女活躍中です。 ほとんどが未経験スタートです！ フォロー・研修があるので安心して働けます。

お任せするのは、 「洗車・ボディーコーティング」又は 「カーナビ取付等の用品取付」の どちらかの業務です。 様々な車種に触れる機会があります。 ＜洗車・ボディーコーティング＞ 手がける車は販売前の新車ですべて手洗いでおこないます。ホイール、ボディーのつやだし磨きやコーティング施工はもちろん、室内清掃など細かい部分までキレイに仕上げ、お客さまへ最適な状態でお渡しします。 ＜カーナビ等の用品取付＞ 新車にカーナビやドラレコ、ETCなどのオプションパーツをマニュアルを見ながらていねいに取り付けていきます。配線のまとめ方等もていねいに仕上げていきます。 ※入社時に経験は一切不問です。入社後すぐの導入研修や社内検定制度の資格取得に向けて技術・知識習得を講習会等でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

お任せするのは、 「洗車・ボディーコーティング」又は 「カーナビ取付等の用品取付」の どちらかの業務です。 様々な車種に触れる機会があります。 ＜洗車・ボディーコーティング＞ 手がける車は販売前の新車ですべて手洗いでおこないます。ホイール、ボディーのつやだし磨きやコーティング施工はもちろん、室内清掃など細かい部分までキレイに仕上げ、お客さまへ最適な状態でお渡しします。 ＜カーナビ等の用品取付＞ 新車にカーナビやドラレコ、ETCなどのオプションパーツをマニュアルを見ながらていねいに取り付けていきます。配線のまとめ方等もていねいに仕上げていきます。 ※入社時に経験は一切不問です。入社後すぐの導入研修や社内検定制度の資格取得に向けて技術・知識習得を講習会等でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

商業施設、オフィスビル、工場などの館内警備をお任せします。コツコツと着実な動きが、施設の安心・安全を守る大切なポジションです。 ▼巡回 └施設内、施設外周など、チェック項目に沿って回ります。 ▼立哨（りっしょう） └入口など1つの場所に立って施設の安全を把握します。道や場所を聞かれることも多いです。 ▼来訪者の受付 └清掃や自動販売機の納品、工事会社などの入退出者を確認します。 ▼防災センター業務 └モニタリング、電話対応、拾得物の管理、非常時の対応支援など。 →これらを30分～1時間ごとのローテーションで交替します。たとえば立哨の交替のタイミングはピシッと敬礼をします。下記動画で確認してみてくださいね。 ほかにも「ケガをしてしまった」「急病人が出た」など、非常時の対応などがあります。咄嗟のときに問題なく行動できるよう、日々の訓練も大切です。 ＜スタッフ同士のやりとりも盛ん＞ 1施設に働くスタッフは15～20名くらい。1日の出勤スタッフは5～8名くらいです。頻繁に交替したり、現場で起きたことを防災センターに報告したりすることでコミュニケーションを取っています。 ＜あなたの希望に応じた働き方が叶います＞ 「通信制の学校に行きたいので昼間だけ働きたい」「稼ぎたいし夜型なので、夜間だけ働きたい」「1つのところで長く働きたい」といった希望を聞かせてください！ これらは全部叶えています。 というのも、「人に優しく人のために」がセノンのスローガン。社員一人ひとりが自分らしく働いてほしいと考えるから、機械的に勤務先を決めることはしません。話し合いのもと「通いやすさ」「業務との相性」「本人の希望」「適性」などを踏まえ、あなたにピッタリの施設を見つけます。

▼成田空港のお客様や空の安全を守るため、施設警備、空港保安警備をお任せします。 ▼仕事内容 ・空港内施設、航空会社施設での、立哨・巡回・出入管理で不審者　、不審物の警戒監視 ・成田空港の外周監視・出入管理 ・制限区域内での空港保安警備 ▼入社後の流れ 　警備員のための新任教育20時間(座学)→配属警備場所での現場教育後に独り立ちの警備員としてデビューします。 親切丁寧な教育システムを受け未経験でも心配ありません。 ▼当社は1966年の創立以来、官公庁、駅、空港、大規模施設、ビルや個人宅を守る警備を行っております。 『ぬくもりのあるセキュリティ』をモットーとし、時代の変化とお客様のニーズに合わせて日々進化しています。 ▼人材育成、警備資格取得も、会社はバックアップ支援を積極的に行っており、スキルアップを目指す方にお勧めです。 資格手当も付きます。 ▼警務職で活躍している社員も、ほとんどが未経験での入社。 隊員、班長、副隊長、隊長と4段階のキャリアステップがあり、現場で経験を積み、昇進試験に合格すると昇格できます。

鉄道工事において、列車の進来や通過を監視し、列車および作業員の安全確保に努める仕事です。工事場所に近接する道路で車両や歩行者の誘導を行うこと等もあります。 列車好きの方はもちろん、社会に貢献できる仕事をしたい方、安定した仕事をしたい方にはピッタリの仕事です。

一般住宅や飲食店でのねずみ退治やゴキブリ駆除をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■現地調査と見積もり業務 ◎完全反響型営業のため、飛び込み・電話営業など一切ありません！ ■現場（戸建、アパート、マンション、店舗等建物の全て）でのネズミとゴキブリの予防・駆除業務 ■アフターサービス業務 ★未経験でもしっかり退治できるようになります。 約1ヶ月間、実践を通した研修にて、駆除に関する知識や薬剤、罠などの使い方など、一通りの仕事内容を教えていきます。ほとんどの社員が未経験からの入社ですが、今では立派なプロ。簡単な業務なら早ければ1週間でマスターできますよ。 ★基本的には車での移動です。 依頼があるエリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の関東圏。だいたい1日に2～3件、車で訪問しています。社用車貸与もありますし、車通勤や直行直帰もOKです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 敵を倒す術を少しだけ伝授します。 ▼[1]侵入口を塞げ ラットサインと呼ばれる足跡を手掛かりにネズミの侵入経路を特定し、金網などを用いて侵入口を塞ぎます。 ▼[2]毒餌で退治せよ 誘引剤や忌避剤という毒餌で、ネズミを家の外に追い出します。 ▼[3]罠を仕掛けて捕獲せよ 防水シートにネズミの誘引剤を添加した粘着シートで、ネズミを捕獲します。 この方法は、捕獲したネズミの回収が容易で、かつネズミに寄生しているダニやノミなども同時に処理することが可能です。 今回紹介したのはほんの一部。状況に合わせた様々な敵の倒し方をマスターし、ネズミを完全に駆除・防除に成功した時はかなりの達成感を得られますよ。続きは入社後にお教えします。 <注目ポイント2> 安心を届けたいという一心が80％以上の紹介に繋がっています。 「お客様第一主義と仕事の丁寧さはどこにも負けない」そんな気持ちを大切にしている当社。ネズミやゴキブリの発生を0にすることを目指し、これまで1万件以上の施工実績を積み上げてきました。 現場の調査はもちろん、施工費用の見積もりも無料で行えることや、リーズナブルで納得のいく価格での提供も、すべてはお客様に安心していただくため。そして40年以上培ってきたプロの技術で、害虫を一匹残らず一網打尽にし、再発させない完璧な防鼠の施工なども行っています。さらに保証期間が1年～半永久であることもお客様からは好評。このように丁寧で安心できる仕事をしてきたからこそ、今では80％以上も紹介でのご依頼をいただけているんです。

関西エリアのオフィスビル、官公庁舎、病院などの施設にて、点検業務や見回りを行っていただきます。 ☆経験者の方は一通りの業務に慣れていただいた後は、自分のペースでスケジュールを立てながら働いていただけます。 【具体的には】 ◆施設点検業務（水道やガスメーターなど） ◆施設の見回り業務（水漏れや蛍光灯などの確認） ◆モニター監視（座り業務） ◆報告書の作成　など 【1日の流れの例をご紹介(日勤)】 ▼9：00　　点検業務からスタート ▼14：00　 施設の見回り ▼15:00 電気交換などの対応 ▼16:00 モニター監視 ▼17:30 報告書を作成して終了！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 会社として現場へのサポートに注力！面倒見のいい職場です◎ 警備業界を経験した方なら、業界にありがちな厳しい上下関係や 人間関係に悩んだことがある方もいらっしゃるはず。 当社は現場社員のサポートに注力しており、 担当者が週2,3回～月数回と、定期的に様子を見て親身に状況を把握。 問題をそのままにせずしっかりサポート・解決しますので、 大きなトラブルがほとんどありません！ 1施設ごとの人数が2名～10数名と比較的少なめなこともあり、 担当者の目が行き届いているので安心です。 話しやすい関係づくりをしているので、 もし少しでも悩みを感じたら気軽にご相談ください◎ <注目ポイント2> ブランクがある方も安心！入社後の流れをご紹介します。 ▼まずは日勤シフトで、配属先の先輩社員と一緒に業務スタート。 施設を回りながら水道や電気、ガスの仕組みなどを学んでいきます。 ▼約1カ月ほどかけて一通りの日勤業務を学びましょう。 よく起こりやすい不具合なども徐々に覚えていきます。 ▼その後は夜勤業務の進め方や、緊急トラブルの研修などを行って独り立ちです！ また、電気工事士や電気主任技術者など 専門資格をゲットすることで最大1万5000円の資格手当も支給。 多くの社員がたくさんの資格を取得し、収入アップを実現しています！ 取得に向けた社内研修（実習含む）を随時実施しているほか、 すでに取得した先輩たちもサポートしてくれるので安心です◎

関西エリアのオフィスビル、官公庁舎、病院などの施設にて、点検業務や見回りを行っていただきます。 ☆未経験の方はまず日勤からスタートし、業務の流れや設備の仕組みなどをじっくり学んでいきます。先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！ 【具体的には】 ◆施設点検業務（水道やガスメーターなど） ◆施設の見回り業務（水漏れや蛍光灯などの確認） ◆モニター監視（座り業務） ◆報告書の作成　など 【1日の流れの例をご紹介(日勤)】 ▼9：00　　点検業務からスタート ▼14：00　 施設の見回り ▼15:00 電気交換などの対応 ▼16:00 モニター監視 ▼17:30 報告書を作成して終了！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験スタート9割！転職回数も不問です◎ 先輩たちの前職は飲食店員や美容師、 営業、ドライバー、倉庫スタッフ、 デパートの梱包スタッフ、教員、農業、 音楽プロデューサー、マンガ家…など様々！ 20～60代の若手からベテランまで幅広い年齢層の スタッフが協力し合って仕事しています。 今回は未経験OKの採用なので、 これまでの経験や資格、転職回数も不問。 堅苦しい面接ではなく私服で気楽にお話したいと 思っていますので、ぜひお気軽にご応募ください◎ <注目ポイント2> 未経験から手に職！細々作業が好きな方にピッタリです！ ＜入社後の流れをご紹介！＞ ▼まずは日勤で、配属先の先輩社員と一緒に業務スタート。 施設を回りながら水道や電気、ガスの仕組みなどを学んでいきます。 ▼約1カ月ほどかけて一通りの日勤業務を学びましょう。 よく起こりやすい不具合なども徐々に覚えていきます。 ▼その後は夜勤業務の進め方や、緊急トラブルの研修などを行って独り立ちです！ 電気交換の仕方や水道のつまりの直し方など、 日常でも役立つ知識が身につきます◎ また、電気工事士や電気主任技術者など 専門資格をゲットすることで給与UPにも繋がります！ ＜しっかり安定した収入もゲット＞ ◆想定年収367万円～・平均月収29万円 ◆賞与年2回あり☆計2.4ヶ月分（前年度実績） ◆子ども手当・資格手当等が充実 ◆退職金制度あり

〜風通しの良い社風から20年以上の勤務者多数〜正社員/転勤なし/ベテラン社員のしっかりとしたOJTがあり、未経験の方も安心して働くことができます。 ■業務内容: プラント内にて除去作業／高圧洗浄／下水管洗浄などの清掃作業を行います。製鋼所など製造設備のある現場では、設備や機器を正常に稼働させ、効率よく高品質に製造を進めるために潤滑油や工業薬品を使用しています。愛知製鋼株式会社などプラントの円滑な稼働や廃棄物の再生燃料化事業における循環型社会を陰ながら支えるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・配管洗浄：超高圧ジェット洗浄などの洗浄技術を用いて様々なサイズや材質の配管を洗浄しています。 ・剥離洗浄：さまざまな洗浄方法により塗装面の剥離などを行います。 ・吸引作：大型吸引車により、工事現場で発生した粉塵や汚水を吸引・集積し適切な廃棄場まで運搬しています。 ・設備清掃：ガン洗浄によるダクトの清掃や、チューブ洗浄による熱交換器の洗浄など多様な工場設備の清掃をしています。 ■業務の特徴： 製鋼所での作業が多いため暑く体力のいる仕事ですが、20代〜50代の幅広い年代が活躍しております。また休憩は各自自由にとってもらい、安全第一で勤務してもらっています。社員の安全を第一に考えてくれる社長と、風通しの良い社風から長期勤務者が多いです。 ■1日のスケジュール： 工場の待合所で作業着に着替えていただきます→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場内の待合所で解散（工場内の大浴場へ行く社員もおります） ■組織構成： 清掃担当：20代２名、30〜40代３名、50代６名 ■入社後の流れ： 入社後は2〜３週間は先輩社員の仕事を見学し現場に慣れていただきます。その後高所作業車運転技能講習、感電防止教育講習会等を受講していただき実際に作業をお任せしていきます。ベテラン社員も多くおりますので、しっかりとOJTにて作業を覚えていただくことができます。徐々に玉掛け・移動式クレーン・フォークリフトなど資格取得を目指していただければと考えております。

〜手に職つく環境◎ビル清掃スタッフ／未経験歓迎／飲食、販売、サービスなどの接客経験が活かせる／転勤なし・実働7.5H／1拠点に社員複数名在籍で安心／三井不動産Gの安定基盤〜 ■募集背景・やりがい： 首都圏を中心に大規模な再開発ラッシュが進んでおり、今後の管理物件の増加が見込まれています。 同社は、より快適なオフィス・居住環境を作り、建物の資産価値の向上にもつながる大切な役割を担っており、クリーンスタッフを増員することで更なる顧客満足の向上の実現を目指しています。 不動産業界トップである三井不動産グループの大規模物件も管理しており、多くの建物利用顧客に対して、縁の下の力持ちとして活躍頂けるポジションです。 ■業務概要： 首都圏のオフィスビルや商業施設などにおける清掃業務全般を担当頂きます。 将来的には、清掃だけではなく、アルバイトやパートスタッフのシフト管理、マネジメントなどもお任せ致します。 ■業務詳細： (1)建物の種類：オフィスビル・商業施設・マンション・病院等 (2)清掃箇所：ロビー・エントランス・オフィス等室内・給湯室・廊下等 ※オフィスビルなどの清掃は専門機材などを利用しての高度な清掃もあるため、専門スキルや身に付く上に、スタッフ管理業務などもゆくゆくはお任せするためやりがい抜群です。 ■就業環境： ＜残業時間＞ 月間約20時間程度です。 ＜人員体制＞ ・小規模物件：正社員が2〜3名常駐に加え、パートアルバイトスタッフが10名前後在籍。 ・大規模物件：正社員10名前後常駐に加え、パートアルバイトスタッフが100名規模で在籍。 ※どの物件配属においても、正社員複数名で対応するため安心です。 ■充実した研修制度： 入社後は本社で2か月間、マナー研修をはじめ、「専門的な清掃道具の使い方、実際の清掃現場を数か所、見学や実習等の研修制度が充実。 未経験の方でも安心して入社頂ける環境が整っています。 『人の三井』と呼ばれている会社であり、長期的にご就業いただくことが可能です。 ■キャリアアップできる環境／モデル年収： キャリアアップ・年収アップが目指せる環境です。 ※モデル年収※ 【リーダー職（1）】444万円 【リーダー職（2）】501万円 【SV】575万円 【管理職】645万円 変更の範囲：会社の定める業務

＼POINT／ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数 ★キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★充実したOJT研修で未経験者も安心！2〜3年後には独り立ちし、役職へのキャリアアップも可能 ■職務概要： 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビルメンテナンス・清掃の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 品質管理：清掃品質を施設ルールに沿って確認 スタッフ管理：・清掃員の人員管理、育成や業務指導・シフト作成、勤怠管理 事務手続き処理：・契約書や見積書の作成、提出・社内や社外へ業務報告書作成・清掃スケジュール管理表の作成 顧客管理：訪問打ち合わせ、提案、見積書提出、報告書提出など 担当現場巡回：仕上がりのチェック、業務車でのスタッフ送迎、病欠などの急な欠勤対応のための清掃作業 ＼1日の業務の流れ／ ▽7：00頃にオフィスに出社 3〜5件/日の清掃現場の巡回管理を行い清掃状況の確認や清掃スタッフへの清掃指導/マネジメントを行います。 不動産オーナーや管理会社に対して、業務報告を行い、日常/巡回/定期清掃に加えて、しつこい汚れなどには特別清掃なども提案します。 ▽16：30にはオフィスに帰社、報告書作成、帰宅。 ■職務の特徴： ・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。 ・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。 ＼ご入社後の流れ／ 初めはOJTやマニュアル研修にて掃除道具の使い方や業務知識を覚えていただきます。 その後5〜10件程度の顧客を先輩社員のフォロー付きで担当し、習熟度に応じて徐々に1人で担当する顧客を増やしていきます。 2〜3年後には完全に独り立ち。その後は役職へのキャリアアップもございます！ ■当社について： 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎日の生活や企業活動に必要不可欠なインフラ 及び 資源循環型社会の実現の一翼を担っています〜 ■担当業務： 廃棄物収集助手＆ゴミの分別作業をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には ・廃棄物収集運搬業務の助手 　収集運搬車に運転手の助手として同乗し、運転手と一緒に家庭ごみや、店舗／事務所などから出る民間企業の廃棄物の収集／分別作業を行います。 ※収集ルートが複数あり、まずは１つのコースを担当いただきます。 その後慣れ具合で担当するコースを増やしていきます。 ・家庭用ごみ収集と企業から出る廃棄物の収集で担当（配属）を分けています。 ■配属部署・組織構成： 全社では50名で構成（20代12%、30代24%、40代28%、50代28%、60代4％）されています。 ※アパレル経験者や飲食店験経験者など様々な背景を持ったスタッフが在籍しています。 ■特徴・魅力： 家庭用ゴミの収集運搬や企業から出津廃棄物の収集運搬等、毎日の生活や企業活動の根幹にかかわるインフラを支えています。 事業安定性が当社への志望動機の割合が高いのも頷けます。 ■キャリアパス：運転手助手 → 運転手、リーダー／主任 → 係長 → 課長 →部長 のキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎日の生活や企業活動に必要不可欠なインフラ 及び 資源循環型社会の実現の一翼を担っています〜 ■担当業務： ごみ収集車の運転 及び ごみ収集作業＆仕分け作業をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には ・ごみ収集車（パッカー車、ダンプ車）の運転 ・「家庭ごみ」または「事業ごみ」の収集作業 ・収集エリア：広島市内とその周辺地域／決められたルートを担当いただきます。 ・入社後は先輩社員と同乗し、収集ルートやごみの仕分け方、収集車の操作などを覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成： 全社では50名で構成（20代12%、30代24%、40代28%、50代28%、60代4％）されています。 ■特徴・魅力：家庭用ゴミの収集運搬や企業から出津廃棄物の収集運搬等、毎日の生活や企業活動の根幹にかかわるインフラを支えています。 事業安定性が当社への志望動機の割合が高いのも頷けます。 ■キャリアパス： 運転手、リーダー／主任 → 係長 → 課長 →部長 のキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客経験を活かし未経験から営業に挑戦！／安心のフォロー体制あり／安定の経営基盤／年休105日・日祝休み・年末年始休暇あり／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 建物のリニューアル工事に関する営業活動を主に担当していただきます。入社後は、研修を受けた後、先輩社員のサポートをしながら少しずつ営業の業務を覚えていきます。 ■業務詳細： ・既存および新規のお客様（管理組合様、オーナー様）からのお問い合わせ対応 ・現場訪問および建物診断（インスペクション） ・修繕・改修プランのご提案、見積書や計画書の作成 ・資金面や修繕計画に関するコンサルティング ・管理組合様やオーナー様との打ち合わせ対応 ・着工後の現場定期訪問（現場確認およびアフターフォロー）など ■未経験からでも活躍可能！ 先輩社員からのフォローはもちろん、座学研修やマニュアルもありますので 未経験からでも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： ・先輩社員からの丁寧なフォローがあり、チームで協力して業務を進めますので、安心して業務に取り組めます。 ・経験を積んだ後は、協力業者の管理や後輩の育成にも関わることができます。 ・将来的には主任や課長などの上級職を目指し、最終的には幹部候補としての活躍を期待しています。 ・140分休憩とお昼休憩以外も休憩が取れるのでメリハリを付けて働けます。 ・適性や希望により、他部署への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜清掃業務経験者〇／希望休がとりやすく協力しあえる環境／所定外労働ほとんど無し／バイク・自転車通勤OK／自己資本比率50%と財務堅調＞ ■業務内容： オフィスビルや商業施設の定期清掃業務を行っている当社にて、定期清掃班リーダー・管理者をお任せいたします。 清掃業務とリーダー業務は５：５となるよう管理していただくことを期待しています。 《詳細》 ・清掃作業： モップがけやゴミ回収などのシンプル作業で、特殊な清掃業務がはございません。 現場にもよりますが、大きな現場だと、1チーム約10名で、1日〜数日間担当いただきます。 小さい現場だと、1日1人、2件程度お任せします。基本的には【8時間以内】で業務が終わるように余裕をもって、シフトを組んでおります。 ・リーダー業務 ご経験により現場での作業リーダーから始めていただくこ場合は２〜４名ほどのマネジメント、 マネジメント能力の高い方は１０〜１５名のマネジメントから始めていただきます。 将来的には現場調査、見積作成、報告書作成、スケジュール管理、損益管理まで担当いただくことを期待しております。 ■働き方 ＊所定外労働ほぼなし 1年単位の変形労働時間制で週40H労働となるようシフトを組んでおります。 メンバーで効率よくやり、シフト時間以内に清掃業務が完了しましたら、帰宅可能です。 ＊シフトの組み方 早めにお客様に提出しますので、前月半ばに月ごとにシフトを作成しております。お休みの希望があれば、基本的に受理致します。 夜間・朝・日中などのシフトによって勤務いただきます。夜間勤務の方がそのまま朝から勤務することはございませんのでご安心ください。 ■組織構成 ・10〜15名※全員正社員です。 ・20代30代が多く、外国籍の方も2名活躍されています ■当社について 昭和５４年創業以来、当社は人の働く場所や住むところを「安全で快適な空間作りのご提供を」を目指し、今日に至っております。 これもひとえに、お客様各位のご愛顧と関係者様各位のご指導ご支援のおかげでございます。当社は、「全社員が経営者である」を方針としてお客様のニーズに応じたオーダーメイドの快適空間をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の教育／熊本エリアで高シェアを持つ浄化槽清掃のプロ〜 ■採用背景： ◇当社が担当させていただいている西原村、阿蘇市波野、産山村と阿蘇一円は昨今の熊本半導体企業の進出などの影響もあり、居住者が増えており、今後もより増えていく見込みです。 ◇社員の定着率も高く長らく現在の14名体制で事業運営しておりますが今後の需要増加を見越して、組織体制強化を目的とした採用です。我々が行っている事業は地域の方々にとってなくてはならない、地域貢献性の高い仕事です。 ■職務概要： 個人宅の浄化槽の清掃等 ■業務詳細： ◇定期的な保守点検と、年に1度の清掃が主な仕事です。「定期的な点検」と「年に1度の清掃」の大きく2つがあります。 ◇保守点検は1〜2カ月に1度と短期間で実施。浄化後の水質が基準値を満たしているかを検査、また浄化槽がきちんと機能しているかをチェックします。検査データをもとに、地下水や河川への影響なども確認します。 ◇清掃作業は、浄化槽内に残った汚れをきれいに取り除く仕事です。汚水は浄化槽内のバクテリアの働きで段階的に浄化されますが、一部の汚れはどうしても残ります。そのままにしておくと水質悪化の原因になるため、グループで地域に入り1日に6〜7件の清掃を行います。 ※事業紹介 https://www.ooaso-cc.jp/service/ ■1日の流れ： ◇8〜9時／朝礼 ◇9〜12時／作業 ◇12〜13時／昼食 ◇13〜17時／作業／帰社・終礼 ※点検で廃棄物が出た場合、16：30には処理場が閉まるため、行動を逆算して確実に運搬まで完了させます。会社に戻って記録をつけたら、業務終了です。 ■未経験でも安心の環境： ◇入社後は地域性や各浄化槽の状況を知ってもらうために、最低でも1年間、先輩と一緒に地域を回ります。仕事のやり方だけでなく、地域の皆さんとの接し方も学べて、コミュニケーション力が身に付きますよ。 ◇社員同士の仲がよく、年齢が離れている人も優しく気軽に話しかけてくれます。相談しやすい環境を作っているので、プライベートのことを先輩や社長に相談する人も。困ったときや悩んでいるときは支え合う雰囲気があります。 ■組織構成： 14名（役員2名／事務2名／10名現場メンバー） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！イベント警備等の経験を活かせる／水泳大会などのスポーツ興行や公共案件の警備員マネジメント／完全週休二日制／年休123日／退職金制度有り〜】 ■職務内容： スポーツ興行や公共のイベントのほか、当社が管理している施設の警備員の管理業務全般をお任せします。 イベントや施設利用者の案内、出入管理、施設巡回による安全管理、警備業法書類作成など健全な施設運営を行っていく上で非常に重要な業務です。 《業務内容詳細》 当社で管理運営をしている施設や官公庁主導で開催をされるイベント行事の警備員のスタッフ管理と、イベントがない時は施設警備員の指導教育や労務管理。 ☆大きいイベントは警備員数50名ほどを複数名で、常設施設などでは警備員数10〜20名ほどを管理マネジメントいただきます。 ☆各施設・イベントには責任者がおりますので、警備部のマネジメントとして責任者と協業をして管理をいただきます。 ＊主なイベント： 水泳国際大会、築地の年末売り出しなど ＊担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■働き方： ＊基本土日休み ※イベントや病院の警備などは土日出勤が発生することもございます。 ＊本社出社は週２〜３回程度 ■組織構成： 警備保安部は6名の人員で構成します。 ∟イベント担当：3名、施設メイン担当：3名 ※今回の募集はイベント担当となる可能性が高いです。 ＊同社の特徴： 【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】 ビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。 【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】 その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っています。 また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一回面接/未経験の中途入社者活躍中！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎〜 ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 一宮工場全体で40名前後となります。20代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道網走市／転勤なし／ゴミの処分・リサイクルに関する営業／未経験歓迎／”環境第一”／地域の環境保全に貢献！／マイカー通勤可≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゴミの処分方法や費用に対する見積もり対応 ・ゴミ・産業廃棄物の分別方法の指導 ゴミの分別・処分やリサイクル方法でお困りの企業様や自治体に対してコンサルティング営業を行い、案件受注を目指していただきます。 産業廃棄物や整備工場で発生する油、ソーラーパネル等、専門的な対応が必要な廃棄物の処分を対応しております。 営業エリアは網走周辺のオホーツクエリアで遠い所で紋別、知床のお客様先へ訪問いたします。 また、処分場への訪問の関係で年1回程度、旭川や札幌への出張がございます。 ■組織構成： 営業部門は現在2名体制です。 40代の常務と20代の営業担当がおります。 入社後は常務を始めとした先輩社員や現場でゴミ処理の作業内容や分別方法について学びながら、スキルを習得していただきます。 ■当社について： 当社は地域の環境保全を第一に考える環境総合会社です。 網走市からもゴミ処理場運営管理・資源ゴミ収集などを委託されております。 個人や会社のごみリサイクルに積極的に取り組み、環境美化を目指し、地域や社会に貢献することを使命としています。 変更の範囲：本文参照

カクゴ株式会社は、西三河エリアの製造業企業様の経営をより良くするために、「経営改善支援」「施設保全支援」「人財採用支援」の3つの事業を中心に行っている会社です。 企業様の抱える課題に深く入り込み、ときにはお客様以上に悩み、共に火の粉を浴びる覚悟で臨む。経営改善の軸となる3つの事業領域に対応し、目に見える成果にたどりつくまで走り続けることが、私たちの考える共走です。 取引先の製造業企業様の施設保全・環境整備・清掃美化を請け負うグループにて実務と将来的には一部マネジメント業務を行っていただきます。 会社として今後成長をさせていきたい事業であり、今後の事業を担っていく人財を募集しております。 ＜業務内容＞【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ・施設保全 ・構内清掃 ・緑地管理 ・環境美化 ＜業務詳細＞ お客様先の工場にて、施設保全・環境整備をお任せします。 従業員の方々が働きやすい環境を作るために、時にはお客様へ改善提案を行うこともあります。 将来的にリーダーをお任せできるようになりましたら、 ・お客様対応 ・受注〜業務管理・工事管理〜請求までの対応 ・メンバーの業務管理、シフト管理 ・書類作成、マニュアル作成 なども行っていただきます。 ＜社風＞ 未経験でも大歓迎！会社を良くしていきたい、一緒に成長していきたい！そのような 前向きなお気持ちがある方はぜひ一緒に働きましょう！ お客様から認められ必要とされ続けること、社員がやりがいを持って働き幸せであること、を目指して事業展開をしております。 変更の範囲：本文参照