〜システム設計・機材調達／展示会や野外イルミネーション、テーマパークなどの大手クライアントで安定◎／年休116日／5日以上の連休取得可〜 ＼空間演出に興味のある方／ ＼照明機材等の知見のある方歓迎／ ■職務内容： 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における、イルミネーションやライトアップで使用される機材のデモンストレーションや調達、利用機材の管理をお任せします。 ■職務詳細： クライアントの打合せ参加 機材のデモンストレーション 機材の調達や管理　他 ■当ポジションの魅力： クライアントの商品やサービスを演出するやりがいの大きなポジションです。 またランドマークとなる施設や国際的な大型イベントにも多く携われるのも魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し◇残業30時間/月◇全員が中途入社者◇安定性抜群◇免許を活かせる】 ■概要： 事業系一般廃棄物収集運搬代行業において、トップシェアを誇る同社での現場業務をお任せします。札幌市や環境事業公社などの公共団体の代行事業の為、安定した環境且つ社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務内容： 事業系一般廃棄物を収集する自動車のドライバー兼、作業員としてスーパーや学校を回っていただきます。 ■業務の特徴： 収集業務は朝7:00から開始します。また、基本的には各車両、ドライバー1名、作業員1名の計2名で業務に取り組みます。 ルートに沿って1日150か所程度の事業所を回っていただきます。 ■組織構成： ・収集は2名1組で行います。 ・会社全体：ドライバー約40名、作業員約40名 ・事業系では30代〜60代まで25名の幅広い年代層が活躍しています。 ＼運送業や引っ越し業出身者多数活躍中/ 全社員が中途入社の為、風通しが良い環境で、様々なバックグラウンドを持つ社員とコミュニケーションを取ることができます！ ■同社の特徴： 限りある資源が廃棄物となったとき、単純に焼却や埋立処分をしてしまうのではなく、再資源化して新たな資源として活用することが当たり前の時代となりました。同社はこのような社会要請に応えるべく、廃発泡スチロールを代表格とする発泡プラスチック類の溶融・固化施設の「発寒リサイクルセンター」と廃プラスチック類、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず、陶磁器くず、紙くず、木くず、繊維くず、建設廃材などの破砕選別施設の「発寒エコセンター」を稼働させて、廃棄物のリサイクルと適正処理を行う体制を整えています。これからも廃棄物の収集運搬からリサイクル処理まで一貫体制で顧客の役に立つ企業として、事業に邁進していきます。 同社は、9種類約80台の特殊車両を保有しています。保有車は、プレスパッカー車、パッカー車、クラムシェル付ダンプ車、アームロール車、クレーン付ダンプ車、クレーン付平ボディ車、パワーリフト付ダンプ車、発砲スチロール収集車（箱車）、平ボディ車の９種類です。各廃棄物の種類やエリア特性に合わせて配車、人員配置を行います。お持ちの大型免許を活かして社会貢献ができる、やりがいのある仕事です。

〜今後の業界の成長性◎の航空機業界の部品製造を行うメーカー／大手取引実績有／年間休日113日(土日休み)／若手が活躍できる環境整備中／年齢問わずキャリアアップできる環境◎〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて生産管理メンバーとして長期的な目線で将来的に組織の中核を担う人材採用のための増員採用になります。 ■業務概要： 航空機に使用する治工具を自社で製造、お客様に納品をするまでの過程において発生する業務を幅広くお任せします。縁の下の力持ちとして他のメンバーを支えながら、お客様先にてコミュニケーションも図る機会もある業務です。 ■業務詳細 ・業務顧客からの受注業務、見積書の作成 ・改修治具の引取、完成品の納品 ※納品には軽トラ、３ｔトラックを使用 ・現地据付作業の納期調整 ・協力工場へ依頼品の持ち込みと引取 ・現地据付作業の応援(補助メインなので簡単な業務内容になります) ・顧客への検査依頼業務 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、外注工場や顧客への納品、引取などから徐々に覚えて下さい。未経験からでも、丁寧に教えて貰える環境です。 ■組織構成： 60代1名、40代1名が在籍。社内の風土として、若手が活躍できる環境を整えるための教育体制やキャリアパスなどの制度を整えております。 ■キャリアパス： 将来は管理職を目指して活躍して頂けます。 勤務への姿勢や実力を評価させて頂いていく予定で、当社ではキャリアパスとして年齢ではなく実力などを踏まえて昇格することも可能です。実際に、岐阜本社工場での実績ですが、30代前半での中途入社の方には最短の実績になりますが３年目でサブリーダー・４年目でリーダー・５年目で課長になられた方もいます。 ■当社の魅力： 当社は、同時5軸マシニングセンタをはじめとした、複雑な形状や大物部品加工など、幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しています。航空機部品の加工は、高精度かつ、高効率な切削加工技術が求められる業界の中で、当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！／実働6時間50分／ボーナス年2回／原則16時20分退社／資格支援制度・資格手当◎／住宅手当あり・UIターンも歓迎◇◆ ■業務内容： 取引先企業様にて、ロール紙の芯（紙管）を加工し、中越パルプ工業構内へ配達します。 ■当社の魅力： ◇働く環境◎ 午後4時20分には退社になります。残業も月平均2時間と、プライベートとの両立ができます。 ◇手に職！資格取得も支援！ フォークリフト等、必要な資格はすべて会社負担で多数取得が可能です。また、資格取得者は基本給UPします。 ※資格取得のための講習は、出勤扱いとして受けていただけます。 ◇未経験スタート歓迎！ 全員未経験からのスタートですので、未経験者、免許のない方大歓迎です。一つ一つ丁寧に教えますので、安心して応募くださいね。 ◎事業所見学だけでも大歓迎です◎ ■当社の特徴： ◎仕事は何より『安全第一』が一番です。労災事故近年ゼロです！ ◎障害者も数名在籍、やさしい配慮のある会社を目指しています！ ■事業内容： 製紙工場内の業務請負を行っています。 ◇工業薬品の製造、送液 ◇活性炭の袋詰め、出荷 ◇紙管の加工、配達 ◇中越パルプ工業（株）、中越物産（株）の業務を支えています。 業務請負業は『人』のみが資産です、人材の成長が会社の成長です。信頼される仕事を目指すことで、自分を磨き、物心両面からより豊かな人生にすることが理念です。 変更の範囲：会社の定める業務

建物の屋根や外壁に使われる金属系の建築材料を扱う当社。配達先は、工場や建設現場など。手厚い研修があるため、普通自動車免許さえあればスタートできます。 ■1日のお仕事の流れ： ◇出勤したらお仕事スタート お届け先は岐阜・愛知県内やその近郊と近中距離が中心。現場に到着したらお客様の指示にそって、建築材料を荷下ろしします。大きなサイズが多いので、フォークリフトやクレーンを使って持ち上げます。 ◇昼休憩＆配送 午前の配送が完了したら、会社に戻り次の届け先の建築材料を積み込みます。その後も取引先の工場や工事現場へお届けしていきます。1日約7〜8件をまわります。 ◇翌日の準備をしたら業務終了 配送が終わったら帰社。案件の割り振り担当者に、翌日の配送内容やルートを確認。翌日配達する材料をトラックに積み込んだら終了です。 ※業務に慣れた後は、稀に半日かけて配送する遠方の案件もあります。 ※車両は1トン〜中型車と多彩。まずは普通自動車免許で乗れるものから始めます。 ■ポジションの魅力： ◇モノづくりを支える 当社が扱う建築材料は「ガルバリウム鋼板(昔でいうトタン)」です。自社工場で屋根や外壁の形に加工してから届けたり、素材のままお客様の工場に届けたり、あなたの配送によって多くのモノが生まれます。 ◇人と話す機会も豊富 ドライバーは孤独な仕事と思われがちですが、営業・製造メンバーとの打ち合わせ、現場では、荷上げ・荷下ろし方法についてお客様と連携をとる機会も多くあります。車中の自分ひとりの時間も、人と話す時間もバランス良く楽しめます。 ◇収入もスキルも高まる 入社年数や資格取得、役職に応じてしっかり昇給。また、賞与年2回、会社の成績に応じた臨時ボーナスが最大年2回あります。 ■企業について： 創業137年×無借金経営~200社とお取引の安定性 お取引先である建築板金業者様・施工業者様へ、自社製品や関連資材の提案・販売を行います。 受身ではなく課題解決型の営業ができるのが、当社の特色です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 国内トップクラスのシェアを誇るYKK APのアルミサッシ（窓）をはじめとした住宅用建材を取り扱っている当社にて、建築現場への資材配送及び部品の取り付け作業をご担当いただきます。 ・配送・現地取り付けは原則2名体制で行います。1.5tトラック（MT車）を運転して頂きます。 ・ご入社後には、アルミサッシ等の取り付け・設置についてしっかりお教えしますのでご安心ください。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■当社について： 【富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売】 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています。 ■その他備考・企業からのフリーコメント： 【「アルミ建材」と「窓」のプロフェッショナル】 石崎建材社グループは、1963年創業以来『衣・食・住』の“住”に大きく関わる「窓」を通じて皆様のお役に立てる企業として地域に貢献しています。富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。高品質で安定した製品の供給やきめ細やかなサービスを提供していく為、技術開発力の追求や、お客様のニーズを敏感に察知して、変革し対応していく方針です。これからもアルミサッシの製作・施工・販売を主軸とした“窓のプロ”として、大規模ビルディングから戸建住宅まで幅広い範囲で、建設業の専門業者として、100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度/多様な業界の経験を活かせる◆◇ ■採用背景： 組織の成長および業務量の増加に伴い、センター長候補を募集します。若手社員が活躍しており、今後更なる新規倉庫立上げを検討中ですが、管理職層が手薄なため、センター長候補として入社していただきたいと考えています。 ■業務内容： クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■業務詳細： ・クライアント対応：クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など ・予算計画の立案と実行：センターの予算計画を立案し、実行 ・品質・製造工程の管理：商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行 チームリーダーのサポート：各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進 ◎各拠点には、20〜40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ＼ここがpoint／： センター長としての経験を積み、多様な業務に携わりながら、安定した収入を得ることができるポジションです。 ■キャリアサポート： 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています！ 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴： 同社では250名（繁忙期は350名程度）以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5〜10名で作業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者・有資格者必見／京都で最大級規模の建設機械・重機の保有台数を持つレンタルリース企業〜 ■仕事内容： 移動式クレーンの運転業務をお任せします。 ■働く環境： ・ほとんどが中途入社のため、安心してチャレンジできる環境です。 ・免許取得については会社に支援制度があります。 ■当社について： ◎当社の同業他社は約100社程度ありますが、京都では5，6社、その中でも当社は京都で最大級規模の保有台数を誇る企業です。 ◎取引先企業は各大手ゼネコンを始め各地場ゼネコンと多岐に渡り、クレーンの営業に限らず、運搬車両の営業も兼ね備えております。また、大阪万博で注目を集めるCLT工法による建築事業にも着手しており幅広いお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。 ◎当社が扱う建設機械は、KATO、コベルコ、IHIを中心に多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／京都で最大級規模の建設機械・重機の保有台数を持つレンタルリース企業／マイカー通勤OK！〜 ★お人柄重視の採用！完全未経験の方を歓迎しています！★ ”実際に会ってお話してみないとその方の本当の良さが分からない”の考えのもと、面接ではできるだけ多くの方とお話する機会を作ろうと考えています！クレーン・自動車にご興味がある方はぜひご応募ください！ ■仕事内容： 自社の移動式クレーンの運転業務をお任せします。 ■教育体制： ★★これまで多数の未経験の方にご入社頂いておりますので、教育体制はばっちり★★ 例）飲食店スタッフやサービス業、配送など整備士など ご入社後は座学やOJTなどを中心に業務を覚えて頂き、あなたのペースで業務をキャッチアップいただきます！ ■働く環境： ・ほとんどが中途入社のため、安心してチャレンジできる環境です。 ・免許取得については会社に支援制度があります。 ■当社について： ◎当社の同業他社は約100社程度ありますが、京都では5，6社、その中でも当社は京都で最大級規模の保有台数を誇る企業です。 ◎取引先企業は各大手ゼネコンを始め各地場ゼネコンと多岐に渡り、クレーンの営業に限らず、運搬車両の営業も兼ね備えております。また、大阪万博で注目を集めるCLT工法による建築事業にも着手しており幅広いお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。 ◎当社が扱う建設機械は、KATO、コベルコ、IHIを中心に多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者・有資格者必見／京都で最大級規模の建設機械・重機の保有台数を持つレンタルリース企業〜 ■仕事内容： 移動式クレーンの運転業務をお任せします。 ■働く環境： ・ほとんどが中途入社のため、安心してチャレンジできる環境です。 ・免許取得については会社に支援制度があります。 ■当社について： ◎当社の同業他社は約100社程度ありますが、京都では5，6社、その中でも当社は京都で最大級規模の保有台数を誇る企業です。 ◎取引先企業は各大手ゼネコンを始め各地場ゼネコンと多岐に渡り、クレーンの営業に限らず、運搬車両の営業も兼ね備えております。また、大阪万博で注目を集めるCLT工法による建築事業にも着手しており幅広いお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。 ◎当社が扱う建設機械は、KATO、コベルコ、IHIを中心に多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／京都で最大級規模の建設機械・重機の保有台数を持つレンタルリース企業／マイカー通勤OK！〜 ★お人柄重視の採用！完全未経験の方を歓迎しています！★ ”実際に会ってお話してみないとその方の本当の良さが分からない”の考えのもと、面接ではできるだけ多くの方とお話する機会を作ろうと考えています！クレーン・自動車にご興味がある方はぜひご応募ください！ ■仕事内容： 自社の移動式クレーンの運転業務をお任せします。 ■教育体制： ★★これまで多数の未経験の方にご入社頂いておりますので、教育体制はばっちり★★ 例）飲食店スタッフやサービス業、配送など整備士など ご入社後は座学やOJTなどを中心に業務を覚えて頂き、あなたのペースで業務をキャッチアップいただきます！ ■働く環境： ・ほとんどが中途入社のため、安心してチャレンジできる環境です。 ・免許取得については会社に支援制度があります。 ■当社について： ◎当社の同業他社は約100社程度ありますが、京都では5，6社、その中でも当社は京都で最大級規模の保有台数を誇る企業です。 ◎取引先企業は各大手ゼネコンを始め各地場ゼネコンと多岐に渡り、クレーンの営業に限らず、運搬車両の営業も兼ね備えております。また、大阪万博で注目を集めるCLT工法による建築事業にも着手しており幅広いお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。 ◎当社が扱う建設機械は、KATO、コベルコ、IHIを中心に多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強みで事業拡大中！／年功序列や入社年次にとらわれない柔軟な評価システム／土日祝休】 ■ミッション： 当社の物流営業にて運行管理をお任せします。 ■業務詳細： 【入社後すぐお任せすること】 ・ドライバー出発の判断 ・点呼業務（出庫点呼or帰庫点呼） ・配車業務(物流事務) ・車両確認 ・日報処理等 【将来的にお任せすること】 ・人材マネジメント（従業員やドライバーの安全管理教育） ■特徴・魅力： ・可能性にチャレンジできる、安定した企業環境があります。 ・会社の中枢を担う、重要なポジションとなります。社長、役員直属のポジションとして会社を動かしていくため非常にやりがいのある業務です。 ・「明日はもっと大きくなっていよう」との夢を持ち続け、ベンチャー精神で半世紀の歴史を歩んできました。この精神は、今も変わることはありません。 ■当社について： ・主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。 ・従来の商社・問屋・メーカーのお客様に対して、商品を預かり（保管）し、お届け（配送）するまでの機能に加え、ハウスメーカー・ハウスビルダーのお客様に対して、商品を荷揚げ・間配り・施工して廃材を回収するまでの機能をワンストップで一元管理する仕組みをご提供します。 ・1995年、ユニットバスの現場施工を請け負ったのを手始めに対応分野を次々と広げ、実績を積み上げてきました。利便性、即応性、効率性で数段優れた独自のスキームは高い競争力となって評価を集め、大手ビルダーをはじめ、多数の建設関連企業に採用されています。

【残業ほぼなし/冷暖房完備/未経験から手に職つけたい意欲のある方へ・フォロー体制充実／本田技研工業のTier1メーカー/給油口部品シェアNo.1（本田様国内）エンジン内部部品シェアNo.1（本田様内）/世界最高峰をいくプレス加工や金型の設計製作、表面処理までの自社内一貫生産体制】 ■業務概要： 倉庫内にてクルマ部品のピッキングと出荷作業をお任せします。 ■業務詳細： ＜作業の流れ＞ ・リストに記載された商品を棚から運んでいただきます 　ハンディスキャナーを使うので商品の見分けもカンタン！ ・数を正確にかぞえるための測定器で個数確認 ・リスト通りの数を出荷用の箱に入れて完了！ 　測定器の操作もカンタンです！ 倉庫作業が初めての方も優しい先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 ■就業環境： ・有休取得率：51.32%※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率：全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 　車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ■教育制度： 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ■職場の雰囲気：社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。

〜マニュアル免許お持ちの方／職種未経験歓迎／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容： 「冷凍」「冷蔵」「常温」の3温度対応の倉庫で、入出庫・ピッキング・仕分け作業をお任せします。 具体的には、コンテナから運び出した荷物の ・倉庫内での仕分け・搬送 ・在庫や入出荷管理 ・在庫整理や業務の実施 ■組織構成： センター長１名、営業7名（内勤含む）、事務4名 ■魅力： 先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験歓迎。 気さくで温かい社員が多いので、気軽に質問できる環境です。 コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 将来的には、営業職への転換も可能です。 ■事業内容： 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っています。安定した基盤をもとに近年では海外展開も積極的に推進しています。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：事業場内の業務

■担当業務：各種自動車部品の販売業務をお任せします。具体的には固定得意先（自動車整備業者等）への受注部品の配送及び営業、商品管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：＜営業スタイル＞ノルマや飛び込み営業はございません。固定得意先への配送・営業のみになります。これは商品である自動車部品の需要は自動車整備業者が扱う整備車両の不良部品数に左右され、必要分を注文して頂くビジネスモデルであるためです。同社の営業が来る前提で、お客様が事前に注文部品を整理して頂いていることも多々あります ＜エリア＞担当エリアは滋賀県内（各営業所近隣） ＜訪問数＞1日約10件です。1件当たり5分程度のコミュニケーションを取り、2,3時間で全件回り終えることが多いです。その後、営業所にてお預かりしたご注文の発注作業や、再度訪問し商品をお届けするなどの業務を行います ■配属先の組織体制：現在各拠点合わせると20名弱（男性）のメンバーが在籍しており、主に30〜40代で構成されています ■同社の魅力： （1）安定した業界基盤：同社は、滋賀県に拠点を置く自動車部品・附属品の卸売業者です。特に、日産、日野、三菱、いすずといった大手トラックメーカーのディーゼルトラック部品を取り扱っており、業界内での信頼性が高いです。このような大手企業との取引があるため、安定した収益基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。 （2）働きやすい職場環境：同社では、ノルマがなく、飛び込み営業も不要なため、ストレスの少ない環境で働くことができます。既存の顧客との関係構築に専念できるため、営業職としての負担が軽減され、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、残業時間の管理がしやすく、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 （3）キャリアアップの機会：同社では、社員の成長を重視しており、定期的な勉強会や研修を通じてスキルアップを図っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、キャリア形成においても多くのサポートが受けられます。 （4）地域貢献と社会的責任：同社は地域の自動車整備会社や中古車販売店舗との強固なネットワークを持ち、地域社会に貢献する姿勢を大切にしています。車社会における顧客のニーズに応えることで、地域の発展にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：各種自動車部品の販売業務をお任せします。具体的には固定得意先（自動車整備業者等）への受注部品の配送及び営業、商品管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：＜営業スタイル＞ノルマや飛び込み営業はございません。固定得意先への配送・営業のみになります。これは商品である自動車部品の需要は自動車整備業者が扱う整備車両の不良部品数に左右され、必要分を注文して頂くビジネスモデルであるためです。同社の営業が来る前提で、お客様が事前に注文部品を整理して頂いていることも多々あります ＜エリア＞担当エリアは滋賀県内（各営業所近隣） ＜訪問数＞1日約10件です。1件当たり5分程度のコミュニケーションを取り、2,3時間で全件回り終えることが多いです。その後、営業所にてお預かりしたご注文の発注作業や、再度訪問し商品をお届けするなどの業務を行います ■配属先の組織体制：現在各拠点合わせると20名弱（男性）のメンバーが在籍しており、主に30〜40代で構成されています ■同社の魅力： （1）安定した業界基盤：同社は、滋賀県に拠点を置く自動車部品・附属品の卸売業者です。特に、日産、日野、三菱、いすずといった大手トラックメーカーのディーゼルトラック部品を取り扱っており、業界内での信頼性が高いです。このような大手企業との取引があるため、安定した収益基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。 （2）働きやすい職場環境：同社では、ノルマがなく、飛び込み営業も不要なため、ストレスの少ない環境で働くことができます。既存の顧客との関係構築に専念できるため、営業職としての負担が軽減され、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、残業時間の管理がしやすく、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 （3）キャリアアップの機会：同社では、社員の成長を重視しており、定期的な勉強会や研修を通じてスキルアップを図っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、キャリア形成においても多くのサポートが受けられます。 （4）地域貢献と社会的責任：同社は地域の自動車整備会社や中古車販売店舗との強固なネットワークを持ち、地域社会に貢献する姿勢を大切にしています。車社会における顧客のニーズに応えることで、地域の発展にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職の給与保証/マイカー通勤可能/転勤なし】 ■業務内容： ・足場材をトラックへ積む/降ろす作業 ・足場材の運送業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■搬送エリア： 案件は首都圏が多いですが、東日本エリアまでご担当いただきます。 ■組織構成： 現在3名前後の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のOJTとなります。 ■当社の今後： 現在年休は100日と多くはないですが、会社として今後年休も増やしていく方針です。社員が働きやすい環境を整えようと改善の真っ只中です。 ■魅力ポイント： ◇安定した売上基盤◇ 取引しているメーカーは、何百社とあり、顧客紹介を得て、取引企業も順調に増えています。また、取引期間も長く、売上基盤も安定しています。コロナの影響も受けず、順調に推移しています。 ◇メリハリをつけた働き方が可能◇： 月の残業時間は、20時間以内。定時退勤できる日も多く、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。入社後は、先輩社員が丁寧にレクチャーをするので、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。

〜★2024年11月に新社屋が完成★穏やかで丁寧に教育する社風／未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休120日／残業20時間以下／転勤なし〜 ■業務内容 倉庫で荷卸し、保管、荷出し業務をお任せします。 海外から輸入した荷物が届いたら、商材の荷卸しを行い、フォークリフトで適切な場所へ荷物を運び、保管します。また、お客様へ配達をするトラックへの荷積み補助を行います。その他、お客様が直接商材を取りに来られることもあるので、その際のお客様対応も頂きます。 製品柄、品質の劣化もなく、調整業務というよりは、荷下ろし、荷運び中心の業務なので、未経験の方でも覚えやすい業務です。 また、倉庫が全部で5か所あり、誰がどこにモノを取りに行くのか等をメンバー同士で連携しながら進めていくため、コミュニケーション能力も身につきます。 ※業務内で「準中型自動車免許 、フォークリフト免許」が必要となりますのでご入社後に取得頂きます。 ■働きやすさ 運送会社の出荷が16時〜17時の間なので、18時30分頃には退社しています。 年間休日120日、残業時間20時間以内。 ■取扱製品 工事現場や建設、建築現場などで利用される建築資材、副資材(三角コーン、ブルーシート、土嚢など)です。30キロ程の商材の荷卸し、荷出しがあります。 ■組織構成 倉庫管理メンバー3名在籍。（30代：1名、40代：1名、60代：1名） ■当社について 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能。業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどの輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており、価格と品質管理にて優位性があります。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／年休115日】 ■業務内容： ・富士工場ではお水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫内にてリーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務をお任せします。 ・フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務などの作業を行います。 ・将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 ■富士工場の特長： ◎富士山の麓、山中湖村にある富士工場では約50名の社員が働いています。◎2022年に主要設備を更新し、作業環境が大幅に改善しました。生産数量も稼働10年以上ながら、レコードを更新。経験豊富な従業員がチームワークよく、一丸となって日々の生産に取り組んでいます。 ◎そのため、未経験の方でもじっくりと腰を据えて、経験を積んでいただける体制が整っており、公私ともにサポートしてくれる頼もしい先輩が多いのも特徴です。 ■工場長より： ◎私たちは、多くの方が生活する上でとても重要な水’'を製造しています。富士工場が稼働した直後に発生した、東日本大震災。東北の方々に1本でも多く、お水を届けようとみんな必死になって生産を続けました。 ◎思い返すと大変な毎日でしたが、人のために、日本のためにと一生懸命になって働いたことを今でもメンバーと、話すことがあります。 ◎「私たちの仕事は、多くの人の役に立つ仕事だ」と心に刻んだ出来事でした。やはり今でも一番のやりがいは、心を込めて作った製品をスーパーなどで目にすることですね。 ■当社の特長： ◇過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。 ◇中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ◇また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験歓迎/約9割が中途の社員の為安心してスタートしたい方/ワークライバランスを整えたい方必見の求人です〜 ２０２５年７月には愛知県扶桑町にチーム共栄の「あったらいいなが」がつまった「森の中のしあわせ新工場」がオープンします。私たちと一緒に「あったらいいな」を実現していける仲間を募集しております。 ■業務概要：（1）切断加工もしくは（2）入出荷作業 （1）切断加工 ・加工する素材を機械にセット ・刃を機械にセット ・ボタンを押したら機械が自動で切断加工開始 ・依頼通りにカットできているかチェック （2）入出荷作業 ・15tを超えるロール状の鋼材を搬入（クレーンを使用） ・加工された鋼材の梱包作業 ・梱包後のトラックへ積み込み（クレーンを使用） ※将来的に（1）⇒（2）などジョブチェンジも可能です※ ■入社後の流れ： 最初の1週間は、先輩の横で梱包補助やラベル貼り、PC入力などの軽作業から始めて頂き、慣れてきたら、これらの作業を一人でこなせるようにし、業務の幅を広げていきます。 3〜5ヶ月後を目安に機械操作などの作業に挑戦いただきます。 一つひとつの工程を、じっくり覚えていくことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えられます： 担当するラインによって残業時間の発生に差があるため（全くないラインもあれば、10〜20時間ほど発生するラインもございます）本人のご希望を考慮して担当のラインを決めていきます。夏場にはアイスを支給したり、週に1回暖かい食べ物がランチで支給するなど社員の働きやすさを追求しております。 ■未経験歓迎：転職での入社が9割で前職もバラバラの為未経験からでも安心して挑戦いただけます。 ■製品の特徴： 当社は自動車部品などに使用される鋼材加工メーカーです。その加工精度の高さから非常に多くの自動車に使用されています。世界で数社しか加工できない16.6mmの厚板をはじめとする、様々な厚さの鋼材を切断・表面処理が可能なため、お客様の様々なニーズにお応えしています。 変更の範囲：無

◇未経験歓迎◇倉庫管理業務をお任せ致します/年間休日124日/広島県働き方改革実践認定企業◎ ■職務内容： ・保管機器の入出庫管理業務 ・システム登録業務　など ◇アンテナなどの機器を保管している倉庫での管理業務となります。物品の持ち運びや顧客のシステムへの登録業務がメインとなります。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業　　など 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 工場に隣接した自動倉庫と園部市にあるサテライトDC（車で約30分程度）の管理を中心に、工場内の物流業務をマネジメントいただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、バースの効率的な稼働のための業務設計、シフトの効果的な運用や労務管理など総合的にお任せする予定です。今後も出荷数量増が見込まれるため、適切な在庫管理や効率の良い運用については特に注力いただきます。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■美山工場の特長 ・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です ・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます。 ・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。 ★ポイント★ キャリアアップ、挑戦即実現ができる工場です。 20代〜40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。 また、頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で20代女性のリーダーも活躍中です。 アットホームな工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★＼楽天SOY 3年連続受賞／ 　ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★年休120日／ママさん率30％（2024年実績） ★衣料品倉庫のため冷暖房完備で快適な室温で作業できます ■業務内容： 物流倉庫業務を担当頂きます。 まずは（1）梱包・出荷作業を担って頂き、（2）商品管理業務（3）カスタマーサポートをローテーションしながら当社の物流業務を広くご経験頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション： （1）梱包・出荷作業 ECサイトで注文が入った商品の出荷に関する工程管理や改善が主な役割です。「どうすれば一日でも早くお客様の元へ商品を届けることができるのか？」を常に考え、ピッキング時間の短縮やロケーションの移動など、スピードを持って改善に取り組んでいるチームです。 （2）商品管理業務（在庫管理・入荷品仕分け・検品・荷出しなど） 海外から出荷された荷物の状況把握や、その後サイトで販売されるまでの商品管理業務が主な役割です。 （3）ECサイトの受注管理・カスタマーサポート 商品を直接手に取ることができないECショップだからこそ、お客様に安心していただける「丁寧なアドバイスとサポート」を常に心がけているチームです。 ■業務のポイント： ・自社荷物を1日千〜数千件程度さばいていきます。 ・倉庫稼働は現状平日中心ですが今後365日に変更していきます。日中のみの稼働です。 ・14時までの注文は当日出し切り対応します。カスタマー業務での電話問合せは11〜17時にて対応、メールは随時対応します。問合せ内容は商品に関する質問や返品対応がメインです。 ・本ポジションの方には管理業務を担って頂きます。（受注増の場合作業フォローを行うこともあり） どのようにすれば生産性があがるか、パートのモチベーションが保てるか、備品管理をどう正確にしていくか、といったことを現場を見ながら考え、知恵を絞っていくことがポイントです。 ・生産性向上がテーマの為、これまでのご経歴にて多くの人を束ね現場の生産性向上に向き合ってこられた方は、ご経験を活かせるポジションです。 ■物流部門について： 総勢55名、うち正社員12名、パート約40名。男性１名で女性が多く活躍しております。平均年齢は正社員30歳、パート35歳前後です。 変更の範囲：本文参照

◆◇酸化亜鉛のトップクラスメーカー／有給取得もしやすい環境／資格取得を積極支援◆◇ ゴム・タイヤ製品や化粧品・医薬品などに使用される「酸化亜鉛」の生産量がトップクラスを誇る当社にて、操炉作業担当としての業務をお任せします。 酸化亜鉛は、原料である亜鉛を高温で燃やして蒸発させることで、酸化亜鉛となります。 工場内にある6つの炉（亜鉛を溶かす大きな窯）を24時間稼働させていますので、3交代制のシフトを組んで勤務しています。 【具体的には】 ・原料を溶解炉に投入する ・溶けた原料を坩堝(るつぼ)に流し込む ・定期的に炉内のパイプ掃除をする ・原料や燃料の使用量を確認する ・坩堝(るつぼ)の交換作業　等を行っていただきます。 業務にはフォークリフトを使うことが多いので、免許をお持ちで無い方はご入社後に講習を受講していただきます。 ■働く環境： ・社員教育に力を入れており、様々な研修を用意しています。また、資格取得や外部講習への参加、書籍購入など、 　ご自身の成長に関わる費用については全面的にバックアップいたします。 ・残業平均月10時間のため、プライベートも大事にしながら就業できる環境です。 ・20〜30年在籍している社員も多く、定着率が高いのも特徴です。 ■3交代勤務について： 1班4名の体制で勤務をしていただきます。同じメンバーと勤務することになりますので、仕事を教わりやすく、比較的早めに環境に馴染むことができると思います。 ■当社について： 「ハクスイテック株式会社」の生産拠点として主に酸化亜鉛、亜鉛末の製造を行っています。機能性を追求し、顧客のニーズに合致した商品の開発と、 常に安定した商品を届けるために徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ■ハクスイテックについて： ハクスイテックは生活に欠かせない無機化学技術の中でも「酸化亜鉛」のトップメーカーとして業界をリードしています。また日本で初めてケイ酸ジルコニウムを製造したメーカーとして日本、世界の窯業界に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅グループ／大手との取引多数／電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／福利厚生充実／働き方◎】 ■業務内容： 機械系の知識を活かして当社の物流センター内作業をお任せいたします。営業担当のサポートとして、顧客やサプライヤーに対して、技術的な問合せ、相談、資料作成等をお任せします。 ＜業務例＞ ・丸紅ロジスティックス　柏物流センター勤務 ・受入検査 ・パート従業員の教育 ・報告書作成 ・在庫管理 ・不具合発生時の社内調整 ・製品検査やクレーム対応等 ■当社の特色： ◇電気機器接続部品であるコネクタ（及び周辺部品）の専門商社。幅広い製品に使用する汎用コネクタから電力機器や太陽光発電等へ使用する産業用コネクタなど幅広い商品を取り扱っています。 ◇国内外の有力メーカーとの契約あり。安定した経営基盤を生かして今後も事業拡大を進めます。 ■当社について： ◇1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足して52年間、日本モレックス合同会社、スリーエムジャパン株式会社、日本航空電子工業株式会社のコネクタを専門に販売し、新たにヒロセ電機株式会社、イリソ電子工業株式会社のコネクタの取り扱いを始めました。 ◇2016年には丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長を遂げることができました。 ◇2024年には株式会社ソルトンと会社統合。旧ソルトン社ではストーブリ社、グレンエア社など海外有力メーカーとの国内独占契約を締結しており、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」を行うことができるようになりました。会社の体制としても統合によるシナジーを創出し、多様な業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務