〜希望勤務地での面接・業績好調の安定経営/新規倉庫Open予定多数で所長クラスなど出世のポストが多数あり/正社員/整った福利厚生(社宅など）/1967年創設のホールディングスから2010年に新設した総合物流企業/入社10年以内離職率10％未満〜 ＊当社について 『物流商品製造業＋plus』をミッションに掲げる当社は、単にモノの保管・運搬を担うだけでなく、世の中に求められる新たな物流サービスをつくる会社としてさまざまな挑戦を進めています。 ■職務詳細： 食品メーカー／コンビニ／スーパー、ドラッグストア／外食チェーンなど、大手企業のビジネスを支える物流倉庫の管理者をお任せします。 ＊取り扱い商材：チルド商品以外のコンビニ商材、ファミリーレストラン向け商材、自動車部品、ドラックストア向け商材、ネット通販向け商材等 →物流倉庫の入出庫／在庫管理、スタッフのシフト管理、業務改善提案、顧客の納期対応などの業務を担当いただきます。 （1）入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 （2）出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 （3）スタッフ管理 パート／アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。社員1人あたり数名〜20名程度のスタッフを担当します。 （4）お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 （5）業務効率化／改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。スタッフと協力しながら、改善案をどんどん提案してください ＊会社・求人の魅力＊ ・物流倉庫での勤務経験者は優遇があります ・物流業界で現職がパートの方も大歓迎／正社員入社のチャンスです ・人柄採用／パートの方をまとめるコミュニケーション力を評価します ・独身寮（社宅）あり！自己負担額2〜3万（社内規定あり） ・資格支援取得制度あり／研修費・受験料、試験会場の交通費などを全額当社負担／教育制度充実 ・物流業界初／日本学生支援機構奨学金代理返還制度 (5年間会社が代理返済制度　※社内規定あり) 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から“法人営業キャリア”を作れる環境／ ◎既存顧客9割・新規ほぼなし（飛び込み・テレアポなし） ◎1年間の研修でじっくり育成（営業デビュー安心） ◎賞与平均4.8ヶ月＆売上成長中の安定企業 ◎休み調整しやすく、私生活と両立しやすい ※「営業に挑戦したいけど不安…」という方に最適な環境です ■仕事内容 建築資材の専門商社にて、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ▼具体的には 既存顧客（工務店・内装会社など）への定期訪問 建築資材の提案・受注対応 商品の手配・納品（配送含む） 見積作成・発注業務 ・担当顧客：30〜40社 ■1日の流れ（イメージ） 08:30　出社・受注確認 10:00　顧客訪問（2〜3社） 13:00　納品・追加提案 15:30　見積作成・事務処理 17:30　退社 ■未経験でも安心の教育体制 ＼約1年かけてじっくり育てます／ ・入社〜3ヶ月：倉庫・受発注業務で商品理解 ・〜6ヶ月：先輩同行＆業務習得 ・〜1年：徐々に顧客引き継ぎ ★ 分からないことは外出先から電話で即確認OK ★ ノルマに追われる環境ではありません ★ 実際に先輩もほぼ全員未経験スタート！（元パティシエ・販売職など） ■働き方・休日 ＼柔軟に休みが取れるのが特徴です／ ◆休みの取りやすさ ・有給休暇の年5日取得はもちろん必須！ ・それ以外も自由に取得OK ・カレンダーに希望日を入れるだけで基本は取得可能 ・社内で日程調整するため取りづらさはありません！ ★ お子様の学校行事などで振替取得している社員も多いです ◆長期休暇 GW：カレンダー通り 夏季休暇：今年実績 8/11〜16 年末年始：12/30〜1/4 ■会社の強み 売上：86億 → 106億（直近3年でも安定して成長） 取扱メーカー：約100社 グループ会社（桐井製作所）との安定基盤 関西・東海に複数拠点 ★ 建築業界に不可欠な商材＝景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務

☆doda経由で入社した方多数活躍中☆ 〜未経験歓迎、経験者も活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎〜 ■業務内容： 自動車部品を扱う物流センターでの倉庫作業スタッフの募集です。 ・荷受け ・検品 ・ピッキング などの基本作業からスタート。 仕事に慣れてきたらパート・派遣スタッフへの作業指示や進捗管理などもお任せします。 現場作業から経験を積み、将来的にはチーム運営にも関わることができます。 物流センターには、複数の自動車部品を作る会社より、多品種の部品が納入されます。 それを生産指示に沿って動く自動車生産ラインに、使用した部品を使用した分だけ、適切なタイミングで供給することが当センターの役割です。 センター内で行われる「生産物流」とは、生産工場内領域の物流のことです。 完成車の生産ラインが最も効率的に動くよう、センター内での部品の牽引・移動・棚への出し入れを如何に計画通り進めて行くかが腕の見せどころです。 ■入社後の流れ： 入社後は教育専門部署にて、会社の歴史や品質・安全に関する考え方など、当社社員として長く働いていただく為の基礎知識を身に付けていただきます。 業務上必要な資格（フォークリフト免許など）取得も全面支援します。 経験の有無問わず、物流センターの立ち上げに1から携わることでスキルを身に付け、ゆくゆくはご自身が現場リーダーとしてグループをまとめたり、次のリーダーを育てる立場となってくださることを期待しています◎ ■当社について： ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■特徴／魅力： ◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から生産管理にスキルアップ／ワークライフバランス◎／連結売上高400億円／国内シェア90％を誇る自動車締結部品メーカー／残業15時間程度／年間休日118日(毎年２日ずつ増加中！)】 ■職務内容： 大型自動車部品（ボルト、ナット）の生産管理を担当いただきます。 単なる倉庫内作業ではなく、納期や加工状況を把握しながら業務を進めるポジションです。 関係各所と連携をとりながら、納期管理を行っていただきます。出荷部品のリストアップ（パソコン）からピックアップ（フォークリフト作業）出荷処理（パソコン）まで行い、出荷必要部品について、現場と連携を取りながら出荷・受け入れを行っていただきます。 デスクワーク３：現場出荷作業７(カウンターフォークリフト(1.5t)で搬送・運搬業務を行います)の割合です。 フォークリフトの資格を活かしながら、運搬だけでなく、生産管理や納期管理にも携われるため、スキルアップするには魅力的な環境です。 ☆物流業界に必要不可欠な大型トラックのメーカーと直接取引を行っており、業績が安定しています ☆ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は大型連休です ☆年次有給休暇も取得しやすい職場です（従業員の平均有休取得率８７％） ☆職場見学可能です　　 　　 ■教育研修： 業務を通じたOJTのほか、業務上必要となる資格取得については会社全額負担で取得頂けます。 ■働き方： ・残業時間は15時間程度で各長期休みで、仕事とプライベートの両立を図っている社員も多数いらっしゃいます。 ・転勤も基本ありません。 ■同社の特徴： 1. 新鋭設備と高度塑性加工技術による、冷間/温間/熱間鍛造から熱処理、特殊表面処理に至るまでの一貫生産体制 2. IATF16949、ISO14001の認定企業、開発から製造までの厳しい品質管理システムを確立、又環境にやさしい製品づくりを目指す 3. 高性能、高強度が要求される、エンジン及び足回り締結部品の専門メーカー中でも大型車の足回り締結部品の国内シェア80％ 4. 2輪車から乗用車、大型車に至る幅広い用途の部品を生産できる設備能力を有し、多品種少ロットの生産にも対応できる自動化生産ライン 5. ユーザーニーズを先取りした新製品の開発と各種実験設備、評価設備による技術情報の提供 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎スマートフォンや自動車、医療機器などに使われる製品の配送・納品・梱包を担当／江戸時代から続く！老舗貴金属の総合メーカー／転勤・夜勤なし◎年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなしの就業環境】 ■業務内容： 主に顧客への納品業務や協力会社から届いた工業用製品を社内の各職場へお届けする業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎協力会社から届いた製品の受け取り、社内各職場への配送 ◎当社製品の梱包、顧客への配送 ◎荷造りに関する書類や伝票の作成・管理 ◎その他、付随する業務 ◎日常的に車の運転をされている方(ハイエースなどの大型車) ■製品について： 当社の商材は、携帯電話やPCといった電子機器や鉄道、自動車、医療機器の部品など身近なところに使用されています。高い技術力と信頼性から多くの取引先より当社の製品が選ばれています。 ■教育面： 教育制度及び資格補助あり：時代の変化に対応し、自己変革していく組織づくりを目指しています。外部セミナーの受講など向学のために頑張る社員を積極的にバックアップしています。 ■働き方： 年休125日／土日祝日休み／残業ほぼなしとワークライフバランスがとりやすく、長く働きたい方におススメです。 ※業務経験は不問です。未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■企業魅力： ◎安定企業…当社の貴金属は使われる分野が広いため、比較的景気にも左右されにくいです。 自動車・鉄道、スマートフォンやPC等の電子機器、計測機器などの電気接点や精密加工品、多種用途向けセンサーなど、インフラ・通信・医療など生活に欠かせない領域で幅広く活用されています。 ◎信頼性の高い取引…商社との取引を通じて長期的な関係を構築し、信頼性の高いビジネスを展開しています。海外にも販路を拡大し、積極的に新たな市場を開拓しています。出所が不明な金は一切取り扱わないという方針を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆doda経由で入社した方多数活躍中☆ 〜未経験歓迎、経験者も活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎〜 ■業務内容： 自動車部品を扱う物流センターでの倉庫作業スタッフの募集です。 ・荷受け ・検品 ・ピッキング などの基本作業からスタート。 仕事に慣れてきたらパート・派遣スタッフへの作業指示や進捗管理などもお任せします。 現場作業から経験を積み、将来的にはチーム運営にも関わることができます。 物流センターには、複数の自動車部品を作る会社より、多品種の部品が納入されます。 それを適切に保管し、必要な時に必要な分だけ、適切なタイミングで供給することが 当センターの役割です。 ■入社後の流れ： 入社後は教育専門部署にて、会社の歴史や品質・安全に関する考え方など、当社社員として長く働いていただく為の基礎知識を身に付けていただきます。 業務上必要な資格（フォークリフト免許など）取得も全面支援します。 経験の有無問わず、物流センターの立ち上げに1から携わることでスキルを身に付け、ゆくゆくはご自身が現場リーダーとしてグループをまとめたり、次のリーダーを育てる立場となってくださることを期待しています◎ ■当社について： ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■特徴／魅力： ◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇正社員／年休120日／教育体制充実♪／退職金制度／残業ほぼなし／ブランク・アルバイト経験のみの方歓迎◇ 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「アルバイト経験から正社員としてステップアップしたい」そんな方へ。 本ポジションは、未経験からスタートし、ゆくゆくはアルバイトスタッフをまとめる“現場リーダー”を目指せる仕事です。 ■入社後のイメージ： 初めは、浄作業からスタート◎ 洗浄出来る機械の種類を増やしていきましょう。 ある程度出来るようになったら新人アルバイトの作業指導へ。 ■仕事内容： ・専門の道具や高圧洗浄機を使って機械類の洗浄・殺菌 ・アルバイトの作業後不備がないか等の点検作業 ・日報の記入やお客様へ提出する書類の作成 ※現場によってはWordやExcelなどを使用する事もあります(指導あり) 【こんな方にオススメ！】 ・今までにリーダーの経験がある方 ・人をまとめたり、引っ張ることが好きな方 ・朝方より、夜型の方 ＼魅力ポイント／ 当社で活躍しているスタッフの9割は未経験からのスタート。 サポート体制が整っており在籍しているスタッフの人柄も良いので未経験の方も働きやすい環境です。分からないことはなんでも聞いてくださいね。 現場社員からエリアマネージャーに昇格した方も多く、キャリアアップも目指せる環境です。 ■配属先について： 中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から“法人営業キャリア”を作れる環境／ ◎既存顧客9割・新規ほぼなし（飛び込み・テレアポなし） ◎1年間の研修でじっくり育成（営業デビュー安心） ◎賞与平均4.8ヶ月＆売上成長中の安定企業 ◎休み調整しやすく、私生活と両立しやすい ※「営業に挑戦したいけど不安…」という方に最適な環境です ■仕事内容 建築資材の専門商社にて、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ▼具体的には 既存顧客（工務店・内装会社など）への定期訪問 建築資材の提案・受注対応 商品の手配・納品（配送含む） 見積作成・発注業務 ・担当顧客：30〜40社 ■1日の流れ（イメージ） 08:30　出社・受注確認 10:00　顧客訪問（2〜3社） 13:00　納品・追加提案 15:30　見積作成・事務処理 17:30　退社 ■未経験でも安心の教育体制 ＼約1年かけてじっくり育てます／ ・入社〜3ヶ月：倉庫・受発注業務で商品理解 ・〜6ヶ月：先輩同行＆業務習得 ・〜1年：徐々に顧客引き継ぎ ★ 分からないことは外出先から電話で即確認OK ★ ノルマに追われる環境ではありません ★ 実際に先輩もほぼ全員未経験スタート！（元パティシエ・販売職など） ■働き方・休日 ＼柔軟に休みが取れるのが特徴です／ ◆休みの取りやすさ ・有給休暇の年5日取得はもちろん必須！ ・それ以外も自由に取得OK ・カレンダーに希望日を入れるだけで基本は取得可能 ・社内で日程調整するため取りづらさはありません！ ★ お子様の学校行事などで振替取得している社員も多いです ◆長期休暇 GW：カレンダー通り 夏季休暇：今年実績 8/11〜16 年末年始：12/30〜1/4 ■会社の強み 売上：86億 → 106億（直近3年でも安定して成長） 取扱メーカー：約100社 グループ会社（桐井製作所）との安定基盤 関西・東海に複数拠点 ★ 建築業界に不可欠な商材＝景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供し顧客から選ばれ続ける〜 ■業務内容： ・具体的にはフォークリフトを使用して入庫する貨物の倉庫内移動、保管、出庫作業をお願いします。 ・作業は、拠点事務員や当社作業員と連携して行います。 （当地区拠点の主な取り扱い貨物：家電、食品　等） 業務割合は、リフト作業8割、その他手作業が2割程度です。 ※将来は他拠点での勤務など、様々なキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■配属先情報： ・所長1名、事務員4名、現場リーダー3名、メンバー7名、有期契約社員約15名 ・役職ではなく「さんづけ」で呼ぶフランクで意見が言いやすい職場 ・「安全とコンプライアンスは全てに優先する」というスローガンで運営 ・階層別研修、通信教育の費用負担（半額以上）などスキルUPが目指せる環境 ■富士ロジテックホールディングスについて： ・富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化に伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。

【道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：運行管理及びを担当していただきます。 (1)運行管理：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます 荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。請求書作成、勤怠管理も行っていただきます。※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 （2）同社の冷蔵センター内での倉庫管理・作業をお願いします。 冷蔵・冷凍商品の保管及び仕分け、幹線輸送を支える物流拠点です。 取引先及び関連拠点との調整・連携業務があります。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ： ・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「お客様の美と健康をお手伝い」／馬油などヘア・ボディケア、フレグランスなど手掛ける会社／中途入社者多数＆コミュニケーション活発／転勤無し・残業5Hとワークライフバランスが整う◆◇ ★こんな方におすすめ★ （1）土日祝休み＆残業少なめで、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 （2）黙々＜活発な組織風土で長期就業したい方 （3）化粧品や日用品など生活に近い商材に関わる仕事がしたい方 ■業務内容： 【出荷業務】 ・リストごとのピッキング作業 ・ピッキング後検品 ・検品後、梱包作業 ・梱包後、棚への補充作業 【入荷業務】 ・入荷後検品 ・入荷した商品の規定場所への振り分け 【検品業務】 ・輸入商品の検品作業（汚れ、傷のチェックなど） 【清掃業務】 ・フロアの掃除（朝） ※出荷作業や在庫管理業務に伴い、10kg〜15kg程度の商品を運搬する作業があります。 ■入社後の流れ： ご入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に業務に慣れていただけるようにサポートします。 ■キャリアパス： 将来的には倉庫全体の管理やスタッフの指導、業務改善提案などもお任せします。 ■組織構成： 本社には22名が在籍しており、男性6名、女性16名の構成です。中途入社者も多く活躍されております。もくもくと個人で作業を進めるだけでなく、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。コミュニケーションを大切にする風土が根付いており、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は化粧品や日用品を通じて、お客様の美と健康をサポートしています。転勤がなく、残業時間も月平均5時間とワークライフバランスが整っているため、長く働きやすい環境が整っています。中途入社者も多く、異業種からの転職者も活躍しています。 ■採用背景： 同社は化粧品・医薬部外品・日用品・雑貨などの製品開発や卸販売を手掛ける会社です。今回は組織の体制強化に向けて倉庫管理ポジションを募集します。 会社HP：https://www.cosme-station.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ業界のパイオニア／残業時間20時間程度／アットホームな社風で腰を据えて就業可〜 ■業務内容： 東京支店の構内での作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・構内での足場資材の整理 ・フォークリフトを使用して、運搬車両(トラック)への足場資材の積み降ろし ・出荷返却材を目視で検収作業 ※拠店の目の前の屋外にあるヤード（構内）での作業となります。 ※手で足場資材を持ち運んだり、整理整頓していただく作業となります。 ※営業、営業事務員、その他業務に関わるお客様とのコミュニケーションも発生します。 ※上記に加えて、関連する事務作業をお任せすることがあります。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。 とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 全国に拠点を構え、安定した経営基盤での就業が可能です。

★少数精鋭の営業所です。実務経験がある方は、経験を活かせます ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。幅広い世代が活躍しています！また、裁量をもって働けます。 ■概要： 大阪営業所所長として既存顧客への定期訪問並びに所属車輌乗務員の運行管理を行っていただきます。 ■担当業務：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１．所属車輌乗務員の運行管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．売上管理、請求書作成の為、名古屋本社との連携業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３．営業所所属従業員の給料計算　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　４．顧客企業の訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５．当社近郊営業所の業務応援 ■組織構成： トラック乗務員８名(40代から60代)、アルバイト女性事務員１名の少人数コンパクトな営業所です。 ■同社の特徴： 人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎（休日出勤有）◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等） ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有） ・既存顧客対応 ■組織情報： ・関東営業所：社員数16名 ・保有トラック台数：21台 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日・休日出勤あり） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日休み／夜勤なし／年休123日／未経験OK／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤あり】 ■業務内容： 入社後はBtoBまたはECサイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学びます。 ・入出荷現場管理（フォークリフト利用） ・事務業務管理 ・加工作業管理 ※適性に応じて、担当部署内での労務管理や収支管理をお任せし、ゆくゆくはセンター長といったポジションにチャレンジできます ■教育体制： ・当センターの取引先はグローバル企業であるため、グローバルロジスティクスの仕組み作りや、ハイレベルな管理基準に沿ったマニュアル作成技術などを習得することができます。 ・フォークリフト講習は入社後に会社の費用負担で受講可能です。 ・入社後は現場全体でのフォロー体制に加え、気軽に相談できるメンターを設けています。定期的な面談やフィードバックを行い、最初の半年間は実務と並行してマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ■働き方 平日出勤シフト：7時〜16時／9時〜18時／11時〜20時 土曜日出勤シフト：8時〜17時／9時〜18時 ※ペットフードのEC商材を取り扱うこともあり土曜日はシフト制、日曜日は稼働なし（土曜日出勤の場合は、平日に振替休日を取得） ※エリア職の場合は、転居を伴う転勤はありません。転居を伴う異動がない職掌は年収:321〜571万円、全国転勤可能な職掌は年収:351〜607万円です。 ■組織構成：センターに約50名所属、うち正社員が約10名です 変更の範囲：当社業務全般

〜国内トップシェア農業機械部品のピッキング・梱包・発送など物流業務／少数精鋭チームで協調性重視／残業月10時間程度／OJTで丁寧に指導／安定メーカー勤務〜 ■業務概要： 関東営業所に併設している物流倉庫内での作業を担っていただきます。 ■業務詳細： 東日本の物流拠点倉庫となる関東物流倉庫での業務となります。 農業機械部品のピッキング・梱包・発送・個装・検品・入庫作業などのお仕事です。 【業務の一例】 販売店などから注文→作業割り振り→ピッキング→照合→梱包→発送(ピッキング作業の無い間は改善活動などを実施) ◇ピッキングは台車とハンディターミナル端末機を使用します。 ◇部品点数は数万点あります。 ◇部品は軽量物中心ですが、一部重量物(10kg)程度もあり ◇棚卸作業 ◇フォークリフト作業 ◇5S作業　など ■関東物流倉庫の雰囲気： ・関東物流所属社員は、4名在籍(40代1名、30代3名、全員が中途採用者) ・当社の関東物流倉庫は関東営業所に併設しております。営業所内には、営業職の社員やサービスエンジニアが在籍していますので、機械のことを身近に聞くことが出来る環境です。(業界未経験者でも機械のことを理解しやすい環境です◎) ・少数精鋭のチームです。協調性、チームワークが重要になります。 ■入社後の流れ： 入社後は基本的にOJTにて業務内容を覚えていただきます。 ■働き方に関して： 繁忙期が5月〜10月となります。月平均残業時間は10時間程度となっております。 ■企業の特徴： 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。 また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。 「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜将来を見据えて安定した環境で働きたい方へ／三菱倉庫と提携する物流企業で、入出庫を支える現場の要として活躍／残業月平均5h程・基礎から学べる研修体制で安心◆未経験歓迎〜】 ■業務概要 名神営業所の倉庫部にて、フォークリフトオペレーターとして入出庫業務を担当します。 工場倉庫ではなく営業倉庫のため、「来たトラックを一台ずつさばいていく」ことが仕事の中心です。 正確で安全な対応が、そのまま会社の信頼と安定運営につながる、現場に欠かせない役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・フォークリフトによる荷降ろし、荷積み、棚入れ作業 ・伝票や指示書をもとにした数量確認、ラベルとの照合 ・先輩社員の指示を受けながらの倉庫内整理整頓、安全確認 ・トラックドライバーとの荷受け時の基本的なやり取り <ゆくゆくお任せする業務> ・トラック保管システムを用いた在庫配置・管理 ・冷蔵倉庫内での商品保管、移動作業 ・繁忙期（8月・12月）における作業の段取り調整や後輩フォロー ■働き方 ・マイカー通勤が可能 ・残業は月平均5時間程度 ・17時帰宅がほとんど ・滋賀県内勤務が中心で、転勤があっても草津市・大津市内のみ ■教育体制　＼未経験でも安心／ 入社後は本社での新入社員研修（2日間）を実施。 その後、倉庫責任者がメンターとして付き、パレット整理など基礎からOJTで指導します。 フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ご自身の成長と合わせて「手に職をつける」ことができます◎ ■組織構成 冷蔵倉庫チーム（6名）と普通倉庫チーム（7名） 40〜50代が中心ですが、20代社員も在籍。 年齢や経験に関係なく、声を掛け合いながら進めるチームワーク重視の職場です。配属は適性を見て決定します。 ■企業の特徴 三菱倉庫との提携による安定した経営基盤と、敷地1万5千坪の物流施設を保有。立地は栗東・草津IC近くでアクセス良好。人を育て、長く働いてもらうことを大切にしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“働きやすさ×安定”がそろう環境／年間休日125日・定時16:45・残業月20h以内◆業界のパイオニアであり、弊社社長は業界団体（日本タンクターミナル協会）の会長／業界最大手・創業59年黒字】 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、新規事業の立ち上げの為、新たにISOタンクコンテナポジションを募集します。 ■業務詳細： ・ISOタンクコンテナの洗浄・整備 ・化学品の取り扱い ■ISOタンクコンテナとは： ISOコンテナは主に液体化学品・燃料の輸送手段として環境対策や安定した輸送手段（利便性の高い容器）として運用されております。 特に直近10年間においては約3倍の増加率となり現在世界中で約90万本流通しております。 今後は次世代エネルギー・高圧ガス・食品等の分野での活用も期待されております。（当社方針） 新規事業として取り組むISOタンクコンテナデポは既存業務であるタンクターミナル事業とのシナジーを促進し、お客様へのサービスを充実させるべくチャレンジするものです。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。 【年休125日】※カレンダーに準拠します。 有給消化率も良く、WLBが整っています。 別途夏季休暇5日あります。 【普段は定時16:45】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ・1966年に日本で最初のパブリックタンクターミナル会社として、神戸に事業所を開設し、2025年現在、国内の重要主要港において12事業所（川崎北・南、横浜、横浜大黒、大井川、名古屋北・南・南第２エリア、大阪、神戸、広島、門司）が存在。 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／正社員／土日祝休・日勤・残業5h程＞ 〜空調完備の快適環境で、写真による在庫管理などシンプル作業からスタート／高い定着率を誇り長期就業可能な環境◎〜 ★おすすめポイント★ （1）需要上がっている＜宅配型トランクルーム運営＞で年105％の成長率で経営安定 （2）季節を問わず快適に作業できる空調完備の最新倉庫のため、体力負担が少なく長期就業しやすい （3）全社的に定時退社を目指す社風！残業5h程・土日祝休・日勤・年休125日とワークライフバランスの良い働き方が叶います ■業務内容： 創業から50年以上、官公庁・各種団体・企業の情報文書保管から処理までを一貫して行ってきた当社にて、最新設備倉庫の保管庫オペレーターをお任します。 ■具体的には： ・宅配型トランクルームをご利用いただくお客様の受入（入庫）から撮影、登録、格納、ピッキング（出庫）、梱包、出荷作業の一連の構内業務 ・ご入社いただく方には、主に撮影、登録作業、お荷物の積み替え等の軽作業を担当していただきます。 ※専任スタッフがレクチャーを行いますので、未経験の方やフォークリフト免許をお持ちでない方も歓迎です（入社後の免許取得支援制度あり）。 ↓宅配型トランクルームとは、下記2つのサービスとなります。 ・Stock MAMORU https://www.mamoru-kun.com/storage/stock_mamoru.php ・AZUKEL（あずける） https://www.azukel.com/ ※ご入社いただいた方には、まず受入（入庫）から撮影、登録作業を行っていただきます。写真で備品の管理ができる点が、当社特有のサービスですが、専任スタッフからレクチャーをさせて頂きますので未経験の方でも安心です。 ※フォークリフトの使用があります。資格取得支援あり！ ■当社について： 当社は、創業以来一貫して「守ること」を軸に、社会・企業・個人の重要な資産である情報と物を保護する役割を担い続けています。情報漏洩・機密性・業務DXなど、複数のバックオフィス支援サービスを提供する急成長中の企業です。急速に変化する時代においても、「堅実な成長」と「柔軟な働き方」の両立を実現するチームを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・週休2日制・日勤のみ・全国の食卓を支える専門商社／ ■当社について セブン＆アイグループを始め、日本全国の大手・中堅スーパーや、全国展開する大手外食チェーンなど約170社と取引があり安定した業績基盤の元、様々なご要望をいただけている状態です。 ■業務概要 物流センターと製造拠点のメンバーと協業し、輸入野菜、国産野菜及び農産加工品を産地から消費者においしく届ける為の業務を担っていただきます。 ■業務詳細と比率イメージ ・現場管理業務　5割 └加工状況の進捗確認 └出荷状況の現場確認 └製品の在庫管理 ・デスクワーク　4割 └入出荷に関する電話、メール、システム入力対応 └出荷指示書の出力や伝票管理 └加工指示書の作成 └資材の発注と納入管理、在庫管理 ・現場サポート　1割 └物流や併設製造ラインでの作業補助　など ※基本的にはPCを使用した入力作業やエクセルなどについての 抵抗感がない方であればすぐに慣れていただける内容となります。 　　　　　　　　　 ※現場サポートについては15kg程度の荷物の運搬や作業などのサポートをしていただく可能性がありますが、基本的には本社と物流センターの現場の橋渡し役としてご活躍いただく予定です。 ■一日の仕事の流れのイメージ ・メール等の受信チェック ・当日以降の作業の確認と調整 ・随時、出荷指示書の発行及び伝票作成 ・出荷チェック ・加工作業結果の確認と作業報告 ・資材の在庫カウント（週１回）と発注 ・パートの出勤簿作成（２週に１回） ■就業環境 月の残業は20H程度ではありますが、人員の増員を実現することで さらなる残業削減を目指しております。 駐車場を無料でご利用いただけますので車通勤が可能です。 ■組織構成 物流センターはパート社員も含め全体で20名ほどが在籍しております。 正社員はセンター長1名（50代）工場・物流事務1名（30代）で構成されおります。 基本的に業務についてはセンター長が自ら指導、対応をさせていただきますため、該当業務が初めての方でもご安心ください。 ■取り扱い製品 にんにく、生姜、筍、大葉、甘藷、枝豆、レンコン、小松菜、各種中国産野菜の加工品（水煮）、甘栗加工商品など 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系物流会社／ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能〜 ■採用背景： ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容： ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織： 各物流センターは社員約5名〜10名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■ポジションの魅力： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。

〜国内トップシェア農業機械部品のピッキング・梱包・発送など物流業務／少数精鋭チームで協調性重視／残業月10時間程度／OJTで丁寧に指導／安定メーカー勤務〜 ■業務概要： 国内トップシェアを誇る農業機械メーカーの仙台物流倉庫にて、農業機械部品のピッキング、梱包、発送、検品、入庫作業など物流業務全般をお任せします。少数精鋭のチームで助け合いながら業務を進めます。 ■業務詳細： 農業機械部品のピッキング（台車・ハンディターミナル使用） ■梱包・発送・個装・検品・入庫作業 ■棚卸作業・フォークリフト作業 ■5S活動・作業改善活動などをお任せします。 取扱部品は数万点に及び、軽量物が中心ですが一部10kg程度の重量物もあります。営業所に併設した倉庫のため機械の知識を身近に習得可能です。 【業務の一例】 販売店などから注文→作業割り振り→ピッキング→照合→梱包→発送(ピッキング作業の無い間は改善活動などを実施) 【募集背景】仙台物流倉庫は2026年11月頃完成予定の新しい倉庫になります。そのため、倉庫の立ち上げメンバーの募集となります。 【求める人物像】これまでの倉庫作業実務での経験を存分に活かし、チームワークを大切にしながら、主体的に業務改善や作業へ積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■働き方に関して： 繁忙期が5月〜10月となります。月平均残業時間は10時間程度となっております。 ■企業の特徴： 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。 また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。 「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆働きやすい環境／自分のアイデアで現場を変えていくやりがい◎／チームで取り組む達成感／未経験からでも安心の教育体制◆◇ ■業務内容： あなたにお任せするのは、EC企業の物流を支える“司令塔”のようなポジションです。単なる倉庫作業ではなく、現場を動かし、成果を出すやりがいのある仕事です。 ■具体的には： （1）出荷・入荷管理 ・出荷計画に基づいた作業スケジュールの立案 ・入荷商品の検品・棚入れ・在庫管理 （2）人員マネジメント ・パート・派遣スタッフへの業務指示・教育・シフト管理 ・作業進捗の確認とフォローアップ （3）品質・効率改善 ・作業ミスや遅延の原因分析と改善提案 ・KPI（出荷精度・作業効率など）のモニタリングと報告 （4）クライアント対応 ・商品の納期調整、在庫状況の報告、問い合わせ対応 ・新規案件の立ち上げサポート （5）システム操作・データ管理 ・商品情報の登録・修正（社内システム） ・Excelによる在庫・出荷データの集計・分析 ■ポジションの魅力： ◇自分のアイデアが現場を変える◎：改善提案が歓迎される職場です。 ◇チームで成果を出す達成感◎：仲間と協力しながら目標達成を目指すことができます。 ◇成長できる環境：未経験からでもしっかり育てる教育体制があります。 ■組織構成： 配属部署には32名（社員1名、契約社員5名、パート23名、派遣3名／男女比2：8）が在籍しております。 ■働き方 9:00〜17:30の実働7.5時間勤務。完全週休2日制、年休130日と安定した勤務体系で、長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です！ ■同社について ニッセングループの一員として、通販・EC領域で培った豊富なノウハウと顧客基盤を活かし、物流・プロモーション・BPOなど多角的な事業を展開しています。グループの安定した経営基盤のもと、継続的な取引を行う大手顧客も多く、堅実に成長を続けている点が特徴です。なかでも物流領域では、EC需要の拡大を背景に重要性が高まっており、現場主導で改善や仕組みづくりに取り組める環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【本田技研Tier1メーカー／世界最高峰プレス加工技術／自社一貫生産体制／冷暖房完備の快適環境／資格取得支援あり／風通しの良い社風／長期安定勤務／提案型企業】 ■業務内容 小物部品から中物部品の自動車部品を国内外へ出荷している部署にて、計量・出荷作業をお任せします。 ※ダンボ−ル梱包も多少発生します。 ■業務詳細：ハンディスキャナーを使用します。 ＜作業の流れ＞ ・リストに基づき、棚または一時置場から部品を運搬 ・1部品毎にサンプルがあり、部品確認頂きます ・測定器を使用し、正確に個数を確認 ・数を正確にかぞえるための測定器で個数確認 ・出荷用の箱へ梱包し完了 測定器の操作もOJTを通して先輩が教えてくれます。倉庫作業が初めての方も優しい先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層（10代から50代まで）の技術者が活躍している職場での勤務となります。 安心して長期的に働ける環境が整っています。 残業は繁忙期（出荷状況）に合わせて月２０時間程度は発生する部署となります。 ■就業環境 ・有休取得率：51.32％※次年度に繰り越せない有休の取得率は100％ ・離職率：全体9.9％、中途社員5.0％ ・通勤方法 車通勤可／駐車場有 原付通勤可／駐車場有 ■教育制度 社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育／研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。 また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 変更の範囲：会社の指示する業務

＜専門領域/重量物の運搬/国内でも数台しかない特殊設備を積極導入＞ ＜一般企業では対応できない特殊案件/大手製造業界など直依頼多数＞ ＜配車・人材の手配/案件および車両・人材スキルの把握が必要＞ ＜土日祝休み/新社屋で更なる成長を見込む企業＞ ■求人概要 当社は、重量物運搬や諸機械の移動据付作業を展開する事業会社です。一般の運送会社では対応できない、経験・ノウハウが問われる専門性の高い案件を請負います。国内でも数台しかない特殊設備を積極導入するなど、難易度の高い案件にも挑戦する姿勢で、顧客からも信頼と評価を頂けています。 大手製造メーカーなどからも、直接依頼が入るなど業界の中でも存在感を示す当社において、配車担当をお任せします。 ■具体的には ・現場の作業内容やスケジュール、スタッフのスキル等を踏まえ、トラックやフォークリフトなど機材および作業員を適切に割り当てます。 ・顧客からの依頼や問い合わせに電話・メール等で対応し、配車状況や進捗を適宜報告します。 ・配車計画や実施に伴う必要書類の作成、作業記録・日報の整理、業務の集計を行い、運行管理体制を支えます。 ・業務に必要なPC操作（ワード・エクセル）を活用し、効率的な事務処理を実践します。 ■業務の特徴 ・一般的な貨物輸送のトラックの手配とは異なり、輸送する物、作業の流れなど、案件を理解した上での車両・機材・人材の配置が求められます。顧客や現場との相談などを交えながら、日々の業務を遂行いただきます。 ・機械装置の搬送などを通して、ものづくりや産業インフラの“始まり”を支える実感がもてる、やりがいのある業務です。 ■就業環境 従業員は24名、うち女性6名が在籍。日頃からの連携が重要な事業になるので、チームワークを大切にする風土です。社屋は2024年2月に、清須市からあま市に移転し新築で快適な空間です。服装・髪型・ネイルも自由な職場環境となります。 ■入社後のステップ 配車の経験を活かしつつ、OJTにて指導を行いますのでご安心ください。専門性の高い領域になるので、素直に学ぶ姿勢があれば活躍できる環境です。運行管理者資格をお持ちでない方は会社負担で取得可能です。 経験を積み重ね、将来はチームを牽引いただける立場での活躍に期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務