1階婦人服飾雑貨売場での接客販売のお仕事です。 身近な商品である、傘・ハンカチ・靴下・帽子・化粧品雑貨などを販売している売場で、スタッフが３～４名勤務しています。 お客様がお選びになった商品をカウンターにお持ちになるので、それをお預かりし、袋にお入れしたり、ご進物のご用途の場合はリボン掛けやのし紙をつけて包装をしたりします。 先輩社員が周りにいるので初めての方でも大丈夫！ 接客・販売経験のない方でも安心してお仕事をしていただけるように、接客について基本から応用まで教育研修が用意されています。

＼駅近で通勤ラクラク／ JU米子高島屋内にある紳士服売り場で、メンズアパレルを中心とした接客・販売業務をお任せします。 「お客様との会話を楽しみながら、ぴったりの一着をご提案する」ことがメインのお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 1）接客・販売 ご来店されたお客様へのお声がけや、コーディネートの提案、試着のサポートを行います。 一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客が求められます。 2）商品管理・陳列 商品の検品・補充・整理を行い、常に見やすく選びやすい売り場づくりを意識します。 3）レジ対応・ギフト包装 お会計やラッピング対応を行い、スムーズで気持ちのよい接客を心がけます。 4）在庫管理・品出し 店舗在庫を把握し、必要に応じて品出しを行います。 5）店舗内業務全般 売り場の清掃や備品管理など、快適で清潔な店舗環境を保つ業務もお願いします。 ◆このお仕事の魅力 1）ノルマなしで安心！ 2）店舗で着る洋服の購入は不要！ 3）身だしなみ自由　※規定有 4）通勤ラクラクの駅チカ店舗！ ◆研修体制もばっちり！ ＜初日：座学研修＞ JU米子高島屋内での勤務にあたり、百貨店内での接客マナーやルールなどを学びます。 ＜2日目以降：県外でのサービス基礎研修＞ 百貨店ならではの上質な接客マナーやサービスを、基礎からじっくり学べます。 交通費・宿泊費は全額会社負担なので、費用の心配はいりません！ 研修後は先輩スタッフのサポートを受けながらOJTで実践を積み、着実に接客スキルを身につけられます！

＼駅近で通勤ラクラク／ JU米子高島屋内にある紳士服売り場で、メンズアパレルを中心とした接客・販売業務をお任せします。 「お客様との会話を楽しみながら、ぴったりの一着をご提案する」ことがメインのお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 1）接客・販売 ご来店されたお客様へのお声がけや、コーディネートの提案、試着のサポートを行います。 一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客が求められます。 2）商品管理・陳列 商品の検品・補充・整理を行い、常に見やすく選びやすい売り場づくりを意識します。 3）レジ対応・ギフト包装 お会計やラッピング対応を行い、スムーズで気持ちのよい接客を心がけます。 4）在庫管理・品出し 店舗在庫を把握し、必要に応じて品出しを行います。 5）店舗内業務全般 売り場の清掃や備品管理など、快適で清潔な店舗環境を保つ業務もお願いします。 ◆このお仕事の魅力 1）ノルマなしで安心！ 2）店舗で着る洋服の購入は不要！ 3）身だしなみ自由　※規定有 4）通勤ラクラクの駅チカ店舗！ ◆研修体制もばっちり！ ＜初日：座学研修＞ JU米子高島屋内での勤務にあたり、百貨店内での接客マナーやルールなどを学びます。 ＜2日目以降：県外でのサービス基礎研修＞ 百貨店ならではの上質な接客マナーやサービスを、基礎からじっくり学べます。 交通費・宿泊費は全額会社負担なので、費用の心配はいりません！ 研修後は先輩スタッフのサポートを受けながらOJTで実践を積み、着実に接客スキルを身につけられます！

＼未経験から学ぶ一流のおもてなし／ 着物を着て働ける特別な環境 1日1～2組の接客で落ち着いて働ける 丁寧な研修あり　（着付け・言葉遣い・所作など） 「ありがとう」と感謝されるやりがい お任せするのは、料亭でのホール接客。 経営者の大事な商談や会食、誕生日のお祝いなど、特別な時間をお手伝いする仕事です。 お客様のお迎えからご案内、お料理の提供、最後のお見送りまで、丁寧に担当します。 【具体的なお仕事】 ・ご予約内容確認（利用目的・人数・ご要望など） ・お席やお料理の準備 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・お料理・お飲み物の配膳 ・接待や会食のサポート ・お見送り 【一日の流れ例】 14:15　ご昼食のお客様対応や片付けなど 16:00　予約内容の確認と席配置の準備 17:30　お客様のお出迎え、お席のサポート 22:30　業務終了 【未経験でも安心のサポート】 入社後は着付けからしっかり研修 言葉遣いや立ち居振る舞いも習得 お客様対応はチームで連携するので安心 「料亭」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、多くが未経験からのスタート。研修とチームでのサポートがあり安心です。 普段から人に気配りできる方や、丁寧に準備することが得意な方なら十分に活躍できます。 ここで身につけるスキルは、今後の人生にも大きなプラスに！ 【この仕事の魅力】 記念日や会食など、大切なシーンをお手伝い 普段出会えない方から直接感謝される 身に付けたスキルは一生役立つ財産に 1日1～2組なので、慌ただしさはなく落ち着いた雰囲気の中で働けます。 一組のお客様を最初から最後まで担当し、「あなたのおかげでうまくいった」「一生の思い出になりました」と笑顔で言っていただけることも。 お客様の特別な時間を一緒に創り上げるやりがいがあります。

＼未経験から学ぶ一流のおもてなし／ 着物を着て働ける特別な環境 1日1～2組の接客で落ち着いて働ける 丁寧な研修あり　（着付け・言葉遣い・所作など） 「ありがとう」と感謝されるやりがい お任せするのは、料亭でのホール接客。 経営者の大事な商談や会食、誕生日のお祝いなど、特別な時間をお手伝いする仕事です。 お客様のお迎えからご案内、お料理の提供、最後のお見送りまで、丁寧に担当します。 【具体的なお仕事】 ・ご予約内容確認（利用目的・人数・ご要望など） ・お席やお料理の準備 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・お料理・お飲み物の配膳 ・接待や会食のサポート ・お見送り 【一日の流れ例】 14:15　ご昼食のお客様対応や片付けなど 16:00　予約内容の確認と席配置の準備 17:30　お客様のお出迎え、お席のサポート 22:30　業務終了 【未経験でも安心のサポート】 入社後は着付けからしっかり研修 言葉遣いや立ち居振る舞いも習得 お客様対応はチームで連携するので安心 「料亭」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、多くが未経験からのスタート。研修とチームでのサポートがあり安心です。 普段から人に気配りできる方や、丁寧に準備することが得意な方なら十分に活躍できます。 ここで身につけるスキルは、今後の人生にも大きなプラスに！ 【この仕事の魅力】 記念日や会食など、大切なシーンをお手伝い 普段出会えない方から直接感謝される 身に付けたスキルは一生役立つ財産に 1日1～2組なので、慌ただしさはなく落ち着いた雰囲気の中で働けます。 一組のお客様を最初から最後まで担当し、「あなたのおかげでうまくいった」「一生の思い出になりました」と笑顔で言っていただけることも。 お客様の特別な時間を一緒に創り上げるやりがいがあります。

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ — 具体的な仕事内容 — ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ スタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる——そんな楽しみを味わえます ◎様々なキャリアアップのポストを用意 販売経験を活かした活躍の場がたくさん！ 最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験をお持ちの方は早期ご活躍いただけます。 ご経験や適性によって店長からのスタートも可能です。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。

【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ＆ブラッスリー 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆創作フランス料理の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《オーバカナルのこだわり》 「フランスの大衆食文化を伝える」がコンセプトの カジュアルにフランス料理を楽しめるお店です。 日本にいながら、まるでパリの街角でお食事しているような 店内の雰囲気で、お客様に束の間の非日常をご提供します。 《ラインナップ》 ・＜看板メニュー＞スフレオムライス ・ステーキフリット ・パテ・ド・カンパーニュ ・ガレット　など 《運営会社について》 日本レストランシステム(株)では、 『星乃珈琲店』『洋麺屋五右衛門』など、 全国680店舗以上のカフェ・レストランを展開中！ 《将来のキャリアアップ例> ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

＼もう一度、人と関わる仕事を楽しもう！／ クルマの知識ゼロでも大丈夫。 接客が好き、“ちゃんとした職場で頑張りたい” という気持ちがあればOKです。 最初は「いらっしゃいませ」からスタート！ カー用品やメンテナンス用品のご案内など、 お客様のカーライフを支える仕事です。 「どのオイルを選べばいい？」 「ドライブに合う香りは？」 そんな相談に乗りながら、 少しずつ知識を身につけていけます。 「ありがとう、助かったよ」 と言われる瞬間が、やりがいです。 ■ 具体的には… ・店舗での接客・販売 （カー用品やメンテナンス用品など） ・お客様の相談対応 （例：「初心者向けのドラレコって？」） ・レジ業務や商品管理、売り場づくり ・整備スタッフとの連携対応 ※希望や適性に応じて、 　整備補助業務にもチャレンジ可！ --- ＼キャリアの広がりも！／ 「販売職としてスキルアップしたい」 「やっぱり整備士の道も気になる」 どちらの方向も応援します。 “販売だけで終わらないキャリア”を、 ここから一緒につくっていきましょう。 ＼安心して再スタートできる環境！／ 未経験でも基礎から 丁寧に教えてくれる先輩がいるので、 「また失敗したらどうしよう」 という不安があっても大丈夫。 接客を通して少しずつ商品知識を覚えながら、 自信を持ってお客様対応ができるようになります。 “競い合うより、支え合う”職場なので、 分からないことはすぐ相談できる雰囲気です。 「人と話すのが好き」 「次こそは長く続けたい」 そんな気持ちを応援してくれる職場です。

＋。求人のおすすめポイント。＋ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼キャリアアップのチャンスが豊富 ▼ライフイベントにも優しい！ ▼短時間で働ける制度もご用意！ ▼産休・育休取得の実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　お仕事内容　】 店長・マネージャー候補として、 接客業務をはじめとした 店舗の運営業務をお任せします。 ◆接客・キッチン業務 ◆売上管理・在庫管理・衛生管理 ◆メンバーマネジメント・人材育成 ◎経験やスキルに応じて 　短期間で店長への 　キャリアアップをベースに、 　店長としてお迎えする事も！ ◎ノルマはありません ※深夜営業はありません ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■Shake Shackとは？ ニューヨーク発の ハンバーガーレストランとして、 世界に500店舗を展開しています。 国籍問わず、世界中のファンに 愛されています。 ■サスティナブルなお店で活躍！ 素材にこだわったハンバーガーや オリジナルビール等 SNS等に映える商品多数。 トレンドに敏感な お客様もいらっしゃいます。 ■働きやすい環境づくり スタッフ全員が、 しっかり休めるように、 1店舗あたり2名～3名の 正社員を配置し、 ゆとりある職場づくりも 大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇当社では、生活に合った 　働き方を可能にするため、 　以下いずれかの働き方を 　ご選択いただきます。 【エリア社員】 　⇒転勤なし。 　　通勤可能な場所に 　　限定して勤務 【ナショナル社員】 　⇒全国転勤が可能 　　転勤の際、 　　借上げ社宅＋他手当有

◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ◎接客・調理：お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理：店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成：どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ◆売上目標の責任はなし。お客様に愛される店舗づくりに集中◆ 店長に売上目標の責任を課すことはありません。その代わり、リピート率を上げる施策に集中できる環境です。 例えば… ・家族連れのお客様向けに新しいメニューを提案。 ・店舗の雰囲気を変える工夫を実施。 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりを、あなたの裁量で実現してください。 ◆「もっとこうしたい」を形にできる風通しの良さ◆ 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場と経営陣の距離が近く、提案が即日で反映されるスピード感が魅力です。 過去には、新卒社員が発案した掃除道具が導入されたり、店長が提案したメニューが全国規模で採用されたことも。あなたの想いを、形にしてください。 ◆キャリアアップの道が明確だから、未来が楽しみになる◆ 入社後の流れは、以下です。 ▽店長として店舗運営を学ぶ ▽エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ▽部長や社長といったポジションを目指す 店長はブロンズ→シルバー→ゴールドの3段階評価で昇格。自分で立てた目標を達成することで評価されます。4年目にはエリアマネージャーになれるチャンスもある環境です。

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

*Native Japanese speaking skillis required. ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！ 仕事内容は、 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 まずは現場を理解しながらスタートし、ゆくゆくは複数店舗を管理するマネジャーを目指せます！ ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有など ◎一日のスケジュール 10時 開店準備、清掃 11時 予約作成、仕込み 14時 休憩 16時 予約作成 17時 仕込み 20時 閉店準備 21時 片付け 21時 退勤 ▼POINT！ ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！ ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！ ・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ 【身に付くスキル】 ◎店舗マネジメントの力 売上やスタッフの人数、食材のコストなど、店舗をうまく回していくために必要な「お店を管理する力」が身につきます。運営の仕組みを知り、自分の判断で店舗を動かせるやりがいがあります。 ◎数値を読む力 売上やコストを見ながら、「どうすればもっと売れる？」「ムダを減らすには？」と考えるクセが自然と身につきます。数字を見て行動できる店長は、どの業界でも重宝されます。 ◎人を育てる力 アルバイトやパートさんへの声かけ、教え方、フォローの仕方などを通じて、スタッフのやる気を引き出すコツがわかってきます。チームを育てる経験は、マネジメントの土台になります。

未経験から新しい仕事に挑戦したい 気持ちを全力で応援します。 経験よりも前向きさを大切にし、 成長できる環境を整えています。 未経験歓迎 20代活躍中 手厚い研修とフォロー体制 ◎日本語での会話に差し支えのない方(Japanese-Language Proficiency Test N1) 私たちの販売スタッフは、ただ商品を 紹介するだけではなく、お客様の要望 を丁寧に聞きながら最適な提案を行う 役割を担います。店舗の一員として関 係を築き、お客様の満足を生むことが 大切な仕事です。難しい専門知識は必 要なく、会話を楽しめる方ならすぐに 活躍できます。 入社後は、店舗の雰囲気に慣れること から始まり、徐々に業務に触れていき ます。 ▽商品の整理や在庫の確認 ▽簡単な接客対応 ▽売り場づくりの補助 ▽スタッフとのミーティング といった流れを通じて、無理なく段階 的にステップアップできます。 教育体制も充実し、未経験の方でも安 心してスタートできます。 ◎基礎から学べる研修 ◎実践を交えたロールプレイ ◎先輩によるマンツーマンフォロー ◎定期面談での成長サポート 少しずつ「できる」を積み重ねられる よう、丁寧に伴走します。 人に感謝される瞬間が多く、接客の楽 しさを実感しながら成長できる仕事で す。初めは緊張していたスタッフも、 自分の提案で喜ばれた経験を通じて自 信を身につけています。販売スキルは もちろん、社会人としての基礎力も養 われ、未来の選択肢が広がります。 働きやすい環境づくりにも力を入れて います。明るく協力し合う雰囲気の中 で、若手も安心して活躍できます。 成長を支える研修制度 未経験でも始めやすい業務設計 ライフスタイルに合わせた働き方 仲間と共に、新しいキャリアを築いて みませんか。

20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 工場・製造業からの転職者が多数活躍中！！ 残業はほぼ無し！残業時間は月5時間ほどと、プライベートとの両立も可能です！ 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください 手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ 対人スキルが身に着く！！ コミュニケーション力やお客様対応時のマナー、丁寧な言葉遣いが身に着きます！ 残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です️ 先輩の声 Aさん（20代） ️ お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

未経験から新しい仕事に挑戦したい 気持ちを全力で応援します。 経験よりも前向きさを大切にし、 成長できる環境を整えています。 未経験歓迎 20代活躍中 手厚い研修とフォロー体制 ◎日本語での会話に差し支えのない方(Japanese-Language Proficiency Test N1) 私たちの販売スタッフは、ただ商品を 紹介するだけではなく、お客様の要望 を丁寧に聞きながら最適な提案を行う 役割を担います。店舗の一員として関 係を築き、お客様の満足を生むことが 大切な仕事です。難しい専門知識は必 要なく、会話を楽しめる方ならすぐに 活躍できます。 入社後は、店舗の雰囲気に慣れること から始まり、徐々に業務に触れていき ます。 ▽商品の整理や在庫の確認 ▽簡単な接客対応 ▽売り場づくりの補助 ▽スタッフとのミーティング といった流れを通じて、無理なく段階 的にステップアップできます。 教育体制も充実し、未経験の方でも安 心してスタートできます。 ◎基礎から学べる研修 ◎実践を交えたロールプレイ ◎先輩によるマンツーマンフォロー ◎定期面談での成長サポート 少しずつ「できる」を積み重ねられる よう、丁寧に伴走します。 人に感謝される瞬間が多く、接客の楽 しさを実感しながら成長できる仕事で す。初めは緊張していたスタッフも、 自分の提案で喜ばれた経験を通じて自 信を身につけています。販売スキルは もちろん、社会人としての基礎力も養 われ、未来の選択肢が広がります。 働きやすい環境づくりにも力を入れて います。明るく協力し合う雰囲気の中 で、若手も安心して活躍できます。 成長を支える研修制度 未経験でも始めやすい業務設計 ライフスタイルに合わせた働き方 仲間と共に、新しいキャリアを築いて みませんか。

接客が好きで入社した、未経験スタートの先輩たち。 今や立派なアドバイザー！ パソコン＆家電の専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので、安心してください。 【グローバル・PC製品を担当】 世界180か国でサービスを展開している企業の製品を担当して頂きます。 店頭で、お客様に製品の良さをお伝えしていきましょう。 【具体的には…】 場所：家電量販店の店頭 お客様の要望に合わせてオーダー！カスタムPC ・パソコンコーナーでお客様にお声がけ ・ヒアリングをもとに、おすすめのパソコンを説明、紹介 「どの様に使用されるご予定ですか」 「編集するなら~のパソコンがおススメです」 ・製品の比較・パンフレットのお渡し・在庫確認 ノルマなし！ インセンティブ支給 頑張った分、お給料に反映！ ■安心なサポート体制！ 働く前は2日間のお仕事事前講習実施！ 謝礼金をお支払いします。 ・1日目…接客マナーと商品説明（インプット中心） ・2日目…商品知識が身に付いたら説明練習（アウトプット） ・お仕事スタート…初日は1日現場で弊社営業がサポート！ ・困り時：営業やスタッフサポートへ連絡可能 現場での悩み事は改善できるように努めております！ ※ご確認ください。 【勤務地】 中部支社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。 ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスにご予約フォームをお送りします。

◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ◎接客・調理：お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理：店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成：どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ◆売上目標の責任はなし。お客様に愛される店舗づくりに集中◆ 店長に売上目標の責任を課すことはありません。その代わり、リピート率を上げる施策に集中できる環境です。 例えば… ・家族連れのお客様向けに新しいメニューを提案。 ・店舗の雰囲気を変える工夫を実施。 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりを、あなたの裁量で実現してください。 ◆「もっとこうしたい」を形にできる風通しの良さ◆ 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場と経営陣の距離が近く、提案が即日で反映されるスピード感が魅力です。 過去には、新卒社員が発案した掃除道具が導入されたり、店長が提案したメニューが全国規模で採用されたことも。あなたの想いを、形にしてください。 ◆キャリアアップの道が明確だから、未来が楽しみになる◆ 入社後の流れは、以下です。 ▽店長として店舗運営を学ぶ ▽エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ▽部長や社長といったポジションを目指す 店長はブロンズ→シルバー→ゴールドの3段階評価で昇格。自分で立てた目標を達成することで評価されます。4年目にはエリアマネージャーになれるチャンスもある環境です。

◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ◎接客・調理：お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理：店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成：どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ◆売上目標の責任はなし。お客様に愛される店舗づくりに集中◆ 店長に売上目標の責任を課すことはありません。その代わり、リピート率を上げる施策に集中できる環境です。 例えば… ・家族連れのお客様向けに新しいメニューを提案。 ・店舗の雰囲気を変える工夫を実施。 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりを、あなたの裁量で実現してください。 ◆「もっとこうしたい」を形にできる風通しの良さ◆ 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場と経営陣の距離が近く、提案が即日で反映されるスピード感が魅力です。 過去には、新卒社員が発案した掃除道具が導入されたり、店長が提案したメニューが全国規模で採用されたことも。あなたの想いを、形にしてください。 ◆キャリアアップの道が明確だから、未来が楽しみになる◆ 入社後の流れは、以下です。 ▽店長として店舗運営を学ぶ ▽エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ▽部長や社長といったポジションを目指す 店長はブロンズ→シルバー→ゴールドの3段階評価で昇格。自分で立てた目標を達成することで評価されます。4年目にはエリアマネージャーになれるチャンスもある環境です。

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

＼20～30代活躍中！「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

auもしくはUQショップでの接客、書類作成、電話応対などを担当します。 スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ 入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■カウンターでの接客、電話応対 ■書類作成／新規契約、機種・料金プラン変更など ■イベントの準備・片付け（モール内でのイベント開催時） 「スマホを最新機種に変えたい」「料金プランを見直したい」 「操作方法を教えてほしい」といったお客様が来店されます。 平日は主婦や高齢のお客様、土日は家族連れのお客様が中心。 店舗にもよりますが、1日6～7名のスタッフで、 30～50名のお客様に対応します。 1組あたりの接客時間は30分～2時間程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様の話に耳を傾けることが大切です。 何よりもまず、お客様のお困りごとや ご質問をしっかり聞くことがポイント。 その上でたとえば、「スクロール」という用語を 「画面の下から上に指をすべらせる」といった 誰もが理解できる言葉に変換するなど、 分かりやすく説明することを心がけてください。 ◎お客様に直接喜ばれる仕事です。 「丁寧に教えてくれて助かりました」「説明が分かりやすかったです」 と、直接感謝されることも多い仕事です。 中には近隣の店舗に異動したにも関わらず、 以前の店舗で接客していたお客様が「○○さんに会いに来たんです」 と顔を出してくださった…といったエピソードも。 お客様に寄り添った接客が実を結ぶ瞬間は、とても嬉しくなります。 ◎オン・オフのメリハリがあります。 仕事中はお客様のために真剣に、オフの時間はみんなでワイワイと。 社内イベントやサークルも充実しており、 オン・オフのメリハリをつけて楽しむことができる環境です。

輝くものに囲まれて働く！「好き」を仕事にしませんか？ 「買取専門店 諭吉」で、宝石やブランド品、時計、切手といった魅力的な品々に囲まれて働きませんか？充実したツールやマニュアルがあるので、未経験の方も安心して、「目利き」のプロへと成長できます！ ジュエリーやブランドバッグ、腕時計、切手など、さまざまなお品物の買取を行う『買取専門店 諭吉』で、店舗スタッフとしてお客様対応をお願いします。 査定はマニュアルやツールに沿って進めるので、知識ゼロからのスタートでも大丈夫。 「人と話すのが好き」「落ち着いた空間で働きたい」という方にもピッタリのお仕事です。 たとえば、こんなお仕事をお任せします ・ご来店されたお客様との会話・ヒアリング ・お持ち込み品の確認と査定（相場や状態をチェック） ・金額のご案内とお手続き（納得いただければ買取成立） お客様がご来店されるのは1日10名ほど。 店舗は2名体制で運営されているため、「1人きりで不安…」ということはありません。 品物を通じて“想い”に触れる 買取を希望される理由はお客様によってさまざま。 「大切な思い出がある品なんです」「このバッグ、昔ご褒美で買ったんですよ」——そんなお話を伺いながら、丁寧に対応します。品物を“ただのモノ”として扱うのではなく、お客様の気持ちにも寄り添う、あたたかい接客を大切にしています。 はじめてでも安心のサポート体制 〇査定はマニュアル＋ツール完備 「ちゃんと見極められるかな…？」という不安は不要。慣れるまでは先輩と一緒に進められますし、判断が難しい場合は社内の専門部署にもすぐに相談できます。 〇ノルマはありません 数字に追われるような働き方ではありません。店舗ごとの目標に向けて、チームで声を掛け合いながら働いています。

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善　　　など 【勤務先について】 家電量販店やショッピングモール、携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別などさまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており、いずれかのチームの一員として働きます。 チームには当社社員もいれば、勤務先の社員、メーカー担当者などさまざまな組織メンバーで構成されています。 ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 入社後は必ず当社での研修を実施してから、 現場配属となります。 会社設立以来、 人材育成に注力している当社では 教育専門部署を設置。 ビジネスマナーや身だしなみ、 勤務先におけるコンプライアンスの理解や 働く上でのマインドセットなど、 正社員として働くことが初めての方、 転職が初めての方でも 安心して受講できる研修制度を設けています。 さらに、現場配属後も店舗ごとに 定期的な勉強会を実施していたり 新サービスのリリースに向けて、 提案方法をまとめたトークマニュアルも 準備されていたりしますので 販売職が初めての方でも 安心して取り組める環境です。 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わず フラットなコミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので 販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！