■募集背景：同社は、総合人材サービスグループとして業界最大級のビジネススケールをもつパーソルグループの中核企業で、技術領域に特化した ビジネスを展開しています。この度、同社のIT技術部門としての新規事業領域(Salesforce)拡大に伴い、技術部門、営業部門と共に 事業立ち上げの中核を担っていただける方を募集いたします。同社の1700社を超えるお取引企業の中のニーズをキャッチアップし、 Salesforce導入提案、システムデザイン、要件定義から設計、開発、テストのマネジメントまで担っていただきます。 多様な業界でのプロジェクトに携わり、市場価値の高いエキスパートを目指す事が可能です。 ■仕事内容：Salesforceを活用し、顧客のDX推進に向けて、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ・Salesforce導入案件の提案・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルテーション ・Salesforce導入プロジェクトにおける要件定義から設計、開発、テストのプロジェクトマネジメント ■「Salesforce」に携わるメリット Salesforceは、セールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型の顧客管理（CRM）プラットフォームです。 企業におけるDXの取り組み拡大する中、営業領域等で各種データを集約し、データを利活用しようとする動きが活発化しています。 Salesforceの国内での成長率は20%以上で、SlackやTableauも買収し、今後も非常に高い成長が見込まれています。 今後ますます営業企業のDXへのニーズが高まる中、Salesforce技術者は多くの企業で必要とされ、 市場価値もさらに高まっていくことが期待されています。

【業務内容・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装（要件定義、設計、コーディング含む） ・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発（要件定義、設計、コーディング含む） ・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託等のマネジメント等 【魅力点】■私たちは、純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、 クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。 そのためには、ソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。世界の技術動向も視野に入れながら、 業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対して ドローン等を実装する使命感・達成感を味わう事が出来ます。 【環境】-2020.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション -リモートワークも可能ですが、開発拠点近隣に専用のドローン試験飛行場を所有し、 足しげく通いながらソフトウェアを作りこんでいけます https://www.nttedt.co.jp/（公式HP）、https://www.nttedt.co.jp/tech（実証・開発）

※NTTイーアジア デジタル推進部へ在籍出向 【業務内容】■ソフトウェア開発を通じたNTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援 ■ソフトウエア開発人材の拡大・拡充 ■オフショア開発体制の拡充・連携強化 ・プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のソフトウェア開発人材の創出・拡大戦略の立案及び実行 ・オフショア活用可能な開発体制の構築及びベトナムを中心とするオフショア先の開発体制拡充、強化。 ・NTT東日本及びNTT東日本グループが推進する事業のDXを支援するソフトウェア開発 ‐お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定 ‐プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング ‐プロジェクトのスケジュール管理／開発パートナ管理／リスク管理／品質管理等 【募集背景】■NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっており、 非通信分野に注力している。NTT東日本グループであるイーアジアにNTT東日本及び東日本グループの 非通信分野を推進支援する新組織（デジタル推進部）を2021年１０月に設立した。更なる事業拡大に資する 組織拡大を図っていくため、ソフトウエア開発スキルが豊富な人材が必要である。

◆オリックス・グループ各社のアプリケーション・共通インフラのサイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリードして頂きます。 【具体的には】・オリックスグループ各社の各種アプリケーションおよび共有インフラに対しての オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5が中心）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、 インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツールを活用したアプリケーションへの脆弱性診断業務および診断ツールの保守・運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・推進 【残業時間】：平均残業時間30h※所定労働時間が7hのため、法定労働時間は実質10h程度(2020年度実績)

同社のRPA制作統括兼セールスエンジニアとして以下のような業務を行っていただきます。 ・コンサルティングサービスの企画立案、および運営をリード。 ・RPA製品（とりわけUiPath、WinActor）の最新情報収集および技術検証、デモ作成、チームへの共有。 ※セールスエンジニアの観点でPMの育成にも携わっていただける方大歓迎です。

【仕事内容】 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、サービス改善/業務改革プロジェクトの PM（またはPL）業務を行っていただきます。 プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。 ◆業務分析と、それを通じた業務課題の導出 ◆DX（システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など） ◆BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革） ※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます 【ポジションの魅力】 ・会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます ・他部署から依頼を受けた後、裁量大きく業務設計に携われます ・他部署と協力しながら、企画からプロジェクトマネジメントまで携われるため、幅広い経験・スキルを身に着けていただけます

◇ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・AWSなどのクラウド基盤構築・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 【サービス利用クラウド】 ・AWS、NIFCLOUD（ニフクラ）、Microsoft Azure 【構築環境】 ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer

◆ご入社後すぐにグループ会社の株式会社コマーステクノロジーへの出向となります。 【ミッション】数億円～十億円以上の大規模Eコマースシステム開発のプロジェクト推進をお任せします 【仕事内容（想定）】社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。 【同社の強み】Eコマース流通量は15年前の約4倍の20兆円超に拡大、要件が複雑化し、短納期を求められ開発難易度が高いものの、 大手Sierではコスト高になってしまう一方で、SaaSは拡張性がなく、大規模開発には向かないといわれています。 この大手SIerにもSaaS系ベンチャーにもできない、スピード感と顧客目線での課題解決を両立しており、 唯一無二のポジションを確立しております。

◆ご希望・ご経験に応じ業務をお任せ致します。常時1000件以上の稼動案件を保有しているため、ご志向にあわせたアサインが可能です。 【選べる2つのキャリアパス】 同社では一人ひとりの価値観や希望にあった働き方を実現するために「スペシャリスト」と「ゼネラリスト」の2つの働き方を用意しています。 ご自身のご志向あった制度を選択頂くことが可能です。※キャリアの途中での制度転換も可能なため、理想の働き方を追求できます。 ≪プロフェッショナルコース特徴：自分の力で稼ぎたい技術志向の方向け≫ 【1】:PJT選択制度：年間2万件を超える潤沢な案件から、スキル・希望に見合った案件を専用データベースを使いご自身で選択頂きます。 【2】:請求連動性で高還元の給与体系:【月給制：本給＋稼動手当＋時間外手当（実労働分）】※稼動手当が請求金額に連動します。 【3】:学習支援制度：年間15万円までキャリアの実現に必要な研修を選択し受講できます。学習に必要なツールの購入費にも充てることが可能です。 ≪ゼネラリストコース特徴：組織評価あり、リーダー志向／技術志向の方向け≫ 【1】:エンジニア出身の技術MGRが、”なりたいエンジニア像”に向けて、一緒にキャリアを考え、それに応じたアサインを考えていきます 【2】:充実した研修制度：スキルや担当工程に合わせた勉強会・実機研修をご用意。実機を使用した研修制度を利用して、 足りないスキルを現場以外で身につけることができます。また、ベンダー資格を含む幅広い資格取得支援を行っています 【3】:組織を大切にする環境、社内SNSなどを利用してエンジニア同士で情報交換を行ったり交流を持てます。 年1回「技術発表会」にて“実現したいITサービス”を事業化できるチャンスもあります。

◆アプリケーションエンジニアとして、要件定義から設計・構築、運用・保守業務等、得意な分野・業務からスタートして頂きます。 プロジェクト選択制度により上流の工程に従事・キャリアアップできるチャンスが豊富にあります。 【プロジェクト選択制度】スキル・希望に見合ったPJTを専用データベースを使いご自身で選択頂きます。 ◆PJTは常時1,000件超、年間20,000件超あるため、ご自身でご自分のキャリアイメージにマッチした案件を選べます。 どの企業のどのポジションに就業するか意思決定する際に、営業担当は関わりませんので会社都合によるアサインはありません。 キャリア相談は専属キャリアコンサルタントが手厚くサポートし、適切な選択の支援を致します。 ◆プロジェクト選択制度＋請求(市場価値)連動型給与により、正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能 ◆透明性が高い請求(市場価値)連動型の給与査定システム※報酬テーブルを開示します◆等級査定は年4回実施(四半期毎) ◆２～３年の期間のPJTが多く、会社都合で短期間で担当案件が変更になることはありません。 PJTの中で、実力次第でキャリアアップ （担当役割を変えていく）していくことや、数ヶ月から半年ごとの契約更新のタイミングで新たな案件の希望を出すことも可能です。 【学習支援制度】 ◆年間15万円まで自身のキャリアの実現に必要な研修を主体的に選択し受講できます。 学習に必要なツールの購入費、資格取得費用にも充てることが可能です。

【業務内容】 官庁（外郭団体含む）に対し、次世代クラウド環境構築に伴ったITソリューションの 要件定義～プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ※業務の主軸は要件ヒアリング～ソリューションの選定、提案活動で、同社営業とともに 省庁への受注活動を進める重要ポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・プロジェクト構想段階での要件ヒアリング ・概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション ・上記に伴った予算見積もり業務 ・受注後のプロジェクトマネジメント業務

ラクスルの基幹事業・印刷事業をお任せ！プロダクトマネージャー募集！ 【主な業務内容】 プロダクトマネージャーとして印刷事業の力強くかつ持続的な成長を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・中長期のプロダクト戦略、ロードマップの策定・プロダクトOKR / KPIの設計 ・SQLを利用したデータ分析・プロダクト開発アイテムの起案 ・優先順位づけ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画やPLの策定および管理・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・開発メンバーの人的マネジメント業務

ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。 2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。 同ポジションではラクスル事業を支えるSCM開発部におけるDirectorとして開発計画の策定と遂行、開発組織設計と構築を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 SCM開発部ではラクスルの印刷注文を印刷パートナー様の特性に合わせて最適に発注するためのシステムを開発しています。 具体的には以下のような開発を行っています。 - ECサイトの拡大戦略である商品追加施策に追従する形での発注システムの追加機能開発 - 自動発注システムの安定稼働・省力化を目的とした設計・実装 - 属人性の高いオペレーションを実業務フローから考えて改善・必要に応じてシステムへ落とし込む ミッション：「堅牢かつスケーラブルな印刷発注基盤の構築」 多種多様なかつ大量の印刷物を効率よく生産するための基盤システムの構築により、事業の拡張性や継続性を支えることがSCM開発部のミッションです。 印刷パートナーの稼働状況や受注状況を加味して発注を最適化することにより、お客様に確実に印刷物を届けることや利益を最大化することを実現します。

～地域社会の課題解決に向けた無線技術開発およびサービス創出をお任せいたします～ 【業務内容】・ローカル5Gを活用したサービスの技術開発 ・実装置を用いた開発検証の企画、実行 ・様々なパートナー企業のアプリケーションを用いた共同実証の企画、実行 ・最新の無線技術活用に向けた調査 ・社外コミュニティへの参画や各種モバイルベンダ、キャリアとの連携を通じた最新情報の収集とコネクション形成 ・最新技術に関するPoC等の企画、実行を通じた目利き、技術戦略の策定 【魅力点】東日本17県域に広く事業エリアを有しており、これまでに光を中心に高いネットワーク技術を用いて地域貢献をしてきた豊富な実績があります。 そうして作り上げてきた高品質なネットワークインフラと技術力に、新たに「無線」という技術を加え、組合わせることは事業ドメインの拡大、 より多くの課題解決を実現するばかりか、世の中を変える可能性を秘めた壮大なプロジェクトです。 そのような挑戦にその経験やスキルを活かし一緒に取り組んでくれる、好奇心旺盛で意欲的な仲間を求めています。

BEENOSグループ各事業の様々なテクノロジー課題を解決するPL/PM（エンジニア）を募集します。 BEENOSでは、様々な事業領域やサービスフェーズの異なる事業を展開しており、生まれてくる0→1の新規事業創出のための開発や、 世界120ヵ国にユーザーを持つ大規模プロダクトの新機能開発等、幅広い開発経験を積むことが可能です。 プロジェクトによって、少人数チームでプレイングスタイルをとりながらプロジェクトマネジメントに取り組んでいただくものもあれば、 企画立案・ビジネスサイドとの連携やチームマネジメントに集中してご活躍いただく働き方等、様々なキャリアパスがあります。 【お任せしたいプロジェクト例】 ◆グローバルコマース領域： ・大規模ECサービスの開発・UI/UXに特化した開発・データ分析基盤の刷新プロジェクト ◆エンタメ領域 ・大規模ECサービスの開発 ◆0→1の新規事業開発

■Androidアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に 支援していきます。現在は営業DXサービス「Sansan」とキャリアプロフィールアプリ「Eight」という2つのプロダクトの開発を していますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。 ■業務詳細：・各プロダクトにおける技術的課題解決の支援 ・プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援 ・CI/CDなど継続的な開発環境の整備 ・プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発 ・安定したプロダクト運用フローの企画、設計 ■ミッション：モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること ■東京本社と地方拠点間でのコミュニケーションについて グループ内のメンバーには既に地方拠点で活動しているメンバーがいますが、チャットによる非同期コミュニケーションやTeamflowといった バーチャルオフィスを活用してコミュニケーションを取ることで業務を遂行しています。

～バックエンド側の運用・保守のみ案件一切なし！開発工程から上流工程に参画出来ます～ ◆業務内容 同社は日立グループの案件を多く保有しております。 案件は選考や入社後の面談を通じて希望、能力を鑑みて決めていきます。 同社は100％チーム常駐で、運用保守のみの案件が無く、設計・開発からチャレンジすることができる環境です。 多くはJava、C#等を用いた業務系システムの開発となり、 入社後は、外部の有料技術研修（会社負担）に参加後、配属を予定しております。

◆金融システム、社会公共システム、産業システム、IoTやRPAなどのシステムなどのシステム開発において、チームマネジメントをお願いします 【業務内容】上記それぞれのシステムが部門に分かれていますので、ご自身のご経験やご希望に沿ったシステム開発をお任せします。 案件の受け方は、エンドユーザーから直接の案件が約５０％。２次請けの案件でもエンドユーザーと同じ立ち位置で 仕事に入っている社員がおよそ５０名程度います。その為ご経験がある方でしたら上流工程を、浅い方でしたら、 実装から入り、１社で上流まで目指していただける環境があります。 数名の自社メンバーマネジメントと、工数・予算管理、メンバーサポート程度の設計・実装をお任せします。 【案件例】金融：国内為替アプリケーション開発、確定拠出年金の制度変更に伴うシステム構築、ＣＲＭパッケージの導入 公共：電力自由化関連システム、空港での自動チェックインシステム、特許関連地財統合システム 産業：スポーツ・エンタメ会員向けＣＲＭシステム開発、旅行業界向け販売システムの開発 その他：社内RPA導入におけるロボット開発、静脈認証システムの開発、地図情報利用サービスのシステム開発 【開発環境】OS:windows 、Linux言語：Java、C#.net、VB.netがメインです 【キャリアパス】メンバー⇒ユニットリーダー⇒グループリーダー（課長）⇒部長等マネジメント系と、スペシャリスト系がございます。

情報セキュリティーのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携をとり、 同社のセキュリティガバナンス強化や外部認証取得などの業務を通じて、セキュリティーと利便性の両立を実現します。 本ポジションは情報セキュリティ部内でのリーダー・グループマネジャー候補の募集です。 ▼業務内容 ・情報セキュリティー/リスク管理体制の構築および運用 ・情報セキュリティーに関する社内規程類の制定・改定 ・情報セキュリティーに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティーに関する社内教育・啓蒙活動の企画および実施 ・セキュリティーに関する内部監査の企画、実施および改善 ・各種セキュリティー認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ

「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードを担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用 ・開発プロセスの改善 ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定 ・各種の技術選定と導入のリード

営業DXサービス「Sansan」の、主にUXデザイン全般をリードするプロダクトマネジャーを担当します。 UX領域におけるプロダクトマネジャーの大きなミッションは、ユーザー理解や課題発見にコミットし、ビジネスに貢献することです。 UXデザインを軸に、プロダクトを改善し成長させていきます。 具体的には以下の業務を想定します。 ・プロダクトの改善施策や機能実装における情報設計、プロトタイピング、UX設計、ビジュアルデザイン全般 ・ユーザー理解や課題発見のためのユーザーインタビューやユーザビリティーテストなどによる、仮説検証やプロトタイピングの企画と実施 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるための、プロダクト開発のプロセス改善や体制構築

情報セキュリティーのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携をとり、 同社のセキュリティガバナンス強化や外部認証取得などの業務を通じて、セキュリティーと利便性の両立を実現します。 本ポジションは情報セキュリティ部内でのリーダー・グループマネジャー候補の募集です。 ▼業務内容 ・情報セキュリティー/リスク管理体制の構築および運用 ・情報セキュリティーに関する社内規程類の制定・改定 ・情報セキュリティーに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ・情報セキュリティーに関する社内教育・啓蒙活動の企画および実施 ・セキュリティーに関する内部監査の企画、実施および改善 ・各種セキュリティー認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ

◆エンタープライズソリューション部システムグループにて、ご経験やご志向にあわせて案件をお任せします。 顧客の基幹システム（販売管理、購買管理、生産管理 、物流システム等）の構築に際し、上流から関わるチャンスもあります。 【担当フェーズ】要件定義、機能設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合）、運用設計、運用管理 PJTの請け負い方としては2次請けが中心になりますが、懇意にしている大手SIからコアパートナー認定を受けています。 優先的に案件の引き合いをいただけるため、要件定義等の上流工程から、最後のリリースまで一気にお任せいただくことも多い状況です。 （コアパートナー認定されているSIは、400社以上ある企業の中で5社のみです。） 【技術環境】■言語Java ／ Javascript / C#.NET ／ VB.NET ／ PL/SQL ■環境UNIX系OS／Windows ■フレームワークStruts、Spring、JSF、Seasar2、ASP.NET MVC■DBOracle、DB2、SQL Server、MySQL 【採用背景】上記にも記載しましたが、大手SIからコアパートナー認定を受けているため、大規模案件でも一部システムを エンドユーザーとの要件定義レベルから任せられています。今後一緒に案件拡大をしていただける方を求めています。 Javaを使ったWeb系案件の割合が多くなっています。

インフラエンジニアとして経験を積んでいきたい、将来的には設計構築にも関わっていきたいという若手や経験の浅いエンジニアをターゲットとし、 部門配属前に自社での研修を1ヶ月から2ヶ月程度実施します。成長意欲のあるエンジニアを採用を目指します。 【入社後のフォロー】：1. 入社後は約1ヶ月から2ヶ月程度研修を実施し、Linuxの知識を身に着けて頂きます 2. 入社時は人事部付けとなり、研修終了後インフラ部門に配属します ＜研修後保有するスキル＞ ・Lpic-1AWSクラウドプラクティショナー（研修内で取得） ※既に上記以上のスキルをお持ちの方には、習熟レベルに応じた研修プランをご用意いたします。 【配属までのイメージ】：ご入社⇒研修（1～2か月程度、同社の教育研修部門が担当）⇒配属 【配属後について】：配属後は研修で身に着けた知識を生かして、構築・設計の経験を積み 将来的に【AWS】等のクラウド案件にも携わって頂きます。

～大手グループの社内向け案件で実力を研鑽したい方歓迎～ 【業務内容】：丸紅株式会社および丸紅Gの国内・海外事業会社および外部顧客の拠点間／拠点内ネットワークの構築案件において、 リーダーとして参画し、協力会社をリードしてPM業務を遂行します。 【具体的には】：・ネットワーク全体の提案、要件定義、設計、構築 ※設計・構築は協力会社社員のマネジメント業務です。 ・技術範囲：WAN、LAN（L3SW、FW、無線LAN）、SSL-VPN 【やりがい】：丸紅全社向けにNW基盤の提案～構築運用をするグループのIT中核企業 提案やベンダーコントロール等を含めた上流メインの業務でキャリアUPを実現 丸紅グループのIT中核企業で顧客折衝等上流工程に挑戦 給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ