〜営業未経験から活躍＆成長できる！安心してスタートできるマニュアル完備◎／未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中／基本土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 新築分譲マンションを継続的に建てているマンションデベロッパーに対する業務提携のご提案を行い、関係構築をしていきます。 ■業務詳細： 下記プランをデベロッパーに導入してもらうため、サービスの提案をします。 （1）マンション設計変更業務 デベロッパーの代わりに, マンションの購入者様に対して、マンション側で用意されているオプション（カラーセレクトや住宅設備のグレードアップ他）のご提案をしたり、間取変更のお打ち合わせをします。 （2）インテリアオプション 購入者様がお部屋に住んでから必要になるアイテムをインテリアコーディネーターとしてお客様にご紹介し、トータルでコーディネートをいたします。 具体的には、カーテン、エアコン、照明、エコカラット、アクセントクロス、食器棚、家具、コーティング等をご提案し、提案から納品、アフターサービスまでを一貫して対応いたします。 ■具体的な業務内容： ◇デベロッパーへのテレアポ ◇商談 初回アポイントは15分のプレゼンの中で、上記サービスの詳細のご説明をヒアリングを行います。 ◇準備 商談準備や資料作成、メール返信等行います。 ■担当エリア： 一都三県（東京が中心） ■組織構成： 法人営業担当１名、インテリアコーディネーター10名 ■顧客構成 新規：既存の割合…7：3 ※契約が取れるごとに既存の割合は大きくなっていきます。 ■業務のやりがい： ・1物件を獲得するだけで、数千万円の数字を動かせる、スケールの大きな仕事を経験できます。 ・独自に開発したトークスクリプトがあるので安心です。一般的には100件に1件アポが取れたら充分と言われている中、当社のトークスクリプト通りで話せば、平均30件に1件のアポイントが獲得できています。 ■入社後の流れ： （1）基礎知識の習得、トークの練習（1週間） （2）現場で実際に業務をスタート（1ヶ月） （3）一通り覚えられたら、ひとり立ちです。 ※育成期間は6ヶ月とじっくりと教えて貰える＆手厚くサポートする体制が整っているので、未経験の方も安心してくださいね。

〜堅実な経営で安定性抜群／年休127日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／昼食代補助や資格取得支援など福利厚生充実／マイカー通勤OKで働きやすい環境〜 ■業務内容： 創業100年超の歴史を持つ当社にて、鋼材、管工機材、土木資材等を商材とした、既存のお客様へのルート営業をお任せします。飛込営業はなく、既存のお客様との関係性構築を行っていただきます。また営業業務の一環で見積書の発行や請求書の内容確認等もお任せします。 あらゆる資材を供給できる商社として当社と共に地域産業の発展を行ってくれる方を募集しております。 ■顧客について： 働き方については既存顧客へのフォローが中心となります。新規開拓はありません。顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。 ■入社前の注意事項： 普通自動車免許（AT）をお持ちの方は、入社前までに自費で限定解除を行っていただきます。予めご了承ください。 ■入社後の流れ： ・入社後は3か月間ほどのOJT研修を実施し、当社の取り扱う商材や仕事内容について学んでいただく機会を設けます。 ・業務に慣れてきたらお客様をご担当いただきます。鋼材や管工機材、住宅設備、太陽光発電等の商材をプラントや発電所、民間施設に向けて提案を行い、取引先との関係性構築を目指していただきます。 ■組織構成：各拠点には、営業担当者が以下の通り、在籍しています。 ・本社：40名 ・相双地区物流センター：11名 ・南相馬営業所：8名 ・茨城支店：10名 変更の範囲：会社の定める業務

【運転免許とやってみたい！の気持ちがあればOK／営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 〈具体的には〉 ・既存顧客（備資材販売店）への定期訪問 ・見積作成 ・商品手配 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■担当顧客について： 1人あたり40〜50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20〜30社です。 成長スピードに合わせてお任せしていきます。 担当エリア：埼玉、群馬、栃木、東京（多摩の一部、23区の一部） ■入社後の流れ： 入社後すぐは受発注システムを使用しながら商品や業務の流れを覚えていきます。その後先輩の営業に同行しながら学べるため、未経験からのスタートも安心です！ 実際に業界も営業も未経験の方も活躍中です！ ■組織構成： 営業は40〜50代を中心に3名体制で構成されております。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【運転免許とやってみたい！の気持ちがあればOK／営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 〈具体的には〉 ・既存顧客（備資材販売店）への定期訪問 ・見積作成 ・商品手配 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■担当顧客について： 1人あたり40〜50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20〜30社です。 成長スピードに合わせてお任せしていきます。 担当エリア：千葉、茨城、東京一部 ■入社後の流れ： 入社後すぐは受発注システムを使用しながら商品や業務の流れを覚えていきます。その後先輩の営業に同行しながら学べるため、未経験からのスタートも安心です！ 実際に業界も営業も未経験の方も活躍中です！ ■組織構成： 営業は30〜40代を中心に4名体制で構成されております。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界の方も応募歓迎／強靭性と快適性に強みを持つ住宅大手／働きやすさで多数表彰／安定した固定給＋インセンティブ／福利厚生◎／圧倒的なブランド力〜 ■業務内容： ・新築戸建・賃貸の住宅営業をお任せします。 ・お客様がどんな暮らしを思い描いているのかを丁寧にヒアリングし、お客様の予想を超えた理想の住まいを実現する仕事です。 ・社員の働きやすさ、スキルUPにも力を入れ、腰を据えて長く働ける環境です。 ■具体的には： ・個人顧客（マイホーム検討中の方）、地主、ミサワホームオーナー様への課題解決型営業 ・展示場接客や資料請求のインバウンド営業 ・提携企業様へのルート営業 ・見学会やイベントの企画運営、チラシ作成、ポスティング ・ヒアリング、敷地や法規の調査、設計への共有とプラン提案、ローン、契約手続き、着工から引渡しまでの進捗管理、アフターフォローの窓口 ・戸建て分譲用地の仕入れ、建売住宅の企画販売 ■当ポジションの魅力： 【やりがいのある仕事】 ◎案件ごとに異なる条件を整理し、最適解を導く高度な判断力と専門性が身につく ◎個人顧客との数十年に及ぶ人間関係が構築され、世代を超えたパートナーシップを築ける ◎数億円規模の事業に関われる責任と成長機会 ◎人脈形成力や交渉力、デザイン力など、ビジネススキルの総合的な向上 ◎自ら仕入れた土地が開発され、まちづくりに直接関われる達成感 【働きやすい環境】 ◎年間127日、リモートワークあり、フルフレックスなど柔軟な働き方 ◎有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境 ◎年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風 ◎「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定 ■営業スタイル： 【契約までの流れ】 初回面談→敷地調査→プラン・見積もり提案→ご契約→設計打ち合わせ→着工→引き渡し〜アフターフォロー 【曜日ごとの働き方（例）】 ・土日／展示場にて営業活動 ・月／ミサワホームのオーナー様や、企業訪問 ・火水／休日 ・木金／お客様向けの資料作成 【その他】 ・商談数（反響）／月5〜10名 ・契約数の目安／1〜2ヶ月で1棟 ・その他／一部ポスティング活動、問い合わせがあった方へのテレアポあり

〜CMでおなじみアキュラホーム！／未経験・異業界歓迎／内勤100％／資料送付やイベント案内など／チームで成果を追求する風土／業績好調！木造注文住宅のリーディングカンパニー〜 ＜おすすめポイント＞ ・電話やメールでの、問合せ対応とアポ取得が中心。対面営業や外回りはありません。 ・1日20〜30件程度の対応数で、落ち着いて業務に取り組めます。 ・産育休の取得および復帰実績、時短勤務者も多く、ライフステージの変化に理解のある職場です。 ■業務概要 外部住宅検索サイトや自社ホームページからの問合せに対し、資料送付やイベント案内、アポイント取得を行い、お客様と住宅営業職をつなぐ架け橋となる役割です。 直接訪問営業はなく、電話やメールでご要望を伺い、資料送付やモデルハウス、イベントのご案内、商談アポイントを取得。 契約業務や対面営業は行わず、住宅営業担当へ引き継ぎます。 評価はアポ数、アポ取得率、成約率を総合的に見て賞与へ反映されます。 チームで成果を追求する協力的な環境の中で、自分の対応が成果につながる実感も得られます。 ■育成体制 入社時研修やOJTが整い、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ビジネスマナーや電話応対なども丁寧に指導します。 トークスクリプトが用意されているため、スムーズに業務に慣れていただくことが可能です。 ■組織構成 各支店1〜2名体制、30代が中心で、女性が約8割と多い組織です。 産休育休からの復帰者・時短勤務者も多く、家庭と両立して働きやすい環境です。 ■働き方・環境 年間休日115日・週休2日制に加え、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 福利厚生や資格取得支援制度も整っており、長く安心して働けます。 服装はオフィスカジュアルで、髪色やネイルも常識の範囲内で自由です。 オフィスには給湯器、冷蔵庫、電子レンジなどの設備も備えています。 ■企業の特徴/魅力 創業45年、木造注文住宅業界で豊富な実績と信頼を誇り、メディアにも多数取り上げられています。 チームワークを重視し、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映〜 ■業務のポイント： ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社ビックカメラの注力事業／東証プライム上場／残業は1分単位支給で働き方◎／月間で2〜4日程度土日休み取得可】 リフォームアドバイザーとして、店舗にて接客、ご提案や販売を行っていただきます。 都市型店舗立地×水回りが強い特徴から、マンションリフォームを特に強化しています。 ■業務の特徴： 水回りリフォームや屋根外壁を中心とし、住宅設備機器の他、より快適な暮らしをご提案する為のリフォーム等、お客様のさまざまなニーズにお応えする為のメニューをご用意しております。商材としてはシャワーヘッドのような小さいものからトイレ、バスキッチン等規模の大きいものまで、ビックカメラだからこそできる幅広い取扱いがあります。 ■業務内容詳細： ・店頭にいらっしゃるお客様の要望をお伺い ・メニューのご提案 ・受注、見積もり ※受注した後の具体的なリフォームの提案や折衝は専門担当が行います。入社後はフォロー体制が万全な旗艦店での配属を予定するので安心してご入社ください！ ※子供が巣立った後の暮らし等の生活環境の変化や快適な暮らしをしたい、など目の前の様々なお客様のお困り毎や希望をしっかり聞ける方を歓迎します！ ■キャリアパス 副店長や店長、または受注後の具体的なリフォーム提案をするクローザーを目指していただくことができます。ご本人様のご意向に沿ってキャリアを積んでいただける環境です。 ■ノルマについて： ノルマはなく、 個人目標、店舗目標に対して数字を追いかけて頂く形です。 ■働き方について： 計画有給を取る人事施策があります。またPCログを記録しており、会社としてサービス残業が発生しないようにチェックしている為、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・男性育児休業取得率（2023年度）：66.7％ ・平均残業時間：13.9ｈ ・定年再雇用率：100％ ・年2回4連休の取得制度あり ・平均有給消化日数11.9日 ■リフォーム事業について： 同社の成長領域として定められ投資の意思決定をしている新規事業です。故にダイナミックな変革・組織構築フェーズにあり、経営層とも近い関係で裁量を持った仕事ができる点が魅力です。リフォーム経験者が少ない為、スキルを持って入って頂ければ事業の中核に入った仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅点検営業／反響100％◆シロアリ・耐震等のチェック中心◆未経験歓迎・先輩同行で育成◆長期休暇あり〜 ■業務概要： ニーズのあるご家庭を訪問し、点検と修繕の案内を行っていただきます。 白アリが潜んでいないか、耐震性や防水性は基準を満たしているか等、チェックリストに従って調査し、安全性を確認します。 問題があった場合は、各種工事のご案内を行います。 ※工事施工は専門チームが対応します。 ■具体的には： 大手ハウスメーカーや工務店などから依頼を受け、 床下に潜ったり、天井裏に上がったりしながら 戸建住宅の保守点検を実施。 何か問題があれば、各種修繕工事をご案内。 ※工事施工は専門チームが対応。 ※築年数が浅い現場が中心なので、比較的キレイな現場がほとんどです。 ■就業環境： ・お取引のある工務店や建設会社様から依頼を受け、100%反響型の営業ですので、飛び込み営業は生じません。 ・成約率は50〜60%と高く、インセンティブもありますので、成果次第で大きく報酬に還元される仕事でもあります。 ・未経験入社・1年目でも月収28万円以上、入社3年目で年収500万円以上も可能です ■入社後の流れ： まずは先輩社員の同行の元、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 営業として独り立ちした後は、1日の予定は自分で決定していただきます。 残業は月5〜20hと少なめで、プライベートの時間を十分に確保することが可能な仕事です。 ※未経験の方であっても覚えが良ければ入社から3ヶ月程で独り立ちできます。 ※現場によっては朝早い出勤が生じる場合があります。 ■働く魅力： 【継続受注！安定基盤◎】 近年、住宅はメンテナンスをしながら、長く活用するという流れが加速しおり、今後も住宅メンテナンス市場はニーズが拡大する見通しです。 特にシロアリ対策は「建築基準法施工令」で義務付けられています。住宅がある限り、仕事のニーズが絶えないことが大きな魅力です。 ■同社について 創業50年超。埼玉・群馬を中心に関東全域のシロアリ防除・住宅メンテナンス会社として、大手住宅メーカー、不動産会社など多くの企業様や地域のお客様に選ばれています。 年間2万棟を超える施工実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK！20,30代社員多数活躍！／京阪HDグループで安定◎／時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！〜 ■業務概要： 土地と建物をセットで販売する仕事です。建売住宅や分譲住宅と呼ばれているものが商品です。 その他、土地だけや中古住宅も扱いますし、家を売りたいお客様がおられたら、売却のお手伝いをすることもあります。 ■具体的な業務内容： ・広告掲載 ・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明 ・その後のお客様へのフォロー など 徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。 販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の案件を代わりに担当し、先輩社員フォローの元、経験を積んで頂きます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均16時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■ノルマについて： 個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます ■歩合制度について： 販売、仕入、仲介、それぞれ担当物件に応じて支給がございます。 仕入物件の利益に応じたインセンティブ制度もございます。 ※平均年間賞与額(歩合総額):約400万円 ■当ポジションの魅力： ・街全体の開発やマンション用地などの大規模な物件を扱うこともあり、多様な物件を経験できるのが魅力です。 ・住宅にも流行り廃りがあるので、完成品を売る立場として、その時代に応じた商品を開発していくところにも醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「売る」より「仕入れる」　実力で稼ぎ、事業を動かすポジションです〜 林建材株式会社は、鈴鹿市で創業50年以上、地域密着で住宅・建材関連事業を展開してきました。 2023年より KEIAI不動産 三重県第一号店として不動産事業を本格始動。 現在は仕入・買取再販を軸とした成長フェーズにあり、事業を牽引できる即戦力を求めています。 ■ 採用背景： 不動産部は現在、少数精鋭体制。 今後の事業拡大に向けて、プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には育成・体制づくりも担える人材が必要です。 既存の枠に当てはめる採用ではなく、 ご経験・実績に応じて役割・報酬を設計する前提の募集です。 ■ ポジションの特徴： 仲介メインではなく 「仕入・買取再販」が主軸です。 「売上」ではなく 仕入判断・案件創出力を評価します。 ◇年齢・社歴関係なし、成果は収入に直結 ◇決裁者との距離が近く、スピード感あり ◇将来は 不動産部の中核（部長クラス前後） ■ 主な業務内容： ・土地・建物の売買仲介業務 ・仕入業務（買取案件の開拓、価格交渉） ・買取再販事業の推進 └仕入れた土地への建物プラン検討、販売戦略立案 ・営業戦略の立案、数値管理、進捗マネジメント □担当エリア： 三重県内（鈴鹿市・四日市市・亀山市・津市） ※上記エリアの土地勘・相場観が活かせます。 ■ ミッション・評価基準： 当社が重視するのは、「どれだけ売ったか」ではなく、 「将来価値のある不動産をいかに仕入れられるか」 これまでの経験・勘・判断力を尊重し、 成果はインセンティブとしてダイレクトに評価します。 ■ 組織・役割イメージ： 不動産部：少数体制 まずは プレイヤーとして成果創出 将来的には・・・ ・後進育成 ・営業体制の構築 ・数値責任を持つ立場 を担っていただきます。 ＼＼　こんな方にオススメ！　／／ ◇不動産業界で即戦力として活躍してきた方 ◇仲介だけでなく、仕入・買取に強みを持つ方 ◇自分の裁量で数字を作り、正当に稼ぎたい方 ◇将来的に人を育て、チームを作ることに興味がある方 ◇50歳前後までを想定（経験・実力重視） 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年連続で増益／賞与年2回＋11年連続で決算賞与を支給！平均勤続年数も長く定着率の高い職場〜 ■業務内容： 窓・壁・キッチン・バスなどの住宅資材を、建築会社へ提案する法人営業です。既存のお客様フォローが中心で、「お客様の家づくりに最適な提案を一緒に考える」寄り添い型の営業スタイルです。 長くお付き合いできるお客様を増やす為、無理のないスタイルで新規開拓もご担当いただきますが、必要な時に少しずつ関係を広げる程度です。 需要が安定しているため、丁寧に向き合うほど関係が深まり、成果に繋がりやすい仕事です。 【具体的には】 ・既存のお客様（地域の建築会社）を定期訪問 ・新築・リフォーム案件に合わせた商材のご提案 ・見積作成や受発注の対応 ・工務店様の相談対応（住宅性能の相談・補助金サポートなど） 【魅力】 自分の提案が実際の住宅として形になる達成感があり、直接感謝をいただく機会も多い仕事です。 商材が豊富でワンストップ提案ができるため、営業しやすい環境も整っています。 ■教育体制： 入社後3か月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナー・商品知識などを学ぶ研修をご用意しています。その後は先輩社員との同行やメーカー研修を通じて、段階的に業務を習得できます。建築の知識がなくても、ひとつずつ学べる環境が整っているためご安心ください。 ■給与： 賞与年2回に加え、11年連続で決算賞与を支給しており、安定した収入が見込めます。 ※モデル年収 主任：500〜600万円／係長：550〜650万円／課長：650〜750万円／部長：800〜1000万円 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業月30h、転勤なしで地域に根ざして働けます。 産休・育休の取得実績があり、平均勤続年数も長く定着率の高い職場です。 お客様を大切にする誠実な社風のもと、社内でも互いを尊重し合う穏やかな雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について ◎創業50年以上、地域密着で強固な顧客基盤を持ち、10年連続増益の安定成長企業 ◎アルミサッシ、内装建具、住宅設備、外装建材、建築資材、太陽光システムなど多様な商材をワンストップで提供 ◎“顧客第一”だけでなく、社員の働きやすさも守る＜人を大切にする価値観＞が浸透しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全来店型／入社後はしっかり研修・フォロー／押し売り・ノルマ一切なし・飛び込みなし／口コミ評価や顧客紹介で売上拡大中〜 ■募集背景： リフォーム需要の高まりを受けて、さらに多くのお客様に対応するための増員募集です。 ■業務概要 来店・電話・WEB・SNSなどからの問い合わせ対応（完全反響）を中心に、住宅設備リフォーム（給湯器、キッチン、トイレ等）の現地確認〜見積・提案〜発注〜工事手配〜施工管理（工程・品質・安全）〜引き渡しまでを一貫して担当します。 小規模工事は自社で対応することもあり、外注工事の場合は協力会社と連携しながら、現場の段取り・進捗管理を担います。加えて、チラシ・WEB・SNS等の集客施策の企画にも関われます。 ■業務内容 ・来店／電話／WEB／SNSからの問い合わせ対応、リフォーム内容のヒアリング・要望整理（飛び込み・新規架電なし） ・お客様宅の現地確認（設置状況・寸法・搬入経路・施工条件の確認） ・見積作成および最適プランの提案（メーカー・仕様比較、メリット説明） ・メーカーへの発注、納期調整、工事日程の調整 ・協力会社／職人の手配、工事前の段取り（必要部材・工程の確認） ・施工管理業務（工程・品質・安全管理）：進捗確認、仕上がりチェック、是正対応 ・工事立ち会い、近隣配慮、完工確認・引き渡し、アフターフォローおよび集客施策の企画運用 ■配属部門： 約10名のスタッフが在籍しています。経験豊富なスタッフが多く、業務面でのフォロー体制が充実しています。 ■教育体制： 入社後は外部研修で知識や技術を習得後、先輩の同行からスタートします。 未経験でも先輩のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。個人の売上だけでなく、チーム全体で店舗予算の達成を目指しているため、チームワークが重視される環境です。 ■社風 社内では、新たな成長の柱として期待されているリフォーム事業部です。 立ち上げから2年間で220件の施工実績を積み上げ、地域のお客様から高い信頼と評価を獲得しています。 毎週のミーティングでは、案件ごとの進捗確認に加え、困りごとや課題を気軽に相談できる環境を整備。個人で抱え込まず、チーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： アパート、マンション、戸建て貸家、テナントビルの仲介が主な仕事です。物件をお探しのお客様の反響から、条件に合った物件のご提案、ご案内、物件説明、賃貸借契約締結、物件の引き渡しまでが一連の業務です。 また、物件のオーナー様と賃貸条件等のお打ち合わせ、物件の品質の向上・入居率の向上のためのご提案をするのも大切な仕事です。 ■具体的な業務内容： パソコンでの物件情報の入力、更新作業・反響メールの返信、顧客との電話対応・物件のご案内・賃貸借契約締結・物件の引き渡し・オーナー様への報告、ご提案 ■当社について： 当社は長年の取引先も非常に多く安定した事業を運営しております。地元密着企業として信頼と安心感を持って頂いております。 「顧客と社員双方の幸せの追求」を大事にしています。社長が不動産業界で働かれてきた中で、より働きやすい環境を実現すべく、年間休日120日や休日数の選択制度、リフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。 ■働き方： 年間休日を120日（B職）と108日（A職）で選ぶことができ、自分のライフスタイルに合わせて働けます。A職の場合はB職に比して基本給が1.05倍になります。（例）A職210,000円、B職200,000円 水曜日が定休日です。店毎にメンバー間でシフト調整し、一週間にその他1日を目途に休暇取得する完全週休2日制です。

〜業種未経験・職種未経験歓迎／丁寧な研修・OJTあり◎／創立60年の優良企業・高い技術力を誇る／全国のインフラ整備に貢献／働きやすい環境〜 ■業務内容： 国際航業グループの中核企業である当社の営業職として、大手民間企業や官公庁への受注活動をお任せします。 地質調査・土木設計をはじめとした「技術力」を売ることが仕事です。顧客は、国・都道府県・市区町村といった官公庁および、インフラ系の民間企業となります。 ◇民間への営業 └鉄道、道路、電力関連企業が顧客。顧客との密なコミュニケーションの中で情報収集、見積提案、契約手続きなどを行います。 ◇官公庁への営業 └官公庁がHPにて公表している入札情報等から情報収集を行い、見積提案、積算業務、入札業務、契約書手続きなどを行います。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30出勤 9:00事務作業（メール返信、積算・見積書・書類作成等） 12:00昼休憩 13:00外勤（営業活動） 16:00帰社 17:00営業報告まとめ、書類作成 17:30退勤 ■研修について： 未経験の方でも丁寧に研修・OJTをいたします。入社後は新入社員研修や階層別研修、技術シンポジウムへの参加など充実した教育体制の中で業務を学んでいただきます。 ■働き方 ・月残業時間は平均15.5時間。毎週水曜はノー残業デーを設けております。 ・年間休日125日（土日祝休み）の他、有給取得平均日数は10日でメリハリをつけて働くことが叶います。 ・平均勤続年数は13年と腰を据えて長く働いている社員が多くいます。 ■当社の強み ・売上高は、地質調査分野では11位／140社中（2024年度）、森林分野では5位／33社中（2020年度）と安定した実績がございます。 ・社員一人一人の距離が近く、アットホームな社風 ・仕事に対する責任感を持ちながら、公共事業の価値を信じ、日々業務へ邁進する前向きなメンバー多数 ・中途入社の方が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！若手活躍／完全未経験の入社実績多数／年間2500件の販売実績／リノベマンション販売戸数全国NO.1】 ＼求人のポイント／ ★若手が多数在籍、コミュニケーションも活発です！ ★残業15h・年休123日・長期休暇充実 ★ノルマはございません！ ★中途入社者には、飲食業、ブライダル業界、フィットネストレーナーなど多様なバックグラウンドの社員も多く、明るく・ポジティブな人材が活躍しています！ ■仕事内容 主に中古マンションの一室を買い取るために、不動産会社様への関係構築の営業をご担当いただきます。物件の”販売”ではなく、”買取”を行う営業のため、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です！ ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社様へ挨拶等で訪問し情報を仕入れます。長くお客様とお付き合いをして関係構築をしていきます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し〜完成 ※買取後の販売は弊社では行っていないため、本ポジションは買取のみ担当です。 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、制度充実！ 困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ワークライフバランス◎ 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15h程度！ 年休123日に、平日だけでなく日曜も休日のため、ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休・年末年始休暇もあり、休みも積極的に取得可能！ ■当社について 創業14年目にして売上高600億円突破！業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年から2026年の5年連続全国NO.1を獲得することができました。 ■採用HP 部活動やイベントなども活発に開催しております！会社の雰囲気をぜひHPでご確認ください。 https://e-resi.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし、スキルアップ！／提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介／北海道銀行のグループ会社で腰を据えて働ける／土日祝休・年休125日〜 ■業務概要： 北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せします。 本社の他、旭川・函館・苫小牧・帯広・北見・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細： 北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介をお任せします。 ◇物件の査定およびご案内 ◇重要事項説明書の作成 ◇売買契約締結業務など ■営業手法： 目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありまません。 ■働く環境： ◇残業…月平均4時間程度 ◇年間休日…125日 ・狸小路直結で通勤もしやすく、働きやすい環境です。また、事務部門の人員も経験豊富で十分な人数が配置されており、営業のサポート体制も充実しています。 ■当社の強み： 北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5時間で定時退社で働きやすさ◎／第二新卒歓迎／無理なノルマなし／インセンティブあり／過去3年の離職率は0％！ ※定年を除く／有給取得率約77％（令和6年度）／育児休暇取得率100％／新しい社屋！】 〜買取再販事業部の業績好調により新メンバーを募集します！〜 ■業務詳細： 主に1都3県（東京・埼玉・神奈川・千葉）の中古物件を仕入れ、リノベーションを施し再販売する、買取再販事業に携わっていただきます。 ◇物件の選定・仕入 不動産仲介業者へ電話・訪問し、物件の情報収集、現地調査、価格調査、契約決済を行い物件を仕入れます。 ◇リノベーション・商品化 物件のターゲット層から間取りや設備、カラーなどコンセプトを設定し、リノベーションを企画し・実施します。 ◇再販売 リノベーションが完了したら、不動産仲介業者へ紹介・提案し、売却のお手伝いの依頼をします。当社で物件を売るための営業をすることはほとんどありません。 ■入社後について： 入社後3〜6ヶ月は業務内容を覚えていただくために、先輩社員と一緒に行動します。不動産仲介業者への訪問の仕方、物件の現地調査、価格調査、リノベーション、契約や決済についてなどを少しずつ覚えていただきます。独り立ち後もしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ■1日の流れ（例）： 8:00 清掃・朝礼 8:30 物件へ移動 9:30 リフォームの打合せ 12:00 昼休憩 13:00 物件の現調査 15:00 仲介業者へ訪問し、情報収集 17:00 退勤 ■ポジション魅力： ・中古物件の仕入れ、リノベーションを施し商品化、仲介業者へ委託し売却するまでの一連の買取再販業務を担当していただきます。どの工程にも面白さがある業務です。 ・未経験の方でも会社や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。無理なノルマは設けていません。頑張った分は評価します！ ・新しい社屋です！パウダールーム・更衣室・個人ロッカー完備！フリードリンクコーナーもございます。 身に付けたスキルを活かして、あなたが考えるキャリアを描いていきましょう。ワークライフバランスを大切にして働きたい方、住宅やリノベーションに興味がある方はぜひご応募ください！20代〜30代活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／地域密着型の反響メイン◎／家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生◎／角栄グループ60年の安定基盤◎】 ■当社について グループとして60年、当社単独でも地域密着40年の実績で、どんなお困りごとでも親身に対応しております。対応件数は年間6000件以上と、地域の皆様からも信頼も頂き、地域に根差した事業を幅広く展開！ ■業務内容： 戸建住宅やマンションリフォームの営業担当として、お客様へのご提案からアフターフォローまで一貫して対応いただきます。地域密着60年の都市ガス供給会社（角栄ガス）のグループとして、主に地域のお客様からのリフォーム依頼も多数頂いております。 〈具体的な業務〉 ・お客様宅へ訪問し診断、修繕調査 ・リフォームの見積書、提案資料の作成 ・打合せや商談 ・工事のスケジュール調整や工事業者の手配 ・アフターフォロー ★新規・既存比率（過去3年平均）：新規11.2％／リピート88.8% ★50〜80代の個人のお客様中心 ■組織構成 当社には20〜70代と幅広い年代の社員が在籍しており、腰を据えて長期的な就業が可能です！ ■キャリアップ リフォーム営業として新規店舗等の営業所の責任者（マネジメント）、フロントの営業職として専門性を磨く、また他部署やグループ全社への異動等、ご自身の希望や適性にあわせたキャリアの選択肢もございます。 ■当ポジション・当社の魅力 ★ワークライフバランス◎ 現場管理アプリを活用し業務の効率化を図っており、 有休も積極的に取得可能で、ご家庭とのバランスを取りやすい職場です。 ★地域密着ならではお客様からの信頼 顔なじみのお客様も多く、リピート率も非常に高いのが特徴です！お客様の喜ぶ顔を見ることができたり、直接感謝の言葉を頂けるのは、この仕事の大きなやりがいです！売上も堅調に推移しております。 23年5月期　13億／22年5月期　11.6億／21年5月期　11億 ★福利厚生も充実◎ 家族手当、住宅手当、退職金制度、育休制度もあり！ 育休は男性の取得実績もあるほか、キャリアップのための幅広い業種の資格取得研修も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・転勤なし・地元密着◎/既存顧客への営業メイン◎/飛び込み営業なし/新規は紹介メイン◎/年休120日/残業15時間程度◎/池田グループ◎／ ■当社について：当社は、2021年に池田グループとして100周年を迎えました。これまで総合建設業として、主に私たちのホームタウンである千葉市を中心とした街づくりに貢献してまいりました。設計事務所をはじめとする協力企業の皆様と連携しながら、建物を「つくり込む」という姿勢で仕事に取り組んでいます。 ■組織・働き方： 当社営業は、個人ノルマ等はなく、全体予算のみの管理となっており、営業先についても、既存先がメインとなっているため、一案件にしっかりと向き合って取り組むことが可能です。 引っ越しを伴う転勤もありませんので、地域密着で仕事がしたい方に最適な職場です。 ■研修体制：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業職は6名（男性）が所属しております。 ■評価制度：評価制度として年1回、昇給・昇格がございます。 ■業務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： 建築工事関連の営業（対法人）に一貫して携わっていただきます。主に建物を新築・改装などを予定されている法人に対して提案営業をお願いします。 ・工事案件・情報の収集 ・アポイント取得・ヒアリング及び提案 ・価格の交渉、契約業務、販売交渉 ・企画やマーケティング戦略の立案 ・工事受注に係る諸調整 ■業務の特徴： ・営業先：法人や設計事務所等です。 ・工事案件の特徴：店舗が多いです。また、倉庫・工場などもございます。民間の企業からの受注案件がほとんどです。 ・新規と既存の割合：既存７割、新規3割です。新規は設計事務所や下請け会社からの紹介メインです。飛び込み営業などはございません。 ・担当顧客数：10社程度です。 ・担当エリア：基本は千葉県内でその他、東京・神奈川・埼玉・茨城がメインです。定例会議に参加するため工事現場に出向くこともございますが、宿泊を伴う出張などはございません。

【創業350年超・東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／平均年収900万円超・賞与実績6ヶ月超／安定性×成長性を両立・幅広い商材による提案営業／所定労働時間7時間】 ■仕事内容：創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。安心・安全な都市空間創りに向け、積算から施工までワンストップでサポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。 ※販売フロー：メーカー⇒YUASA⇒販売店⇒ユーザー ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業です。 ■仕入先：稲葉製作所／四国化成工業など ■販売先： 地場の販売店（年商2〜100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40〜50口座 ■1人当たりの予算：売上月40〜50百万円程度 ■魅力： ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根付いて即戦力として活躍！／北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休125日（土日祝休）／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】 ■業務概要： 北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せします。 旭川の他、本社・旭川・函館・苫小牧・帯広・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細： 北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介をお任せします。 ◇物件の査定およびご案内 ◇重要事項説明書の作成 ◇売買契約締結業務など ■営業手法： 目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありません。 ■働く環境： ◇残業…月平均4時間程度 ◇年間休日…125日 ■当社の強み： 北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼなし・ワークライフバランス◎/インフラの構築に必要不可欠な生コンクリートを扱う会社◎/転勤も無く地元で長期的に就業可能です◎〜 ■職務内容：当社の営業部にて生コンクリートの販売工程管理を任せいたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・生コンクリートの受注／販売／代金回収／納入打ち合わせ／現場立会まで一気通貫での対応をお願いいたします。 ・生コンクリートの販売工程の管理・調整がメインとなります。 ※PCスキル：フォーマットを利用した見積作成などを行いますが、ExcelやWordなど基本的な操作ができれば問題ございません。 ※代金回収は振り込みがメインで集金は年に数件程度です ※見積もりの打合せ等で現場への訪問はございますが、茨城県内です ■受注先について： ・既存の取引先からの問い合わせや取引先からの紹介がメインとなります。 ・受注の際に新規のテレアポや訪問営業などはございません。新規はお客様からの問い合わせなどです。ノルマなどもございません。 ・既存の取引先は150社程度で稼働は100程度です。他メンバーと業務を分担いただきます。 ■組織構成：現在は1名（40代男性）が対応しております。 ■ご入社後について： 弊社では共に働ける「人」をなにより大切に考えています。入社後は先輩が一つひとつ丁寧に指導します。研修期間はご経験によりますが、半年程度です。インフラ関連企業で、安定的に働きたい方や、より地域に貢献したい方などは特にマッチしている職場です◎ ■働き方について： ・平日もプライベートの時間をしっかりと取ることで、毎日いきいきと仕事に取り組みことができます。 ・有給もしっかりと消化できる環境です。 ■当社について：弊社は、当社は2007年の設立以来、生コンクリートの製造販売や、その他建築資材の販売を行うメーカーです。 インフラの構築に必要不可欠な生コンクリートを安定的に供給することに日々努めています。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理・設計の知識を武器に、顧客と設計の橋渡し役としてキャリアアップしませんか？／長期休暇制度充実／リモート＆フレックス相談可／住宅手当・家族手当有り／嬉しいプチボーナス手当も〜 ■業務概要： 工場・倉庫の新築・改修を中心に、意匠設計と一体でプロジェクトを動かし、単なるモノ売りではなく建築計画をつくる営業をお任せします。 ■業務詳細： まずは既存メンバーとともに案件に入り、現地調査・提案サポートからスタート。徐々に主担当としてプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ顧客への対応（100％反響） ・意匠設計と同行し、現地調査・課題整理 ・工場・倉庫の新築／改修における計画提案 ・プラン・見積の提案、顧客折衝 ・顧客と設計の橋渡し役としてプロジェクト推進 ■組織構成： 40代：2名 20代：2名 少数精鋭のため、早期に裁量を持てる環境です！ ■職務の魅力： 完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業等は一切ございません。 また、案件は100％元請で全て施主との直取引。上流から下流まで1つの案件に携わっていただくため、「顧客の顔」が見え、「エンドユーザーの声を聴きながら自分ならではの介在価値」が発揮できる裁量のある仕事です。 ■就業環境： 前後の土日を含めて、最大9日間、年に一度の長期休暇が取得可能で、年間休日120日、長期休暇制度、資格試験前休暇、産休育休（男性は7日間の休暇が必須）と仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 休み中にリフレッシュしてほしいという想いはもちろん、自分の糧になるような経験をしてほしいという社長の想いが込められ、全員が休暇を取得しやすいよう、日頃から業務を割り振り、協力し合っている環境です。 プチボーナス（X'mas・年末おもち代等）や帰省手当（帰省しない方は家族との食事手当）等、他にも独特な手当が多数あります。 ■同社独自技術について： 同業他社が効率性等の観点から中々手を出さない中、同社は、依頼主や工場で働く方の想いをくみ取り、「カバービルド法」という、工場が稼働中であっても工事を可能とする独自工法を編み出しております。また、すべてオーダーメイドで構想から保全まで一貫しているため、幅広い企業様からお声がけをいただいております。

〜業界未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／業績好調に伴い、支店数増加中／入社時期の近い方と一緒に学べる環境／年休120日／残業11〜20H／直行直帰可・服装自由／顧客関係構築型の営業／女性管理職登用実績有〜 ■採用背景： 事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇ポジションの魅力◇ ・関係構築型の営業スタイル ・不動産取引に必ず必要な「測量」のため安定需要あり ・営業と技術の分業制で提案活動に専念できる環境 ・未経験から専門知識を身につけられる ■業務概要： 本ポジションの営業は、単に商品を売るだけではなく、不動産取引に欠かせない「測量サービス」を提案する仕事です。 ■業務詳細： ・新規営業：不動産売買仲介会社へ訪問・お電話し、測量業務の依頼提案 ・隣地対応：測量した土地の隣地の方々への署名回収(回収率90%以上◎) ■働き方について： 年休120日、残業を推奨する文化もなく、服装自由、直行直帰、残業11〜20Hと和気あいあいと働ける環境です。完全週休二日制ですが、週1回シフト提出があるため、ご予定にあわせた働き方ができます。 ■測量とは： 測量は、土地の広さや境界を正しく決める仕事です。これは不動産の売買や建物を建てるときに法律上必ず必要になるため、景気に関係なく、安定して依頼が発生します。また今後は、相続や街の立て直し（再開発）が増えるため、仕事のニーズも続いていきます。 ■入社後について： 測量業務を理解していただくため、現場を見学していただきます。その後上司や先輩と同行し営業活動を行っていただきます。分からないことは何でも聞ける環境です。 ■組織について： 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。20代男性がリーダーとして活躍しているため昇給・昇格等実力があれば評価される環境です。未経験の方の入社実績もあり、販売サービスなど異業種からの転職で活躍しています！ ■当社について： 当社は、不動産売買時や境界線トラブル時等に欠かせない「測量」を専門的に行っております。安定した需要を背景に事業拡大を続け、複数拠点を展開する成長企業です。