＜9月中以下の日程で開催！／オンライン1DAY選考会＞ ・日程：9/1(火)、9/8(火)、9/24(木)、9/29(火) ・17:15〜：会社説明（約30分） ・18:00〜：面接（合格の場合最終面接まで実施予定、最終面接終了時刻は20時〜20時30分頃） ※面接URLをご案内します ※後日最終面接実施の可能性もあります ※選考会に参加できない場合、通常選考も可能です ■仕事内容： 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 ＊顧客先：主に建築業界の法人（新規・既存＝2：8） ＊担当エリア：重ならないようにエリア区分。車で１時間〜１時間半圏内 ■営業スタイル： 個人の裁量が大きく、プランニング力が活かせる仕事です。PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。また、実際に現場でのデモンストレーション等の機会もあり、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。上司/チーム/本社からの支援をベースに、主体性をもった行動を期待しています。 ＊直行直帰／ホームオフィス型 ■ブランド力： ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界での圧倒的なブランド力を持っています。 ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。 ・売上の約6％を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入されています。 ■評価・研修について： 明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。セールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。入社後半年間の研修プログラムとして営業研修や製品研修が用意されています。加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理も随時実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場阪急阪神グループ★売買仲介のご経験歓迎／年休124日・水木／フレックス／残業20ｈ程】 ＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／ 阪急阪神沿線で高い知名度と信頼を誇る当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします！購入・売却の両面からお客様をサポートし、理想の住まい探しや資産活用を支えるポジションです。 ■職務内容： マンション・戸建・土地などの売買仲介営業をお任せします。反響対応から査定、提案、契約、引渡しまで、お客様に寄り添いながら一貫して担当いただきます。 ■具体的には： ・売却をご希望のお客様への物件査定、売却価格の提案 ・購入をご検討のお客様へのヒアリング、物件紹介、現地案内 ・売買契約締結から引渡しまでのサポート ・オーナー様への住み替えや資産活用の提案 ■特徴： ・インターネット、DM、チラシなどからの反響営業が中心／阪急阪神グループのブランド力と顧客基盤が強み ・総合不動産企業だからこそ、新築・中古・賃貸・リフォームまでワンストップ提案が実現可能 ■給与： ・仲介手数料の10％をインセンティブとして支給 ・別途成果賞与あり ・成果次第では年収1,000万円以上も実現可能 ・阪急阪神グループの安定基盤のもと、高収入を目指せる環境 ■働き方： ・年休124日（水木） ・残業20ｈ程 ・フレックスタイム制：8時〜20時／コアタイムなし ・大阪、兵庫、京都の仲介営業所いずれかに勤務 ※営業所間の異動あり、全店駅近立地 ■組織構成： ・各営業所は所長を含め4〜8名程度の営業メンバー＋事務スタッフが在籍 ・電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています！ ■雇用形態： ◆契約社員スタートですが【正社員登用前提】 ※基本的に入社6ヵ月〜1年後を目安に登用となります。 ◆専任職としての採用のため、当部署「ソリューション推進部」以外の部署異動は無し 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ※ご経験の度合いによって研修の期間は短くなることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ■モデル年収： インセンティブ除き（残業15ｈ） 28歳指導職　520万円 32歳主任職　640万円 38歳幹部職　870〜960万円 上級幹部職　1000〜1500万円 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■ミッション まずは販売会社にて住宅の販売をお任せします。 ゆくゆくはメーカーの販売スペシャリストとして、各販売会社における拡販についての取り組みをお任せできる存在となっていただきたいと考えています。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/反響営業100％◎/飛び込みやテレアポなし◎/お客様の理想の住まいづくりに寄り添い、やりがいと成長を実感できるリフォームプランナー◎/手厚いOJT・働きやすい環境◎】 ■職務概要：当社は中古マンションリフォームを北海道でいち早く手掛けたパイオニアとして、年間1000件以上の施工実績を誇っています。当社のリフォームプランナーとして、HPや広告からの問い合わせやショールーム来場者に対して、最適なリフォームプランを提案する反響型営業を担当します。飛び込み営業やテレアポはなく、顧客に寄り添いながら住まいの理想を実現するお仕事です◎ ■業務詳細： ・お客様の要望をヒアリング ・リフォーム内容をご提案 ・見積り作成・提出 ・スケジュール等の打合せ、調整 ・現場の進捗確認（週1回程度） ・完成後のフォロー対応 ■業務の特徴： ・目標数字はチームで達成するスタイルで厳しい個人ノルマはありません ・1日の顧客訪問は3件程度で、現場確認は月10件程度と無理のないスケジュールです ・売上額に応じた賞与で、努力はしっかり還元されます ■教育体制：入社後3ヶ月間はOJTを中心に丁寧な研修を実施。資格取得支援制度もあり、未経験者が着実に成長できる環境です！ ■組織構成：営業部門16名在籍しています。助け合いの風土が根付いていますので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力：お客様とじっくり向き合い、理想の住まいづくりに貢献できるやりがいがあります。個人ノルマもなく、目標数字はチームで達成するスタイルです◎ ■就業環境：年休131日、有休取得も推奨。残業は月平均10時間で、基本的に定時退社です。働きやすさを重視した制度や手当が充実しています！ ■企業の特徴/魅力：全国規模のコンテストでの受賞実績（リモデルスマイルコンテスト受賞）など、確かな実力と信頼を誇る企業です。お客様の理想の暮らしを実現しながら、自分自身も成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ■モデル年収： インセンティブ除き（残業15ｈ） 28歳指導職　520万円 32歳主任職　640万円 38歳幹部職　870〜960万円 上級幹部職　1000〜1500万円 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場阪急阪神グループ／リノベーション・買取再販の事業拡大に伴い増員★年休124日・水日祝／フレックス／残業30ｈ程】 ＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／ 中古マンション・戸建等の買取再販事業において、物件の情報収集から調査、収支計画の作成、買取価格の決定までを担当いただきます。 ■具体的には： ・不動産仲介会社への訪問、情報交換による物件情報の収集 ・ポータルサイトやレインズを活用した仕入れ候補物件の探索 ・市場調査、周辺環境や物件状況の確認 ・リフォーム内容を踏まえた事業収支のシミュレーション ・収支計画の作成および買取価格の算出 ・社内稟議資料、役員説明資料の作成 ・売買契約締結および決済手続き ・経理部門や関係各所との調整業務 ■採用背景： 中古住宅市場の活性化やリノベーション需要の拡大を背景に、当社の買取再販事業も成長フェーズを迎えています。現在は社内の売買仲介店舗のネットワークを活かし仕入れを行っていますが、今後さらに事業を拡大するため、社外ネットワークの開拓も推進。事業成長を担う仕入れ担当を増員募集します！ ■当社の特徴： ◆同部署内にリフォーム担当が在籍しており、仕入れから商品企画、販売までワンストップで対応！暮らし方から考えるプランニング力や自由度の高い商品力が強み ◆阪急阪神沿線に14店舗の仲介店舗ネットワークがあるため、仕入れた物件を自社店舗で販売もでき、積極的な仕入れ提案が可能 ■給与： ・固定給をベースに安定した収入を実現 ・2026年度にはベースアップも実施 ■組織構成： 電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています！ ■働き方： ・年休124日（水日祝休み） ・残業30ｈ程 ・フレックスタイム制：8時〜20時／コアタイムなし ・在宅勤務 ■雇用形態： ◆契約社員スタートですが【正社員登用前提】 ※基本的に入社6ヵ月〜1年後を目安に登用となります。 ◆専任職としての採用のため、当部署「ソリューション推進部」以外の部署異動は無し 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場阪急阪神グループ／リノベーション・買取再販の事業拡大に伴い増員／リーダー候補／年休124日・水日祝／フレックス／残業30ｈ程】 ＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／ 中古マンション・戸建等の買取再販事業において、物件の情報収集から調査、収支計画の作成、買取価格の決定までを担当いただきます。 ■具体的には： ・不動産仲介会社への訪問、情報交換による物件情報の収集 ・ポータルサイトやレインズを活用した仕入れ候補物件の探索 ・市場調査、周辺環境や物件状況の確認 ・リフォーム内容を踏まえた事業収支のシミュレーション ・収支計画の作成および買取価格の算出 ・社内稟議資料、役員説明資料の作成 ・売買契約締結および決済手続き ・経理部門や関係各所との調整業務 ■採用背景： 中古住宅市場の活性化やリノベーション需要の拡大を背景に、当社の買取再販事業も成長フェーズを迎えています。現在は社内の売買仲介店舗のネットワークを活かし仕入れを行っていますが、今後さらに事業を拡大するため、社外ネットワークの開拓も推進。事業成長を担う仕入れ担当を増員募集します！ ■当社の特徴： ◆同部署内にリフォーム担当が在籍しており、仕入れから商品企画、販売までワンストップで対応！暮らし方から考えるプランニング力や自由度の高い商品力が強み ◆阪急阪神沿線に14店舗の仲介店舗ネットワークがあるため、仕入れた物件を自社店舗で販売もでき、積極的な仕入れ提案が可能 ■給与： ・固定給をベースに安定した収入を実現 ・2026年度にはベースアップも実施 ■組織構成： 電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴。思いやりと協調性のあるメンバーが多いため中途メンバーも定着しています！ ■働き方： ・年休124日（水日祝休み） ・残業30ｈ程 ・フレックスタイム制：8時〜20時／コアタイムなし ・在宅勤務 ■雇用形態： ◆契約社員スタートですが【正社員登用前提】 ※基本的に入社6ヵ月〜1年後を目安に登用となります。 ◆専任職としての採用のため、当部署「ソリューション推進部」以外の部署異動は無し 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■ミッション まずは販売会社にて住宅の販売をお任せします。 ゆくゆくはメーカーの販売スペシャリストとして、各販売会社における拡販についての取り組みをお任せできる存在となっていただきたいと考えています。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ※ご経験の度合いによって研修の期間は短くなることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 国土交通省、県、市町村等の官公庁を主な顧客として、道路・橋梁・河川等の社会インフラに関する測量・調査・設計等の建設コンサルタント業務の受注活動を担当します。 既存顧客への定期訪問・関係構築を中心に、事業計画、予算、発注予定、課題・ニーズ等を把握し、技術部門と連携して、提案、積算・入札、契約、受注後のフォローまで一連の営業業務を担います。 ・官公庁への定期訪問、情報収集、顧客との関係構築 ・事業計画、予算、発注予定、案件情報・ニーズ等の把握 ・公告・入札情報の確認、参加要件・案件内容の整理 ・技術部門への情報共有、案件選定・受注方針の検討、提案調整 ・見積・積算、入札書類作成、電子入札対応 ・入札参加資格申請、各種登録・更新手続き ・契約書類作成、契約・変更契約等の手続き ・受注後の発注者対応、必要に応じた打合せ同行・進捗確認 ・新たな発注機関・案件への営業展開、自社技術・実績等の紹介 ■営業活動エリア 茨城県・埼玉県・神奈川県を中心とした関東圏 主な営業先：国土交通省、各都県、市町村等の官公庁 ■求める人物像 ・顧客との継続的な関係構築を大切にできる方 ・発注予定や顧客ニーズ等の情報を主体的に収集できる方 ・収集した情報を正確に社内へ共有し、技術部門と連携して受注活動を進められる方 ・公共事業や社会インフラ整備に関心を持ち、長期的な視点で営業活動に取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ／年休115日／業界未経験の方や女性も活躍中／名証メイン上場◎1935年創業の老舗メーカー／直行直帰可／平均勤続年数15.6年／商品開発の知見も身に付きスキルUP可能〜 ■業務内容： 老舗衛生陶器メーカーにて、販売店・工務店への提案営業をお任せします。既存顧客中心から段階的に新規アプローチも担当いただきます。 住宅補助制度など充実の福利厚生のもとで、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細： ・既存顧客（代理店・販売店・工務店）への製品説明、提案、商談フォロー ・営業活動に慣れた段階での、新規開拓に向けたアプローチ・関係構築 ・顧客ニーズに合わせた最適な衛生陶器・自社ブランド製品の提案営業 ■働き方について： 営業車や公共交通機関を用いて、取引先や新規ターゲット店を訪問します。営業機会を増やすため、直行直帰を推奨しています。また、近隣県への宿泊を伴う出張がある場合には、宿泊費や手当が支給されます。 ■入社後の流れ 上司の同行やOJTを通じ、半年〜1年をかけて製品知識や業界動向をじっくり習得していただくため未経験からでも安心です。 独り立ちができると判断されましたら、担当先を持ち始めます。 ■ポジションの魅力： 自社の主力製品である「フロントスリム」は、「トイレのフチの汚れが掃除しづらい」というお客様の声を反映させ、自社内で開発することによって完成に至りました。このように、顧客のニーズを聞き、商品開発室と一緒に取り組みながら、製品としてアウトプットできる点が魅力です。 ■当社の魅力： 名証メイン上場、設立80年以上の老舗トイレメーカーです。 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 暮らしに身近な製品を扱う企業として、お客様の視点と環境への配慮を大切にしています。各部門が活発にコミュニケーションを取りながら、より快適な生活につながるものづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ／年休115日／業界未経験の方や女性も活躍中／名証メイン上場◎1935年創業の老舗メーカー／直行直帰可／平均勤続年数15.6年／商品開発の知見も身に付きスキルUP可能〜 ■業務内容： 老舗衛生陶器メーカーにて、販売店・工務店への提案営業をお任せします。既存顧客中心から段階的に新規アプローチも担当いただきます。 住宅補助制度など充実の福利厚生のもとで、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細： ・既存顧客（代理店・販売店・工務店）への製品説明、提案、商談フォロー ・営業活動に慣れた段階での、新規開拓に向けたアプローチ・関係構築 ・顧客ニーズに合わせた最適な衛生陶器・自社ブランド製品の提案営業 ■働き方について： 営業車や公共交通機関を用いて、取引先や新規ターゲット店を訪問します。営業機会を増やすため、直行直帰を推奨しています。また、近隣県への宿泊を伴う出張がある場合には、宿泊費や手当が支給されます。 ■入社後の流れ 上司の同行やOJTを通じ、半年〜1年をかけて製品知識や業界動向をじっくり習得していただくため未経験からでも安心です。 独り立ちができると判断されましたら、担当先を持ち始めます。 ■ポジションの魅力： 自社の主力製品である「フロントスリム」は、「トイレのフチの汚れが掃除しづらい」というお客様の声を反映させ、自社内で開発することによって完成に至りました。このように、顧客のニーズを聞き、商品開発室と一緒に取り組みながら、製品としてアウトプットできる点が魅力です。 ■当社の魅力： 名証メイン上場、設立80年以上の老舗トイレメーカーです。 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 暮らしに身近な製品を扱う企業として、お客様の視点と環境への配慮を大切にしています。各部門が活発にコミュニケーションを取りながら、より快適な生活につながるものづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み／異業界出身活躍中】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など研修受講が可能となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 札幌営業所は新規出店となります。 ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業72年プレカット事業のパイオニア企業／大手企業との取引多数／平均勤続年数15年／残業ほぼ無し／年休120日／転勤無し〜 木材・住宅全般に関わる事業を展開している当社にて、木造住宅向けのルート営業をお任せいたします。 ■職務内容： お客様よりいただいた設計されたものを実際の形にするためにお打ち合わせや、完成するまでの工程管理等をお任せいたします。 建物の命を支え、人々の安全を守る重要なポジションです。 ■当社ならではの特徴： ・家づくりに欠かせないプレカット木材を自社で加工しています。 ＊プレカット…木造住宅の柱や梁などの構造材を、建築現場で手作業で切断・加工するのではなく、事前に工場でコンピューター制御の機械によって正確に切断・加工しておく工法です。現在ではほとんどの木造住宅でこのプレカット工法が採用されています。 ・住友林業様の指定工場として高い信頼を誇っています。他にも三井ホーム様やタマホーム様といった大手ハウスメーカーを主要取引先に持ち、設立以来、健全な経営を続けています。 ・インドネシアや中国にも自社工場を展開するなどで、国内外で安定と成長を続けている会社です。 ■働き方： ・年間休日120日(完全週休2日制)・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・業務の状況やご希望によっては将来的に年に1,2回程度インドネシアに行っていただく可能性もあります。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、研修体制についてはご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・有給休暇が取得しやすく、先輩社員の中には20日取得する方もおります。働きやすい環境のため、平均勤続年数は15年と定着率の高い会社です。 ・創業72年の長い歴史があり、建築用木材の加工で業績は好調です。大手ハウスメーカーの指定工場にもなっており、圧倒的な安定基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ／年休115日／業界未経験の方や女性も活躍中／名証メイン上場◎1935年創業の老舗メーカー／直行直帰可／平均勤続年数15.6年／商品開発の知見も身に付きスキルUP可能〜 ■業務内容： 老舗衛生陶器メーカーにて、販売店・工務店への提案営業をお任せします。既存顧客中心から段階的に新規アプローチも担当いただきます。 住宅補助制度など充実の福利厚生のもとで、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細： ・既存顧客（代理店・販売店・工務店）への製品説明、提案、商談フォロー ・営業活動に慣れた段階での、新規開拓に向けたアプローチ・関係構築 ・顧客ニーズに合わせた最適な衛生陶器・自社ブランド製品の提案営業 ■働き方について： 営業車や公共交通機関を用いて、取引先や新規ターゲット店を訪問します。営業機会を増やすため、直行直帰を推奨しています。また、近隣県への宿泊を伴う出張がある場合には、宿泊費や手当が支給されます。 ■入社後の流れ 上司の同行やOJTを通じ、半年〜1年をかけて製品知識や業界動向をじっくり習得していただくため未経験からでも安心です。 独り立ちができると判断されましたら、担当先を持ち始めます。 ■ポジションの魅力： 自社の主力製品である「フロントスリム」は、「トイレのフチの汚れが掃除しづらい」というお客様の声を反映させ、自社内で開発することによって完成に至りました。このように、顧客のニーズを聞き、商品開発室と一緒に取り組みながら、製品としてアウトプットできる点が魅力です。 ■当社の魅力： 名証メイン上場、設立80年以上の老舗トイレメーカーです。 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 暮らしに身近な製品を扱う企業として、お客様の視点と環境への配慮を大切にしています。各部門が活発にコミュニケーションを取りながら、より快適な生活につながるものづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ※ご経験の度合いによって研修の期間は短くなることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニューヨーク駐在員募集／ニューヨークで25年の歴史を持ち、海外拠点へ積極投資中／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■職務内容： エイブルニューヨーク支店駐在前提のお仕事です。 勤務地は、入社直後は東京本社となりますが、その後NY支店での勤務となり、事業責任者としてNY支店の統括を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・NY支店統括業務　・現地メンバーのマネージメント ・不動産取引全般（仲介、仕入）　・不動産売買におけるクロスボーダー取引の戦略立案及び実行 ・クロスボーダーの不動産売買案件の対応　・不動産業者のM&A案件対応 ■採用背景：ニューヨークではコロナが明け、海外へ転居・赴任等される方が増え、問い合わせ件数が前年比約2倍へ増加しています。この需要の高まりを受け、NY拠点の拡大を行いたいと考えております。 ■組織構成：支店長1名、メンバー ■エイブルニューヨーク支店について： ニューヨークで25年の歴史があり、ニューヨークの賃貸・短期アパート・商業・投資物件探しをフルサポートしています。 ※雇用形態について※ 上級契約社員の採用の可能性がございます。上級契約社員とはエイブル社の給与テーブルに収まらない方を採用する際に用いており、基本的に更新されないことはございません。人事役員も10年以上、上級契約社員として勤務しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円飯田グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアトップクラス/年休121日/完全週休2日/豊富な手当てで福利厚生充実◎】 ■募集概要： 一建設株式会社は飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建住宅事業を中心に、分譲マンション、注文住宅、リフォーム、アセットソリューション（投資用不動産）、リースバック事業など、住宅を基軸とした幅広い事業を展開しています。組織強化のため、自社開発の分譲マンションの商品企画・設計企画ポジションを募集いたします。 ■業務内容： 分譲マンションの用地仕入れから、商品企画、開発、販売の企画管理など、プロジェクトリーダーとして入口から出口まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・用地仕入れ：仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。 ・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。 ・販売企画管理：販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。 ■業務の特徴： 用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。 事業主として各社と連携して商品の企画、許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。 マンション企画課、設計課とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■働き方： 年休121日、残業30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、 水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 現状5名の組織となっており、年齢は20代〜30代がメインに活躍しております。入社時はマンションにおける経験や用地仕入れの経験がない方がほとんどでしたが、 今では活躍しておりますので、不動産業界・住宅業界での経験があればチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆リフォーム営業経験を活かして新規拠点立上げなども経験できる/熊本県内で安定的な高収入も実現できる/創業35年で地元の信頼も厚い！頑張った分は給与に反映！もっと上を目指したいという方におすすめです◇◆ ■職務内容： 住宅リフォーム及びリノベーション(新築)の提案を担当して頂きます。 ・顧客の住まいに関する要望を伺い、実現する仕事です。当社は反響営業のみで、訪問販売は一切していません。 ・お客様のお住まいに伺い、問題点や悩み事をお聞きし、それを解決しより良く生活できるプランをご提案するのが、基本のお仕事になります。 ・大きな工事になれば、専門知識をもったデザイナーと施工管理とともに工事を進めていきますので、困ったことは相談しながら進めることができます。 <業務の流れ> 顧客からの問合せ→顧客宅訪問→ヒアリング/プラン提案→契約→施工の手配と管理といった流れです。 理想の住まいづくりのために、お客様とたくさん会話をして、専門知識をもったメンバー(設計デザイナー・施工監理）と協力し、具体的なプランを形にします。 ■働き方について 社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。 ■企業の特徴： 熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』 ５年連続受賞中！ 『ホームプロ熊本県 工事件数 第１位』　　 ４年連続受賞中！ 『ホームプロ熊本県 工事金額 第１位』　　 ４年連続受賞中！ 『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　 ２年連続受賞中！ 『リクシル秋のリフォームコンテスト』　 ２年連続受賞中！ 熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。

【業界未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日／教育制度充実／ルート営業メイン】 総合建設コンサルタントである当社にて、法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・客先情報、ニーズ確認：業務発注事務所、対象現場やネット等での情報収集及び社内技術者へ受注生産可否の相談 ・見積書作成：業務案件毎に見積書作成 ・受注：顧客への挨拶、打合せ、契約締結　等 ・アフターフォロー：受注後の満足度調査、業務成績確認　等 ■業務概要： 国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ様等の顧客からの業務情報を収集し、社内管理システムへの入力・管理や、社内各技術グループの方々と連携しながら、見積書作成、折衝、受注、入金管理までの業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後1年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。定期的に本社で若手勉強会も開催されており、1年以上にわたり基本的な研修から受けられるので業界未経験でも安心です。 ■働き方： 基本的には月の残業10〜20時間程度と無理なく働いていただけます。PCが20時で自動的にシャットダウンされるなど、会社全体で働きやすい環境を整えております。年間休日125日でお休みもしっかりとっていただくことができ、ワークライフバランスが整っています。 ■当社について： 当社は、創業70年を超える総合建設コンサルタントのパイオニアです。国内外の鉄道・道路・橋梁などの社会インフラの計画や設計、三次元化技術、社会インフラマネジメント、まちづくりコーディネートなどの総合的な分野で、社会のニーズを先取りし、安全で豊かな未来を切り開いていきます。

〜建設コンサル営業経験を活かし、国交省・自治体・JR・NEXCO案件を担当／鉄道・トンネル・都市計画分野に強み／年休125日・土日祝休みで働きやすい環境〜 魅力ポイント◎ ・国交省・自治体・JR・NEXCO案件を担当 建設コンサル営業として培った経験を活かしながら、当社の強みである鉄道・トンネル・都市計画などに携われます ・経験を活かして活躍できる環境 これまで培った業界知識や顧客とのネットワークを活かしながら活躍いただけます。受注活動に加え、将来的には若手社員へのノウハウ共有や組織づくりにも携わることができます ・45歳モデル年収1000万円 経験や実績を正当に評価。これまで培った営業力や人脈を活かし、さらなる年収アップを目指せます ・全国約30名の営業組織ならではの一体感 拠点を超えた情報共有や連携が活発で、営業同士の距離が近いことが特徴です。本社へ集まる機会もあり、ノウハウを共有しながら組織全体で受注を目指しています ・中途入社者が多数活躍中 営業職の平均勤続年数は約15年。業界経験者の中途入社も多く、長期的なキャリアを築いている社員が多数在籍しています ■仕事内容 国土交通省、自治体、JR関連、NEXCOなど既存顧客を中心に、案件情報の収集から受注、フォローまでを担当いただきます 具体的には… ・顧客訪問、案件情報の収集 ・業務発注予定情報の確認、公示案件への対応 ・社内技術部門との連携、受注可能性の検討 ・見積書作成 ・顧客との打ち合わせ、提案・契約締結 ・受注・請求・入金管理 ・受注後のフォローアップ 営業活動は、既存顧客からの相談・案件対応が約半数、公示案件への提案・応札活動が約半数です 既存取引先との関係構築を中心に、これまで培った業界知識やネットワークを活かしてご活躍いただけるポジションです ■働き方 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） PCは20時自動シャットダウン 内勤：外勤＝4：6 平均担当件数20件 営業職平均勤続年数約15年 ワークライフバランスを重視しており、長期的に働きやすい環境づくりに取り組んでいます ■当社について 創業70年以上の総合建設コンサルタント。鉄道・道路・都市計画など幅広いインフラ分野で社会基盤整備に貢献しています

【業界未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日／教育制度充実／ルート営業メイン】 総合建設コンサルタントである当社にて、法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・客先情報、ニーズ確認：業務発注事務所、対象現場やネット等での情報収集及び社内技術者へ受注生産可否の相談 ・見積書作成：業務案件毎に見積書作成 ・受注：顧客への挨拶、打合せ、契約締結　等 ・アフターフォロー：受注後の満足度調査、業務成績確認　等 ■業務概要： 国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ様等の顧客からの業務情報を収集し、社内管理システムへの入力・管理や、社内各技術グループの方々と連携しながら、見積書作成、折衝、受注、入金管理までの業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後1年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。定期的に本社で若手勉強会も開催されており、1年以上にわたり基本的な研修から受けられるので業界未経験でも安心です。 ■働き方： 基本的には月の残業10〜20時間程度と無理なく働いていただけます。PCが20時で自動的にシャットダウンされるなど、会社全体で働きやすい環境を整えております。年間休日125日でお休みもしっかりとっていただくことができ、ワークライフバランスが整っています。 ■当社について： 当社は、創業70年を超える総合建設コンサルタントのパイオニアです。国内外の鉄道・道路・橋梁などの社会インフラの計画や設計、三次元化技術、社会インフラマネジメント、まちづくりコーディネートなどの総合的な分野で、社会のニーズを先取りし、安全で豊かな未来を切り開いていきます。

〜営業未経験者歓迎♪／プライム上場×業界No.1シェアの安定基盤で最短キャリアUPを実現！／問題解決力や経営視点が身に付く営業♪／業績右肩上がりで昇進チャンスが多数◎／中途社員比率76％！年齢や年次に関係なく評価される文化〜 ■業務内容： エレベーター・エスカレーターのメンテナンスサービスの提案〜成約までの営業をご担当いただきます。企業や建物の管理会社に対して、単なるモノ売りではなく、「どうすれば建物の維持管理コストを削減できるか」を提案するコンサルティング営業です。 ＜営業スタイル＞ エレベーター・エスカレーターは建物には必ず必要なインフラのため、景気に左右されにくくニーズが安定しています。また当社は「独立系No.1シェア」「圧倒的なコスト競争力」「高い技術とサービス品質」から顧客に選ばれやすい環境！既存顧客からの紹介や問合せ、マッチング案件などから豊富な営業ルートがございます！ ★ 未経験から“市場価値の高い法人営業”へ最短キャリアアップ★ 活躍している社員の多くが業界未経験でスタート！入社後は独自の教育プログラム「STEP24」をはじめ、座学研修や先輩同行など、未経験者向けの育成体制が整っています♪また当社は東証プライム上場の中でも、右肩上がりに事業成長中！年齢や新卒・中途に関係なくチャンスが豊富で、実際に中途入社10年でグループ会社の役員に昇進する事例など、最短で市場価値を高めることができるポジションです！ ★ 「売りやすい商材」で頑張った分がしっかり成果に反映★ 当社は業界内で圧倒的な知名度があり、知らない人はいないほどのネームバリューを誇ります！既に営業しやすい基盤が整っているため、行動量が直接成果に反映されやすい環境です。また年間目標達成で100万円以上のインセンティブ支給もあり！成果がしっかり収入へ反映されます♪ ★ 安定企業だからこそ！ワークライフバランスも充実で働きやすい環境★ ◎年休125日／土日祝休 ◎都合により土日出勤の場合有り（理事会参加等／代休取得可能） ◎平均残業：25h程度 ◎有休は1〜2週間程前に申請で取得可能（取得率65％※2023年度実績） ◎営業先からの直行直帰も可能！ ◎住宅手当や家族手当など福利厚生も完備！ 変更の範囲：会社の定める業務