建設・不動産個人営業の求人情報の検索結果一覧

【設立37年の安定企業/公共案件9割！官公庁やゼネコン（建設会社）へ、地盤調査・地盤改良工事の提案・PR活動を行います】 ■業務内容： 新潟支店にて営業職を担当いただきます。既存顧客中心でノルマはありません。官公庁／ゼネコン／ハウスメーカー／工務店などから、その土地・地盤に最適な地盤改良工法の検討と提案・見積もり作成・契約まで処理対応を行います。 ※コンサルティング営業職の特徴：工事を引き継ぐ際にスムーズに進行できるような予算組みや、お客様への工法の提案・現場立ち会いを行う等業務は多岐わたりますが、一つの案件最初から最後まで携わることができます。 ※新潟支店を拠点に基本社有車で移動していただきます。 ■入社後の流れ： 〜業界未経験で営業経験が少ない方も活躍中〜 現場を理解頂く為に施工管理職を2〜3年ご経験いただきます。作業者を含めた現場の品質・安全・原価・工程を管理する業務です。先輩がマンツーマン指導しますので安心して業務習得いただけます。 ■一日の流れ： ・8:30　業務開始メールのチェックや図面・見積もりなどの作成などを行います。 ・12:00　お昼休み ・13:00　午後業務開始 現場の確認や元請との打ち合わせ。既存顧客挨拶回りや新規営業、決まった現場の工事担当の引継ぎ等 ・17:30　業務終了帰宅 残業は月平均12時間程度と、ワークライフバランスの取れた就業が可能となります。 ■求める人物像： 今回は、会社の未来を担っていただける人材を育てることを採用の目的の一つとしています。時間をかけて育成していきますので、営業経験の少ない方も積極的に採用します。ベテラン社員が多く丁寧な研修を受けることのできる環境です。

〜働き方改善したい方歓迎！/不動産リノベーション営業/中古住宅選定＋リノベーションデザイン/ノルマ無し/8年連続増益〜 ■業務内容： ・不動産仲介営業 ・お客様所有のマンションリノベーション（請負） ・自社で中古マンションを購入、リノベーションした物件の販売（再販） 同社の個人営業担当として、お問い合わせ頂いたニーズに基づき、中古マンションの仲介業務、リノベーションの提案、ローンの資金計画・契約などサポートなどを行います。 お客様との打ち合わせ、設計メンバーとの打ち合わせ、再販物件の進捗確認、資料作成、お客様と物件周り、再販物件のオープンルームの対応など行います。 ■物件に関して： 請負に関しては、1案件に対して半年〜1年、受注金額は600万円〜1500万円程となります。 請負、不動産仲介営業（再販物件の紹介も含む）を月当たり10件〜15件ほどチーム全体で担当しており。個人のノルマでなく、チーム全体で達成に向けて目標設定を行います。 ■研修制度： 現在、営業部は4名が在籍、営業未経験の方も多く活躍しています。研修は3ヶ月程を予定しておりますが、案件によっては都度サポートをします。 ■魅力： 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きいです。例えば、新しいメーカーの取り扱いや、オープンルームを自ら企画、提案することも出来ます。自身の業務だけではなく、経営的な部分にも携わることができます。 ■同社社員の想い： 家の購入は人生において最も大きな買い物の一つであり、非常にストレスのかかることです。その中で、少しでも楽しみながら、納得のいくデザインの家を作り上げてほしいという思いを持って、日々の業務に取り組んでいます。お客様の趣味や要望に合わせた提案ができることが、非常に大きなやりがいになります。代表は社員に様々なポジションをお任せし、人生におけるチャンスにしていただきたいとの考えを持っています。

【土日祝休み／年間休日122日／創業136年東証プライム上場グループ企業の安定性】 収益不動産販売事業を展開する当社にて、販売営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要： １棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の販売ご担当いただきます。 ＜収益不動産事業　販売営業職のミッション＞ （1）物件販売営業活動：既存の不動産仲介会社や銀行／機関投資家と密にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら、当社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行う （2）調査／助言：販売物件エリアの物件利回りや相場／条件面等を調査し、仕入前物件の販売助言等 （3）販売：販売物件における社内外の関係者調整／書類作成および、一連の物件販売の諸手続きの実施 ■当社の特徴： ・製品／サービスの特徴（主力商品、ターゲット顧客、マーケット状況、市場シェア、競争優位性、競合他社等）：当社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産（1棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビル）をバリューアップして、個人富裕層・法人・機関投資家等に販売します。その後のプロパティ／マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 ・事業／業界の特徴（中長期的な自社／業界展望／将来性等）：個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯を引き上げています。　アセットタイプの多様化、REIT事業への進出など大きな変革期の中にある会社です。他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。 ■配属先： 投資不動産事業本部　営業部へ配属になります。 営業部は総勢12名、3つの課で構成されています。（執行役員部長1名　課長3名　部員8名） 年齢層：20代〜50代まで幅広い世代が在籍し、チームワーク重視しながら営業活動をしております。 男女比：8：2

■採用背景： 当社は岐阜県多治見市・土岐市に拠点を置き、東濃エリアを中心に高圧受電設備から一般家庭のエアコン取り付けを行っております。 安全かつ快適さを探求するという点において、社会的に価値のあるお仕事です。電気設備工事や太陽光発電システムの導入・提案営業をしてくれる方を募集しております。 ■職務概要： 建築会社や住宅メーカー等の法人顧客様に対して、当社の電気設備工事や太陽光発電システムの導入・提案営業をご担当していただきます。 ・既存取引先の法人顧客への深耕訪問 ・一般家庭の訪問（お問い合わせがあった場合のみ対応） ■職務概要：　 ・ルート営業９割／新規営業１割 ・提案書や見積書の作成 ・顧客との打ち合わせや現場工事の日程調整 ・自社の工事部門とのスケジュール調整　を担当いただきます。 ■組織構成 営業職：３名在籍 部長５０代／40代〜50代のベテラン社員２名が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。先輩社員に同行しながら、業務を覚えていただきます。また、仕事に必要な資格取得をした場合は、会社負担でご受験いただけます。　 ■会社の特徴 （1）働きやすい環境 社員みんなで協力し合い物事を解決していき、一人ひとりが成長できる会社です。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。 社内の雰囲気はいい意味でゆるさもあり、温かさもあり、協力し合う風土も根付いています。みんなで協力しあうそんな職場なので中途入社の方もすぐに馴染めます。 （2）安定した環境整備／業績好調◎ 創業以来43年連続黒字経営の安定した企業です。岐阜を代表する超優良企業となります。クライアントは合計約620社有りお客様のニーズに沿った提案と技術力で信頼を構築しております。 インフラ事業は私たち生活において必要不可欠なモノであり今後も需要は伸び業績も好調です。 （3）成長できる環境 ・人事評価制度対応／個人目標に対して能力評価をしております。 ・新しい事へも挑戦でき、自身の気持ちを発言できる環境が整っており営業職で入社した方がスキルを身に着け現場監督としてキャリアチェンジした方もいます。

■募集背景： 業務拡大に伴うサービス向上、後継者育成のための増員となります。また同社は「働き方改革」に積極的であり、今後は完全週休2日制を見据えている為、業務分散を目的とした採用となっております。 ■業務詳細： 戸建て住宅やアパートなどの屋根・外壁塗装の塗り替えを中心とした修繕・リフォーム工事や内外装の改修工事のご提案をしていただきます。チラシやホームページを使用した、反響営業中心ですが、地域への訪問営業も行っています。訪問の手順などもレクチャーがありますので苦手な方でも安心です。また、教育環境もそろっていますので未経験の方も大歓迎です。※浜松市北区・浜北区を中心として磐田市〜湖西市間のお客様に内外装のリフォーム工事の提案、営業活動をして頂きます。 ■業務内容： 反響のあった建物の所有者様へお伺いして、お困りごとのヒアリング、現地調査、プラン作成、見積作成、提案、現場管理等を一貫して行って頂きます。営業と言っても住まいのアドバイザー的立場の技術者となりますので、経験を積み資格取得に必要な経験年数が経ったら資格の取得をして頂きます（専門校通学などの資格の取得支援制度があります）。アパートなどは管理者（不動産屋さんなど）様へ直接営業し、提案を行います。 ■業界の今後： 外壁塗装や外装工事のニーズは空き家問題、人生100年時代などの時代背景を受けて建物の長寿命化が求められる中、今後ますます増えていく成長産業であり、衣・食・住に関連した「決して無くならない」お仕事です。人々の生活基盤である建物の資産価値を高め、景観を改善するなど社会に貢献できる仕事でもあります。 ■同社の特徴： ・同社は塗装工事、防水工事の高い専門技術を生かした建築物の改修工事に取り組んでおり、いわゆる仕上げ作業を高いレベルで一貫して行うことができるため静岡県内においては同業態の会社も少なく優位性があります。 ・「全員が主役になれる会社になろう」をテーマに多方面の経験を積めることで唯一無二の人財になれる環境を整えています。 ・お客様や中途入社者がいい人が多い会社と言ってもらえています。自由度も高い会社で「真面目」と「素直さ」を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業挑戦したい方歓迎/不動産リノベーション営業/中古住宅選定＋リノベーションデザイン/ノルマ無し/8年連続増益〜 ■業務内容： ・不動産仲介営業 ・お客様所有のマンションリノベーション（請負） ・自社で中古マンションを購入、リノベーションした物件の販売（再販） 同社の個人営業担当として、お問い合わせ頂いたニーズに基づき、中古マンションの仲介業務、リノベーションの提案、ローンの資金計画・契約などサポートなどを行います。 お客様との打ち合わせ、設計メンバーとの打ち合わせ、再販物件の進捗確認、資料作成、お客様と物件周り、再販物件のオープンルームの対応など行います。 ■物件に関して： 請負に関しては、1案件に対して半年〜1年程、受注金額は800万円〜1500万円程となります。 請負、不動産仲介営業（再販物件の紹介も含む）を月当たり10件〜15件ほどチーム全体で担当しており。個人のノルマでなく、チーム全体で達成に向けて目標設定を行います。 ■研修制度： 現在、営業部は4名が在籍、営業未経験の方も多く活躍しています。研修は3ヶ月程を予定しておりますが、案件によっては都度サポートをします。未経験でご入社された方も3か月から半年で一人前になっています。 ■魅力： 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きいです。例えば、新しいメーカーの取り扱いや、オープンルームを自ら企画、提案することも出来ます。自身の業務だけではなく、経営的な部分にも携わることができます。 ■同社社員の想い： 家の購入は人生において最も大きな買い物の一つであり、非常にストレスのかかることです。その中で、少しでも楽しみながら、納得のいくデザインの家を作り上げてほしいという思いを持って、日々の業務に取り組んでいます。お客様の趣味や要望に合わせた提案ができることが、非常に大きなやりがいになります。代表は社員に様々なポジションをお任せし、人生におけるチャンスにしていただきたいとの考えを持っています。

〜未経験歓迎！週休2日・残業月20時間程度と就業環境◎/完全反響営業/プライム市場上場のグループ会社/リフォームで圧倒的実績〜 ■業務概要：キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで、顧客の課題にあったリフォーム提案をお任せします。家を買い20〜30年後にリフォームを希望する方が多いことから、お客様は50〜60代の方が中心です。単価は様々ですが40万程度のもの〜フルリフォームだと1000万円を超えるものもあります。お客様の一生の買い物といえる「住環境」への提案ですので、お客様と長期的な関係構築がしていけるお仕事です。 ・リフォームニーズのヒアリング、プラン提案（訪問は1日3件程度を想定） ・見積作成、発注業務、工事業者への指示出し、商材の手配 ・定期点検のご案内 ■営業手法：お客様の6割は過去リフォームした方からのリピート、残りの4割はチラシやＨＰからの反響となりますので、新規開拓はございません。お客様とじっくり向き合って関係構築していけるポジションです。 ■就業環境：残業月20時間程度、週休2日制（日曜は固定休、もう1日はシフト）と同業界では非常に働きやすい環境です。有給と繋げて長期休暇を取られる方もいます。 お客様は個人となる為、夜遅くの対応はあまりなく、ＰＣも21時完全シャットダウンとなる為、残業が発生しづらい環境です。 ■組織構成:支店によって、5名~10名の営業が在籍しています。20〜30代の社員が多いです。 ■研修制度：入社後4日間のオリエンテーションの後、OJTで半年〜1年程度先輩の訪問に同行していただき、徐々に業務をお任せします。専門知識がない方でも活躍いただける環境です。前職ホテルマンの方も活躍中です！ ■業務の魅力：地域密着型で、問い合わせから60分以内に伺うスピードから顧客の信頼が厚く、全体の80％がリピート、顧客満足度95％以上と高い実績と信頼があります。 ・お客様の担当は原則変わりません。リフォームを通じて5年10年お客様を担当している社員もおります。お客様に寄り添い、仕事を通して人々の生活を豊かにするお仕事です。これまでの経験を活かしながら、担当業務の幅を広げていくことができます。顧客志向で思いやりに溢れる方々が多く働いている職場環境です。

不動産の総合デベロップメント・コンサルティング事業などを展開する当社の事業用不動産の売買仲介職として、自社開発用地を探していただきます。 ■ポジション概要： 不動産会社などを訪問して情報収集し、購入費用や賃料、利回りをシミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼンし、土地を購入します。建物の企画にも携わります。 ■具体的には： ・事業用不動産の売却 ・購入検討企業のニーズ掘り起こし ・購入検討企業への物件紹介及び現地案内 ・契約条件についての売主及び買主との折衝、調整 ・売買仲介営業 ・用地仕入れ ・不動産開発など ■1日の流れ（例）： 【9：00】出社 【9：10】内勤業務 【10：00】業者訪問 【12：00】昼食 【13：00】業者訪問 【15：00】新規営業 【17：00】内勤業務 【18：00】退社 ■当ポジションの魅力： ・完全成果報酬でなく、安定した月給が特徴です。 ・インセンティブ制度や賞与時の考慮もあります。 ■組織構成： 東京営業所は営業、営業事務あわせて5名で構成されています。 ■施工実績： こちらをご覧ください。 https://pregio.co.jp/case/ ■当社の特徴： ・マンションの用地仕入れから建築、売却まで全て一気通貫して行っているのが当社の強み。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地の仕入れの際も土地の情報を仕入れてきた2〜3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社より速く土地を仕入れる事ができます。 ・このスピード感を武器に2000年の創業以来、会社の業績も右肩上がり。順調に成長を続けています。 ・一気通貫の当社でしかできない経験や学ぶ機会も多く、会社だけではなく働く社員も急成長しています。「不動産業界で更にスキルアップしたい」そんな方には最適な環境です。

■概要：自社ブランド折板ガレージ及び住宅テラスエクステリア機器の販売・施工などを運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 戸建住宅のお客様からのガレージや太陽光発電などの要望をヒアリング ヒアリングした内容を元にご提案プランの検討及びご提案 成約後、庭の幅や奥行きを計測し簡単な図面を手書き作成 設計担当と現地調査及び見積作成、自社施工スタッフとの打ち合わせ、工事開始 工事開始〜完了までお客様へのフォロー実施 ■業務内容詳細： 東海エリアや関東エリアの新築＋自動車をお持ちのお客様からのご要望に応じてオーダーメイドガレージをご提案頂きます。ご契約を頂くも近隣のお客様からもご要望頂く事も多くあります。2人1組(マネージャー＋メンバー)で訪問しご主人も在宅の日程でアポ設定。カタログもご覧頂きながらお客様のご要望をヒアリングしながらご提案を実施していきます。週に1〜2件が契約に繋がる事が多いです。 ■組織形態：本社24名、関東支社6名の営業担当が活躍中です

■概要：自社ブランド折板ガレージ及び住宅テラスエクステリア機器の販売・施工などを運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 戸建住宅のお客様からのガレージや太陽光発電などの要望をヒアリング ヒアリングした内容を元にご提案プランの検討及びご提案 成約後、庭の幅や奥行きを計測し簡単な図面を手書き作成 設計担当と現地調査及び見積作成、自社施工スタッフとの打ち合わせ、工事開始 工事開始〜完了までお客様へのフォロー実施 ■業務内容詳細： 東海エリアや関東エリアの新築＋自動車をお持ちのお客様からのご要望に応じてオーダーメイドガレージをご提案頂きます。ご契約を頂くも近隣のお客様からもご要望頂く事も多くあります。2人1組(マネージャー＋メンバー)で訪問しご主人も在宅の日程でアポ設定。カタログもご覧頂きながらお客様のご要望をヒアリングしながらご提案を実施していきます。週に1〜2件が契約に繋がる事が多いです。 ■組織形態：本社24名、関東支社6名の営業担当が活躍中です

■業務概要： 同社の高級賃貸マンション（ラ・トゥール）をはじめとする同社所有の賃貸物件の営業を担当していただきます。 ■業務詳細： (1)賃貸マンションの入居を希望されている方に対して、物件等の案内を行います。 (2)仲介会社経由で新しく紹介頂いたお客様の案内からクロージング、契約までを担当。 ※基本的には反響営業となります。 ■やりがい： お相手は、外資系及び国内企業の役員といったエグゼクティブ。「ラ・トゥール」というブランドにふさわしい礼儀作法や立ち振る舞いが求められる一方、ハイクラスな商品を特別な人たちへご提案する、希少な経験が得られる環境です。 ■入社後の流れ： まずは、物件に関する商品知識学びます。ある程度知識を身につけたら、先輩のアシスタントとしてご案内に同席。同行しながら仕事の進め方を覚えていきます。 ■組織構成／組織風土： 今回の配属組織は20代〜40代の幅広い年代の方が活躍しております。前職は不動産営業や金融営業などの個人営業出身者が多いです。過酷なノルマを追わされることに疲れた方や、時にはお客様の要望に沿わない商品を売り込まなければならないことに不満をお持ちだった方が、入社をされております。 本部署は、ガツガツノルマを追うような風土は一切ありません。また最高品質の「ラ・トゥール」マンションになりますので、お客様に胸を張ってご紹介できる商品となっております。 ■報奨金制度： 本ポジションにおいても、成果次第で半期最大100万円の報奨金がございます。固定年収450万＋報奨金となるため、1年目から年収500万以上稼いでいる社員も多数おります。 ■「ラ・トゥール」の特徴： 東京の都心主要エリアを中心に同社が展開する高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズ。 ホテルライクな高品質のサービス、優れたデザイン性、ハイグレードな居住サービス、住まわれる方々のステイタスにふさわしい至福の空間が提供されています。 汐留、六本木、代官山など、都心の一等地に佇む高級感あふれる空間とハイクオリティな接客サービスが高い評価を誇っており、海外のマスコミからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業■□ 当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。 セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 不動産コンサルティング営業職として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ・ご契約（平均で2〜3回のご提案で契約） ・ローン申請関連のサポート業務 ・アフターフォロー ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

《概要》 地域のお客様にむけたオーダーメイド住宅の新築及びリフォームの提案をするお仕事です。 当社の営業担当として設計、施工管理担当と連携しながら営業業務に従事頂きます。 《具体的な業務内容》 ◎展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。 （1）具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 （2）土地取得や住宅設計、施工までお客様の住宅作りのすべてにおいて寄り添いながらご案内していきます。 （3）【ご契約後】は、設計プランや見積、各種申請書類作成、申請業務などを行います。 （4）【工事開始後】は、工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ★完成見学会などイベントの企画・運営もお任せします。 《業務の特徴》 ●地元地域に根差し、お客様に寄り添った家創りが出来る ●10人規模の会社のため、お客様との打ち合わせ〜施工業務まで業務を横断しながら柔軟に対応して頂きます。 ●将来は設計、施工管理業務にも対応できるような「家創りのオールラウンダー」を目指して行きます。 《働き方》 ・松代市から長野市を中心とする東北信の案件となりますので、地域に根差して働くことが出来ます。 ・社有車を使用します 《組織形態》4名の営業担当が活躍中です

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、営業担当を募集します。主に土地購入の提案等を行っていただきます。 ■職務内容： ・各地主からの土地の買い取り提案 ・買い取った土地を家電量販店や工場設置を検討されている企業へ貸出の提案 熊本県内全域を中心に土地を所有している個人・法人への提案営業を行っていただきます。 不動産情報や登記謄本などから地主さんを探し、塩漬けになっている土地の利活用提案を行っていただきます。その他、地主さんからご紹介をいただくケースも多いです。 ノルマない為、ご自身のペースで営業活動可能です。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 ■組織について： 現在、営業ポジションには1名（50代）が所属しております。

【営業未経験者多数活躍中！／未経験歓迎！／残業月30時間程度／教育体制充実／千葉市内特化／年収500万円~も達成できる給与制度】 ■業務概要： 中古＋リフォームを武器に、新築も中古も一度に探せる不動産総合ショップである当社あるある不動産にて、今後お客様の人生と共に歩む物件を立てる土地仕入れをご担当いただく方を募集しております。 一緒に千葉No1の住宅販売事業を目指しましょう！ ■業務詳細： ・営業先がお休みの時は情報集めをベースに行う ・営業資料を作成する ・テレアポや物件の問い合わせをおこない、地道に情報を得る ・訪問2〜3回行い、人柄をしってもらい、土地情報をもらう ・土地情報を上長と共有し、購入に向けて準備していく ■1日の流れ例： ◇13時まで：事務処理や仲介業者へのテレアポ、外回り ◇13時から1時間：お昼休み ◇18時まで：分譲地の現地調査や事務作業 ■入社後のフォロー体制： ◇不動産知識のインプット ◇先輩による営業のロープレ これらを約3~6か月で独り立ちできるよう先輩社員が実施します！ 在籍社員の半分も営業未経験からスタートしているので、未経験の方も安心して業務に馴染むことができます！ ■働く環境： ◇無理な営業は行わない 弊社は「人間力」を鍛えることを重視しています。数値を追い求めるだけでなく、お客様の未来を作るため、素直さ、勤勉さ、コミュニケーション力、考え方など人間としての力を追い求めます ◇社風 アットホームな会社となっており、数値がでなくても突き放さず、どうしたら、一人一人が目標を達成できるのかorできない業務ができるのかなどフォローする社風が出来上がっています。 ◇目標 飛び込み営業・厳しいノルマはなく、現実的な数値をチームで追い求めます。住宅営業特有である個人業績を追求するギスギスした職場ではなく、チーム全体での数字達成を目標に社員同士でフォローしあう雰囲気です。 ■給与について： 当社では頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制になっています。月給は固定給とインセンティブからなり、安定した報酬に加えて頑張った分だけで給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界で珍しく固定給が高いリフォーム営業/パナソニックホームズ・グループ/顧客満足度を追求する営業〜 【こんな方におすすめ・マッチ度が高い求人です】　　 ・顧客満足度を追求したいと考えている方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・顧客満足度を追求した先に、評価があり、キャリアや昇給があるという社風で働きたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■職務概要 お問合せやパナソニックホームズから紹介があったお客様とリフォーム内容のプランニングや打合せ、契約、引き渡し、アフターサービスを一貫して行って頂きます。打合せ時には内容に合わせて設計担当や工事担当も同行します。 ※案件の規模が目安として500万以下のものについては、工事手配や立ち合いも行っていただきます。 ■案件について ・シンプルな設備取換えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームと多岐にわたります。（部分リフォームが案件としては多い） ・並行して担当頂く案件数は平均すると8~10件程です。※経験年数によっても異なる ■受注の流れ ・パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客になります。 ・パナソニックホームズでは新築住宅を建てた後に定期メンテナンスの契約をしているので、定期メンテナンスのお伺い時にリフォームの案件の提案を行います。また、パナソニックホームズにリフォームの問合せがあった際に接続頂いております。 ・新築住宅のデータも管理しており、顧客リストに対して電話アプローチも一部行って頂きます。 ※パナソニックホームズ以外の物件も一部ご担当頂きます。 ■同社の強み パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメインになるので、リフォームの打合せ時は図面を確認しながら話を進める事が可能です。また、パナソニックホームズで新築住宅を建てている点や定期点検サービスを行っている為、お客様との関係性ができている状態からスタートできます。 ■同社の考え方 売上の為に営業を行っているわけではなく、顧客満足度を重要視しております。その為、インセンティブ制度は設けてはおりますが、固定でお支払いする給与を安定させることで長期就業頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【神奈川県藤沢市/マイカー通勤可】ルート営業/既存顧客対応メイン/年休123日/土日祝休み〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： エクステリア商品及び資材の販売、エクステリア・土木・造園関連の工事請負などを行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。お取引先様は、官公庁や民間の建設会社、工務店など BtoBとなります。 ■詳細： 既存顧客からのご依頼を受け、要望をヒアリングし目的や予算に合わせ、見積もり〜納品までが主な業務となります。 ■入社後： まずは商材や当社の仕事の進め方、お取引先様などに慣れて頂きます。その後、同行営業をし頃合を見て一人で活動をして頂きます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。男女比は4：0で、30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・既存顧客対応メインのルート営業となる為、しっかりとお客様に向き合ってお仕事をする事が可能です。また、入社後のサポート体制もしっかりとしており、メーカー研修等もある為、日々成長する事も可能な環境が整っております。 ・年間休日123日の土日祝休みの為、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。もちろんGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇等の長期連休も整備されております。また、家族手当や退職金制度等も整備されておりますので、腰を据えて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験大歓迎！／宅地建物取引士の資格を活かしてスキルアップしたい方へ／既存顧客の反響営業中心◎／通常期残業月平均10時間／土日祝休み／7連休以上の長期休暇が年3回あり／就業環境を改善したい方へ〜 ■業務概要： 法人のお客様へ独身寮や家具食事付き社宅物件などの賃貸物件を紹介・仲介します。創業35年以上の実績と専門のノウハウを強みに、上場企業をはじめ約500社と取引を行っています。長年のお付き合いのある既存のお客様がほとんどで、反響型の安定した営業スタイルです。「迅速に・丁寧に対応をすること」「必要な時にお客様に頼っていただける関係性を築くこと」を大事にしています。 ■業務の流れ： 1.企業様よりお部屋探しのご依頼 2.物件を探す 3.物件情報の提供 4.現地ご案内（企業のご担当者様またはご入居者様） 5.ご契約の手続き 6.ご入居の手配 ※既存の法人顧客を定期訪問し、社宅のコンサルティングを行います。 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝日休み／平均残業10H程度／繁忙期でも月残業20〜30時間程度／女性活躍／研修制度充実 長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。良い提案や意見は積極的に取り入れていきますので、皆でより良い職場環境を作っていきましょう。 ■組織構成： 法人営業部(20名、平均年齢33歳) ■入社後の流れ： OJTにて、物件の探し方や紹介の仕方などの業務の流れを、先輩への営業同行などを通じて覚えていきます。業務の流れを覚えたら、担当顧客を少しずつ持っていただき、一人立ちします。 ■社風の魅力： 当社は部署を問わず社員同士が仲が良く、非常に風通しが良いことが魅力です。配属部署はチーム制の為、チーム内での相談・確認はもちろんのこと、他チームとお互いにフォローし合える環境です。個人としての目標はありますが、チームで売上達成を目指すことが基本となります。 ■キャリアパス： 当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なボジションに就く事も可能です。 ■募集背景： 事業拡大に向けた増員での募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆住宅購入検討するカスタマー×建設会社・ハウスメーカーをマッチングするSUUMOカウンター社員/カスタマー伴走型で寄り添い型の営業スタイル/toCからtoBもチャレンジ可能！/実質休日145日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！/ママさんも活躍中！◆ スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ※賃貸検討のカスタマーへの対象サービスではありません。 ■業務内容：同サービス店舗におけるカウンター接客・営業として業務をご担当いただきます。 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング、進め方や予算のご提案、会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 ※バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 ※1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス：一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。また、法人営業としての営業キャリアの形成を行うこともできます。 ■研修：入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。入社後、3-6ヶ月をかけてミッチリ教育する環境が整っており、不動産・法律・ローンに関するなど様々な知識・営業ロープレなどを実施します。 ■やりがい：長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 変更の範囲：顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は変更することがある。

◆住宅購入検討するカスタマー×建設会社・ハウスメーカーをマッチングするSUUMOカウンター社員/カスタマー伴走型で寄り添い型の営業スタイル/toCからtoBもチャレンジ可能！/実質休日145日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！/ママさんも活躍中！◆ スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ※賃貸検討のカスタマーへの対象サービスではありません。 ■業務内容：同サービス店舗におけるカウンター接客・営業として業務をご担当いただきます。 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング、進め方や予算のご提案、会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 ※バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 ※1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス：一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。また、法人営業としての営業キャリアの形成を行うこともできます。 ■研修：入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。入社後、3-6ヶ月をかけてミッチリ教育する環境が整っており、不動産・法律・ローンに関するなど様々な知識・営業ロープレなどを実施します。 ■やりがい：長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 変更の範囲：顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は変更することがある。

〜40代・50代大歓迎！／不動産賃貸仲介営業のご経験・宅地建物取引士の資格を活かしたい方へ／反響営業にチェンジ◎／通常期残業月平均10時間／土日祝休み／7連休以上の長期休暇が年3回あり／就業環境を改善したい方へ／家族手当・資格手当あり〜 ■業務概要： 法人のお客様へ独身寮や家具食事付き社宅物件などの賃貸物件を紹介・仲介します。創業35年以上の実績と専門のノウハウを強みに、上場企業をはじめ約500社と取引を行っています。長年のお付き合いのある既存のお客様がほとんどで、反響型の安定した営業スタイルです。「迅速に・丁寧に対応をすること」「必要な時にお客様に頼っていただける関係性を築くこと」を大事にしています。 ■業務の流れ： 1.企業様よりお部屋探しのご依頼 2.物件を探す 3.物件情報の提供 4.現地ご案内（企業のご担当者様またはご入居者様） 5.ご契約の手続き 6.ご入居の手配 ※既存の法人顧客を定期訪問し、社宅のコンサルティングを行います。 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝日休み／平均残業10H程度／繁忙期でも月残業20〜30時間程度／女性活躍／研修制度充実／家族手当有り 長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。良い提案や意見は積極的に取り入れていきますので、皆でより良い職場環境を作っていきましょう。 ■組織構成： 法人営業部(20名、平均年齢33歳) ■モデル年収： 500万円／26歳（月給30万円＋賞与2回）、780万円／29歳（月給33万円＋役職手当＋資格手当＋賞与2回） ■社風の魅力： 当社は部署を問わず社員同士が仲が良く、非常に風通しが良いことが魅力です。配属部署はチーム制の為、チーム内での相談・確認はもちろんのこと、他チームとお互いにフォローし合える環境です。個人としての目標はありますが、チームで売上達成を目指すことが基本となります。 ■キャリアパス： 当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なボジションに就く事も可能です。 ■募集背景： 事業拡大に向け事業所を増やす予定のため、営業職を増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界の経験者大歓迎！／同業界からスキルアップ可／既存顧客の反響営業中心◎／通常期残業月平均10時間／土日祝休み／7連休以上の長期休暇が年3回あり／就業環境を改善したい方へ／家族手当・資格手当あり〜 ■業務概要： 法人のお客様へ独身寮や家具食事付き社宅物件などの賃貸物件を紹介・仲介します。創業35年以上の実績と専門のノウハウを強みに、上場企業をはじめ約500社と取引を行っています。長年のお付き合いのある既存のお客様がほとんどで、反響型の安定した営業スタイルです。「迅速に・丁寧に対応をすること」「必要な時にお客様に頼っていただける関係性を築くこと」を大事にしています。 ■業務の流れ： 1.企業様よりお部屋探しのご依頼 2.物件を探す 3.物件情報の提供 4.現地ご案内（企業のご担当者様またはご入居者様） 5.ご契約の手続き 6.ご入居の手配 ※既存の法人顧客を定期訪問し、社宅のコンサルティングを行います。 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝日休み／平均残業10H程度／繁忙期でも月残業20〜30時間程度／女性活躍／研修制度充実 長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。良い提案や意見は積極的に取り入れていきますので、皆でより良い職場環境を作っていきましょう。 ■組織構成： 法人営業部(20名、平均年齢33歳) ■モデル年収： 500万円／26歳（月給30万円＋賞与2回）、780万円／29歳（月給33万円＋役職手当＋資格手当＋賞与2回） ■社風の魅力： 当社は部署を問わず社員同士が仲が良く、非常に風通しが良いことが魅力です。配属部署はチーム制の為、チーム内での相談・確認はもちろんのこと、他チームとお互いにフォローし合える環境です。個人としての目標はありますが、チームで売上達成を目指すことが基本となります。 ■キャリアパス： 当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なボジションに就く事も可能です。 ■募集背景： 事業拡大に向け事業所を増やす予定のため、営業職を増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆住宅購入検討するカスタマー×建設会社・ハウスメーカーをマッチングするSUUMOカウンター社員/カスタマー伴走型で寄り添い型の営業スタイル/toCからtoBもチャレンジ可能！/実質休日145日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！/ママさんも活躍中！◆ スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ※賃貸検討のカスタマーへの対象サービスではありません。 ■業務内容：同サービス店舗におけるカウンター接客・営業として業務をご担当いただきます。 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング、進め方や予算のご提案、会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 ※バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 ※1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス：一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。また、法人営業としての営業キャリアの形成を行うこともできます。 ■研修：入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。入社後、3-6ヶ月をかけてミッチリ教育する環境が整っており、不動産・法律・ローンに関するなど様々な知識・営業ロープレなどを実施します。 ■やりがい：長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 変更の範囲：顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は変更することがある。

〜業界未経験大歓迎！／営業経験を活かせる／既存顧客の反響営業中心◎／通常期残業月平均10時間／土日祝休み／7連休以上の長期休暇が年3回あり／就業環境を改善したい方へ／家族・資格手当あり〜 ■業務概要： 法人のお客様へ独身寮や家具食事付き社宅物件などの賃貸物件を紹介・仲介します。創業35年以上の実績と専門のノウハウを強みに、上場企業をはじめ約500社と取引を行っています。長年のお付き合いのある既存のお客様がほとんどで、反響型の安定した営業スタイルです。「迅速に・丁寧に対応をすること」「必要な時にお客様に頼っていただける関係性を築くこと」を大事にしています。 ■業務の流れ： 1.企業様よりお部屋探しのご依頼 2.物件を探す 3.物件情報の提供 4.現地ご案内（企業のご担当者様またはご入居者様） 5.ご契約の手続き 6.ご入居の手配 ※既存の法人顧客を定期訪問し、社宅のコンサルティングを行います。 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝日休み／平均残業10H程度／繁忙期でも月残業20〜30時間程度／女性活躍／研修制度充実 長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。良い提案や意見は積極的に取り入れていきますので、皆でより良い職場環境を作っていきましょう。 ■組織構成： 法人営業部(20名、平均年齢33歳) ■入社後の流れ： OJTにて、物件の探し方や紹介の仕方などの業務の流れを、先輩への営業同行などを通じて覚えていきます。業務の流れを覚えたら、担当顧客を少しずつ持っていただき、一人立ちします。 ■社風の魅力： 当社は部署を問わず社員同士が仲が良く、非常に風通しが良いことが魅力です。配属部署はチーム制の為、チーム内での相談・確認はもちろんのこと、他チームとお互いにフォローし合える環境です。個人としての目標はありますが、チームで売上達成を目指すことが基本となります。 ■キャリアパス： 当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なボジションに就く事も可能です。 ■募集背景： 事業拡大に向け事業所を増やす予定のため、営業職を増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産賃貸仲介営業のご経験を活かしてキャリアアップ可／反響営業に変えたい方へ◎／通常期残業月平均10時間／土日祝休み／7連休以上の長期休暇が年3回あり／就業環境を改善したい方へ／家族手当・資格手当あり〜 ■業務概要： 法人のお客様へ独身寮や家具食事付き社宅物件などの賃貸物件を紹介・仲介します。創業35年以上の実績と専門のノウハウを強みに、上場企業をはじめ約500社と取引を行っています。長年のお付き合いのある既存のお客様がほとんどで、反響型の安定した営業スタイルです。「迅速に・丁寧に対応をすること」「必要な時にお客様に頼っていただける関係性を築くこと」を大事にしています。 ■業務の流れ： 1.企業様よりお部屋探しのご依頼 2.物件を探す 3.物件情報の提供 4.現地ご案内（企業のご担当者様またはご入居者様） 5.ご契約の手続き 6.ご入居の手配 ※既存の法人顧客を定期訪問し、社宅のコンサルティングを行います。 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝日休み／平均残業10H程度／繁忙期でも月残業20〜30時間程度／女性活躍／研修制度充実 長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。良い提案や意見は積極的に取り入れていきますので、皆でより良い職場環境を作っていきましょう。 ■組織構成： 法人営業部(20名、平均年齢33歳) ■モデル年収： 500万円／26歳（月給30万円＋賞与2回）、780万円／29歳（月給33万円＋役職手当＋資格手当＋賞与2回） ■社風の魅力： 当社は部署を問わず社員同士が仲が良く、非常に風通しが良いことが魅力です。配属部署はチーム制の為、チーム内での相談・確認はもちろんのこと、他チームとお互いにフォローし合える環境です。個人としての目標はありますが、チームで売上達成を目指すことが基本となります。 ■キャリアパス： 当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なボジションに就く事も可能です。 ■募集背景： 事業拡大に向け事業所を増やす予定のため、営業職を増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務