〜飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー〜 ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客〜契約〜住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客〜受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー〜 ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客〜契約〜住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客〜受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー〜 ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客〜契約〜住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客〜受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー〜 ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客〜契約〜住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客〜受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、システム建築の施工やプレハブ建築のリースに関する提案営業を担当します。 《具体的には？》 官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。 《例》 ・敷地に工場・倉庫を建てたい ⇒ヒアリングを行い商品・品質・スキームのラインアップを提示 ⇒お客様のメリットになる点を提示し、受注 ⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つ 土地の活用や施工の知識が必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です ■職務詳細 ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォロー ≪主な受注先≫ 長野県内の官公庁、一般企業・建設業 ≪商材≫ 官公庁にはリース事業の提案が多く、一般企業には販売事業の提案が多いですが、柔軟で幅広い提案が可能です ≪主な物件≫ 長野県全域の官公庁関連施設整備、民間企業施設、福祉施設　等 鳥取県立美術館整備運営事業　他PPP・PFI事業多数 ≪特徴≫ 全国に営業拠点を持ち、各行政との密着営業で人脈を構築しています。そのため、全国の事業所との情報連携を生かした高品質で幅広い提案が可能です ■組織 長野営業所には15名が在籍し、配属予定部署では3名のベテラン社員が活躍しています。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■キャリア 資格取得制度が充実しており、営業職としての経験を積むことで、将来的には事業所長職へのキャリアアップが可能です ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります 変更の範囲：会社の定める業務

＝おすすめPOINT＝ ◎10年連続増収！急成長・安定企業／業界未経験も歓迎◎ ◎既存顧客対応なので"傾聴スキル"や"コミュ力"が活かせる！ ◎完全週休2日制／賞与年4回／借り上げ社宅等の福利厚生◎ ＼新規開拓なし！安心して始められる営業職／ 当社は、家庭用蓄電池・太陽光発電・オール電化などの住宅設備を扱う成長企業です。今回は、既存のお客様へのリフォーム提案を行う「リフォームアドバイザー」を増員募集します！ ◆仕事内容◆ お任せするのは、既存顧客宅への住宅メンテナンス点検と、リフォームのご提案。 「もっと快適に暮らしたい」「設備の老朽化が気になる」など、お客様の声に耳を傾け、最適なリフォームプランをご案内します。 ◆営業スタイル◆ ◎新規開拓なし！ ◎完全分業制で安心！ 【STEP1】アポインターが点検訪問 【STEP2】ヒアリング＆提案・アポイント取得 【STEP3】クローザーが商談・契約対応 ◆収入例◆ 営業の平均月収はなんと53万円！ インセンティブ制度が充実しており、過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！ 年収例も魅力的です。 ・25歳/1年目（一般）・・・500万円（月給28万円+手当+インセンティブ） ・26歳/2年目（一般）・・・650万円（月給30万円+手当+インセンティブ） ・29歳/3年目（主任）・・・950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） ・30歳/5年目（係長）・・・1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ） ◆会社の魅力◆ ・福岡市IPO成長支援プログラム採択企業 ・福岡ソフトバンクホークス／アビスパ福岡の公式スポンサー企業 ・社内外の研修制度が充実！費用は会社負担でスキルアップを応援！ 部署拡大に伴い、仲間を積極採用中！ 「聞く力」「提案力」を活かして、お客様の暮らしをより快適にするお仕事にチャレンジしませんか？ 変更の範囲：当社業務全般

〜建設業の時価総額1位｜福利厚生充実｜フレックス｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド〜 ◎20代〜の入社実績多数有（残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ■仕事概要： 土地をお持ちの地主様等への資産活用のご提案を実施いただきます。建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細： ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対して還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み （１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。 （２）長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートをしています。 （３）幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力しています。 ■働き方： ・土日祝休み、フレックスあり ※イベントなどでの土日出勤の可能性があります。振替休日取得は必須。 ・転勤頻度について 転勤頻度としては平均5〜10年となっております。 ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談にて目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【石材を展示するショールームのご案内スタッフ／集客を目的としたSNSでの広報活動などにも関われます／土日祝休み】 設立から80年以上の歴史があり、ビルやマンション、ホテル、商業施設等で用いられる建築石材製品や石材関連商品を扱っている当社の商品をご覧いただけるショールルームでのご案内スタッフを募集することになりました。 ■業務内容： ・来店されるお客様へのショールーム案内および商品説明（※商品知識については入社後に覚えていただきます） ・当社コーポレートSNS，メールマガジンの運用展開 ・上記以外のショールーム運営にかかる業務および広報活動にかかる業務 ■業務の特徴： 来店されるお客様は1日2〜3組（月間50組ほど）なので、1日中接客対応を行っているわけではございません。また、約束のお時間に来店されたお客様を営業担当がアテンドすることもございます。接客以外では、サンプルの請求やお問い合わせ対応などもお任せする予定です。 ■職務の魅力・やりがい ・来店されるお客様のご案内・接客だけにとどまらず、来店されるお客様を増やすためにSNSなどでの広報活動にも力を入れているので、マーケティングにも興味がある方はオンライン・オフラインでそれぞれの企画段階から携わることができます。 ■働き方： ショールームの営業時間は10時〜18時と決まっています。 残業時間は平均20時間以下です。 ■組織構成： 現在ショールームにいるスタッフは4名。20代〜40代の社員が活躍しています。分担しながら集客の企画（広報・マーケティング）、接客対応を行っていただきます。 ■当社の魅力： 1939年創業当初より、石材関連商品のトータルプランナーとして、調達から加工、販売、メンテナンスを一貫して担っています。海外とのネットワークが強く、扱える種類も多数。高い技術力と実績によって差別化を図っています。 2019年にはショールームを開店し、今まで石材を使っていなかったお客様にも石の魅力を感じていただけるようになりました。 活用シーンはエクステリアやインテリア、雑貨・文房具など幅広い分野に広がりをみせており、今後もさらなる拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ■担当業務： ＜建築営業全般＞ 賃貸マンション、ビル、店舗、教育施設、物流施設、病院他新築物件の受注営業および中大規模改修の提案営業をお願いします。 営業先は建築物件の所有者（地主、管理組合、ビルオーナー、自治体など）となります。 すでにお取引がある方や、過去お取引がある営業先に加え、関係者の紹介から新規の営業なども可能であるため幅広いご経験が可能です。 また、営業ノルマはありませんが実績を出された方にはインセンティブにて還元いたします。 ■配属部署： 熊本支店：営業エリアは熊本県内全域となります。出張などは基本発生しません。 ※社用車貸与あり。 ■特徴・魅力： ◎今後も改修案件の拡大と新規建築案件の獲得に注力していきます。 ◎年2回の賞与とは別に受注金額および利益率により年2回変動インセンティブがあります。※営業によっては何百万単位のインセンティブも期待できます！ ■当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＝おすすめPOINT＝ ◎10年連続増収！急成長・安定企業／業界未経験も歓迎◎ ◎既存顧客対応なので"傾聴スキル"や"コミュ力"が活かせる！ ◎完全週休2日制／賞与年4回／借り上げ社宅等の福利厚生◎ ＼新規開拓なし！安心して始められる営業職／ 当社は、家庭用蓄電池・太陽光発電・オール電化などの住宅設備を扱う成長企業です。今回は、既存のお客様へのリフォーム提案を行う「リフォームアドバイザー」を増員募集します！ ◆仕事内容◆ お任せするのは、既存顧客宅への住宅メンテナンス点検と、リフォームのご提案。 「もっと快適に暮らしたい」「設備の老朽化が気になる」など、お客様の声に耳を傾け、最適なリフォームプランをご案内します。 ◆営業スタイル◆ ◎新規開拓なし！ ◎完全分業制で安心！ 【STEP1】アポインターが点検訪問 【STEP2】ヒアリング＆提案・アポイント取得 【STEP3】クローザーが商談・契約対応 ◆収入例◆ 営業の平均月収はなんと53万円！ インセンティブ制度が充実しており、過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！ 年収例も魅力的です。 ・25歳/1年目（一般）・・・500万円（月給28万円+手当+インセンティブ） ・26歳/2年目（一般）・・・650万円（月給30万円+手当+インセンティブ） ・29歳/3年目（主任）・・・950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） ・30歳/5年目（係長）・・・1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ） ◆会社の魅力◆ ・福岡市IPO成長支援プログラム採択企業 ・福岡ソフトバンクホークス／アビスパ福岡の公式スポンサー企業 ・社内外の研修制度が充実！費用は会社負担でスキルアップを応援！ 部署拡大に伴い、仲間を積極採用中！ 「聞く力」「提案力」を活かして、お客様の暮らしをより快適にするお仕事にチャレンジしませんか？ 変更の範囲：当社業務全般

＝おすすめPOINT＝ ◎10年連続増収！急成長・安定企業／業界未経験も歓迎◎ ◎既存顧客対応なので"傾聴スキル"や"コミュ力"が活かせる！ ◎完全週休2日制／賞与年4回／借り上げ社宅等の福利厚生◎ ＼新規開拓なし！安心して始められる営業職／ 当社は、家庭用蓄電池・太陽光発電・オール電化などの住宅設備を扱う成長企業です。今回は、既存のお客様へのリフォーム提案を行う「リフォームアドバイザー」を増員募集します！ ◆仕事内容◆ お任せするのは、既存顧客宅への住宅メンテナンス点検と、リフォームのご提案。 「もっと快適に暮らしたい」「設備の老朽化が気になる」など、お客様の声に耳を傾け、最適なリフォームプランをご案内します。 ◆営業スタイル◆ ◎新規開拓なし！ ◎完全分業制で安心！ 【STEP1】アポインターが点検訪問 【STEP2】ヒアリング＆提案・アポイント取得 【STEP3】クローザーが商談・契約対応 ◆収入例◆ 営業の平均月収はなんと53万円！ インセンティブ制度が充実しており、過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！ 年収例も魅力的です。 ・25歳/1年目（一般）・・・500万円（月給28万円+手当+インセンティブ） ・26歳/2年目（一般）・・・650万円（月給30万円+手当+インセンティブ） ・29歳/3年目（主任）・・・950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） ・30歳/5年目（係長）・・・1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ） ◆会社の魅力◆ ・福岡市IPO成長支援プログラム採択企業 ・福岡ソフトバンクホークス／アビスパ福岡の公式スポンサー企業 ・社内外の研修制度が充実！費用は会社負担でスキルアップを応援！ 部署拡大に伴い、仲間を積極採用中！ 「聞く力」「提案力」を活かして、お客様の暮らしをより快適にするお仕事にチャレンジしませんか？ 変更の範囲：当社業務全般

◆安定企業で働けるチャンス！◆年間休日125日、完全週休二日制、連続休暇取得必須の働きやすい環境です。◆ノルマなし、実績は賞与に反映！ ■採用背景 〜事業拡大に伴う組織強化のための採用〜 当社は建設事業をはじめ、生命保険代理店や不動産事業など多岐に渡る事業を展開している安定企業です。今回、不動産事業の拡大に伴い、新たに営業職を募集することとなりました。 ■業務内容 不動産売買を希望する法人・個人のお客様に対し、売買業務の各種折衝・サポートをお願いします。取り扱う物件はオフィスビル、一棟マンション、物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。 - お客様紹介：佐賀銀行の各支店より紹介を受ける形となります。お客様は法人8割、個人2割の割合です。 - 営業目標：チーム単位・個人単位での営業目標はありますが、ノルマはありません。実績は歩合給という形ではなく、賞与に反映されます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員が業務の手順や流れについて丁寧にお伝えしますので、安心して業務を開始できます。 ■組織構成 不動産事業の営業職は現在6名が在籍しています。 ■魅力 当社は建設事業のほか、生命保険代理店・不動産事業等を展開している安定企業です。お客様は佐賀銀行の担当者になるため、民間企業に比べても折衝や調整面については柔軟性があり、非常にやりやすいという声が多く寄せられています。また、年1回5日連続休暇取得必須、年間休日125日、完全週休二日制、シーズン休暇（年6日）もあり、働きやすい環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／年間休日121日〜 （変更の範囲）株式会社ジューテックの事業場のすべて及びジオリーブグループ株式会社の事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所。 ※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。 ■株式会社ジューテック事業概要： 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売 【業務詳細】 ■大手デベロッパーの分譲住宅等に必要な住宅資材を提供している部門にて、営業担当（企業窓口）としてご活躍いただける方を募集します。 ■全国各地で様々な住宅を建築しているお客様が相手ですので、取引の規模（量・金額）が大きく、やりがい・達成感を感じられるお仕事です。 ■専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。各顧客/案件に合った商材をメーカーにこだわらず、本当に良いと思ったモノをご提案できる点が営業としてやりがいを感じられます。スピーディに納品まで対応するため、社内でのチームワークも欠かせません。主な商材は、システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など、合計約2500万点です。 ■いつ、どの得意先に行くか、いくらで売るかは、個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。 ■中途採用者であっても目標管理とプロセス評価を重視し、プロパー社員との劣後はない環境ですので、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます。 【当社の魅力】 ・カーボンニュートラルの実現に向け環境配慮商品の拡販を推進、積極的にZEHやLCCM住宅に関する商品のご提案、ご提供を行っています。 ・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、2024年4月に【ジオリーブ大学】を開講、社員がいつでもどこでも学べる環境を用意いたしました。（8000本以上のe−ラーニングが無料で受講し放題） ・ボランティア休暇、永年勤続表彰休暇、住宅手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、スポーツ活動、企業DC、企業DB、共済会制度（慶弔及び社員の親睦を深める制度）、福利厚生倶楽部（宿泊／リゾート施設割引等）等、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 同社住宅（2×4・2×6工法）の販売業務です。住宅展示場での反響営業をご担当頂きます。契約後においてもお客様と各種打合せを行ない、リレーションを構築して頂きます。 ＜詳細＞ ・モデルハウスに来場するお客様の接客から始まり、新築・建替えなどのプランをご提案します。注文住宅が主体の営業ですので、お客様の要望に叶ったプランを設計士と一緒に実現していきます。 ・週末は展示場での接客が中心です。平日はご来店いただいたお客様へのアポ獲得やお客様への提案資料作成、営業資料作成等を行います。 ■入社後・キャリアパス： 入社後は先輩社員についてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 キャリアパスは営業としてプレイヤーとしてキャリアだけでなく、店長、支店長への昇格や、当社加盟店に対して営業や技術指導するスーパーバイザーというキャリアパスもあります。 ■同社の魅力： ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。 ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。 ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。 ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業140年／土日祝休み／車通勤OK◇ルート営業◇未経験歓迎／免許あれば応募OK／定着率95％で安定性も◎／生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える／家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ■主な業務内容を以下へ変更 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） 担当社数：30〜50社　既存顧客：9割・新規顧客：1割 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注〜納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1〜2名の営業を担当） ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。 ■モデル年収： （1）481万円…入社4年目　主任（月給:26.7万円＋賞与） （2）595万円…入社8年目　課長代理（月給:33.0万円＋賞与） （3）824万円…入社18年目　エリアマネージャー（月給:45.8万円＋賞与） ■当社の特徴 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社の建築営業部にて、法人営業をお任せします。主な業務は、デベロッパーや商社、一般企業からの建設プロジェクトの受注に向けた営業活動です。一部官公庁への営業もございます。 ■業務詳細 １．顧客対応 └長年お付き合いのあるお客様からは案件の依頼がきます。 └また既存顧客からご紹介を中心に、新規顧客の開拓も行います。 ２．案件情報の収集 └お客様を直接訪問し、案件の具体的なニーズや今後の予定などをヒアリングします。 └また、土地情報を持つ不動産会社からも情報収集を行います。 ３．企画提案 └お客様に対し工事の見積もり等をご提案します。 　└弊社には積算部がありますので、営業の方が積算をすることは基本的にはありません ４．公共工事の入札対応 ５．契約 ■業務の特徴 ・営業の方が現場に赴き施工管理等を頂くことはございません。 　└式典や検査時など必要に応じて営業が現場に立ち会うことはあります。 ・工事の割合は官公庁20％、鉄道工事30％、残りが民間になります。 ・下請け工事は全国で年１件ほどで5％未満で残りの約95%が元請けの案件となります。 ■働き方 通常の休暇に加え、育児休業制度や介護休業制度など、法定を上回る水準で休業・休暇などの制度を独自に定めています。女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。 ・残業20時間 ・年休126日 ・完全週休２日制（土日祝） ・休日にお客様や会社から連絡が来ることはほとんどありません。 　└よほど緊急性の高い事態の場合にのみ連絡はあり得ます。その場合代休を取得いただきますが、現在は代休の取得率を計算するほど事例が無い状況です。 ・営業先からの直行直帰可能です。 　└パソコンは全員が持ち歩き可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず契約社員として3か月就業いただき、社内での推薦、面接を経て正社員登用となります。（現状の正社員登用はほぼ100%です） 試用期間中は先輩社員のOJT指導を受けながら、業務に慣れていただきます。 正社員登用後も、新任主席研修、新任管理職研修や評価者研修などキャリアパスに応じて研修を実施し、マネジメント能力の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

「経験ゼロから、安定企業でキャリアを築こう。」 「不動産管理って難しそう…」そんな心配はいりません。 光洋商事は、創業129年、日本製鉄の一次指定商社という圧倒的な安定基盤を持つ企業です。専門商社でありながら、23区内や関東一円に0件程度自社所有の物件を保持しております。 今回募集するのは、自社所有のマンション・ビル・倉庫の管理業務。 未経験でも安心して始められる環境で、あなたの新しいキャリアを応援します。 〈光洋商事株式会社とは？〉 鉄鋼建材等の専門商社として、明治29年に創業されました。 日本で約70社程しかない日本製鉄の一次指定商社で安定した企業基盤と財務状況が魅力です！この度募集をさせて頂く賃貸事業部は、弊社内でも2番目に多くの利益を上げている部署となっており、社内的立場はもちろん、業務のやりがいも大きいです。 【業務概要】 当社は専門商社でありながら、10件程度自社所有の物件を保持しております。その物件であるマンション・ビル・倉庫の管理や不動産業者を通した入居者様のフォローをお任せいたします。 【業務例】 あくまで物件のメンテナンス業務が中心の為、ノルマが発生する営業要素はない仕事となります。 ・入居者の募集（募集は不動産業者に委託している為、物件情報の提供等） ・賃貸契約関係手続き(新規・更新) ・家賃集金、滞納者への督促 ・トラブル対応（設備トラブル等） ・退去立ち会い、清算 ・修繕工事の手配　など ※入居者募集は不動産業者が担当するため、営業要素はありません。 ※不動産の知識経験がなくとも入社・活躍事例がございます。 【就業環境】 自社の所有物件数は10棟程となります。エリアは東京23区、千葉県西部、茨城県南部、群馬県南部、三重県、大阪府に所有をしておりますが、メインは東京千葉での業務で、その他エリアは年1回程度の想定となります。 マンションの場合は個人のお客様、ビル・倉庫の場合は法人のお客様と幅広い顧客対応を行うことでコミュニケーション能力を強みとしている方が活躍できる環境となっております。 【働き方】 基本残業はほとんどなく土日祝休みとなりますが、緊急対応で休日出勤や残業時間が伸びてしまうこともございます。当然それに伴う代休・残業手当はございます。 変更の範囲：無

■業務内容： ・不動産に関わる業務全般、及びその他付帯する業務全般 （変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり　※出向を含む） 幹部候補として不動産売買を中心とした総合コンサルティング営業 弊社は元々士業事務所（司法書士法人/弁護士法人等）として10年以上蓄積した専門スキルをベースに株式会社を設立し、高齢者の資産管理／資産承継の領域で、家族信託、相続対策、事業承継対策などを始めとしたミドル・ハイエンド向けの専門的コンサルティングサービスを提供しています。 ■相続・生前対策としての不動産業務： ・不動産売買 ・建築、管理 ・資産の組み換え ■働き方： ※始業8時〜11時、終業17時〜20時の範囲内で時差出勤制度あり 平均残業時間は、会社全体で25〜30時間程度です。（過去実績） ■採用背景： 私たちは以下の事業を展開しております。 1. 認知症による資産凍結から家族を守る「家族信託のおやとこ」 2.おひとりの高齢者の身元保証／財産管理等を担う「おひさぽ」 3.相続手続きをサポートする「スマホde相続」 特に「家族信託の契約件数2年連続NO.1」にもなり、サービスを利用する方が増加しています。 ※2024年11月期調査（同年10月15日〜11月11日実施）に続き2年連続 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 などを提供しております。 売買仲介や買取再販以外にも、組み換え、相続対策としての建築、賃貸管理など多岐に渡るサービスを提供しております。 一般的な不動産会社様と異なり、事業から発生するニーズに応えて不動産事業を行なっているため、お客様と信頼関係が一定ある状態からスタートするため、商談をスムーズに進めることができております。 ■アピールポイント： 弊社他部署のコンサルタントや提携企業様からの顧客相談を受け、不動産の査定、面談などを行っています。そのため、電話営業や飛び込み営業はございません。 経験豊富な方には多種多様な法律・金融のスペシャリストを持つ仲間が集まる環境で、民事信託、相続領域における不動産サービスの分野での貴重な経験を積むことができます。

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 今回の採用では、適正とご本人の希望に沿って以下いずれかのポジションをお任せします。いずれのポジションでもチーム単位で営業活動を行うため、個々人のノルマはありません。 ＜巡回営業＞ 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＜法人営業＞ 企業・学校・病院などのガス機器に関わる総合的なサポートを行うポジションです。 定期的な巡回・アドバイスを通じて環境整備のお手伝いを行います。 ・定期的な巡回／ヒアリング ・メンテナンスサポート ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でも安心／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万〜5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ ＜意欲次第でキャリアアップもできます！＞ 営業として入社後、リーダー?チーフ?マネージャー?店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進に関して、特別に社内テストや面接は実施せず、意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます！ ＊最近では入社5年目の社員がリーダーへと昇進しました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年間休日120日≫≪地場に根差した経営≫≪未経験歓迎≫ ■業務内容について： 1989年埼玉県・さいたま市に本社を置き、給排水や空調の設備工事を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・現場調整 ・見積もり ・納期管理等 ■業務の特徴について： 業務としては、基本的に営業活動を通じて給排水や空調関連工事の具体化や工事完了までの各種調整がメインとなります。 主に既存顧客中心の対応となり、取引先は5社から始めていただく予定となります。 スタートは先輩社員同行やOJTを中心に指導しながら、徐々に顧客引継ぎを予定しております。 関連工事は・空調設備工事・水回り工事（衛生設備）・消防・排煙設備工事が中心となります。 ■組織体制について： 現１名体制で運営しております。 ■当社の特徴： 主に給排水や空調の設備工事を通して、顧客に対して快適な環境の提供を目指す当社の特徴として、働く社員の主体性を重視した運営となります。 各社員に業務上の権限を与えることで各自が裁量を持った運営体制を整備しております。裁量ある運営体制を通じて、1人1人が責任を持ち価値提供を目指すことで、顧客へのサービス提供品質向上につなげております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設や建築業界での経験が活かせる／土日祝休み／ドーム球場やサッカースタジアムなどスポーツ施設をはじめ、駅前広場、公園施設など様々な施設で使用されているテントハウスの提案をお任せします〜 ■当社について： テントハウス専業メーカーとして、受注から設計、製造、施工、メンテナンスまで一貫したサポート体制を整えています。自由な設計や豊富なバリエーションを提供し、スピーディかつリーズナブルな施工が可能です。これまでに全国各地で多数の施工実績を持っています。今回は営業部にて組織体制の強化に伴う募集です。 ■業務内容： 営業部に所属していただき、さまざまな業界の既存顧客に対する提案営業をお任せします。また、既存施設のメンテナンスに関するご要望にもお応えしていただきます（ルート営業及び紹介営業が中心です）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業の流れ： ニーズヒアリングから始まり、現地調査と見積もり作成、提案、そして受注までの流れを行っています。1日にはおおよそ3〜4件の訪問を行い、担当顧客数は約300社に及びます。担当顧客はエリアによって異なりますが、大手メーカーやゼネコン、学校など様々な業種に広がっています。 ■取り扱っている商材について： ・産業用のテント倉庫だけでなく、プロ野球チームの室内練習場やおしゃれなグランピングドームなど、お客様の幅広いニーズに対応しています。今後については、売上の主軸となる産業分野だけでなく、商業やスポーツ、土木分野にも注力していきたいと考えています。 ■業務エリア： ・営業エリアは全国規模ですが、担当エリアを決め出張にて対応頂きます。出張頻度は状況によって変わります。近いエリアについては社用車を使い訪問します。直行直帰も可能です。 ■組織構成： 静岡本社では3名が在籍しています(50代-1名,20代-2名)。 ■入社後： ・OJTにて3ヶ月程度、営業同行を行って頂きます。半年程度経過後、独り立ちして頂く想定です。 ■テントハウスの特徴： 軽量性、高強度性、優れた経済性、施工性などに優れ、ローコストで大規模な空間を実現することができることから、ドーム球場やサッカースタジアムなどスポーツ施設をはじめ、駅前広場、公園施設など様々な施設で採用されています。

■職務概要： 創業53年の当社は約60万点に及ぶ豊富な商材を取り扱っており、顧客の多様なニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。その結果、約3,000社に及ぶ安定した顧客基盤を築いています。 本ポジションでは、既存の電気工事会社を中心に、照明機器、LANケーブル、配線器具などの設備材料・電設資材の提案営業を担当していただきます。お客様からの問い合わせやニーズに対して、提案から納品まで一貫して対応いただきます。 ※営業比率：既存営業8割、新規営業2割 ※新規営業はテレアポではなく、既存顧客からの紹介やHP経由の問い合わせ対応が中心です。 ■人材育成制度： ・入社後半年〜1年間は営業補佐として、先輩社員のサポートを受けながら幅広い商材知識や業務を習得できます。 ・年齢の近い先輩社員が常にフォローし、電話対応などで困った際もすぐに相談できる安心の体制です。 ・年間を通じて学びの機会を得られるe-ランニングや階層別の集合研修、メーカー主催の商品研修等、研修制度も充実しています。 ■ポジションの魅力： ・キャリアパス：既存営業に加え、開拓営業やマーケット開発にも挑戦可能。 ・組織構成：各拠点には約10名が在籍しており、20〜30代の若手社員が中心。 ・評価制度：目標管理制度に基づき、半年ごとに目標設定とフィードバックを実施。営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など多角的な視点で評価しています。 ・働き方：リモートワークや直行直帰を活用し、柔軟な働き方が可能。水曜日はノー残業デーを実施しています。 ■モデル年収： ・主任：450万円（昇格目安：26歳〜） ・所長：780〜1,100万円（昇格目安：29歳〜） ・執行役員（ブロック長）：900〜1,300万円（最年少執行役員：31歳） ■同社の特徴： 当社は「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。 特に注目すべきは、透明性の高い評価制度です。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。 また、社員育成においても、充実した研修制度と多面的なフィードバック体制を整えており、成長実感を得ながらキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠州鉄道の住宅事業部門でのリフォーム営業〜 ■概要： 遠州鉄道株式会社の住宅部門（遠鉄のリフォーム）での営業業務。 ■業務内容： ホームオーナー様へのリフォーム営業をお任せいたします。 地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無。自力で集客することがないから腰を据えてお客様に向き合うことができる環境です。 【具体的な業務】 ・遠鉄ホームのホームオーナーへのリフォーム提案営業 ・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員へのリフォーム提案営業 ・ホームページや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業 【主な仕事の流れ】 ヒアリング＞プラン作り・ご提案＞ご契約・資材手配＞施工管理＞アフターフォロー ■業務の特徴・魅力： ・リフォーム担当の93％がキャリア入社者であり、メンバー間のコミュニケーションも活発な職場です。 ・入社後はリーダーのもと教育やフォローを受けることで、未経験でも活躍できる体制を整えております。 ・企画部門が集客サポートを行いますので、お客様との関係構築に専念できる環境が整っています。 ・目標達成しやすい環境でインセンティブの支給も手厚いです。（参考金額：入社1年目50万〜60万/年、2年目以降100万〜150万/年） ■遠鉄グループについて： ・遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。 ・中期経営計画として、「強みを独自性に進化させる人材の輩出」に重点を置いています。失敗を恐れずにチャレンジできる風土造りや教育などを通し、当社グループの強みを独自性に進化させられるような次世代の人材育成に積極的に取り組んでいきます。 ・「安心／安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、お客様や地域の皆様／従業員が「あってよかった」と感じる企業になれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。

◆経験を活かして長期的に勤務したい方／ノルマなしの地場安定企業／地域に貢献できる〇／営業活動に専念できる環境あり ■業務内容： インフラを担うエネルギー供給会社である当社のリフォームサービスプランナーとして、当社の顧客を中心にリフォーム工事の営業職としてお仕事をお任せします。 ■詳細： ・一般戸建てにお住まいのお客様をターゲットとした営業活動 ・受注後の工程管理（施工に関しては外注なので、基本外注との納期管理） ※エネルギー部門の営業と同行して提案、プランニングも行います。 ※プロパンガス、アクアクララ、太陽光等の15,000の顧客および紹介先へのプランニングが中心。飛込営業や一見客はありません。 ■組織構成： リフォーム課は4名で構成されております。 ■営業エリア： 小田原・箱根・県西地域を中心に神奈川全域の住宅が対応エリアとなります。 ■1日のスケジュール例： 08:30　業務開始（担当現場で管理や打ち合わせ、ガスのサービスプランナーと同行、オフィスにて設計やプランニング等） 16:30　帰社・事務作業 17:30　退社 ■当社について： 地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。予算に合わせた最適リフォームを提案し、経験豊富な専門スタッフがガスや水回り等、住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。（一級建築事務所の登録があり：神奈川県知事登録第１７３３７号） 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／長期的に勤務したい方／顧客に寄り添って提案／地場安定企業／地域に貢献できる〇／営業活動に専念できる環境あり ■業務内容： エネルギー供給会社である当社にて、既存顧客へのガスのルート営業をお任せいたします。 ■詳細： ・顧客へのルート訪問 ・ガスの点検・修理 ・リフォームや水回りに関するご提案 ・お困りごとやご要望のお伺い ※未経験の方でも馴染める既存顧客への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ営業方法を身につけていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポートします。 ■組織構成： 17名（部長1名、課長2名、役職付3名、メンバー11名）※うち女性2名 ■エリア： 小田原・箱根・県西地域を中心に神奈川全域が対応エリアとなります ■1日のスケジュール例： 出社→08:30業務開始・訪問準備→08:45〜16:00訪問活動（1日5件〜10件前後訪問）→17:00帰社・事務作業→17:30退社 ■当社について： 地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。予算に合わせた最適リフォームを提案し、経験豊富な専門スタッフがガスや水回り等、住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。（一級建築事務所の登録があり：神奈川県知事登録第１７３３７号） 変更の範囲：会社の定める業務