〜木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の子会社／残業ほぼなし／転勤なし／土日休み／大正2年設立の歴史ある安定企業〜 ■採用背景： 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着剤の技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改定や年間休日も完全週休2日制（土日祝休）となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 ■業務内容： 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、新規営業メインに民間企業の物件の受注に向けての営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 例えばお客様から新たに工場を建てたいという要望があった場合、建設するのであればどの場所がいいかどれくらいの敷地が必要になるのか、に合わせて必要な土地の仕入れを行っていただきます。 工場建設のためによさそうな土地をみつけ、登記を確認し所有者の方に向けて土地を譲っていただけるよう相談を行います。 建築営業というより不動産営業に近く、土地売買のご経験や知識のある方でしたら即戦力として活躍いただけます。 個人単位での営業活動となりますが、ノルマはないため、お客様としっかり向き合って営業活動ができる環境です。お客様としっかり向き合うことで営業成績という結果がついてきます。 ■組織、環境： 配属先となる営業部には３名の社員が在籍しています。ベテラン社員ばかりで頼りになる社員ばかりです。 残業はほぼ発生することがなく、土日休みのため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。また、地域密着企業のため、転勤もありません。 ■魅力： ◇地域密着の安定企業 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 ◇長く働きやすい環境 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR岡山駅7分】未経験から営業へ◆幅広い経験の方が活躍中！／100％法人のみ！年間休日128日！／残業20時間！ ■職務内容： 産業用（規模の大きなもの）〜個人住宅用（規模の小さいもの）の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。特約店を通じた100％法人営業であり、個人のお客様への営業は一切ありません。 ＜詳細＞ ・ニーズのヒアリング、情報収集 ・企画提案、契約 ・社内関連部署への手配、依頼 ・見積書、営業資料などの書類作成 ◇顧客先：太陽光資材の販売店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など ◇顧客比率：新規：既存＝3:7 ◇一人当たりの担当顧客数：30〜40社　※メイン顧客は10社程度 ◇1日の訪問者数：２〜３社／(月)は社内会議、(火)〜(金)で合計8社訪問が平均です ■入社後にお任せする仕事： ・ご入社当初は新規開拓から徐々に業務・知識を習得いただき、業務習得度に応じて半年を目安に既存顧客を引き継いでいただきます。 ・新規営業：新規のご提案については、既存のお客様からのご紹介や展示会でお会いした方など、すでに接点のある方が中心です。お電話でご連絡することも一部ありますが、件数は多くありません。 ■組織構成： 営業4名＋アシスタント3名の７名の組織です。 営業事務チームを設置しており、事務内容はお任せし営業活動に専念できる環境です。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■教育体制： ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NEXCOや地方自治体と直接取引/入札業務で専門性を活かす/先輩社員と同行で安心スタート◇◆ ＼同社の魅力／ 高速道路のNEXCOや官公庁からの案件がほとんどで基本直受注。 業界の上流にて大手案件を担当したい方にピッタリのお仕事です。 日本国内における道路・橋梁・河川・下水道などの社会インフラ計画の受注獲得に向け、官公庁へ訪問営業・入札業務をお任せいたします。 ※入札業務とは？※ 国や地方自治体等の行政府（発注者）が民間の建設業者（受注者）に公共工事を発注する調達制度のことです。 複数の建設業者が工事請負に関する見積もり価格を発注者へ提示し合い、その価格の優劣等で、発注者がどの業者に工事を発注するかを決める形式です。 ■業務内容： ◎官公庁等客先への訪問営業 ◎見積書の作成及び営業関連事務作業 ◎取引企業への見積依頼 ※契約書関係や見積もりの作成にあたり技術知識が必要となる場面では、 　横浜本社の協力をリモートにて得ながら、業務を進めていきます。 ・営業エリア：県内中心※社用車を使用して移動します。 ・入社後は先輩社員が同行して営業ノウハウを指導します。 ■組織構成： 川崎事務所には1名（60代男性）が在籍されています。 ■同社について： ・同社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 ■魅力： （1）増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 （2）官公庁・大手案件を担当できる 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 （3）ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が月平均30時間ほどと少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。社員の定着率が非常に高くここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日／WLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／宅建保有者歓迎〜 ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、戸建て住宅の企画・提案営業をお任せします。 ■業務詳細 戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。入社後は店長や支店長等のキャリアステップを踏むことが可能です。 具体的には… ・引合活動（お客様探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等） ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー ■業務のポイント ◆まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ◆その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ◆大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ◆さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜大和ハウス100%出資／不動産管理業界トップクラス／NOT年功序列／フレックス制／8000名規模／リクルートのDNAで変化に柔軟な社風×大和ハウスの基盤安定性／中途入社多数〜 ■業務概要 当社が開発・企画・運営する法人向け社員寮ブランド「エルプレイス」シリーズにおけるリーシング業務。 ■採用背景 社員寮事業の拡大に伴い、これまで運営と一体で行っていた業務体制を見直し《リーシング業務に特化した専門課》を新設。 大阪・関西エリアを中心に、現在は 福岡の新築物件の早期満室化が重要フェーズで、少人数体制の中で主体的に動けるリーシング担当を増員募集。少数精鋭組織です。 ＜ビジネスモデル＞ オーナー様と20〜30年の賃貸借契約を結び、同社が建物に高い付加価値を設けたうえで寮として企業に貸出すシステム。 ＜エルプレイス＞ ひと昔前の社員寮からはイメージが異なる高品質を標準装備した社員寮。 家具家電完備の居室に加え、食事サービスやリモートワーク対応スペース、フィットネスルーム等を備えた先進的な社員寮。 ■業務詳細 ・法人・仲介会社からの問合せ対応（電話・メール） ・法人顧客への電話営業 （新規開拓中心。既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ・掘り起こし含む） ・仲介会社への訪問営業 ・内覧対応、入居条件調整、申込・契約対応 ・新規物件のリーシング計画作成（他部署と連携） ・付随するサービスの提案営業（社宅代行・引っ越し等） ＊出張の発生可能性（特に博多物件への対応） ■業務ポイント ◇社内システムに蓄積されたクライアント情報を活用しながら 　顧客アプローチ方法をメンバーと検討するなど『チーム』として営業 ◇他部署やグループ企業連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要です。 ◇需要増加中（福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増／年2~3棟（約200~300室）ずつ増加中） ■組織 関東・関西で5名　※関西2名 20代〜30代のメンバーが多く、ほぼ中途入社で馴染みやすい◎ ■キャリア 多事業展開を行う当社だからこそ、将来的に様々な業務へのチャレンジ環境あり　 例：不動産活用（リサーチ〜提案〜契約まで一気通貫）／オフィスビルPM／戸建て住宅団地の管理など 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり ◎地域密着・働きやすい職場環境／評価制度が明確／残業月20時間程度 ＝＝POINT== 飛込みでの営業は一切ナシ！ご来店されたお客様や問い合わせがあった先への営業のみで受注しております♪営業スタイルはペア営業制を導入！ お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です！また、アフターフォローも提案できますので、お客様の人生に寄り添った提案が続けられます◎ ■業務内容： 新築、リフォームの営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様のニーズをヒアリング、最適なプランのご提案 ・提案内容に基づき見積書作成 ・工事時には、提携業者との調整やスケジュール管理も実施 ・お客様への引き渡し　など ■組織風土： 平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です！業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。 ■入社後の流れ： 1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。 ■同社の家が選ばれるワケ： （1）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！ 耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （2）全棟ZEH基準という商品力！ ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。 ■被災地への協力等社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月〜半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。 【研修】入社時研修（２日程度） 【配属先情報】東京事業本部配属 変更の範囲：会社の定める業務

〜『調べる・測る・分析する』が好きな方へ◎理系の知識があればOK！研修やキャリア支援も充実／総合的な観点から豊かなまちづくりをサポート！世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 空間情報・GISを基軸とした情報サービスを展開する当社の公共測量業務担当者として、現地測量、航空測量、三次元点群測量等に関する測量業務及び、各種台帳等のデータ整備に関する業務への対応をお任せします。 地上測量から航空測量まで、最先端の技術を駆使した測量、計測を行います。 ■同社のサービス例・・・ ・都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、 自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを 独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラもご覧ください！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■働く環境 基本土日祝休み、残業20〜30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすく長期就業が叶う環境です。 同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学でなどの仕組があり、希望者は無料で受講することが可能です。 授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定しています。 【世界最高水準】 宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり ◎地域密着・働きやすい職場環境／評価制度が明確／残業月20時間程度 ＝＝POINT== 飛込みでの営業は一切ナシ！ご来店されたお客様や問い合わせがあった先への営業のみで受注しております♪営業スタイルはペア営業制を導入！ お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です！また、アフターフォローも提案できますので、お客様の人生に寄り添った提案が続けられます◎ ■業務内容： 新築、リフォームの営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様のニーズをヒアリング、最適なプランのご提案 ・提案内容に基づき見積書作成 ・工事時には、提携業者との調整やスケジュール管理も実施 ・お客様への引き渡し　など ■組織風土： 平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です！業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。 ■入社後の流れ： 1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。 ■同社の家が選ばれるワケ： （1）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！ 耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （2）全棟ZEH基準という商品力！ ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。 ■被災地への協力等社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月〜半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。 【研修】入社時研修（２日程度） 【配属先情報】東京事業本部配属 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理や設計を活かした営業/約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス／7社の事業会社による総合資源循環型企業グループ〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】 ゼネコンの当社で、建築コンサルティング営業をお任せ致します。その土地にどんな建物を立てるべきなのか等を考え、提案することが主な仕事です。具体的には、マンションや工場など建築の企画、提案、営業（社用車で移動）と建築施工後のアフターフォロー(施工は、別担当)・建築関連の情報をもとに不動産への新規開拓などをしていただきます。 基本は既存顧客への営業が8割・新規開拓は2割で、個人の特性に合わせて業務をお任せします。 ■配属先に関して： 営業部へ配属予定です。本部長以下、60代〜20代の10名程度のメンバーで構成されています。当社の営業部は個人ノルマではなく、営業部全体の予算設定となっているため、全員で一致団結をして協力しあいながら、業務を進める雰囲気があります。接待もございません。社屋も築6年と新しく、働きやすい環境です。研修制度も充実しており、社員のキャリア形成にも力を入れております。 ■評価制度： スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。 ■当社の魅力： 『スギモトグループの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 当社は商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業30h）』 全社的にも残業時間は月平均30hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。 変更の範囲：本文参照

〜『調べる・測る・分析する』が好きな方へ◎理系の知識があればOK！研修やキャリア支援も充実／総合的な観点から豊かなまちづくりをサポート！世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■職務概要 空間情報・GISを基軸とした情報サービスを展開する当社の公共測量業務担当者として、現地測量、航空測量、三次元点群測量等に関する測量業務及び、各種台帳等のデータ整備に関する業務への対応をお任せします。 地上測量から航空測量まで、最先端の技術を駆使した測量、計測を行います。 ■同社のサービス例・・・ ・都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、 自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを 独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラもご覧ください！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■働く環境 基本土日祝休み、残業20〜30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすく長期就業が叶う環境です。 同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学でなどの仕組があり、希望者は無料で受講することが可能です。 授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。 【世界最高水準】 宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ◎測量士もしくは測量士補をお持ちの方で、将来、測量士を取得予定の方、その他技術士、RCCM(都市計画、河川砂防、道路、下水等)を保有されている方、今後資格取得を目指している方も歓迎します。

◇◆地域密着型・転勤なし／未経験歓迎／入社後1年程は丁寧にサポート／既存客メイン◆◇ ■ミッション： 自分の仕事が町の風景に残る！住宅エクステリアのルート営業です。 エクステリア商材のルート営業(受注依頼・見積作成・現場実寸)をお任せ致します。 まずは、物置・収納庫等の営業・現場実寸・見積もりをお任せします。 全体で約３０種類程度の商品を取り扱っていただきます。 既存顧客がほとんどで、継続的に案件をいただける関係性が構築されています。入社後１年程度は、営業・現場実寸等に先輩社員が同行し、しっかりフォローさせていただきますのでご安心下さい。 ※業界未経験からの中途入社者もご活躍されています。 ＼エクステリアとは？／ 建物の外構部分を指す言葉です！例えば、庭や門、フェンスやテラスなどです。快適な生活環境を提供するために建物の外側の空間をどのように活用し、装飾するかを専門的に考える分野です。 ■何をしている企業なのか？ エクステリア資材の販売／施工、外構工事、建築金物の販売／施工を展開している会社です。 ビジョンとして、エクステリア販売のプロとして誇りを持ち、最善な提案をさせて頂き、品質の良い施工で、お客様にご満足して頂くように心掛けています。対応エリアは限定されますが、サービスの行き届く範囲で質を重視してお客様の「ありがとう」を１つでも多く集めていきたいと考えています。 ■顧客 福井県内の大手ホームセンター、工務店、ハウスメーカー等。 新規飛び込みなし、以前よりお付き合いのある顧客のみです。 担当顧客数は、経験に応じて徐々に増やしていく形で、最終的に３０社程度お任せさせていただく予定です。 ■商品 カーポート、門扉、フェンス、テラス囲い、アウトドアリビング バルコニー、物置、収納庫を取り扱っております。 ■訪問エリア 福井県内がメインとなります。 ※社有車あり（バン） ■配属先情報 営業部門には3名の社員が在籍しております。 社長も営業を兼務しているため、社長（50代）、課長（40代）、メンバー（40代）の計3名です。 全員男性となります。 会社全体で8名、平均年齢37歳です。全社員が中途入社となっております。 ■外勤と内勤の割合 外勤７０％／内勤３０％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界・広告業界経験者歓迎（個人・法人不問）／年休122日（土日祝）・残業20h以下・転勤なしで働き方◎／「デュオステージ」シリーズ、「パレステージ」シリーズなど分譲マンションの販売促進業務／東証プライム上場の日神グループホールディングスG〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンションの建築・販売を行う不動産デベロッパーの当社において、自社マンションの販売促進に関する広告・モデルルーム設営の業務をお任せいたします。 ■具体的には ★分譲マンションの販促物（パンフレット・チラシ・看板等）のディレクション業務（広告代理店への手配並びに調整業務） 対象物件に対する想いを、社長や営業部門部長、支店長など社内関係者と連携を取りながら確認し、広告代理店等に伝え広告の素材を上げていただきます。 ★ホームページ立ち上げ・運用等のディレクション、更新業務、問い合わせの一次対応 ★モデルルーム設営（用地選定・内装・家具選定・設営・撤去 等） モデルルームが無い時は、インナーパースで室内を表現していただきます。 モデルルームの設営準備から、パンフレットやホームページの立ち上げや運用等までのすべてを、物件ごとに担当者を決めて行っていますので、やりがいを感じられる業務です◎ ■組織構成 ・課長40代女性／担当3名（女性30代1名、女性20代1名、男性20代1名、／パート社員1名） ■まず任せる業務、育成体制 既存社員とともに物件の広告を担当して、一通り流れを理解していただきます。現場研修、OJTで業務の流れを習得していただきます。 ■当社について 2020年1月 日神グループの持株会社体制に移行に伴い、日神グループホールディングスから当社が分譲マンションの企画・開発・販売事業を承継しました。 日神グループは 1975年の創業以来、快適で安全な住居をご提供してまいりました。 常にその空間に住まう方のライフシーンを想い描くことから、新しいマンションの在り方を構想します。永住空間の向上を図り、また運用資産としての価値も感じていただける商品を、二つのブランドにカテゴライズしてご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ〜 ■業務概要： オフィス入居テナントへの付加価値（ソリューション）提案とビルオーナーへのビルの価値向上ソリューション提案、それらに資する不動産業界マーケティング等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・オフィステナント向けのサービス&商材の選定、提案、導入支援 ・ビルオーナー向けのソリューションの選定、提案 ・オフィスビルやオフィス空間における各種データ取得（マーケティング） ・オフィス関連サービス等の勉強会やセミナーの企画、運営 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっています。 ・時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100％。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・創業70年を超える実績／高度な土木・建築技術を用いた高品質なインフラや構造物などの建設以外に、不動産開発や再生可能エネルギー事業にも拡大を進めるゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能で就労環境◎ ■業務概要: 当社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた建築請負営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 【民間工事受注への営業業務】 ・各デベロッパー営業(物流施設・オフィスビル・商業施設・共同住宅等) ・各製造業への営業(工場・物流施設他) ・各流通業界営業(物流施設・常温倉庫・冷凍冷蔵倉庫・商業施設他) ・各プラント関係営業(バイオマス発電所・ゴミ関係他) ・その他新規顧客開拓 【官庁工事受注への営業業務】 ・国交省、防衛省、地方自治体案件営業 ■入社後のフォローについて： ・入社後は先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。3年程度でご自身で営業〜受注までを完遂できるレベルまで成長いただくことを期待しています。 ・見積り／積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。 ■就労環境 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■当社の魅力 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。

【不動産企画・開発営業／年休126日・残業平均20h以内／家族手当・住宅手当有／おしゃれなオフィスで働く／街づくりを支える地場優良企業】 〜本物の街づくり、本物の暮らしのご提案／宅地建物取引士資格保持者歓迎／家族・住宅手当有／おしゃれなオフィス〜 ■募集背景： 私たちファノスは、まだまだ発展途上にあります。したがってマンパワーが不足している状態です。 不動産業の新しいスタイルをつくりだせるプロ意識の高い方を、経験の有無を問わず、男女を問わず、ともに成長できる方を歓迎いたします。 ■職務詳細 ・住宅開発に関する営業（顧客開拓から仲介業務等全般）をご担当いただきます。 ・地権者の方々が抱えるニーズやお悩みに対して、当社の培ってきた豊富なノウハウを使ってお応えしていきます。ご自身の仕事の成果は街の”景観”となって現れ、地域の街づくりに貢献できます。 ■営業の流れ： 【土地の仕入（地権者への訪問活動等）】→【開発手続き（住宅開発企画書の作成）】→【造成（当社関連会社の末延建設が主に施工）】→【個人／ハウスメーカーへ販売】 ・地権者の方々が抱えるニーズやお悩みに対して、同社の培ってきた豊富なノウハウを使って応えていきます。自身の仕事の成果は街の”景観”となって現れ、地域の街づくりに貢献できます。 ※営業エリアは周南地区から岩国辺りです。エリア分けは行っておらず、営業担当者それぞれのスタイルで土地情報を収集しています。 ※一日の外出時間は1時間30分程度、残りは社内での事務処理や来客対応が主となります。 ※個人のノルマはありません。会社で設定した経営計画の達成に向けて、社員が一丸となって取り組んでいます。営業活動の成果やプロセスでしっかり評価いたします ■人員構成： 不動産事業部には現在5名が所属しており、60代1名、50代3名、30代1名が活躍中です ■魅力情報： ・昨年、本社を大幅にリノベーションしました。オシャレで快適な空間で仕事ができます ・年間休日126日、有給消化率も年々上昇しており、ワークライフバランス抜群です。社員の定着率も高く、腰を据えてスキルアップ、キャリアアップが叶う環境です ※お客様の状況によっては土曜出勤していただくことになる場合もございます。その場合は平日に振替休日を取得していただきます 変更の範囲：会社の定める業務

◎独自の強みを持つ石貼り・和モダン浴槽・ユニットバスメーカー／ハウスメーカー・工務店出身者、施工管理・現場作業員→営業へのチャレンジ大歓迎◎ 星野リゾート、アマン東京、目黒雅叙園等、有名ホテル・旅館から選ばれている浴槽の営業パーソンとして働きませんか？ ＼お仕事のポイント／ （1）反響営業、リピート営業 ハウスメーカーや設計事務所からの問い合わせが多くございます。ブランディングが確立しているため、積極的な売り込みの必要なく新規開拓や飛び込み営業はなし。ノルマも設けていません。 （2）唯一無二の『お風呂』をご提案 サイズや形、材質までお客様の理想を実現するフルオーダー浴槽「選美槽」個人宅のユニットバス向けデザイン浴槽「WABURO（ワブロ）」 上品な和のテイストで、有名ホテルや各界著名人の邸宅にも導入させていただいております。 ■業務詳細 問い合わせ〜引き渡しまで一連の業務をお任せします。 ・HPからのお問い合わせ対応 ・要望ヒアリング ・フォーマット沿った概算見積もり ・サイズ、材質など詳細決定 ・社内設計者への設計依頼 ・施工時のサポート ・引き渡し ■入社後のサポート 2〜3ヶ月間は先輩の打ち合わせや商談に同行し、OJTで仕事の流れを覚えていきます。4ヶ月目からは実際に自分の担当を持ちますが、最低でも1年かけて育てていく予定です。 ■組織構成 営業担当6名：50代2名、40代1名、30代1名、20代1名、営業事務1名 全社的に中途出身者が多く、馴染みやすい社風です。 ■同社の強み 和モダン浴槽・ユニットバスを提供する業界でも数少ない石貼り浴槽に強みのある企業です。工期が短縮でき、設置場所を選ばない独自の設計・工法や、優れたデザイン性・機能性を持つ浴槽を提供することによって、多くの有名ホテル・旅館からも引き合いがあります。直近では様々なメディアにも取り上げられ、業界での認知度が高まっています。 ■導入実績例 The Okura Tokyo／ANAインターコンチネンタル別府／ハイアットリージェンシー東京／グランドプリンスホテル高輪／エクシブ湯河原離宮／星野リゾート／アマン東京／東急ハーヴェストクラブ熱海／シェラトン／スパリゾートハワイアンズ／フォーシーズンズホテル京都他 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工事を受注するための法人営業（既存）をご担当いただきます。 いつもお取引があるお客様なので、関係構築出来た上でご提案が可能です。 工場施設などに定期訪問を行い、工事ニーズを獲得から施工管理へ案件を渡します！ 担当エリアは会社から車で1時間以内の場所です（大津〜彦根程度） ■特徴： ◎年間休日120日！残業ほぼなし！ ◎直行直帰可　※直行直帰手当あり（一日750円） ◎出張なし！転勤なし！滋賀に腰を据えて働くこと可能です！ ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ◎会社支給の月１ランチ会あり！コミュニケーションを大切にしています ■魅力ポイント： ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■当社について： 滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。 現場の意見が通りやすく、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社にて内装工事の管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務もお任せします。 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ■職務の特徴： 入社後6〜9ヶ月程度は研修期間として、高松本社にて業務について学んでいただきます。 研修後は内装工事の手配を行います。主に工務店とのやり取りを行っていただきます。 ゼネコンからの設計図を元に、内装用資材（ボード等）手配と職人の運用をお任せします。 ※OJTで設計図の読み方から学んでいただきます。 職人は、独立した方（ほぼ当社専属）と会社で雇っている方がおります。 ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。 ■組織構成： 現在同部門は10名で構成されています。 ■建築工事の管理業務との違い： 同社ではあくまで建物の内装工事の管理なので、工期も一般的な建設工事と比較すると短く、進捗管理も複雑なものはあまり多くない特徴があります。 ■会社の特徴： 主に大手建設会社の内装仕上げ工事を手掛けており、設立以来安定した業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！サポート充実◇年収アップが目指せる◇創業65年でありながら新しいチャレンジを続ける企業◇20〜30代活躍◇】 業務内容： 営業職ですが外回りで営業を行うのは週１回程度です。 １案件の契約が1,500万円〜2億円程度の契約金額になる為、数で稼ぐような営業ではありません。 営業先は個人・法人と両方ございます。 個人営業は年齢層は50〜80代の地方の農家さんがメインです。 法人営業は当社の既存顧客となり東証プライム上場企業や海外財閥企業となります。 ■業務詳細： ・土地探し（事務） ⇒GoogleMap等を使用し、空いている土地をピックアップ。法令関係の確認をし、問題なければ土地の登記情報をネットで取得 ・土地仕入れ（個人営業） ⇒登記情報を基に土地の所有者へ売買交渉。営業先は千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県。 ・契約（個人営業） ⇒交渉が成立した土地の契約。 ・電力申請（事務） ⇒契約した土地に太陽光発電所を建設する為に東京電力へ電力申請。 ・法令の許認可申請（事務） ⇒契約した土地の各種法令を該当の市区町村に申請。主に農地転用、埋蔵文化財、景観法、再生可能エネルギー条例など。 ・発電所販売先とのやり取り※（法人営業） ⇒既存顧客である小売電気事業会社に契約した土地情報、見積、工程表、技術資料などの社内稟議必要資料を提示。 ・開発・発注・工事手配（事務） ⇒本業務については最初は責任者が代行します。 ・管理O&M（事務） ⇒開発した発電所に年２回足を運び管理、点検を実施。 ■採用背景 現在、１４名体制で業務運営を行っております。 売上増加に伴い、人員強化のため採用活動を行っております。 ■入社後の教育体制 まずは先輩社員の営業に同行していただきます。 自分の営業スタイルを確立してください！ ↓ 2週間程度で独り立ちしていただきますが、 引き続き先輩がロールプレイング等サポートしますのでご安心ください。 その他、不定期で営業研修を行っております！ ■当社の魅力 ・好業績事業！再生可能エネルギー事業の売上は6億円を超えています。 ・ポテンシャル採用！ ・成果は賞与に還元！頑張った分だけ年収を上げられる環境です

〜業界・職種未経験歓迎／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／有休消化率80%以上／産休育休復帰率100%〜 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感や実力次第で上を目指せます！成長したい方・実力に応じて正当に評価される環境で働きたい方にはぴったりの環境です。 ■仕事内容： 不動産の売買仲介に関する営業業務をご担当頂くポジションになります。 ■主な業務： ・新築戸建てや中古マンション購入の提案・サポート ・来店されたお客様対応 ・ネットでの問合せ対応 ・住宅ローン取次・手続き ・販売物件の案内 ・物件の写真撮影 ・HPへの物件情報入力 ■業務の特徴： 当社は、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するため不動産のご提案を行って頂きます。また、不動産のオーナー様が最大の収益を得られるようご提案を行って頂きます。 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・不動産業界で長く働きたいため、賃貸営業だけではなく業務の幅も広げていきたい方 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・個人プレーではなく、チームや組織としてお互いに支えあえる環境で働きたい方 ・成長したいため、多少の厳しさはあったとしても成長できる環境で働きたい方 ■働き方：残業時間は配属されたチームの業務状況によって異なりますが、平均としては15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／平均残業時間9.0時間・平均勤続年数12.3年・平均有給休暇取得日数13.9日／大手ゼネコンから地場ゼネコンの案件メイン／年間休日125日】 ■業務内容： 自社製品の建築・建設現場の仮設設備（鉄骨建方治具）のリース及び販売をお任せいたします。 ■業務詳細： ・全国（担当エリア）の仮設資器材会社及びゼネコンへの商品営業となり遠方への出張あり ・技術部にて作成した計算書の説明及び建方計画の提案 ・現場への使用説明立会い ■フォロー体制： 建築系、土木業界の出身者以外も多く、未経験から入社後に知識を身に着けていただける環境です。技術担当者も社内におりますので、営業同行等フォロー体制は充実しております。 ■組織構成： 豊川本社…24人（内営業3人）、東京営業所…5人（内営業3人）で構成されています。 ■主な実績： 建方使用現場…東京スカイツリー、新国立競技場、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカス、エスコンフィールド ・鉄骨建方ワイヤーレス工法のパイオニアとして国内外に営業展開を行っており、建方の世界に更なる変革に挑戦し続けています。 ■働き方： 建築・建設現場が納入先ですが、基本は土日、祝日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となります。 ■当社魅力 ・東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 ・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇環境貢献！新潟初のバナナ園運営企業/個人ノルマなし/メールやオンラインでのやり取り中心◆◇ ■おすすめポイント　＼環境貢献！安定企業でキャリアアップ！／ ・産業廃棄物中間処理（焼却）施設の顧客となる排出事業者に対する営業活動をお任せします！ ・焼却後のリサイクル環境の整備状況などを丁寧に説明し、当社へ切り替えていただくなどの提案をします。 ・個人ノルマがないので、無理なく業務に取り組めます。営業はメールやオンラインでのやり取りがメインなので、効率的に業務を進められます！ ・年休118日、土日休みが基本で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りでの営業が中心です◎ ■職務内容： ◇既存顧客への対応（搬入調整、新規案件の打ち合わせ等）メインでお任せします。 ◇新規顧客の獲得（提案、交渉、契約書作成等）ゆくゆくはチャレンジいただきます。 ◇併設のバナナ園の視察・見学受入時のサポート等 やりとりはメールや電話、WEBをメインとし、営業先は全業種の排出事業者となります。 個人で数値を追うような営業も発生しません。 移動は社用車で、基本的には近隣市町村での搬入量を増やすことを目的としておりますので、宿泊は無く、日帰りでの営業となります。 ※当社の焼却施設の特色はバナナ栽培施設におけるサーマルリサイクルです。官公庁の視察や地域の学校・観光ツアーの見学が後を絶たないため、来場者をご案内する際のサポートもしていただきます。月に数回の土日出勤（半日）が発生することもありますが、その際は振替休日を取得いただきます。職員で順に担当する形ですので、毎回参加いただくことはございません。 ■組織構成： 営業部長1名（40代）と共に働きます。入社後は営業部長に同行し、無理なく対応できる企業から順次引き継ぎ、最終的には20社程度をご担当いただきます◎ ■キャリアパス： 営業部長のOJTを受けながら、実務を通じてスキルを磨けます。将来的には新規顧客の拡大に注力するフェーズで、営業力を高めるチャンスが広がります◎ ■当社の強み： 焼却後の残さをマテリアル、サーマル両面でリサイクルできるルートがあり、大手取引先が多数。環境意識の高い企業へのアピール力も抜群です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【26卒・25卒の方も歓迎／販売・接客経験を活かして営業職にチャレンジ／未経験者の入社実績多数・育成サポート◎／東証プライム上場の日東紡G／フレックス有り／年間休日122日／寮社宅制度・住宅手当等が充実】 ■業務内容： 東京本店にてグラスウールと呼ばれる繊維を用いた断熱材の営業をお任せします。担当エリア内の既存のお客様への営業がメイン業務であり、車を使用してお客様を訪問する形で進めます。 グラスウールとは高温で溶融したガラスを綿状に細かく繊維化したもので、断熱性・吸音性を持ち、建築物・設備機器・自動車など幅広い用途に活用されています。 〈主なお客様〉 建築業界の商社、代理店、ビルダー・工務店、建設工事会社、設備製造メーカーなど多岐に渡ります。 顧客の要望に合わせた製品の提案や、より省エネ性能や断熱性の高い製品の普及活動を行っていただきます。 ※工務店等のお客様を担当頂くため、営業未経験の方でも、建築業界でのご経験や知見を生かすことができます。 〈ご入社後の流れ〉 入社後は社内教育として業界、建材、断熱材について学んでいただき、営業同行やOJTにより営業ノウハウを身に着けていただいた後、既存顧客を担当していただきます。 ※担当エリアは関東近郊です。顧客先により日帰り〜宿泊を伴う出張が発生します。 ■組織体制： 配属先は20代〜60代の計16名程度です。営業事務専門の課もあり、計12名のスタッフが営業業務をサポートしています。 ■就業環境： 営業部の月平均の残業時間は2時間程度・年休122日・土日祝休・平均有給休暇取得日数10日程度と非常に働きやすい環境が揃っています。 また借上社宅制度（本人負担10%、条件あり）を設けているほか、自家や借家に住む社員にも住宅補助手当を支給しています。 ■同社について： 創業80年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニアである当社。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。昨今断熱材は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化に寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもつグラスウールを製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務