〜長谷工グループの安定基盤／売買のみならず買取再販まで裁量◎／同業出身の中途入社者も多く活躍中／年齢や社歴に関わらず裁量が与えられる環境〜 ■職務概要： 業界で確かな実績を持つ長谷ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。「売買」「仲介」「リフォーム」の3事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。また、反響営業のためニーズのあるお客様へのみアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販業務もお任せします（9:1のイメージ）。 ■職務の特徴： ・お客さま層：30〜40代、年収400〜600万円の個人中心。（物件の管理者とのやりとりもあり。） ・取り扱い物件：9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割です。 ・売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。 ■求人の特徴： ・No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ・不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。 ・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。 ■働き方： 19時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。

【大和ハウスや住友不動産など大手企業と取引あり！地元で56年の実績／顧客からの信頼◎ルート営業】 住宅資材の製造から、キッチン・フローリングなど住宅設備の卸売りまでを手掛ける同社にて、エクステリア商品のルート営業をお任せします！ ■職務詳細： 工務店や設計事務所、ハウスメーカーなどお取引のある企業様にアルミサッシやウッドデッキ部材などのエクステリア商品の提案営業を行います。 【商材】エクステリア部材（住宅用アルミサッシ・ウッドデッキなど） 【顧客】ハウスメーカーや地場パワービルダー、工務店、リフォーム店等 【営業手法】 ・エクステリア部材をメーカー商社から仕入れ、ハウスメーカーなど上記顧客へ提案します。 ・商品が採用に至ればその現場の打合せや発注納期管理等もお任せします。 ・基本的には既に取引のあるハウスメーカー、工務店へのルートセールスがメインとなりますが、一部紹介等による新規開拓営業も行います。 【組織】営業部5名（20〜40代） ■働き方：残業月平均は30h程度となります。業界では珍しく完全週休2日（土日祝）を実現しており、休日出勤が発生する場合は代休の取得が可能です。 ■同社の魅力： ◆お客様からの信頼度◎歴史ある住宅資材販売会社が基盤にあるため、お客様からの安心感が高いです。 ◆新規事業も好調！今期からリノベーション事業も立ち上げ、施工実績は前年比2倍以上を見込んでいます。 ◆風通し抜群！中小企業だからこそ社長と距離が近く「あんなことがしたい」という夢や思いを社長に直接伝えれる環境があります。入社した方のインスピレーションを大切にし、想いが実現できる会社でありたいと考えています。 ◆ライフスタイルカンパニーとして衣食住を総合プロデュース。将来的にはデザイン集団ではなく、ファニチャー・インテリア・カフェ等を展開し、ライフスタイルカンパニーとして事業展開をしていきたいと考えています。 ◆住宅資材の販売から家づくりまでを担う木造住宅のスペシャリスト企業！当社は地元で53年の実績を持つ「住宅資材の販売会社」でもあるため、品質や性能を担保しつつ、コストを抑えた流通経路を持つ資材の提供を出来るという強みがあり、値段以上の価値を提供する家づくりを可能としています。

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 官公庁に対し上下水道の調査・計画・設計委託に関する提案営業をお任せします。具体的には市町村等、官公庁の相談を受け、設計者と連携しつつ見積や見積仕様書を作成・提出、既受注業務に対する要望への対応を行います。入社後は同社のベテラン社員とOJTを行い、本業界の営業としての素養を磨きます。その後、成熟度合いを考慮して案件のご担当をお任せします。 ■業務の特徴： ・公共案件に対する営業ですので、短期間ではなく2~3年後の案件に向け戦略的に営業を行います。大規模案件となるため個人での営業はなくチームでの営業中心となります。 ・公共事業の計画を担う為高度な専門性や知識が求められますが、生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます〜 ■仕事内容： 予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。 通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。 ■業務の特徴： ・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。 ・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 ・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。 ■当社製品： ・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。 ・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。 ■当社の特徴： ・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。 ・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 ・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017〜2019年度)。 ・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験者歓迎／大手グループで安定的なキャリア形成可能／東急株式会社の不動産パートナー企業として幅広い不動産事業を展開〜 ■業務概要： 東急グループのまちづくりをお客様にお届けする当社にて、東急グループや沿線オーナー様が保有する様々な建物のプロパティマネジメント及びビルマネジメント業務を担っていただきます。入社後はスキルアップに繋がるe-ラーニングをはじめとする各種研修を用意しています。 賃貸住宅「スタイリオシリーズ」、「SHIBUYA CAST」等の東急グループが開発した施設のプロパティマネジメントやビルマネジメントをはじめ、オーナー様賃貸住宅・店舗・事務所の運営・管理・企画提案をお任せします。 ■業務詳細や特徴： ・賃貸住宅、店舗、オフィスビルの賃貸管理業務 ・賃貸住宅、レンタル収納等のリーシング・企画・運営管理 ・遊休スペースの資産活用のご提案 ※チームで目標数字を目指すスタイルです。 ■特色： 東急株式会社子会社として、東急線沿線を中心に不動産事業を展開。 お客様の住まいのご相談から東急沿線の再開発事業まで「東急のまちづくり」に多方面から関わっております。 ■フォロー体制： OJTでしっかりとフォローできる環境が整っています。 ■同社について： 東急株式会社100％の出資により東急が目指す サステナブルな「街づくり」「企業づくり」「人づくり」の、「3つのサステナブル」の基本方針のもと、東急沿線を中心に不動産販売・仲介、用地・施設管理、不動産に関するコンサルティングなどの事業を行っています。50年以上に渡り、東急沿線の街づくりに携わり、生成・発展を見つめてきた会社です。 ■補足： 賃貸部門以外に住宅販売部門・駐車場部門・ソリューション部門があります。 将来的にはジョブローテーションをしながらキャリアを積み、幅広い仕事を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎〜 〜社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！〜 〜年間休日126日！働きやすさ◎！〜 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ※電車での移動ができるエリアがメインとなります。 ・顧客先に向けてのプレゼン ・現場調査 ・講習会の講師、立ち合い（年数回程度） ■顧客先： 同社の顧客としてはゼネコンや設計事務所、販売代理店がありますが、今回は設計事務所に対してPR活動をメインにお任せする予定です。はじめは既存顧客対応からお任せし、ゆくゆくは新しいお客様の担当も担って頂きたいと考えています。 ■組織構成： 神戸本社／ポリルーフ事業部7名　営業：5名　事務：2名 ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、屋上駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎の営業ポジション／健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業20時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤なし■□ ■業務内容： ビケ足場（一般住宅用足場）をはじめとした仮設材のリース、施工付リース、販売の営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・訪問先は住宅メーカー、リフォーム会社、建設会社、工務店等、営業エリアを中心に回ります。 ・飛び込み・ルート営業はありますが、先輩社員の同行により指導します。 ■業務補足： ◎9:1の割合でルート営業 ◎30〜50社程度 ◎4〜6月：閑散期／７〜11月：繁忙期 ◎足場組立等作業主任者の資格取得制度あり ■入社後の流れ： 【研修】 1か月程度の現場作業、営業（同行）を行います。 └材料の名前を覚える └積み込み作業 └施工する際の流れを習得（組み立て方等） ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。 変更の範囲：事業所の定める業務

【飛び込み営業なし／週１〜2回直行直帰／世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！】 ■業務内容 当社のソリューション営業は、電気料金等で困ったお客様にあわせた解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。電気代の高騰に伴い、コスト削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手応えを感じられ、社会的にも求められる仕事です。どのようなお客様に対しても「ソリューション営業」が、自身でもできるよう、スキルアップを目指せます。 ■営業スタイル 基本的には代理店営業、既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。直行直帰が可能です（週1~2日程度）。 ■対象顧客 現在の市場には様々な情報が氾濫しています。お客様は世の中に数多くある製品・サービスを比較検討することに疲れています。 その結果、お客様は “ 何を選べばいいのかわからない、検討の手間を省きたい、本物を提案してほしい ” という状況です。 【顧客例】公共施設、サービスエリア（高速道路）、福祉施設、保育園、幼稚園、自動車ディーラー、マンション管理組合、外食産業、スーパーマーケット、携帯ショップ 【商材】省エネ機器（電気代/CO2削減）、高品質なキュービクル保安点検、LED照明、空調機交換、太陽光メンテナンス、EV充電器設置など ■組織体制 2チームあり、計11名在籍（20代2名、30代1名、40代6名、50代2名） ■入社後／フォロー体制 入社後1〜3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます（座学を含むOJT）。半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。 営業として数値を作り上げることのフォロー体制があります。座学や勉強などでキャッチアップしていただく機会がありますので、営業としてスキルアップしたい方お待ちしています！ ■企業魅力 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供しています。

〜通信システムのトータルサービス事業を展開／電気・情報通信インフラの構築を通じ「AI」「IoT」の時代をリード〜 ■業務内容： 電気、電気通信工事等の営業活動をご担当いただきます。現場経験者は歓迎します。 ■業務詳細： （1）NTT、メガエッグ等の設備工事（有線系）及び携帯電話基地局（無線系）の設備工事、公共工事などの受注に伴う営業活動 （2）受注先からの要望に沿った提案作り、見積書作成や客先訪問、価格交渉等の営業に関する業務 ■働く環境： ◇年間休日128日・土日祝休み・平均残業時間20h程度でWLBが整います、 ◇フレックス制度もあります。 ■人材育成・研修： スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え、育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。未経験の方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ■人事評価制度： 年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴： 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 【認定】 ◇広島県働き方改革実践認定企業 ◇ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ◇健康経営優良法人認定企業 等　

【多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うお仕事です。空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工〜施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成： 現在9名の社員が在籍しており、26歳〜58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業78年以上の安定体制／年休120日／水曜ノー残業デー〜 ★おすすめポイント ・未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！ （前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ・生活インフラを支える！ 地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ・創業78年以上の安定体制！ 指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応えるお仕事です。顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。 ■業務詳細： ・週平均3〜4現場を調査、訪問 依頼を受け、お客様と一緒に現地で（新店や改装の予定地）電気の容量はどれぐらい必要か、どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。 ・費用見積もり、請求 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。 ・工事部門への情報共有 受注後、社内の設計・工事部署（現場作業メンバー）に案件を引き渡します。工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。(研修期間中は工事部での工事の従事もあります。) ■入社後の流れ： （1）導入研修（ジョブローテーション研修約2か月）にて会社全体の流れを理解。 （2）工事部で現場研修（約1〜3年）：先輩に同行しながら工事の流れや作業内容を理解。 （3）営業部配属（OJT）：先輩に同行しながら営業業務を理解。 ★ほとんどの先輩も未経験・電気知識なしからのスタートです！ 多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。工事部同様に営業部に配属後も、まずは先輩と一緒に色々な現場へ向かいます。その為、未経験の場合でも各部署配属後もしっかりとサポートをしていますので安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界の方歓迎！／一貫担当制／充実のワークライフバランス／土日祝休み〜 【募集背景】不動産営業部門の中核として、会社成長の原動力となる人材を複数名募集いたします。 【仕事内容】 投資用・事業用不動産の売買・仲介を中心に、仕入れから販売・運用提案までを一貫して担当する営業職です。 全国の法人顧客を対象に、自由度の高い営業スタイルで提案を行います。 土地・一戸建て・区分マンション・一棟アパート・一棟マンション・ビル・店舗・工場・倉庫などの仕入れ・売却・仲介 顧客の課題に応じた不動産コンサルティング（売却・賃貸・保有判断など） 価格査定（現地調査・公募調査・権利関係調査等）から契約書作成・手続きまで一貫対応 営業起点：既存取引先からの紹介＋営業社員独自のルート（新規開拓含む） 取引額：3,000万円〜数十億円まで幅広く対応 営業エリア：全国（出張あり／長期滞在なし） 【この仕事で得られるキャリア価値】 仕入れから販売、運用提案までを一貫して担当することで、価格査定力・収益分析力・資産運用提案力など、営業としての専門性が高まります。 扱う物件は、居住用から事業用・投資用まで幅広く、法人顧客が中心。 取引額も3,000万円〜数十億円とスケールが大きく、高難度かつ高付加価値な営業経験が積めます。 【働き方・制度】 営業スケジュールは自身で調整可能 残業は月10時間以内（効率重視の働き方を推進） 【組織構成】 営業本部：13名体制 営業本部長（代表取締役兼務） アセットマネジメントグループ（物件管理）3名 インベストメントプロモーショングループ（投資運用）4名 マーケットソリューショングループ（売買・仲介）5名 ←今回の配属予定 【ビジネスモデルの強み】 【収益型買取再販】：リノベーションや用途変更で付加価値を加え、最良のタイミングで売却し収益を最大化 【中長期保有型】：安定した賃料収入を得ながら、将来的な売却益も見込む運用スタイル 【査定力】：8,500件以上のデューデリジェンス実績に基づく価格判断力 【キャリアパス】 本人の希望と実績に応じて、営業本部内の複数グループ（売買・運用・管理）への異動（ステップアップ）も可能 半年ごとの人事評価により、実績・貢献度に応じた昇格・業績賞与支給

【ミサワホームグループの安定基盤◎/手当充実◎/地域密着・転勤無し◎/増収増益中◎/新規テレアポや飛び込み営業一切なし◎】 ■仕事内容：ミサワリフォーム関東の法人営業として、ホテル、病院、店舗、福祉／保育施設などの非住宅案件におけるリノベーション、コンバージョン、リフォーム提案をお任せします。 ■職務の特徴・魅力： ・対応エリア：基本的には営業所ごとに近隣の県を対応しており、全国出張などはございません。 ・病院やホテルなど、公共性／デザイン性の高い空間を手掛けます。自身の介在価値が、街の景色や利便性を変える手応えを実感できます。 ■組織構成：さいたま営業所に配属となります。さいたま営業所は現在５名（男性4名、女性1名）が対応しています。内訳としては40代3名、20代１名、50代１名です。 ■就業環境： ◎ミサワホームグループならではの福利厚生制度や研修制度が充実しています。長期的に働くことが可能な環境です。 ◎1人に1台社有車を貸与（借り上げ通勤もOK）。直行直帰可能なため、効率的な働き方ができます。※2026年4月〜フレックスタイム制度を導入いたします。 ◎安定した経営基盤あり：2020年6月にミサワリフォームから分社以降、事業拡大を続けており、増収増益を続けています。全国ネットワークを持ちつつ、地域密着型でオーナーリピート率7割です。 ■当社の特長：当社はミサワホームグループです。戸建住宅／マンション等の住宅をはじめ、オフィス／商業施設／医療施設といった非住宅建築のリフォーム／リノベーションも手がけるほか、中古住宅の買取再販等、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 ■魅力 【仕入れから売却まで一気通貫】 ◎仕入れから売却までワンストップで担当することや、告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々であり、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 【インセンティブ・キャリアアップ】 ◎インセンティブが粗利ベースで10〜20％と不動産業界の中でも高い水準です。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 【他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士等）】 ◎既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。 ■業務概要 全国1,400社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 （1）物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集。 現地調査、価格交渉、販売戦略立案不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます。 （2）リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります。 （3）販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売再生後の魅力を最大限に引き出し、“選ばれる物件”として市場に提供します。 ■当社について ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件受注〜プロジェクトマネジメントを担当／年休120日（土日祝休）／フレックス制で働きやすさ◎／東証グロースG】 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 展示会やイベントの空間をつくる事業を行う当社にて、案件の受注と受注後のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■教育体制： 実績豊富な先輩社員の丁寧なOJTに加えて、会社負担での講習も受けていただきます。奨励金の支給もあり、会社として全面サポートしています。 実際に業界・職種未経験の方もご入社いただいています。例）空港職員 図面やその他必要な知識もキャッチアップ可能ですので、ご安心ください！ ■入社後の流れ： 当ポジションは案件の受注前と受注後で動きが変わってきます。 ［案件受注前］ 既存顧客のリピートが多く、案件依頼をいただくことも多くなっています。その他案件受注の動きとして、取引先の販売代理店へ営業が95％、新規代理店の開拓が5％です。メールや電話を用いてアポ取りを行います。【依頼：獲得＝6：4】 ［案件受注後］ （1）販売代理店から送られた図面をもとに見積作成 （2）顧客との打ち合わせ・図面の最終確認 （3）社内外の関係者への発注・声掛け （4）施工現場のマネジメントと発注者対応 ※工期：平均1週間 ※1人当たり、月10件ほど調整しながら担当いただきます。 ■担当する案件： インテックス大阪や東京ビッグサイトで開かれるイベント、グランフロント大阪や阪急百貨店で企業が行うプロモーション、その他商業施設や大手企業のショールーム・オフィス等の施工を手掛けます。 ■働き方： ・年休120日 ・土日祝休み（休日の出勤が発生した際は振替休日を取得いただけます） ・出張：月1回（主に東京・名古屋）［出張手当あり］ ・夜勤：月1回 ・フレックスタイム ・社内の声を取り入れた働き方改革推進中 └年間休日を5日増やす、負担軽減のために業務分担を見直すなど ■当社について： 東証グロース上場「株式会社博展」のグループ会社です。幅広いの領域で空間装飾を提供する強みとし、自社工場保有・豊富な実績のもとで他にない商品を社内で連携して製造・お客様にお届けしています。また、オモシロイを実現するため、職種の枠を超えて会社全体で連携しながら仕事を進められるのも強みです。

◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ◎創業100年以上の歴史／大手取引先ありで受注安定 ＼　プライベートとの両立が叶う環境　／ ・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能） ・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ） ・健康優良法人取得（2025年度） ・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内容： ハウスメーカーやゼネコン等の既存顧客に対する商品提案や、困りごとをお伺いするルート営業を担当いただきます。 【営業スタイル】 ・商談：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。 ・担当エリア：関東、上越、北海道になります。出張は日帰り〜1泊がほとんどで週に数回を想定しています。 ・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例 ・止水材：水漏れを防ぐための製品です。 ・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。 ・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後について ＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。 その後は20代〜30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 営業：24名（20代〜60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■当社について 早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。 ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 【企業情報と募集背景】 当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。 相続、空き家問題、事故物件など、業界内で敬遠されがちな難解な問題に正面から取り組み、社会貢献性の高い事業を展開しています。現在、事業の急拡大に伴い、投資事業部の増員募集をいたします。 【事業内容】 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引をメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービス「じつまど」も拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして世の中に貢献できる企業を目指します。 【業務内容】 投資用不動産の仕入れ、売買などを行っていただきます。 ■投資用不動産の仕入れ業務 ■投資用不動産の売買 ■新規顧客の開拓 ■既存・反響顧客のアフターフォロー ■契約サポート ■資産運用サポート ■海外顧客対応　※語学堪能な方のみ 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます。一緒に会社を拡大していくフェーズの会社で楽しみながら働いてみませんか。 ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■インセンティブ： 営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境です。 インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2000万円以上の利益：利益の15％ ・3000万円以上の利益：利益の20％ 変更の範囲：会社の定める業務

営業経験を活かして働きたい方/完全週休二日制（火・水）/メディアから多数取材を受けている塗装会社/インセンティブ制度でしっかり評価◎（中途入社の初年度平均インセンティブ240万円/年）〜 ■仕事内容 塗装からリフォームまでの住宅に関する様々な提案をしていただきます。 8割は住宅の外壁などの塗装のご依頼となります。 具体的には、 まずは担当のエリアの個人宅に挨拶回りをしていただき、アポ取得をしていただきます。アポ取得後は、訪問先に伺い塗装の説明やお見積りを提示し、 契約いただけるお客様につきましては、責任者と一緒に契約手続きをしていただきます。塗装の工事が開始となりましたら、工事担当者へ引継ぎと近隣住民への工事のお知らせなどの対応をしていただきます。 ■キャリアステップ 今までの営業経験を活かして、ブロック責任者や幹部候補としてキャリアアップしていただく事も可能です。 ■魅力点 ・塗装会社では中々取得が難しい、国際規格である品質マネジメントシステムISO9001、ISO14001の認証取得や、デパートなどにも店舗が入っているため、お客様から安心してお仕事をご依頼いただけております。 ■当社について 当社は、外壁にアートを描く・百貨店に店舗展開するなど、業界に前例のない取り組みを進めています。その成果もあり、普通の訪問販売よりもお客様からの信頼が最初からあり、また非常に高いリピート率を誇っております。おかげ様で、地域のお客様を中心に愛される企業として成長を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人の魅力ポイント／／ ＊住宅資材の専門商社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！ ＊働きがいのある企業大賞を受賞！年休123日(土日祝)・残業18hでWLB◎ ＊毎年必ず昇給！ 家族・住宅手当＆退職金制度有で福利厚生充実☆ ＊マイカー持ち込み可能な方は、年間最大54万円の支給あり！ ■業務内容： ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・バスなど) 【業務割合】外勤4・内勤6 ※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務 【配送】配送専門のグループ会社に委託 【担当者数】15〜20社 ■メインミッション： お取引先に定期的に訪問しニーズ獲得するなど、深耕営業がメインミッションになります。長期目線でお取引先との関係性を構築していきたいという方にはピッタリのお仕事です◎幅広いご年齢層の方にも分け隔てなく、丁寧にコミュニケーションをとれる方のご応募大歓迎です！ ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び徐々に担当をお任せします。 ■ノルマについて： 上長と個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です◎ ■はたらく環境： ◇関西トップクラスのグループ企業＆10年間で200億円超えの売上増！ ◇時間単位での有休取得も可能です◎ ◇女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準☆ ◇年に2回表彰制度があり、1〜3位にはお祝い金を支給！ ■社風について： 20〜30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■車両手当てとは？ マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、最大54万円の手当が支給される制度です。※営業車として当社規定を満たす必要あり／詳細は年収補足欄ご参照ください。

【第二新卒・未経験OK！丁寧な研修で安心スタート／東証プライム上場グループで安定基盤／調整力やスケジュール管理能力を活かす／営業や販売サービスからのキャリアチェンジ歓迎】 ■業務内容 既存顧客であるトランクルーム運営会社様向けに、コンテナ設置プロジェクトの進行管理を担当していただきます。 本ポジションは、法人対応を含む現場管理・工程管理が中心の仕事です。 お客様・協力会社・社内関係者の間に立ち、案件がスムーズに進むよう、段取りを整える役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 （1）コンテナ設置計画の作成（簡単な図面作成） 専用ソフトを使用し、敷地レイアウトや配置計画を作成します。 専門的な知識は入社後に習得可能ですのでご安心ください。 ↓ （2）コンテナの発注 決まったコンテナ配置計画に合わせて必要なコンテナを工場へ発注をします。 工事日に間に合うように、発注から納品のスケジュール調整も行います。 ↓ （3） 協力会社との折衝・工程調整 工事を担当する協力会社へ依頼し、スケジュールや作業内容を調整します。 ↓ （4） 現場立会い・進捗管理 工事当日は現場に立ち会い、計画通り進んでいるかを確認します。設置現場は日本全国ですが、工事は1案件１〜4日で完結するため、長期出張の心配はありません。 ■組織体制・フォロー体制 現在、部長（50代後半）・課長（40代）の2名体制 まずは 先輩の同行からスタート。 図面作成の方法、工事会社とのやりとり、段取りの組み方など、実務の中で一つひとつ覚えていただけます。 半年〜1年で独り立ちできるよう丁寧にサポートします。 ■コンテナ事業について https://www.nikkeshoji.co.jp/services/container/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎／顧客やグループ企業からの紹介があり営業しやすい／入社後1年程度は本社で研修し、フォロー◎／東証プライム上場の「ダイセキ」グループの中核企業／年間休日125日〜 ■募集背景／業務概要： ◇当社がリサイクルする「石膏ボード」は、建築物の壁や天井などの建築資材として使われています。 ◇当社は一度建材として使われた廃石膏ボードをリサイクルし、大手石膏ボードメーカーへ原料として供給を行っている企業です。 ◇昨年、静岡県へ新工場を開設しており、今後更に伸び続ける需要に対応するための営業員増強の募集となります。 ◇主な業務は「廃石膏ボード」を取り扱う得意先へのルート営業と新規開拓営業を担います。 ■入社後の流れ（入社後1年程度は本社にて研修）： ◇入社後、1年程度は本社にて研修を受けます。 ◇具体的には、営業事務（見積・契約書作成）、営業同行、法律知識、社内ルール等の学習を通じて当社の営業基礎を学びます。 ◇その後、新設の静岡工場に所属し、先輩のサポートを受けながら営業として業務を行います。 ■グループ会社の顧客基盤を活かし、営業しやすい環境： ◇当社は東証プライム上場「ダイセキグループ」の一員であり、グループ全体で安定した顧客基盤を有しています。 ◇そのため、新規営業先は、グループ企業や既存顧客からの紹介が多く、営業しやすいです。 ■当社について： ◇グリーンアローズ中部は、東証プライム上場企業グループであるダイセキグループの一員です。 ◇グループのダイセキ環境ソリューションと連携を取りながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆空間情報技術のパイオニア／世界トップクラスの空間情報技術で国土保全・防災に貢献／官公庁取引8割／世界最高峰の技術有◆◇ ■業務概要： 官公庁・地方公共団体へ企画提案を行って頂きます。 業界最先端の地理技術を使用し、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを顧客に提供頂きます。 ■業務内容： ◎当社の保有する、地理情報システム・建設コンサルタントの技術やサービスを提供頂きます。 ◎詳細な説明が必要な業務提案の際には技術者同行のもと、顧客に提案頂きます。 ◎ご入社後、勉強会等も随時実施しており、座学・OJTでシステム等について学んでいただきますので未経験の方でも安心です。 ■業務の特徴： ◎顧客の対象は、愛知県の自治体等で、県の出先機関や市町村を担当します。 ◎内勤：外勤は、３：７程度のイメージで、週1日程度内勤の日を設けている社員の方が多いです。 ◎出張は基本的になく、社内会議や研修は、Web会議を実施しております。 ■１日の流れ（例）： お客様とのアポイント次第ですが、担当自治体等のお客様の要望をヒアリングし、帰社後、上司に報告、提案書や見積作成等を行い、退社。 ■サービス・ソリューション例： ◎地方自治体向け森林管理ソリューション 温室効果ガスの吸収源や山地災害の防止の機能を有する森林を管理するシステムです。当社のシステムにより、森林の効率的な管理や、スマート林業の導入を支援します。 ※その他、固定資産税の業務や道路・上下水道の維持管理、都市計画・防災計画等、ソリューションは多岐に渡ります。 ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。

【第二新卒・未経験歓迎！／全員中途入社で他業界・職種出身の方が活躍中／教育体制充実！／土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要： スタンダードキッチンからオーダーキッチンまで幅広くキッチン周りの製品の製造、販売を行っている当社にてリフォーム会社や商社へのルート営業を行う営業職を募集致します。 ■具体的には： ・既存商社（建材・管材）への定期訪問 ・既存リフォーム会社等への自社カタログを使用した自社PR、受注活動 ・御見積書作成 ※担当エリア：関東一円がメイン ※宿泊を伴う出張は発生致しません。 ※既存顧客メインとなりますため新規開拓業務は発生致しません。 ■入社後の流れ： 入社後1・2週間は製品知識学習のため製造部門での体験を行いながら製品知識を学んでいただきます。 その後、営業部へ配属され先輩社員との営業同行や指示の元、業務を覚えていき、徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成： ・営業部は、5名の社員が所属しています(60代・50代と40代後半の社員で構成)。前職は配送ドライバー等他業界出身の中途入社社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 【既存営業で顧客と長期的な関係構築ができる】 既存営業がメインとなる当社では既存顧客先と長期的に関係構築をはかり、自社製品認知や自社PR活動を通して受注活動を行いますので 顧客と長期的に関係構築ができる環境です。 【売上堅調】 ・注文もコンスタントに入っており、売上堅調です。オーダーメイド品と既製品の比率は、5：5。 特にオーダーキッチンに関しては、当社の強みとなっています。 顧客の要望を叶えるため、提携企業との連携によりデザインから材質まで丁寧に対応しており、顧客から高い評価を得ています。 ■当社について： 1961年に設立された、システムキッチンなどの設計及び製造をしているメーカーです。 調理台や流し台、コンロが一枚の天板でつながったシステムキッチン、限られたスペースにコンロやシンクなどを組み込んだコンパクトキッチンなどの設計・製造を行っています。 また、壁の上部や天井に取り付けられる収納棚である吊り戸棚などの製造も行っています。インテリアなどに合わせたオーダーメイドキッチンの製造や受託製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善が叶う◎／設計・商品企画力に強みあり！企画〜実施設計／IPOも見据えている成長企業！】 ■採用背景： 業績好調により、今後の取扱件数が堅実に増加傾向にあるため、設計部の増員募集となります。 ※3年後には2倍の受注量を見込んでおります。 ■業務内容： ・一棟アパート（木造・S造）の企画、基本設計、実施設計、確認申請、工程管理 ・設計に付随する事務作業 ＜担当物件詳細＞ ・エリア：23区内を中心とした一都三県 ・坪数：100坪以下、階数：主に4階以下 ・使用CAD：JW-CAD ・年間受注数：32棟程 ■配属組織： ・設計部　2名（40代1名、20代1名） ※社内でも中途社員が多く、課長からのOJT中心に教育体制があるため、安心して働ける環境です。 ■当社の強み： ・競合他社と比べ商品企画力（設計力）に強みがあります。過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。難易度の高い「都内狭小地での共同住宅設計」をマスターすることで、市場価値を高められます！ ■こんな人におすすめ！ 《付加価値の高い設計士を目指す方》 「都内狭小地での共同住宅設計」は、需要が大きいにも関わらず、難易度が高いため対応できる設計士が少ないです。法令知識を駆使して土地のポテンシャルを最大化するロジカルな設計が好きな方には合う環境です。 《設計の『部分』ではなく『全体』に携わりたい方》 企画〜基本設計〜実施設計〜確認申請〜工程管理の一連の流れに携わります。 仕入・営業などの各担当者と共通の目的に向かって、チームプレーを大切にできる方がフィットします。 《ワークライフバランスを整えたい方》 「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社 当社では平均残業業時間が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。現在、二級建築士の社員が一級建築士試験に向けて勉強中です。社内には試験のノウハウを共有したり、実務での疑問をすぐに一級保持者の先輩に質問できる、風通しの良い環境があります。実務と勉強を両立させながら、キャリアアップを目指せる環境です。

◇ノルマ・転勤なし／年間休日120日・残業月18H程度・週1回ノー残業デイあり／福利厚生充実／未経験・UIJターン歓迎◇ 総合リサイクル事業を展開する同社で、以下の部署のいずれかで営業業務をお任せします。 ■配属事業部： １．環境事業部 製造工場やオフィス、解体現場で発生する産業廃棄物を回収し、リサイクル方法を提案する営業です。 顧客：モノづくり企業（プラスチック、木、PC、家電等）など幅広い業界 ２．金属事業部 工場やオフィス、解体現場で発生する鉄・非鉄スクラップを既存顧客、新規営業先から仕入れる営業です。 顧客：鉄鋼関連企業などの大手企業から行政、個人のお客様まで様々です。 ■1日の流れ： ◇8:00 出社・朝礼・朝会 ◇8:30 メールチェック ◇9:00 営業活動・現場視察 ◇12:00 ランチ ◇13:00 引取り現場立合い ◇16:00 配車業務・ドライバー打合せ・その他社内業務 ◇17:00 退社 ■組織構成： ＜環境事業部＞11名（本社工場7名・龍野工場4名） ＜金属事業部＞8名 どちらの組織も20代〜60代までの幅広い年代の社員が活躍しています。営業部だけでなく製造などの別部門のメンバー、役員や社長とも距離が近く、風通しが良いのが同社の特徴です。 ■教育体制： 入社後は廃棄物に関する法律や商品知識などを研修や先輩社員とのOJTで習得頂くので初めての業界の方でも活躍いただける環境です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ◎2024年度平均有休取得日数：10日、平均残業時間：18.4時間、年間休日120日とプライベートも充実させられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務