【基本給：40万円〜/地域密着型ビルダー/完全反響営業/あなたの提案が“家族の幸せ”を形にする/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、お客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、実際の間取り設計など業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ■入社後の流れ： 水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修を行います。 ※片道40km以上の方はETC貸与いたします。 ■勤務地に関して： 配属予定地は栃木県内の下記です。 ・西川田店（栃木県宇都宮市西川田町245-1） ・宇都宮IP店（栃木県栃木県河内郡上三川町磯岡６０２（総合展示場内No.30）） ※勤務地は希望を考慮します ■モデル年収： 8年目　店　長　／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目　店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目　係　長　／年収800万円〜1,200万円越え 3年目　主　任　／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 ■当社について： 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行う企業／残業月平均10h〜 ■業務内容： 営業職は、お客様の理想の住まいを実現するための「コンサルティング営業」が特徴です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、最適なプランを提案します。 ■業務詳細： ◇お客様との打ち合わせ お客様のご要望やライフスタイルをヒアリングし、最適なプランを作成 ◇プランニングと提案 お客様のニーズに基づいた設計プランや見積もりを作成し、提案を行う ◇契約手続き お客様に安心していただけるよう、契約内容の説明や手続きのサポートを行う ◇施工管理 施工中の進捗状況を確認し、お客様に定期的へ報告 ◇アフターフォロー 引き渡し後もお客様の住まいに関する相談やメンテナンスをサポート ※主にショールーム、モデルルームにて営業活動を行っていただきます。 ■働く環境： ◇組織構成：35名で構成されています。 ◇残業：月平均10時間程度です。 ■当社の特徴： 当社は、新築住宅の建築からリフォーム、土地や分譲住宅の販売まで多岐に渡る事業を展開しております。「住む人が快適で環にも配慮した住まい」を目指し、最新の建築技術と自然素材を活用した家づくりを行っています。毎日の暮らしが豊かになることで小さな幸せが積み重なり、自分にも家族にもやさしくなれる、そんな暮らしを提供します。 地域社会に貢献する住宅会社をモットーとして注文住宅の建築、サービス、アフターをもととして、地域社会へ貢献する、地域No.1の住宅会社を目指しています。当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の中で、 広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行っている会社です。 ■「みどりグループ」とは： 「みどりグループ」はグループ企業22社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 当グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「道の駅西条のん太の酒蔵」「はまだお魚市場」やリゾート施設「KAZENOKUNI」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問◎営業経験者・店舗マネジメント経験者歓迎／関西最大級の総合建設コンサルタント！提案・受注しやすい強固な実績と技術力◎／年休122日（土日祝）／家族手当・寮社宅など充実の福利厚生〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・技術部長60代1名、主任30代１名、営業補助40代1名 ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本給：40万円〜/地域密着型ビルダー/完全反響営業/あなたの提案が“家族の幸せ”を形にする/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、お客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、実際の間取り設計など業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ■勤務地に関して： 配属予定地は茨城県内の下記です。 ・日立店（茨城県日立市国分町2-7-1） ・ひたちなか店（茨城県ひたちなか市中根887-15） ・水戸店（茨城県水戸市笠原町560-1） ・神栖店（茨城県神栖市平泉527-104） ・土浦店（茨城県土浦市下高津4-19-7） ・つくば店（茨城県つくば市研究学園5丁目20-3(C49街区3画地)) ・守谷店(茨城県守谷市本町241-1) ※勤務地は希望を考慮します ■モデル年収： 8年目　店　長　／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目　店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目　係　長　／年収800万円〜1,200万円越え 3年目　主　任　／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 ■当社について： 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・営業部長（所長兼）50代1名、主任30代1名、営業事務職60代・40代各1名、営業事務補助1名30代（派遣） ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫　　　して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼロから丁寧に育成！/地道に顧客へのPRアプローチがミッション/高い成約率で安定売上基盤◎/年間休日120日・家族手当・住宅手当有・マイカー通勤可】 業務概要： ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ等の設計・制作・取付までをワンストップで行っている当社にて顧客への定期訪問を行い、情報収集を行いながら会社PR・認知を行い、建物工事・建設の際に受注していただける顧客獲得アプローチ営業をお任せします。 30代2名・代表1名の計3名で営業活動を行い、5名のサポートチームがフォローする体制です◎ 業務詳細： ・顧客への定期的に訪問/受注アプローチ ・お見積り提出・提案 ・工事進捗チェック ・入金までの社内各担当と連携 ※社用車で1日5件程度訪問(定期接点や新規営業など) 担当エリアは関東となっており、埼玉や都内が多いです。 アプローチ手法としてDMによる反響営業がメインとなっており、当社リストへの訪問営業もございます。 【取引先】建築会社、一級建築事務所、店舗設計事務所、ガラスメーカーなど 入社後： 半年間の研修期間を設け、経験豊富な先輩スタッフの指導の下で業務を学ぶことができます。 例：1~2か月目：研修マニュアルを使用し商品勉強・先輩同行をして業務のイメージ・流れを覚える 　　　3カ月目：先輩社員の指示の下で、新規顧客を対応し実際の業務経験を覚える 　　　6カ月以降：既存顧客対応にて長期的に顧客と関わる 魅力： ・残業抑制施策として社内分業を取り入れています。受注後の契約書作成などは専門のサポートチームが担当しているため、営業活動に集中できる環境です。 ・県内トップクラスの技術力を有し、高い評価をいただけています。設計、製作、取り付けをワンストップで行っている点にも魅力を感じていただけており、見積書を提出した企業は、6割が受注獲得に繋がっています。高い成約率のため、成果を出しやすい環境です。 当社について： 入口、ビル・住宅サッシ、エクステリア、 建材、ガラスなど、幅広い金属建具・建材を扱い、当社独自の加工・施工技術で対応する会社です。商業施設、病院、学校、保育所、工場などの建具工事を埼玉県内トップレベルの施工力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可／ノルマ無し】 ■業務内容： 解体工事は、古い建物を安全に壊し、新しい建物を建てるための重要な作業です。営業としては、官公庁や民間企業からの解体依頼に対応し、見積書や提案書を作成し、工事の進行をサポートします。 ■業務のやりがい： ・担当した業務が都市開発に貢献することができます。 ・既存顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を保つことができます。 ・地域に配慮した安全な工事ができる高い技術力が評価されています。 ・ノルマが無く、自分のペースで営業活動ができます。 ■業務詳細： ・オーダーに従って見積書や提案書を作成し、受注後は業者手配や契約書、申請書などをとりまとめます。 ・工事に向けてお客様や技術者と連携し、スケジュールを決定します。 ・施工が始まったら現場立ち合いなど、施工が完了するまでフォローします。既存顧客には定期的に接触し、ニーズをヒアリングして案件化します。 ・過去のお客様の掘り起こしや新規営業も行います。 ■入社後の流れ： ・未経験の方…建築についての知識や法律の規制などを研修で学び、営業同行を通じてOJTで学びます。数カ月の研修期間後、一人で営業活動を開始します。 ・経験者の方…営業スタイルや業務フローを理解する研修を行い、少しずつ顧客を担当していただきます。 ■営業チームについて： ・現在3名（30代1名、40代1名、50代1名）が所属し、50代のベテラン営業担当が直属の先輩となります。先輩は優しく、経験豊富で、なんでも相談できる雰囲気です。 ■新規・既存の割合： 自分の営業スタイルに合わせて、新規と既存の割合を変えることができます。どんどん新規を獲得したい方や、既存顧客との関係を深めたい方、それぞれの得意な方法を選べます。 ■営業目標・評価について： ・目標はありますが特にノルマは設けていません。あくまで目安の目標となり、数字に追われることはありません。 ・顧客満足度や新規営業での受注成績により評価（賞与や昇給など）が変わります。プレッシャーをかけず、自己コントロールができる方にはやりやすい環境です。

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・技術部長60代1名、主任30代１名、営業補助40代1名 ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫　　　して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で40拠点展開／夏季・GW・年末年始は8日間業／総顧客数約2万組〜 ■業務内容： マンションオーナーから受けた賃貸物件の管理や資産価値向上のためのコンサルティング業務や管理物件の修理などの依頼に対しての顧客対応を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ◇安定した収入 歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。また、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。 ◇チームワーク チームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。 ■当社の強み： 横浜／横須賀／湘南エリアに40拠点展開した、神奈川県における地域密着型の経営を行っています。 ◇高い顧客満足度 お取引後にはアンケートを実施しており、社員が訪問回収しています。そのため、非常に高い回答率で効率よくPDCAを回せることも大きな強みとなっています。顧客満足度は96.1％と高く、圧倒的なリピート率を誇ります。今後も横浜エリアを主軸に置いてさらなる事業拡大を予定しています。 ◇地域密着 親子3代のお付き合い」を実践している当社。地元からの信頼は厚いです。ライフコンサルティングパートナーとして、家探しからリフォーム、保険の見直しのお手伝いまでお客様のよりよい暮らしに貢献致しております。 ◇全方位サポート 当社はよくある不動産業のイメージと少し離れているかもしれません。当社では「家を売る」だけではなく、住まいに関する全てのことに責任をもってお手伝いをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

《地域密着で60年黒字経営◎地域のお客様との関係性が大切なのでノルマは基本的に無し/転勤無し/お客様の人生に寄り添った住宅提案を！》 ■職務内容： 総合不動産事業を展開する弊社にて、戸建て分譲住宅のご提案をご担当頂きます。過度な営業ノルマなどは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・モデルハウス来場者への提案（建替え検討・新築希望のお客様） ・住宅の特徴説明、間取り・設備・資金相談 ・現地見学会での案内、商談 ・リレーション構築（複数回訪問して関係を深める営業スタイル） ※売り込みの電話・飛び込みはありません。問い合わせ・来場者への反響営業が中心です。 ※当社は一般的な不動産のイメージとは違い、地域のお客様と中長期的な関係を築いていくことを大切にしておりますので過度なノルマなどはございません。 ■モデル年収 年収例：勤続4年840万／8年1000万も可能。実績が正当に評価されます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・「売って終わり」ではなく、お客様と長く付き合える営業 ・独自の企画力・施工力を背景に提案しやすい ・反響営業のため、顧客満足に集中できる ・成約後もリフォーム・建替えなど生涯的な関係を築ける ■組織（社風もマスト） 137名規模（平均年齢39.3歳）—— 落ち着いた雰囲気の地域密着組織です♪ 分からないことが聞きやすく、OJTを通じた丁寧な育成が特徴。定着率の高さも魅力です。 ■はたらき方 ＊年間休日122日／）／残業20h程／リモートワークOK ＊転勤無し ＼この求人のポイントについて／ （1）完全反響営業×ノルマなしで未経験も安心 （2）平均年齢39歳の落ち着いた組織×地域密着の安定経営 （3）60年黒字＆顧客と長く向き合える“人生に寄り添う営業” ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜出入管理システムで国内トップクラス／建物セキュリティシステムのパイオニア！／セキュリティシステムを、顧客のニーズに合わせて提案する営業です／未経験からチャレンジ可能◎〜 ■業務内容： 代理店・得意先へのPR、提案営業。設計事務所、ゼネコン、サブコンへのPRがメインとなります。将来は新規開拓営業もお願いします。セキュリティ機器のメーカーセールスとして製品PR及び販売活動を担当していただきます。 ・ノルマ:支店としては目標があります ・営業移動:社用車または公共交通機関を利用します ・営業部員:支店営業部員は8名で活動中 未経験で入社した中途社員も多く、個々のスキルを生かして活躍しています。日々のコミュニケーションが円滑で風通しの良い社風です。 ■国内トップシェアの「出入管理システム」： 日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて一般テナントビル、マンションといった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、病院などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。 ■当社の強み： ・1976年の創業以来、社会に安全・安心・信頼を提供する「セキュリティ」関連製品を産み出し、各時代においてお客様のニーズに的確にお応えすることで社会に貢献してまいりました。 ・最先端技術を取り入れた製品開発だけではなく、お客様にとって最適なセキュリティシステムのご提案から設計・施工・メンテナスまでトータル的にご提供できる点も当社の強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問◎営業経験者・店舗マネジメント経験者歓迎／関西最大級の総合建設コンサルタント！提案・受注しやすい強固な実績と技術力◎／年休122日（土日祝）／家族手当・寮社宅など充実の福利厚生〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・技術部長60代1名、主任30代１名、営業補助40代1名 ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく、担当が一貫して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 当社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、「営業部門」で検討させていただきます。 以下、配属想定部署の一例となります。 ・環境本部 ・エネルギー本部 ・社会インフラ本部 ・電力ビジネス事業部 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 当社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

＼会社HPを見て、「働きやすそう！」応募され入社された方もいらっしゃいます／　 ぜひ一度ご覧ください！ ★会社HP：http://www.aiwa-denki.co.jp/welfare/ ■業務内容： 個人の住宅用から大規模な産業用まで多くの実績を持つ当社で、発電設備の販売営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： 既存顧客からの紹介やホームページ経由でお客様からのお問い合わせに対して訪問する反響営業と土地活用をお考えの地主さんに対する新規営業をお任せします。反響営業から取り組んでいただき、業務に慣れてきたら新規顧客の獲得を期待します。提案資料については、社内でフォーマットがあります。 ◎ノルマはありません！！ 目標はありますが、達成しないと給与がさがるというようなものではありませんのでご安心ください！ ※飛込営業ややみくもなテレアポなどによる営業活動は行いません！ ■1日の流れ(一例)： ＜外出日＞午前：地主様や営業先への訪問／点検・現地調査　午後：役所訪問(申請)／帰社後に案件情報整理 ＜社内日＞午前：アポイント取り／メーカー見積もり問い合わせ／提案書作成　午後：契約書作成／資料作成・修正／見積もり作成 【担当エリア】兵庫県内が中心となります。とくに丹波市やたつの市、姫路市淡路方面への訪問が多いため社用車で移動していただきます。 【出張】なし　【転勤】なし ■組織構成： 営業担当は30代2名、20代1名の3名です。 ■当社の魅力について： ◎未経験中途入社者から活躍した実績もあり、すぐに業務を覚えて馴染むことが出来ます！ ◎中途入社の先輩社員が一人前になるまでしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心して挑戦頂けます。 ◎外部研修の参加にも力を入れています！ ◎残業平均は10時間以内です！ 残業申請書に記入し、上司の許可がないと残業が出来ません！ 18時00分までには必ず退社するよう勤怠管理しています！ ◎キャリアで年収も上げていくことが可能です。 未経験入社5年目：550万円程の社員も。 ■同社の特徴： ・関西地域では、相和電気工業＝太陽光発電という確固たる地位を築き上げ、多くのお客さまからの信頼と多くの工事の御依頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／住宅のプランニング〜販売計画〜購入したお客様のフォローまで携わる／明確な評価制度で20代から年収1000万円超可能！／オープンハウスGの中核企業〜 ■仕事内容 家づくりに欠かすことのできない土地の購入〜住まいの間取りやデザインなどプラン作成〜販売計画〜物件引渡し後のアフターサービスまで、住宅に関する業務を行います。 不動産に関する専門性や幅広い知識、ノウハウを短期間で身に付けることができ、総合的な家づくりのスキルを身につける事ができます。 当社の物件を個人のお客様に販売してくれる不動産会社を相手に営業・提案を行います。 よくある不動産営業とは違った面白さ、やりがいがあるお仕事です。 ★魅力ポイント★ ◎総合不動産会社日本一を目指す成長企業に完全未経験から挑戦できる！ 公務員（警察・消防・自衛官・行政）、アパレル、飲食、製造、営業、ホテル、介護など中途入社の8割は未経験者。フォロー体制も充実しており、業界知見0から活躍できる環境です。 ◎明確な評価制度があり頑張った分だけしっかりと評価、還元される仕組みはあります。20代で支店長や年収1000万円超も可能です！ ◎自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」 1案件は平均で5.9ヵ月程で、お客様としっかり向き合う事ができます。 完成した家にお客様を案内する際は、愛情を持って説明や対応し、喜びを共有し、やりがいを感じることができます。 ■働く環境 ・残業平均21.5時間 ・転勤なし ・週休二日制（水曜日＋1日）／お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能です ・年末年始、夏季は連続8日間休暇取得 ■当社について： 当社は、首都圏や名古屋といった都市部を中心に戸館住宅の建設、販売を行っています。年間着工数は3000棟以上！関東ビルダートップクラスの実績を誇ります。 総合不動産会社であるオープンハウスGの戸建住宅事業を牽引しており、売上も右肩上がりで今後も成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎〜 ■業務内容： エレベーターやエスカレーターなど”昇降機”のメンテナンスサービスの提案〜成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、企業や建物管理会社等へ営業活動を行います。 ＜営業スタイル＞新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しているためご安心ください。 ■働き方： ・年休125日／土日祝休 ・都合により土日出勤の場合有り（理事会参加等／代休取得可能） ・平均残業：25h程度 ・有休は1〜2週間程前に申請で取得可能（取得率65％※2023年度実績） ・営業先からの直行直帰も可能 ☆未経験歓迎！プロを育てる入社後の育成制度☆ 当社の中途社員比率は76％！ほとんどの社員が業界未経験から活躍中です！ ＜研修プログラム）＞ 【STEP24】 国内主要エレベーター機種の基礎知識を取得できる当社独自の研修プログラム。座学・実機研修・現場研修で着実に技術を身に付けることが可能です！ ※営業職については上記のうち一部カリキュラムほか営業職専門研修をご用意。 ☆中途社員から経営幹部に挑戦！安定したキャリアのステップアップ☆ 当社は新卒・中途の垣根がなく、未経験の中途入社からでも着実なキャリアアップが可能です！活躍次第では入社10年以内にグループ会社の社長に就任することもあり、東証プライム上場の企業の基盤の中で、市場価値を着実に高められます。 ☆圧倒的なコストメリットと高い技術力で業界トップクラスの会社☆ 当社はメンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の高い技術力を提供が可能！業界内でもトップクラスの保守台数シェアを誇り、プライム上場/上場来連続増収・増益を継続している安定成長企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

●30歳1000万円目指せる！ ●8年連続増益中！安定の上場企業グループで、福利厚生◎！ ●各エリアに分譲地拡大中！会社として分譲地開拓に注力してます！ ■採用背景 東証プライム市場上場の積水化学工業(株)の100%出資子会社である当社はCM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質で8年連続増益(過去最高益更新中)！そんな当社にて増員採用を行います！ ■業務内容： 主に住宅展示場にて来客対応を行いながら見込み客を獲得し、各部署と協力しながら契約獲得を目指します。 ■業務の流れ： ・お客様の開拓(住宅展示場・分譲地からの問い合わせ・資料請求依頼から) ・セキスイハイムのファンになってもらえるよう商材価値の説明。 ※奈良の工場に来ていただき、耐震性能のご説明も行っております。 ・ご要望のヒアリング〜アドバイス〜お引き渡しまでのフォロー 信頼関係を構築し、セキスイハイムのファンを作っていく営業スタイルです！ ■販売目標 半期で3件程度を目指していただきます。 ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます！) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■頑張りがきちんと評価される文化： （１）年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度 例：入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長　等 （２）モデル年収 賞与を含むベース給：30歳500万→30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29〜31歳　年収帯650〜1300万円（インセンティブを含む） 　　　　　　平均年収900万円！ ■入社後の教育体制： 万全な教育、フォロー体制があるためご安心ください！ ■当社魅力 （1）商品力を理由に入社された先輩方も！ 独自のユニット工法は建物の基礎部分が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減でき、価格以上の品質をご提供できます。 （2）太陽光・蓄電池システムの導入は9割以上！ 光熱費実質ゼロが実現、メンテナンスフリー部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点に高い評価をいただいており、高単価のオプションであっても納得してお客様に選ばれてます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和21年創業の老舗住宅資材商社／腰を据えて働ける／育児休業取得実績あり〜 ■業務内容： 各種専門工事の受注、および現場管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 建設会社、工務店、ハウスメーカー等への営業業務 【営業エリア】岡谷市・南信地域 ※社用車使用 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員に同行し、お客様先でのOJTを通じて業務の流れや知識を習得していただきます。3ヶ月から半年を目安に独り立ちできるよう、個人のペースに合わせた丁寧な研修を行います。必要に応じて座学での研修も実施し、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポートします。 ■働き方の魅力： ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について： 創業70年以上。時代の変化を先取りしてきた個性的な建材商社です。確かな提案力と施工技術で、長野を中心とした地域建設産業のニーズに応えるベストパートナーとして活動を続けてきました。 建設資材・設備機器の総合商社として県内トップクラスの地位を築き東日本エリアにも事業を拡大し、外壁工事を中心とした各種専門工事、住宅リフォーム、住宅分譲、サイディングのプレカットなど、事業の多角化を進めてきました。豊富な品揃えも当社の強みです。 多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社1社で揃えるワンストップ・ソリューション体制を構築。建設会社や工務店などのお取引先へ、特定のメーカーにとらわれない最適な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給料保障／港区ワークライフバランス推進企業認定／残業平均25H／ハークスレイのグループ会社（ほっかほっか亭を展開している上場企業G／育休復職率100％】 ◎2000年の創業以来、出店支援実績は4,000店舗超え ◎ノウハウを生かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開 ◎有給取得率79%／男性育休取得率実績有！ ■業務内容 多店舗展開を見据えたアーリーステージの飲食企業様に対して、成長過程の中で必要となる各種コンサルティング業務と顧客管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） ・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 ・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて ・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 ・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 ・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 ・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） ■入社後の流れ ◇既存顧客のフォロー業務を通じて、当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 ◇上記業務習得状況と、これまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や、課題解決のための提案営業・コンサルティング業務へと業務発展していきます。 ■キャリアパス 企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 ■組織構成 不動産・店舗リース事業本部　横浜支店 ∟支店長を含む4名体制（20代〜30代） ■支援実績一例 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフト等 変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務

〜経験者募集／＜鉄＞で社会発展に貢献／東京支店の成長フェーズに立ち会う〜 ■業務内容 創業以来黒字の鉄鋼商社である当社にて、工事請負を中心にをお任せします。 ■業務詳細 (1)工事請負（9割） ゼネコンから鉄骨工事物件の施工依頼を受け、施工業者と連携し材料の手配、予算設定、工程管理、制作管理、安全管理等を行います。現場管理を行うこともありますが、実際の業務は建設会社やファブリケーター（鉄骨加工会社）等社外含め多くの関係者との折衝がメインとなります。商談・受注から工事完了まではおおよそ一年程度です。 (2)鋼材の販売（1割） 建設用鋼材として、多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れ、販売します。 ■働き方 内勤（書類作成などの事務作業や社内会議）と外勤（商談・現場確認など）はおおよそ1：1。スケジュールはご自身の裁量により調整できるため、終日内勤（もしくは外勤）とまとめることも、午前・午後と分けることも可能です。 ■業務の魅力 何千トンもの工鋼材を使う商業施設やホテルなど、1案件で数千万円〜数十億円の売上になる程の大型案件に携わることもできます。一人当たりの裁量や売上金額も大きいことが魅力です。 ■就業環境 【完全週休2日制（土日祝）・残業20〜30h】と自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら勤務可能。残業は勤怠ログにて管理しており、残業が30時間が超えると本社から上位者へ注意喚起がされるなど、全社として残業削減に取り組んでいます。 ■採用背景 創業60年、名古屋に本社を持ち東海圏で基盤を築いてきた当社。2015年に東京支店を構え、現在東京支社を本社と同規模にすることを視野に入れています。そして東京支社は今、首都圏の再開発に伴う建材ニーズなどもあり右肩上がりに成長。これまでのご経験を活かしながら、今後関東圏での当社の更なる拡大の一翼を担ってくださる方を募集します。 ■当社の特徴 当社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★愛知県内にある本社を置く企業で管理戸数の年間成長率No.1！ ★転勤無／平均残業時間10時間／年間休日120日／完全週休二日 ■業務内容（ミッション）： ・オーナー様の土地や建物の資産価値最大化のため、最適な土地活用・建て替えプランをご提案いただきます。自社管理物件7,500戸を超えるオーナーへの提案になるため、既存営業メインとなります。 ■具体的には： ＜土地の有効活用提案＞ ・住宅、農地、駐車場、住宅などの遊休地を保有しているオーナーに対して、土地の有効活用プランを企画提案します。 ＜既存不動産の建て替え提案＞ ・既に不動産を保有しているオーナー様に対しては、築年数が経過し老朽化した不動産を対象に、建て替えの提案を行います。 ■組織構成： ・6名（課長：50代女性、営業メンバー5名（20代4名、40代1名） ＼「個人の数字」より「チームの数字」を優先しており、成功も課題もチームで分かち合う風土があります／ ■ハタスの強み： ・4代、100年弱にわたり地域に根ざした経営を続けてきた強固な基盤と信頼を強みに、「建設」「不動産管理」「賃貸仲介」「不動産売買」すべてを一気通貫で行い、提案を自社で完結し納得感のある提案が出来ることがハタスの強みです。 ■業務・働き方の魅力： ＜既存オーナー様への提案が中心＞ 営業先は、既存の自社管理物件オーナー様への提案が中心となります。金融機関からの紹介や反響案件も多いため、新規飛び込みはほとんどありません。 ＜上司の手厚いサポート体制＞ 大口案件や複雑な商談には必ず責任者が同行。経験の浅い段階でも安心して学びながら、着実にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給料保障／港区ワークライフバランス推進企業認定／残業平均25H／ハークスレイのグループ会社（ほっかほっか亭を展開している上場企業G／育休復職率100％】 ◎2000年の創業以来、出店支援実績は4,000店舗超え ◎ノウハウを生かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開 ◎有給取得率79%／男性育休取得率実績有！ ■業務内容 多店舗展開を見据えたアーリーステージの飲食企業様に対して、成長過程の中で必要となる各種コンサルティング業務と顧客管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） ・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 ・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて ・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 ・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 ・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 ・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） ■入社後の流れ ◇既存顧客のフォロー業務を通じて、当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 ◇上記業務習得状況と、これまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や、課題解決のための提案営業・コンサルティング業務へと業務発展していきます。 ■キャリアパス 企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 ■組織構成 不動産・店舗リース事業本部　名古屋支店 ∟支店長を含む7名体制（20代〜50代） ■支援実績一例 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフト等 変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：当社で建てて頂いた施主様へのリフォーム提案営業や注文住宅営業をお願い致します。＊御面接での評価・適正によって担当業務は決定予定＊ (リフォーム営業の業務例) ・反響営業(既存顧客、HPやSUUMO等の問合せ等) ・新築住宅顧客へのアフターフォロー営業(電話・訪問からアポイント取得) ・顧客ニーズのヒアリング、お打合せ、見積 ・リフォーム工事の段取り　※施工管理は専門部隊あり ・お引渡しとアフターフォロー ■変更の範囲：当社業務全般 ※小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。 ※リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。 ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。 (注文住宅営業の業務例) 住宅展示場に来場されたお客様に対し、まずは住宅に対するお考えをヒアリング。 そのヒアリングをもとに、提供住宅の特徴をご説明して頂きます。 平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30〜50万円のインセンティブを支給し、昇格には明確な達成基準(棟数)があります。 ■YUYUリノベが選ばれる理由：【SUUMO西日本700万円以上の成約部門 2021年度特別賞受賞！】 「もっと快適で。ずっと安心」な暮らしを提案することをコンセプトに、下記の特徴を持つ製品です。 （1） 圧倒的高性能な住まいを建て替えの2/3価格で実現！ （2） 耐震性2倍・断熱性2倍・収納力2倍！ （3） 充実の保証・アフターメンテナンス ※リノベーションの低コスト×悠悠ホームの高機能性住宅の良い点を掛け合わせしたお客様にも無理なく定額でオーダーできる製品として、ご好評いただいております。

〜業界未経験者歓迎◎／出張基本無し／健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業〜 ■業務内容： 戸建住宅の新築及びリフォーム工事に必要な仮設足場資材の リースをハウスメーカー等へ企画・提案する営業です。 各現場に合わせた足場施工の提案や見積作成及び商談、施工スケジュールの管理や施工請負業者との打ち合わせなどをお任せします。 業界内での知名度が高く、ルート営業が中心となります。世の中に建築ある限り、必要とされ続ける仕事です。 ■入社後について： ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 ■当ポジションの採用ホームページ（ぜひ御覧ください） https://en-gage.net/alinco_oct/ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・官公庁営業経験者歓迎/ご家族との時間も作れます！/残業月15ｈ程/土日祝休/ノー残業デー有/夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ★こんな人におすすめ ・人と話すことが好き、歴史と地図に残る仕事がしたい ・知らないことを学ぶことが好き、自分のできることを増やしたい ・働き方のオンオフを付けたい(年休128日・残業15時間程度・清水Gの安定基盤) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁または民間への営業業務 ・客先への営業活動 ・入札業務 ・受注工事の契約業務・マネジメント ※最初はOJTからスタートして一人前を目指していただきます。 ※新卒入社と同じように教育をいたします ■職種魅力 ＜就業環境＞ 官公庁相手のためオンオフつけることが可能です。 営業部には8名在籍しており、気軽に相談できる環境です。 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ＜やりがい（1）＞ 有名な橋の製作に参加できます。その土地の人々の生活を支え、記憶と地図に長く残り続けるものに携わることができます。 ∟明石海峡大橋、レインボーブリッジなど ＜やりがい（2）＞ 官公庁への営業が中心ですが、顧客と仲良くなり信頼関係ができで、自分のことを頼ってもらえたときには大きな喜びがあります。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 変更の範囲：本文参照