原料・素材・化学製品営業の求人情報の検索結果一覧

【職務概要】業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】◆プロジェクトの運用管理（コスト管理・品質管理（SLA/KPI）)　 ◆運用メンバー管理（業務指示、勤怠管理、評価含む） 　　　　　　◆顧客との商談、交渉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆各種レポート作成 　　　　　　※TBO事業部：企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するアウトソーシングサービスを提供しています。 【魅力】　　①充実したキャリア支援 　　　　　　　社員の自律的なキャリア形成を支援するジョブポスティング制度（社内公募制度）や、上司と部下が1対1で定期的に行う 　　　　　　　対話（ダイアログ）など、「チャレンジ性のある仕事」「成果に対する公正なフィードバック」「継続的な成長」に目を向けた制度が充実。 　　　　　　②コアタイム無のフルフレックス制を導入 　　　　　　　スケジュールの組み方は自分次第。残業時間は月20～30時間程度。 　　　　　　③様々なプロジェクトに参加可能 　　　　　　　新規事業提案、女性活躍推進、規定改定（例：ドレスコード改定等）、営業推進、リクルーター制度

クライアント開拓をメインに企業マーケッターと連携しながら、顧客拡大を推進して頂きます。 各企業のDX改善に関する課題に向き合う提案営業となるため、IT技術に関する知識をはじめ、 様々な社会問題から派生する企業課題や業界理解などを用いて、顧客成長を支援するポジションです。 新規・既存企業問わずご担当頂き、DXニーズの掘り起こしを担っていただきます。 計画的なニーズもあれば、時として突発的なリソース不足が発生するタイミングが想定されますので、 タイミングを逃さぬよう、日々顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客と伴走型で課題解決につとめて頂きます。 主にはDXやXR領域における案件を受注に至るまでの対応、スポット的なリソース需要に対して提案を進めて頂きます。 【やりがい・魅力】 大手企業からメガベンチャーなど幅広い規模、業界にアプローチでき、DX化に伴う改善提案などのスキルが身につきます。 インターネット事業を展開するグリーグループのノウハウを提供できるという強みを持って営業することが出来るため、 クライアントへの貢献度を感じる機会が多いポジションとなります。 社長直下の新規事業案件で業務推進をご経験いただくことができます。

◆戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。領域は、経営戦略策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発等多岐に渡ります。 【プロジェクト事例】※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。 ◆中期経営計画策定（大手完成車メーカー）　　　　　　　　　◆BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク） ◆特定業界におけるメタバース事業の市場調査（大手製造業）　◆ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（大手製造業） ◆EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）　　　◆新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー） ◆上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ） ◆カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー） ◆プロスポーツクラブの成長戦略策定他　等 【入社メンバー志望動機例】 ◆商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい ◆経営者を顧客に様々な事業フェーズの課題解決を行い、価値発揮ができる人材になりたい ◆大手企業向けに新規事業をテーマにしたコンサルティングを行いたい ◆地域経済や地方創生に貢献しうる企業をもっと日本社会に増やしていきたい

急速なDX化推進の潮流に伴い、各企業では、自社にとって真に必要なDX/IT戦略を立案し、確実に実行していくとともに、 それらをリーディングしていくDX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革が急務になっています。 日立コンサルティングは、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のDX・IT戦略の立案・実行、 及び、DX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革を支援してきました。 ＜業務概要＞ 本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーを担当頂きます。 ・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。 ・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。 ・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。 ・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。 ＜主なクライアント業種＞ ・日立グループ各社（経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施） ・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界で 多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。

体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といった ドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。 その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。 ＜サービス企画＞ 　　サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、 　計画～実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、 　上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。 　複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ＜業務設計・構築＞　BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う 　業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、 　設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 　また、業務設計過程における業務改善も行います。 ＜業務改善＞　　通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や 　自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、 　業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IOT・クラウド製品）の導入により　生産性向上に寄与していきます。

【業務内容】　　：クライアントの課題を把握、エムスリー社の持つ各種プロモーションツールやAI技術を活用した顧客の事業支援を行います。 　　　　　　　　　マーケティング戦略立案～企画提案～実行、DX化、顧客課題の抽出、サービス強化等、課題に合わせて 　　　　　　　　　プロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。 　　　　　　　　　※ソリューションが多岐にわたるので、単なるマーケティング支援等ではございません。 【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。 　　　　　　　　　・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。 【SPBUとは 】　：3名～5名のチームで1つの製薬会社を担当致します。 　　　　　　　　　製薬企業の経営者・マーケ責任者の問題解決パートナーとして、他部署／グループ会社含めた「M3ALL」の提案で、 　　　　　　　　　製薬企業の問題解決を戦略立案～実行まで一気通貫で実現していきます。 【立ち上がり】　：各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。 　　　　　　　　　入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。 　　　　　　　　　3年目より、他部署やグループ会社を兼務し、ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。 　　　　　　　　　ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。

◎エンタープライズ（大手）企業向けに、デジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織でご活躍いただきます。 ◎業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ◎事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 | 業務内容 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。 ・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。 　※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング ▼具体的なポジション ・コンサルティング／セールス　・カスタマーサクセス ※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。 ※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきます さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

地方自治体をお客様とし、そのビジネスプロセスに対する課題解決策としてのリューションを提供しています。 初年度はユーザーに対する導入済み既存ソリューションの継続提案が中心となりますが、お客様の業務を深く理解し、 未だ顕在化していない様々な課題を見つけ出しその解決策を提案するといったコンサルティング型の営業を求めています。 【ソリューションの内容】 戸籍総合システムをはじめとする地方自治体の業務改善を図るための 各種システムや窓口アウトソーシングの提供を行っています。 【ポジションの魅力とやりがい】 初年度から担当エリアを持ち、チームリーダーの下、自由度の高い自律的な活動を行っていただきます。 月度単位の短期業績に追われることなく、お客様との中長期的な関係性を構築しつつ、課題解決に臨むといった年単位での活動が中心となります。 同社の主力商品である戸籍総合システムについては、全国1,741自治体中1,218自治体で採用されている圧倒的シェア（70％）を誇り、 市場や業界での知名度も高く、競合優位性にも優れています。公共事業本部では、開発やサポート部門が一体となっており、 営業と他部門の調整に手間取るようなこともなく、スピード感のある対応が可能です。 また、既存のソリューションに限らず、新規ビジネスへの取り組みも推奨しており新しいことにチャレンジするための仕組みも整っています。

～Speeeに存在する60ポジションから、セールス／コンサルタント職として、ご経験・スキルを活かせるポジションを広く検討いたします～ 【Speeeとは】マーケティングとデータ解析力を強みとして複数事業を展開する会社です。事業を創出・スケールさせることに強みを持つ事業創出集団です。 　データドリブンな事業開発の連鎖で多様な産業領域の変革を推進。2020年7月10日に東京証券取引所スタンダード市場に上場し急成長中。 【マッチするご志向】 ＜１＞コンサルティング力・営業力を磨きたい　：単なる物売りではなくクライアントの事業課題を解決することがミッションであるため 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本質的な課題解決力を磨け、今後のキャリア形成に必要なビジネス戦闘力をつけられる環境です。 ＜２＞スピード重視で広くキャリアを積みたい　：データマーケティングコンサル事業、DX事業（自社サービス）、新規事業と広く展開をしており 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1社の中で様々なチャレンジが可能です。（マーケ、新規事業企画・事業推進、などキャリア形成が可能） ＜３＞事業をつくる、新規事業開発に関わりたい：事業拡大期であり新事業・プロダクトがどんどん立ち上がっており無限のチャンスがある環境です。 １次面接では【マーケティングインテリジェンス事業部】【デジタルトランスフォーメーション事業部】両事業部で可能性を模索し広くご検討いただけます。 まずはSpeeeという環境・カルチャー・事業内容・成長環境にご興味をお持ちいただけましたらにご応募ください。

【業務詳細】：・製薬企業の営業組織向けDX支援サービス（SaaS型）の利活用促進に向け、1～2のPJに中心メンバーとして参画し、PJの目標達成に向けた 　　　　　　　　モニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます。 　　　　　　　・上記業務で得られる顧客からの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進をお任せいたします。 　　　　　　　（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等） 　　　　　　　・事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます。 【組織目的】：製薬企業における営業組織のDXを実現するサービスのカスタマーサクセスを通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献する 【サービス】：「my MR君」というエリアに配属されたＭＲが、同社の医療従事者専門サイト「m3.com」（医師会員数32万人）上で 　　　　　　　医師と担当ＭＲが直接コミュニケーションを行うことのできるプラットフォームのこと。 【課題解決】：・コロナが流行し、MRが医療機関に赴けないときの代替え品として利用された事例 　　　　　　　・より製薬会社がコストを抑えて、より事業グロースするための最適化に向けた提案事例　等 【働き方】　：週2出社まで可能で、フレキシブルな働き方の実現が可能です。

■仕事の内容 担当エリア内の民間企業・官公庁に対し、インソースグループの研修・サービスを紹介・提案する営業職です。 様々な業界の人事組織に対して、課題を解消できるよう、インソースのソリューションを提供します。 ■「組織」と「人材」に関して、以下様々なソリューションを提案！ ★研修サービス（当社の事業の中心です！） ★動画教育やeラーニングの導入（自社開発コンテンツが充実！） ★人事・組織のためのITサービス（社員研修の受講管理、 　人事評価やストレスチェックなど自社で開発したシステムなので、FBも活かします） ※営業職ですがノルマは無し ※希望次第で企画やマーケに携わる事も！

◆10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。 【メイン業務】①記帳代行（会計ソフトウェアへの入力業務） 　　　　　　　②決算書の作成や申告業務 　　　　　　　③年末調整業務 【メイン顧問】コンビニエンスストアとなります。 【業務詳細】　まずは記帳代行業務から始めていただきます。 　　　　　　　コンビニ経理が慣れてきたら決算業務に移行していただき、法人決算書の作成業務や個人確定申告業務、 　　　　　　　消費税申告書の作成業務等もお願い致します。 　　　　　　　ご経験や業務の習熟度に応じて、将来的にマネジメント層へのキャリア形成も可能です。 会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他 申告ソフト：ＮＴＴdata達人

◆国内随一の実績と信頼を有する同社において、自社サービス「Buzz Finder」を軸とした独自サービスの提供や 　プロジェクトマネジメントを通じて、同社が有する顧客ロイヤルティやデジタルマーケティングのソリューションとも協業し、 　ソーシャルリスニングサービスをリードした活躍ができます。 【業務詳細】①NPSを軸とした顧客ロイヤルティソリューションの導入・活用コンサルティング 　　　　　　・NPSの分析・改善をサポートするSaaS型ソフトウェア「NPX Pro」の導入コンサル・活用支援。 　　　　　　・同ツールを活用してCX向上等の成果創出できるように設計/運用/分析等の伴走支援を行う。 　　　　　　②既存顧客のカスタマーサクセス 　　　　　　③顧客のCX/CRMニーズに対する周辺サービスのクロスセル、提案連携 【魅力】　　・同社はNPS顧客ロイヤルティソリューションの先駆者として2014年以降、同分野の随一の信頼とノウハウを有し 　　　　　　「NPSといえばNTTコムオンライン」という認知を獲得している。さらに、同社の他領域での強みであるデジタルマーケティング、 　　　　　　　ネットリサーチ、ソーシャルリスニングといったCX関連のサービス群を統合的提供やクロスセルによる独自のバリューを発揮できる。 　　　　　　・NPS認定資格を取得し、上記分野において先進的で専門性の高いCX/CRMの第一人者としてのキャリア形成ができる。 　　　　　　・クライアントのCX/CS推進部門のキーパーソンとの交流、意見交換を通じた知見を吸収できる。 　　　　　　（上記業務のサービスURL）　https://www.nttcoms.com/service/nps/

●ヘッドハンティングの事業領域 　経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に 　メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 ●ヘッドハンティングの対象となる方 　決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 　決定者平均年収：800万円台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 　ファンドの投資先の求人を中心に 　業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 　決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン

2つの事業領域において、1名のコンサルタントが企業・求職者の双方を担当する「一気通貫型」でのコンサルティングです 【業務詳細】 ①人材紹介事業領域 対象となる求職者は、1000万台がメインゾーンです。 独自のネットワークとデータベースから、CEO・CFOなどの経営人材をご紹介する完全成功報酬型サービスです。 ②ヘッドハンティング事業領域 幅広く様々な業界の企業様を担当していただき、どういった経営課題があり、どういった人材の採用が必要かを一緒に考えます。 休職者のターゲットが決まったら、ターゲットへのアプローチ、面談を行いご入社までサポートしていきます。 経営層・専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティングを得意としていて、対象となる求職者は、800万台がメインゾーンです。 【教育】　　　：入社後3日間、基本理念や事業内容、カルチャー等を理解し早期に活躍できるよう経営メンバーを中心とした研修プログラムを実施。 　　　　　　　　場合により育成部門で習得していただきコンサルタント部門へ実際に入っていただきます。 　　　　　　　　その他無期限OJTでしっかりお教えしますので安心して就業いただけます。

各メディアを用いた広告プランニング・運用業務をお任せします。 Google、TikTok、Twitter、Metaをはじめ、ADNWなど多くの媒体を取り扱い、広告効果最大化を目指すための運用を担っていただきます。 グリーグループで取り扱いのあるゲームタイトルをはじめ、 主にエンターテイメント領域での広告運用の取り扱いを中心に、WEB広告配信、広告効果の検証、レポーティングなど クライアントサービスをグロースさせる業務を一気通貫で実現することができます。 【やりがい・魅力】 　ゲームに限らず、幅広い業種に対するデジタルマーケテイングの業務推進が経験できます。 　広告運用コンサルだけでなく、GREEグループプロダクトのマーケティング、 　外部企業へのマーケティングコンサル営業、クリエイティブディレクション等、広告に関わる職種を経験する事ができます。 例）広告運用コンサルタント　→　GREEグループプロダクトマーケター　→　営業 　　営業　→　広告運用コンサルタント　→　GREEグループプロダクトマーケター 　　営業　→　GREEグループプロダクトマーケター　→　クリエイティブディレクター

■マーケティングコンサルタントとして、お客様のプロジェクトに参画し、 　デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。 　具体的には以下のような仕事をお任せいたします。 　 【マーケティング戦略】　　　　1.新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析 　　　　　　　　　　　　　　　2.顧客獲得実現への戦略の検討・実施など 【CRM領域】　　　　　　　　　1.データに基づくマーケティング施策の分析・提案　 　　　　　　　　　　　　　　　2.顧客獲得に向けたKPI設計・運用構築など　 【SNS・コンテンツマーケ領域】1.TwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援 　　　　　　　　　　　　　　　2.オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティングなど

■当社のマーケティングコンサルタントとして、国内大手企業の本質的な　課題を解決していただきます。 　 　※ソリューションありきの提案ではなく、『顧客のマーケティングをどのように実現すべきか』という視点から 　　全体最適を担うのが当社のスタンスです。 【具体的には】　　・マーケ戦略コンサル　 　　　　　　　　　・MAツール(Web＆App)の導入運用　 　　　　　　　　　・オーガニック施策の運用　 　　　　　　　　　・代理店ディレクション 【プロジェクト例】・大手通信企業Webメディアの集客改善　 　　　　　　　　　・大手コスメメーカーのサイト制作・運用　 　　　　　　　　　・大手新聞社WebメディアのPVグロース

■当社のコンサルタントとして大手クライアントの事業開発案件やDX (デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、 　構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、 　企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。 　案件事例：大手日系企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。 　　　　　　企業の中長期戦略の実現や、コアとなる業務プロセス改善など、案件の性質も多様。 　具体例：大手証券会社でのジョイントベンチャー新規事業開発支援、大手EC会社のM＆A支援、大手自動車メーカーのブランディング支援など 　環境：年4回の評価がある等、成果/能力へのフィードバックが詳細に得られる環境。 　　　　挑戦的な仕事や役割が任される等、高い成長角度を実現。

事業グロース担当者として、M&A先の組織に入り込み、自らも営業や案件を担いつつ、 事業をグロースさせるための施策を推進いただくポジションです。 当社は、DX領域を中心にコンサルティングサービス等を手掛けるベンチャー企業です。 創業以来、大幅な成長を続けており、2022年度は前年比203%の売り上げを実現しました。 また、M&Aを積極的に実施しており、本ポジションでは、 M&A先の事業グロースを担っていただくことを期待しています。 ※参画時期により、初期はコンサルタントとして経験を積んでいただき、 事業への参画機会を調整する場合がございます。 ＜企業概要＞ 21年東証グロース上場、右肩上がりの成長を誇る同社。 顧客の抱える本質的な課題を発見した上で、顧客のビジネス全体像を設計し、 多種多様なスタッフやパートナーと連携しながら、プロジェクトの立ち上げ～実現までを遂行します。 【コンサルティング】【マーケティング】【UI/UX改善に関するリサーチ】等を行っております。

■日本を代表する大企業/エンタープライズの担当として、クライアント及び業界全体に関わる人的課題やサプライチェーンの上流から下流までを深く理解し、中長期的なリレーションを構築しながら、全国エリアの事業担当者とともに当社サービスの導入～利用最大化を推進して頂きます。

【主な職務内容】 新設組織の一員として、業務ノウハウ・研究内容に基づいた付加価値の高いサービスソリューションの提供組織を目指し、 以下の職務（受注からデリバリーまで）を担っていただきます。 ・人事業務改革、業務プロセスデザインの策定、提案、実行支援コンサルティングサービスのデリバリー ・上記コンサルティングサービスの営業提案 ・上記コンサルティングサービス内容に留まらないサービスの強化および新サービスの企画、設計 【具体的な業務内容】 ?人事業務改革、業務プロセスデザインの策定、提案、実行支援コンサルティングサービスのデリバリー ?業務の標準化・効率化の支援 ・人事領域における定型業務に割く時間を効率化するために業務量調査を行った上で特定領域について 　業務改善案（最適なCOMPANYの設定、および運用フロー）の策定を行います。 ?シェアード化推進 ・グループ内の複数会社の給与オペレーションを統合するにあたっての業務整理/改善の提案。 ?上記コンサルティングサービスの営業提案

【業務概要】　：HR領域のBtoB向けのSaaSサービスを活用して、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、 　　　　　　　　採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。 【職務詳細】　：◆顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング　　　　◆採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定 　　　　　　　　◆採用ターゲットのペルソナ（人物像、スキルセット等）の策定　　◆目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 　　　　　　　　◆顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施　…など 【目標設定】　：◆定量的な個人目標　　　　　　：担当プロジェクトの取引金額※新規営業数字ではありません。 　　　　　　　　◆社内的な評価（目標評価制度）：同社の求める人材像（心構え）に基づき、数値化できない裏方業務や組織貢献など 　　　　　　　　※目標評価制度の詳細については、カジュアル面談や面接の場で同社面接官様よりお話しいただけます。 【昇進・昇格】：四半期ごとに行っており、入社1年も満たず管理職に昇進し、年収ベースで100万円近く給与がアップした社員の方もいます。 【入社後】　　：既存社員のサポート業務から携わり仕事の流れを把握。1～3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、先輩社員と共にお客様を担当。 　　　　　　　　その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当出来るようにキャッチアップ。以降は新規顧客も担当し平均5～6社のご支援に携わります。 【魅力】　　　：①裁量に合わせて組織マネメントに参画できるチャンスがあり、組織の成長を肌で感じる事ができるポジションです。 　　　　　　　　②フレックス・リモート（出社ありのハイブリット※週3）を導入しているため、柔軟にスケジュールを立てることが可能です。 　　　　　　　　③同社は働くママさんが多く、直近では産休に入られて復職される方もいらっしゃいます。

ー

◆主に消費者への調査で得られたデータの集計業務をご担当頂きます。 　具体的には各種集計ツールを用いたアンケートデータのクリーニング（クレンジング）、加工、クロス集計です。 【具体的な業務】 　・調査データを集計システムに取り込み集計・出力 　・調査データのクリーニング（※データの有効性を高めるための整理作業） 　・調査結果のアウトプットに向けた事前準備・調査票の提案 　　※調査の企画設計、分析、示唆提言を行うリサーチコンサルティング職（リサーチャー）を、データ集計に特化してサポートする部署です。 　　　将来的には他部署業務への挑戦も可能ですので、集計に閉じないキャリアステップをご志向の方にもお勧めの環境です。