映像・音響システム設備の保守点検ヒビノスペーステック株式会社

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仕事内容

プロ用AV&ITを基軸としたトータルソリューション企業である同社にて、映像・音響システム設備の保守点検を担います。 お客様の映像/音響システムを専門の技術力で最適な状態に保ち、長期にわたる運用をサポートしていきます。 【具体的には】 同社設備が導入されている劇場やホール、民間企業等の映像/音響システムの保守点検をお任せします。 東日本エリアがメインとなり、各現場設備の定期点検や音響測定、小改修、障害対応が主な業務となります。 【仕事の魅力/やりがい】 数千万円~数億円規模の多種多様な運用をされる施設設備に携わり、定期保守では、長年最適なコンディションで運用頂くサポートを行い、 高い現場力と知識の習得を重ね、高いスキルを身につけられます。 経年変化による性能改善や新しいニーズのご相談など、お客様からするとかかりつけ医のような存在です。 現場対応をはじめ、ご相談に応じてお客様から感謝されたときには大きなやりがいを感じられます。

働き方

勤務地

<勤務地> 東京都 港区 海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F <アクセス> ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩2分 東京本社または現場

交通

一定額まで支給 会社規定に基づき支給

雇用形態

正社員

給与

<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3 ヶ月あり 試用期間 期間中は契約社員/上限6ヶ月/待遇差なし

手当・インセンティブ

勤務時間

09:00 ~ 17:30

平均残業時間

残業時間:月平均 25 時間

休日

<年間休日数> 123日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 完全週休2日制/個別休暇/看護休暇/介護休業/有給休暇/※業務の都合で休日出社や8時始業など変更の可能性有(代休取得可)

待遇・福利厚生

家族手当(税法上扶養者、妻、子等):月11,000円/住宅手当:単身者月2,000円、扶養者有月3,000円/再雇用制度有(65歳まで)/育休取得実績有(育休後復帰率100%)/研修・試験受験費用会社負担/資格取得支援/役職手当/職責手当/首都圏賃貸住宅補助:単身者最大12,500円、扶養者有最大30,000円/持家補助(年問100万円以上ローン返済者):首都圏 7,000円、首都圏以外3,000円/出張手当:日当2,300円(宿泊)、950円(日帰り)/確定拠出年金/育児支援制度(時短勤務の利用実績あり)/携帯貸与/フレックスタイム制導入(2025年4月)/従業員持株会制度

選考について

対象となる方

<必須> ・積極的かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・外出、出張業務が問題ない方 【働き方】 出張頻度は平均月10日程度で、日帰りの案件から5日程宿泊する大型物件もあります。 経験に応じた規模の仕事が割り振られます。 社内労働組合があり健康管理や休暇取得にも力を入れています。 【同社の特徴】 ビクター(現JVCケンウッド)グループの一員として1960年に創立以来、AV、放送、映画、 イベント、流通、建設業界など、多方面から多大なご好評をいただいてまいりました。 現在では、システム事業、セールスプロモーション事業を主核として、豊かな経験と実績により、 ハードとソフトの総合力を活かし お客様に最高の感動と満足をいただけるような ソリューションをお届けします。 2016年末には、イベント・コンサートの映像・音響の第一人者「ヒビノ株式会社」の グループに正式編入し、事業拡大を図っています。 <歓迎> ・機械/設備などの保守や修理経験のある方 ※業務用映像音響機器や舞台設備に関する経験、資格を お持ちの方は尚可 ・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・普通自動車免許(AT可) 【会社指定資格手当】 ・電気(通信)工事施工管理技士: 1級 3,000円/月、 2級 2,000円/月 ・電気工事士:一種 2,000円/月、二種 1,000円/月 ほか規定により各種

選考のポイント

2回

選考の流れ

STEP

1

書類選考

STEP

2

適性検査

STEP

3

一次面接

STEP

4

最終面接

STEP

5

内定 ※上記選考フローは変更の可能性がございます。

会社概要

会社名

ヒビノスペーステック株式会社

所在地

東京都港区海岸2-7-70

事業内容

■事業内容: 創業以来、多くの実績を重ねてきた音響・映像システムを基盤に、新しい空間演出手法とコンテンツを組み合わせることで、様々な施設空間に、新しい価値と機能を提供しています。プロフェッショナルな市場で積み重ねられた経験に加えて、先進の技術を駆使した音響・映像ハードシステムに、新たなトレンドや付加価値の多彩なコンテンツなど、お客様のご要望に幅広く応えるソリューションを提案します。 (1)システム事業 (2)セールスプロモーション事業

従業員数

117名

資本金

35百万円

平均年齢

44歳

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