原料・素材・化学製品営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

【東証プライム上場／創業128年の老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／年休128日／業界未経験歓迎／中部エリア総合職採用】 ■募集背景 半導体業界のお客様と多くお取引しており、高機能製品事業本部においては、業績好調が続いております。今後も事業規模の拡大を見込んでおります。営業人員の組織強化のための増員を行いたくの募集です。 ■業務内容 ◇取り扱い製品：ふっ素樹脂製品、ゴム製品、断熱材など ◇担当客先：半導体関連メーカー 【主な業務内容】 ・案件獲得に向けた顧客との打ち合わせ（既存顧客中心） ・顧客からの引き合いに対する社内技術部門・製造部門との調整 ・売上管理 ・納期調整 【変更の範囲：企業が定める業務】 ◆高機能製品事業の特徴 半導体製造装置メーカーやフラットパネルディスプレイ製造装置メーカーを主な顧客として、 装置や機器の部品、工場設備向けに、フッ素樹脂製品・シール材・フィルター製品・断熱材を供給しています。 半導体市場は、DX化への潮流がますます加速し、世界的な半導体不足も相まってかつてない活況を呈しています。国内大手半導体製造装置メーカーの生産台数も大きく伸長しており、当社製造品目への引き合いも高水準で推移しています。 ■配属先 エリア総合職での募集のため、勤務地は岐阜県・愛知県・石川県・静岡県・滋賀県・三重県が対象となります。同一エリア内で、京滋営業課と同じ高機能製品事業本部の営業拠点は名古屋支社のみとなります。 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。

【東証プライムグループで福利厚生充実／年間休日125日／転勤なし／平均勤続年数14.5年／育休復職率100％／平均取得日数14.3日】 ■業務概要： 環境物質から材料、機械製品、医療に至るまであらゆるモノの「分析」を行う同社において、法人営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： ゼネコン、コンサル、プラント、環境省など幅広い顧客へ、排ガスや排水等幅広い分野への当社の環境測定サービスに関する情報提供、先方ニーズのヒアリング、それに対する試験方法のプレゼン・受注、報告書提出までを一貫して対応します。 既存・新規顧客については、入社当初は既存をメインに担当頂き、ゆくゆくはご本人の希望や適性を見て割合を決めていきます。 ■業務の魅力： ・目標予算：目標数値はございますが、一般的な営業のイメージである数値を厳しく追うことはありません。顧客の為に最善の提案や行動を行える環境です。 ・残業：ほとんどございません。※案件や月によって発生する場合はあります。 ・出張：入社当初はございません。慣れてきてから案件によっては宿泊出張が月2回程あります。 ・在宅勤務：相談可能です。在宅勤務の上限は月80h（約10日）となります。 ■組織構成： 40〜50代メインで男性5名、女性2名で構成されています。ベテランが多く、入社後はしっかりとサポートを行える環境です。 ■教育環境： 入社後は京都本社にて2‐3カ月程分析などの現場研修を行い、その後営業所にてシステムの活用や営業同行などを実施し、一人で業務を行えるようになるまで指導します。 ■当社について： 〇東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受け、成分分析に関しては特許を取得し多くの引き合いがあります。メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度な分析も強みの一つです。 〇昨今、SDGsに取り組む動きが世界中で広がりを見せています。「環境」「健康」「クリーンエネルギー」「生物多様性」といったキーワードは当社のお客様の課題でもあり、環境・材料解析・医薬・ライフサイエンスと、広範囲にわたる分析技術のノウハウを持つ当社の果たすべき役割は大きいと考えます。私たちは、SDGsへの取組みを追い風ととらえ、強みを活かして事業領域を開拓し、世界がめざす未来づくりに貢献していきます。

【東証プライム上場／創業128年の老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／年休128日／業界未経験歓迎／賞与実績7か月】 ■募集背景 半導体業界のお客様と多くお取引しており、高機能製品事業本部においては、業績好調が続いております。今後も事業規模の拡大を見込んでおります。営業人員の組織強化のための増員を行いたくの募集です。 ■業務内容 ◇取り扱い製品：ふっ素樹脂製品、ゴム製品、断熱材など ◇担当客先：半導体関連メーカー 【主な業務内容】 ・案件獲得に向けた顧客との打ち合わせ（既存顧客中心） ・顧客からの引き合いに対する社内技術部門・製造部門との調整 ・売上管理 ・納期調整 【変更の範囲：企業が定める業務】 ◆高機能製品事業の特徴 半導体製造装置メーカーやフラットパネルディスプレイ製造装置メーカーを主な顧客として、 装置や機器の部品、工場設備向けに、フッ素樹脂製品・シール材・フィルター製品・断熱材を供給しています。 半導体市場は、DX化への潮流がますます加速し、世界的な半導体不足も相まってかつてない活況を呈しています。国内大手半導体製造装置メーカーの生産台数も大きく伸長しており、当社製造品目への引き合いも高水準で推移しています。 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。

【大手メーカーとの取引多数／年休126日／残業月20時間程度／有給取得全社平均10日程度／事業安定性◎／出張ほぼ無し】 ■業務内容： 様々な素材を扱う当社にて、営業を担っていただきます。 商材は、下記2点から適性を鑑みて決定します。 （1）家電や外装建材をはじめ様々な製品に利用されている鋼板 （2）加工品(切断・プレス・曲げ・切削・塗装・ダイキャスト・焼結・鍛造など、要望に応じ加工します） ・営業スタイル：ルート営業・新規営業双方を行う可能性があります。 ・ 顧客：大手メーカーの購買調達部や設計部 ・担当者数：一人当たり顧客程5~10社ほど →鋼板チームの場合、ミッションはお客様との関係構築、加工チームの場合は顧客基盤の拡大です。 ・出張頻度：宿泊を伴う出張は月に1回です。基本的には日帰りで顧客先に向かっていただきます。 ※製品使用例…DVD/ブルーレイ、オーディオ、冷蔵庫、洗濯機、住宅ドア、金属屋根、建物外装材など。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・鋼板チーム：5名で構成されております。（部長1名・課長40代・30代1名、20代2名、事務40代1名） ・加工チーム：3名で構成されております。（課長40代・30代1名、20代1名、事務1名） ■教育制度とキャリアパス ・OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。 ■働き方／福利厚生 ・年間休日126日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。 ・借り上げ社宅制度などもあり、U・Iターンの方には引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております ■同社の魅力ポイント ・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています

【営業未経験から活躍できる/教育体制充実/特異な技術で一隅を照らす存在に】 ◎半導体生産に欠かせない合成樹脂製品の成形・加工に関する営業をお任せします。組織拡大に伴う採用です。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■業務概要： ・主に半導体製造装置、医療・食品を扱う企業様に提案営業をします。 ・メインで扱う商材は合成樹脂です。（http://seiwa-kk.co.jp/resin/） ・メインは既存の取引のあるお客様です。（飛び込み営業無し） ・基本は対面でのお打ち合わせです。海外のお客様や場合によってはWEB商談もあります。 ・〜半年は先輩と同行をして頂き、既存の企業様から徐々にご対応いただきます。将来的には新規お客様への用途開発も行っていただきます。 ・扱う製品が特長的で多岐にわたるため全てをご理解いただくには数年を有すると考えています。先輩社員が時間をかけて教育します。ご安心ください。 ・売ったら終わりではなく、その後のサポートにも力を入れています。お客様からの要望やご感想を通じて製品を改善することができるため長いお付き合いを実現しています。 ■商材について： 「高機能樹脂加工品」 半導体の製造工程に欠かせない部材の一つで、半導体を製造する装置に使用されています。 ■組織： ・メンバーは5名で2名が補佐です。 ・「チームで成果をあげたい」という志向の方にはマッチします。営業所を問わず協力する風土があるため同じ目標に向かって努力できる方を求めています。 ■当社の魅力： ・新卒、中途問わず長く勤められている方が多数います。（例：半導体への興味、同社の提案するスタイルに惹かれてご入社）経験は問いません。 ・「一隅を照らす存在になりたい」という創業者の方の思いの元、今後も注目される業界に携われるチャンスがあります。 ・PVAスポンジのパイオニア「アイオン株式会社」の一次代理店である当社は50年以上のお取引がありPVAスポンジ加工に関して国内ナンバーワンの技術を有しています。 ・時代に先駆けて熊本・埼玉にも大規模な自社工場があります。安定的な供給、顧客のニーズに応える環境がありお客様に対し自信をもって営業できます。

【営業経験を活かしてチームで働く/教育体制充実/特異な技術で一隅を照らす存在に】 ◎半導体生産に欠かせないPVAスポンジ製品及び合成樹脂製品の成形・加工に関する営業をお任せします。組織拡大に伴う採用です。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■業務概要： ・主に半導体製造装置、医療・食品を扱う企業様に提案営業をします。 ・メインで扱う商材はPVAスポンジです。（http://seiwa-kk.co.jp/sponge/） ・メインは既存の取引のあるお客様です。（飛び込み営業無し） ・基本は対面でのお打ち合わせです。海外のお客様や場合によってはWEB商談もあります。 ・〜半年は先輩と同行をして頂き、既存の企業様から徐々にご対応いただきます。将来的には新規お客様への用途開発も行っていただきます。 ・扱う製品が特長的で多岐にわたるため全てをご理解いただくには数年を有すると考えています。先輩社員が時間をかけて教育します。ご安心ください。 ・売ったら終わりではなく、その後のサポートにも力を入れています。お客様からの要望やご感想を通じて製品を改善することができるため長いお付き合いを実現しています。 ■商材について： 「PVAスポンジ」 主にシリコンウエハーの洗浄に使用される半導体の製造工程に欠かせない部材の一つで、半導体を製造する装置に使用されています。 PVAスポンジのパイオニア「アイオン株式会社」の一次代理店である当社は50年以上のお取引がありPVAスポンジ加工に関して国内ナンバーワンの技術を有しています。 ■組織： ・メンバーは5名で2名が補佐です。 ・「チームで成果をあげたい」という志向の方にはマッチします。営業所を問わず協力する風土があるため同じ目標に向かって努力できる方を求めています。 ■当社の魅力： ・新卒、中途問わず長く勤められている方が多数います。（例：半導体への興味、同社の提案するスタイルに惹かれてご入社）経験は問いません。 ・「一隅を照らす存在になりたい」という創業者の方の思いの元、今後も注目される業界に携われるチャンスがあります。 ・時代に先駆けて熊本・埼玉にも大規模な自社工場があります。安定的な供給、顧客のニーズに応える環境がありお客様に対し自信をもって営業できます。

【年休126日／平均残業月30時間／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 主にメーカー（食品／飲料／医薬品など）に対し、商品企画・戦略からコンセプト、デザイン、プロダクト、製造までトータルソリューション提案を行い、顧客と一緒に一から商品を作り上げていきます（新規2:既存8）。 ■業務詳細： ・様々な包装資材や建装材などの企画・コンセプト決めから、製造工程のプロジェクトマネジメント、商品化を行います。 ・社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行いつつ、材質や形状、機能、デザイン、環境配慮を考え、デジタルを活用した効率的生産、消費者に届けるところまで、トータルな「モノづくり」に顧客と一緒になって取り組みます。 ・商材例…紙器、包装紙、ラベル、プラスチック包装材、建装材等 ■業務の魅力： ・顧客の潜在課題を発見し、多くの関係者を巻き込みながら、社内外のリソースを活用した最適なソリューションを提案します。 ・長年の実績と他社事例など多くの情報やノウハウが蓄積された当社だからこそ、顧客課題に様々な角度から提案することが可能です！ ・マーケティング戦略や商品企画から生産・物流まで、営業職の枠を超えた0から新たなモノを創り出すダイナミックでやりがいの大きな仕事です。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

■採用背景： 弊社の主軸となっているシリコーン製品の特約店業務の担当者の増員。 また、将来のマネジメント候補を募集しております。 ■業務内容： （1）既存のお客様と協力先との各種交渉・調整（納期や製品検討など） （2）既存のお客様への新製品販売促進 （3）その他の付随する業務 *年数回程度、お客様の地方拠点への出張を行なっています。 特約店業務ではカタログ品の販促/メーカーとの同行訪問などが中心となっています。シリコーンの新素材の提案販売などはありますが、新規営業ではなく、既存のお客様に対してとなります。 商社なので各自で対応幅を広げられるのが特徴のひとつでもあります。 時には自分たちで提案し、図面はお客様にご準備頂き発注をグループ会社に頼むこともあります。 【製品情報】 車両・輸送関係が一番割合は大きく、他にも医療機器例えばエコーの先の部分や情報通信機器/海洋ロボット：官公庁含めてご依頼/サービスロボット：テレビでも話題となった「LOVOT」の一部部品にも使われております。 ■組織構成-営業部 材料分野（１名）と製品分野（４名）で分かれておりますが 今回の募集は材料分野を将来担える方になります。 ■働き方 ・週に３〜４日は外に出て行っており、自分で計画を立てて行動しております。直行直帰等も可能です。 ・転職者のスキルに合わせたOJTを設定し、業界未経験の方でも安心して就業頂けます。 【創業80年の歴史ある当社の魅力】 ・長年の実績 昔からゴムの素材を扱い大手のメーカーと直取引を行っておりました。 その功績から現在信越化学工業様などから特約店としての関係を築け、５−１０年後に向けた新規研究開発案件なども増加しています。 当社は商社として代理店に特化し、グループ会社がメーカーとしての受注等を行っております。 直近１０年の売上高は３０億前後と安定した実績です。 ・大手が中心ではあるが、スタートアップや学生までもご縁を大事に。 既存のお客様は大手中心となっていますが、社風としてご縁を大切にしていることもあり、直近１０年はスタートアップとの交流を加速させており、ここ数年で実績化する事例が増加しています。 また学生とのイベントにも参加して様々な交流を行っております。

■職務概要： 各種プラスチック成形・加工、設計開発、アッセンブリー、研究開発業務を行う当社にて、営業職(リーダー候補)をご担当いただきます。　 ■担当業務 ・顧客開拓や新規引き合い対応及び既存顧客への提案を行って頂きます。 ・自社ブランド事業の販売促進などＳＮＳを活用したマーケティングにも携わって頂きます。 ■教育体制 社内全体の仕事に関しては、既存社員のOJTを予定しております。入社後は製造現場にて、製品についてや製造工程についての理解も深めて頂きます。 ■当社の特徴： 1950年に中村羽毛研究所としてバドミントンのシャトルコックを研究開発して以来、HATACHIグループは、プラスチック成形のパイオニアとして様々な分野における事業への取り組み、独自技術の開発、成形技術と製造ノウハウを積み重ね、常にものづくりへの挑戦を続けています。タイをはじめ、インドなど、グローバル展開を図り世界での競争に対応できる体制を進めております。社内では自由に意見を出し合い、挑戦していける環境です。

錦戸企業グループは昭和48年創業の同社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等々全9社で構成されております。そんな当社にて土木資材のルート営業職を募集いたします。 ■業務内容： 当社とお取引のある既存の建設、土木関連の会社様に土木資材の営業を行っていただきます。既存企業がメインとなりますが、お客様の紹介等で1部新規顧客の対応が発生を致します。 ※グループ企業からのつながりで情報を連携しながら動くこともあります ※営業は社用車（AT限定可）で回っていただきます。 ■組織構成： 現在2名が在籍をしております。 ■錦戸企業グループ： グループの連携で、もっと心地いい街を目指しています。「NISHIKIDOグループ」は三和コンクリート工業、天草石油、三和電工設備、三和工業、日豊興産、ユーソーラー、インフィニティー、社会福祉法人錦光会、天草パールガーデン＆海中水族館シードーナツなど様々な部門の事業から形作られております。一つひとつの事業が持つ感性や技術を合わせることで、ひとつ上の創造を生み出していきます。グループが同じ目標に向かって連携し、顧客のニーズに真に応えるために、心地いい街創りの手伝いのために努力しています。

【建設業界の方へ/全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休126日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有】 ▼採用背景： 高度成長期に建設された多くの公共施設も老朽化に伴い建て替えが必要なタイミングと重なり、建設業界全体に大きな飛躍のチャンスが生まれようとしています。そのため、杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集します！ ▼業務内容： 小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「Ｇ-ＥＣＳパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。 具体的には、 ・設計事務所・建設会社を中心とした法人企業への営業活動 ・見積作成や価格交渉、提案資料の作成 ・施工現場での立ち合い　など ▼トップシェアを走る強みとは： 主力製品である鋼管杭「Ｇ-ＥＣＳパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ▼未経験の方が活躍出来る理由： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年〜1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。

【景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤／業界内の知名度抜群／他業界、他職種からのキャリアチェンジも歓迎】 ■土砂災害を防ぐために、山の斜面に設置する建築部材「グラウンドアンカー」の他、工事に必要な資材を取り扱う当社で、営業を募集します。 ■業務内容： ・官公庁、ゼネコン・サブコン、他グラウンドアンカー専業者に対する営業 ・各関係取引先との見積り受注等の業務、及び営業 ・見積書作成、取引先からの依頼、問い合わせ対応、窓口業務 ※内勤営業からスタートしますが、慣れてきましたら外回り営業を行って頂きます。 ※出張あり（関東・甲信越・中部） ■組織構成：配属先の営業部(本社)は、12名の社員が在籍しています。営業担当4名(40〜50代)、営業アシスタント3名(20〜50代)、納品係6名(20〜30代)で構成されています。 ■魅力ポイント： 【当社の強み・開発力の高さ】：当社のグラウンドアンカーはほぼ100％グループ会社で製造しています。製品開発力、技術力は、当社の強みです。業界内の認知度も高く、商談の機会も得られやすいです。新規開拓でお客様にアプローチを掛けた際にも、興味を持っていただくことが多いです。新商品の開発、発売を行ったばかりなので、特に今は、関心を持たれるお客様が多いです。 【景気変動も受けにくく、安定した事業基盤】：官公庁相手のビジネスであるため、景気変動の影響を受けにくい特長があります。コロナ禍の影響も受けませんでした。リーマンショック時も影響が無かったほどで、安定した事業基盤を築けています。

◎営業未経験OK！歯科技工士のご経験を活かせます！ ◎年休116日、平均残業時間16h程！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクル回収のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について： ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきますが、県外となる場合は、月曜日に出社後、出張先へ向かい金曜日に本社へ戻ってくるような流れです。 出張手当や宿泊手当もございます。 中四国、福岡など様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制： 入社後は社内研修を実施後、営業同行（各担当の各エリア）を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。

〜未経験でも安心のフォロー体制／資格取得支援、教育制度充実でスキルアップ／アットホームな社風／残業月平均10h／定着率◎〜 ■業務内容： 地域の都市ガス機器の販売を中心に、お客様への接客や提案、アフターフォローまでをお任せします。 ■具体的には： ・引っ越し時のガス開栓や解約時の閉栓業務 ・イベントや展示会などにご来店いただいたお客様の接客・提案 ・ガス機器などの販売 ・見積り作成などの事務処理 ・お客様のアフターフォロー、簡単な機器メンテナンス ・工事中の現場管理 ■営業スタイル： ◇担当エリアは富士見市、三芳町、入間市、川口市で、主に富士見市と三芳町が中心となります。 ◇飛び込み、ノルマは一切なく、イベントや展示会などへご来店いただいたお客様に対して反響営業を行います。 ◇すでに買い替えなどを検討しているお客様へアプローチするため販売ハードルは低く、成果の出しやすい環境です。 ◇残業は月平均10時間で働きやすく転勤もないため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■入社後の流れ： 講習会等で座学にて学んでいただいた後、OJTとなります。 半年から1年以上教育期間がございますので、未経験の方でも安心して独り立ちできます。 アットホームな雰囲気で質問もしやすい職場です。 ■組織構成： 営業は10名在籍しており、30〜40代の方が多く活躍されています。 ■魅力・特徴： 【地域密着×安定性】 ガスというインフラを整え、地域の皆さまの生活を支えることにより、地域の発展に貢献するお仕事です。 【資格取得サポートの充実】 インテリアコーディネーターや管工事施工管理技士など、資格取得も推奨しており、資格取得のための講習費、書籍購入費、受験費等の費用は全額会社が負担致します。また、興味がある分野の資格取得を目指すこともでき、スキルアップもできる環境です。既に資格を保有されている方には毎月の手当てがございます。 ■社風： ◎社員の距離も近く、活気ある企業です。また、入社した方々が驚く程の風通しの良さと人間関係の良さが自慢です。 ◎入社後は、国家資格へのチャレンジ等のキャリアコンサルタントの実施、自身の将来の姿を描きながらその実現に向け、より一層の努力を重ねている社員で構成されています。

◆◇残業ほぼなし／既存顧客への営業が中心／将来の管理職候補／総資産8,300億円、社員数15,000名のXTCグループの安定基盤／業界未経験歓迎・しっかりサポートします◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の法人営業として以下の業務をお任せします。将来の幹部候補としての募集となります。既存取引先等の営業が8割で、新規開拓営業は2割程になります。 ・展示会準備〜展示会にご参加頂いたお客様からのお問合せの対応や、反響営業 ・顧客リストを元に新規開拓営業…営業先はドリル、工具などに使われる超硬合金加工をする切削工具メーカー。 当社の生産力、価格帯、公営企業の対応力という強みを生かし、10年後には20億の売上を目指します。 ■業務の魅力： 1人あたり80〜90社の顧客を分担して担当をしております。社内はお互い助け合う風通しの良い組織です。出張は月に1〜2回程度で、東海エリアに顧客が多いのが特徴です。残業は基本的にはございません。業界未経験の方も歓迎です。入社後はOJTによる商材理解、同行訪問などを通し業務に慣れるまでサポート致します。 ■採用背景： 日本での事業拡大を狙っており、国際的な優良企業の拡大期に関わることができる貴重な求人です。代表、運営、営業、事務(30代メイン)それぞれ1名の体制となっており、将来の幹部候補としてのご活躍を期待してます。 ■当社の強み： 中国で一番質の高い品質保証を持っており、品質クレームはなしという偉業をなし遂げてます。世界のタングステン産出量の8割以上を有する中国に鉱山・製造拠点を持っており、確立されたサプライチェーン・安定供給の強みを持っています。 ■当グループの特徴： 中国の東南沿岸部にある公営企業XTC社の子会社GESACとなります。XTC社は、ドイツ、台湾などに子会社30社以上、総資産8,300憶円、社員数15,000人以上とグローバルに展開してます。GESACの日本法人として、超硬合金製品、超硬素材を取り扱っており、原料からタングステン粉末、超硬合金、切削工具までの全製品において高い品質保証を行っており、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001の取得をしてます。

＼第二新卒歓迎！有給取得平均12.9日・残業月10時間程度・基本土日祝休みで就業環境◎！全国7都県で事業展開中のアルミ機材専門卸レンタル会社／ アルミ機材専門の卸レンタル事業を手掛ける当社の東京支店（千代田区神田鍛冶町）にて、 建設用仮設機材のリース・レンタルに関わる営業業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （１）顧客訪問（顧客事務所、工事現場など）※工事現場はほぼ行きません。 （２）見積、請求書作成 （３）営業資料作成など ※営業事務の方が受発注などを行って下さいますが、営業職の方も見積作成など、一部事務業務が発生します。 コロナも落ち着き、建設業の動きも盛んになっている昨今。 当社が取り扱っているアルミ足場は、従来の足場に比べ軽量という特徴があります。 現場の作業効率UPが見込めるため、お客様からの引き合いが増えてきており、採用を予定しています。 ■入社後の流れ： まずはひと通りの仕事を丁寧にお伝えしつつ、取り扱っている商品についての研修も実施します。 その後は、OJTをメインとし、先輩社員に同行をしつつ、顧客理解・業務理解を深めていただきます。 入社される方のご経験によりますが、入社半年〜1年程度経ったタイミングで、担当顧客をお任せする予定です。 ■営業スタイル： 建機レンタル会社、足場のリース会社などの代理店がメインのお客様となります。取引企業数は20社程度、規模は中小〜大手まで様々。 現状、お客様とのやり取りは、対面やお電話がメインとなっています。 基本ルート営業ですが、既存顧客からの紹介対応、新規顧客の開拓をお願いするケースもあります（イメージとしては既存8割、新規2割ぐらいです）。 出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。 ■配属先の編成： ・東京支店では3名（20〜40代）が在籍中。 和気あいあいとした雰囲気で、不安な点などあれば相談をしやすい環境です。 ・当社を含めグループ会社が3社ありますが、産休育休の復帰率は9割と高く、育児と両立しながら働いている社員も多く活躍しています。 ■当社の特徴： 三信産業グループとして、アルミ機材専門の卸レンタル事業を営んでいます。全国7都県に事業所を展開し、お客様のニーズに応じた機材のレンタル、及び関連事業を行っています。

〜東証スタンダード上場の「ベルテクスコーポレーション」のグループ企業／年間休日124日／ワークライフバランスの取れた働き方〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 電子部品や産業機器に使用されるファインセラミックス製品の法人営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 新規開拓活動が中心になりますが既存の顧客も担当していただきますので、見積りから受注に至るプロセスを並行して習得することができます。 ■配属部署： 東京営業所で勤務していただきます。入社後約2週間は岐阜の本社工場で製造工程の研修をしていただきます。工程ごとに工場スタッフが丁寧にファインセラミックスの製造方法について指導をします。その後東京営業所勤務になってからも営業所のメンバーが疑問にお答えしますので、業界未経験の方でも活躍していただける環境です。 ■特徴： 標準品と違いお客様ごとに製品仕様（形状や材質など）が異なります。新規案件を製品化する過程では当社の作りやすい形状に変更してもらったりコストダウンを提案することもあります。 お客様と一緒に形にしていくことになりますので信頼関係を構築してさまざまな提案ができるという点でやりがいを感じることができます。 また、ユーザーは自動車、半導体、電子部品、通信など幅広い製造業のメーカーが対象となっており、先端産業も多くモノづくりに関する情報に囲まれながら仕事ができます。 展示会を視察して情報を収集することもできます。 ■当社の強み： （1）卓越した大量生産技術…スプレードライヤーによる厳密な紛体管理の徹底、専門スタッフによる金型設計、高度な金型成型技術によってお客様のニーズに合わせた生産技術を確立しております。自動化による生産効率の向上、緻密な焼成温度管理や自動検査による高い信頼性を実現しております。 （2）小ロットからの特注対応…少量多品種でも対応出来るシステムを構築し、高度な加工技術によって、ご要望に合わせた納期対応の実現を目指しております。 （3）きめ細やかなご対応…セラミックスのプロフェッショナルとして、満足いただけるものをご提供、ご提案いたします。技術的なアドバイス、情報提供なども積極的に行っております。

〜既存顧客メイン／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス〜 ■業務概要 国内の既存の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ・製造チーム、設計担当との打ち合わせ ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ・売上／入出金管理など ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1〜3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 ■同社営業職の特徴 ＜提案できる製品が幅広い＞ グループ会社である製造／加工メーカー「ヤマシンスチール」と連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＜分業制＞ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■組織構成 計6名（30代1名、40代3名、50代3名）が在籍し、活躍しております。 ■入社後の流れ 先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。 仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。

〜既存顧客メイン／新規営業（飛び込みやテレアポ）は原則なし／分業制で営業活動に集中できる／働き方整う／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス〜 ■業務概要 国内の既存の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ・製造チーム、設計担当との打ち合わせ ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ・売上／入出金管理など ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1〜3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 ■同社営業職の特徴 ＜提案できる製品が幅広い＞ グループ会社である製造／加工メーカー「ヤマシンスチール」と連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＜分業制＞ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■組織構成 計6名（30代1名、40代3名、50代3名）が在籍し、活躍しております。 ■入社後の流れ 先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。 仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。

【完全週休二日制（土日祝）/年休120日/残業月10h/転勤無】 〜業界職種未経験OK！エネルギー事業に関わるコンサルティング業を展開する当社にてルート営業職を募集/充実の教育制度有〜 ■業務内容 エネルギー事業に特化したコンサルティング、CS、キャリアアップ研修、人材派遣事業等を手掛ける当社にて、エネルギー会社を中心とした既存顧客へのルートセールス（ソリューション営業）をお任せします。 ■業務内容詳細 （1）ガス営業技術コンサルティング ガス業界への進出される企業様に対して、製造・供給・消費など運営に関わるコンサルティングを行っております。企業様のニーズをお伺いしたのち、技術営業の方へ繋いでいただきます。 （2）人材派遣のご提案 お客様の人材に関するニーズの引き出しを行い、求職者様をおつなぎいただきます。 （3）人材育成教育サービスのご案内 ガスに関する基礎教育、設備・機器に関する専門的な保安教育に関するセミナー、液化石油ガス関連の国家資格の受験講習会などの講座などのご案内 ★まずは・・・ エネルギー関連の資格の習得勉強、当社サービス・業界の知識をつけるための座学からスタートし、知識習得と合わせてOJTという形で先輩社員の営業に同行していただきます ■当社の魅力 ・新規営業も２割ほどございますが、既存のお客様からの紹介がほとんどで、飛び込みなどは一切なし ・エネルギー完全自由化に伴い、新たにエネルギー業界へ参入する企業も多いことや、国としても省エネを推し進めていることから、非常にニーズが高まっています。 ■評価制度 個人ノルマは設けておらず、実績とプロセスの２軸で評価しています。多くの社員が1年ペースで昇給しています。 ■教育体制 （1）丁寧なOJT制度 専門的な知見を有する各技術分野のベテラン社員とのOJTでのご勤務になります。 （2）外部研修会の参加 ご希望に応じて、設計CADの講習など業務に必要研修会にご参加いただけます。 （3）資格の支援・報奨金制度の充実 ■組織構成 ・営業部：１６名 40〜50代を中心としたベテランの社員が多く、わからないことがあれば丁寧に教えてくださる環境です。 ■働きやすさ 残業は10時間程度で、完全週休2日制、休日120日とプライベートの時間も大切にしていただけます。

【創業100年の長期安定経営／自然災害が多い日本に欠かせない／自社製品で社会インフラ整備に貢献できる／土日祝休／残業月平均20時間／平均勤続年数17年／既存顧客中心／働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容 ＜顧客＞ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ※既存顧客が9割 ＜取扱商材＞雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭などのコンクリート製品です。 ＜担当社数＞一人あたり30〜50社 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 ＜営業活動イメージ＞ ・定期的に顧客訪問し、工事ニーズに対し製品提案を行います。 ・受注後は工場へ製造指示を行い、納入手配を行います。 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。新規開拓などは特にありません。 ■製品情報 水道管や小学校・消防署・庁舎の基礎杭など、身のまわりの建物で使用されているコンクリート製品です。 商談では、他社製品と比べた時の優位点について説明を行います。 1tを超えるものもあるコンクリート製品は、施工を考えて少しでも軽いものを求めるお客さまが多く、当社の強みとなっています。 ■組織構成 長岡事務所：17名（うち営業7名：20代2名、30代3名、40代1名、50歳1名） 半数以上が中途入社で、異業界・異職種から入社の方も複数在籍しています。 ■育成体制 入社後はコンクリートの製造方法や、製品の知識を身につけていただきます。その後、OJTにて先輩の指導を受けながら、段階的に既存得意先への営業をお任せします。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ◎創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。

【未経験歓迎／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／新規営業ほぼ無し／教育体制充実／土日祝休み／月残業時間平均20時間・平均勤続年数17年と働きやすさ◎スキルアップ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です！ ■業務内容 ＜取扱商材＞雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 ＜顧客＞既存顧客9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30〜50社 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 ＜営業活動イメージ＞ ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。新規開拓などは特にありません。 ■組織構成 長岡事務所：17名（うち営業7名：20代2名、30代3名、40代1名、50歳1名） 半数以上が中途入社で、異業界・異職種から入社の方も複数在籍しています。 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。営業活動を通じ、身近な街並みとその未来を支えているやりがいを感じられます。

【業界職種未経験歓迎！／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／新規営業ほぼ無し／教育体制充実／土日祝休み／月残業時間平均20時間・平均勤続年数17年と働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です！ ■業務内容 〈取り扱う商材〉雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 ＜顧客＞既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30〜50社程 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 ＜営業活動イメージ＞ ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。新規開拓などは特にありません。 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ◎ただの営業ではない、貴重なスキルが身につく 社内設計部や工場、施工現場などあらゆる部署との調整力や、納期管理などのマネジメント力などを習得できます。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。営業活動を通じ、身近な街並みとその未来を支えているやりがいを感じられます。

【創業100年の長期安定経営／自然災害が多い日本に欠かせない／社会インフラ整備にも貢献できる／土日祝休／残業月平均20時間程／平均勤続年数17年／既存顧客中心／働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容 【顧客】ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社など ※既存顧客が9割となります。 【担当社数】1人あたり30〜50社程 【ノルマ、目標】ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。 営業にて新規開拓を行うなどは特にありません。 【営業の流れ】定期的にお客様を訪問し、工事ニーズを掴み取り製品の提案を行います。 受注後は工場へ製造指示を行い、納入手配を行います。 ■製品情報 水道管や小学校・消防署・庁舎の基礎杭など、身のまわりのな建物で使用されているコンクリート製品となります。 商談では、他社製品と比べた時の優位点について説明を行います。 1tを超えるものもあるコンクリート製品は、施工を考えて少しでも軽いものを求めるお客さまが多く、当社の強みとなっています。 ■育成体制 入社後はコンクリートの製造方法や、製品の知識を身につけていただきます。その後、OJTにて先輩の指導を受けながら、段階的に既存得意先への営業をお任せします。 ■職務の特徴・魅力 ◎お客様との関係性構築が大事な仕事 お客様との関係性構築ができれば、お客様から営業担当へ連絡をしてくれることなどもあり、受注に繋がることも多くあります。 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ■同社の特徴 ◎創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◎我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、この先100年も必要とされ続けると、同社は考えております。

〜リモート勤務可能/フレックス制度有/ワークライフバランス両立/若手活躍中/将来の管理職候補/資格奨励制度充実/中部電力グループの安定基盤/業界未経験歓迎〜 ■担当業務 営業担当として、以下の業務を幅広くご担当頂きます。 〇パートナー企業（提携先）のサポート パートナー契約をしている新電力会社の販売促進・マーケティング支援 〇新規パートナー企業の開拓 〇契約管理、請求、収納業収 〇オフィスビルや工場、商業施設などのお客さまに対する、電気使用量に応じた電気料金削減提案 〇顧客管理システムの管理、販売計画や経営計画策定業務 入社後は法人営業にて電気料金プランの提案説明／提案のための資料作成／契約書への落とし込み／契約の手続き等が主な業務となりますが、ご経験に合わせて半年程度はのOJTが入るなど、サポート体制も整っております。 ■組織構成 本部門は男性7名/女性5名の12名で構成されています。 近しいビジネスモデルでのご経験者〜業界未経験で中途入社された方など、幅広い経歴の方が在席しています。 会社は5：5＝中途入社：出向社員の割合で構成されており、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■配属部署について 初任は営業部署に配属しますが、将来は、電源調達や総務部署などへの転属や、関係する他社への出向の可能性がございます。 ■ワークライフバランスの両立 年間休日126日、残業は月平均24時間ほどでメリハリをつけてご就業いただけます。 フレックス導入・リモート勤務は月の半分(週2〜3回)可能となっております。 お子さんの体調不良時は看護休暇、育児休職の活用もしており、子育て世代の方も安心して働ける環境です。 ■同社の魅力 ・抜群の安定感 中部電力グループで、日本で初めて特定規模電気事業者として設立され、業界を牽引。 中部電力グループとしての安定基盤に加え、業界内でも長きに渡り高い実績を残しており豊富な経験・ノウハウを蓄積しております。 そのため自社にて業務を幅広く経験をしていただき、将来的には幹部候補としてご活躍を期待されるポジションです。 ・創立20周年には、社員全員で東京湾クルーズを堪能する慰安会を実施しました。 少人数だからこそ和気あいあいとした雰囲気の中でコミュニケーションを取れることが強みです。